詳情 | 代號⇅ | 公司名稱 | 產業類別 | 上市櫃 | 員工人數⇅ | 平均薪資⇅ | 薪資中位數↓ | 前一年平均 | 前一年中位數 | 平均成長率⇅ | 中位數成長率⇅ | 產業平均薪資 | 相對產業薪資⇅ | 每股盈餘⇅ | 產業平均EPS | EPS佳薪低 | EPS增薪減 | 薪資總額 | 備註說明 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
詳情 | 2354 | 鴻準 | 其他電子業 | 上市 | 162人 | 386.0萬 | 311.6萬 | 305.3萬 | 238.8萬 | 26.4% | 30.5% | 117.9萬 | 164.3% | 3.34 | 6.63 | - | - | 625,258千元 | - |
詳情 | 3034 | 聯詠 | 半導體業 | 上市 | 2,293人 | 317.5萬 | 273.2萬 | 271.3萬 | 239.8萬 | 17.0% | 13.9% | 141.2萬 | 93.5% | 19.42 | 9.79 | - | - | 7,279,765千元 | - |
詳情 | 2454 | 聯發科 | 半導體業 | 上市 | 8,741人 | 308.9萬 | 264.1萬 | 264.7萬 | 233.9萬 | 16.7% | 12.9% | 141.2萬 | 87.0% | 26.01 | 9.79 | - | - | 27,002,965千元 | - |
詳情 | 4162 | 智擎 | 生技醫療業 | 上櫃 | 25人 | 234.8萬 | 256.4萬 | 207.3萬 | 195.6萬 | 13.3% | 31.1% | 69.3萬 | 270.0% | 4.15 | 1.30 | - | - | 58,711千元 | - |
詳情 | 3227 | 原相 | 半導體業 | 上櫃 | 426人 | 279.9萬 | 243.5萬 | 231.9萬 | 209.2萬 | 20.7% | 16.4% | 112.7萬 | 116.1% | 10.60 | 5.86 | - | - | 1,192,265千元 | - |
詳情 | 8299 | 群聯 | 半導體業 | 上櫃 | 1,921人 | 286.9萬 | 233.2萬 | 233.2萬 | 190.5萬 | 23.0% | 22.4% | 112.7萬 | 106.9% | 44.14 | 5.86 | - | - | 5,511,602千元 | - |
詳情 | 6732 | 昇佳電子 | 半導體業 | 上櫃 | 132人 | 235.5萬 | 213.2萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 112.7萬 | 89.2% | 28.81 | 5.86 | - | - | 310,807千元 | - |
詳情 | 5269 | 祥碩 | 半導體業 | 上市 | 229人 | 263.6萬 | 207.6萬 | 178.0萬 | 143.3萬 | 48.1% | 44.9% | 141.2萬 | 47.0% | 44.16 | 9.79 | - | - | 603,612千元 | - |
詳情 | 3014 | 聯陽 | 半導體業 | 上市 | 406人 | 214.6萬 | 202.6萬 | 180.7萬 | 171.2萬 | 18.8% | 18.3% | 141.2萬 | 43.5% | 5.83 | 9.79 | - | - | 871,449千元 | - |
詳情 | 5274 | 信驊 | 半導體業 | 上櫃 | 78人 | 236.1萬 | 198.0萬 | 233.8萬 | 126.2萬 | 1.0% | 56.9% | 112.7萬 | 75.7% | 29.38 | 5.86 | - | - | 184,195千元 | - |
詳情 | 3006 | 晶豪科 | 半導體業 | 上市 | 450人 | 210.6萬 | 196.4萬 | 168.4萬 | 156.8萬 | 25.1% | 25.3% | 141.2萬 | 39.1% | 3.85 | 9.79 | - | - | 947,665千元 | - |
詳情 | 2379 | 瑞昱 | 半導體業 | 上市 | 3,984人 | 236.0萬 | 194.6萬 | 210.0萬 | 181.9萬 | 12.4% | 7.0% | 141.2萬 | 37.8% | 17.24 | 9.79 | - | - | 9,401,166千元 | - |
詳情 | 3529 | 力旺 | 半導體業 | 上櫃 | 241人 | 217.8萬 | 193.5萬 | 185.0萬 | 173.1萬 | 17.7% | 11.8% | 112.7萬 | 71.7% | 9.52 | 5.86 | - | - | 524,956千元 | - |
詳情 | 2207 | 和泰車 | 汽車工業 | 上市 | 529人 | 233.6萬 | 187.1萬 | 211.0萬 | 174.3萬 | 10.7% | 7.3% | 73.7萬 | 153.9% | 25.36 | 5.38 | - | - | 1,235,735千元 | - |
詳情 | 8016 | 矽創 | 半導體業 | 上市 | 375人 | 195.4萬 | 183.1萬 | 180.3萬 | 165.5萬 | 8.4% | 10.6% | 141.2萬 | 29.7% | 11.53 | 9.79 | - | - | 732,607千元 | - |
詳情 | 2330 | 台積電 | 半導體業 | 上市 | 47,314人 | 237.7萬 | 181.9萬 | 198.1萬 | 159.6萬 | 20.0% | 14.0% | 141.2萬 | 28.8% | 19.97 | 9.79 | - | - | 112,486,338千元 | - |
詳情 | 8081 | 致新 | 半導體業 | 上市 | 329人 | 195.3萬 | 181.7萬 | 166.2萬 | 156.8萬 | 17.5% | 15.9% | 141.2萬 | 28.7% | 12.24 | 9.79 | - | - | 642,699千元 | - |
詳情 | 3545 | 敦泰 | 半導體業 | 上市 | 334人 | 201.8萬 | 174.0萬 | 153.4萬 | 136.0萬 | 31.6% | 27.9% | 141.2萬 | 23.2% | 3.97 | 9.79 | - | - | 673,883千元 | - |
詳情 | 3443 | 創意 | 半導體業 | 上市 | 601人 | 203.6萬 | 170.5萬 | 212.5萬 | 175.6萬 | -4.2% | -2.9% | 141.2萬 | 20.8% | 6.34 | 9.79 | - | - | 1,223,706千元 | 年度現金酬勞來源,大部份按前一年度EPS提撥、小部份按本年度的第一及第二季度的EPS提撥,因此109年獎金酬勞來源大部份按108年EPS提撥。因108年EPS低於107年,109年非擔任主管職務之全時員工薪資平均數較108年減少。 |
詳情 | 4952 | 凌通 | 半導體業 | 上市 | 213人 | 171.6萬 | 167.1萬 | 163.5萬 | 156.6萬 | 5.0% | 6.7% | 141.2萬 | 18.3% | 2.59 | 9.79 | - | - | 365,495千元 | - |
詳情 | 6643 | M31 | 半導體業 | 上櫃 | 152人 | 194.0萬 | 166.3萬 | 178.3萬 | 170.9萬 | 8.8% | -2.7% | 112.7萬 | 47.6% | 10.34 | 5.86 | - | - | 294,954千元 | - |
詳情 | 2317 | 鴻海 | 其他電子業 | 上市 | 3,567人 | 241.7萬 | 166.2萬 | 240.2萬 | 153.8萬 | 0.6% | 8.1% | 117.9萬 | 41.0% | 7.34 | 6.63 | - | - | 8,620,062千元 | - |
詳情 | 5471 | 松翰 | 半導體業 | 上市 | 297人 | 175.0萬 | 164.0萬 | 139.7萬 | 132.7萬 | 25.3% | 23.6% | 141.2萬 | 16.1% | 6.11 | 9.79 | - | - | 519,610千元 | - |
詳情 | 6191 | 精成科 | 電子零組件業 | 上市 | 69人 | 193.8萬 | 161.7萬 | 157.9萬 | 119.0萬 | 22.7% | 35.9% | 85.1萬 | 90.0% | 3.42 | 5.15 | - | - | 133,710千元 | - |
詳情 | 6561 | 是方 | 通信網路業 | 上櫃 | 137人 | 167.8萬 | 155.2萬 | 163.7萬 | 153.5萬 | 2.5% | 1.1% | 74.8萬 | 107.5% | 8.67 | 1.59 | - | - | 229,858千元 | - |
詳情 | 2548 | 華固 | 建材營造 | 上市 | 57人 | 170.4萬 | 154.9萬 | 185.1萬 | 176.7萬 | -7.9% | -12.3% | 84.2萬 | 84.0% | 10.05 | 1.82 | - | - | 97,127千元 | - |
詳情 | 2013 | 中鋼構 | 鋼鐵工業 | 上市 | 434人 | 176.4萬 | 154.5萬 | 106.6萬 | 95.7萬 | 65.5% | 61.4% | 91.5萬 | 68.9% | 3.26 | 0.49 | - | - | 765,503千元 | - |
詳情 | 6104 | 創惟 | 半導體業 | 上櫃 | 270人 | 174.1萬 | 152.0萬 | 158.1萬 | 136.3萬 | 10.1% | 11.5% | 112.7萬 | 34.9% | 3.69 | 5.86 | - | - | 469,962千元 | - |
詳情 | 3515 | 華擎 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 308人 | 168.7萬 | 151.9萬 | 115.7萬 | 106.8萬 | 45.8% | 42.2% | 120.5萬 | 26.1% | 11.30 | 4.57 | - | - | 519,576千元 | - |
詳情 | 2385 | 群光 | 電子零組件業 | 上市 | 790人 | 175.0萬 | 151.6萬 | 174.1萬 | 148.5萬 | 0.5% | 2.1% | 85.1萬 | 78.1% | 7.80 | 5.15 | - | - | 1,382,776千元 | - |
詳情 | 6568 | 宏觀 | 半導體業 | 上櫃 | 67人 | 170.1萬 | 150.6萬 | 164.0萬 | 146.8萬 | 3.7% | 2.6% | 112.7萬 | 33.6% | 7.43 | 5.86 | - | - | 113,998千元 | - |
詳情 | 6202 | 盛群 | 半導體業 | 上市 | 382人 | 162.0萬 | 150.3萬 | 122.0萬 | 111.9萬 | 32.8% | 34.3% | 141.2萬 | 6.4% | 4.56 | 9.79 | - | - | 618,952千元 | - |
詳情 | 6756 | 威鋒電子 | 半導體業 | 上市 | 163人 | 175.7萬 | 150.1萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 141.2萬 | 6.3% | 5.29 | 9.79 | - | - | 286,359千元 | 依公司章程規定年度如有獲利,應提撥不低於5%為員工酬勞,將公司經營績效與員工獎酬連結,藉以激勵員工與企業共同成長。 |
詳情 | 2458 | 義隆 | 半導體業 | 上市 | 1,014人 | 171.9萬 | 149.3萬 | 168.8萬 | 159.4萬 | 1.8% | -6.3% | 141.2萬 | 5.7% | 11.14 | 9.79 | - | - | 1,742,761千元 | - |
詳情 | 3041 | 揚智 | 半導體業 | 上市 | 199人 | 171.0萬 | 147.6萬 | 241.6萬 | 205.4萬 | -29.2% | -28.1% | 141.2萬 | 4.5% | -1.26 | 9.79 | - | - | 340,263千元 | 由於本公司108年度施行一項員工留任計畫,而「非主管職務之員工薪資」須於當年度依薪資扣繳總額一次計入,然薪資費用係按留任期間攤提認列,此時間性差異致本公司近兩年度「經營績效與員工薪酬之關聯」因而脫勾。 |
詳情 | 2412 | 中華電 | 通信網路業 | 上市 | 20,957人 | 148.9萬 | 146.7萬 | 148.3萬 | 146.6萬 | 0.4% | 0.1% | 112.5萬 | 30.4% | 4.31 | 2.22 | - | - | 31,210,260千元 | - |
詳情 | 2615 | 萬海 | 航運業 | 上市 | 1,019人 | 157.7萬 | 146.1萬 | 118.5萬 | 108.4萬 | 33.1% | 34.8% | 109.5萬 | 33.4% | 5.10 | 1.63 | - | - | 1,607,225千元 | - |
詳情 | 3596 | 智易 | 通信網路業 | 上市 | 657人 | 174.7萬 | 146.1萬 | 163.0萬 | 136.7萬 | 7.2% | 6.9% | 112.5萬 | 29.9% | 8.36 | 2.22 | - | - | 1,148,040千元 | - |
詳情 | 6716 | 應廣 | 半導體業 | 上櫃 | 45人 | 169.0萬 | 145.7萬 | 137.1萬 | 112.0萬 | 23.3% | 30.1% | 112.7萬 | 29.3% | 5.41 | 5.86 | - | - | 76,048千元 | - |
詳情 | 4974 | 亞泰 | 電子零組件業 | 上櫃 | 43人 | 159.7萬 | 145.2萬 | 151.3萬 | 135.3萬 | 5.6% | 7.3% | 66.9萬 | 117.0% | 5.16 | 1.68 | - | - | 68,671千元 | - |
詳情 | 3293 | 鈊象 | 文化創意業 | 上櫃 | 980人 | 174.7萬 | 143.5萬 | 129.5萬 | 105.9萬 | 34.9% | 35.5% | 92.2萬 | 55.6% | 48.38 | 4.69 | - | - | 1,711,847千元 | - |
詳情 | 2603 | 長榮 | 航運業 | 上市 | 1,795人 | 155.3萬 | 142.8萬 | 108.3萬 | 94.8萬 | 43.4% | 50.6% | 109.5萬 | 30.4% | 5.06 | 1.63 | - | - | 2,787,475千元 | - |
詳情 | 6435 | 大中 | 半導體業 | 上櫃 | 72人 | 152.5萬 | 140.9萬 | 129.3萬 | 116.7萬 | 17.9% | 20.7% | 112.7萬 | 25.0% | 7.02 | 5.86 | - | - | 109,833千元 | - |
詳情 | 3527 | 聚積 | 半導體業 | 上櫃 | 216人 | 126.6萬 | 139.2萬 | 152.1萬 | 137.5萬 | -16.8% | 1.2% | 112.7萬 | 23.5% | 1.61 | 5.86 | - | - | 273,420千元 | - |
詳情 | 2520 | 冠德 | 建材營造 | 上市 | 71人 | 158.5萬 | 139.1萬 | 96.4萬 | 88.4萬 | 64.4% | 57.4% | 84.2萬 | 65.2% | 6.80 | 1.82 | - | - | 112,550千元 | - |
詳情 | 6533 | 晶心科 | 半導體業 | 上市 | 174人 | 153.9萬 | 139.1萬 | 151.7萬 | 130.6萬 | 1.5% | 6.5% | 141.2萬 | -1.5% | 0.82 | 9.79 | - | - | 267,763千元 | - |
詳情 | 3588 | 通嘉 | 半導體業 | 上市 | 139人 | 146.5萬 | 138.1萬 | 131.3萬 | 121.4萬 | 11.6% | 13.8% | 141.2萬 | -2.2% | 1.30 | 9.79 | - | - | 203,670千元 | - |
詳情 | 3005 | 神基 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 581人 | 158.6萬 | 137.3萬 | 162.0萬 | 140.3萬 | -2.1% | -2.1% | 120.5萬 | 13.9% | 4.40 | 4.57 | - | - | 921,367千元 | 本公司109年度EPS較108年度增加,而非擔任主管職務之全時員工(年度)薪資平均數較前一年度減少,主係全時員工人數較去年度增加所致,其變動尚屬合理。 |
詳情 | 2540 | 愛山林 | 建材營造 | 上市 | 90人 | 259.8萬 | 136.9萬 | 166.8萬 | 94.1萬 | 55.8% | 45.5% | 84.2萬 | 62.6% | 6.18 | 1.82 | - | - | 233,789千元 | - |
詳情 | 2108 | 南帝 | 橡膠工業 | 上市 | 296人 | 145.5萬 | 136.7萬 | 133.8萬 | 127.0萬 | 8.7% | 7.6% | 69.1萬 | 97.8% | 7.21 | 1.85 | - | - | 430,660千元 | - |
詳情 | 3035 | 智原 | 半導體業 | 上市 | 631人 | 161.8萬 | 136.5萬 | 161.8萬 | 139.6萬 | 0.0% | -2.2% | 141.2萬 | -3.3% | 1.08 | 9.79 | - | - | 1,021,133千元 | - |
詳情 | 4961 | 天鈺 | 半導體業 | 上市 | 390人 | 165.7萬 | 136.5萬 | 152.8萬 | 117.5萬 | 8.4% | 16.2% | 141.2萬 | -3.3% | 4.07 | 9.79 | - | - | 646,072千元 | - |
詳情 | 1232 | 大統益 | 食品工業 | 上市 | 140人 | 156.1萬 | 135.6萬 | 141.1萬 | 126.9萬 | 10.6% | 6.9% | 81.3萬 | 66.8% | 8.08 | 3.09 | - | - | 218,573千元 | - |
詳情 | 2605 | 新興 | 航運業 | 上市 | 36人 | 147.0萬 | 134.9萬 | 139.4萬 | 136.0萬 | 5.5% | -0.8% | 109.5萬 | 23.2% | 0.24 | 1.63 | - | - | 52,907千元 | - |
詳情 | 2404 | 漢唐 | 其他電子業 | 上市 | 750人 | 155.2萬 | 134.5萬 | 143.6萬 | 122.9萬 | 8.1% | 9.4% | 117.9萬 | 14.1% | 21.16 | 6.63 | - | - | 1,164,338千元 | - |
詳情 | 2388 | 威盛 | 半導體業 | 上市 | 393人 | 149.2萬 | 132.5萬 | 145.2萬 | 129.7萬 | 2.8% | 2.2% | 141.2萬 | -6.2% | 9.57 | 9.79 | - | - | 586,430千元 | - |
詳情 | 2538 | 基泰 | 建材營造 | 上市 | 5人 | 102.9萬 | 132.0萬 | 107.6萬 | 115.9萬 | -4.4% | 13.9% | 84.2萬 | 56.8% | -0.32 | 1.82 | - | - | 5,144千元 | 1.本公司109年度仍呈虧損,薪酬相較前一年度並無重大變動。 2.非擔任主管職務全時員工薪資平均數較前一年度減少,主係109年度有員工退休及離職,且其中異動員工有高薪員工所致。 |
詳情 | 2820 | 華票 | 金融保險業 | 上市 | 133人 | 150.4萬 | 131.6萬 | 147.5萬 | 127.5萬 | 2.0% | 3.2% | 124.2萬 | 6.0% | 1.18 | 1.92 | - | - | 199,975千元 | - |
詳情 | 3131 | 弘塑 | 其他電子業 | 上櫃 | 148人 | 131.9萬 | 130.9萬 | 123.6萬 | 120.2萬 | 6.7% | 8.9% | 78.4萬 | 67.0% | 13.92 | 2.85 | - | - | 195,248千元 | - |
詳情 | 3211 | 順達 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 161人 | 141.0萬 | 130.7萬 | 138.9萬 | 126.3萬 | 1.5% | 3.5% | 78.0萬 | 67.6% | 7.02 | 3.59 | - | - | 227,048千元 | - |
詳情 | 5299 | 杰力 | 半導體業 | 上櫃 | 67人 | 147.6萬 | 130.1萬 | 163.0萬 | 151.3萬 | -9.4% | -14.0% | 112.7萬 | 15.4% | 9.26 | 5.86 | - | - | 98,925千元 | 本公司107年7月6日發行之『一○七年員工認股權憑證』,於109年度可執行員工認股權憑證轉換;加計109年員工認股權獎酬制度,本年度109年非經理人之全時員工薪資平均數 實際較108年成長。 |
詳情 | 6412 | 群電 | 電子零組件業 | 上市 | 764人 | 148.8萬 | 129.7萬 | 141.5萬 | 118.2萬 | 5.2% | 9.7% | 85.1萬 | 52.4% | 5.52 | 5.15 | - | - | 1,136,951千元 | - |
詳情 | 9926 | 新海 | 油電燃氣業 | 上市 | 157人 | 120.7萬 | 129.7萬 | 113.0萬 | 122.4萬 | 6.8% | 6.0% | 111.7萬 | 16.1% | 2.34 | 0.99 | - | - | 189,428千元 | - |
詳情 | 2353 | 宏碁 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 1,539人 | 166.3萬 | 129.6萬 | 136.2萬 | 112.2萬 | 22.1% | 15.5% | 120.5萬 | 7.6% | 2.01 | 4.57 | - | - | 2,558,965千元 | - |
詳情 | 8040 | 九暘 | 半導體業 | 上櫃 | 117人 | 138.0萬 | 129.0萬 | 160.7萬 | 147.5萬 | -14.1% | -12.5% | 112.7萬 | 14.5% | -1.71 | 5.86 | - | - | 161,493千元 | - |
詳情 | 8213 | 志超 | 電子零組件業 | 上市 | 360人 | 156.5萬 | 129.0萬 | 142.3萬 | 101.8萬 | 10.0% | 26.7% | 85.1萬 | 51.6% | 7.28 | 5.15 | - | - | 563,270千元 | - |
詳情 | 9930 | 中聯資源 | 綠能環保 | 上市 | 244人 | 137.4萬 | 128.5萬 | 141.8萬 | 132.9萬 | -3.1% | -3.3% | 79.7萬 | 61.2% | 3.07 | 3.81 | - | - | 335,320千元 | - |
詳情 | 4915 | 致伸 | 電子零組件業 | 上市 | 817人 | 145.7萬 | 127.7萬 | 166.2萬 | 140.4萬 | -12.3% | -9.0% | 85.1萬 | 50.1% | 4.30 | 5.15 | - | - | 1,190,583千元 | - |
詳情 | 2505 | 國揚 | 建材營造 | 上市 | 51人 | 137.3萬 | 127.1萬 | 92.5萬 | 85.1萬 | 48.4% | 49.4% | 84.2萬 | 51.0% | 7.58 | 1.82 | - | - | 70,030千元 | - |
詳情 | 6531 | 愛普* | 半導體業 | 上市 | 77人 | 158.9萬 | 125.4萬 | 142.4萬 | 131.2萬 | 11.6% | -4.4% | 141.2萬 | -11.2% | 11.00 | 9.79 | - | - | 122,381千元 | 本公司員工薪資結構除固定薪資外,尚包含績效獎金及員工酬勞,整體獎酬機制除與個人績效相關外,尚與公司營運績效相連結。本公司109年在全體員工努力下,整體營運績效較去年度提升,是以員工平均薪資較上年度增加。 |
詳情 | 5880 | 合庫金 | 金融保險業 | 上市 | 8,245人 | 136.2萬 | 124.4萬 | 136.6萬 | 123.3萬 | -0.3% | 0.9% | 124.2萬 | 0.2% | 1.24 | 1.92 | - | - | 11,230,874千元 | 本公司依據公司章程第三十五條之一規定,按當年度獲利狀況提撥萬分之一至萬分之八為員工酬勞,及訂定「經營績效獎金及員工酬勞提撥準則」,將經營績效與成果,反映於員工薪酬中。 |
詳情 | 2357 | 華碩 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 5,716人 | 161.2萬 | 124.3萬 | 148.1萬 | 117.3萬 | 8.8% | 6.0% | 120.5萬 | 3.2% | 35.76 | 4.57 | - | - | 9,216,138千元 | - |
詳情 | 2609 | 陽明 | 航運業 | 上市 | 1,494人 | 137.4萬 | 124.3萬 | 103.7萬 | 91.4萬 | 32.5% | 36.0% | 109.5萬 | 13.5% | 4.51 | 1.63 | - | - | 2,052,787千元 | - |
詳情 | 2352 | 佳世達 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 1,646人 | 150.9萬 | 123.8萬 | 144.2萬 | 121.0萬 | 4.6% | 2.3% | 120.5萬 | 2.7% | 2.54 | 4.57 | - | - | 2,483,371千元 | - |
詳情 | 2035 | 唐榮公司 | 鋼鐵工業 | 上櫃 | 675人 | 111.2萬 | 123.7萬 | 115.0萬 | 126.9萬 | -3.3% | -2.5% | 67.2萬 | 84.1% | -1.90 | 0.59 | - | - | 750,554千元 | - |
詳情 | 2401 | 凌陽 | 半導體業 | 上市 | 301人 | 140.4萬 | 123.1萬 | 139.8萬 | 124.9萬 | 0.4% | -1.4% | 141.2萬 | -12.8% | 0.55 | 9.79 | - | - | 422,651千元 | - |
詳情 | 2328 | 廣宇 | 電子零組件業 | 上市 | 32人 | 133.3萬 | 122.9萬 | 138.8萬 | 142.0萬 | -4.0% | -13.5% | 85.1萬 | 44.4% | 1.28 | 5.15 | - | - | 42,644千元 | - |
詳情 | 2344 | 華邦電 | 半導體業 | 上市 | 2,826人 | 142.3萬 | 122.5萬 | 135.1萬 | 119.3萬 | 5.3% | 2.7% | 141.2萬 | -13.2% | 0.33 | 9.79 | - | - | 4,022,013千元 | - |
詳情 | 6124 | 業強 | 電子零組件業 | 上櫃 | 26人 | 139.5萬 | 122.5萬 | 117.6萬 | 97.4萬 | 18.6% | 25.8% | 66.9萬 | 83.1% | 1.50 | 1.68 | - | - | 36,274千元 | - |
詳情 | 1709 | 和益 | 化學工業 | 上市 | 221人 | 136.5萬 | 122.1萬 | 100.9萬 | 88.9萬 | 35.3% | 37.3% | 81.3萬 | 50.2% | 1.16 | 1.62 | - | - | 301,728千元 | - |
詳情 | 2308 | 台達電 | 電子零組件業 | 上市 | 9,749人 | 143.3萬 | 121.5萬 | 139.7萬 | 115.3萬 | 2.6% | 5.4% | 85.1萬 | 42.8% | 9.81 | 5.15 | - | - | 13,967,664千元 | - |
詳情 | 2377 | 微星 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 2,651人 | 141.4萬 | 121.5萬 | 132.0萬 | 110.5萬 | 7.1% | 10.0% | 120.5萬 | 0.8% | 9.42 | 4.57 | - | - | 3,747,332千元 | - |
詳情 | 1312 | 國喬 | 塑膠工業 | 上市 | 370人 | 126.9萬 | 120.9萬 | 119.1萬 | 114.5萬 | 6.5% | 5.6% | 115.8萬 | 4.4% | 4.52 | 2.94 | - | - | 469,606千元 | - |
詳情 | 6186 | 新潤 | 建材營造 | 上櫃 | 29人 | 138.7萬 | 120.5萬 | 248.3萬 | 194.4萬 | -44.1% | -38.0% | 85.7萬 | 40.6% | 3.45 | 1.21 | - | - | 40,218千元 | - |
詳情 | 6505 | 台塑化 | 油電燃氣業 | 上市 | 5,190人 | 130.7萬 | 120.5萬 | 139.3萬 | 129.1萬 | -6.2% | -6.7% | 111.7萬 | 7.9% | 0.78 | 0.99 | - | - | 6,784,195千元 | - |
詳情 | 3438 | 類比科 | 半導體業 | 上櫃 | 144人 | 139.4萬 | 120.4萬 | 119.3萬 | 99.9萬 | 16.8% | 20.5% | 112.7萬 | 6.8% | 1.88 | 5.86 | - | - | 200,797千元 | - |
詳情 | 6462 | 神盾 | 半導體業 | 上櫃 | 348人 | 147.0萬 | 120.2萬 | 160.1萬 | 128.4萬 | -8.2% | -6.4% | 112.7萬 | 6.7% | 9.14 | 5.86 | - | - | 511,422千元 | - |
詳情 | 3388 | 崇越電 | 電子零組件業 | 上櫃 | 95人 | 124.3萬 | 120.1萬 | 122.3萬 | 111.3萬 | 1.6% | 7.9% | 66.9萬 | 79.5% | 5.32 | 1.68 | - | - | 118,096千元 | - |
詳情 | 3059 | 華晶科 | 光電業 | 上市 | 189人 | 124.2萬 | 119.9萬 | 135.0萬 | 124.3萬 | -8.0% | -3.5% | 88.9萬 | 34.9% | 0.60 | 1.04 | - | - | 234,754千元 | 1. 人力結構109年度新增聘僱直接員工,人數近一成,故總平均薪資略低於108年度。 2. 109年度在職月數未達12個月者,本次申報逾二成 (去年僅一成),故影響總平均薪資。 |
詳情 | 1308 | 亞聚 | 塑膠工業 | 上市 | 227人 | 128.6萬 | 119.7萬 | 128.2萬 | 121.2萬 | 0.3% | -1.2% | 115.8萬 | 3.4% | 1.90 | 2.94 | - | - | 291,953千元 | 依據公司營運獲利情形及個人績效,發放年終獎金及調整薪資。 |
詳情 | 3228 | 金麗科 | 半導體業 | 上櫃 | 60人 | 141.2萬 | 119.3萬 | 134.4萬 | 114.4萬 | 5.1% | 4.3% | 112.7萬 | 5.9% | 0.94 | 5.86 | - | - | 84,707千元 | - |
詳情 | 6243 | 迅杰 | 半導體業 | 上市 | 58人 | 121.2萬 | 119.1萬 | 113.5萬 | 114.2萬 | 6.8% | 4.3% | 141.2萬 | -15.7% | -0.82 | 9.79 | - | - | 70,280千元 | - |
詳情 | 1326 | 台化 | 塑膠工業 | 上市 | 4,672人 | 132.0萬 | 118.9萬 | 136.7萬 | 125.9萬 | -3.4% | -5.6% | 115.8萬 | 2.7% | 3.34 | 2.94 | - | - | 6,165,509千元 | - |
詳情 | 3530 | 晶相光 | 半導體業 | 上市 | 50人 | 132.9萬 | 118.9萬 | 142.1萬 | 117.9萬 | -6.5% | 0.8% | 141.2萬 | -15.8% | 3.65 | 9.79 | - | - | 66,458千元 | 茲因本期資歷較淺之員工佔比明顯提升,致非經理人之全時員工薪資平均數較前一年度減少。 |
詳情 | 1301 | 台塑 | 塑膠工業 | 上市 | 6,358人 | 130.6萬 | 118.6萬 | 139.7萬 | 127.2萬 | -6.5% | -6.8% | 115.8萬 | 2.4% | 3.15 | 2.94 | - | - | 8,302,510千元 | - |
詳情 | 2851 | 中再保 | 金融保險業 | 上市 | 120人 | 139.8萬 | 118.6萬 | 125.8萬 | 109.1萬 | 11.1% | 8.7% | 124.2萬 | -4.5% | 2.57 | 1.92 | - | - | 167,739千元 | - |
詳情 | 5234 | 達興材料 | 光電業 | 上市 | 342人 | 141.7萬 | 118.5萬 | 146.8萬 | 120.0萬 | -3.5% | -1.3% | 88.9萬 | 33.3% | 6.15 | 1.04 | - | - | 484,758千元 | - |
詳情 | 2002 | 中鋼 | 鋼鐵工業 | 上市 | 10,127人 | 119.5萬 | 118.4萬 | 144.4萬 | 143.7萬 | -17.2% | -17.6% | 91.5萬 | 29.4% | 0.05 | 0.49 | - | - | 12,100,106千元 | - |
詳情 | 8435 | 鉅邁 | 其他 | 上櫃 | 75人 | 120.0萬 | 117.9萬 | 124.5萬 | 116.6萬 | -3.6% | 1.1% | 63.8萬 | 84.8% | 3.54 | 1.38 | - | - | 90,020千元 | 本公司109年度總體經營績效獲利些微增加,EPS較前一年度成長,惟未達預期的成長目標,故非經理人之全時員工平均薪資較前一年有小幅差距。 |
詳情 | 6138 | 茂達 | 半導體業 | 上櫃 | 271人 | 136.2萬 | 117.8萬 | 121.8萬 | 107.1萬 | 11.8% | 10.0% | 112.7萬 | 4.5% | 6.43 | 5.86 | - | - | 369,027千元 | - |
詳情 | 6494 | 九齊 | 半導體業 | 上櫃 | 107人 | 131.6萬 | 117.7萬 | 127.7萬 | 111.1萬 | 3.1% | 5.9% | 112.7萬 | 4.4% | 3.94 | 5.86 | - | - | 140,811千元 | - |
詳情 | 2536 | 宏普 | 建材營造 | 上市 | 17人 | 118.7萬 | 117.1萬 | 133.5萬 | 113.9萬 | -11.1% | 2.8% | 84.2萬 | 39.1% | 1.84 | 1.82 | - | - | 20,182千元 | 因人數減少是全時員工離職變動新進人員未達六個月得不列入全時員工之統計範圍,所以影響109年度薪資平均數較前一年度減少。 |
詳情 | 3373 | 熱映 | 其他電子業 | 上櫃 | 74人 | 135.9萬 | 117.1萬 | 71.3萬 | 62.8萬 | 90.6% | 86.5% | 78.4萬 | 49.4% | 17.01 | 2.85 | - | - | 100,597千元 | - |
詳情 | 2301 | 光寶科 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 3,373人 | 137.6萬 | 116.9萬 | 130.5萬 | 106.7萬 | 5.4% | 9.6% | 120.5萬 | -3.0% | 4.31 | 4.57 | - | - | 4,640,887千元 | - |
詳情 | 5876 | 上海商銀 | 金融保險業 | 上市 | 2,356人 | 126.1萬 | 116.8萬 | 124.5萬 | 114.7萬 | 1.3% | 1.8% | 124.2萬 | -6.0% | 3.01 | 1.92 | - | - | 2,971,176千元 | - |
詳情 | 2408 | 南亞科 | 半導體業 | 上市 | 3,310人 | 141.2萬 | 116.6萬 | 140.0萬 | 116.3萬 | 0.9% | 0.3% | 141.2萬 | -17.4% | 2.51 | 9.79 | - | - | 4,674,936千元 | - |
詳情 | 4939 | 亞電 | 電子零組件業 | 上櫃 | 14人 | 110.6萬 | 116.6萬 | 124.0萬 | 93.7萬 | -10.8% | 24.4% | 66.9萬 | 74.3% | 1.61 | 1.68 | - | - | 15,482千元 | 因非擔任主管職務之全時員工薪資總額申報數是以109年度實領薪資, 108年員工酬勞於109年發放,109年員工酬勞於110年發放,公司109年eps較108年eps成長, 因發放時間非當年度所以造成員工薪資平均數較前一年度減少 |
詳情 | 2891 | 中信金 | 金融保險業 | 上市 | 12,528人 | 143.7萬 | 116.5萬 | 143.8萬 | 115.4萬 | -0.1% | 1.0% | 124.2萬 | -6.2% | 2.15 | 1.92 | - | - | 18,001,093千元 | - |
詳情 | 5483 | 中美晶 | 半導體業 | 上櫃 | 747人 | 112.8萬 | 116.3萬 | 78.6萬 | 76.8萬 | 43.5% | 51.4% | 112.7萬 | 3.2% | 10.82 | 5.86 | - | - | 842,867千元 | 1.本公司109年無論是EPS獲利表現或員工薪資-平均數,相較於108年,都是成長的。 2.本公司個體財報內容為太陽能產業,故與半導體業的薪資水準有差距。 |
詳情 | 1477 | 聚陽 | 紡織纖維 | 上市 | 780人 | 123.6萬 | 115.1萬 | 119.9萬 | 109.8萬 | 3.1% | 4.8% | 63.5萬 | 81.3% | 9.35 | 1.00 | - | - | 964,025千元 | - |
詳情 | 3557 | 嘉威 | 居家生活 | 上市 | 41人 | 121.3萬 | 115.1萬 | 117.9萬 | 114.6萬 | 2.9% | 0.4% | 66.4萬 | 73.3% | 10.01 | 5.27 | - | - | 49,732千元 | - |
詳情 | 1309 | 台達化 | 塑膠工業 | 上市 | 394人 | 122.5萬 | 114.2萬 | 104.3萬 | 99.5萬 | 17.4% | 14.8% | 115.8萬 | -1.4% | 5.58 | 2.94 | - | - | 482,641千元 | 每年依公司營運狀況調整員工薪資,並依營運策略全產全銷制訂合理之績效獎金制度,以達營運目標。 |
詳情 | 3266 | 昇陽 | 建材營造 | 上市 | 62人 | 114.7萬 | 113.9萬 | 110.2萬 | 106.6萬 | 4.1% | 6.8% | 84.2萬 | 35.3% | 0.40 | 1.82 | - | - | 71,107千元 | - |
詳情 | 2886 | 兆豐金 | 金融保險業 | 上市 | 7,856人 | 142.7萬 | 113.4萬 | 143.5萬 | 113.8萬 | -0.6% | -0.4% | 124.2萬 | -8.7% | 1.84 | 1.92 | - | - | 11,206,622千元 | - |
詳情 | 2801 | 彰銀 | 金融保險業 | 上市 | 6,175人 | 122.3萬 | 113.3萬 | 129.0萬 | 117.6萬 | -5.2% | -3.7% | 124.2萬 | -8.8% | 0.68 | 1.92 | - | - | 7,553,613千元 | - |
詳情 | 1303 | 南亞 | 塑膠工業 | 上市 | 12,087人 | 119.7萬 | 113.2萬 | 123.1萬 | 121.9萬 | -2.8% | -7.1% | 115.8萬 | -2.2% | 3.24 | 2.94 | - | - | 14,467,606千元 | ?疫情影響下本公司積極適應環境變化尋求新經濟商機,使稅後淨利逆勢成長。 ?2020年補入新進人員較退休人員多,人力結構改變降低平均薪資。 ?2020年發放之年終獎金所得較2019年減少0.89個月。 |
詳情 | 3010 | 華立 | 電子通路業 | 上市 | 340人 | 136.1萬 | 113.2萬 | 125.0萬 | 105.6萬 | 8.9% | 7.2% | 98.1萬 | 15.4% | 8.03 | 4.13 | - | - | 462,850千元 | - |
詳情 | 3219 | 倚強科 | 其他電子業 | 上櫃 | 8人 | 122.3萬 | 112.9萬 | 85.3萬 | 70.9萬 | 43.4% | 59.2% | 78.4萬 | 44.0% | 0.76 | 2.85 | - | - | 9,783千元 | - |
詳情 | 2489 | 瑞軒 | 光電業 | 上市 | 305人 | 128.3萬 | 112.8萬 | 104.8萬 | 92.6萬 | 22.4% | 21.8% | 88.9萬 | 26.9% | 0.68 | 1.04 | - | - | 391,456千元 | - |
詳情 | 3257 | 虹冠電 | 半導體業 | 上市 | 67人 | 128.0萬 | 112.8萬 | 113.4萬 | 85.5萬 | 12.9% | 31.9% | 141.2萬 | -20.1% | 3.34 | 9.79 | - | - | 85,779千元 | - |
詳情 | 3276 | 宇環 | 電子零組件業 | 上櫃 | 3人 | 110.8萬 | 112.4萬 | 91.7萬 | 99.1萬 | 20.8% | 13.4% | 66.9萬 | 68.0% | 0.18 | 1.68 | - | - | 3,323千元 | - |
詳情 | 1313 | 聯成 | 塑膠工業 | 上市 | 221人 | 120.0萬 | 112.3萬 | 100.5萬 | 95.2萬 | 19.4% | 18.0% | 115.8萬 | -3.0% | 1.62 | 2.94 | - | - | 265,289千元 | - |
詳情 | 3169 | 亞信 | 半導體業 | 上櫃 | 57人 | 140.6萬 | 112.0萬 | 135.0萬 | 101.9萬 | 4.1% | 9.9% | 112.7萬 | -0.6% | 3.05 | 5.86 | - | - | 80,127千元 | - |
詳情 | 2612 | 中航 | 航運業 | 上市 | 47人 | 123.0萬 | 111.6萬 | 115.5萬 | 108.5萬 | 6.5% | 2.9% | 109.5萬 | 1.9% | 1.67 | 1.63 | - | - | 57,833千元 | - |
詳情 | 2606 | 裕民 | 航運業 | 上市 | 212人 | 127.1萬 | 111.5萬 | 128.7萬 | 114.2萬 | -1.2% | -2.4% | 109.5萬 | 1.8% | 1.04 | 1.63 | - | - | 269,520千元 | - |
詳情 | 2382 | 廣達 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 8,295人 | 130.7萬 | 111.2萬 | 134.5萬 | 115.1萬 | -2.8% | -3.4% | 120.5萬 | -7.7% | 6.57 | 4.57 | - | - | 10,837,732千元 | 主因109年於華亞園區內持續擴充製造產能並擴編生產線人員編制,使直接人工佔全體員工比例較去年同期提高約5%;而直接人工平均薪資較間接人員為低,故使109年度全時員工薪資平均數較去年同期減少。 |
詳情 | 5508 | 永信建 | 建材營造 | 上櫃 | 32人 | 118.0萬 | 111.0萬 | 101.3萬 | 91.9萬 | 16.5% | 20.8% | 85.7萬 | 29.5% | 3.71 | 1.21 | - | - | 37,766千元 | - |
詳情 | 6237 | 驊訊 | 半導體業 | 上櫃 | 118人 | 121.4萬 | 110.7萬 | 116.6萬 | 104.8萬 | 4.1% | 5.6% | 112.7萬 | -1.8% | 2.44 | 5.86 | - | - | 143,291千元 | - |
詳情 | 3526 | 凡甲 | 電子零組件業 | 上櫃 | 75人 | 132.9萬 | 110.6萬 | 122.3萬 | 102.8萬 | 8.7% | 7.6% | 66.9萬 | 65.3% | 7.25 | 1.68 | - | - | 99,671千元 | - |
詳情 | 2363 | 矽統 | 半導體業 | 上市 | 172人 | 122.7萬 | 110.5萬 | 122.4萬 | 111.5萬 | 0.2% | -0.9% | 141.2萬 | -21.7% | -0.47 | 9.79 | - | - | 211,021千元 | - |
詳情 | 5434 | 崇越 | 電子通路業 | 上市 | 414人 | 146.3萬 | 110.5萬 | 135.7萬 | 107.5萬 | 7.8% | 2.8% | 98.1萬 | 12.6% | 11.38 | 4.13 | - | - | 605,815千元 | - |
詳情 | 8249 | 菱光 | 電子零組件業 | 上市 | 67人 | 130.8萬 | 110.4萬 | 161.5萬 | 137.3萬 | -19.0% | -19.6% | 85.1萬 | 29.7% | 1.50 | 5.15 | - | - | 87,604千元 | 本公司員工薪資含固定薪資,員工酬勞及獎金,員工酬勞及獎金係依據前年度獲利表現。108年獲利較107年減少11.7%,影響109年員工酬勞及獎金,109年與108年比較,平均獎金酬勞減少約30%,故年度薪資平均數較前一年度減少。 |
詳情 | 2892 | 第一金 | 金融保險業 | 上市 | 8,056人 | 120.8萬 | 110.3萬 | 124.3萬 | 113.3萬 | -2.8% | -2.6% | 124.2萬 | -11.2% | 1.31 | 1.92 | - | - | 9,732,868千元 | - |
詳情 | 2436 | 偉詮電 | 半導體業 | 上市 | 286人 | 119.4萬 | 110.1萬 | 118.2萬 | 111.1萬 | 1.0% | -0.9% | 141.2萬 | -22.0% | 1.94 | 9.79 | - | - | 341,443千元 | - |
詳情 | 6121 | 新普 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 399人 | 124.3萬 | 110.1萬 | 120.2萬 | 99.0萬 | 3.4% | 11.2% | 78.0萬 | 41.2% | 27.30 | 3.59 | - | - | 495,968千元 | - |
詳情 | 6535 | 順藥 | 生技醫療業 | 上櫃 | 31人 | 117.8萬 | 110.0萬 | 111.0萬 | 103.1萬 | 6.1% | 6.7% | 69.3萬 | 58.7% | -2.67 | 1.30 | - | - | 36,505千元 | - |
詳情 | 4919 | 新唐 | 半導體業 | 上市 | 1,379人 | 127.3萬 | 109.8萬 | 124.4萬 | 109.7萬 | 2.3% | 0.1% | 141.2萬 | -22.2% | 1.81 | 9.79 | - | - | 1,755,930千元 | - |
詳情 | 2337 | 旺宏 | 半導體業 | 上市 | 3,666人 | 142.4萬 | 109.3萬 | 126.4萬 | 98.5萬 | 12.7% | 11.0% | 141.2萬 | -22.6% | 2.90 | 9.79 | - | - | 5,220,151千元 | - |
詳情 | 2881 | 富邦金 | 金融保險業 | 上市 | 14,232人 | 135.6萬 | 109.1萬 | 129.3萬 | 104.2萬 | 4.9% | 4.7% | 124.2萬 | -12.2% | 8.54 | 1.92 | - | - | 19,296,189千元 | - |
詳情 | 1304 | 台聚 | 塑膠工業 | 上市 | 453人 | 120.1萬 | 109.0萬 | 112.5萬 | 102.2萬 | 6.8% | 6.7% | 115.8萬 | -5.9% | 2.25 | 2.94 | - | - | 544,236千元 | 台聚公司以外部競爭、內部公平及合法性為前提,提供多元及競爭力之薪酬制度,員工獲派的金額依貢獻、績效表現而定;員工酬勞為回饋同仁獎勵其貢獻,並激勵同仁繼續努力,以創造公司、股東與員工的三贏。 |
詳情 | 1722 | 台肥 | 化學工業 | 上市 | 691人 | 124.4萬 | 108.5萬 | 127.3萬 | 111.5萬 | -2.3% | -2.7% | 81.3萬 | 33.5% | 2.50 | 1.62 | - | - | 859,736千元 | 本公司獎金發放標準除參考EPS外,主要係與營業利益指標連結,因109年度營業利益較108年略有減少,故薪資平均數較前一年減少。 |
詳情 | 3231 | 緯創 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 8,803人 | 126.9萬 | 108.5萬 | 126.2萬 | 111.4萬 | 0.6% | -2.6% | 120.5萬 | -10.0% | 3.10 | 4.57 | - | - | 11,167,700千元 | - |
詳情 | 2208 | 台船 | 航運業 | 上市 | 2,840人 | 98.2萬 | 108.3萬 | 99.8萬 | 110.5萬 | -1.6% | -2.0% | 109.5萬 | -1.1% | -3.38 | 1.63 | - | - | 2,788,030千元 | 108年度EPS-3.91、109年度EPS-3.38,108年度薪資平均數998仟元、109年度薪資平均數982仟元,109年度稅後虧損雖較108年度減少,但由於因應退休潮及發展新事業之故,大量招考新進人員,以致於薪資平均數較前一年度減少 |
詳情 | 3260 | 威剛 | 半導體業 | 上櫃 | 590人 | 136.1萬 | 108.2萬 | 114.0萬 | 96.1萬 | 19.4% | 12.6% | 112.7萬 | -4.0% | 6.10 | 5.86 | - | - | 803,141千元 | - |
詳情 | 2417 | 圓剛 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 173人 | 126.5萬 | 108.1萬 | 101.8萬 | 96.9萬 | 24.3% | 11.6% | 120.5萬 | -10.3% | 6.41 | 4.57 | - | - | 218,762千元 | - |
詳情 | 3141 | 晶宏 | 半導體業 | 上櫃 | 118人 | 112.8萬 | 108.1萬 | 105.2萬 | 102.3萬 | 7.2% | 5.7% | 112.7萬 | -4.1% | 1.74 | 5.86 | - | - | 133,099千元 | - |
詳情 | 2227 | 裕日車 | 汽車工業 | 上市 | 380人 | 114.1萬 | 107.8萬 | 129.5萬 | 121.6萬 | -11.9% | -11.3% | 73.7萬 | 46.3% | 21.80 | 5.38 | - | - | 433,431千元 | - |
詳情 | 2882 | 國泰金 | 金融保險業 | 上市 | 20,226人 | 135.0萬 | 107.4萬 | 135.0萬 | 104.5萬 | 0.0% | 2.8% | 124.2萬 | -13.5% | 5.41 | 1.92 | - | - | 27,313,134千元 | - |
詳情 | 4968 | 立積 | 半導體業 | 上市 | 236人 | 130.4萬 | 107.3萬 | 126.1萬 | 109.7萬 | 3.4% | -2.2% | 141.2萬 | -24.0% | 13.82 | 9.79 | - | - | 307,648千元 | 本公司109年因業務成長,不斷增聘員工,從業員工之平均年齡及平均服務年資皆較108年下降,部分獎酬與服務年資連動,且109年增幅較多為業務及管理人員,從業員工結構與前一年度差異所致。 |
詳情 | 3055 | 蔚華科 | 電子通路業 | 上市 | 109人 | 116.0萬 | 107.2萬 | 119.9萬 | 109.9萬 | -3.3% | -2.5% | 98.1萬 | 9.3% | -0.48 | 4.13 | - | - | 126,463千元 | - |
詳情 | 3094 | 聯傑 | 半導體業 | 上市 | 68人 | 112.0萬 | 107.2萬 | 114.1萬 | 108.8萬 | -1.8% | -1.5% | 141.2萬 | -24.1% | 0.41 | 9.79 | - | - | 76,157千元 | - |
詳情 | 5371 | 中光電 | 光電業 | 上櫃 | 1,671人 | 115.8萬 | 107.2萬 | 115.6萬 | 100.6萬 | 0.2% | 6.6% | 77.1萬 | 39.0% | 3.59 | 1.17 | - | - | 1,935,487千元 | - |
詳情 | 2303 | 聯電 | 半導體業 | 上市 | 12,926人 | 136.9萬 | 107.1萬 | 109.9萬 | 97.1萬 | 24.6% | 10.3% | 141.2萬 | -24.2% | 2.42 | 9.79 | - | - | 17,701,987千元 | - |
詳情 | 6212 | 理銘 | 建材營造 | 上櫃 | 24人 | 117.9萬 | 107.1萬 | 107.9萬 | 90.9萬 | 9.3% | 17.8% | 85.7萬 | 25.0% | 3.42 | 1.21 | - | - | 28,287千元 | - |
詳情 | 6488 | 環球晶 | 半導體業 | 上櫃 | 1,453人 | 110.4萬 | 106.8萬 | 148.9萬 | 146.0萬 | -25.9% | -26.8% | 112.7萬 | -5.2% | 30.11 | 5.86 | - | - | 1,603,465千元 | 本公司因組織重整,109年2月與子公司中德電子材料(股)公司合併,中德直接人工比例較高,致員工薪資平均數較108年低,且EPS獲利表現不如108年,故109年總體薪資亦較108年低 |
詳情 | 3702 | 大聯大 | 電子通路業 | 上市 | 993人 | 126.2萬 | 106.7萬 | 132.1萬 | 103.7萬 | -4.5% | 2.9% | 98.1萬 | 8.8% | 4.77 | 4.13 | - | - | 1,253,187千元 | 1.在109年重要子公司因部分產線調整有終止經銷代理情況,致排除海外投資損益後的獲利較108年減少,故重要子公司薪資平均數下降。 2.EPS是涵蓋集團所有公司的獲利結果,包含母公司轉投資獲利,故兩者計算基礎不同。 |
詳情 | 2836 | 高雄銀 | 金融保險業 | 上市 | 1,041人 | 114.7萬 | 106.5萬 | 113.7萬 | 112.7萬 | 0.9% | -5.5% | 124.2萬 | -14.3% | 0.68 | 1.92 | - | - | 1,194,224千元 | - |
詳情 | 6613 | 朋億* | 其他電子業 | 上櫃 | 132人 | 122.2萬 | 106.2萬 | 105.9萬 | 88.0萬 | 15.4% | 20.7% | 78.4萬 | 35.5% | 12.01 | 2.85 | - | - | 161,334千元 | - |
詳情 | 1103 | 嘉泥 | 水泥工業 | 上市 | 75人 | 127.3萬 | 106.1萬 | 131.2萬 | 113.2萬 | -3.0% | -6.3% | 90.2萬 | 17.6% | 2.74 | 3.82 | - | - | 95,466千元 | 本公司109年度EPS雖較108年度成長,但109年度整體經濟環境受COVID-19疫情影響,且公司因應轉型,109年度員工人數成長約10%,故薪資平均數與中位數皆略有下修。 |
詳情 | 6196 | 帆宣 | 其他電子業 | 上市 | 745人 | 121.3萬 | 105.8萬 | 110.6萬 | 95.9萬 | 9.7% | 10.3% | 117.9萬 | -10.3% | 4.88 | 6.63 | - | - | 903,414千元 | - |
詳情 | 8210 | 勤誠 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 179人 | 130.2萬 | 105.8萬 | 135.7萬 | 119.1萬 | -4.1% | -11.2% | 120.5萬 | -12.2% | 8.16 | 4.57 | - | - | 233,060千元 | 2020年EPS較2019年成長,主因公司處分不動產,產生處分利益影響,扣除前述不動產利益,2020年EPS是低於2019年的。 |
詳情 | 2348 | 海悅 | 其他 | 上市 | 181人 | 135.4萬 | 105.7萬 | 129.9萬 | 97.9萬 | 4.2% | 8.0% | 85.5萬 | 23.6% | 15.10 | 3.23 | - | - | 245,109千元 | - |
詳情 | 2885 | 元大金 | 金融保險業 | 上市 | 9,130人 | 127.6萬 | 105.7萬 | 109.0萬 | 89.4萬 | 17.1% | 18.2% | 124.2萬 | -14.9% | 1.99 | 1.92 | - | - | 11,650,001千元 | - |
詳情 | 8089 | 康全電訊 | 通信網路業 | 上櫃 | 136人 | 112.2萬 | 105.6萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 74.8萬 | 41.2% | 3.96 | 1.59 | - | - | 152,573千元 | - |
詳情 | 6409 | 旭隼 | 其他電子業 | 上市 | 121人 | 118.2萬 | 105.4萬 | 125.9萬 | 110.0萬 | -6.1% | -4.2% | 117.9萬 | -10.6% | 25.31 | 6.63 | - | - | 143,010千元 | - |
詳情 | 4945 | 陞達科技 | 半導體業 | 上櫃 | 42人 | 108.7萬 | 105.2萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 112.7萬 | -6.7% | 2.02 | 5.86 | - | - | 45,657千元 | - |
詳情 | 6188 | 廣明 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 151人 | 125.3萬 | 105.2萬 | 117.4萬 | 100.1萬 | 6.7% | 5.1% | 78.0萬 | 34.9% | 0.41 | 3.59 | - | - | 189,219千元 | - |
詳情 | 1216 | 統一 | 食品工業 | 上市 | 5,270人 | 123.5萬 | 105.1萬 | 120.0萬 | 102.1萬 | 2.9% | 2.9% | 81.3萬 | 29.3% | 3.79 | 3.09 | - | - | 6,506,202千元 | - |
詳情 | 3036 | 文曄 | 電子通路業 | 上市 | 816人 | 128.1萬 | 104.9萬 | 124.2萬 | 100.1萬 | 3.1% | 4.8% | 98.1萬 | 6.9% | 5.22 | 4.13 | - | - | 1,045,192千元 | - |
詳情 | 5490 | 同亨 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 126人 | 112.9萬 | 104.7萬 | 120.1萬 | 112.0萬 | -6.0% | -6.5% | 78.0萬 | 34.2% | 2.19 | 3.59 | - | - | 142,285千元 | - |
詳情 | 2845 | 遠東銀 | 金融保險業 | 上市 | 2,219人 | 120.0萬 | 104.6萬 | 120.5萬 | 104.0萬 | -0.4% | 0.6% | 124.2萬 | -15.8% | 0.73 | 1.92 | - | - | 2,662,887千元 | - |
詳情 | 6582 | 申豐 | 橡膠工業 | 上市 | 174人 | 120.3萬 | 104.6萬 | 76.5萬 | 66.5萬 | 57.3% | 57.3% | 69.1萬 | 51.4% | 16.85 | 1.85 | - | - | 209,239千元 | - |
詳情 | 6576 | 逸達 | 生技醫療業 | 上櫃 | 24人 | 109.7萬 | 104.4萬 | 112.5萬 | 105.6萬 | -2.5% | -1.1% | 69.3萬 | 50.6% | -5.04 | 1.30 | - | - | 26,317千元 | 員工薪資包含績效獎金;年度績效獎金係於次年第一季發放。 本公司109年EPS較108年成長,較高額之績效獎金已於110年第一季發放。經考量績效年度與發放績效獎金之時間差後,本公司績效與員工薪資係具正相關。 |
詳情 | 2535 | 達欣工 | 建材營造 | 上市 | 496人 | 113.6萬 | 104.3萬 | 103.2萬 | 96.3萬 | 10.1% | 8.3% | 84.2萬 | 23.9% | 3.74 | 1.82 | - | - | 563,655千元 | - |
詳情 | 2392 | 正崴 | 電子零組件業 | 上市 | 704人 | 119.9萬 | 104.1萬 | 101.9萬 | 91.5萬 | 17.7% | 13.8% | 85.1萬 | 22.3% | 4.06 | 5.15 | - | - | 844,419千元 | - |
詳情 | 3048 | 益登 | 電子通路業 | 上市 | 341人 | 122.0萬 | 104.1萬 | 115.3萬 | 101.8萬 | 5.8% | 2.3% | 98.1萬 | 6.1% | 3.13 | 4.13 | - | - | 416,083千元 | - |
詳情 | 1310 | 台苯 | 塑膠工業 | 上市 | 184人 | 109.0萬 | 104.0萬 | 130.2萬 | 132.2萬 | -16.3% | -21.3% | 115.8萬 | -10.2% | 0.55 | 2.94 | - | - | 200,583千元 | 109年公司營收下滑導致提撥員工獎金變少所致。 |
詳情 | 5520 | 力泰 | 建材營造 | 上櫃 | 117人 | 110.5萬 | 103.9萬 | 76.3萬 | 68.7萬 | 44.8% | 51.2% | 85.7萬 | 21.2% | 4.69 | 1.21 | - | - | 129,286千元 | - |
詳情 | 8054 | 安國 | 半導體業 | 上櫃 | 72人 | 115.8萬 | 103.7萬 | 112.8萬 | 102.4萬 | 2.7% | 1.3% | 112.7萬 | -8.0% | -0.60 | 5.86 | - | - | 83,341千元 | - |
詳情 | 2880 | 華南金 | 金融保險業 | 上市 | 9,489人 | 119.8萬 | 103.6萬 | 121.6萬 | 105.7萬 | -1.5% | -2.0% | 124.2萬 | -16.6% | 0.67 | 1.92 | - | - | 11,368,506千元 | - |
詳情 | 5474 | 聰泰 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 121人 | 127.0萬 | 103.6萬 | 114.4萬 | 91.0萬 | 11.0% | 13.8% | 78.0萬 | 32.8% | 18.49 | 3.59 | - | - | 153,635千元 | - |
詳情 | 8464 | 億豐 | 居家生活 | 上市 | 219人 | 126.2萬 | 103.0萬 | 134.4萬 | 102.1萬 | -6.1% | 0.9% | 66.4萬 | 55.1% | 16.36 | 5.27 | - | - | 276,346千元 | 非擔任主管職務之員工薪資平均數仍高於同業,茲將本年度減少原因分析如下:1.109年晉升四位經理人,故非擔任主管職務之全時員工薪資總額較108年減少。2.109年新進員工較108年增加,相對造成平均薪資略為減少。 |
詳情 | 5487 | 通泰 | 半導體業 | 上櫃 | 45人 | 107.8萬 | 102.9萬 | 105.3萬 | 100.4萬 | 2.4% | 2.5% | 112.7萬 | -8.7% | 1.67 | 5.86 | - | - | 48,507千元 | - |
詳情 | 1723 | 中碳 | 化學工業 | 上市 | 285人 | 108.9萬 | 102.7萬 | 127.4萬 | 119.8萬 | -14.5% | -14.3% | 81.3萬 | 26.3% | 3.09 | 1.62 | - | - | 310,391千元 | - |
詳情 | 2374 | 佳能 | 光電業 | 上市 | 481人 | 104.5萬 | 102.7萬 | 104.2萬 | 99.0萬 | 0.3% | 3.7% | 88.9萬 | 15.5% | -1.63 | 1.04 | - | - | 502,752千元 | - |
詳情 | 2324 | 仁寶 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 7,991人 | 120.4萬 | 102.6萬 | 124.5萬 | 107.9萬 | -3.3% | -4.9% | 120.5萬 | -14.9% | 2.15 | 4.57 | - | - | 9,625,099千元 | 本公司2020年作業員及基層職員人數較前一年度增加6%(約900人),以致非擔任主管職務之全時員工(年度)薪資平均數較前一年度減少。 |
詳情 | 2883 | 凱基金 | 金融保險業 | 上市 | 7,194人 | 126.8萬 | 102.6萬 | 111.8萬 | 91.7萬 | 13.4% | 11.9% | 124.2萬 | -17.4% | 0.87 | 1.92 | - | - | 9,124,492千元 | - |
詳情 | 2471 | 資通 | 資訊服務業 | 上市 | 260人 | 111.7萬 | 102.5萬 | 108.6萬 | 98.4萬 | 2.9% | 4.2% | 91.7萬 | 11.8% | 2.07 | 3.21 | - | - | 290,384千元 | - |
詳情 | 5455 | 昇益 | 建材營造 | 上櫃 | 10人 | 127.0萬 | 102.5萬 | 101.0萬 | 77.6萬 | 25.7% | 32.1% | 85.7萬 | 19.6% | -0.21 | 1.21 | - | - | 12,701千元 | - |
詳情 | 9933 | 中鼎 | 其他 | 上市 | 2,565人 | 114.1萬 | 102.2萬 | 117.3萬 | 104.7萬 | -2.7% | -2.4% | 85.5萬 | 19.5% | 1.01 | 3.23 | - | - | 2,927,472千元 | - |
詳情 | 2419 | 仲琦 | 通信網路業 | 上市 | 211人 | 124.1萬 | 102.0萬 | 111.7萬 | 95.8萬 | 11.1% | 6.5% | 112.5萬 | -9.3% | 0.87 | 2.22 | - | - | 261,770千元 | - |
詳情 | 6156 | 松上 | 電子零組件業 | 上櫃 | 13人 | 124.2萬 | 102.0萬 | 108.1萬 | 104.0萬 | 14.9% | -1.9% | 66.9萬 | 52.5% | 1.32 | 1.68 | - | - | 16,142千元 | - |
詳情 | 6227 | 茂綸 | 電子通路業 | 上櫃 | 189人 | 105.6萬 | 102.0萬 | 114.2萬 | 112.0萬 | -7.5% | -8.9% | 69.6萬 | 46.6% | 2.61 | 0.36 | - | - | 199,641千元 | 公司按月提撥稅前淨利的13%做為年度員工分紅,並於隔年股東大會決議後發放。 因108年度稅前淨利下滑,致109年發放員工分紅較去年度金額減少39%, 雖109年度仍有調薪但該年度之非經理人全時員工平均薪資減少8%。 |
詳情 | 2890 | 永豐金 | 金融保險業 | 上市 | 7,152人 | 120.9萬 | 101.8萬 | 113.3萬 | 96.8萬 | 6.7% | 5.2% | 124.2萬 | -18.0% | 1.09 | 1.92 | - | - | 8,643,572千元 | - |
詳情 | 3413 | 京鼎 | 半導體業 | 上市 | 299人 | 120.4萬 | 101.6萬 | 109.0萬 | 90.6萬 | 10.5% | 12.1% | 141.2萬 | -28.0% | 14.91 | 9.79 | - | - | 360,109千元 | 雖然公司歸屬於半導體產業,薪資、福利調整也依公司經營狀況及參考業界條件進行調整,但公司實際屬於半體體設備製造業, 產品毛利無法與半導體晶圓產品或設計相比。 |
詳情 | 6023 | 元大期貨 | 金融業 | 上櫃 | 352人 | 118.4萬 | 101.6萬 | 106.3萬 | 97.2萬 | 11.4% | 4.5% | 96.9萬 | 4.9% | 4.23 | 1.67 | - | - | 416,634千元 | - |
詳情 | 2884 | 玉山金 | 金融保險業 | 上市 | 8,109人 | 109.1萬 | 101.5萬 | 105.7萬 | 96.6萬 | 3.2% | 5.1% | 124.2萬 | -18.3% | 1.43 | 1.92 | - | - | 8,847,826千元 | - |
詳情 | 5536 | 聖暉* | 其他電子業 | 上櫃 | 242人 | 124.4萬 | 101.5萬 | 133.9萬 | 108.0萬 | -7.1% | -6.0% | 78.4萬 | 29.5% | 17.90 | 2.85 | - | - | 300,982千元 | - |
詳情 | 8069 | 元太 | 光電業 | 上櫃 | 829人 | 117.2萬 | 101.4萬 | 106.7萬 | 92.3萬 | 9.8% | 9.9% | 77.1萬 | 31.5% | 3.18 | 1.17 | - | - | 971,975千元 | - |
詳情 | 8112 | 至上 | 電子通路業 | 上市 | 146人 | 116.3萬 | 101.4萬 | 124.9萬 | 115.1萬 | -6.9% | -11.9% | 98.1萬 | 3.4% | 4.22 | 4.13 | - | - | 169,751千元 | 本公司109年度因部分員工晉升至主管職務,且因應營運規模擴大,聘請增加業務同仁,新進員工人數增加致非主管職務之全時員工平均薪資略有減少,排除晉升主管職及新進 同仁後,原區間之同仁平均薪資仍為成長。 |
詳情 | 2514 | 龍邦 | 其他 | 上市 | 18人 | 140.1萬 | 101.1萬 | 117.8萬 | 101.9萬 | 18.9% | -0.8% | 85.5萬 | 18.2% | 3.05 | 3.23 | - | - | 25,211千元 | - |
詳情 | 3532 | 台勝科 | 半導體業 | 上市 | 1,301人 | 107.3萬 | 101.1萬 | 108.0萬 | 102.2萬 | -0.6% | -1.1% | 141.2萬 | -28.4% | 3.37 | 9.79 | - | - | 1,396,161千元 | - |
詳情 | 6233 | 旺玖 | 半導體業 | 上櫃 | 83人 | 115.5萬 | 101.1萬 | 110.8萬 | 97.0萬 | 4.2% | 4.2% | 112.7萬 | -10.3% | 0.11 | 5.86 | - | - | 95,847千元 | - |
詳情 | 8917 | 欣泰 | 油電燃氣業 | 上櫃 | 150人 | 109.9萬 | 101.1萬 | 105.2萬 | 97.8萬 | 4.5% | 3.4% | 70.5萬 | 43.4% | 2.41 | 1.56 | - | - | 164,819千元 | - |
詳情 | 5203 | 訊連 | 資訊服務業 | 上市 | 364人 | 129.9萬 | 101.0萬 | 125.0萬 | 96.8萬 | 3.9% | 4.3% | 91.7萬 | 10.1% | 2.26 | 3.21 | - | - | 472,817千元 | - |
詳情 | 2362 | 藍天 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 468人 | 113.5萬 | 100.7萬 | 113.0萬 | 101.6萬 | 0.4% | -0.9% | 120.5萬 | -16.4% | 1.12 | 4.57 | - | - | 531,236千元 | - |
詳情 | 2834 | 臺企銀 | 金融保險業 | 上市 | 4,929人 | 112.7萬 | 100.7萬 | 115.8萬 | 102.9萬 | -2.7% | -2.1% | 124.2萬 | -18.9% | 0.63 | 1.92 | - | - | 5,554,944千元 | - |
詳情 | 3533 | 嘉澤 | 電子零組件業 | 上市 | 89人 | 121.9萬 | 100.7萬 | 118.4萬 | 100.2萬 | 3.0% | 0.5% | 85.1萬 | 18.3% | 26.41 | 5.15 | - | - | 108,503千元 | - |
詳情 | 8032 | 光菱 | 電子通路業 | 上櫃 | 103人 | 104.6萬 | 100.7萬 | 108.8萬 | 99.1萬 | -3.9% | 1.6% | 69.6萬 | 44.7% | 1.26 | 0.36 | - | - | 107,761千元 | - |
詳情 | 1102 | 亞泥 | 水泥工業 | 上市 | 459人 | 111.7萬 | 100.6萬 | 125.7萬 | 111.0萬 | -11.1% | -9.4% | 90.2萬 | 11.5% | 4.70 | 3.82 | - | - | 512,626千元 | - |
詳情 | 8926 | 台汽電 | 油電燃氣業 | 上市 | 113人 | 118.1萬 | 100.3萬 | 120.8萬 | 103.3萬 | -2.2% | -2.9% | 111.7萬 | -10.2% | 1.81 | 0.99 | - | - | 133,434千元 | - |
詳情 | 6492 | 生華科 | 生技醫療業 | 上櫃 | 21人 | 108.7萬 | 100.2萬 | 110.2萬 | 98.7萬 | -1.4% | 1.5% | 69.3萬 | 44.6% | -4.49 | 1.30 | - | - | 22,817千元 | 本年度與前年度申報員工均為24人,本年度薪資平均數衰退1.41%,以非經常性薪資減少11%最多;主因為離職員工較前年度多2人,年獎總額減少所致.惟薪資中位數成長1.5%,故無薪資平均數衰退之實. |
詳情 | 5347 | 世界 | 半導體業 | 上櫃 | 4,851人 | 135.3萬 | 99.5萬 | 121.9萬 | 91.7萬 | 11.0% | 8.5% | 112.7萬 | -11.7% | 3.85 | 5.86 | - | - | 6,565,787千元 | - |
詳情 | 6223 | 旺矽 | 半導體業 | 上櫃 | 1,537人 | 115.4萬 | 99.5萬 | 100.3萬 | 86.8萬 | 15.1% | 14.6% | 112.7萬 | -11.7% | 8.41 | 5.86 | - | - | 1,774,295千元 | - |
詳情 | 3556 | 禾瑞亞 | 半導體業 | 上櫃 | 164人 | 124.4萬 | 99.4萬 | 121.3萬 | 96.7萬 | 2.6% | 2.8% | 112.7萬 | -11.8% | 3.88 | 5.86 | - | - | 204,028千元 | - |
詳情 | 2887 | 台新金 | 金融保險業 | 上市 | 7,476人 | 123.9萬 | 99.2萬 | 121.7萬 | 97.2萬 | 1.8% | 2.1% | 124.2萬 | -20.1% | 1.17 | 1.92 | - | - | 9,259,045千元 | - |
詳情 | 8070 | 長華* | 電子通路業 | 上市 | 66人 | 140.4萬 | 99.2萬 | 138.8萬 | 99.9萬 | 1.2% | -0.7% | 98.1萬 | 1.1% | 1.56 | 4.13 | - | - | 92,655千元 | - |
詳情 | 3032 | 偉訓 | 電子零組件業 | 上市 | 121人 | 110.0萬 | 99.1萬 | 94.8萬 | 86.9萬 | 16.0% | 14.0% | 85.1萬 | 16.5% | 4.21 | 5.15 | - | - | 133,100千元 | - |
詳情 | 2610 | 華航 | 航運業 | 上市 | 10,035人 | 150.3萬 | 99.0萬 | 165.5萬 | 122.1萬 | -9.2% | -18.9% | 109.5萬 | -9.6% | 0.03 | 1.63 | - | - | 15,087,426千元 | 受新冠肺炎疫情影響客運大幅減班,109年二~四月主管減薪,五、六月全員減班休息減薪,故薪資平均數較前一年度減少。另因疫情影響獲得政府營運補助收入或減租等救濟措施,若扣除補助款109年虧損數將大於108年虧損。 |
詳情 | 8046 | 南電 | 電子零組件業 | 上市 | 5,745人 | 102.1萬 | 99.0萬 | 86.5萬 | 83.0萬 | 18.0% | 19.3% | 85.1萬 | 16.3% | 5.67 | 5.15 | - | - | 5,868,240千元 | - |
詳情 | 8096 | 擎亞 | 電子通路業 | 上櫃 | 38人 | 110.7萬 | 98.8萬 | 113.5萬 | 103.9萬 | -2.5% | -4.9% | 69.6萬 | 42.0% | 0.71 | 0.36 | - | - | 42,058千元 | 108年度本公司有設立一單位,主要人員屬平均薪資較高之研發工程師,人數約佔15%,然109年度已無該部門,故本年度非經理人全時員工平均薪資下降。109年之經營績效已反應在員工的獎金上,較前一年增加約60%。 |
詳情 | 9941 | 裕融 | 其他 | 上市 | 613人 | 115.2萬 | 98.8萬 | 113.1萬 | 96.5萬 | 1.9% | 2.4% | 85.5萬 | 15.6% | 8.85 | 3.23 | - | - | 705,990千元 | - |
詳情 | 4938 | 和碩 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 7,773人 | 122.3萬 | 98.7萬 | 122.1萬 | 98.9萬 | 0.2% | -0.2% | 120.5萬 | -18.1% | 7.73 | 4.57 | - | - | 9,504,815千元 | - |
詳情 | 2897 | 王道銀行 | 金融保險業 | 上市 | 746人 | 116.9萬 | 98.6萬 | 118.9萬 | 100.4萬 | -1.7% | -1.8% | 124.2萬 | -20.6% | 0.41 | 1.92 | - | - | 872,163千元 | - |
詳情 | 2204 | 中華 | 汽車工業 | 上市 | 1,950人 | 106.7萬 | 98.4萬 | 104.3萬 | 96.8萬 | 2.3% | 1.7% | 73.7萬 | 33.5% | 6.01 | 5.38 | - | - | 2,080,769千元 | - |
詳情 | 3122 | 笙泉 | 半導體業 | 上櫃 | 56人 | 102.7萬 | 98.4萬 | 103.8萬 | 96.1萬 | -1.1% | 2.4% | 112.7萬 | -12.7% | -0.29 | 5.86 | - | - | 57,506千元 | 係因前一年度資深高薪員工異動占多數,且本年度新進同仁均傾向年輕化所致。 |
詳情 | 5272 | 笙科 | 半導體業 | 上櫃 | 93人 | 109.3萬 | 98.3萬 | 109.6萬 | 95.9萬 | -0.3% | 2.5% | 112.7萬 | -12.8% | -0.61 | 5.86 | - | - | 101,689千元 | - |
詳情 | 5302 | 太欣 | 半導體業 | 上櫃 | 35人 | 96.8萬 | 98.1萬 | 94.7萬 | 93.2萬 | 2.2% | 5.3% | 112.7萬 | -13.0% | -0.37 | 5.86 | - | - | 33,875千元 | - |
詳情 | 5403 | 中菲 | 資訊服務業 | 上櫃 | 315人 | 113.3萬 | 98.1萬 | 107.0萬 | 92.8萬 | 5.9% | 5.7% | 85.9萬 | 14.2% | 5.20 | 2.57 | - | - | 356,981千元 | - |
詳情 | 2332 | 友訊 | 通信網路業 | 上市 | 686人 | 107.1萬 | 98.0萬 | 105.7萬 | 95.3萬 | 1.3% | 2.8% | 112.5萬 | -12.9% | 1.90 | 2.22 | - | - | 734,891千元 | - |
詳情 | 9908 | 大台北 | 油電燃氣業 | 上市 | 247人 | 101.1萬 | 97.9萬 | 98.9萬 | 95.5萬 | 2.2% | 2.5% | 111.7萬 | -12.4% | 1.64 | 0.99 | - | - | 249,805千元 | 109年同業平均EPS大幅減少,非經理人之全時員工薪資平均數亦減少,惟本公司EPS雖減少,但薪資平均數卻逆勢增加。故本公司員工薪酬應屬合理。 |
詳情 | 8481 | 政伸 | 其他 | 上市 | 240人 | 105.7萬 | 97.7萬 | 90.9萬 | 86.9萬 | 16.3% | 12.4% | 85.5萬 | 14.3% | 12.51 | 3.23 | - | - | 253,798千元 | - |
詳情 | 3130 | 一零四 | 數位雲端 | 上市 | 719人 | 111.4萬 | 97.2萬 | 110.4萬 | 96.8萬 | 0.9% | 0.4% | 88.2萬 | 10.2% | 7.80 | 8.17 | - | - | 801,075千元 | - |
詳情 | 3540 | 曜越 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 179人 | 113.9萬 | 97.1萬 | 85.9萬 | 74.6萬 | 32.6% | 30.2% | 78.0萬 | 24.5% | 7.06 | 3.59 | - | - | 203,917千元 | 員工薪酬總額包含固定與變動薪酬,其變動薪酬為年度結束後於次年度發放,故109年較108年度營運增長,將顯現於110年發放的薪酬。 |
詳情 | 3617 | 碩天 | 其他電子業 | 上市 | 300人 | 107.9萬 | 97.0萬 | 104.9萬 | 94.4萬 | 2.9% | 2.8% | 117.9萬 | -17.7% | 5.72 | 6.63 | - | - | 323,749千元 | - |
詳情 | 6225 | 天瀚 | 光電業 | 上市 | 4人 | 93.5萬 | 96.9萬 | 116.5萬 | 64.2萬 | -19.7% | 50.9% | 88.9萬 | 9.0% | -0.05 | 1.04 | - | - | 3,738千元 | 公司維持維運成本,改善經營績效,員工薪酬未大幅調整。 |
詳情 | 3030 | 德律 | 其他電子業 | 上市 | 466人 | 114.6萬 | 96.8萬 | 105.1萬 | 89.1萬 | 9.0% | 8.6% | 117.9萬 | -17.9% | 4.63 | 6.63 | - | - | 533,904千元 | - |
詳情 | 3259 | 鑫創 | 半導體業 | 上櫃 | 135人 | 112.2萬 | 96.7萬 | 108.8萬 | 95.2萬 | 3.1% | 1.6% | 112.7萬 | -14.2% | -1.21 | 5.86 | - | - | 151,491千元 | - |
詳情 | 1305 | 華夏 | 塑膠工業 | 上市 | 718人 | 99.5萬 | 96.5萬 | 95.7萬 | 92.5萬 | 4.0% | 4.3% | 115.8萬 | -16.7% | 2.95 | 2.94 | - | - | 714,336千元 | 1.因公司非擔任主管職務之資深員工相繼退休,又陸續補入新進員工,使得薪資平均數降低。 2.公司每年均依公司獲利情形、物價指數與同業薪資水平,考量調升員工薪資。 |
詳情 | 2312 | 金寶 | 其他電子業 | 上市 | 526人 | 112.5萬 | 96.5萬 | 106.3萬 | 90.6萬 | 5.8% | 6.5% | 117.9萬 | -18.2% | 0.11 | 6.63 | - | - | 591,718千元 | - |
詳情 | 2524 | 京城 | 建材營造 | 上市 | 29人 | 102.1萬 | 96.4萬 | 94.9萬 | 85.2萬 | 7.6% | 13.1% | 84.2萬 | 14.5% | 4.48 | 1.82 | - | - | 29,615千元 | - |
詳情 | 3360 | 尚立 | 電子通路業 | 上櫃 | 53人 | 101.5萬 | 96.2萬 | 96.8萬 | 91.1萬 | 4.9% | 5.6% | 69.6萬 | 38.2% | 1.01 | 0.36 | - | - | 53,802千元 | - |
詳情 | 5278 | 尚凡* | 數位雲端 | 上櫃 | 40人 | 109.0萬 | 96.2萬 | 102.4萬 | 85.0萬 | 6.4% | 13.2% | 73.9萬 | 30.2% | 12.33 | 3.92 | - | - | 43,618千元 | - |
詳情 | 2029 | 盛餘 | 鋼鐵工業 | 上市 | 516人 | 102.9萬 | 96.1萬 | 90.8萬 | 88.9萬 | 13.3% | 8.1% | 91.5萬 | 5.0% | 0.77 | 0.49 | - | - | 530,772千元 | - |
詳情 | 6270 | 倍微 | 電子通路業 | 上櫃 | 59人 | 103.2萬 | 96.1萬 | 101.9萬 | 99.5萬 | 1.3% | -3.4% | 69.6萬 | 38.1% | 1.28 | 0.36 | - | - | 60,900千元 | - |
詳情 | 6743 | 安普新 | 其他電子業 | 上市 | 75人 | 109.7萬 | 96.0萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 117.9萬 | -18.6% | 4.40 | 6.63 | - | - | 82,286千元 | - |
詳情 | 3217 | 優群 | 電子零組件業 | 上櫃 | 98人 | 107.6萬 | 95.9萬 | 98.3萬 | 89.1萬 | 9.5% | 7.6% | 66.9萬 | 43.3% | 7.20 | 1.68 | - | - | 105,477千元 | - |
詳情 | 5351 | 鈺創 | 半導體業 | 上櫃 | 263人 | 105.6萬 | 95.9萬 | 105.0萬 | 97.6萬 | 0.6% | -1.7% | 112.7萬 | -14.9% | -1.14 | 5.86 | - | - | 277,706千元 | - |
詳情 | 3444 | 利機 | 電子通路業 | 上櫃 | 47人 | 100.8萬 | 95.8萬 | 104.5萬 | 94.6萬 | -3.5% | 1.3% | 69.6萬 | 37.6% | 2.72 | 0.36 | - | - | 47,375千元 | 本公司員工績效獎酬計算時不含轉投資收益,於辦法中已載明,109及108年度不含轉投資之收益EPS各為2.18及2.36,相比減少8%,故員工二年度比較平均薪資-4%尚稱合理。 |
詳情 | 2501 | 國建 | 建材營造 | 上市 | 122人 | 103.7萬 | 95.6萬 | 102.5萬 | 96.8萬 | 1.2% | -1.2% | 84.2萬 | 13.5% | 1.28 | 1.82 | - | - | 126,522千元 | - |
詳情 | 2617 | 台航 | 航運業 | 上市 | 215人 | 114.0萬 | 95.6萬 | 106.1萬 | 91.7萬 | 7.4% | 4.3% | 109.5萬 | -12.7% | 1.24 | 1.63 | - | - | 245,151千元 | - |
詳情 | 3092 | 鴻碩 | 電子零組件業 | 上市 | 9人 | 114.7萬 | 95.4萬 | 111.1萬 | 96.2萬 | 3.2% | -0.8% | 85.1萬 | 12.1% | 1.58 | 5.15 | - | - | 10,323千元 | - |
詳情 | 4416 | 三圓 | 建材營造 | 上櫃 | 9人 | 99.6萬 | 95.4萬 | 100.4萬 | 101.2萬 | -0.8% | -5.7% | 85.7萬 | 11.3% | -1.95 | 1.21 | - | - | 8,966千元 | 本公司108年淨損181,693千元,扣除因喪失對原子公司控制力,而認列處分損失91,014千元,實際損失90,676千元,故109年淨損108,838千元,實較前一年損失增加18,159千元,與員工薪資較前一年同為減少比較,尚稱合理 |
詳情 | 6183 | 關貿 | 資訊服務業 | 上市 | 532人 | 105.9萬 | 95.2萬 | 103.0萬 | 94.1萬 | 2.8% | 1.2% | 91.7萬 | 3.8% | 2.25 | 3.21 | - | - | 563,282千元 | 109年度公司經營績效卓越,超越以往,公司全體動員戮力完成專 案任務、努力達成組織目標;公司訂有績效評核辦法,依據同仁貢 獻及績效評比之結果,辦理獎酬作業。 |
詳情 | 3706 | 神達 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 1,644人 | 107.3萬 | 94.9萬 | 113.4萬 | 99.6萬 | -5.4% | -4.7% | 120.5萬 | -21.2% | 2.45 | 4.57 | - | - | 1,763,346千元 | - |
詳情 | 2855 | 統一證 | 金融保險業 | 上市 | 1,342人 | 138.3萬 | 94.8萬 | 99.5萬 | 75.7萬 | 39.0% | 25.2% | 124.2萬 | -23.7% | 2.58 | 1.92 | - | - | 1,856,646千元 | - |
詳情 | 6221 | 晉泰 | 資訊服務業 | 上櫃 | 188人 | 108.1萬 | 94.8萬 | 104.1萬 | 91.8萬 | 3.8% | 3.3% | 85.9萬 | 10.4% | 4.29 | 2.57 | - | - | 203,152千元 | - |
詳情 | 6560 | 欣普羅 | 光電業 | 上櫃 | 48人 | 107.2萬 | 94.8萬 | 106.3萬 | 93.5萬 | 0.8% | 1.4% | 77.1萬 | 23.0% | 6.22 | 1.17 | - | - | 51,474千元 | - |
詳情 | 8261 | 富鼎 | 半導體業 | 上市 | 108人 | 112.9萬 | 94.8萬 | 98.9萬 | 83.0萬 | 14.2% | 14.2% | 141.2萬 | -32.9% | 2.44 | 9.79 | - | - | 121,911千元 | - |
詳情 | 8432 | 東生華 | 生技醫療業 | 上櫃 | 66人 | 111.7萬 | 94.8萬 | 127.4萬 | 115.1萬 | -12.3% | -17.6% | 69.3萬 | 36.8% | 1.60 | 1.30 | - | - | 73,715千元 | - |
詳情 | 3324 | 雙鴻 | 其他電子業 | 上櫃 | 150人 | 105.3萬 | 94.7萬 | 99.1萬 | 89.6萬 | 6.3% | 5.7% | 78.4萬 | 20.8% | 12.88 | 2.85 | - | - | 157,976千元 | - |
詳情 | 5468 | 凱鈺 | 半導體業 | 上櫃 | 12人 | 85.1萬 | 94.7萬 | 113.2萬 | 86.4萬 | -24.8% | 9.6% | 112.7萬 | -16.0% | -0.48 | 5.86 | - | - | 10,212千元 | 本公司自109年起,努力撙節費用支出、縮減人力,資遣部分經理人及其他薪資較高之員工,在經營團隊之努力下,年度淨損減少,故呈現EPS較前一年度成長,惟非經理人全時員工薪資平均數衰退之情事。 |
詳情 | 8163 | 達方 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 810人 | 111.9萬 | 94.7萬 | 111.8萬 | 97.7萬 | 0.1% | -3.1% | 120.5萬 | -21.4% | 3.23 | 4.57 | - | - | 905,994千元 | - |
詳情 | 1101 | 台泥 | 水泥工業 | 上市 | 1,068人 | 109.5萬 | 94.6萬 | 101.7萬 | 87.6萬 | 7.7% | 8.0% | 90.2萬 | 4.9% | 4.32 | 3.82 | - | - | 1,169,106千元 | - |
詳情 | 2614 | 東森 | 其他 | 上市 | 238人 | 103.5萬 | 94.2萬 | 101.3萬 | 89.8萬 | 2.2% | 4.9% | 85.5萬 | 10.2% | 0.94 | 3.23 | - | - | 246,394千元 | - |
詳情 | 2006 | 東和鋼鐵 | 鋼鐵工業 | 上市 | 1,659人 | 98.8萬 | 93.8萬 | 90.1萬 | 85.2萬 | 9.7% | 10.1% | 91.5萬 | 2.5% | 3.52 | 0.49 | - | - | 1,639,759千元 | - |
詳情 | 3033 | 威健 | 電子通路業 | 上市 | 435人 | 110.7萬 | 93.6萬 | 101.2萬 | 89.6萬 | 9.4% | 4.5% | 98.1萬 | -4.6% | 1.90 | 4.13 | - | - | 481,508千元 | - |
詳情 | 4105 | 東洋 | 生技醫療業 | 上櫃 | 526人 | 112.6萬 | 93.6萬 | 116.6萬 | 97.6萬 | -3.4% | -4.1% | 69.3萬 | 35.1% | 3.72 | 1.30 | - | - | 592,436千元 | 109年度EPS較前年度成長因採權益法收益增加,若排除,EPS將呈衰退。本公司員工薪酬之計算乃以營收與營業淨利為準,故109年度之獎金較前年度低,導致雖EPS較前年度成長,但非經理人全時員工薪資平均數仍較108年度衰退 |
詳情 | 6166 | 凌華 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 976人 | 102.0萬 | 93.6萬 | 97.3萬 | 88.0萬 | 4.8% | 6.4% | 120.5萬 | -22.3% | 1.12 | 4.57 | - | - | 995,712千元 | - |
詳情 | 6283 | 淳安 | 其他電子業 | 上市 | 37人 | 94.9萬 | 93.6萬 | 82.1萬 | 87.8萬 | 15.6% | 6.6% | 117.9萬 | -20.6% | -0.25 | 6.63 | - | - | 35,116千元 | - |
詳情 | 8083 | 瑞穎 | 電機機械 | 上櫃 | 141人 | 99.9萬 | 93.4萬 | 95.0萬 | 92.9萬 | 5.2% | 0.5% | 62.1萬 | 50.4% | 11.10 | 1.37 | - | - | 140,844千元 | - |
詳情 | 6690 | 安碁資訊 | 數位雲端 | 上櫃 | 193人 | 108.9萬 | 93.3萬 | 123.0萬 | 76.9萬 | -11.5% | 21.3% | 73.9萬 | 26.3% | 4.93 | 3.92 | - | - | 210,248千元 | - |
詳情 | 6679 | 鈺太 | 半導體業 | 上櫃 | 38人 | 99.2萬 | 92.8萬 | 87.0萬 | 81.1萬 | 14.0% | 14.4% | 112.7萬 | -17.7% | 7.57 | 5.86 | - | - | 37,711千元 | 1.公司致力於提供具競爭力之薪資福利以吸引及留任優秀人才,109年非擔任主管職務之全時員工薪資較108年增加約14%。 2.新進員工年齡資歷較淺,影響年度薪資平均數計算。 3.本公司已於110年度3月大幅調薪平均約10%。 |
詳情 | 3057 | 喬鼎 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 199人 | 109.7萬 | 92.4萬 | 102.5萬 | 88.6萬 | 7.0% | 4.3% | 120.5萬 | -23.3% | -0.69 | 4.57 | - | - | 218,331千元 | - |
詳情 | 3105 | 穩懋 | 半導體業 | 上櫃 | 2,919人 | 111.6萬 | 92.4萬 | 107.3萬 | 89.3萬 | 4.0% | 3.5% | 112.7萬 | -18.0% | 15.45 | 5.86 | - | - | 3,257,064千元 | 穩懋半導體為專業晶圓代工製造公司,而半導體全產業薪資平均值包含以研發工程師為人員主力的IC設計公司,其薪資平均值當然高於以生產線作業人員為全公司逾一半人員的半導體製造業的平均薪資。 |
詳情 | 2360 | 致茂 | 其他電子業 | 上市 | 1,654人 | 106.5萬 | 92.3萬 | 98.9萬 | 85.5萬 | 7.7% | 8.0% | 117.9萬 | -21.7% | 5.56 | 6.63 | - | - | 1,761,412千元 | - |
詳情 | 6231 | 系微 | 資訊服務業 | 上櫃 | 417人 | 107.1萬 | 92.3萬 | 100.6萬 | 89.1萬 | 6.5% | 3.6% | 85.9萬 | 7.5% | 4.05 | 2.57 | - | - | 446,665千元 | - |
詳情 | 6277 | 宏正 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 662人 | 109.8萬 | 92.3萬 | 103.6萬 | 87.4萬 | 6.0% | 5.6% | 120.5萬 | -23.4% | 12.55 | 4.57 | - | - | 726,914千元 | 1.本公司在台灣有生產線,有35%員工任職於生產製造單位,排除作業員,非主管職務之員工平均年薪為1,235仟元。2.本公司除固定薪資外,另有三節獎金、營運績效獎金與年度員工分紅,將公司營運績效與員工薪酬作正向連結。 |
詳情 | 8436 | 大江 | 生技醫療業 | 上櫃 | 642人 | 102.8萬 | 92.3萬 | 97.7萬 | 86.4萬 | 5.2% | 6.8% | 69.3萬 | 33.2% | 15.69 | 1.30 | - | - | 659,702千元 | - |
詳情 | 6499 | 益安 | 生技醫療業 | 上櫃 | 38人 | 100.2萬 | 92.0萬 | 99.7萬 | 87.0萬 | 0.5% | 5.7% | 69.3萬 | 32.8% | -2.91 | 1.30 | - | - | 38,067千元 | - |
詳情 | 2206 | 三陽工業 | 汽車工業 | 上市 | 2,224人 | 93.7萬 | 91.9萬 | 76.1萬 | 75.2萬 | 23.1% | 22.2% | 73.7萬 | 24.7% | 2.41 | 5.38 | - | - | 2,083,326千元 | - |
詳情 | 6291 | 沛亨 | 半導體業 | 上櫃 | 21人 | 92.3萬 | 91.8萬 | 105.5萬 | 94.6萬 | -12.5% | -3.0% | 112.7萬 | -18.5% | 0.74 | 5.86 | - | - | 19,391千元 | 108年度平均人數33人 薪資平均數為1,055K,109年度平均人數為21人,薪資平均數為1,055K;年度平均人數減少12人,薪資平均數下降12.5%,係因108年度人員離職者皆為年資較高其薪資也較高所致。 |
詳情 | 3062 | 建漢 | 通信網路業 | 上市 | 164人 | 97.0萬 | 91.7萬 | 96.6萬 | 89.1萬 | 0.4% | 2.9% | 112.5萬 | -18.5% | 0.07 | 2.22 | - | - | 159,051千元 | - |
詳情 | 6510 | 精測 | 半導體業 | 上櫃 | 928人 | 101.2萬 | 91.7萬 | 96.7萬 | 88.7萬 | 4.7% | 3.4% | 112.7萬 | -18.6% | 28.48 | 5.86 | - | - | 939,538千元 | 1.隨公司成長,新進員工較多,年資未滿一年者,約占一成。 2.因公司設有工廠,隨產能需求增加,外籍藍領員工亦隨之增加。 3.將持續優化員工薪酬制度,提撥20~30%的盈餘,發放員工酬勞與獎金。 |
詳情 | 3045 | 台灣大 | 通信網路業 | 上市 | 3,631人 | 106.0萬 | 91.4萬 | 105.4萬 | 90.9萬 | 0.6% | 0.6% | 112.5萬 | -18.8% | 4.01 | 2.22 | - | - | 3,847,120千元 | 本公司每年會依照營運目標達成率核定年終獎金、員工酬勞與年度調薪率,以獎勵同仁之貢獻,員工之獎酬在業界具競爭力。相較於同業,本公司員工之年資與年齡較輕,這是影響人事費用多寡原因之一。 |
詳情 | 3312 | 弘憶股 | 電子通路業 | 上市 | 71人 | 90.8萬 | 91.2萬 | 88.5萬 | 86.5萬 | 2.6% | 5.4% | 98.1萬 | -7.0% | 1.58 | 4.13 | - | - | 64,470千元 | - |
詳情 | 3046 | 建碁 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 64人 | 95.9萬 | 91.0萬 | 95.4萬 | 91.7萬 | 0.5% | -0.8% | 120.5萬 | -24.5% | -0.93 | 4.57 | - | - | 61,394千元 | - |
詳情 | 3317 | 尼克森 | 半導體業 | 上櫃 | 127人 | 111.7萬 | 91.0萬 | 110.0萬 | 84.5萬 | 1.5% | 7.7% | 112.7萬 | -19.3% | 3.04 | 5.86 | - | - | 141,840千元 | - |
詳情 | 4551 | 智伸科 | 汽車工業 | 上市 | 46人 | 107.8萬 | 90.9萬 | 84.1萬 | 67.4萬 | 28.2% | 34.9% | 73.7萬 | 23.3% | 7.19 | 5.38 | - | - | 49,601千元 | - |
詳情 | 1580 | 新麥 | 電機機械 | 上櫃 | 73人 | 92.9萬 | 90.8萬 | 98.0萬 | 93.3萬 | -5.2% | -2.7% | 62.1萬 | 46.2% | 6.79 | 1.37 | - | - | 67,810千元 | - |
詳情 | 4989 | 榮科 | 電子零組件業 | 上市 | 217人 | 95.6萬 | 90.8萬 | 93.1萬 | 84.8萬 | 2.7% | 7.1% | 85.1萬 | 6.7% | 0.22 | 5.15 | - | - | 207,519千元 | - |
詳情 | 2103 | 台橡 | 橡膠工業 | 上市 | 667人 | 100.7萬 | 90.7萬 | 98.9萬 | 89.9萬 | 1.8% | 0.9% | 69.1萬 | 31.3% | -0.03 | 1.85 | - | - | 671,384千元 | - |
詳情 | 3646 | 艾恩特 | 電子零組件業 | 上櫃 | 7人 | 102.5萬 | 90.7萬 | 94.5萬 | 74.0萬 | 8.5% | 22.6% | 66.9萬 | 35.6% | 1.16 | 1.68 | - | - | 7,173千元 | - |
詳情 | 4120 | 友華 | 生技醫療業 | 上櫃 | 317人 | 103.1萬 | 90.7萬 | 105.9萬 | 94.4萬 | -2.6% | -3.9% | 69.3萬 | 30.9% | 2.30 | 1.30 | - | - | 326,926千元 | - |
詳情 | 6192 | 巨路 | 其他電子業 | 上市 | 408人 | 104.6萬 | 90.7萬 | 103.6萬 | 88.8萬 | 1.0% | 2.1% | 117.9萬 | -23.1% | 6.96 | 6.63 | - | - | 426,852千元 | 本公司屬其他電子產業別,此類別之上市公司產業多樣,強行比較並無實質意義。 本公司每年均隨營運績效進行調薪,109年非擔任主管職務之全時員工薪資平均數及中位數均較108年成長,並無不合理之處。 |
詳情 | 6414 | 樺漢 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 155人 | 96.6萬 | 90.7萬 | 112.4萬 | 102.0萬 | -14.1% | -11.1% | 120.5萬 | -24.7% | 12.13 | 4.57 | - | - | 149,689千元 | 主係109年度有高於平均薪資的員工離職,且後續招聘以新血為主,故影響109年度平均薪資較108年減少。且公司自108年Q4開始招聘技術員,109年滿編,直接人力的提升亦降低平均薪資。 |
詳情 | 2459 | 敦吉 | 其他電子業 | 上市 | 60人 | 95.0萬 | 90.6萬 | 92.8萬 | 86.2萬 | 2.4% | 5.1% | 117.9萬 | -23.2% | 4.25 | 6.63 | - | - | 56,972千元 | - |
詳情 | 2201 | 裕隆 | 汽車工業 | 上市 | 1,044人 | 94.7萬 | 90.5萬 | 97.7萬 | 94.1萬 | -3.1% | -3.8% | 73.7萬 | 22.8% | 2.80 | 5.38 | - | - | 988,201千元 | 本公司訂有獲利時會提撥一定比例與員工共享的獎酬制度,獎金額度乃依據營業利益進行提撥。 因109年度營業利益略低於108年度,以及109年部分資深主管及員工退休,致整體平均薪資下降。 |
詳情 | 1904 | 正隆 | 造紙工業 | 上市 | 3,568人 | 95.5萬 | 90.4萬 | 87.6萬 | 82.6萬 | 9.0% | 9.4% | 80.8萬 | 11.9% | 3.36 | 1.94 | - | - | 3,407,488千元 | - |
詳情 | 4174 | 浩鼎 | 生技醫療業 | 上櫃 | 108人 | 103.2萬 | 90.4萬 | 100.6萬 | 88.5萬 | 2.6% | 2.1% | 69.3萬 | 30.4% | -7.34 | 1.30 | - | - | 111,430千元 | - |
詳情 | 2015 | 豐興 | 鋼鐵工業 | 上市 | 850人 | 99.2萬 | 90.2萬 | 93.3萬 | 85.4萬 | 6.3% | 5.6% | 91.5萬 | -1.4% | 4.50 | 0.49 | - | - | 843,523千元 | - |
詳情 | 2415 | 錩新 | 電子零組件業 | 上市 | 20人 | 100.1萬 | 90.0萬 | 97.0萬 | 84.7萬 | 3.2% | 6.3% | 85.1萬 | 5.8% | 0.66 | 5.15 | - | - | 20,029千元 | - |
詳情 | 4001 | 櫃買 | 其他 | 上櫃 | 50人 | 100.0萬 | 90.0萬 | 10.0萬 | 5.0萬 | 900.0% | 1700.0% | 63.8萬 | 41.1% | - | - | - | - | 50,000千元 | - |
詳情 | 5443 | 均豪 | 光電業 | 上櫃 | 386人 | 99.7萬 | 89.9萬 | 105.3萬 | 95.4萬 | -5.3% | -5.8% | 77.1萬 | 16.6% | 0.93 | 1.17 | - | - | 384,993千元 | - |
詳情 | 6218 | 豪勉 | 通信網路業 | 上櫃 | 127人 | 103.7萬 | 89.6萬 | 98.5萬 | 86.3萬 | 5.3% | 3.8% | 74.8萬 | 19.8% | 0.79 | 1.59 | - | - | 131,750千元 | - |
詳情 | 5465 | 富驊 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 23人 | 92.0萬 | 89.5萬 | 91.7萬 | 85.4萬 | 0.3% | 4.8% | 78.0萬 | 14.7% | 1.15 | 3.59 | - | - | 21,171千元 | - |
詳情 | 6715 | 嘉基 | 電子零組件業 | 上市 | 56人 | 100.3萬 | 89.4萬 | 100.9萬 | 87.2萬 | -0.6% | 2.5% | 85.1萬 | 5.1% | 4.77 | 5.15 | - | - | 56,145千元 | 因本公司109年於台灣設立產線,招募新進員工及產線技術員,加權平均員工人數成長30%,員工結構有所改變,109年薪資平均數較108年微幅下降0.6%,平均薪資微幅差異。 |
詳情 | 3209 | 全科 | 電子通路業 | 上市 | 211人 | 96.6萬 | 89.3萬 | 92.2萬 | 84.4萬 | 4.8% | 5.8% | 98.1萬 | -9.0% | 2.51 | 4.13 | - | - | 203,892千元 | - |
詳情 | 2888 | 新光金 | 金融保險業 | 上市 | 7,969人 | 107.7萬 | 89.2萬 | 98.1萬 | 79.5萬 | 9.8% | 12.2% | 124.2萬 | -28.2% | 1.12 | 1.92 | - | - | 8,585,705千元 | - |
詳情 | 2480 | 敦陽科 | 資訊服務業 | 上市 | 460人 | 95.9萬 | 89.1萬 | 96.1萬 | 88.8萬 | -0.2% | 0.3% | 91.7萬 | -2.8% | 4.68 | 3.21 | - | - | 441,269千元 | 因應公司109年度在招募人才政策方向,趨向年輕化,及招募人才的職務類別人數,行政人員大於專業工程人員,基於不同職務敘薪使整體薪資有所調降。 |
詳情 | 3570 | 大塚 | 資訊服務業 | 上櫃 | 132人 | 104.7萬 | 89.0萬 | 110.3萬 | 92.3萬 | -5.1% | -3.6% | 85.9萬 | 3.6% | 8.00 | 2.57 | - | - | 138,170千元 | - |
詳情 | 9918 | 欣天然 | 油電燃氣業 | 上市 | 176人 | 98.3萬 | 89.0萬 | 93.9萬 | 83.4萬 | 4.7% | 6.7% | 111.7萬 | -20.3% | 1.84 | 0.99 | - | - | 173,086千元 | 本公司員工薪酬,依據公司章程、工作規則及董事會通過提撥標準,有關薪資及獎金給付,視公司獲利與經營績效並參考同業水準支付。員工除基本薪資及年終獎金外,另依據考績適時激勵士氣並留用優秀員工。 |
詳情 | 6016 | 康和證 | 金融業 | 上櫃 | 552人 | 111.1萬 | 88.8萬 | 80.9萬 | 67.9萬 | 37.3% | 30.8% | 96.9萬 | -8.4% | 1.83 | 1.67 | - | - | 613,127千元 | - |
詳情 | 2498 | 宏達電 | 通信網路業 | 上市 | 2,481人 | 112.5萬 | 88.6萬 | 109.7萬 | 79.0萬 | 2.6% | 12.2% | 112.5萬 | -21.2% | -7.27 | 2.22 | - | - | 2,791,877千元 | - |
詳情 | 3587 | 閎康 | 其他電子業 | 上櫃 | 538人 | 96.9萬 | 88.6萬 | 95.4萬 | 85.9萬 | 1.6% | 3.1% | 78.4萬 | 13.0% | 6.18 | 2.85 | - | - | 521,073千元 | 無 |
詳情 | 5438 | 東友 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 115人 | 110.0萬 | 88.5萬 | 114.5萬 | 92.3萬 | -3.9% | -4.1% | 78.0萬 | 13.5% | 0.01 | 3.59 | - | - | 126,501千元 | - |
詳情 | 6669 | 緯穎 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 1,359人 | 116.1萬 | 88.1萬 | 161.2萬 | 130.2萬 | -28.0% | -32.3% | 120.5萬 | -26.9% | 49.25 | 4.57 | - | - | 1,577,715千元 | 本公司109年營運規模持續擴增,年度員工人數較108年增加,又因製造單位基層員工人數占全體員工比重增加,以致整體平均薪資下降。 |
詳情 | 6776 | 展碁國際 | 電子通路業 | 上市 | 253人 | 98.1萬 | 87.9萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 98.1萬 | -10.4% | 2.63 | 4.13 | - | - | 248,199千元 | - |
詳情 | 3694 | 海華 | 通信網路業 | 上市 | 167人 | 95.6萬 | 87.7萬 | 94.0萬 | 88.1萬 | 1.7% | -0.5% | 112.5萬 | -22.0% | 2.02 | 2.22 | - | - | 159,578千元 | - |
詳情 | 3704 | 合勤控 | 通信網路業 | 上市 | 1,632人 | 105.9萬 | 87.7萬 | 100.9萬 | 84.1萬 | 5.0% | 4.3% | 112.5萬 | -22.0% | 1.91 | 2.22 | - | - | 1,728,310千元 | - |
詳情 | 5209 | 新鼎 | 其他 | 上櫃 | 233人 | 98.8萬 | 87.7萬 | 102.3萬 | 89.1萬 | -3.4% | -1.6% | 63.8萬 | 37.5% | 5.74 | 1.38 | - | - | 230,114千元 | 新鼎單家109年因投資萬鼎獲利為業外收益增加造成EPS較108年成長,屬公司管理階層之投資政策,與非經理人全時員工薪資平均數增長較無直接正向關聯。 比較新鼎單家營業利益部分,109年較108年反而是衰退。 |
詳情 | 4906 | 正文 | 通信網路業 | 上市 | 869人 | 101.9萬 | 87.6萬 | 95.7萬 | 83.2萬 | 6.5% | 5.3% | 112.5萬 | -22.1% | 3.86 | 2.22 | - | - | 885,897千元 | 本公司每年依本業經營績效(營業浄利)與個人績效核定員工績效獎金、員工酬勞與年度調薪率,以獎勵同仁之貢獻 因應中美貿易戰,本公司109年擴大台灣產能,進行人力結構調整,本年度平均薪資較前一年度成長6.47% |
詳情 | 6152 | 百一 | 通信網路業 | 上市 | 158人 | 98.4萬 | 87.5萬 | 96.6萬 | 82.1萬 | 1.9% | 6.6% | 112.5萬 | -22.2% | 0.13 | 2.22 | - | - | 155,486千元 | - |
詳情 | 2462 | 良得電 | 電子零組件業 | 上市 | 45人 | 102.2萬 | 87.4萬 | 85.0萬 | 77.7萬 | 20.2% | 12.5% | 85.1萬 | 2.7% | 0.87 | 5.15 | - | - | 45,991千元 | - |
詳情 | 6179 | 亞通 | 其他 | 上櫃 | 131人 | 97.6萬 | 87.4萬 | 81.7萬 | 72.3萬 | 19.5% | 20.9% | 63.8萬 | 37.0% | 2.36 | 1.38 | - | - | 127,915千元 | - |
詳情 | 8931 | 大汽電 | 油電燃氣業 | 上櫃 | 161人 | 96.4萬 | 87.4萬 | 91.1萬 | 75.4萬 | 5.8% | 15.9% | 70.5萬 | 24.0% | 1.49 | 1.56 | - | - | 155,124千元 | - |
詳情 | 1773 | 勝一 | 化學工業 | 上市 | 330人 | 102.0萬 | 87.3萬 | 96.1萬 | 84.7萬 | 6.1% | 3.1% | 81.3萬 | 7.4% | 6.52 | 1.62 | - | - | 336,560千元 | - |
詳情 | 2530 | 華建 | 建材營造 | 上市 | 22人 | 97.8萬 | 86.7萬 | 101.5萬 | 97.7萬 | -3.6% | -11.3% | 84.2萬 | 3.0% | -0.32 | 1.82 | - | - | 21,520千元 | - |
詳情 | 2812 | 台中銀 | 金融保險業 | 上市 | 2,364人 | 103.2萬 | 86.7萬 | 106.1萬 | 93.9萬 | -2.7% | -7.7% | 124.2萬 | -30.2% | 1.03 | 1.92 | - | - | 2,438,883千元 | - |
詳情 | 3537 | 堡達 | 電子零組件業 | 上櫃 | 49人 | 91.9萬 | 86.6萬 | 87.4萬 | 80.2萬 | 5.1% | 8.0% | 66.9萬 | 29.4% | 2.81 | 1.68 | - | - | 45,050千元 | - |
詳情 | 6569 | 醫揚 | 生技醫療業 | 上櫃 | 98人 | 93.8萬 | 86.6萬 | 102.0萬 | 94.9萬 | -8.0% | -8.7% | 69.3萬 | 25.0% | 6.07 | 1.30 | - | - | 91,899千元 | - |
詳情 | 5324 | 士開 | 建材營造 | 上櫃 | 29人 | 97.9萬 | 86.5萬 | 97.0萬 | 86.9萬 | 0.9% | -0.5% | 85.7萬 | 0.9% | 0.11 | 1.21 | - | - | 28,384千元 | - |
詳情 | 3047 | 訊舟 | 通信網路業 | 上市 | 287人 | 95.6萬 | 86.4萬 | 91.8萬 | 81.8萬 | 4.1% | 5.6% | 112.5萬 | -23.2% | 0.56 | 2.22 | - | - | 274,478千元 | - |
詳情 | 2504 | 國產 | 建材營造 | 上市 | 555人 | 87.8萬 | 86.3萬 | 77.0萬 | 68.5萬 | 14.0% | 26.0% | 84.2萬 | 2.5% | 1.90 | 1.82 | - | - | 487,059千元 | - |
詳情 | 2347 | 聯強 | 電子通路業 | 上市 | 750人 | 103.2萬 | 86.2萬 | 99.9萬 | 81.7萬 | 3.3% | 5.5% | 98.1萬 | -12.1% | 4.89 | 4.13 | - | - | 774,133千元 | - |
詳情 | 3528 | 安馳 | 電子通路業 | 上市 | 130人 | 97.8萬 | 86.2萬 | 93.3萬 | 87.4萬 | 4.8% | -1.4% | 98.1萬 | -12.1% | 3.18 | 4.13 | - | - | 127,099千元 | - |
詳情 | 4609 | 唐鋒 | 居家生活 | 上櫃 | 19人 | 75.1萬 | 86.1萬 | 82.1萬 | 92.7萬 | -8.5% | -7.1% | 63.6萬 | 35.4% | -1.06 | 6.19 | - | - | 14,265千元 | - |
詳情 | 1710 | 東聯 | 化學工業 | 上市 | 328人 | 91.9萬 | 86.0萬 | 95.8萬 | 89.3萬 | -4.1% | -3.7% | 81.3萬 | 5.8% | -1.22 | 1.62 | - | - | 301,554千元 | - |
詳情 | 5534 | 長虹 | 建材營造 | 上市 | 36人 | 91.6萬 | 86.0萬 | 77.6萬 | 74.2萬 | 18.0% | 15.9% | 84.2萬 | 2.1% | 9.02 | 1.82 | - | - | 32,988千元 | - |
詳情 | 1762 | 中化生 | 生技醫療業 | 上市 | 279人 | 96.3萬 | 85.9萬 | 77.4萬 | 69.6萬 | 24.4% | 23.4% | 71.7萬 | 19.8% | 6.86 | 2.07 | - | - | 268,668千元 | - |
詳情 | 2376 | 技嘉 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 2,485人 | 114.3萬 | 85.9萬 | 101.5萬 | 76.6萬 | 12.6% | 12.1% | 120.5萬 | -28.7% | 6.88 | 4.57 | - | - | 2,839,656千元 | 公司章程規定年度獲利應提撥3%-10%員工酬勞,本公司業依章程於109年度提撥10%員工酬勞。 台灣為本公司主要製造生產中心僱用本勞比例高,相較同業本公司基層產線人員比率較高。 綜上,未與同業產生重大差異。 |
詳情 | 3028 | 增你強 | 電子通路業 | 上市 | 297人 | 97.3萬 | 85.8萬 | 81.1萬 | 71.9萬 | 20.0% | 19.3% | 98.1萬 | -12.5% | 2.21 | 4.13 | - | - | 288,973千元 | - |
詳情 | 3054 | 立萬利 | 食品工業 | 上市 | 17人 | 97.3萬 | 85.8萬 | 85.3萬 | 71.0萬 | 14.1% | 20.8% | 81.3萬 | 5.5% | -0.16 | 3.09 | - | - | 16,535千元 | - |
詳情 | 2395 | 研華 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 2,979人 | 102.4萬 | 85.7萬 | 100.2萬 | 85.5萬 | 2.2% | 0.2% | 120.5萬 | -28.9% | 9.40 | 4.57 | - | - | 3,049,248千元 | 公司秉持經營績效與員工薪酬緊密連結,薪酬結構除本薪,另有績效獎金、員工分紅及員工認股權憑證。在人力結構上,有41%員工服務於營運製造體系,員工結構相較同業有所不同。 |
詳情 | 2850 | 新產 | 金融保險業 | 上市 | 1,692人 | 111.5萬 | 85.7萬 | 107.3萬 | 87.2萬 | 3.9% | -1.7% | 124.2萬 | -31.0% | 5.16 | 1.92 | - | - | 1,887,009千元 | 公司目標在創造客戶、員工及股東三贏,109年因疫情關係市場受影響,本公司幸策略因應得宜,整體經營受市場衝擊較小,並將績效回饋員工及股東,故員工平均薪資、獎金、酬勞均較前年度提昇,確實落實員工福祉政策。 |
詳情 | 2889 | 國票金 | 金融保險業 | 上市 | 1,319人 | 116.2萬 | 85.7萬 | 109.6萬 | 80.1萬 | 6.0% | 7.0% | 124.2萬 | -31.0% | 1.12 | 1.92 | - | - | 1,532,926千元 | - |
詳情 | 6158 | 禾昌 | 電子零組件業 | 上櫃 | 130人 | 101.0萬 | 85.7萬 | 82.8萬 | 71.0萬 | 22.0% | 20.7% | 66.9萬 | 28.1% | 2.61 | 1.68 | - | - | 131,243千元 | - |
詳情 | 2464 | 盟立 | 其他電子業 | 上市 | 1,046人 | 101.1萬 | 85.6萬 | 107.6萬 | 90.7萬 | -6.0% | -5.6% | 117.9萬 | -27.4% | 2.63 | 6.63 | - | - | 1,056,998千元 | - |
詳情 | 6803 | 崑鼎 | 綠能環保 | 上櫃 | 760人 | 97.2萬 | 85.5萬 | 93.5萬 | 85.4萬 | 4.0% | 0.1% | 78.1萬 | 9.5% | 12.53 | 2.70 | - | - | 738,509千元 | - |
詳情 | 6187 | 萬潤 | 其他電子業 | 上櫃 | 218人 | 93.2萬 | 85.4萬 | 110.3萬 | 95.3萬 | -15.5% | -10.4% | 78.4萬 | 8.9% | 3.01 | 2.85 | - | - | 203,229千元 | 本公司獎酬係依據公司整體營運成果,並配合個人職務與績效表現分配,因本公司109年度員工薪資內含108年度員工紅利,而108年度獲利較低,員工紅利發放金額較少,致平均薪資較108年度略減,但仍高於業界薪資水平之上。 |
詳情 | 2338 | 光罩 | 半導體業 | 上市 | 216人 | 98.0萬 | 85.3萬 | 92.2萬 | 79.6萬 | 6.3% | 7.2% | 141.2萬 | -39.6% | 3.34 | 9.79 | - | - | 211,723千元 | - |
詳情 | 6446 | 藥華藥 | 生技醫療業 | 上市 | 181人 | 108.5萬 | 85.3萬 | 104.6萬 | 85.7萬 | 3.7% | -0.5% | 71.7萬 | 19.0% | -8.04 | 2.07 | - | - | 196,378千元 | - |
詳情 | 8176 | 智捷 | 通信網路業 | 上櫃 | 57人 | 87.4萬 | 85.3萬 | 88.6萬 | 84.8萬 | -1.4% | 0.6% | 74.8萬 | 14.0% | -1.27 | 1.59 | - | - | 49,801千元 | - |
詳情 | 6113 | 亞矽 | 電子通路業 | 上櫃 | 47人 | 86.6萬 | 85.2萬 | 85.4萬 | 81.7萬 | 1.4% | 4.3% | 69.6萬 | 22.4% | -0.27 | 0.36 | - | - | 40,685千元 | - |
詳情 | 3206 | 志豐 | 電子零組件業 | 上櫃 | 57人 | 92.6萬 | 85.1萬 | 91.0萬 | 84.4萬 | 1.8% | 0.8% | 66.9萬 | 27.2% | 2.90 | 1.68 | - | - | 52,773千元 | - |
詳情 | 5514 | 三豐 | 建材營造 | 上櫃 | 13人 | 88.5萬 | 85.1萬 | 89.1萬 | 81.2萬 | -0.7% | 4.8% | 85.7萬 | -0.7% | 1.10 | 1.21 | - | - | 11,499千元 | - |
詳情 | 6674 | 鋐寶科技 | 通信網路業 | 上市 | 121人 | 94.1萬 | 85.1萬 | 87.0萬 | 80.4萬 | 8.2% | 5.8% | 112.5萬 | -24.4% | 0.70 | 2.22 | - | - | 113,821千元 | - |
詳情 | 6203 | 海韻電 | 電子零組件業 | 上櫃 | 96人 | 97.8萬 | 84.9萬 | 82.9萬 | 73.8萬 | 18.0% | 15.0% | 66.9萬 | 26.9% | 7.64 | 1.68 | - | - | 93,845千元 | - |
詳情 | 3078 | 僑威 | 電子零組件業 | 上櫃 | 118人 | 106.5萬 | 84.8萬 | 96.4萬 | 79.9萬 | 10.5% | 6.1% | 66.9萬 | 26.8% | 4.55 | 1.68 | - | - | 125,713千元 | - |
詳情 | 4568 | 科際精密 | 電機機械 | 上櫃 | 44人 | 84.1萬 | 84.8萬 | 78.7萬 | 75.1萬 | 6.9% | 12.9% | 62.1萬 | 36.6% | 4.93 | 1.37 | - | - | 36,982千元 | - |
詳情 | 2908 | 特力 | 貿易百貨 | 上市 | 311人 | 99.1萬 | 84.7萬 | 94.0萬 | 82.1萬 | 5.4% | 3.2% | 83.8萬 | 1.1% | 1.60 | 3.32 | - | - | 308,091千元 | - |
詳情 | 3114 | 好德 | 電子零組件業 | 上櫃 | 58人 | 105.3萬 | 84.7萬 | 106.9萬 | 83.8萬 | -1.5% | 1.1% | 66.9萬 | 26.6% | 1.76 | 1.68 | - | - | 61,063千元 | - |
詳情 | 2467 | 志聖 | 電子零組件業 | 上市 | 316人 | 98.3萬 | 84.6萬 | 96.0萬 | 84.0萬 | 2.4% | 0.7% | 85.1萬 | -0.6% | 2.94 | 5.15 | - | - | 310,711千元 | - |
詳情 | 8150 | 南茂 | 半導體業 | 上市 | 5,364人 | 91.3萬 | 84.5萬 | 85.6萬 | 78.9萬 | 6.7% | 7.1% | 141.2萬 | -40.2% | 3.26 | 9.79 | - | - | 4,899,538千元 | - |
詳情 | 1535 | 中宇 | 電機機械 | 上市 | 1,167人 | 94.0萬 | 84.4萬 | 87.6萬 | 78.6萬 | 7.3% | 7.4% | 71.3萬 | 18.4% | 1.60 | 1.57 | - | - | 1,096,978千元 | - |
詳情 | 3455 | 由田 | 光電業 | 上櫃 | 315人 | 94.4萬 | 84.3萬 | 111.1萬 | 90.3萬 | -15.0% | -6.6% | 77.1萬 | 9.3% | 4.03 | 1.17 | - | - | 297,232千元 | - |
詳情 | 9910 | 豐泰 | 運動休閒 | 上市 | 2,595人 | 114.3萬 | 84.3萬 | 122.3萬 | 93.6萬 | -6.5% | -9.9% | 80.9萬 | 4.2% | 5.53 | 4.45 | - | - | 2,964,879千元 | - |
詳情 | 3040 | 遠見 | 其他 | 上市 | 6人 | 79.4萬 | 84.2萬 | 62.9萬 | 66.6萬 | 26.2% | 26.4% | 85.5萬 | -1.5% | 6.34 | 3.23 | - | - | 4,762千元 | 109年雖然EPS增加,但主因業外獲利較高,反而本業獲利較低,而本公司薪資與本業獲利較有關聯 |
詳情 | 2546 | 根基 | 建材營造 | 上市 | 580人 | 91.0萬 | 84.1萬 | 73.2萬 | 65.0萬 | 24.3% | 29.4% | 84.2萬 | -0.1% | 5.91 | 1.82 | - | - | 527,983千元 | - |
詳情 | 3138 | 耀登 | 通信網路業 | 上市 | 71人 | 107.3萬 | 84.1萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 112.5萬 | -25.2% | 2.63 | 2.22 | - | - | 76,157千元 | 本公司過往用人策略以延攬研發替代役及與學術界合作發展新技術為主,因聘用人員工作經驗相對較同業人員少,故薪資略顯為低。 目前已積極開拓多元管道招募業界精英,增加技術能量及未來發展性。 |
詳情 | 1737 | 臺鹽 | 食品工業 | 上市 | 460人 | 93.0萬 | 84.0萬 | 90.7萬 | 81.0萬 | 2.5% | 3.7% | 81.3萬 | 3.3% | 1.83 | 3.09 | - | - | 427,916千元 | - |
詳情 | 6590 | 普鴻 | 資訊服務業 | 上櫃 | 121人 | 92.0萬 | 84.0萬 | 90.9萬 | 84.6萬 | 1.2% | -0.7% | 85.9萬 | -2.2% | 4.09 | 2.57 | - | - | 111,371千元 | - |
詳情 | 2633 | 台灣高鐵 | 航運業 | 上市 | 4,574人 | 93.4萬 | 83.8萬 | 92.2萬 | 83.1萬 | 1.3% | 0.8% | 109.5萬 | -23.5% | 1.04 | 1.63 | - | - | 4,271,281千元 | - |
詳情 | 6640 | 均華 | 半導體業 | 上櫃 | 141人 | 89.9萬 | 83.7萬 | 86.5萬 | 67.6萬 | 3.9% | 23.8% | 112.7萬 | -25.7% | 1.57 | 5.86 | - | - | 126,750千元 | - |
詳情 | 6664 | 群翊 | 電子零組件業 | 上櫃 | 208人 | 87.2萬 | 83.7萬 | 85.3萬 | 80.7萬 | 2.2% | 3.7% | 66.9萬 | 25.1% | 5.65 | 1.68 | - | - | 181,276千元 | - |
詳情 | 5314 | 世紀 | 半導體業 | 上櫃 | 7人 | 85.3萬 | 83.6萬 | 73.0萬 | 70.9萬 | 16.8% | 17.9% | 112.7萬 | -25.8% | -0.51 | 5.86 | - | - | 5,970千元 | - |
詳情 | 6229 | 研通 | 半導體業 | 上櫃 | 23人 | 83.2萬 | 83.4萬 | 86.8萬 | 80.4萬 | -4.1% | 3.7% | 112.7萬 | -26.0% | 1.32 | 5.86 | - | - | 19,128千元 | 主係108年度包含兩位年薪高於平均值之員工已於108年度下半年離職,公司因為部門結構調整及成本考量,未再招聘相同職等人員,故本年度平均年薪下降。 |
詳情 | 9940 | 信義 | 其他 | 上市 | 4,362人 | 114.2萬 | 83.4萬 | 104.0萬 | 79.1萬 | 9.8% | 5.4% | 85.5萬 | -2.5% | 2.11 | 3.23 | - | - | 4,981,024千元 | - |
詳情 | 6189 | 豐藝 | 電子通路業 | 上市 | 186人 | 101.6萬 | 83.3萬 | 92.2萬 | 79.5萬 | 10.2% | 4.8% | 98.1萬 | -15.1% | 2.99 | 4.13 | - | - | 188,952千元 | 本公司員工薪酬除依公司章程規定提列外,估列之基礎係依據公司當年度之獲利情形(稅前淨利)、職務、專業能力、貢獻度及每年考核之績效等做為調薪及獎酬之依據。 |
詳情 | 5493 | 三聯 | 其他電子業 | 上櫃 | 66人 | 87.8萬 | 83.2萬 | 92.1萬 | 87.0萬 | -4.7% | -4.4% | 78.4萬 | 6.1% | 2.85 | 2.85 | - | - | 57,923千元 | - |
詳情 | 3029 | 零壹 | 資訊服務業 | 上市 | 236人 | 98.3萬 | 83.0萬 | 92.7萬 | 80.0萬 | 6.0% | 3.8% | 91.7萬 | -9.5% | 3.55 | 3.21 | - | - | 232,026千元 | 公司每年提獲利4%作為員工紅利與員工共享並參與市場薪資評估,考量評估結果與整體薪酬水準、國內外經濟趨勢結合個人績效予調薪,維持具競爭力之薪酬政策。本公司年度平均調薪幅度為4.5%,其中個人最高調幅為21.6%。 |
詳情 | 6752 | 叡揚 | 資訊服務業 | 上櫃 | 508人 | 96.8萬 | 83.0萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 85.9萬 | -3.4% | 4.88 | 2.57 | - | - | 491,802千元 | - |
詳情 | 2014 | 中鴻 | 鋼鐵工業 | 上市 | 1,203人 | 85.2萬 | 82.9萬 | 76.2萬 | 72.1萬 | 11.8% | 15.0% | 91.5萬 | -9.4% | 0.37 | 0.49 | - | - | 1,025,156千元 | - |
詳情 | 5525 | 順天 | 建材營造 | 上市 | 43人 | 85.8萬 | 82.9萬 | 112.3萬 | 96.4萬 | -23.6% | -14.0% | 84.2萬 | -1.5% | 0.17 | 1.82 | - | - | 36,886千元 | - |
詳情 | 3306 | 鼎天 | 通信網路業 | 上櫃 | 115人 | 94.1萬 | 82.8萬 | 102.8萬 | 90.2萬 | -8.5% | -8.2% | 74.8萬 | 10.7% | 0.35 | 1.59 | - | - | 108,159千元 | - |
詳情 | 4119 | 旭富 | 生技醫療業 | 上市 | 263人 | 89.1萬 | 82.8萬 | 95.6萬 | 87.8萬 | -6.8% | -5.7% | 71.7萬 | 15.5% | 4.53 | 2.07 | - | - | 234,250千元 | - |
詳情 | 2912 | 統一超 | 貿易百貨 | 上市 | 5,321人 | 97.8萬 | 82.7萬 | 97.0萬 | 82.3萬 | 0.8% | 0.5% | 83.8萬 | -1.3% | 9.85 | 3.32 | - | - | 5,205,955千元 | - |
詳情 | 6026 | 福邦證 | 金融業 | 上櫃 | 161人 | 97.0萬 | 82.7萬 | 91.2萬 | 77.1萬 | 6.4% | 7.3% | 96.9萬 | -14.7% | 1.05 | 1.67 | - | - | 156,190千元 | - |
詳情 | 6216 | 居易 | 通信網路業 | 上市 | 198人 | 91.8萬 | 82.7萬 | 97.3萬 | 86.9萬 | -5.7% | -4.8% | 112.5萬 | -26.5% | 1.27 | 2.22 | - | - | 181,729千元 | - |
詳情 | 6176 | 瑞儀 | 光電業 | 上市 | 982人 | 106.4萬 | 82.6萬 | 106.9萬 | 79.7萬 | -0.5% | 3.6% | 88.9萬 | -7.1% | 11.24 | 1.04 | - | - | 1,044,723千元 | - |
詳情 | 1788 | 杏昌 | 生技醫療業 | 上櫃 | 225人 | 93.8萬 | 82.4萬 | 90.5萬 | 81.0萬 | 3.6% | 1.7% | 69.3萬 | 18.9% | 8.72 | 1.30 | - | - | 211,103千元 | - |
詳情 | 3511 | 矽瑪 | 電子零組件業 | 上櫃 | 54人 | 94.9萬 | 82.4萬 | 64.5萬 | 63.5萬 | 47.1% | 29.8% | 66.9萬 | 23.2% | 1.10 | 1.68 | - | - | 51,246千元 | - |
詳情 | 3002 | 歐格 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 32人 | 86.4萬 | 82.3萬 | 87.4萬 | 90.8萬 | -1.1% | -9.4% | 120.5萬 | -31.7% | 0.57 | 4.57 | - | - | 27,653千元 | - |
詳情 | 4198 | 欣大健康 | 生技醫療業 | 上櫃 | 11人 | 91.9萬 | 82.3萬 | 98.5萬 | 97.6萬 | -6.7% | -15.7% | 69.3萬 | 18.8% | -1.87 | 1.30 | - | - | 10,105千元 | 本公司目前尚屬虧損,既有業務以精簡化人力資源方式運作,109年度公司經營績效提升尚不足支應調薪預算,平均薪資變動主係員工自然流動結果。 |
詳情 | 4506 | 崇友 | 電機機械 | 上櫃 | 1,099人 | 83.2萬 | 82.3萬 | 81.9萬 | 80.7萬 | 1.6% | 2.0% | 62.1萬 | 32.5% | 4.10 | 1.37 | - | - | 914,829千元 | - |
詳情 | 6754 | 匯僑設計 | 居家生活 | 上市 | 225人 | 94.7萬 | 82.3萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 66.4萬 | 23.9% | 3.43 | 5.27 | - | - | 213,028千元 | - |
詳情 | 2211 | 長榮鋼 | 鋼鐵工業 | 上市 | 508人 | 81.9萬 | 82.2萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 91.5萬 | -10.2% | 2.65 | 0.49 | - | - | 416,284千元 | 配合公司業務型態人力需求,聘僱外籍人士比例較高,致影響員工平均薪資。 |
詳情 | 2607 | 榮運 | 航運業 | 上市 | 1,032人 | 83.6萬 | 82.2萬 | 83.3萬 | 82.0萬 | 0.4% | 0.2% | 109.5萬 | -24.9% | 0.64 | 1.63 | - | - | 862,949千元 | - |
詳情 | 3093 | 港建* | 其他電子業 | 上櫃 | 121人 | 86.2萬 | 82.1萬 | 79.9萬 | 77.3萬 | 7.9% | 6.2% | 78.4萬 | 4.7% | 4.86 | 2.85 | - | - | 104,272千元 | - |
詳情 | 3188 | 鑫龍騰 | 建材營造 | 上櫃 | 15人 | 89.5萬 | 82.1萬 | 94.9萬 | 98.9萬 | -5.7% | -17.0% | 85.7萬 | -4.2% | 0.49 | 1.21 | - | - | 13,421千元 | - |
詳情 | 6276 | 安鈦克 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 22人 | 89.5萬 | 82.1萬 | 83.6萬 | 71.0萬 | 7.1% | 15.6% | 78.0萬 | 5.3% | 3.54 | 3.59 | - | - | 19,696千元 | - |
詳情 | 8024 | 佑華 | 半導體業 | 上櫃 | 94人 | 87.9萬 | 82.1萬 | 89.8萬 | 80.3萬 | -2.1% | 2.2% | 112.7萬 | -27.2% | -0.84 | 5.86 | - | - | 82,613千元 | - |
詳情 | 1558 | 伸興 | 電機機械 | 上市 | 269人 | 86.0萬 | 82.0萬 | 81.3萬 | 75.1萬 | 5.8% | 9.2% | 71.3萬 | 15.0% | 13.76 | 1.57 | - | - | 231,215千元 | - |
詳情 | 2493 | 揚博 | 電子零組件業 | 上市 | 248人 | 98.7萬 | 82.0萬 | 82.8萬 | 73.1萬 | 19.2% | 12.2% | 85.1萬 | -3.6% | 2.70 | 5.15 | - | - | 244,794千元 | - |
詳情 | 6024 | 群益期 | 金融保險業 | 上市 | 207人 | 120.9萬 | 82.0萬 | 107.8萬 | 81.3萬 | 12.2% | 0.9% | 124.2萬 | -34.0% | 3.07 | 1.92 | - | - | 250,188千元 | 金融保險業涵蓋之行業範圍廣(金控、銀行、保險、證券及期貨),業態不盡相同,期貨業僱用基層業務人員推廣業務之比例較高,故平均薪資呈現亦不同。本公司今年稅後淨利較去年增加,員工平均薪資隨之增加,薪酬合理。 |
詳情 | 3563 | 牧德 | 光電業 | 上市 | 292人 | 93.8萬 | 81.9萬 | 114.8萬 | 91.2萬 | -18.3% | -10.2% | 88.9萬 | -7.9% | 15.02 | 1.04 | - | - | 273,750千元 | - |
詳情 | 1503 | 士電 | 電機機械 | 上市 | 1,878人 | 96.9萬 | 81.8萬 | 97.2萬 | 80.2萬 | -0.3% | 2.0% | 71.3萬 | 14.7% | 2.93 | 1.57 | - | - | 1,819,007千元 | - |
詳情 | 2423 | 固緯 | 其他電子業 | 上市 | 372人 | 89.2萬 | 81.8萬 | 92.2萬 | 82.9萬 | -3.3% | -1.3% | 117.9萬 | -30.6% | 1.37 | 6.63 | - | - | 331,645千元 | - |
詳情 | 2547 | 日勝生 | 建材營造 | 上市 | 136人 | 89.7萬 | 81.7萬 | 89.1萬 | 82.6萬 | 0.7% | -1.1% | 84.2萬 | -3.0% | 0.69 | 1.82 | - | - | 122,008千元 | - |
詳情 | 5519 | 隆大 | 建材營造 | 上市 | 83人 | 87.2萬 | 81.6萬 | 90.7萬 | 83.6萬 | -3.9% | -2.4% | 84.2萬 | -3.1% | 2.07 | 1.82 | - | - | 72,399千元 | - |
詳情 | 2442 | 新美齊 | 建材營造 | 上市 | 53人 | 98.5萬 | 81.5萬 | 98.8萬 | 78.0萬 | -0.3% | 4.5% | 84.2萬 | -3.2% | 0.60 | 1.82 | - | - | 52,206千元 | - |
詳情 | 6169 | 昱泉 | 文化創意業 | 上櫃 | 10人 | 89.9萬 | 81.4萬 | 68.5萬 | 67.9萬 | 31.2% | 19.9% | 92.2萬 | -11.7% | -1.19 | 4.69 | - | - | 8,990千元 | - |
詳情 | 9931 | 欣高 | 油電燃氣業 | 上市 | 97人 | 86.4萬 | 81.3萬 | 87.5萬 | 84.3萬 | -1.3% | -3.6% | 111.7萬 | -27.2% | 1.73 | 0.99 | - | - | 83,809千元 | 1.民生消費因地域不同造成南北薪資水平差異。2.公司自110年2月起全面調漲薪資5%。3.公司近年業外投資收入增加,採漸次調整薪資方式逐年提升員工待遇,避免因市場景氣反轉,造成人事費用突增過鉅影響公司營運。 |
詳情 | 6122 | 擎邦 | 電機機械 | 上櫃 | 185人 | 81.9萬 | 81.1萬 | 78.3萬 | 65.4萬 | 4.6% | 24.0% | 62.1萬 | 30.6% | 0.23 | 1.37 | - | - | 151,451千元 | - |
詳情 | 2421 | 建準 | 電子零組件業 | 上市 | 488人 | 97.8萬 | 81.0萬 | 91.8萬 | 76.7萬 | 6.5% | 5.6% | 85.1萬 | -4.8% | 3.39 | 5.15 | - | - | 477,281千元 | - |
詳情 | 4164 | 承業醫 | 生技醫療業 | 上市 | 137人 | 99.4萬 | 81.0萬 | 98.7萬 | 87.1萬 | 0.7% | -7.0% | 71.7萬 | 13.0% | 2.53 | 2.07 | - | - | 136,244千元 | 公司薪資架構分固定與變動,係透過績效考核辦法連結集團及部門整體目標與個人工作成果而定,提供多元薪資組合,如績效、簽約獎金、員工酬勞等。如年度有獲利將依公司章程規定比例提撥員工酬勞反映於員工整體薪酬中。 |
詳情 | 2356 | 英業達 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 5,323人 | 99.6萬 | 80.9萬 | 109.0萬 | 92.0萬 | -8.6% | -12.1% | 120.5萬 | -32.9% | 2.10 | 4.57 | - | - | 5,303,891千元 | EPS較前一年度成長,主要是海外子公司出售廠房獲利增加;另台灣的產線人員較前一年度增加1.3倍,造成非擔任主管職務之全時員工薪資平均數較前一年度減少。 |
詳情 | 3017 | 奇鋐 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 534人 | 89.9萬 | 80.9萬 | 83.3萬 | 76.8萬 | 7.9% | 5.3% | 120.5萬 | -32.9% | 5.42 | 4.57 | - | - | 479,860千元 | 本公司實施”績效承諾制度”,以績效結果,做為獎金,晉升、調薪之參考, 109年擴充台灣製造產能,雖然直接人數增加,平均薪資仍比去年成長。 |
詳情 | 3406 | 玉晶光 | 光電業 | 上市 | 412人 | 97.4萬 | 80.9萬 | 90.7萬 | 75.1萬 | 7.4% | 7.7% | 88.9萬 | -9.0% | 27.42 | 1.04 | - | - | 401,108千元 | - |
詳情 | 1402 | 遠東新 | 紡織纖維 | 上市 | 4,423人 | 91.9萬 | 80.8萬 | 92.1萬 | 81.7萬 | -0.2% | -1.1% | 63.5萬 | 27.2% | 1.62 | 1.00 | - | - | 4,065,115千元 | - |
詳情 | 1906 | 寶隆 | 造紙工業 | 上市 | 8人 | 77.5萬 | 80.8萬 | 70.2萬 | 68.8萬 | 10.4% | 17.4% | 80.8萬 | 0.0% | 0.62 | 1.94 | - | - | 6,202千元 | - |
詳情 | 2616 | 山隆 | 油電燃氣業 | 上市 | 1,013人 | 81.4萬 | 80.8萬 | 78.5萬 | 76.6萬 | 3.7% | 5.5% | 111.7萬 | -27.7% | 2.73 | 0.99 | - | - | 824,111千元 | 本公司事業體包含運輸部門及油品部門,運輸部門主要員工為司機,其薪資結構和同業較不同,故薪資水準無法相比。 |
詳情 | 3712 | 永崴投控 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 324人 | 94.4萬 | 80.8萬 | 82.6萬 | 62.0萬 | 14.3% | 30.3% | 120.5萬 | -32.9% | 0.34 | 4.57 | - | - | 305,898千元 | - |
詳情 | 6015 | 宏遠證 | 金融業 | 上櫃 | 373人 | 98.8萬 | 80.8萬 | 77.6萬 | 65.2萬 | 27.3% | 23.9% | 96.9萬 | -16.6% | 1.24 | 1.67 | - | - | 368,502千元 | - |
詳情 | 2527 | 宏璟 | 建材營造 | 上市 | 29人 | 82.0萬 | 80.7萬 | 79.1萬 | 80.8萬 | 3.7% | -0.1% | 84.2萬 | -4.2% | 1.49 | 1.82 | - | - | 23,792千元 | - |
詳情 | 3518 | 柏騰 | 其他電子業 | 上市 | 43人 | 81.2萬 | 80.7萬 | 75.5萬 | 77.2萬 | 7.5% | 4.5% | 117.9萬 | -31.6% | -0.71 | 6.63 | - | - | 34,898千元 | - |
詳情 | 6438 | 迅得 | 其他電子業 | 上市 | 385人 | 82.7萬 | 80.6萬 | 83.9萬 | 76.3萬 | -1.4% | 5.6% | 117.9萬 | -31.6% | 6.35 | 6.63 | - | - | 318,204千元 | 本公司EPS較前一年度增加主係預期信用減損迴轉利益增加所致。 |
詳情 | 6116 | 彩晶 | 光電業 | 上市 | 2,632人 | 94.1萬 | 80.4萬 | 73.2萬 | 60.9萬 | 28.6% | 32.0% | 88.9萬 | -9.6% | 1.25 | 1.04 | - | - | 2,476,991千元 | - |
詳情 | 5512 | 力麒 | 建材營造 | 上櫃 | 38人 | 79.6萬 | 80.2萬 | 92.1萬 | 84.5萬 | -13.6% | -5.1% | 85.7萬 | -6.4% | 0.14 | 1.21 | - | - | 30,254千元 | - |
詳情 | 6515 | 穎崴 | 半導體業 | 上市 | 556人 | 93.2萬 | 80.2萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 141.2萬 | -43.2% | 17.42 | 9.79 | - | - | 518,294千元 | 109年已進行全公司調薪,平均調幅5.11%。將持續提升員工薪酬福利,優化薪酬競爭力。 |
詳情 | 2365 | 昆盈 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 51人 | 93.2萬 | 80.1萬 | 87.6萬 | 77.7萬 | 6.4% | 3.1% | 120.5萬 | -33.5% | 0.64 | 4.57 | - | - | 47,536千元 | - |
詳情 | 5212 | 凌網 | 資訊服務業 | 上櫃 | 327人 | 90.5萬 | 80.1萬 | 88.2萬 | 75.3萬 | 2.6% | 6.4% | 85.9萬 | -6.8% | 3.20 | 2.57 | - | - | 295,956千元 | - |
詳情 | 6579 | 研揚 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 459人 | 89.6萬 | 80.1萬 | 91.5萬 | 81.1萬 | -2.1% | -1.2% | 120.5萬 | -33.5% | 3.58 | 4.57 | - | - | 411,136千元 | 本公司員工薪資含月薪資、獎金及員工酬勞。員工酬勞以公司獲利提撥為基礎, 依公司章程-年度獲利應提撥不低於5%為員工酬勞。本公司109年擬提撥8.44%, 提撥率在相關產業係為正常水準。 |
詳情 | 6449 | 鈺邦 | 電子零組件業 | 上市 | 86人 | 97.7萬 | 80.0萬 | 87.9萬 | 69.8萬 | 11.1% | 14.6% | 85.1萬 | -6.0% | 3.10 | 5.15 | - | - | 83,983千元 | - |
詳情 | 6180 | 橘子 | 文化創意業 | 上櫃 | 393人 | 99.9萬 | 79.9萬 | 106.3萬 | 78.9萬 | -6.0% | 1.3% | 92.2萬 | -13.3% | 5.00 | 4.69 | - | - | 392,655千元 | - |
詳情 | 8201 | 無敵 | 其他電子業 | 上市 | 112人 | 83.1萬 | 79.9萬 | 85.3萬 | 81.5萬 | -2.6% | -2.0% | 117.9萬 | -32.2% | -0.76 | 6.63 | - | - | 93,069千元 | 109年較108年非擔任主管職務之全時員工薪資減少,主要係較資深年資久之人員退休,新進人員較多所致 。 |
詳情 | 3013 | 晟銘電 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 68人 | 81.9萬 | 79.8萬 | 84.0萬 | 83.1萬 | -2.5% | -4.0% | 120.5萬 | -33.8% | 0.40 | 4.57 | - | - | 55,682千元 | - |
詳情 | 5251 | 天鉞電 | 光電業 | 上櫃 | 21人 | 77.1萬 | 79.8萬 | 75.4萬 | 65.5萬 | 2.3% | 21.8% | 77.1萬 | 3.5% | -1.60 | 1.17 | - | - | 16,196千元 | - |
詳情 | 6592 | 和潤企業 | 其他 | 上市 | 886人 | 102.3萬 | 79.8萬 | 97.7萬 | 76.0萬 | 4.7% | 5.0% | 85.5萬 | -6.7% | 5.01 | 3.23 | - | - | 906,415千元 | - |
詳情 | 1582 | 信錦 | 電子零組件業 | 上市 | 213人 | 95.5萬 | 79.7萬 | 98.4萬 | 85.2萬 | -2.9% | -6.5% | 85.1萬 | -6.3% | 7.81 | 5.15 | - | - | 203,339千元 | 本公司之薪酬係綜合考量員工專業能力、承擔責任重要性與年度考核結果後,再依年度任職期間比例發放,109年度因業務需求,増補較多新進人員,致整體平均年薪略為下降。但資深員工年度平均薪資並無減少之情形。 |
詳情 | 1717 | 長興 | 化學工業 | 上市 | 1,850人 | 92.3萬 | 79.7萬 | 89.8萬 | 78.4萬 | 2.8% | 1.7% | 81.3萬 | -2.0% | 2.05 | 1.62 | - | - | 1,707,778千元 | - |
詳情 | 4904 | 遠傳 | 通信網路業 | 上市 | 5,283人 | 92.0萬 | 79.7萬 | 89.5萬 | 76.2萬 | 2.8% | 4.6% | 112.5萬 | -29.2% | 2.56 | 2.22 | - | - | 4,862,702千元 | 本公司的人力政策及結構與同業不同,客服及 門市人員之任用均採正職聘用。且本年度非擔 任主管職務之全體人員平均薪資較前一年度成 長2.87%,中位數提升4.47%。 |
詳情 | 5213 | 亞昕 | 建材營造 | 上櫃 | 68人 | 111.4萬 | 79.7萬 | 83.5萬 | 72.4萬 | 33.4% | 10.1% | 85.7萬 | -7.0% | 1.76 | 1.21 | - | - | 75,748千元 | - |
詳情 | 6496 | 科懋 | 生技醫療業 | 上櫃 | 98人 | 99.0萬 | 79.6萬 | 92.3萬 | 73.0萬 | 7.3% | 9.0% | 69.3萬 | 14.9% | 0.76 | 1.30 | - | - | 97,037千元 | - |
詳情 | 6558 | 興能高 | 其他電子業 | 上市 | 56人 | 82.6萬 | 79.6萬 | 86.4萬 | 79.6萬 | -4.4% | 0.0% | 117.9萬 | -32.5% | 0.72 | 6.63 | - | - | 46,234千元 | - |
詳情 | 6411 | 晶焱 | 半導體業 | 上櫃 | 100人 | 227.1萬 | 79.4萬 | 232.3萬 | 80.5萬 | -2.2% | -1.4% | 112.7萬 | -29.5% | 6.46 | 5.86 | - | - | 227,076千元 | 1.因2020去年新進人員多,且為基層員工,領薪月數落在6-9個月的人數居多。 2.另離職人員職等較高薪資也較高且領薪月數約為7個月左右。 基於以上二個因素導致薪資平均數下降。 |
詳情 | 2816 | 旺旺保 | 金融保險業 | 上市 | 1,039人 | 102.1萬 | 79.3萬 | 98.6萬 | 76.8萬 | 3.5% | 3.3% | 124.2萬 | -36.2% | 3.14 | 1.92 | - | - | 1,061,067千元 | 金融保險業計有金控、銀行、證券、保險等,各家經營規模與股本差異甚大,故員工實質薪資不易有共同比較基礎。 本公司盈餘較去年減少,惟員工薪資、獎金仍較去年增加,與產險同業相較,本公司員工薪酬相對合理。 |
詳情 | 3356 | 奇偶 | 光電業 | 上市 | 183人 | 93.4萬 | 79.3萬 | 88.2萬 | 80.6萬 | 5.9% | -1.6% | 88.9萬 | -10.8% | 1.78 | 1.04 | - | - | 170,960千元 | - |
詳情 | 6224 | 聚鼎 | 電子零組件業 | 上市 | 200人 | 88.5萬 | 79.3萬 | 78.8萬 | 70.9萬 | 12.3% | 11.8% | 85.1萬 | -6.8% | 5.01 | 5.15 | - | - | 176,955千元 | - |
詳情 | 9912 | 偉聯 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 31人 | 82.1萬 | 79.3萬 | 79.7萬 | 74.9萬 | 3.0% | 5.9% | 120.5萬 | -34.2% | -0.77 | 4.57 | - | - | 25,463千元 | - |
詳情 | 2359 | 所羅門 | 其他電子業 | 上市 | 227人 | 85.6萬 | 79.1萬 | 86.1萬 | 78.2萬 | -0.6% | 1.2% | 117.9萬 | -32.9% | 0.12 | 6.63 | - | - | 194,217千元 | - |
詳情 | 3088 | 艾訊 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 548人 | 87.4萬 | 79.1萬 | 88.3萬 | 78.8萬 | -1.0% | 0.4% | 78.0萬 | 1.4% | 3.73 | 3.59 | - | - | 478,890千元 | - |
詳情 | 3025 | 星通 | 通信網路業 | 上市 | 142人 | 95.8萬 | 78.9萬 | 89.4萬 | 73.9萬 | 7.2% | 6.8% | 112.5萬 | -29.9% | 1.11 | 2.22 | - | - | 136,016千元 | - |
詳情 | 3176 | 基亞 | 生技醫療業 | 上櫃 | 39人 | 91.0萬 | 78.9萬 | 84.9萬 | 69.1萬 | 7.2% | 14.2% | 69.3萬 | 13.9% | -2.43 | 1.30 | - | - | 35,477千元 | - |
詳情 | 6581 | 鋼聯 | 綠能環保 | 上市 | 75人 | 78.0萬 | 78.6萬 | 75.6萬 | 75.7萬 | 3.2% | 3.8% | 79.7萬 | -1.4% | 3.66 | 3.81 | - | - | 58,507千元 | 本公司獎金發放金額與當年度EPS呈正相關,109年EPS較去年增加2%,員工薪資平均數較去年成長3%,109年員工薪酬與公司經營績效相關性合理。 本公司係較接近「廢棄物處理業」,因此同業公司應縮小至該業別業才屬合理。 |
詳情 | 1439 | 雋揚 | 建材營造 | 上市 | 6人 | 84.7萬 | 78.5萬 | 73.9萬 | 73.5萬 | 14.6% | 6.8% | 84.2萬 | -6.8% | -2.65 | 1.82 | - | - | 5,082千元 | - |
詳情 | 2409 | 友達 | 光電業 | 上市 | 20,432人 | 97.2萬 | 78.3萬 | 91.3萬 | 73.0萬 | 6.5% | 7.3% | 88.9萬 | -11.9% | 0.36 | 1.04 | - | - | 19,854,479千元 | - |
詳情 | 2537 | 聯上發 | 建材營造 | 上市 | 23人 | 82.8萬 | 78.3萬 | 76.0萬 | 62.9萬 | 8.9% | 24.5% | 84.2萬 | -7.0% | 0.59 | 1.82 | - | - | 19,034千元 | - |
詳情 | 8284 | 三竹 | 資訊服務業 | 上櫃 | 274人 | 86.8萬 | 78.3萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 85.9萬 | -8.8% | 2.75 | 2.57 | - | - | 237,963千元 | 本公司109年度EPS雖較同業為高,但109年新進人員較108年成長28.75%,由於新進人員薪資結構較資深同仁略低,故拉低平均薪資較同業略低,惟本公司109年平均薪資亦較108年略為成長。 |
詳情 | 2852 | 第一保 | 金融保險業 | 上市 | 808人 | 101.8萬 | 78.2萬 | 97.3萬 | 70.8萬 | 4.6% | 10.5% | 124.2萬 | -37.0% | 0.51 | 1.92 | - | - | 822,369千元 | - |
詳情 | 6214 | 精誠 | 資訊服務業 | 上市 | 1,728人 | 94.1萬 | 78.1萬 | 93.4萬 | 75.8萬 | 0.7% | 3.0% | 91.7萬 | -14.8% | 6.72 | 3.21 | - | - | 1,625,509千元 | - |
詳情 | 9946 | 三發地產 | 建材營造 | 上市 | 38人 | 84.0萬 | 78.1萬 | 63.0萬 | 59.5萬 | 33.3% | 31.3% | 84.2萬 | -7.2% | 0.57 | 1.82 | - | - | 31,933千元 | - |
詳情 | 6683 | 雍智科技 | 半導體業 | 上櫃 | 222人 | 92.0萬 | 78.0萬 | 83.6萬 | 72.2萬 | 10.0% | 8.0% | 112.7萬 | -30.8% | 12.34 | 5.86 | - | - | 204,300千元 | 本公司員工中後段組裝廠線直接人工比率較高,加上直接人力結構上雇用較多外籍勞工擔任所致。 |
詳情 | 3008 | 大立光 | 光電業 | 上市 | 6,877人 | 125.9萬 | 77.9萬 | 139.2萬 | 75.2萬 | -9.6% | 3.6% | 88.9萬 | -12.4% | 182.90 | 1.04 | - | - | 8,659,046千元 | 非擔任主管職務之全時員工薪資- 平均數 (不含外籍勞工):1624仟元 /人 |
詳情 | 6198 | 瑞築 | 建材營造 | 上櫃 | 8人 | 91.3萬 | 77.9萬 | 91.0萬 | 80.5萬 | 0.3% | -3.2% | 85.7萬 | -9.1% | -1.20 | 1.21 | - | - | 7,302千元 | - |
詳情 | 1336 | 台翰 | 電子零組件業 | 上櫃 | 11人 | 81.4萬 | 77.8萬 | 131.8萬 | 104.5萬 | -38.2% | -25.6% | 66.9萬 | 16.3% | 2.48 | 1.68 | - | - | 8,951千元 | 1.EPS較前一年度成長係有處分投資性不動產之利益2.19億(稅前)。 2、2019年全年薪資中有限制員工權利新股員工未賺得酬勞攤銷,2020年僅有1、2月有攤銷。 綜上所述,導致薪資平均數衰退情形發生。 |
詳情 | 2453 | 凌群 | 資訊服務業 | 上市 | 967人 | 86.8萬 | 77.8萬 | 83.3萬 | 74.7萬 | 4.2% | 4.1% | 91.7萬 | -15.2% | 1.70 | 3.21 | - | - | 839,679千元 | - |
詳情 | 2597 | 潤弘 | 建材營造 | 上市 | 768人 | 96.6萬 | 77.7萬 | 92.2萬 | 70.0萬 | 4.8% | 11.0% | 84.2萬 | -7.7% | 7.48 | 1.82 | - | - | 741,904千元 | - |
詳情 | 6215 | 和椿 | 其他電子業 | 上市 | 135人 | 86.5萬 | 77.7萬 | 79.6萬 | 70.9萬 | 8.7% | 9.6% | 117.9萬 | -34.1% | 0.96 | 6.63 | - | - | 116,773千元 | - |
詳情 | 6282 | 康舒 | 電子零組件業 | 上市 | 1,457人 | 98.3萬 | 77.7萬 | 95.8萬 | 78.9萬 | 2.6% | -1.5% | 85.1萬 | -8.7% | 2.54 | 5.15 | - | - | 1,432,088千元 | - |
詳情 | 6290 | 良維 | 電子零組件業 | 上櫃 | 47人 | 101.3萬 | 77.7萬 | 97.1萬 | 72.0萬 | 4.3% | 7.9% | 66.9萬 | 16.1% | 4.71 | 1.68 | - | - | 47,614千元 | - |
詳情 | 1707 | 葡萄王 | 生技醫療業 | 上市 | 388人 | 82.6萬 | 77.6萬 | 90.5萬 | 83.2萬 | -8.7% | -6.7% | 71.7萬 | 8.2% | 9.34 | 2.07 | - | - | 320,324千元 | - |
詳情 | 3022 | 威強電 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 428人 | 83.9萬 | 77.6萬 | 84.9萬 | 78.6萬 | -1.2% | -1.3% | 120.5萬 | -35.6% | 5.64 | 4.57 | - | - | 359,260千元 | 係因本(109)年度公司本業經營獲利結果較前一(108)年度未有顯著成長,加上人力結構組成因在台生產需求有所變動(生產直間接員工比例增加),致非經理人之全時員工薪資平均數較前一年度減少。 |
詳情 | 3322 | 建舜電 | 電子零組件業 | 上櫃 | 55人 | 89.2萬 | 77.5萬 | 82.8萬 | 77.2萬 | 7.7% | 0.4% | 66.9萬 | 15.8% | -0.41 | 1.68 | - | - | 49,057千元 | - |
詳情 | 3380 | 明泰 | 通信網路業 | 上市 | 1,322人 | 85.6萬 | 77.5萬 | 95.0萬 | 85.0萬 | -9.9% | -8.8% | 112.5萬 | -31.1% | 1.03 | 2.22 | - | - | 1,131,850千元 | 主要係因109年新增60位生產線的外籍勞工(108/10起~109年,共引進273名外籍勞工),故造成薪資平均數&中位數較108年低。 |
詳情 | 5903 | 全家 | 居家生活 | 上櫃 | 2,679人 | 83.4萬 | 77.5萬 | 78.8萬 | 73.4萬 | 5.8% | 5.6% | 63.6萬 | 21.9% | 9.54 | 6.19 | - | - | 2,235,592千元 | - |
詳情 | 5201 | 凱衛 | 資訊服務業 | 上櫃 | 123人 | 87.5萬 | 77.4萬 | 78.6萬 | 69.3萬 | 11.3% | 11.7% | 85.9萬 | -9.9% | 3.10 | 2.57 | - | - | 107,658千元 | - |
詳情 | 5515 | 建國 | 建材營造 | 上市 | 347人 | 93.0萬 | 77.4萬 | 93.0萬 | 82.2萬 | 0.0% | -5.8% | 84.2萬 | -8.1% | 1.43 | 1.82 | - | - | 322,837千元 | - |
詳情 | 4934 | 太極 | 光電業 | 上市 | 78人 | 84.9萬 | 77.3萬 | 86.2萬 | 79.3萬 | -1.5% | -2.5% | 88.9萬 | -13.0% | 0.01 | 1.04 | - | - | 66,194千元 | EPS成長係因109年出售子公司股權及其工程利益認列所致,非本業創造之獲利,故不連結獎金之發放。 全時員工薪資平均數較前一年度減少,係因109Q4公司員工轉調至集團企業,轉調之員工薪資水位較高所致。 |
詳情 | 2867 | 三商壽 | 金融保險業 | 上市 | 1,514人 | 87.8萬 | 77.2萬 | 92.4萬 | 82.1萬 | -5.0% | -6.0% | 124.2萬 | -37.8% | 0.61 | 1.92 | - | - | 1,329,030千元 | - |
詳情 | 3294 | 英濟 | 電子零組件業 | 上櫃 | 205人 | 94.1萬 | 77.2萬 | 90.3萬 | 78.6萬 | 4.2% | -1.8% | 66.9萬 | 15.4% | 0.65 | 1.68 | - | - | 192,979千元 | - |
詳情 | 6651 | 全宇昕 | 半導體業 | 上櫃 | 85人 | 98.8萬 | 77.2萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 112.7萬 | -31.5% | 4.17 | 5.86 | - | - | 83,943千元 | - |
詳情 | 2905 | 三商 | 貿易百貨 | 上市 | 1,522人 | 88.3萬 | 77.1萬 | 93.0萬 | 82.2萬 | -5.1% | -6.2% | 83.8萬 | -8.0% | 1.63 | 3.32 | - | - | 1,343,175千元 | - |
詳情 | 6485 | 點序 | 半導體業 | 上櫃 | 222人 | 96.8萬 | 77.1萬 | 87.6萬 | 55.0萬 | 10.5% | 40.2% | 112.7萬 | -31.6% | 0.82 | 5.86 | - | - | 214,920千元 | - |
詳情 | 2506 | 太設 | 建材營造 | 上市 | 67人 | 81.7萬 | 77.0萬 | 70.6萬 | 67.0萬 | 15.7% | 14.9% | 84.2萬 | -8.6% | -0.15 | 1.82 | - | - | 54,723千元 | - |
詳情 | 3289 | 宜特 | 其他電子業 | 上櫃 | 818人 | 84.1萬 | 77.0萬 | 76.2萬 | 67.5萬 | 10.4% | 14.1% | 78.4萬 | -1.8% | 2.80 | 2.85 | - | - | 687,769千元 | - |
詳情 | 6129 | 普誠 | 半導體業 | 上櫃 | 176人 | 89.0萬 | 77.0萬 | 88.9萬 | 77.2萬 | 0.1% | -0.3% | 112.7萬 | -31.7% | -0.42 | 5.86 | - | - | 156,554千元 | - |
詳情 | 6547 | 高端疫苗 | 生技醫療業 | 上櫃 | 94人 | 90.4萬 | 77.0萬 | 88.2萬 | 77.3萬 | 2.5% | -0.4% | 69.3萬 | 11.1% | -3.61 | 1.30 | - | - | 84,954千元 | - |
詳情 | 3669 | 圓展 | 通信網路業 | 上市 | 406人 | 91.4萬 | 76.8萬 | 87.0萬 | 70.1萬 | 5.1% | 9.6% | 112.5萬 | -31.7% | 8.48 | 2.22 | - | - | 370,884千元 | 1.通信網路業之各公司行業類別存有差異,故薪資結構比較基礎不盡相同。我司產品為台灣製造,工廠人員佔人力總數近五成。2.本次申報人數約有22%為直接人力,另17%為不足12月薪資,影響了整體非主管職之年度薪資。 |
詳情 | 2495 | 普安 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 424人 | 86.8萬 | 76.7萬 | 88.5萬 | 78.5萬 | -1.9% | -2.3% | 120.5萬 | -36.3% | -0.24 | 4.57 | - | - | 367,937千元 | - |
詳情 | 3264 | 欣銓 | 半導體業 | 上櫃 | 1,375人 | 93.5萬 | 76.7萬 | 81.1萬 | 67.7萬 | 15.3% | 13.3% | 112.7萬 | -31.9% | 3.78 | 5.86 | - | - | 1,285,211千元 | - |
詳情 | 5478 | 智冠 | 文化創意業 | 上櫃 | 377人 | 91.1萬 | 76.7萬 | 82.2萬 | 68.1萬 | 10.8% | 12.6% | 92.2萬 | -16.8% | 7.76 | 4.69 | - | - | 343,491千元 | 本公司每年依公司獲利情況,審酌調整員工薪資,故109年平均薪資高於108年,109年非經理人全時員工薪資平均數與同業相比僅低1千元,實無顯著差異。109年獲利部份,將於110年以員工酬勞發放獎勵。 |
詳情 | 6680 | 鑫創電子 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 38人 | 80.4萬 | 76.7萬 | 68.5萬 | 60.7萬 | 17.4% | 26.4% | 78.0萬 | -1.7% | 2.16 | 3.59 | - | - | 30,567千元 | - |
詳情 | 3492 | 長盛 | 電子零組件業 | 上櫃 | 45人 | 75.8萬 | 76.6萬 | 78.0萬 | 77.2萬 | -2.8% | -0.8% | 66.9萬 | 14.5% | 0.42 | 1.68 | - | - | 34,126千元 | - |
詳情 | 3512 | 皇龍 | 建材營造 | 上櫃 | 25人 | 80.1萬 | 76.6萬 | 63.8萬 | 61.6萬 | 25.5% | 24.4% | 85.7萬 | -10.6% | 2.63 | 1.21 | - | - | 20,027千元 | - |
詳情 | 3081 | 聯亞 | 通信網路業 | 上櫃 | 306人 | 96.2萬 | 76.5萬 | 88.7萬 | 80.1萬 | 8.5% | -4.5% | 74.8萬 | 2.3% | 6.50 | 1.59 | - | - | 294,414千元 | - |
詳情 | 6163 | 華電網 | 通信網路業 | 上櫃 | 615人 | 89.4萬 | 76.5萬 | 92.6萬 | 79.4萬 | -3.5% | -3.7% | 74.8萬 | 2.3% | 0.02 | 1.59 | - | - | 549,748千元 | - |
詳情 | 3479 | 安勤 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 302人 | 83.2萬 | 76.4萬 | 112.0萬 | 92.6萬 | -25.7% | -17.5% | 78.0萬 | -2.1% | 3.23 | 3.59 | - | - | 251,234千元 | - |
詳情 | 3625 | 西勝 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 75人 | 81.0萬 | 76.4萬 | 72.8萬 | 65.7萬 | 11.3% | 16.3% | 78.0萬 | -2.1% | -2.11 | 3.59 | - | - | 60,779千元 | - |
詳情 | 1516 | 川飛 | 其他 | 上市 | 1人 | 76.3萬 | 76.3萬 | 63.0萬 | 64.0萬 | 21.1% | 19.2% | 85.5萬 | -10.8% | 0.83 | 3.23 | - | - | 763千元 | 經查核後,申報109年之人員以年所得計申報,而110年申報人員僅以薪資申報,故產生基礎點申報差異。 |
詳情 | 2472 | 立隆電 | 電子零組件業 | 上市 | 85人 | 95.6萬 | 76.3萬 | 82.8萬 | 74.0萬 | 15.5% | 3.1% | 85.1萬 | -10.3% | 5.13 | 5.15 | - | - | 81,242千元 | - |
詳情 | 4953 | 緯軟 | 資訊服務業 | 上櫃 | 736人 | 84.4萬 | 76.3萬 | 82.7萬 | 76.0萬 | 2.1% | 0.4% | 85.9萬 | -11.2% | 7.06 | 2.57 | - | - | 621,493千元 | 本公司109年新進人員快速增長,新人年資未足年比重高,影響年度平均薪資,使得108年EPS成長高於同業但平均薪資略低於同業。未來公司會持續將全體員工努力貢獻的獲利的成果,反映在全員的薪酬的成長上。 |
詳情 | 6112 | 邁達特 | 資訊服務業 | 上市 | 371人 | 94.1萬 | 76.3萬 | 91.8萬 | 72.7萬 | 2.5% | 5.0% | 91.7萬 | -16.8% | 2.91 | 3.21 | - | - | 349,017千元 | - |
詳情 | 6208 | 日揚 | 電子零組件業 | 上櫃 | 299人 | 85.5萬 | 76.3萬 | 83.6萬 | 75.5萬 | 2.3% | 1.1% | 66.9萬 | 14.1% | 2.80 | 1.68 | - | - | 255,577千元 | - |
詳情 | 1789 | 神隆 | 生技醫療業 | 上市 | 632人 | 84.5萬 | 76.2萬 | 81.8萬 | 72.4萬 | 3.3% | 5.2% | 71.7萬 | 6.3% | 0.36 | 2.07 | - | - | 533,866千元 | - |
詳情 | 3484 | 崧騰 | 電子零組件業 | 上櫃 | 194人 | 88.6萬 | 76.2萬 | 83.1萬 | 70.2萬 | 6.6% | 8.5% | 66.9萬 | 13.9% | 5.20 | 1.68 | - | - | 171,849千元 | - |
詳情 | 3490 | 單井 | 光電業 | 上櫃 | 102人 | 83.1萬 | 76.1萬 | 72.4萬 | 66.1萬 | 14.8% | 15.1% | 77.1萬 | -1.3% | 1.00 | 1.17 | - | - | 84,777千元 | - |
詳情 | 8064 | 東捷 | 光電業 | 上櫃 | 530人 | 80.0萬 | 76.0萬 | 81.2萬 | 73.9萬 | -1.5% | 2.8% | 77.1萬 | -1.4% | 0.22 | 1.17 | - | - | 423,836千元 | - |
詳情 | 2440 | 太空梭 | 電子零組件業 | 上市 | 17人 | 83.2萬 | 75.8萬 | 74.8萬 | 69.0萬 | 11.2% | 9.9% | 85.1萬 | -10.9% | 1.58 | 5.15 | - | - | 14,147千元 | - |
詳情 | 6589 | 台康生技 | 生技醫療業 | 上櫃 | 194人 | 88.3萬 | 75.8萬 | 83.9萬 | 71.0萬 | 5.2% | 6.8% | 69.3萬 | 9.4% | -5.41 | 1.30 | - | - | 171,299千元 | - |
詳情 | 6292 | 迅德 | 電子零組件業 | 上櫃 | 38人 | 92.4萬 | 75.7萬 | 112.3萬 | 78.1萬 | -17.7% | -3.1% | 66.9萬 | 13.2% | 3.10 | 1.68 | - | - | 35,123千元 | - |
詳情 | 1471 | 首利 | 電子零組件業 | 上市 | 29人 | 75.8萬 | 75.6萬 | 72.8萬 | 66.6萬 | 4.1% | 13.5% | 85.1萬 | -11.2% | 2.63 | 5.15 | - | - | 21,992千元 | - |
詳情 | 1777 | 生泰 | 生技醫療業 | 上櫃 | 170人 | 83.1萬 | 75.6萬 | 82.3萬 | 72.6萬 | 1.0% | 4.1% | 69.3萬 | 9.1% | 6.21 | 1.30 | - | - | 141,318千元 | - |
詳情 | 6177 | 達麗 | 建材營造 | 上市 | 50人 | 86.4萬 | 75.6萬 | 84.0萬 | 69.4萬 | 2.9% | 8.9% | 84.2萬 | -10.2% | 0.50 | 1.82 | - | - | 43,202千元 | - |
詳情 | 2331 | 精英 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 793人 | 96.4萬 | 75.5萬 | 95.3萬 | 76.3萬 | 1.2% | -1.0% | 120.5萬 | -37.3% | 0.11 | 4.57 | - | - | 764,159千元 | - |
詳情 | 4114 | 健喬 | 生技醫療業 | 上櫃 | 380人 | 100.1萬 | 75.5萬 | 91.3萬 | 72.1萬 | 9.6% | 4.7% | 69.3萬 | 8.9% | 2.46 | 1.30 | - | - | 380,353千元 | - |
詳情 | 4755 | 三福化 | 化學工業 | 上市 | 314人 | 84.2萬 | 75.5萬 | 77.8萬 | 69.0萬 | 8.2% | 9.4% | 81.3萬 | -7.1% | 4.36 | 1.62 | - | - | 264,257千元 | - |
詳情 | 4529 | 淳紳 | 其他 | 上櫃 | 24人 | 80.8萬 | 75.3萬 | 67.1萬 | 60.0萬 | 20.4% | 25.5% | 63.8萬 | 18.0% | -3.15 | 1.38 | - | - | 19,380千元 | - |
詳情 | 8416 | 實威 | 資訊服務業 | 上櫃 | 207人 | 87.6萬 | 75.3萬 | 91.4萬 | 79.0萬 | -4.2% | -4.7% | 85.9萬 | -12.3% | 9.95 | 2.57 | - | - | 181,305千元 | 主係109年新進人員共計98人, 較前一年度薪資統計分析人數成長24人, 成長率為13.11%, 新進人員多屬基層員工, 故「薪資平均數」及「薪資中位數」皆屬合理之小幅下降。 |
詳情 | 6486 | 互動 | 通信網路業 | 上櫃 | 337人 | 100.7萬 | 75.2萬 | 106.6萬 | 82.9萬 | -5.5% | -9.3% | 74.8萬 | 0.5% | 6.33 | 1.59 | - | - | 339,395千元 | - |
詳情 | 1605 | 華新 | 電器電纜 | 上市 | 2,536人 | 91.2萬 | 75.1萬 | 89.1萬 | 72.5萬 | 2.4% | 3.6% | 72.6萬 | 3.4% | 2.04 | 1.95 | - | - | 2,313,298千元 | - |
詳情 | 2634 | 漢翔 | 航運業 | 上市 | 5,259人 | 88.0萬 | 75.1萬 | 102.5萬 | 89.6萬 | -14.1% | -16.2% | 109.5萬 | -31.4% | 0.42 | 1.63 | - | - | 4,628,424千元 | - |
詳情 | 2849 | 安泰銀 | 金融保險業 | 上市 | 1,365人 | 88.4萬 | 75.1萬 | 85.1萬 | 73.3萬 | 3.9% | 2.5% | 124.2萬 | -39.5% | 1.11 | 1.92 | - | - | 1,207,068千元 | - |
詳情 | 6126 | 信音 | 電子零組件業 | 上櫃 | 18人 | 84.1萬 | 75.0萬 | 71.8萬 | 76.1萬 | 17.1% | -1.4% | 66.9萬 | 12.1% | 2.02 | 1.68 | - | - | 15,138千元 | - |
詳情 | 5522 | 遠雄 | 建材營造 | 上市 | 123人 | 140.1萬 | 74.9萬 | 137.9萬 | 84.2萬 | 1.6% | -11.0% | 84.2萬 | -11.0% | 4.86 | 1.82 | - | - | 172,327千元 | - |
詳情 | 6751 | 智聯服務 | 資訊服務業 | 上櫃 | 48人 | 83.7萬 | 74.9萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 85.9萬 | -12.8% | 2.76 | 2.57 | - | - | 40,191千元 | 本公司為資訊系統整合公司,多數為硬體工程師,平均薪資水準較資訊軟體開發或資安服務公司為低。另因本年度到職未滿一年之員工人數佔總人數約26%,致使薪資平均略低於資訊服務業平均。 |
詳情 | 8121 | 越峰 | 電子零組件業 | 上櫃 | 115人 | 82.1萬 | 74.9萬 | 73.3萬 | 66.7萬 | 12.0% | 12.3% | 66.9萬 | 12.0% | 0.18 | 1.68 | - | - | 94,437千元 | - |
詳情 | 5211 | 蒙恬 | 資訊服務業 | 上櫃 | 54人 | 86.2萬 | 74.6萬 | 88.0萬 | 79.3萬 | -2.0% | -5.9% | 85.9萬 | -13.2% | -0.31 | 2.57 | - | - | 46,552千元 | - |
詳情 | 2380 | 虹光 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 369人 | 84.3萬 | 74.4萬 | 82.1萬 | 71.6萬 | 2.7% | 3.9% | 120.5萬 | -38.3% | -2.36 | 4.57 | - | - | 311,191千元 | - |
詳情 | 2457 | 飛宏 | 電子零組件業 | 上市 | 481人 | 85.5萬 | 74.4萬 | 85.3萬 | 73.7萬 | 0.2% | 0.9% | 85.1萬 | -12.6% | -0.46 | 5.15 | - | - | 411,038千元 | 本公司依據員工職能符合程度,及遵循勞動法令規範核定薪資,並考量內部公平及外部平衡給薪,每年依前一年度營運狀況、成長率、當年度物價指數、員工績效表現辦理獎酬之分配,以獎勵員工的貢獻,並激勵員工繼續努力。 |
詳情 | 5607 | 遠雄港 | 航運業 | 上市 | 464人 | 79.7萬 | 74.4萬 | 86.0萬 | 77.6萬 | -7.3% | -4.1% | 109.5萬 | -32.1% | 2.01 | 1.63 | - | - | 369,757千元 | 1.同業多為航空公司及船運公司,員工結構落差大。 2.本公司與航運類股行業屬性及人力結構差異較大。 |
詳情 | 4147 | 中裕 | 生技醫療業 | 上櫃 | 68人 | 92.1萬 | 74.3萬 | 90.9萬 | 78.3萬 | 1.3% | -5.1% | 69.3萬 | 7.2% | -0.73 | 1.30 | - | - | 62,603千元 | - |
詳情 | 4438 | 廣越 | 紡織纖維 | 上市 | 195人 | 79.0萬 | 74.2萬 | 80.6萬 | 73.4萬 | -2.0% | 1.1% | 63.5萬 | 16.9% | 5.20 | 1.00 | - | - | 154,134千元 | - |
詳情 | 6111 | 大宇資 | 文化創意業 | 上櫃 | 123人 | 81.0萬 | 74.2萬 | 73.3萬 | 65.6萬 | 10.5% | 13.1% | 92.2萬 | -19.5% | 0.91 | 4.69 | - | - | 99,653千元 | - |
詳情 | 1708 | 東鹼 | 化學工業 | 上市 | 136人 | 78.6萬 | 74.1萬 | 79.9萬 | 75.2萬 | -1.6% | -1.5% | 81.3萬 | -8.9% | 0.76 | 1.62 | - | - | 106,886千元 | - |
詳情 | 3546 | 宇峻 | 文化創意業 | 上櫃 | 392人 | 83.0萬 | 74.1萬 | 78.5萬 | 69.1萬 | 5.7% | 7.2% | 92.2萬 | -19.6% | 6.20 | 4.69 | - | - | 325,355千元 | 文創產業裡有不同類別公司,人力結構也不一樣,員工平均薪資不能全面衡量公司經營績效與員工薪酬的相關性。 |
詳情 | 4104 | 佳醫 | 生技醫療業 | 上市 | 190人 | 85.9萬 | 74.1萬 | 86.3萬 | 74.7萬 | -0.5% | -0.8% | 71.7萬 | 3.3% | 4.06 | 2.07 | - | - | 163,136千元 | 本公司依專業、學經歷、貢獻度及法令規範核薪,並逐年視公司營運及獲利發放獎金。109年度因離職人員較資深,且108年為培養新世代,引進應屆畢業新人,故起薪較低。使109年之平均薪資略低於108年。 |
詳情 | 4746 | 台�� | 生技醫療業 | 上市 | 722人 | 80.2萬 | 74.1萬 | 73.0萬 | 66.5萬 | 9.9% | 11.4% | 71.7萬 | 3.3% | 3.78 | 2.07 | - | - | 578,745千元 | - |
詳情 | 5902 | 德記 | 居家生活 | 上櫃 | 74人 | 88.3萬 | 74.1萬 | 74.6萬 | 62.7萬 | 18.4% | 18.2% | 63.6萬 | 16.5% | 1.37 | 6.19 | - | - | 65,340千元 | - |
詳情 | 3058 | 立德 | 電子零組件業 | 上市 | 123人 | 82.8萬 | 74.0萬 | 83.8萬 | 67.8萬 | -1.2% | 9.1% | 85.1萬 | -13.0% | -0.76 | 5.15 | - | - | 101,815千元 | - |
詳情 | 3555 | 博士旺 | 半導體業 | 上櫃 | 16人 | 86.3萬 | 74.0萬 | 87.4萬 | 72.9萬 | -1.3% | 1.5% | 112.7萬 | -34.3% | -1.78 | 5.86 | - | - | 13,810千元 | - |
詳情 | 2414 | 精技 | 電子通路業 | 上市 | 350人 | 82.0萬 | 73.9萬 | 78.0萬 | 68.9萬 | 5.1% | 7.3% | 98.1萬 | -24.7% | 2.25 | 4.13 | - | - | 286,857千元 | - |
詳情 | 5533 | 皇鼎 | 建材營造 | 上市 | 36人 | 78.3萬 | 73.9萬 | 74.7萬 | 70.4萬 | 4.8% | 5.0% | 84.2萬 | -12.2% | 0.85 | 1.82 | - | - | 28,185千元 | 109年因資深員工退休及跑單人員離職,與108年相比平均人數減少,薪資結構不同,因此薪資平均數下降。 |
詳情 | 6577 | 勁豐 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 162人 | 78.9萬 | 73.8萬 | 83.9萬 | 71.1萬 | -6.0% | 3.8% | 78.0萬 | -5.4% | 5.31 | 3.59 | - | - | 127,804千元 | 本公司員工薪酬除依公司章程規定提列外,估列之基礎係依據公司當年度之獲利情形(稅前淨利)、職務、專業能力、貢獻度及每年考核之績效等做為調薪及獎酬之依據。 |
詳情 | 8068 | 全達 | 電子通路業 | 上櫃 | 25人 | 77.3萬 | 73.8萬 | 85.9萬 | 80.0萬 | -10.0% | -7.8% | 69.6萬 | 6.0% | -0.36 | 0.36 | - | - | 19,321千元 | - |
詳情 | 3550 | 聯穎 | 電子零組件業 | 上市 | 49人 | 77.9萬 | 73.7萬 | 88.5萬 | 82.2萬 | -12.0% | -10.3% | 85.1萬 | -13.4% | 0.94 | 5.15 | - | - | 38,189千元 | 本公司本年度合併淨利來自於子公司獲利,且本公司本年度營業淨損較前一年增加,並因業績下滑減少業績獎金發放且業務擴編增補多位基層新進同仁,致非擔任主管職務之全時員工薪資較前一年度減少。 |
詳情 | 3691 | 碩禾 | 光電業 | 上櫃 | 191人 | 87.2萬 | 73.7萬 | 80.9萬 | 68.5萬 | 7.8% | 7.6% | 77.1萬 | -4.4% | 3.18 | 1.17 | - | - | 166,577千元 | - |
詳情 | 5206 | 坤悅 | 建材營造 | 上櫃 | 22人 | 81.3萬 | 73.7萬 | 79.3萬 | 76.3萬 | 2.5% | -3.4% | 85.7萬 | -14.0% | 3.11 | 1.21 | - | - | 17,882千元 | 1.非擔任主管職員工多屬一般內勤,薪資水準不同於營建業具技術性工程師。 |
詳情 | 6005 | 群益證 | 金融保險業 | 上市 | 1,660人 | 94.2萬 | 73.7萬 | 79.1萬 | 64.8萬 | 19.1% | 13.7% | 124.2萬 | -40.7% | 1.64 | 1.92 | - | - | 1,563,788千元 | - |
詳情 | 6516 | 勤崴國際 | 資訊服務業 | 上櫃 | 135人 | 76.4萬 | 73.7萬 | 71.7萬 | 68.5萬 | 6.6% | 7.6% | 85.9萬 | -14.2% | 0.14 | 2.57 | - | - | 103,178千元 | - |
詳情 | 3338 | 泰碩 | 電子零組件業 | 上市 | 82人 | 81.1萬 | 73.6萬 | 95.1萬 | 88.5萬 | -14.7% | -16.8% | 85.1萬 | -13.5% | 2.58 | 5.15 | - | - | 66,533千元 | - |
詳情 | 3710 | 連展投控 | 電子零組件業 | 上櫃 | 129人 | 83.4萬 | 73.6萬 | 83.9萬 | 72.8萬 | -0.6% | 1.1% | 66.9萬 | 10.0% | -0.78 | 1.68 | - | - | 107,633千元 | 因總薪資減少幅度高於人員減少幅度,故109年度平均薪資低於108年度,係部份新進人員年度總薪資在未滿12個月情況下,致109年度新進人員之平均薪資低於離職人員。 員工薪資報酬及獎金依據「薪資及績效考核」辦法。 |
詳情 | 3015 | 全漢 | 電子零組件業 | 上市 | 719人 | 90.8萬 | 73.5萬 | 80.1萬 | 65.0萬 | 13.4% | 13.1% | 85.1萬 | -13.6% | 3.55 | 5.15 | - | - | 652,534千元 | - |
詳情 | 6123 | 上奇 | 資訊服務業 | 上櫃 | 65人 | 76.3萬 | 73.5萬 | 77.5萬 | 71.2萬 | -1.5% | 3.2% | 85.9萬 | -14.4% | 4.25 | 2.57 | - | - | 49,572千元 | 本公司109年新聘任之非主管職務員工多為職場年資尚淺之人員,故使全體平均薪資略為降低,另相同產業但不同行業別之公司,在營運規模、經營策略等皆有差異,故員工薪資難有客觀一致標準。 |
詳情 | 1325 | 恆大 | 塑膠工業 | 上市 | 192人 | 99.0萬 | 73.4萬 | 47.9萬 | 44.2萬 | 106.7% | 66.1% | 115.8萬 | -36.6% | 23.16 | 2.94 | - | - | 190,017千元 | 109年度增加聘雇作業人員以增產口罩及不織布,加權平均人數增加50%,公司依學經歷、職位、年資、工作表現、貢獻度及勞基法規範等因素核薪,109年度非經理人之全時員工薪資平均數為990仟元,較108年度增加106.68%。 |
詳情 | 2247 | 汎德永業 | 汽車工業 | 上市 | 1,421人 | 92.7萬 | 73.4萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 73.7萬 | -0.4% | 14.50 | 5.38 | - | - | 1,317,506千元 | - |
詳情 | 2405 | 輔信 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 231人 | 85.9萬 | 73.4萬 | 86.6萬 | 73.5萬 | -0.8% | -0.1% | 120.5萬 | -39.1% | 0.17 | 4.57 | - | - | 198,349千元 | 本公司本年度獲利主要來自於營業外收入,然本公司薪酬政策會衡量市場薪資水準及本業經營績效,對員工薪資做出適當調整,並依個人績效表現,發放績效獎金及員工酬勞。 |
詳情 | 3272 | 東碩 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 212人 | 80.4萬 | 73.4萬 | 85.0萬 | 81.4萬 | -5.4% | -9.8% | 78.0萬 | -5.9% | 3.47 | 3.59 | - | - | 170,553千元 | 本公司於109年於台北新設工廠,新增許多直接員工從事產品的生產,此部份直接員工的薪資較原來其他間接員工(如研發等員工)低,因此拉低了全公司的平均薪資,此乃本公司員工薪資平均數較前一年度減少之原因。 |
詳情 | 8916 | 光隆 | 其他 | 上櫃 | 261人 | 91.8萬 | 73.4萬 | 84.1萬 | 66.9萬 | 9.2% | 9.7% | 63.8萬 | 15.0% | 2.28 | 1.38 | - | - | 239,618千元 | - |
詳情 | 4171 | 瑞基 | 農業科技 | 上櫃 | 88人 | 80.6萬 | 73.3萬 | 58.0萬 | 53.7萬 | 39.0% | 36.5% | 65.6萬 | 11.7% | 6.34 | 3.20 | - | - | 70,919千元 | - |
詳情 | 4550 | 長佳 | 電機機械 | 上櫃 | 72人 | 81.1萬 | 73.3萬 | 72.9萬 | 77.9萬 | 11.2% | -5.9% | 62.1萬 | 18.0% | 2.27 | 1.37 | - | - | 58,356千元 | - |
詳情 | 6667 | 信紘科 | 其他電子業 | 上櫃 | 261人 | 80.7萬 | 73.2萬 | 71.4萬 | 64.7萬 | 13.0% | 13.1% | 78.4萬 | -6.6% | 2.04 | 2.85 | - | - | 210,709千元 | - |
詳情 | 3703 | 欣陸 | 建材營造 | 上市 | 1,379人 | 77.6萬 | 73.1萬 | 76.8萬 | 71.2萬 | 1.0% | 2.7% | 84.2萬 | -13.2% | 1.87 | 1.82 | - | - | 1,069,981千元 | 本公司因應工程所需,109年度僱用支領基本工資的外籍移工人數相較前一年增加近50%,占總員工比例亦由20%提高至27%, 但其他員工年薪平均數並無受影響,反倒有所增長,足以佐證本公司經營績效確實有反應於員工薪酬。 |
詳情 | 3687 | 歐買尬 | 數位雲端 | 上櫃 | 30人 | 82.3萬 | 73.0萬 | 81.2萬 | 67.6萬 | 1.4% | 8.0% | 73.9萬 | -1.2% | 1.49 | 3.92 | - | - | 24,694千元 | - |
詳情 | 1436 | 華友聯 | 建材營造 | 上市 | 35人 | 73.1萬 | 72.9萬 | 82.9萬 | 78.5萬 | -11.8% | -7.1% | 84.2萬 | -13.4% | 1.88 | 1.82 | - | - | 25,578千元 | 1.本公司EPS較去年低,致年終獎金較去年發放較少 2.本公司基於人才培育發展,部份同仁晉升為經理人以致非經理人之全時員工薪資平均數較前一年度微幅下降 3.當年度部份員工異動,新進員工敘薪較原職務員工略低 |
詳情 | 3118 | 進階 | 生技醫療業 | 上櫃 | 113人 | 84.3萬 | 72.9萬 | 79.1萬 | 69.8萬 | 6.6% | 4.4% | 69.3萬 | 5.2% | 1.79 | 1.30 | - | - | 95,245千元 | - |
詳情 | 4726 | 永昕 | 生技醫療業 | 上櫃 | 220人 | 82.2萬 | 72.9萬 | 79.7萬 | 71.4萬 | 3.1% | 2.1% | 69.3萬 | 5.2% | 0.24 | 1.30 | - | - | 180,941千元 | - |
詳情 | 8271 | 宇瞻 | 半導體業 | 上市 | 476人 | 86.9萬 | 72.9萬 | 90.9萬 | 74.2萬 | -4.4% | -1.8% | 141.2萬 | -48.4% | 2.88 | 9.79 | - | - | 413,761千元 | - |
詳情 | 6197 | 佳必琪 | 電子零組件業 | 上市 | 164人 | 88.1萬 | 72.8萬 | 87.9萬 | 66.0萬 | 0.2% | 10.3% | 85.1萬 | -14.5% | 2.13 | 5.15 | - | - | 144,409千元 | - |
詳情 | 8215 | 明基材 | 光電業 | 上市 | 1,379人 | 93.0萬 | 72.8萬 | 92.5萬 | 72.5萬 | 0.5% | 0.4% | 88.9萬 | -18.1% | 1.23 | 1.04 | - | - | 1,282,488千元 | - |
詳情 | 2542 | 興富發 | 建材營造 | 上市 | 275人 | 99.1萬 | 72.7萬 | 99.7萬 | 75.3萬 | -0.6% | -3.5% | 84.2萬 | -13.7% | 2.11 | 1.82 | - | - | 272,541千元 | - |
詳情 | 4907 | 富宇 | 建材營造 | 上櫃 | 15人 | 84.7萬 | 72.7萬 | 73.6萬 | 62.4萬 | 15.1% | 16.5% | 85.7萬 | -15.2% | 1.20 | 1.21 | - | - | 12,698千元 | - |
詳情 | 1442 | 名軒 | 建材營造 | 上市 | 30人 | 74.8萬 | 72.6萬 | 76.6萬 | 68.7萬 | -2.3% | 5.7% | 84.2萬 | -13.8% | 0.25 | 1.82 | - | - | 22,439千元 | - |
詳情 | 1519 | 華城 | 電機機械 | 上市 | 711人 | 86.3萬 | 72.6萬 | 78.0萬 | 71.1萬 | 10.6% | 2.1% | 71.3萬 | 1.8% | 1.75 | 1.57 | - | - | 613,295千元 | - |
詳情 | 4972 | 湯石照明 | 光電業 | 上櫃 | 34人 | 79.8萬 | 72.6萬 | 79.3萬 | 74.5萬 | 0.6% | -2.6% | 77.1萬 | -5.8% | 2.08 | 1.17 | - | - | 27,142千元 | - |
詳情 | 3049 | 精金 | 光電業 | 上市 | 303人 | 85.2萬 | 72.4萬 | 80.9萬 | 60.0萬 | 5.3% | 20.7% | 88.9萬 | -18.6% | 0.43 | 1.04 | - | - | 258,182千元 | - |
詳情 | 8374 | 羅昇 | 電機機械 | 上市 | 101人 | 82.0萬 | 72.4萬 | 74.1萬 | 73.6萬 | 10.7% | -1.6% | 71.3萬 | 1.5% | 0.78 | 1.57 | - | - | 82,852千元 | - |
詳情 | 2809 | 京城銀 | 金融保險業 | 上市 | 824人 | 79.1萬 | 72.3萬 | 75.6萬 | 69.5萬 | 4.6% | 4.0% | 124.2萬 | -41.8% | 4.90 | 1.92 | - | - | 651,684千元 | 獲利係含投資收益,貢獻者之獎酬非本表範圍,本業獲利與同業相當。本行永續穩健提升獎酬,雖本年度資深員工退休數增加,新進資淺員工薪資相對較低,逾一成換血率壓低成長數,但薪資總額及平均薪資仍各有約5%的成長 |
詳情 | 3707 | 漢磊 | 半導體業 | 上櫃 | 1,475人 | 80.7萬 | 72.3萬 | 77.0萬 | 68.9萬 | 4.8% | 4.9% | 112.7萬 | -35.8% | -1.64 | 5.86 | - | - | 1,190,957千元 | - |
詳情 | 6697 | 東捷資訊 | 資訊服務業 | 上櫃 | 165人 | 83.1萬 | 72.3萬 | 78.0萬 | 65.2萬 | 6.5% | 10.9% | 85.9萬 | -15.8% | 2.41 | 2.57 | - | - | 137,119千元 | - |
詳情 | 1227 | 佳格 | 食品工業 | 上市 | 919人 | 80.0萬 | 72.2萬 | 75.9萬 | 69.7萬 | 5.4% | 3.6% | 81.3萬 | -11.2% | 3.54 | 3.09 | - | - | 735,626千元 | 本公司逐年調漲整體薪資結構,相較於前一年,雖2020年EPS減少6%,但非擔任主管職務之全時員工(年度)薪資平均數仍有5.4%成長,整體表現趨近同業平均數。 |
詳情 | 1609 | 大亞 | 電器電纜 | 上市 | 588人 | 76.0萬 | 72.2萬 | 66.3萬 | 62.7萬 | 14.6% | 15.2% | 72.6萬 | -0.6% | 1.45 | 1.95 | - | - | 447,108千元 | 員工酬金組合主要包含基本固定薪資、獎金及福利,依據個人能力、對公司貢獻度、績效表現、其所任職位之市場價值及考量公司未來營運風險後決定,與經營績效正相關;至於福利設計,則視員工需求,來規劃多面向的措施。 |
詳情 | 3419 | 譁裕 | 通信網路業 | 上市 | 143人 | 79.8萬 | 72.2萬 | 76.9萬 | 67.4萬 | 3.8% | 7.1% | 112.5萬 | -35.8% | 0.61 | 2.22 | - | - | 114,141千元 | - |
詳情 | 6727 | 亞泰金屬 | 電子零組件業 | 上櫃 | 99人 | 79.9萬 | 72.2萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 66.9萬 | 7.9% | 4.02 | 1.68 | - | - | 79,096千元 | - |
詳情 | 8390 | 金益鼎 | 綠能環保 | 上櫃 | 122人 | 78.4萬 | 72.1萬 | 71.4萬 | 69.3萬 | 9.8% | 4.0% | 78.1萬 | -7.7% | 2.48 | 2.70 | - | - | 95,705千元 | - |
詳情 | 2545 | 皇翔 | 建材營造 | 上市 | 43人 | 92.9萬 | 72.0萬 | 80.7萬 | 70.7萬 | 15.1% | 1.8% | 84.2萬 | -14.5% | 5.33 | 1.82 | - | - | 39,933千元 | - |
詳情 | 8103 | 瀚荃 | 電子零組件業 | 上市 | 162人 | 83.1萬 | 72.0萬 | 80.7萬 | 72.7萬 | 3.0% | -1.0% | 85.1萬 | -15.4% | 2.70 | 5.15 | - | - | 134,573千元 | - |
詳情 | 2049 | 上銀 | 電機機械 | 上市 | 4,395人 | 75.4萬 | 71.9萬 | 66.5萬 | 63.0萬 | 13.4% | 14.1% | 71.3萬 | 0.8% | 6.05 | 1.57 | - | - | 3,314,391千元 | - |
詳情 | 2601 | 益航 | 貿易百貨 | 上市 | 35人 | 81.8萬 | 71.9萬 | 88.7萬 | 84.1萬 | -7.8% | -14.5% | 83.8萬 | -14.2% | -0.42 | 3.32 | - | - | 28,621千元 | - |
詳情 | 3016 | 嘉晶 | 半導體業 | 上市 | 615人 | 79.5萬 | 71.9萬 | 75.3萬 | 67.7萬 | 5.6% | 6.2% | 141.2萬 | -49.1% | 0.09 | 9.79 | - | - | 488,676千元 | - |
詳情 | 4138 | 曜亞 | 生技醫療業 | 上櫃 | 94人 | 88.9萬 | 71.9萬 | 88.8萬 | 69.0萬 | 0.1% | 4.2% | 69.3萬 | 3.8% | 3.87 | 1.30 | - | - | 83,527千元 | - |
詳情 | 4580 | 捷流閥業 | 電機機械 | 上櫃 | 285人 | 85.3萬 | 71.9萬 | 82.9萬 | 68.1萬 | 2.9% | 5.6% | 62.1萬 | 15.8% | 7.55 | 1.37 | - | - | 243,247千元 | - |
詳情 | 5452 | 佶優 | 其他電子業 | 上櫃 | 27人 | 82.6萬 | 71.9萬 | 71.2萬 | 64.3萬 | 16.0% | 11.8% | 78.4萬 | -8.3% | 0.84 | 2.85 | - | - | 22,299千元 | - |
詳情 | 6263 | 普萊德 | 通信網路業 | 上櫃 | 137人 | 75.1萬 | 71.9萬 | 71.9萬 | 67.6萬 | 4.5% | 6.4% | 74.8萬 | -3.9% | 4.33 | 1.59 | - | - | 102,917千元 | - |
詳情 | 2399 | 映泰 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 131人 | 86.6萬 | 71.8萬 | 73.3萬 | 63.0萬 | 18.1% | 14.0% | 120.5萬 | -40.4% | 0.80 | 4.57 | - | - | 113,431千元 | - |
詳情 | 5604 | 中連 | 其他 | 上櫃 | 5人 | 61.1萬 | 71.8萬 | 43.4萬 | 40.8萬 | 40.8% | 76.0% | 63.8萬 | 12.5% | 8.80 | 1.38 | - | - | 3,055千元 | 109年本期損益957,681千元,EPS8.80元,係因有不動產徵收利益876953千元,影響EPS8.06元,若排除該不動產之影響,本期損益計80728千元,EPS0.74元。公司員工薪酬結構為固定薪資加計變動之獎金,該均薪應符合一般薪資水準 |
詳情 | 9914 | 美利達 | 運動休閒 | 上市 | 1,064人 | 86.9萬 | 71.8萬 | 81.0萬 | 72.1萬 | 7.3% | -0.4% | 80.9萬 | -11.2% | 13.36 | 4.45 | - | - | 924,624千元 | - |
詳情 | 6147 | 頎邦 | 半導體業 | 上櫃 | 5,551人 | 81.7萬 | 71.7萬 | 79.6萬 | 68.8萬 | 2.6% | 4.2% | 112.7萬 | -36.4% | 5.61 | 5.86 | - | - | 4,536,073千元 | - |
詳情 | 3218 | 大學光 | 生技醫療業 | 上櫃 | 231人 | 88.5萬 | 71.6萬 | 76.0萬 | 64.5萬 | 16.4% | 11.0% | 69.3萬 | 3.3% | 6.35 | 1.30 | - | - | 204,350千元 | - |
詳情 | 3645 | 達邁 | 電子零組件業 | 上市 | 372人 | 79.6萬 | 71.6萬 | 63.5萬 | 60.3萬 | 25.4% | 18.7% | 85.1萬 | -15.9% | 2.76 | 5.15 | - | - | 296,193千元 | - |
詳情 | 5263 | 智崴 | 文化創意業 | 上櫃 | 164人 | 78.2萬 | 71.6萬 | 101.5萬 | 93.2萬 | -23.0% | -23.2% | 92.2萬 | -22.3% | -0.88 | 4.69 | - | - | 128,319千元 | - |
詳情 | 6219 | 富旺 | 建材營造 | 上櫃 | 25人 | 102.9萬 | 71.6萬 | 81.7萬 | 46.2萬 | 25.9% | 55.0% | 85.7萬 | -16.5% | 2.35 | 1.21 | - | - | 25,716千元 | - |
詳情 | 1314 | 中石化 | 塑膠工業 | 上市 | 1,262人 | 77.7萬 | 71.5萬 | 90.4萬 | 81.4萬 | -14.0% | -12.2% | 115.8萬 | -38.3% | 0.21 | 2.94 | - | - | 980,775千元 | - |
詳情 | 2596 | 綠意 | 建材營造 | 上櫃 | 9人 | 71.0萬 | 71.5萬 | 70.3萬 | 71.0萬 | 1.0% | 0.7% | 85.7萬 | -16.6% | 1.45 | 1.21 | - | - | 6,392千元 | 新冠肺炎肆虐全球,嚴重影響工程進度和營收,「非擔任主管職務」之員工皆屬基礎人員配置,工作內容以實際反應於薪資中,公司有完整的員工福利及合理友善的職場環境。離職率近乎於「零」。 |
詳情 | 2832 | 台產 | 金融保險業 | 上市 | 825人 | 94.9萬 | 71.5萬 | 94.6萬 | 70.8萬 | 0.3% | 1.0% | 124.2萬 | -42.4% | 1.90 | 1.92 | - | - | 782,994千元 | - |
詳情 | 1730 | 花仙子 | 化學工業 | 上市 | 176人 | 83.7萬 | 71.4萬 | 83.2萬 | 71.1萬 | 0.6% | 0.4% | 81.3萬 | -12.2% | 5.51 | 1.62 | - | - | 147,317千元 | - |
詳情 | 2439 | 美律 | 通信網路業 | 上市 | 632人 | 91.9萬 | 71.4萬 | 101.0萬 | 77.6萬 | -9.0% | -8.0% | 112.5萬 | -36.5% | 6.39 | 2.22 | - | - | 580,859千元 | 通信網路業產業型態不盡相同,服務客戶、產品、技術亦差異甚大,實際營運和品牌經營與否各異;經試算,本公司平均薪資佔整體獲利比例和同業相較,差異不大。 |
詳情 | 4116 | 明基醫 | 生技醫療業 | 上櫃 | 136人 | 77.4萬 | 71.4萬 | 78.8萬 | 57.0萬 | -1.8% | 25.3% | 69.3萬 | 3.0% | 1.39 | 1.30 | - | - | 105,229千元 | - |
詳情 | 8028 | 昇陽半導體 | 半導體業 | 上市 | 771人 | 74.1萬 | 71.4萬 | 76.6萬 | 70.4萬 | -3.3% | 1.4% | 141.2萬 | -49.4% | 1.02 | 9.79 | - | - | 571,057千元 | - |
詳情 | 3705 | 永信 | 生技醫療業 | 上市 | 1,256人 | 81.7萬 | 71.3萬 | 84.6萬 | 72.7萬 | -3.4% | -1.9% | 71.7萬 | -0.6% | 2.97 | 2.07 | - | - | 1,026,360千元 | 本公司自2019下半年起進行營運作業及人力調整,因此員工組成及人數均有變動,故年度員工薪資平均數不同。另本公司為控股公司,以管理被投資公司為主業,員工績效以行政作業表現評估,非與業績(EPS)連動。 |
詳情 | 8039 | 台虹 | 電子零組件業 | 上市 | 700人 | 79.1萬 | 71.3萬 | 76.0萬 | 67.7萬 | 4.1% | 5.3% | 85.1萬 | -16.2% | 3.70 | 5.15 | - | - | 553,947千元 | - |
詳情 | 1721 | 三晃 | 化學工業 | 上市 | 515人 | 73.5萬 | 71.1萬 | 71.9萬 | 68.6萬 | 2.2% | 3.6% | 81.3萬 | -12.5% | 2.43 | 1.62 | - | - | 378,552千元 | 一、薪酬福利係參考公司經營績效給予合理報酬。 二、109年盈餘主要來自業外出售土地獲利,但本業經營績效未如預期。 三、109年員工薪資平均數及員工薪資中位數均已較108年增加。 |
詳情 | 2431 | 聯昌 | 電子零組件業 | 上市 | 56人 | 84.9萬 | 71.1萬 | 79.8萬 | 71.2萬 | 6.4% | -0.1% | 85.1萬 | -16.5% | 0.42 | 5.15 | - | - | 47,555千元 | - |
詳情 | 3346 | 麗清 | 汽車工業 | 上市 | 53人 | 84.0萬 | 71.1萬 | 86.1萬 | 72.9萬 | -2.4% | -2.5% | 73.7萬 | -3.5% | 0.16 | 5.38 | - | - | 44,511千元 | - |
詳情 | 4563 | 百德 | 電機機械 | 上櫃 | 146人 | 73.2萬 | 71.1萬 | 80.2萬 | 78.7萬 | -8.7% | -9.7% | 62.1萬 | 14.5% | -6.70 | 1.37 | - | - | 106,814千元 | - |
詳情 | 4739 | 康普 | 化學工業 | 上市 | 135人 | 80.1萬 | 71.1萬 | 69.1萬 | 63.5萬 | 15.9% | 12.0% | 81.3萬 | -12.5% | 1.73 | 1.62 | - | - | 108,200千元 | 本公司獲利表現較同業為佳,惟非經理人之全時員工薪資平均數801仟元;低於同業水準811仟元,差異-10仟元,主因為本公司任用外籍移工導致平均薪資被拉低。 |
詳情 | 6235 | 華孚 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 48人 | 90.3萬 | 71.1萬 | 78.8萬 | 65.4萬 | 14.6% | 8.7% | 120.5萬 | -41.0% | 3.85 | 4.57 | - | - | 43,340千元 | - |
詳情 | 6509 | 聚和 | 化學工業 | 上櫃 | 382人 | 78.3萬 | 71.1萬 | 74.9萬 | 69.0萬 | 4.5% | 3.0% | 68.6萬 | 3.6% | 1.63 | 1.03 | - | - | 299,149千元 | - |
詳情 | 3701 | 大眾控 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 245人 | 84.4萬 | 71.0萬 | 84.6萬 | 73.4萬 | -0.2% | -3.3% | 120.5萬 | -41.1% | -0.21 | 4.57 | - | - | 206,659千元 | - |
詳情 | 9907 | 統一實 | 其他 | 上市 | 1,148人 | 71.4萬 | 71.0萬 | 67.6萬 | 67.5萬 | 5.6% | 5.2% | 85.5萬 | -17.0% | 0.58 | 3.23 | - | - | 819,740千元 | - |
詳情 | 1808 | 潤隆 | 建材營造 | 上市 | 82人 | 76.6萬 | 70.9萬 | 80.0萬 | 65.3萬 | -4.3% | 8.6% | 84.2萬 | -15.8% | 0.32 | 1.82 | - | - | 62,781千元 | - |
詳情 | 3685 | 元創精密 | 電機機械 | 上櫃 | 7人 | 89.7萬 | 70.9萬 | 87.9萬 | 92.3萬 | 2.0% | -23.2% | 62.1萬 | 14.2% | 0.10 | 1.37 | - | - | 6,277千元 | - |
詳情 | 3708 | 上緯投控 | 綠能環保 | 上市 | 125人 | 80.3萬 | 70.9萬 | 67.5萬 | 56.8萬 | 19.0% | 24.8% | 79.7萬 | -11.0% | 6.82 | 3.81 | - | - | 100,399千元 | 1本公司依營運績效與未來趨勢、個人績效,給予報酬,員工薪酬與經營績效正相關 2本公司於2020年大量招聘生產操作人員,有20%為給薪未滿12個月的新進員工 3本公司每年進行員工調薪,反應員工表現並校準市場薪酬水準 |
詳情 | 7402 | 邑錡 | 光電業 | 上櫃 | 52人 | 82.4萬 | 70.9萬 | 83.9萬 | 70.8萬 | -1.8% | 0.1% | 77.1萬 | -8.0% | 1.05 | 1.17 | - | - | 42,858千元 | - |
詳情 | 2390 | 云辰 | 其他電子業 | 上市 | 64人 | 76.3萬 | 70.8萬 | 75.8萬 | 72.0萬 | 0.7% | -1.7% | 117.9萬 | -39.9% | 0.91 | 6.63 | - | - | 48,843千元 | - |
詳情 | 1785 | 光洋科 | 其他電子業 | 上櫃 | 999人 | 82.7萬 | 70.7萬 | 74.6萬 | 63.5萬 | 10.9% | 11.3% | 78.4萬 | -9.8% | 1.69 | 2.85 | - | - | 826,393千元 | - |
詳情 | 3583 | 辛耘 | 半導體業 | 上市 | 527人 | 82.1萬 | 70.7萬 | 77.7萬 | 66.6萬 | 5.7% | 6.2% | 141.2萬 | -49.9% | 3.80 | 9.79 | - | - | 432,814千元 | - |
詳情 | 6762 | 達亞 | 生技醫療業 | 上櫃 | 84人 | 80.7萬 | 70.6萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 69.3萬 | 1.9% | 10.67 | 1.30 | - | - | 67,787千元 | - |
詳情 | 5345 | 天揚 | 其他 | 上櫃 | 108人 | 78.2萬 | 70.5萬 | 72.4萬 | 63.0萬 | 8.0% | 11.9% | 63.8萬 | 10.5% | -3.34 | 1.38 | - | - | 84,438千元 | - |
詳情 | 8358 | 金居 | 電子零組件業 | 上櫃 | 296人 | 73.2萬 | 70.5萬 | 70.1萬 | 68.2萬 | 4.4% | 3.4% | 66.9萬 | 5.4% | 2.14 | 1.68 | - | - | 216,706千元 | - |
詳情 | 3027 | 盛達 | 通信網路業 | 上市 | 103人 | 77.2萬 | 70.4萬 | 75.5萬 | 68.1萬 | 2.3% | 3.4% | 112.5萬 | -37.4% | 0.32 | 2.22 | - | - | 79,528千元 | - |
詳情 | 5609 | 中菲行 | 航運業 | 上櫃 | 168人 | 92.8萬 | 70.4萬 | 89.3萬 | 64.3萬 | 3.9% | 9.5% | 76.0萬 | -7.4% | 8.62 | 3.38 | - | - | 155,863千元 | - |
詳情 | 1604 | 聲寶 | 電器電纜 | 上市 | 652人 | 79.0萬 | 70.3萬 | 74.7萬 | 66.4萬 | 5.8% | 5.9% | 72.6萬 | -3.2% | 4.86 | 1.95 | - | - | 515,131千元 | - |
詳情 | 2313 | 華通 | 電子零組件業 | 上市 | 4,130人 | 80.6萬 | 70.2萬 | 68.3萬 | 60.8萬 | 18.0% | 15.5% | 85.1萬 | -17.5% | 3.91 | 5.15 | - | - | 3,328,306千元 | - |
詳情 | 3489 | 森寶 | 建材營造 | 上櫃 | 23人 | 77.1萬 | 70.1萬 | 76.8萬 | 72.2萬 | 0.4% | -2.9% | 85.7萬 | -18.2% | 0.32 | 1.21 | - | - | 17,727千元 | - |
詳情 | 4950 | 金耘國際 | 其他 | 上櫃 | 2人 | 70.1萬 | 70.1萬 | 69.9萬 | 69.9萬 | 0.3% | 0.3% | 63.8萬 | 9.9% | -4.18 | 1.38 | - | - | 1,401千元 | - |
詳情 | 2028 | 威致 | 鋼鐵工業 | 上市 | 326人 | 74.0萬 | 70.0萬 | 64.2萬 | 59.6萬 | 15.3% | 17.4% | 91.5萬 | -23.5% | 1.85 | 0.49 | - | - | 241,345千元 | 為了公司穩健長久經營,雖然獲利狀況良好,但考慮公司仍存在未彌補虧損數需靠未來獲利改善,故員工薪資未與營業績效做連結。 |
詳情 | 6150 | 撼訊 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 111人 | 75.5萬 | 70.0萬 | 92.6萬 | 79.8萬 | -18.5% | -12.3% | 78.0萬 | -10.3% | 0.77 | 3.59 | - | - | 83,804千元 | 108年度包括107年度員工酬勞及績效獎金發放金額,排除該金額後,108年度及109年度非經理人全時員工薪資並未有重大差異。本公司極重視友善職場,營運獲利均依規定回饋於員工。 |
詳情 | 2904 | 匯僑 | 其他 | 上市 | 59人 | 76.8萬 | 69.9萬 | 78.0萬 | 67.5萬 | -1.5% | 3.6% | 85.5萬 | -18.2% | 2.31 | 3.23 | - | - | 45,321千元 | 民國109年非擔任主管職務之全時員工(以下簡稱M)平均調薪幅度約為3%,M薪資中位數及薪資總額皆較前一年度高,惟平均數低於前一年,主要係因為離職員工薪資平均數高於聘任新進員工之薪資平均數所致。 |
詳情 | 4128 | 中天 | 生技醫療業 | 上櫃 | 105人 | 85.6萬 | 69.9萬 | 87.0萬 | 72.8萬 | -1.6% | -4.0% | 69.3萬 | 0.9% | 1.68 | 1.30 | - | - | 89,837千元 | 109年度EPS較108年度成長,惟109年度非經理人之全時員工薪資平均數較108年度減少14仟元,減少幅度僅1.6%,主要因於109年度下半年度,平均薪資較高之管理人員異動所致。 |
詳情 | 4414 | 如興 | 紡織纖維 | 上市 | 55人 | 93.3萬 | 69.9萬 | 99.0萬 | 69.1萬 | -5.8% | 1.2% | 63.5萬 | 10.1% | -0.16 | 1.00 | - | - | 51,325千元 | 本公司109年度與108年度比較,因虧損大幅減少,致EPS較前一年度增加;惟109年度有多位主管分別退休或離職,致員工薪資平均數較前一年度減少。 |
詳情 | 6542 | 隆中 | 文化創意業 | 上櫃 | 13人 | 80.7萬 | 69.9萬 | 76.3萬 | 64.3萬 | 5.8% | 8.7% | 92.2萬 | -24.2% | 1.20 | 4.69 | - | - | 10,487千元 | - |
詳情 | 8446 | 華研 | 文化創意業 | 上櫃 | 76人 | 74.6萬 | 69.9萬 | 79.9萬 | 70.3萬 | -6.6% | -0.6% | 92.2萬 | -24.2% | 9.55 | 4.69 | - | - | 56,698千元 | 本公司為流行音樂公司,同類股包含線上遊戲、文創百貨、教育平台等,不易比較。本公司衡量員工表現與公司獲利關係,並觀察市場薪資變化,適時調整。109年獲利減少,員工酬勞及獎金減少,故平均薪資未能提升。 |
詳情 | 2375 | 凱美 | 電子零組件業 | 上市 | 34人 | 71.1萬 | 69.8萬 | 68.7萬 | 67.8萬 | 3.5% | 2.9% | 85.1萬 | -18.0% | 3.42 | 5.15 | - | - | 24,186千元 | - |
詳情 | 3031 | 佰鴻 | 光電業 | 上市 | 63人 | 77.3萬 | 69.8萬 | 79.7萬 | 69.4萬 | -3.0% | 0.6% | 88.9萬 | -21.5% | 0.74 | 1.04 | - | - | 48,677千元 | - |
詳情 | 5530 | 龍巖 | 其他 | 上櫃 | 462人 | 84.8萬 | 69.8萬 | 83.1萬 | 67.6萬 | 2.0% | 3.3% | 63.8萬 | 9.4% | 2.96 | 1.38 | - | - | 391,938千元 | - |
詳情 | 2511 | 太子 | 建材營造 | 上市 | 202人 | 74.4萬 | 69.7萬 | 74.4萬 | 67.7萬 | 0.0% | 3.0% | 84.2萬 | -17.2% | 0.49 | 1.82 | - | - | 150,377千元 | - |
詳情 | 8941 | 關中 | 居家生活 | 上櫃 | 13人 | 68.8萬 | 69.7萬 | 65.6萬 | 63.6萬 | 4.9% | 9.6% | 63.6萬 | 9.6% | 2.84 | 6.19 | - | - | 8,943千元 | - |
詳情 | 6146 | 耕興 | 其他電子業 | 上櫃 | 641人 | 87.7萬 | 69.6萬 | 85.7萬 | 68.7萬 | 2.3% | 1.3% | 78.4萬 | -11.2% | 8.03 | 2.85 | - | - | 561,869千元 | - |
詳情 | 2509 | 全坤建 | 建材營造 | 上市 | 45人 | 75.9萬 | 69.5萬 | 80.6萬 | 76.1萬 | -5.8% | -8.7% | 84.2萬 | -17.5% | 1.03 | 1.82 | - | - | 34,146千元 | - |
詳情 | 3454 | 晶睿 | 光電業 | 上市 | 988人 | 82.3萬 | 69.5萬 | 87.1萬 | 75.7萬 | -5.5% | -8.2% | 88.9萬 | -21.8% | 2.90 | 1.04 | - | - | 813,074千元 | 1.公司員工薪酬與經營績效連結,除了調薪外,另有季績效獎金、年獎、員工分紅及員工激勵獎金。 2.因工廠在台灣,35%為製造人員,109年較108年平均計薪人數增加約170人,以生產線移工佔大宗,故拉低平均薪資。 |
詳情 | 6125 | 廣運 | 光電業 | 上櫃 | 317人 | 78.5萬 | 69.5萬 | 81.6萬 | 70.3萬 | -3.8% | -1.1% | 77.1萬 | -9.9% | -0.39 | 1.17 | - | - | 248,737千元 | - |
詳情 | 8091 | 翔名 | 半導體業 | 上櫃 | 305人 | 78.0萬 | 69.5萬 | 71.8萬 | 59.2萬 | 8.6% | 17.4% | 112.7萬 | -38.3% | 4.00 | 5.86 | - | - | 238,021千元 | - |
詳情 | 3581 | 博磊 | 半導體業 | 上櫃 | 115人 | 83.0萬 | 69.4萬 | 79.8萬 | 70.6萬 | 4.0% | -1.7% | 112.7萬 | -38.4% | 1.50 | 5.86 | - | - | 95,443千元 | - |
詳情 | 4706 | 大恭 | 化學工業 | 上櫃 | 224人 | 71.6萬 | 69.4萬 | 69.1萬 | 66.4萬 | 3.6% | 4.5% | 68.6萬 | 1.2% | 1.22 | 1.03 | - | - | 160,371千元 | - |
詳情 | 6136 | 富爾特 | 通信網路業 | 上市 | 59人 | 76.1萬 | 69.4萬 | 78.4萬 | 69.6萬 | -2.9% | -0.3% | 112.5萬 | -38.3% | 0.48 | 2.22 | - | - | 44,879千元 | - |
詳情 | 1476 | 儒鴻 | 紡織纖維 | 上市 | 1,723人 | 79.3萬 | 69.3萬 | 75.0萬 | 63.4萬 | 5.7% | 9.3% | 63.5萬 | 9.1% | 15.51 | 1.00 | - | - | 1,366,083千元 | - |
詳情 | 2314 | 台揚 | 通信網路業 | 上市 | 435人 | 83.9萬 | 69.3萬 | 96.4萬 | 84.7萬 | -13.0% | -18.2% | 112.5萬 | -38.4% | -0.42 | 2.22 | - | - | 365,094千元 | - |
詳情 | 5603 | 陸海 | 航運業 | 上櫃 | 268人 | 71.5萬 | 69.2萬 | 67.8萬 | 65.6萬 | 5.5% | 5.5% | 76.0萬 | -8.9% | 1.42 | 3.38 | - | - | 191,490千元 | - |
詳情 | 6281 | 全國電 | 電子通路業 | 上市 | 1,577人 | 75.1萬 | 69.2萬 | 68.1萬 | 62.3萬 | 10.3% | 11.1% | 98.1萬 | -29.5% | 5.87 | 4.13 | - | - | 1,184,629千元 | 本公司產業類別屬於電子通路業,該類別含BtoB及BtoC二種業態,前者交易對象為法人,與本公司交易對象為消費者、屬零售服務之業態明顯不同,薪資難免有落差。若與同業態公司相比,員工薪資與福利,均未低於同業。 |
詳情 | 3535 | 晶彩科 | 光電業 | 上市 | 217人 | 76.5萬 | 69.1萬 | 88.0萬 | 79.7萬 | -13.1% | -13.3% | 88.9萬 | -22.3% | -1.29 | 1.04 | - | - | 166,056千元 | - |
詳情 | 3689 | 湧德 | 電子零組件業 | 上櫃 | 81人 | 80.3萬 | 69.1萬 | 89.3萬 | 75.0萬 | -10.1% | -7.9% | 66.9萬 | 3.3% | 1.37 | 1.68 | - | - | 65,010千元 | 近年來公司正處於企業轉型時期,人才流動情形較高,影響到薪資與獎金產生較大變動,故平均員工薪資109年比108年下降。 |
詳情 | 2441 | 超豐 | 半導體業 | 上市 | 3,646人 | 81.4萬 | 69.0萬 | 73.5萬 | 61.4萬 | 10.7% | 12.4% | 141.2萬 | -51.1% | 4.68 | 9.79 | - | - | 2,968,277千元 | - |
詳情 | 3652 | 精聯 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 271人 | 76.6萬 | 69.0萬 | 76.1萬 | 67.3萬 | 0.7% | 2.5% | 120.5萬 | -42.7% | 0.36 | 4.57 | - | - | 207,690千元 | - |
詳情 | 8454 | 富邦媒 | 數位雲端 | 上市 | 2,192人 | 80.7萬 | 69.0萬 | 76.2萬 | 64.9萬 | 5.9% | 6.3% | 88.2萬 | -21.8% | 13.87 | 8.17 | - | - | 1,768,031千元 | 109年度因持續辦理擴大招募,故任職滿6個月未滿12個月(未全年度在職)人數佔13%,此部份員工未領滿全年度薪資,故影響我司平均年薪低於同業水準。 |
詳情 | 1321 | 大洋 | 塑膠工業 | 上市 | 456人 | 73.5萬 | 68.9萬 | 70.1萬 | 65.8萬 | 4.9% | 4.7% | 115.8萬 | -40.5% | 3.24 | 2.94 | - | - | 335,186千元 | 依公司本業經營績效及營運情形,發放獎金及調薪;109年度因處分長期投資認列投資利益,致獲利較同業佳。 |
詳情 | 2528 | 皇普 | 建材營造 | 上市 | 41人 | 62.7萬 | 68.9萬 | 65.4萬 | 65.3萬 | -4.1% | 5.5% | 84.2萬 | -18.2% | -0.73 | 1.82 | - | - | 25,719千元 | - |
詳情 | 4722 | 國精化 | 化學工業 | 上市 | 293人 | 71.6萬 | 68.9萬 | 70.2萬 | 67.8萬 | 2.0% | 1.6% | 81.3萬 | -15.3% | 2.83 | 1.62 | - | - | 209,808千元 | 本公司員工薪酬依照學、經歷及勞基法規範核薪,逐年依公司營運政策調整薪資,重視員工福利,勞資關係融和,後續會在股東權益與員工福利之間取得平衡點。 |
詳情 | 6139 | 亞翔 | 其他電子業 | 上市 | 404人 | 82.1萬 | 68.9萬 | 82.4萬 | 70.2萬 | -0.4% | -1.9% | 117.9萬 | -41.6% | 1.52 | 6.63 | - | - | 331,865千元 | - |
詳情 | 6465 | 威潤 | 通信網路業 | 上櫃 | 68人 | 74.9萬 | 68.9萬 | 76.6萬 | 70.4萬 | -2.2% | -2.1% | 74.8萬 | -7.9% | -2.96 | 1.59 | - | - | 50,957千元 | - |
詳情 | 8034 | 榮群 | 通信網路業 | 上櫃 | 74人 | 79.5萬 | 68.9萬 | 80.5萬 | 71.6萬 | -1.2% | -3.8% | 74.8萬 | -7.9% | 0.19 | 1.59 | - | - | 58,823千元 | - |
詳情 | 1514 | 亞力 | 電機機械 | 上市 | 615人 | 79.0萬 | 68.8萬 | 76.6萬 | 67.0萬 | 3.1% | 2.7% | 71.3萬 | -3.5% | 1.51 | 1.57 | - | - | 485,578千元 | - |
詳情 | 2383 | 台光電 | 電子零組件業 | 上市 | 826人 | 82.6萬 | 68.7萬 | 78.3萬 | 68.4萬 | 5.5% | 0.4% | 85.1萬 | -19.3% | 11.33 | 5.15 | - | - | 682,246千元 | 公司投入成本推行精實化生產及自動化生產,減少加班需求,故員工加班時數較低。 |
詳情 | 4764 | 雙鍵 | 化學工業 | 上市 | 89人 | 72.8萬 | 68.7萬 | 71.5萬 | 67.5萬 | 1.8% | 1.8% | 81.3萬 | -15.5% | 0.81 | 1.62 | - | - | 64,766千元 | - |
詳情 | 5202 | 力新 | 資訊服務業 | 上櫃 | 68人 | 85.2萬 | 68.7萬 | 85.2萬 | 72.5萬 | 0.0% | -5.2% | 85.9萬 | -20.0% | -0.55 | 2.57 | - | - | 57,946千元 | - |
詳情 | 1799 | 易威 | 生技醫療業 | 上櫃 | 6人 | 68.9萬 | 68.6萬 | 61.7萬 | 65.4萬 | 11.7% | 4.9% | 69.3萬 | -1.0% | -1.30 | 1.30 | - | - | 4,131千元 | - |
詳情 | 4432 | 銘旺實 | 紡織纖維 | 上櫃 | 67人 | 78.5萬 | 68.6萬 | 71.5萬 | 64.7萬 | 9.8% | 6.0% | 57.9萬 | 18.5% | -0.18 | 1.21 | - | - | 52,622千元 | - |
詳情 | 6246 | 臺龍 | 光電業 | 上櫃 | 18人 | 70.4萬 | 68.6萬 | 68.9萬 | 68.4萬 | 2.2% | 0.3% | 77.1萬 | -11.0% | 0.43 | 1.17 | - | - | 12,666千元 | - |
詳情 | 1720 | 生達 | 生技醫療業 | 上市 | 781人 | 78.4萬 | 68.5萬 | 73.2萬 | 63.6萬 | 7.1% | 7.7% | 71.7萬 | -4.5% | 2.93 | 2.07 | - | - | 612,198千元 | - |
詳情 | 4532 | 瑞智 | 電機機械 | 上市 | 310人 | 76.4萬 | 68.5萬 | 85.2萬 | 75.2萬 | -10.3% | -8.9% | 71.3萬 | -3.9% | 1.41 | 1.57 | - | - | 236,929千元 | EPS較前一年度增加,惟非擔任主管職務之全時員工薪資平均數較前一年度減少。係因本公司薪資是由固定薪及變動薪構成。其中變動薪係依據前一年度經營績效來評定核發,因此獎金發放年度與績效貢獻年度,有時間差的差異。 |
詳情 | 1612 | 宏泰 | 電器電纜 | 上市 | 361人 | 77.3萬 | 68.4萬 | 64.5萬 | 58.7萬 | 19.8% | 16.5% | 72.6萬 | -5.8% | 1.64 | 1.95 | - | - | 278,931千元 | - |
詳情 | 4767 | 誠泰科技 | 化學工業 | 上櫃 | 63人 | 75.1萬 | 68.3萬 | 77.1萬 | 68.3萬 | -2.6% | 0.0% | 68.6萬 | -0.4% | 2.31 | 1.03 | - | - | 47,321千元 | 108年度多位較資深員工離退,而新進員工於109年度年資尚短相對薪資較低,致109年度平均薪資較108年度稍減。 |
詳情 | 7556 | 意德士科技 | 半導體業 | 上櫃 | 21人 | 75.4萬 | 68.3萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 112.7萬 | -39.4% | 3.96 | 5.86 | - | - | 15,840千元 | - |
詳情 | 3483 | 力致 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 128人 | 73.2萬 | 68.2萬 | 60.1萬 | 55.6萬 | 21.8% | 22.7% | 78.0萬 | -12.6% | 4.36 | 3.59 | - | - | 93,739千元 | 本公司年度調薪在7月份,所以109年度獲利佳將會反應在110年7月以後薪酬上,而不會反應在109年平均薪資上。 |
詳情 | 6285 | 啟碁 | 通信網路業 | 上市 | 4,266人 | 91.4萬 | 68.2萬 | 96.1萬 | 71.3萬 | -4.9% | -4.3% | 112.5萬 | -39.4% | 3.76 | 2.22 | - | - | 3,898,361千元 | 1.通信網路業中,公司行業存有差異 (如服務業或製造業等),故各公司之薪資結構比較基礎不盡相同。 2.啟碁係一製造公司,且產品在台製造比重高,故工廠直接人員人數多,進而影響整體非主管職員工之年度平均薪資數。 |
詳情 | 6425 | 易發 | 電機機械 | 上櫃 | 188人 | 72.7萬 | 68.2萬 | 77.0萬 | 72.1萬 | -5.6% | -5.4% | 62.1萬 | 9.8% | -1.00 | 1.37 | - | - | 136,672千元 | 本公司非經理人之全時員工薪資平均數降低之 主係獲利表現差影響獎金分配。 本公司自108年開始虧損,108年每股虧損3.33 元、109年每股虧損1元,故,109年獎金分配 額度緊縮,實屬合理狀態。 |
詳情 | 2618 | 長榮航 | 航運業 | 上市 | 8,436人 | 117.8萬 | 68.1萬 | 152.2萬 | 102.2萬 | -22.6% | -33.4% | 109.5萬 | -37.8% | -0.69 | 1.63 | - | - | 9,934,661千元 | - |
詳情 | 4130 | 健亞 | 生技醫療業 | 上櫃 | 170人 | 77.1萬 | 68.1萬 | 77.0萬 | 66.9萬 | 0.1% | 1.8% | 69.3萬 | -1.7% | 0.37 | 1.30 | - | - | 131,048千元 | - |
詳情 | 8341 | 日友 | 綠能環保 | 上市 | 331人 | 94.3萬 | 68.1萬 | 96.1萬 | 67.9萬 | -1.9% | 0.3% | 79.7萬 | -14.6% | 8.91 | 3.81 | - | - | 312,055千元 | - |
詳情 | 2425 | 承啟 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 15人 | 64.9萬 | 68.0萬 | 65.8萬 | 72.0萬 | -1.4% | -5.6% | 120.5萬 | -43.6% | 1.51 | 4.57 | - | - | 9,741千元 | 說明:1.本公司薪資及獎金制度結構兩年度均 未有變動 2.109年EPS較前一年度成長,非經理人 之全時員工薪資'平均數較前一年減少 主係109年AI部門人員新進及離職變動 之影響 |
詳情 | 3163 | 波若威 | 通信網路業 | 上櫃 | 154人 | 79.1萬 | 68.0萬 | 69.5萬 | 61.3萬 | 13.8% | 10.9% | 74.8萬 | -9.1% | 3.14 | 1.59 | - | - | 121,777千元 | - |
詳情 | 4121 | 優盛 | 生技醫療業 | 上櫃 | 76人 | 78.2萬 | 67.9萬 | 70.4萬 | 59.6萬 | 11.1% | 13.9% | 69.3萬 | -2.0% | 1.84 | 1.30 | - | - | 59,447千元 | - |
詳情 | 1907 | 永豐餘 | 造紙工業 | 上市 | 4,052人 | 76.7萬 | 67.8萬 | 70.4萬 | 62.5萬 | 8.9% | 8.5% | 80.8萬 | -16.1% | 3.14 | 1.94 | - | - | 3,108,807千元 | 本公司轉型投控已非單純紙製造業,EPS來自投資收益;109年之漿紙事業仍屬虧損,惟公司秉持照顧員工之理念仍連年調薪,109年員工薪資平均數較108年增加8.9%。後續仍將依據營運狀況及業界用人水準,合理提升薪酬福利。 |
詳情 | 8472 | 夠麻吉 | 數位雲端 | 上櫃 | 149人 | 81.6萬 | 67.8萬 | 81.7萬 | 68.7萬 | -0.1% | -1.3% | 73.9萬 | -8.3% | 2.61 | 3.92 | - | - | 121,616千元 | EPS雖較前一年增加但非擔任主管全時平均薪資減少主係為109年度資深員工離職,新進員工薪資較低所致。 |
詳情 | 1229 | 聯華 | 食品工業 | 上市 | 1,152人 | 73.5萬 | 67.7萬 | 73.8萬 | 64.9萬 | -0.4% | 4.3% | 81.3萬 | -16.7% | 2.43 | 3.09 | - | - | 846,191千元 | - |
詳情 | 2305 | 全友 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 89人 | 71.7萬 | 67.6萬 | 66.2萬 | 62.0萬 | 8.3% | 9.0% | 120.5萬 | -43.9% | 0.08 | 4.57 | - | - | 63,809千元 | - |
詳情 | 1104 | 環泥 | 水泥工業 | 上市 | 401人 | 75.8萬 | 67.5萬 | 78.5萬 | 72.2萬 | -3.4% | -6.5% | 90.2萬 | -25.2% | 1.91 | 3.82 | - | - | 303,999千元 | 本公司非擔任主管職務之全時員工,大部分老員工已相繼退休,目前員工為年資較淺之新員工及給薪未滿12個月的新員工,因此造成薪資平均數較低。本公司秉持共創價值、利潤分享之理念,持續優化同仁薪酬水準。 |
詳情 | 2539 | 櫻花建 | 建材營造 | 上市 | 45人 | 82.3萬 | 67.5萬 | 85.1萬 | 65.0萬 | -3.3% | 3.8% | 84.2萬 | -19.8% | 1.48 | 1.82 | - | - | 37,050千元 | - |
詳情 | 3481 | 群創 | 光電業 | 上市 | 27,011人 | 89.3萬 | 67.5萬 | 73.9萬 | 62.6萬 | 20.8% | 7.8% | 88.9萬 | -24.1% | 0.17 | 1.04 | - | - | 24,111,148千元 | - |
詳情 | 5306 | 桂盟 | 運動休閒 | 上市 | 55人 | 74.7萬 | 67.5萬 | 65.0萬 | 54.9萬 | 14.9% | 23.0% | 80.9萬 | -16.6% | 12.02 | 4.45 | - | - | 41,106千元 | - |
詳情 | 6274 | 台燿 | 電子零組件業 | 上櫃 | 1,088人 | 80.3萬 | 67.5萬 | 78.7萬 | 65.0萬 | 2.0% | 3.8% | 66.9萬 | 0.9% | 6.67 | 1.68 | - | - | 874,062千元 | - |
詳情 | 6020 | 大展證 | 金融業 | 上櫃 | 68人 | 65.2萬 | 67.4萬 | 61.1萬 | 61.1萬 | 6.7% | 10.3% | 96.9萬 | -30.4% | 1.03 | 1.67 | - | - | 44,355千元 | - |
詳情 | 9917 | 中保科 | 其他 | 上市 | 2,361人 | 71.3萬 | 67.4萬 | 70.8萬 | 66.2萬 | 0.7% | 1.8% | 85.5萬 | -21.2% | 5.42 | 3.23 | - | - | 1,684,200千元 | 本公司所經營業務多元化,非單一營運市場,人力類別及薪資結構複雜,與所謂「同業」事業屬性多不相同。若員工月底到/離職,計算半月薪資也算成1人。109年度因應業務發展調整人員。以上各因素均影響薪資平均數。 |
詳情 | 2023 | 燁輝 | 鋼鐵工業 | 上市 | 1,316人 | 69.8萬 | 67.3萬 | 76.5萬 | 73.6萬 | -8.8% | -8.6% | 91.5萬 | -26.4% | 0.39 | 0.49 | - | - | 918,055千元 | 本公司108年非主管全時員工薪資中之年終奬金是依107年公司營運績效狀況核發,109年年終奬金核發是依108年公司營運績效狀況核發,因而造成上述統計情形。 |
詳情 | 3024 | 憶聲 | 光電業 | 上市 | 47人 | 71.2萬 | 67.3萬 | 62.1萬 | 60.6萬 | 14.7% | 11.1% | 88.9萬 | -24.3% | 0.17 | 1.04 | - | - | 33,483千元 | - |
詳情 | 3682 | 亞太電 | 通信網路業 | 上市 | 1,714人 | 76.0萬 | 67.3萬 | 75.6萬 | 66.0萬 | 0.5% | 2.0% | 112.5萬 | -40.2% | -1.53 | 2.22 | - | - | 1,301,840千元 | - |
詳情 | 6161 | 捷波 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 53人 | 83.0萬 | 67.3萬 | 87.7萬 | 66.0萬 | -5.4% | 2.0% | 78.0萬 | -13.7% | 1.57 | 3.59 | - | - | 44,015千元 | - |
詳情 | 8048 | 德勝 | 通信網路業 | 上櫃 | 108人 | 76.7萬 | 67.3萬 | 77.6萬 | 68.8萬 | -1.2% | -2.2% | 74.8萬 | -10.0% | 2.69 | 1.59 | - | - | 82,796千元 | - |
詳情 | 8066 | 來思達 | 居家生活 | 上櫃 | 16人 | 76.6萬 | 67.3萬 | 71.2萬 | 71.6萬 | 7.6% | -6.0% | 63.6萬 | 5.8% | 2.43 | 6.19 | - | - | 12,253千元 | - |
詳情 | 5348 | 正能量智能 | 通信網路業 | 上櫃 | 41人 | 68.3萬 | 67.2萬 | 67.2萬 | 66.1萬 | 1.6% | 1.7% | 74.8萬 | -10.2% | -0.71 | 1.59 | - | - | 27,990千元 | - |
詳情 | 2342 | 茂矽 | 半導體業 | 上市 | 571人 | 75.8萬 | 67.1萬 | 70.2萬 | 61.7萬 | 8.0% | 8.8% | 141.2萬 | -52.5% | 1.42 | 9.79 | - | - | 432,736千元 | - |
詳情 | 3090 | 日電貿 | 電子零組件業 | 上市 | 131人 | 78.6萬 | 67.1萬 | 76.3萬 | 65.0萬 | 3.0% | 3.2% | 85.1萬 | -21.2% | 3.36 | 5.15 | - | - | 102,924千元 | - |
詳情 | 3498 | 陽程 | 其他電子業 | 上櫃 | 321人 | 75.9萬 | 67.1萬 | 72.2萬 | 71.4萬 | 5.1% | -6.0% | 78.4萬 | -14.4% | -0.58 | 2.85 | - | - | 243,510千元 | - |
詳情 | 3711 | 日月光投控 | 半導體業 | 上市 | 47,753人 | 80.0萬 | 67.1萬 | 76.0萬 | 62.7萬 | 5.3% | 7.0% | 141.2萬 | -52.5% | 6.47 | 9.79 | - | - | 38,189,237千元 | - |
詳情 | 4123 | 晟德 | 生技醫療業 | 上櫃 | 177人 | 77.6萬 | 67.1萬 | 81.1萬 | 68.2萬 | -4.3% | -1.6% | 69.3萬 | -3.2% | 8.50 | 1.30 | - | - | 137,266千元 | 108年因107年公司獲利創新高,故分配有員工紅利及多發0.5個月年終獎金,然因108年度虧損,故109年未分配到員工紅利,致該年度薪資較108年減少。 |
詳情 | 4527 | 方方土霖 | 電機機械 | 上櫃 | 175人 | 73.2萬 | 67.1萬 | 72.2萬 | 67.6萬 | 1.4% | -0.7% | 62.1萬 | 8.1% | 2.72 | 1.37 | - | - | 128,040千元 | - |
詳情 | 5287 | 數字 | 數位雲端 | 上櫃 | 143人 | 74.4萬 | 67.1萬 | 71.4萬 | 63.7萬 | 4.2% | 5.3% | 73.9萬 | -9.2% | 14.74 | 3.92 | - | - | 106,336千元 | - |
詳情 | 8996 | 高力 | 電機機械 | 上市 | 469人 | 71.2萬 | 67.1萬 | 74.6萬 | 70.5萬 | -4.6% | -4.8% | 71.3萬 | -5.9% | 1.26 | 1.57 | - | - | 333,989千元 | - |
詳情 | 1504 | 東元 | 電機機械 | 上市 | 2,233人 | 81.5萬 | 67.0萬 | 83.4萬 | 68.1萬 | -2.3% | -1.6% | 71.3萬 | -6.0% | 1.81 | 1.57 | - | - | 1,818,990千元 | 109年EPS成長而員工平均薪資下降,係因本公司年終獎金與前一年度營業利益正相關,而該年度營業利益下降所致。 |
詳情 | 2477 | 美隆電 | 其他電子業 | 上市 | 160人 | 76.8萬 | 67.0萬 | 84.9萬 | 75.9萬 | -9.5% | -11.7% | 117.9萬 | -43.2% | 0.92 | 6.63 | - | - | 122,857千元 | - |
詳情 | 6021 | 美好證 | 金融業 | 上櫃 | 275人 | 78.8萬 | 67.0萬 | 64.6萬 | 55.8萬 | 22.0% | 20.1% | 96.9萬 | -30.9% | 0.34 | 1.67 | - | - | 216,762千元 | - |
詳情 | 1234 | 黑松 | 食品工業 | 上市 | 527人 | 77.2萬 | 66.9萬 | 75.4萬 | 64.9萬 | 2.4% | 3.1% | 81.3萬 | -17.7% | 2.22 | 3.09 | - | - | 406,697千元 | - |
詳情 | 2838 | 聯邦銀 | 金融保險業 | 上市 | 3,685人 | 76.9萬 | 66.9萬 | 77.3萬 | 66.1萬 | -0.5% | 1.2% | 124.2萬 | -46.1% | 0.96 | 1.92 | - | - | 2,833,007千元 | - |
詳情 | 2903 | 遠百 | 貿易百貨 | 上市 | 1,301人 | 71.5萬 | 66.9萬 | 71.3萬 | 65.9萬 | 0.3% | 1.5% | 83.8萬 | -20.2% | 1.38 | 3.32 | - | - | 929,794千元 | - |
詳情 | 3042 | 晶技 | 電子零組件業 | 上市 | 915人 | 82.1萬 | 66.9萬 | 67.4萬 | 56.9萬 | 21.8% | 17.6% | 85.1萬 | -21.4% | 4.61 | 5.15 | - | - | 751,280千元 | - |
詳情 | 3374 | 精材 | 半導體業 | 上櫃 | 1,536人 | 90.3萬 | 66.9萬 | 71.8萬 | 61.2萬 | 25.8% | 9.3% | 112.7萬 | -40.6% | 6.37 | 5.86 | - | - | 1,386,894千元 | 1.半導體業含晶片設計、製造及後段封測,員工結構差異大,致平均薪資不盡具可比較性; 2.外籍技術員人數占計算母體28%,影響平均年薪。 |
詳情 | 3466 | 德晉 | 通信網路業 | 上櫃 | 36人 | 74.8萬 | 66.9萬 | 78.4萬 | 72.9萬 | -4.6% | -8.2% | 74.8萬 | -10.6% | -2.49 | 1.59 | - | - | 26,910千元 | - |
詳情 | 6649 | 台生材 | 生技醫療業 | 上櫃 | 26人 | 72.9萬 | 66.9萬 | 78.3萬 | 71.3萬 | -6.9% | -6.2% | 69.3萬 | -3.5% | -1.68 | 1.30 | - | - | 18,965千元 | 109年度營業費用減縮支出,且獲得政府補助款而造成EPS成長。薪資平均數衰退,係因本公司於108年度發放員工認股權,而109年度並無發放與執行員工認股權所致,扣除上述差異因素,本公司非經理人全時員工薪資實為成長。 |
詳情 | 1264 | 德麥 | 食品工業 | 上櫃 | 263人 | 73.4萬 | 66.8萬 | 67.4萬 | 60.2萬 | 8.9% | 11.0% | 64.5萬 | 3.6% | 16.00 | 3.36 | - | - | 193,018千元 | - |
詳情 | 1795 | 美時 | 生技醫療業 | 上市 | 437人 | 99.6萬 | 66.8萬 | 91.2萬 | 61.9萬 | 9.2% | 7.9% | 71.7萬 | -6.8% | 4.22 | 2.07 | - | - | 435,286千元 | - |
詳情 | 5608 | 四維航 | 航運業 | 上市 | 67人 | 72.6萬 | 66.8萬 | 69.3萬 | 63.5萬 | 4.8% | 5.2% | 109.5萬 | -39.0% | -3.27 | 1.63 | - | - | 48,644千元 | - |
詳情 | 8086 | 宏捷科 | 半導體業 | 上櫃 | 603人 | 73.9萬 | 66.8萬 | 72.2萬 | 66.2萬 | 2.4% | 0.9% | 112.7萬 | -40.7% | 3.75 | 5.86 | - | - | 445,335千元 | - |
詳情 | 8410 | 森田 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 215人 | 69.9萬 | 66.7萬 | 63.7萬 | 60.0萬 | 9.7% | 11.2% | 78.0萬 | -14.5% | 4.55 | 3.59 | - | - | 150,222千元 | 本公司位處南部,且因基層人力短缺,部分作業聘用外籍移工,因此平均薪資較同業略低。109年營收成長二成,EPS亦成長,除全面調薪外,亦加發獎金及酬勞,因此平均薪資成長10%,與同業平均原有近二成差距也縮減為一成。 |
詳情 | 2345 | 智邦 | 通信網路業 | 上市 | 2,506人 | 103.0萬 | 66.5萬 | 107.9萬 | 68.7萬 | -4.5% | -3.2% | 112.5萬 | -40.9% | 9.07 | 2.22 | - | - | 2,581,063千元 | 相較於2019年,公司人數成長30%,新進人員以技術員為大宗,佔比約 60%,導致2020年薪資平均數較2019年微幅下降 4.8%。 |
詳情 | 8027 | 鈦昇 | 電機機械 | 上櫃 | 220人 | 73.9萬 | 66.5萬 | 67.6萬 | 62.5萬 | 9.3% | 6.4% | 62.1萬 | 7.1% | 2.00 | 1.37 | - | - | 162,572千元 | - |
詳情 | 1598 | 岱宇 | 運動休閒 | 上市 | 564人 | 71.2萬 | 66.4萬 | 54.1萬 | 47.3萬 | 31.6% | 40.4% | 80.9萬 | -17.9% | 11.69 | 4.45 | - | - | 401,623千元 | 本公司從事健器材之研發、生產與銷售,工廠位於彰化縣,因受惠北美地區業績大幅成長,生產人員需求增加,109年度營運績效成長,非經理人之員工平均薪資已拉高至712仟元,與同業平均薪資相差甚小。 |
詳情 | 6706 | 惠特 | 光電業 | 上市 | 332人 | 83.3萬 | 66.4萬 | 83.8萬 | 70.0萬 | -0.6% | -5.1% | 88.9萬 | -25.3% | 5.12 | 1.04 | - | - | 276,721千元 | 1.人力結構分佈直接員工及工讀生佔總人數33%,故拉低總平均薪資。 2.當年度在職月數未達12個月者,佔本次申報大約1成,故影響總平均薪資。 排除上述原因,薪資平均數仍維持在平均水準上。 |
詳情 | 8403 | 盛弘 | 生技醫療業 | 上櫃 | 111人 | 76.6萬 | 66.4萬 | 72.3萬 | 62.5萬 | 5.9% | 6.2% | 69.3萬 | -4.2% | 2.29 | 1.30 | - | - | 85,037千元 | - |
詳情 | 8478 | 東哥遊艇 | 運動休閒 | 上市 | 498人 | 72.1萬 | 66.4萬 | 74.0萬 | 69.1萬 | -2.6% | -3.9% | 80.9萬 | -17.9% | 1.04 | 4.45 | - | - | 359,023千元 | 薪酬分為固定與變動,以求充份反映個人與團隊績效。基於不同獎酬目的,提供多元薪資組合,如績效獎金、員工酬勞等。當經營績效佳,亦會反映於員工整體薪酬中,如公司年度有獲利,將提撥不低於1%為員工酬勞。 |
詳情 | 3558 | 神準 | 通信網路業 | 上櫃 | 1,033人 | 81.6萬 | 66.3萬 | 78.9萬 | 65.5萬 | 3.4% | 1.2% | 74.8萬 | -11.4% | 7.67 | 1.59 | - | - | 842,600千元 | - |
詳情 | 5016 | 松和 | 鋼鐵工業 | 上櫃 | 307人 | 70.5萬 | 66.3萬 | 63.2萬 | 57.5萬 | 11.6% | 15.3% | 67.2萬 | -1.3% | 3.15 | 0.59 | - | - | 216,497千元 | - |
詳情 | 5601 | 台聯櫃 | 航運業 | 上櫃 | 7人 | 72.1萬 | 66.3萬 | 74.0萬 | 68.2萬 | -2.6% | -2.8% | 76.0萬 | -12.8% | 0.29 | 3.38 | - | - | 5,048千元 | 本公司108年度EPS-0.24、109年度EPS-0.29 108年度員工薪資平均數740仟元、109年度員工薪資平均數721仟元,因肺炎疫情,109年度無支付員工自強活動補貼,以致員工薪資平均數較前一年度減少。 |
詳情 | 6245 | 立端 | 通信網路業 | 上櫃 | 697人 | 82.8萬 | 66.3萬 | 81.4萬 | 64.8萬 | 1.7% | 2.3% | 74.8萬 | -11.4% | 5.05 | 1.59 | - | - | 577,005千元 | - |
詳情 | 2427 | 三商電 | 資訊服務業 | 上市 | 645人 | 70.9萬 | 66.2萬 | 70.2萬 | 64.6萬 | 1.0% | 2.5% | 91.7萬 | -27.8% | 0.63 | 3.21 | - | - | 457,367千元 | - |
詳情 | 1781 | 合世 | 生技醫療業 | 上櫃 | 53人 | 75.5萬 | 66.1萬 | 74.1萬 | 62.9萬 | 1.9% | 5.1% | 69.3萬 | -4.6% | 4.34 | 1.30 | - | - | 40,017千元 | - |
詳情 | 3311 | 閎暉 | 通信網路業 | 上市 | 211人 | 86.1萬 | 66.1萬 | 91.5萬 | 75.4萬 | -5.9% | -12.3% | 112.5萬 | -41.2% | -6.10 | 2.22 | - | - | 181,616千元 | - |
詳情 | 4188 | 安克 | 生技醫療業 | 上櫃 | 17人 | 84.3萬 | 66.1萬 | 78.3萬 | 67.5萬 | 7.7% | -2.1% | 69.3萬 | -4.6% | -0.67 | 1.30 | - | - | 14,338千元 | - |
詳情 | 8367 | 建新國際 | 航運業 | 上市 | 410人 | 68.6萬 | 66.1萬 | 67.0萬 | 61.5萬 | 2.4% | 7.5% | 109.5萬 | -39.6% | 2.73 | 1.63 | - | - | 281,101千元 | 本公司營運係以航運業之相關物流服務為主軸,平均薪酬水準位於同業市場行情,因經營模式、市場規模及行業屬性的不同,薪酬行情本不應與航空、海運相比較。公司另提供定期調薪、股票獎酬以護同仁對企業之凝聚力。 |
詳情 | 2496 | 卓越 | 其他 | 上市 | 7人 | 60.1萬 | 66.0萬 | 60.7萬 | 54.8萬 | -1.0% | 20.4% | 85.5萬 | -22.8% | 3.30 | 3.23 | - | - | 4,206千元 | - |
詳情 | 3265 | 台星科 | 半導體業 | 上櫃 | 293人 | 77.3萬 | 66.0萬 | 82.3萬 | 68.0萬 | -6.1% | -2.9% | 112.7萬 | -41.4% | 1.54 | 5.86 | - | - | 226,532千元 | - |
詳情 | 6241 | 易通展 | 通信網路業 | 上櫃 | 43人 | 77.3萬 | 66.0萬 | 65.7萬 | 57.2萬 | 17.7% | 15.4% | 74.8萬 | -11.8% | 0.54 | 1.59 | - | - | 33,256千元 | - |
詳情 | 1513 | 中興電 | 電機機械 | 上市 | 1,694人 | 74.7萬 | 65.9萬 | 69.9萬 | 62.8萬 | 6.9% | 4.9% | 71.3萬 | -7.6% | 3.59 | 1.57 | - | - | 1,265,692千元 | - |
詳情 | 4766 | 南寶 | 化學工業 | 上市 | 659人 | 73.8萬 | 65.8萬 | 74.2萬 | 66.3萬 | -0.5% | -0.8% | 81.3萬 | -19.1% | 10.12 | 1.62 | - | - | 486,584千元 | 本公司員工薪酬福利係參考公司營運績效、未來經營風險、發展趨勢、個人績效達成率及對公司績效的貢獻度,給予合理報酬,與經營績效有正面關聯性。 若考量本公司淨利扣除投資收益後之EPS約為3.54,並未高於同業太多。 |
詳情 | 6432 | 今展科 | 電子零組件業 | 上櫃 | 70人 | 74.6萬 | 65.8萬 | 71.7萬 | 64.2萬 | 4.0% | 2.5% | 66.9萬 | -1.6% | 2.91 | 1.68 | - | - | 52,228千元 | - |
詳情 | 9927 | 泰銘 | 其他 | 上市 | 140人 | 69.7萬 | 65.8萬 | 68.3萬 | 65.2萬 | 2.0% | 0.9% | 85.5萬 | -23.0% | 1.68 | 3.23 | - | - | 97,528千元 | - |
詳情 | 1805 | 寶徠 | 建材營造 | 上市 | 12人 | 79.4萬 | 65.7萬 | 74.4萬 | 60.1萬 | 6.7% | 9.3% | 84.2萬 | -22.0% | -0.62 | 1.82 | - | - | 9,527千元 | - |
詳情 | 3296 | 勝德 | 電子零組件業 | 上市 | 120人 | 71.4萬 | 65.7萬 | 71.7萬 | 67.4萬 | -0.4% | -2.5% | 85.1萬 | -22.8% | 0.23 | 5.15 | - | - | 85,660千元 | - |
詳情 | 4192 | 杏國 | 生技醫療業 | 上櫃 | 50人 | 73.1萬 | 65.7萬 | 73.3萬 | 66.5萬 | -0.3% | -1.2% | 69.3萬 | -5.2% | -3.83 | 1.30 | - | - | 36,560千元 | 109及108年度個體財報本期淨損分別為(398,918)仟元及(408,637)仟元,尚無重大差異,惟EPS兩期差異主因係本公司為支應相關研究計畫,109年持續辦理私募發行,故股本增加相對影響流通在外加權平均股數繼而影響EPS之變動. |
詳情 | 4707 | 磐亞 | 化學工業 | 上櫃 | 103人 | 71.3萬 | 65.7萬 | 73.0萬 | 68.8萬 | -2.3% | -4.5% | 68.6萬 | -4.2% | 0.82 | 1.03 | - | - | 73,390千元 | - |
詳情 | 8105 | 凌巨 | 光電業 | 上市 | 1,373人 | 73.4萬 | 65.6萬 | 73.1萬 | 65.6萬 | 0.4% | 0.0% | 88.9萬 | -26.2% | -2.47 | 1.04 | - | - | 1,007,280千元 | - |
詳情 | 4754 | 國碳科 | 化學工業 | 上櫃 | 62人 | 79.5萬 | 65.5萬 | 86.9萬 | 68.6萬 | -8.5% | -4.5% | 68.6萬 | -4.5% | 2.52 | 1.03 | - | - | 49,282千元 | - |
詳情 | 1201 | 味全 | 食品工業 | 上市 | 1,403人 | 70.2萬 | 65.4萬 | 69.0萬 | 64.6萬 | 1.7% | 1.2% | 81.3萬 | -19.6% | 1.06 | 3.09 | - | - | 984,224千元 | - |
詳情 | 1735 | 日勝化 | 化學工業 | 上市 | 148人 | 71.3萬 | 65.4萬 | 72.8萬 | 68.6萬 | -2.1% | -4.7% | 81.3萬 | -19.6% | 0.74 | 1.62 | - | - | 105,507千元 | - |
詳情 | 2455 | 全新 | 通信網路業 | 上市 | 230人 | 94.3萬 | 65.4萬 | 89.1萬 | 64.4萬 | 5.8% | 1.6% | 112.5萬 | -41.9% | 2.88 | 2.22 | - | - | 216,941千元 | 本公司屬製造業,109年直接人力佔全公司63.14%且滿半年未滿一年佔14.77%,109年EPS$2.88比108年EPS$2.79成長,109年員工薪資平均數$943(仟元/人)亦比108年員工薪資平均數$891(仟元/人)增加,尚屬合理。 |
詳情 | 3064 | 泰偉 | 文化創意業 | 上櫃 | 199人 | 85.6萬 | 65.4萬 | 79.2萬 | 62.4萬 | 8.1% | 4.8% | 92.2萬 | -29.1% | -2.34 | 4.69 | - | - | 170,314千元 | - |
詳情 | 2641 | 正德 | 航運業 | 上櫃 | 31人 | 68.8萬 | 65.3萬 | 66.0萬 | 61.8萬 | 4.2% | 5.7% | 76.0萬 | -14.1% | 0.62 | 3.38 | - | - | 21,315千元 | - |
詳情 | 3605 | 宏致 | 電子零組件業 | 上市 | 425人 | 79.7萬 | 65.3萬 | 78.3萬 | 64.0萬 | 1.8% | 2.0% | 85.1萬 | -23.3% | 2.26 | 5.15 | - | - | 338,869千元 | - |
詳情 | 3629 | 地心引力 | 文化創意業 | 上櫃 | 82人 | 73.0萬 | 65.3萬 | 67.9萬 | 63.5萬 | 7.5% | 2.8% | 92.2萬 | -29.2% | 0.70 | 4.69 | - | - | 59,876千元 | - |
詳情 | 6244 | 茂迪 | 光電業 | 上櫃 | 597人 | 74.2萬 | 65.3萬 | 78.7萬 | 65.7萬 | -5.7% | -0.6% | 77.1萬 | -15.3% | 0.31 | 1.17 | - | - | 443,003千元 | 本公司非經理人之全時薪資平均數較前一年減少,主要為108年進行人力精簡,所發放之離職金使108年之薪資平均數較109年增加。 |
詳情 | 1537 | 廣隆 | 電機機械 | 上市 | 116人 | 80.4萬 | 65.2萬 | 80.8萬 | 67.4萬 | -0.5% | -3.3% | 71.3萬 | -8.6% | 10.75 | 1.57 | - | - | 93,314千元 | - |
詳情 | 2534 | 宏盛 | 建材營造 | 上市 | 62人 | 68.5萬 | 65.2萬 | 75.1萬 | 69.2萬 | -8.8% | -5.8% | 84.2萬 | -22.6% | 1.12 | 1.82 | - | - | 42,470千元 | - |
詳情 | 3071 | 協禧 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 142人 | 76.9萬 | 65.2萬 | 70.1萬 | 64.1萬 | 9.7% | 1.7% | 78.0萬 | -16.4% | 1.82 | 3.59 | - | - | 109,162千元 | - |
詳情 | 6148 | 驊宏資 | 資訊服務業 | 上櫃 | 48人 | 77.3萬 | 65.2萬 | 68.9萬 | 55.4萬 | 12.2% | 17.7% | 85.9萬 | -24.1% | 1.11 | 2.57 | - | - | 37,102千元 | - |
詳情 | 6239 | 力成 | 半導體業 | 上市 | 11,120人 | 80.3萬 | 65.2萬 | 76.8萬 | 62.5萬 | 4.6% | 4.3% | 141.2萬 | -53.8% | 8.60 | 9.79 | - | - | 8,933,335千元 | 主因係職務人力結構所致。 研發工程行政管理:「人數占比33.9%、薪資平均數1,262仟元」。 本國藉作業員:「人數占比39.0%、薪資平均數657仟元」。 外藉作業員:「人數占比27.1%、薪資平均數440仟元」。 |
詳情 | 2608 | 嘉里大榮 | 航運業 | 上市 | 4,293人 | 66.8萬 | 65.1萬 | 65.2萬 | 63.6萬 | 2.5% | 2.4% | 109.5萬 | -40.5% | 3.21 | 1.63 | - | - | 2,866,853千元 | 本公司雖屬航運業,但以陸地為營運主軸。陸運業者所需人力較多為基層勞力人員,與航運、空運業者是以高技術含量之專業員工佔居多數顯著不同。因此本公司非擔任主管職務之全時員工平均薪資本就難高於航運、空運業者。 |
詳情 | 3564 | 其陽 | 通信網路業 | 上櫃 | 169人 | 78.2萬 | 65.1萬 | 68.5萬 | 59.2萬 | 14.2% | 10.0% | 74.8萬 | -13.0% | 0.90 | 1.59 | - | - | 132,074千元 | - |
詳情 | 4930 | 燦星網 | 電器電纜 | 上市 | 15人 | 82.0萬 | 65.1萬 | 69.4萬 | 53.5萬 | 18.2% | 21.7% | 72.6萬 | -10.3% | 2.23 | 1.95 | - | - | 12,293千元 | - |
詳情 | 5289 | 宜鼎 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 547人 | 86.2萬 | 65.1萬 | 82.8萬 | 63.6萬 | 4.1% | 2.4% | 78.0萬 | -16.5% | 11.46 | 3.59 | - | - | 471,720千元 | - |
詳情 | 6173 | 信昌電 | 電子零組件業 | 上櫃 | 618人 | 79.3萬 | 65.1萬 | 70.0萬 | 60.5萬 | 13.3% | 7.6% | 66.9萬 | -2.7% | 4.60 | 1.68 | - | - | 490,231千元 | - |
詳情 | 8093 | 保銳 | 電子零組件業 | 上櫃 | 60人 | 72.2萬 | 65.1萬 | 66.3萬 | 62.2萬 | 8.9% | 4.7% | 66.9萬 | -2.7% | 0.31 | 1.68 | - | - | 43,342千元 | - |
詳情 | 1909 | 榮成 | 造紙工業 | 上市 | 1,054人 | 69.1萬 | 65.0萬 | 69.3萬 | 65.4萬 | -0.3% | -0.6% | 80.8萬 | -19.6% | 0.77 | 1.94 | - | - | 728,659千元 | 本公司109年EPS成長,主要貢獻來自於大陸虧損減少改善。 台灣非擔任主管職務之全時員工薪酬平均數較前一年度減少,主係109上半年受疫情影響績效獎金發放數較少所致,應屬合理。 |
詳情 | 6182 | 合晶 | 半導體業 | 上櫃 | 937人 | 71.7萬 | 65.0萬 | 72.4萬 | 64.7萬 | -1.0% | 0.5% | 112.7萬 | -42.3% | 1.02 | 5.86 | - | - | 671,945千元 | - |
詳情 | 2321 | 東訊 | 通信網路業 | 上市 | 153人 | 78.2萬 | 64.9萬 | 79.1萬 | 62.5萬 | -1.1% | 3.8% | 112.5萬 | -42.3% | -0.90 | 2.22 | - | - | 119,640千元 | - |
詳情 | 4168 | 醣聯 | 生技醫療業 | 上櫃 | 38人 | 67.4萬 | 64.9萬 | 68.7萬 | 63.7萬 | -1.9% | 1.9% | 69.3萬 | -6.3% | -1.83 | 1.30 | - | - | 25,618千元 | 1.109年度因人員異動薪資費用較低,致非經理人之全時員工薪資平均數較108年減少。 2.109年度受疫情影響試驗進度延緩費用延後支付,致109年度EPS較前一年度成長。 3.故公司經營績效與員工薪酬並無直接關聯性。 |
詳情 | 6115 | 鎰勝 | 電子零組件業 | 上市 | 113人 | 80.0萬 | 64.9萬 | 89.7萬 | 69.9萬 | -10.8% | -7.2% | 85.1萬 | -23.7% | 2.58 | 5.15 | - | - | 90,376千元 | - |
詳情 | 6670 | 復盛應用 | 運動休閒 | 上市 | 742人 | 77.1萬 | 64.9萬 | 77.1萬 | 62.8萬 | 0.0% | 3.3% | 80.9萬 | -19.8% | 8.62 | 4.45 | - | - | 572,452千元 | 本司為工業局核定等級A+級之3K(辛苦、骯髒、危險)產業,因人口老化、少子化及就業選擇無法滿足用工人數情況下,目前聘用約30%外籍勞工大幅拉低薪資平均。對比同業非屬3K產業,失去此比較之參考意義。 |
詳情 | 2340 | 台亞 | 半導體業 | 上市 | 1,195人 | 75.6萬 | 64.8萬 | 69.9萬 | 59.2萬 | 8.2% | 9.5% | 141.2萬 | -54.1% | 1.52 | 9.79 | - | - | 903,696千元 | 1.人力結構分佈直接員工佔總人數近6成(外籍佔直接3成),故拉低總體平均薪資。 2.當年度在職月數未達12個月者,在本次申報約占2.5成,故影響總體平均薪資。 排除上述因素,薪資平均數仍維持在平均水準之上。 |
詳情 | 4994 | 傳奇 | 資訊服務業 | 上市 | 523人 | 73.3萬 | 64.8萬 | 65.8萬 | 59.7萬 | 11.4% | 8.5% | 91.7萬 | -29.3% | 3.91 | 3.21 | - | - | 383,390千元 | 因行業特性,風險較高,故給予薪酬部份較為保守。 |
詳情 | 5210 | 寶碩 | 資訊服務業 | 上櫃 | 140人 | 70.0萬 | 64.8萬 | 69.8萬 | 62.4萬 | 0.3% | 3.8% | 85.9萬 | -24.6% | -1.26 | 2.57 | - | - | 98,044千元 | - |
詳情 | 6668 | 中揚光 | 光電業 | 上市 | 381人 | 71.0萬 | 64.8萬 | 67.1萬 | 59.7萬 | 5.8% | 8.5% | 88.9萬 | -27.1% | 1.85 | 1.04 | - | - | 270,338千元 | 本公司除提供薪資、獎金、員工酬勞外,亦發行各項獎酬,惟各項獎酬工具並未列入本項統計。本公司持續增聘人力, 其中製造人力占比較高, 並有定期調漲員工薪資的機制,因此109年平均薪資相較前一年度亦有成長。 |
詳情 | 1711 | 永光 | 化學工業 | 上市 | 1,257人 | 67.6萬 | 64.7萬 | 71.3萬 | 68.0萬 | -5.2% | -4.9% | 81.3萬 | -20.4% | 0.39 | 1.62 | - | - | 849,458千元 | - |
詳情 | 2101 | 南港 | 橡膠工業 | 上市 | 1,280人 | 75.5萬 | 64.7萬 | 76.3萬 | 65.6萬 | -1.0% | -1.4% | 69.1萬 | -6.4% | 1.05 | 1.85 | - | - | 967,013千元 | - |
詳情 | 2465 | 麗臺 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 279人 | 80.1萬 | 64.7萬 | 79.4萬 | 66.3萬 | 0.9% | -2.4% | 120.5萬 | -46.3% | 0.50 | 4.57 | - | - | 223,344千元 | - |
詳情 | 3019 | 亞光 | 光電業 | 上市 | 755人 | 75.3萬 | 64.7萬 | 76.9萬 | 65.6萬 | -2.1% | -1.4% | 88.9萬 | -27.2% | 1.41 | 1.04 | - | - | 568,877千元 | 1.扣除外籍,本國員工薪資540,267仟元,人數676人,平均薪資799仟元。2.薪資中之員工酬勞係視實際經營績效並依章程所訂上限發放。惟該項金額受疫情使獲利較上年度減少而略減。綜合之,本國員工薪酬接近同業平均數。 |
詳情 | 3357 | 臺慶科 | 電子零組件業 | 上櫃 | 389人 | 74.6萬 | 64.7萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 66.9萬 | -3.3% | 8.07 | 1.68 | - | - | 290,293千元 | - |
詳情 | 3379 | 彬台 | 電機機械 | 上櫃 | 67人 | 69.5萬 | 64.7萬 | 65.9萬 | 61.2萬 | 5.5% | 5.7% | 62.1萬 | 4.2% | 0.47 | 1.37 | - | - | 46,562千元 | - |
詳情 | 4576 | 大銀微系統 | 電機機械 | 上市 | 572人 | 70.6萬 | 64.7萬 | 64.2萬 | 61.1萬 | 10.0% | 5.9% | 71.3萬 | -9.3% | 1.14 | 1.57 | - | - | 403,973千元 | - |
詳情 | 5511 | 德昌 | 建材營造 | 上櫃 | 270人 | 83.5萬 | 64.7萬 | 83.9萬 | 62.6萬 | -0.5% | 3.4% | 85.7萬 | -24.5% | 4.20 | 1.21 | - | - | 225,475千元 | 109年員工數增加,且多為工作年資較淺者,故平均薪資略低。 |
詳情 | 6206 | 飛捷 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 355人 | 79.6萬 | 64.7萬 | 78.9萬 | 60.0萬 | 0.9% | 7.8% | 120.5萬 | -46.3% | 4.12 | 4.57 | - | - | 282,519千元 | - |
詳情 | 9934 | 成霖 | 居家生活 | 上市 | 125人 | 67.0萬 | 64.7萬 | 63.5萬 | 61.4萬 | 5.5% | 5.4% | 66.4萬 | -2.6% | 0.81 | 5.27 | - | - | 83,750千元 | - |
詳情 | 3037 | 欣興 | 電子零組件業 | 上市 | 10,863人 | 75.3萬 | 64.6萬 | 72.7萬 | 61.4萬 | 3.6% | 5.2% | 85.1萬 | -24.1% | 3.74 | 5.15 | - | - | 8,175,275千元 | - |
詳情 | 1712 | 興農 | 化學工業 | 上市 | 1,356人 | 71.6萬 | 64.5萬 | 67.2萬 | 61.0萬 | 6.5% | 5.7% | 81.3萬 | -20.7% | 1.70 | 1.62 | - | - | 970,403千元 | 1.本公司屬勞力密集之門市服務及生產製造業,與同業型態不同,銷售人員約佔50%、外籍移工5%,影響薪酬水準。不含銷售服務及移工之薪資應符合市場行情。 2.本公司每年度均辦理全員調薪,並加強提升基層員工薪酬。 |
詳情 | 3679 | 新至陞 | 電子零組件業 | 上市 | 61人 | 66.3萬 | 64.5萬 | 63.5萬 | 61.6萬 | 4.4% | 4.7% | 85.1萬 | -24.2% | 11.57 | 5.15 | - | - | 40,454千元 | 本公司員工薪酬依公司各項規章及辦法,給予合理報酬,惟本公司生產線製造相關員工佔全體員工比重達5成以上,致本公司薪資平均數較低。 |
詳情 | 4173 | 久裕 | 生技醫療業 | 上櫃 | 183人 | 68.5萬 | 64.5萬 | 66.5萬 | 58.0萬 | 3.0% | 11.2% | 69.3萬 | -6.9% | 0.72 | 1.30 | - | - | 125,312千元 | - |
詳情 | 8084 | 巨虹 | 電子通路業 | 上櫃 | 14人 | 69.7萬 | 64.5萬 | 66.3萬 | 55.3萬 | 5.1% | 16.6% | 69.6萬 | -7.3% | -2.55 | 0.36 | - | - | 9,754千元 | - |
詳情 | 2515 | 中工 | 建材營造 | 上市 | 907人 | 71.5萬 | 64.4萬 | 70.9萬 | 64.1萬 | 0.8% | 0.5% | 84.2萬 | -23.5% | 0.40 | 1.82 | - | - | 648,321千元 | - |
詳情 | 3531 | 先益 | 光電業 | 上櫃 | 97人 | 72.2萬 | 64.4萬 | 81.0萬 | 66.0萬 | -10.9% | -2.4% | 77.1萬 | -16.5% | 0.84 | 1.17 | - | - | 70,058千元 | - |
詳情 | 6213 | 聯茂 | 電子零組件業 | 上市 | 437人 | 85.1萬 | 64.3萬 | 80.1萬 | 65.9萬 | 6.2% | -2.4% | 85.1萬 | -24.4% | 8.19 | 5.15 | - | - | 371,784千元 | - |
詳情 | 1786 | 科妍 | 生技醫療業 | 上市 | 85人 | 71.0萬 | 64.2萬 | 67.2萬 | 57.2萬 | 5.7% | 12.2% | 71.7萬 | -10.5% | 2.10 | 2.07 | - | - | 60,327千元 | - |
詳情 | 3083 | 網龍 | 文化創意業 | 上櫃 | 194人 | 76.4萬 | 64.2萬 | 73.8萬 | 61.2萬 | 3.5% | 4.9% | 92.2萬 | -30.4% | 0.01 | 4.69 | - | - | 148,221千元 | - |
詳情 | 1218 | 泰山 | 食品工業 | 上市 | 497人 | 74.8萬 | 64.1萬 | 69.0萬 | 58.8萬 | 8.4% | 9.0% | 81.3萬 | -21.2% | 1.75 | 3.09 | - | - | 371,743千元 | - |
詳情 | 1726 | 永記 | 化學工業 | 上市 | 652人 | 70.5萬 | 64.1萬 | 68.2萬 | 61.6萬 | 3.4% | 4.1% | 81.3萬 | -21.2% | 5.13 | 1.62 | - | - | 459,491千元 | 1.本公司股本較小,且營運多為勞力密集的生產型態而雇有外籍勞工,是以影響每股盈餘及平均薪資的計算。 2.未來依公司政策及營運狀況調整薪資並透過多項員工福利措施回饋予員工,期許員工薪酬與經營績效相對應。 |
詳情 | 2387 | 精元 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 270人 | 70.6萬 | 64.0萬 | 67.2萬 | 61.0萬 | 5.1% | 4.9% | 120.5萬 | -46.9% | 6.39 | 4.57 | - | - | 190,674千元 | 公司業務成長,產品設計,生產測試,檢驗量測及出貨安排等工作增加,需要多聘用基層工程師及事務人員,因新進基層人力聘用增加,致使非擔任主管職務之全時員工薪資平均數較前一年度減少。 |
詳情 | 3628 | 盈正 | 其他電子業 | 上櫃 | 301人 | 72.4萬 | 64.0萬 | 74.9萬 | 67.3萬 | -3.3% | -4.9% | 78.4萬 | -18.4% | 0.93 | 2.85 | - | - | 217,821千元 | 本公司109年離職人員及新進人員均徧多, 而其中離職者有不少屬薪資水準較高的資深人員,故導致薪資平均數較108年衰退。 |
詳情 | 5516 | 雙喜 | 建材營造 | 上櫃 | 111人 | 75.1萬 | 64.0萬 | 83.4萬 | 75.2萬 | -10.0% | -14.9% | 85.7萬 | -25.3% | 2.99 | 1.21 | - | - | 83,353千元 | 本公司109年引用66名外籍勞工,其中28名外籍全時員工壓低了本公司109年度整體薪資平均數。 |
詳情 | 6160 | 欣技 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 207人 | 68.6萬 | 64.0萬 | 79.2萬 | 73.5萬 | -13.4% | -12.9% | 78.0萬 | -17.9% | -0.90 | 3.59 | - | - | 142,067千元 | - |
詳情 | 1905 | 華紙 | 造紙工業 | 上市 | 1,890人 | 69.3萬 | 63.9萬 | 67.1萬 | 61.1萬 | 3.3% | 4.6% | 80.8萬 | -20.9% | -0.18 | 1.94 | - | - | 1,310,564千元 | - |
詳情 | 3167 | 大量 | 電機機械 | 上市 | 229人 | 72.3萬 | 63.9萬 | 64.1萬 | 54.6萬 | 12.8% | 17.0% | 71.3萬 | -10.4% | 5.23 | 1.57 | - | - | 165,644千元 | 109年度因處分不動產獲利致淨利大幅增加,因處分不動產屬一時性的獲利,排除後EPS為2.21,與108年度EPS2.22相當,本公司109年度員工薪資平均數723仟元已較108年度641仟元增加13%。 |
詳情 | 4743 | 合一 | 生技醫療業 | 上櫃 | 97人 | 86.8萬 | 63.8萬 | 74.5萬 | 61.1萬 | 16.5% | 4.4% | 69.3萬 | -7.9% | -0.68 | 1.30 | - | - | 84,192千元 | - |
詳情 | 2433 | 互盛電 | 其他電子業 | 上市 | 396人 | 70.0萬 | 63.7萬 | 68.8萬 | 63.7萬 | 1.7% | 0.0% | 117.9萬 | -46.0% | 3.93 | 6.63 | - | - | 277,229千元 | - |
詳情 | 4142 | 國光生 | 生技醫療業 | 上市 | 376人 | 71.3萬 | 63.7萬 | 60.5萬 | 53.5萬 | 17.9% | 19.1% | 71.7萬 | -11.2% | 3.03 | 2.07 | - | - | 268,249千元 | 因應公司經營策略,持續投入創新產品開發、產能提升及廠房建置,延攬研發人才與產能需求增聘各類員工,新進人員多數為社會新鮮人,故員工平均薪資數呈現上表現低於同業,但在公司與員工努力下,平均薪資已較去年成長 |
詳情 | 4960 | 誠美材 | 光電業 | 上市 | 1,061人 | 67.9萬 | 63.7萬 | 66.3萬 | 63.7萬 | 2.4% | 0.0% | 88.9萬 | -28.3% | -0.13 | 1.04 | - | - | 720,492千元 | - |
詳情 | 6416 | 瑞祺電通 | 通信網路業 | 上市 | 236人 | 73.1萬 | 63.6萬 | 68.1萬 | 56.5萬 | 7.3% | 12.6% | 112.5萬 | -43.5% | 5.29 | 2.22 | - | - | 172,425千元 | 本公司股本與同業相對較小,故EPS易顯示較同業為佳。另本公司除受生產製造人員人數占比影響外,為推動青年培力與學校之建教合作,每年均進用一定比例人數,於排除影響因素後,已適時檢視並提升基層員工之福利。 |
詳情 | 3672 | 康聯訊 | 通信網路業 | 上櫃 | 89人 | 78.9萬 | 63.5萬 | 75.7萬 | 62.2萬 | 4.2% | 2.1% | 74.8萬 | -15.1% | 0.52 | 1.59 | - | - | 70,202千元 | - |
詳情 | 6523 | 達爾膚 | 生技醫療業 | 上櫃 | 98人 | 67.4萬 | 63.5萬 | 67.3萬 | 56.5萬 | 0.1% | 12.4% | 69.3萬 | -8.4% | 14.68 | 1.30 | - | - | 66,033千元 | 本年度EPS中含一次性處分利益約579,885仟元(稅前),營業項目為保養品批發及零售,3~4成員工為門市銷售人員,薪資結構與其他生技醫療業有所差異,本年度非擔任主管員工薪資平均數與前一年度持平。 |
詳情 | 6171 | 大城地產 | 建材營造 | 上櫃 | 9人 | 67.6萬 | 63.4萬 | 53.9萬 | 54.6萬 | 25.4% | 16.1% | 85.7萬 | -26.0% | 3.08 | 1.21 | - | - | 6,082千元 | 本公司因行業特性,營收認列採全部完工法,故每年獲利起伏甚大。本公司會依前一年度經營績效適度調整當年度員工薪酬,無法因當年度經營績效立即調整員工薪酬。 |
詳情 | 6220 | 岳豐 | 電子零組件業 | 上櫃 | 131人 | 71.2萬 | 63.4萬 | 64.2萬 | 58.6萬 | 10.9% | 8.2% | 66.9萬 | -5.2% | 2.40 | 1.68 | - | - | 93,296千元 | - |
詳情 | 6624 | 萬年清 | 綠能環保 | 上櫃 | 49人 | 64.9萬 | 63.4萬 | 86.7萬 | 81.3萬 | -25.1% | -22.0% | 78.1萬 | -18.8% | -0.86 | 2.70 | - | - | 31,821千元 | - |
詳情 | 8076 | 伍豐 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 227人 | 70.3萬 | 63.4萬 | 81.9萬 | 73.6萬 | -14.2% | -13.9% | 78.0萬 | -18.7% | -0.26 | 3.59 | - | - | 159,674千元 | - |
詳情 | 1784 | 訊聯 | 生技醫療業 | 上櫃 | 178人 | 74.8萬 | 63.3萬 | 66.3萬 | 57.0萬 | 12.8% | 11.1% | 69.3萬 | -8.7% | 0.27 | 1.30 | - | - | 133,075千元 | - |
詳情 | 2020 | 美亞 | 鋼鐵工業 | 上市 | 320人 | 69.5萬 | 63.3萬 | 67.4萬 | 60.4萬 | 3.1% | 4.8% | 91.5萬 | -30.8% | 1.76 | 0.49 | - | - | 222,328千元 | EPS: 本公司108年較109年-10.20%,同業-12.5%;非擔任主管平均薪資: 本公司108年較109年+3.12%,同業-7.11%,我公司在109年EPS YoY下降,非主管職薪資YoY上升(同業為下降趨勢)以上資訊,我公司薪酬變化並無異常現象 |
詳情 | 2373 | 震旦行 | 其他電子業 | 上市 | 972人 | 70.3萬 | 63.3萬 | 69.7萬 | 62.8萬 | 0.9% | 0.8% | 117.9萬 | -46.3% | 6.40 | 6.63 | - | - | 682,860千元 | - |
詳情 | 3232 | 昱捷 | 電子通路業 | 上櫃 | 39人 | 73.7萬 | 63.3萬 | 80.2萬 | 65.0萬 | -8.1% | -2.6% | 69.6萬 | -9.1% | 0.35 | 0.36 | - | - | 28,760千元 | 主係因本年度離職之員工為薪資高者,而本年度新進員工之薪資較低所致。 |
詳情 | 6175 | 立敦 | 電子零組件業 | 上櫃 | 63人 | 63.8萬 | 63.3萬 | 62.7萬 | 60.4萬 | 1.8% | 4.8% | 66.9萬 | -5.4% | 2.02 | 1.68 | - | - | 40,204千元 | 主要係109年度新進人員比率較108年度為高,致使非主管職員工之紅利分配較108年度降低。 |
詳情 | 2428 | 興勤 | 電子零組件業 | 上市 | 400人 | 77.7萬 | 63.0萬 | 68.4萬 | 55.7萬 | 13.6% | 13.1% | 85.1萬 | -26.0% | 10.81 | 5.15 | - | - | 310,898千元 | 本公司直接人員約佔員工人數65%;間接人員含技術、研發、管理約佔員工人數35%。本公司屬勞力密集產業,員工薪酬及公司經營績效配置應屬合理。 |
詳情 | 3234 | 光環 | 通信網路業 | 上櫃 | 355人 | 71.6萬 | 63.0萬 | 66.7萬 | 56.5萬 | 7.3% | 11.5% | 74.8萬 | -15.8% | 0.10 | 1.59 | - | - | 254,015千元 | - |
詳情 | 3622 | 洋華 | 光電業 | 上市 | 130人 | 72.2萬 | 63.0萬 | 70.3萬 | 60.4萬 | 2.7% | 4.3% | 88.9萬 | -29.1% | 1.24 | 1.04 | - | - | 93,816千元 | 本公司109年度本業經營(營業損益)仍屬虧損,金額為-10,354仟元,經設算後每股盈餘為-0.07元;而本公司主要的獲利來源為營業外的股利及租金收入。 本公司員工薪酬的發放基準,主要係根據本業的經營績效而定所致。 |
詳情 | 3663 | 鑫科 | 其他電子業 | 上櫃 | 204人 | 67.0萬 | 63.0萬 | 65.8萬 | 59.5萬 | 1.8% | 5.9% | 78.4萬 | -19.6% | 0.64 | 2.85 | - | - | 136,600千元 | - |
詳情 | 4153 | 鈺緯 | 生技醫療業 | 上櫃 | 144人 | 71.3萬 | 63.0萬 | 74.5萬 | 68.3萬 | -4.3% | -7.8% | 69.3萬 | -9.1% | 0.26 | 1.30 | - | - | 102,682千元 | - |
詳情 | 6662 | 樂斯科 | 生技醫療業 | 上櫃 | 69人 | 73.7萬 | 62.9萬 | 73.0萬 | 61.9萬 | 1.0% | 1.6% | 69.3萬 | -9.2% | 2.45 | 1.30 | - | - | 50,874千元 | - |
詳情 | 8099 | 大世科 | 資訊服務業 | 上櫃 | 484人 | 72.6萬 | 62.9萬 | 71.9萬 | 63.1萬 | 1.0% | -0.3% | 85.9萬 | -26.8% | 1.64 | 2.57 | - | - | 351,523千元 | - |
詳情 | 8047 | 星雲 | 其他電子業 | 上櫃 | 126人 | 71.9萬 | 62.8萬 | 73.5萬 | 64.2萬 | -2.2% | -2.2% | 78.4萬 | -19.9% | 0.27 | 2.85 | - | - | 90,579千元 | 本年度非經理人之全時員工薪資平均數較前一年度減少,主因績效獎金減少所致 |
詳情 | 8111 | 立碁 | 光電業 | 上櫃 | 180人 | 68.4萬 | 62.8萬 | 59.6萬 | 52.5萬 | 14.8% | 19.6% | 77.1萬 | -18.5% | 1.23 | 1.17 | - | - | 123,106千元 | 設廠台灣,生產製造員工佔比近5成,流動性較大,且有1成為外籍員工,因人力結構上的差異造成平均薪資上的落差,且為反映109年的經營績效,110年均已調薪。 |
詳情 | 1817 | 凱撒衛 | 玻璃陶瓷 | 上市 | 116人 | 75.5萬 | 62.7萬 | 73.1萬 | 69.2萬 | 3.3% | -9.4% | 58.7萬 | 6.8% | 3.04 | 0.59 | - | - | 87,541千元 | 每年度依照員工績效表現進行年度晉升與薪資調整;每月依照業績成長百分比發放業績達標獎金;年終獎金依公司經營績效以及員工個人績效發給,每年至少發放一個月。公司章程第二十條明訂每年員工酬勞發放數額。 |
詳情 | 3056 | 富華新 | 建材營造 | 上市 | 51人 | 123.4萬 | 62.7萬 | 111.0萬 | 77.6萬 | 11.2% | -19.2% | 84.2萬 | -25.5% | 4.90 | 1.82 | - | - | 62,932千元 | - |
詳情 | 5398 | 慕康生醫 | 其他 | 上櫃 | 46人 | 72.2萬 | 62.7萬 | 73.6萬 | 63.4萬 | -1.9% | -1.1% | 63.8萬 | -1.7% | 0.34 | 1.38 | - | - | 33,231千元 | - |
詳情 | 1560 | 中砂 | 電機機械 | 上市 | 1,607人 | 68.0萬 | 62.6萬 | 65.2萬 | 60.0萬 | 4.3% | 4.3% | 71.3萬 | -12.2% | 3.63 | 1.57 | - | - | 1,093,101千元 | 電機機械類涵蓋產業廣泛,各公司之資本額、員工所需之學歷、資格、專業技術等均不相同。本公司屬勞力密集產業,現場作業員人數占比達57%,其中外勞占比9%,其薪資結構依基本工資辦理,以上均影響本公司整體平均薪資 |
詳情 | 3026 | 禾伸堂 | 電子零組件業 | 上市 | 913人 | 83.7萬 | 62.6萬 | 79.3萬 | 60.4萬 | 5.5% | 3.6% | 85.1萬 | -26.4% | 8.31 | 5.15 | - | - | 764,403千元 | 本公司定期參酌產業人才市場薪資水準,衡量公司薪資在就業市場競爭力。 109年所申報非擔任主管職務的全時員工人數中,5成多員工為產線作業人員,因此薪資平均數837仟元低於同業水準851仟元。 |
詳情 | 4205 | 中華食 | 食品工業 | 上櫃 | 255人 | 64.4萬 | 62.6萬 | 62.6萬 | 60.9萬 | 2.9% | 2.8% | 64.5萬 | -2.9% | 4.21 | 3.36 | - | - | 164,260千元 | - |
詳情 | 6279 | 胡連 | 電子零組件業 | 上櫃 | 402人 | 69.3萬 | 62.6萬 | 66.1萬 | 60.4萬 | 4.8% | 3.6% | 66.9萬 | -6.4% | 5.59 | 1.68 | - | - | 278,556千元 | - |
詳情 | 8104 | 錸寶 | 光電業 | 上市 | 196人 | 71.9萬 | 62.6萬 | 64.3萬 | 55.0萬 | 11.8% | 13.8% | 88.9萬 | -29.6% | 3.06 | 1.04 | - | - | 140,898千元 | 因同業股本及營收皆高出本公司數十倍,故同業間每股盈餘有所差異所致,且本公司109年度平均薪資仍較上一年度增加。 |
詳情 | 2488 | 漢平 | 其他電子業 | 上市 | 142人 | 74.5萬 | 62.5萬 | 71.1萬 | 60.8萬 | 4.8% | 2.8% | 117.9萬 | -47.0% | 2.27 | 6.63 | - | - | 105,801千元 | - |
詳情 | 8908 | 欣雄 | 油電燃氣業 | 上櫃 | 122人 | 74.2萬 | 62.5萬 | 75.2萬 | 63.8萬 | -1.3% | -2.0% | 70.5萬 | -11.3% | 1.93 | 1.56 | - | - | 90,573千元 | - |
詳情 | 2105 | 正新 | 橡膠工業 | 上市 | 5,861人 | 66.3萬 | 62.4萬 | 64.5萬 | 61.2萬 | 2.8% | 2.0% | 69.1萬 | -9.7% | 1.85 | 1.85 | - | - | 3,884,754千元 | - |
詳情 | 6747 | 亨泰光 | 生技醫療業 | 上櫃 | 126人 | 77.9萬 | 62.4萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 69.3萬 | -10.0% | 5.68 | 1.30 | - | - | 98,188千元 | - |
詳情 | 3402 | 漢科 | 其他電子業 | 上櫃 | 417人 | 73.6萬 | 62.3萬 | 74.4萬 | 60.6萬 | -1.1% | 2.8% | 78.4萬 | -20.5% | 2.94 | 2.85 | - | - | 306,873千元 | 109年員工薪資平均數較上年度108年減少約NT$ 8仟元,係新進人員經歷少,薪資水準相對較低,離職人員較多資深員工,導致員工薪資平均數較前一年度微幅減少。 |
詳情 | 3632 | 研勤 | 通信網路業 | 上櫃 | 42人 | 84.6萬 | 62.3萬 | 79.7萬 | 66.9萬 | 6.1% | -6.9% | 74.8萬 | -16.7% | -5.00 | 1.59 | - | - | 35,524千元 | - |
詳情 | 6168 | 宏齊 | 光電業 | 上市 | 541人 | 69.7萬 | 62.3萬 | 65.9萬 | 58.7萬 | 5.8% | 6.1% | 88.9萬 | -29.9% | 0.70 | 1.04 | - | - | 377,278千元 | - |
詳情 | 6442 | 光聖 | 通信網路業 | 上市 | 377人 | 69.2萬 | 62.3萬 | 61.6萬 | 51.2萬 | 12.3% | 21.7% | 112.5萬 | -44.6% | -0.57 | 2.22 | - | - | 260,948千元 | - |
詳情 | 8424 | 惠普 | 建材營造 | 上櫃 | 143人 | 66.4萬 | 62.3萬 | 70.7萬 | 66.5萬 | -6.1% | -6.3% | 85.7萬 | -27.3% | 4.06 | 1.21 | - | - | 94,937千元 | 本公司係矽酸鈣板製造業,屬建材下游產業,加工技術層次較低且所需學歷普遍較低之下,薪資可能較低。惟公司獲利主要緣於產業之供需及有效良善管理。近年公司依舊維持在2~3%之穩定調薪,提供良善之薪資環境。 |
詳情 | 3432 | 台端 | 電子零組件業 | 上市 | 10人 | 75.3萬 | 62.2萬 | 72.1萬 | 64.8萬 | 4.4% | -4.0% | 85.1萬 | -26.9% | 0.49 | 5.15 | - | - | 7,532千元 | - |
詳情 | 3709 | 鑫聯大投控 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 274人 | 73.2萬 | 62.1萬 | 71.5萬 | 61.3萬 | 2.4% | 1.3% | 78.0萬 | -20.4% | 2.67 | 3.59 | - | - | 200,665千元 | - |
詳情 | 6114 | 久威 | 電子零組件業 | 上櫃 | 42人 | 74.7萬 | 62.1萬 | 71.0萬 | 57.3萬 | 5.2% | 8.4% | 66.9萬 | -7.2% | 0.53 | 1.68 | - | - | 31,361千元 | - |
詳情 | 3052 | 夆典 | 建材營造 | 上市 | 108人 | 67.2萬 | 62.0萬 | 60.8萬 | 56.1萬 | 10.5% | 10.5% | 84.2萬 | -26.4% | 1.59 | 1.82 | - | - | 72,530千元 | - |
詳情 | 6271 | 同欣電 | 半導體業 | 上市 | 1,791人 | 84.7萬 | 62.0萬 | 72.7萬 | 55.4萬 | 16.5% | 11.9% | 141.2萬 | -56.1% | 7.88 | 9.79 | - | - | 1,517,721千元 | - |
詳情 | 9928 | 中視 | 其他 | 上市 | 342人 | 68.7萬 | 62.0萬 | 67.3萬 | 58.7萬 | 2.1% | 5.6% | 85.5萬 | -27.5% | -0.18 | 3.23 | - | - | 235,061千元 | - |
詳情 | 6120 | 達運 | 光電業 | 上市 | 1,029人 | 80.7萬 | 61.9萬 | 74.8萬 | 62.9萬 | 7.9% | -1.6% | 88.9萬 | -30.4% | -1.86 | 1.04 | - | - | 830,093千元 | - |
詳情 | 8921 | 沈氏 | 其他 | 上櫃 | 164人 | 65.6萬 | 61.9萬 | 65.6萬 | 61.9萬 | 0.0% | 0.0% | 63.8萬 | -3.0% | 0.42 | 1.38 | - | - | 107,527千元 | - |
詳情 | 8938 | 明安 | 運動休閒 | 上櫃 | 823人 | 72.0萬 | 61.9萬 | 68.1萬 | 59.1萬 | 5.7% | 4.7% | 58.1萬 | 6.5% | 5.03 | 2.62 | - | - | 592,810千元 | - |
詳情 | 1618 | 合機 | 電器電纜 | 上市 | 215人 | 66.4萬 | 61.8萬 | 60.5萬 | 56.6萬 | 9.8% | 9.2% | 72.6萬 | -14.9% | 1.00 | 1.95 | - | - | 142,715千元 | - |
詳情 | 1714 | 和桐 | 化學工業 | 上市 | 78人 | 71.0萬 | 61.8萬 | 63.2萬 | 56.7萬 | 12.3% | 9.0% | 81.3萬 | -24.0% | 1.68 | 1.62 | - | - | 55,394千元 | 本公司109年度EPS1.68元較前一年度0.02元成長,係109年度出售子公司土地;若扣除土地獲利,則109年度之EPS為-0.03元,較前一年度獲利衰退,但員工年薪平均數卻較前年度增加12%。 |
詳情 | 9902 | 台火 | 其他 | 上市 | 7人 | 57.7萬 | 61.8萬 | 64.8萬 | 64.5萬 | -11.0% | -4.2% | 85.5萬 | -27.7% | 0.33 | 3.23 | - | - | 4,041千元 | 本公司非擔任主管職務之全時員工人數108年度為9人,109年度為7人,因109年度資深員工2人離職,109年度非擔任主管職務之全時員工薪資平均數雖較前一年度減少,但個人的年度總薪資皆較108年度無減少。 |
詳情 | 3018 | 隆銘綠能 | 其他電子業 | 上市 | 108人 | 64.6萬 | 61.7萬 | 48.2萬 | 44.9萬 | 34.0% | 37.4% | 117.9萬 | -47.7% | -0.80 | 6.63 | - | - | 69,748千元 | - |
詳情 | 9935 | 慶豐富 | 居家生活 | 上市 | 549人 | 61.7萬 | 61.7萬 | 57.1萬 | 49.9萬 | 8.1% | 23.6% | 66.4萬 | -7.1% | 2.15 | 5.27 | - | - | 338,903千元 | - |
詳情 | 2364 | 倫飛 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 141人 | 67.0萬 | 61.6萬 | 72.6萬 | 65.6萬 | -7.7% | -6.1% | 120.5萬 | -48.9% | 0.11 | 4.57 | - | - | 94,539千元 | 1.因公司持續虧損多年,108年為提振員工留任及獎勵在職員工,故發放獎金金額較109年為高。 2.109年在尚未彌補完以往年度虧損情況下,薪資福利措施較為保守,但非擔任主管職務之員工月薪並無減少之情形。 |
詳情 | 2031 | 新光鋼 | 鋼鐵工業 | 上市 | 219人 | 71.6萬 | 61.5萬 | 61.7萬 | 55.0萬 | 16.0% | 11.8% | 91.5萬 | -32.8% | 2.69 | 0.49 | - | - | 156,755千元 | 本公司非經理人之全時員工之酬金金額,乃依其職務職位、營運參與程度及貢獻價值、該年度公司經營績效及考量公司未來風險,由單位主管評量提案,提交至總經理審議核定並送交審計委員會報告。 |
詳情 | 3680 | 家登 | 半導體業 | 上櫃 | 274人 | 74.6萬 | 61.5萬 | 70.0萬 | 43.0萬 | 6.6% | 43.0% | 112.7萬 | -45.4% | 6.18 | 5.86 | - | - | 204,406千元 | 公司EPS獲利表現較同業為佳,係因與台積電公司簽定遷廠協議,包含因遷廠及產能重建工程衍生之相關費用,因退租遷廠而認列處分不動產、廠房及設備損失139,846仟元及租賃中止之利益660,628仟元所致。 |
詳情 | 4155 | 訊映 | 生技醫療業 | 上市 | 85人 | 70.8萬 | 61.5萬 | 72.2萬 | 62.0萬 | -1.9% | -0.8% | 71.7萬 | -14.2% | 1.56 | 2.07 | - | - | 60,219千元 | - |
詳情 | 4160 | 訊聯基因 | 生技醫療業 | 上櫃 | 104人 | 75.1萬 | 61.5萬 | 77.7萬 | 64.7萬 | -3.3% | -4.9% | 69.3萬 | -11.3% | -0.65 | 1.30 | - | - | 78,116千元 | - |
詳情 | 4720 | 德淵 | 化學工業 | 上市 | 218人 | 67.9萬 | 61.5萬 | 69.8萬 | 62.3萬 | -2.7% | -1.3% | 81.3萬 | -24.4% | 0.78 | 1.62 | - | - | 148,014千元 | 非擔任主管職務之全時員工薪資平均數較前一年度減少,主係部分資深員工離職,增補之員工為年資較短之基層同仁,致薪資平均數略為降低。 本公司秉持共創價值、利潤分享之理念,持續進行年度調薪、優化同仁薪酬水準。 |
詳情 | 9911 | 櫻花 | 居家生活 | 上市 | 889人 | 71.4萬 | 61.5萬 | 68.9萬 | 58.9萬 | 3.6% | 4.4% | 66.4萬 | -7.4% | 4.08 | 5.27 | - | - | 635,165千元 | 我司為勞力密集之傳統產業,在合於法規下增加現場作業員,上述員工拉低薪資水平;且在經營規模、獲利能力及獎勵政策與同樣歸屬於「其他」產業別之企業亦有差異,即因如此,相較去年,本公司平均薪資已成長3.6%。 |
詳情 | 5013 | 強新 | 鋼鐵工業 | 上櫃 | 406人 | 62.7萬 | 61.4萬 | 60.3萬 | 58.7萬 | 4.0% | 4.6% | 67.2萬 | -8.6% | 1.58 | 0.59 | - | - | 254,646千元 | 1.外籍勞工人數佔公司比重約5%、行政人員佔公司比重約14%,上班時間固定,故影響公司平均薪資水準。 2.公司每年視營運獲利情形,調整員工薪資及發放年終獎金。 109年度薪資平均數&薪資中位數皆較108年度成長。 |
詳情 | 1109 | 信大 | 水泥工業 | 上市 | 346人 | 65.7萬 | 61.2萬 | 62.5萬 | 57.3萬 | 5.1% | 6.8% | 90.2萬 | -32.2% | 2.94 | 3.82 | - | - | 227,469千元 | - |
詳情 | 2482 | 連宇 | 其他電子業 | 上市 | 250人 | 72.2萬 | 61.2萬 | 67.3萬 | 56.5萬 | 7.3% | 8.3% | 117.9萬 | -48.1% | -0.50 | 6.63 | - | - | 180,576千元 | - |
詳情 | 3224 | 三顧 | 電子通路業 | 上櫃 | 81人 | 69.0萬 | 61.2萬 | 66.9萬 | 62.7萬 | 3.1% | -2.4% | 69.6萬 | -12.1% | -1.42 | 0.36 | - | - | 55,890千元 | - |
詳情 | 6226 | 光鼎 | 光電業 | 上市 | 41人 | 72.8萬 | 61.2萬 | 78.1萬 | 74.5萬 | -6.8% | -17.9% | 88.9萬 | -31.2% | -0.39 | 1.04 | - | - | 29,842千元 | - |
詳情 | 6261 | 久元 | 半導體業 | 上櫃 | 898人 | 76.2萬 | 61.2萬 | 76.4萬 | 65.1萬 | -0.3% | -6.0% | 112.7萬 | -45.7% | 4.12 | 5.86 | - | - | 684,563千元 | 109年度非經理人之全時員工流動率較108年度高,故年度平均薪資微幅下降。 |
詳情 | 6728 | 上洋 | 居家生活 | 上櫃 | 188人 | 69.3萬 | 61.2萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 63.6萬 | -3.8% | 5.22 | 6.19 | - | - | 130,286千元 | - |
詳情 | 8234 | 新漢 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 873人 | 69.7萬 | 61.2萬 | 70.8萬 | 59.1萬 | -1.6% | 3.6% | 78.0萬 | -21.5% | 1.06 | 3.59 | - | - | 608,818千元 | - |
詳情 | 2424 | 隴華 | 通信網路業 | 上市 | 14人 | 67.9萬 | 61.1萬 | 80.5萬 | 66.0萬 | -15.7% | -7.4% | 112.5萬 | -45.7% | -7.73 | 2.22 | - | - | 9,508千元 | - |
詳情 | 1608 | 華榮 | 電器電纜 | 上市 | 424人 | 62.5萬 | 61.0萬 | 60.8萬 | 60.1萬 | 2.8% | 1.5% | 72.6萬 | -16.0% | 0.76 | 1.95 | - | - | 265,207千元 | - |
詳情 | 3213 | 茂訊 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 305人 | 71.0萬 | 61.0萬 | 66.5萬 | 55.3萬 | 6.8% | 10.3% | 78.0萬 | -21.8% | 5.51 | 3.59 | - | - | 216,497千元 | 本公司產業類別雖為電腦製造及週邊設備業,其中通路事業部主要以「電腦通路零售」為主,第一線員工人數占比高,年資淺,流動性高,因而拉低了整體平均薪資。 |
詳情 | 4106 | 雃博 | 生技醫療業 | 上市 | 267人 | 72.1萬 | 61.0萬 | 68.8萬 | 60.8萬 | 4.8% | 0.3% | 71.7萬 | -14.9% | 1.04 | 2.07 | - | - | 192,609千元 | - |
詳情 | 5386 | 青雲 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 28人 | 66.5萬 | 61.0萬 | 69.2萬 | 61.1萬 | -3.9% | -0.2% | 78.0萬 | -21.8% | 1.02 | 3.59 | - | - | 18,612千元 | 主要係因人員異動較頻繁,新進人員未滿年資規定無獎金所致,年度獎金平均約為1.6個月,超過公司經營績效EPS1.02。 |
詳情 | 6264 | 富裔 | 建材營造 | 上櫃 | 15人 | 60.3萬 | 61.0萬 | 62.3萬 | 58.6萬 | -3.2% | 4.1% | 85.7萬 | -28.8% | -0.59 | 1.21 | - | - | 9,039千元 | - |
詳情 | 6661 | 威健生技 | 生技醫療業 | 上櫃 | 54人 | 72.9萬 | 61.0萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 69.3萬 | -12.0% | 1.44 | 1.30 | - | - | 39,349千元 | - |
詳情 | 2451 | 創見 | 半導體業 | 上市 | 1,046人 | 72.5萬 | 60.8萬 | 71.7萬 | 58.1萬 | 1.1% | 4.6% | 141.2萬 | -56.9% | 2.79 | 9.79 | - | - | 758,497千元 | - |
詳情 | 3609 | 三一東林 | 電子零組件業 | 上櫃 | 61人 | 67.6萬 | 60.8萬 | 66.0萬 | 60.8萬 | 2.4% | 0.0% | 66.9萬 | -9.1% | -0.19 | 1.68 | - | - | 41,219千元 | - |
詳情 | 8923 | 時報 | 文化創意業 | 上櫃 | 124人 | 60.2萬 | 60.8萬 | 60.3萬 | 55.9萬 | -0.2% | 8.8% | 92.2萬 | -34.1% | 0.94 | 4.69 | - | - | 74,635千元 | - |
詳情 | 4207 | 環泰 | 食品工業 | 上櫃 | 177人 | 63.7萬 | 60.7萬 | 59.6萬 | 55.7萬 | 6.9% | 9.0% | 64.5萬 | -5.9% | 0.92 | 3.36 | - | - | 112,777千元 | - |
詳情 | 5410 | 國眾 | 資訊服務業 | 上櫃 | 337人 | 67.0萬 | 60.6萬 | 66.0萬 | 59.1萬 | 1.5% | 2.5% | 85.9萬 | -29.5% | 2.01 | 2.57 | - | - | 225,733千元 | - |
詳情 | 5469 | 瀚宇博 | 電子零組件業 | 上市 | 664人 | 72.9萬 | 60.6萬 | 66.2萬 | 59.3萬 | 10.1% | 2.2% | 85.1萬 | -28.8% | 6.15 | 5.15 | - | - | 484,150千元 | 本公司薪酬政策係依營運目標與獲利表現、參酌外部薪酬水準,並考量員工專業知識技術、工作職掌及個人績效表現而定;另因本公司生產作業為勞力密集為主,直接人力佔比高,進而影響本公司薪資平均數。 |
詳情 | 6109 | 亞元 | 通信網路業 | 上櫃 | 59人 | 65.5萬 | 60.6萬 | 66.0萬 | 64.6萬 | -0.8% | -6.2% | 74.8萬 | -19.0% | -0.15 | 1.59 | - | - | 38,644千元 | - |
詳情 | 1569 | 濱川 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 30人 | 65.3萬 | 60.5萬 | 63.9萬 | 53.0萬 | 2.2% | 14.2% | 78.0萬 | -22.4% | 3.42 | 3.59 | - | - | 19,586千元 | - |
詳情 | 2468 | 華經 | 資訊服務業 | 上市 | 303人 | 68.2萬 | 60.5萬 | 67.1萬 | 59.4萬 | 1.6% | 1.9% | 91.7萬 | -34.0% | 0.55 | 3.21 | - | - | 206,554千元 | - |
詳情 | 2901 | 欣欣 | 貿易百貨 | 上市 | 26人 | 67.1萬 | 60.5萬 | 74.7萬 | 69.1萬 | -10.2% | -12.4% | 83.8萬 | -27.8% | 0.19 | 3.32 | - | - | 17,438千元 | 本公司薪酬制度訂有各級薪資給予標準及獎金辦法,會依公司盈餘狀況及個人績效決定。 本公司非擔任主管職務之全時員工(110)薪水較前一年度(109)減少主要原因為: 資深退休員工與新進人員之薪水差異。 |
詳情 | 9921 | 巨大 | 運動休閒 | 上市 | 2,680人 | 73.0萬 | 60.5萬 | 64.7萬 | 54.5萬 | 12.8% | 11.0% | 80.9萬 | -25.2% | 13.19 | 4.45 | - | - | 1,956,831千元 | 我司為勞力技術密集工業,2020全球對自行車需求激增,急徵新人與外勞5%,來增加生產。 上述員工薪資為平均值以下,薪資水平自然下拉;但相較於去年,本司平均薪資已巨幅成長12.8%,反應我司積極回饋員工工作貢獻的努力 |
詳情 | 3693 | 營邦 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 371人 | 71.7萬 | 60.4萬 | 71.2萬 | 60.4萬 | 0.7% | 0.0% | 78.0萬 | -22.6% | 2.14 | 3.59 | - | - | 266,008千元 | - |
詳情 | 6470 | 宇智 | 通信網路業 | 上櫃 | 232人 | 85.4萬 | 60.4萬 | 79.6萬 | 58.6萬 | 7.3% | 3.1% | 74.8萬 | -19.3% | 4.80 | 1.59 | - | - | 198,041千元 | 員工人數扣除直接員工76人後,非擔任主管職務全時員工薪資之「薪資平均數」為1,080仟元。 |
詳情 | 6703 | 軒郁 | 生技醫療業 | 上櫃 | 79人 | 67.9萬 | 60.4萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 69.3萬 | -12.8% | 6.58 | 1.30 | - | - | 53,635千元 | 本公司係參考104職務薪酬報告及新進/應徵人員徵信調查表評估員工之薪資結構,係依照每年KPI調整,並提供員工認股等福利,以避免低於同業水準。 |
詳情 | 2449 | 京元電子 | 半導體業 | 上市 | 6,911人 | 72.1萬 | 60.2萬 | 70.6萬 | 59.3萬 | 2.1% | 1.5% | 141.2萬 | -57.4% | 2.97 | 9.79 | - | - | 4,983,970千元 | - |
詳情 | 5439 | 高技 | 電子零組件業 | 上櫃 | 523人 | 69.7萬 | 60.2萬 | 65.9萬 | 57.7萬 | 5.8% | 4.3% | 66.9萬 | -10.0% | 3.43 | 1.68 | - | - | 364,623千元 | - |
詳情 | 8409 | 商之器 | 生技醫療業 | 上櫃 | 100人 | 66.4萬 | 60.2萬 | 62.5萬 | 56.3萬 | 6.2% | 6.9% | 69.3萬 | -13.1% | -1.08 | 1.30 | - | - | 66,388千元 | - |
詳情 | 2010 | 春源 | 鋼鐵工業 | 上市 | 1,410人 | 67.5萬 | 60.1萬 | 64.5萬 | 57.3萬 | 4.7% | 4.9% | 91.5萬 | -34.3% | 0.79 | 0.49 | - | - | 952,171千元 | 1.本公司109年EPS0.79元較108年0.37元增加0.42元,非擔任主管職務之全時員工薪資平均數675(仟元/人)較108年645(仟元/人)增加30(仟元/人),薪酬與公司績效成正比。 2.因人力需求,聘僱外籍人士109年比108年多20%。 |
詳情 | 4721 | 美琪瑪 | 化學工業 | 上櫃 | 43人 | 74.2萬 | 60.1萬 | 74.2萬 | 62.2萬 | 0.0% | -3.4% | 68.6萬 | -12.4% | 1.64 | 1.03 | - | - | 31,905千元 | - |
詳情 | 8462 | 柏文 | 運動休閒 | 上市 | 1,511人 | 69.9萬 | 60.1萬 | 76.2萬 | 67.0萬 | -8.3% | -10.3% | 80.9萬 | -25.7% | 5.67 | 4.45 | - | - | 1,055,641千元 | - |
詳情 | 9906 | 欣巴巴 | 建材營造 | 上市 | 44人 | 68.7萬 | 60.1萬 | 58.2萬 | 52.9萬 | 18.0% | 13.6% | 84.2萬 | -28.6% | -1.07 | 1.82 | - | - | 30,217千元 | - |
詳情 | 1240 | 茂生農經 | 農業科技 | 上櫃 | 72人 | 70.7萬 | 60.0萬 | 68.0萬 | 58.5萬 | 4.0% | 2.6% | 65.6萬 | -8.5% | 4.44 | 3.20 | - | - | 50,937千元 | - |
詳情 | 8021 | 尖點 | 其他電子業 | 上市 | 296人 | 68.6萬 | 60.0萬 | 65.3萬 | 57.9萬 | 5.1% | 3.6% | 117.9萬 | -49.1% | 1.98 | 6.63 | - | - | 203,172千元 | - |
詳情 | 1416 | 廣豐 | 其他 | 上市 | 9人 | 63.9萬 | 59.9萬 | 79.2萬 | 79.9萬 | -19.3% | -25.0% | 85.5萬 | -29.9% | -1.85 | 3.23 | - | - | 5,754千元 | - |
詳情 | 3303 | 岱稜 | 其他電子業 | 上櫃 | 453人 | 69.4萬 | 59.9萬 | 68.3萬 | 58.1萬 | 1.6% | 3.1% | 78.4萬 | -23.6% | 1.54 | 2.85 | - | - | 314,259千元 | - |
詳情 | 3416 | 融程電 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 322人 | 72.7萬 | 59.9萬 | 67.8萬 | 56.5萬 | 7.2% | 6.0% | 120.5萬 | -50.3% | 3.55 | 4.57 | - | - | 234,132千元 | 本公司章程員工酬勞提撥率為5%至15%,109年度實際發放比率為10%。本公司生產線位於台灣,直接員工佔總人數26.3%,其中外籍移工人數佔總人數10.84%,從事於生產組裝檢測作業。 |
詳情 | 3541 | 西柏 | 其他電子業 | 上櫃 | 348人 | 73.9萬 | 59.9萬 | 80.4萬 | 65.7萬 | -8.1% | -8.8% | 78.4萬 | -23.6% | 2.35 | 2.85 | - | - | 257,010千元 | - |
詳情 | 1760 | 寶齡富錦 | 生技醫療業 | 上市 | 308人 | 75.0萬 | 59.8萬 | 76.0萬 | 59.5萬 | -1.3% | 0.5% | 71.7萬 | -16.6% | 0.36 | 2.07 | - | - | 230,940千元 | - |
詳情 | 3580 | 友威科 | 其他電子業 | 上櫃 | 111人 | 68.6萬 | 59.8萬 | 66.2萬 | 57.2萬 | 3.6% | 4.5% | 78.4萬 | -23.7% | 1.84 | 2.85 | - | - | 76,161千元 | - |
詳情 | 4108 | 懷特 | 生技醫療業 | 上市 | 36人 | 70.4萬 | 59.7萬 | 68.5萬 | 55.7萬 | 2.8% | 7.2% | 71.7萬 | -16.7% | -0.54 | 2.07 | - | - | 25,358千元 | - |
詳情 | 5312 | 寶島科 | 生技醫療業 | 上櫃 | 813人 | 69.8萬 | 59.7萬 | 73.3萬 | 61.8萬 | -4.8% | -3.4% | 69.3萬 | -13.9% | 5.13 | 1.30 | - | - | 567,494千元 | - |
詳情 | 6655 | 科定 | 其他 | 上市 | 423人 | 71.1萬 | 59.7萬 | 60.0萬 | 52.7萬 | 18.5% | 13.3% | 85.5萬 | -30.2% | 4.09 | 3.23 | - | - | 300,628千元 | 其他行業組成多元,行業特性差異大,本公司109年非擔任主管職務之員工平均月薪約59千元,較主計處公布109年全體受僱人員每月平均薪資54,320元高,且較上年度增加18%。 |
詳情 | 2371 | 大同 | 電機機械 | 上市 | 2,701人 | 67.6萬 | 59.6萬 | 64.6萬 | 56.7萬 | 4.6% | 5.1% | 71.3萬 | -16.4% | -0.46 | 1.57 | - | - | 1,827,129千元 | - |
詳情 | 2393 | 億光 | 光電業 | 上市 | 1,397人 | 76.0萬 | 59.6萬 | 72.5萬 | 57.2萬 | 4.8% | 4.2% | 88.9萬 | -33.0% | 2.79 | 1.04 | - | - | 1,061,350千元 | 億光公司以產業特性兼顧外部競爭、內部公平為前提,提供多元並具競爭力的薪酬制度,秉持員工利潤共享的理念,留任、培育與激勵優秀人才。配合營運績效表現,億光公司整體薪酬在同業以維持在一定的水準而努力。 |
詳情 | 1713 | 國化 | 化學工業 | 上市 | 80人 | 67.6萬 | 59.5萬 | 68.3萬 | 62.5萬 | -1.0% | -4.8% | 81.3萬 | -26.8% | 0.61 | 1.62 | - | - | 54,089千元 | - |
詳情 | 6491 | 晶碩 | 生技醫療業 | 上市 | 1,275人 | 68.6萬 | 59.5萬 | 63.5萬 | 55.9萬 | 8.0% | 6.4% | 71.7萬 | -17.0% | 10.22 | 2.07 | - | - | 875,111千元 | 109年度直接人員佔比為63.5%,其中四成為外籍勞工(108年度直接人員佔比為63.8%,其中四成五為外籍勞工),與同業相比,晶碩屬於製造的直接人力相對較高,故造成非擔任主管職務之全時員工薪資平均數低於同業水準。 |
詳情 | 5460 | 同協 | 電子零組件業 | 上櫃 | 128人 | 71.3萬 | 59.4萬 | 72.7萬 | 61.0萬 | -1.9% | -2.6% | 66.9萬 | -11.2% | 0.02 | 1.68 | - | - | 91,301千元 | - |
詳情 | 1457 | 宜進 | 紡織纖維 | 上市 | 23人 | 68.5萬 | 59.3萬 | 53.8萬 | 52.9萬 | 27.3% | 12.1% | 63.5萬 | -6.6% | 2.89 | 1.00 | - | - | 15,756千元 | - |
詳情 | 1702 | 南僑 | 食品工業 | 上市 | 291人 | 69.1萬 | 59.3萬 | 65.8萬 | 55.3萬 | 5.0% | 7.2% | 81.3萬 | -27.1% | 3.84 | 3.09 | - | - | 201,185千元 | 本公司109年度每股盈餘較同業為佳係為集團同仁努力之成果,惟本公司於106/8/1以既存分割方式移轉相關營業及員工予二家國內子公司(該子公司非重要子公司,故未列入計算),致影響109年度申報薪酬相關資訊。 |
詳情 | 3152 | 璟德 | 通信網路業 | 上櫃 | 297人 | 86.1萬 | 59.3萬 | 78.1萬 | 53.0萬 | 10.2% | 11.9% | 74.8萬 | -20.7% | 12.02 | 1.59 | - | - | 255,809千元 | - |
詳情 | 4536 | 拓凱 | 運動休閒 | 上市 | 235人 | 70.9萬 | 59.3萬 | 65.8萬 | 57.0萬 | 7.8% | 4.0% | 80.9萬 | -26.7% | 7.48 | 4.45 | - | - | 166,502千元 | 主計處公告之108年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數為49.8萬元,本公司109年度中位數尚較整體平均高達19%; 另員工薪資平均數本公司109年度較108年度成長約7.8%。整體而言人員薪資為正成長。 |
詳情 | 6190 | 萬泰科 | 通信網路業 | 上櫃 | 204人 | 68.0萬 | 59.3萬 | 72.0萬 | 62.0萬 | -5.6% | -4.4% | 74.8萬 | -20.7% | 1.03 | 1.59 | - | - | 138,641千元 | - |
詳情 | 9958 | 世紀鋼 | 鋼鐵工業 | 上市 | 273人 | 65.3萬 | 59.3萬 | 59.3萬 | 53.9萬 | 10.1% | 10.0% | 91.5萬 | -35.2% | 3.59 | 0.49 | - | - | 178,276千元 | 1.本公司為鋼構製造業,與鋼鐵業之營業項目並不同,因鋼鐵業營收為材料生產及銷售,然與本公司並不相同。 2.因鋼鐵業項目及技術與本公司之項目與技術有不同之差異性,故其薪資平均數亦不同,無法以同業水準做比較。 |
詳情 | 1316 | 上曜 | 建材營造 | 上市 | 37人 | 73.6萬 | 59.2萬 | 69.6萬 | 50.3萬 | 5.7% | 17.7% | 84.2萬 | -29.7% | 0.20 | 1.82 | - | - | 27,247千元 | - |
詳情 | 1776 | 展宇 | 化學工業 | 上市 | 113人 | 64.1萬 | 59.2萬 | 65.2萬 | 61.2萬 | -1.7% | -3.3% | 81.3萬 | -27.2% | 0.65 | 1.62 | - | - | 72,406千元 | - |
詳情 | 3285 | 微端 | 其他電子業 | 上櫃 | 54人 | 66.0萬 | 59.2萬 | 63.1萬 | 57.5萬 | 4.6% | 3.0% | 78.4萬 | -24.5% | 0.66 | 2.85 | - | - | 35,635千元 | - |
詳情 | 1210 | 大成 | 食品工業 | 上市 | 2,282人 | 70.1萬 | 59.1萬 | 69.0萬 | 56.4萬 | 1.6% | 4.8% | 81.3萬 | -27.3% | 3.99 | 3.09 | - | - | 1,598,553千元 | 本公司營業項目與其它食品業有所差異,以飼料為大宗佔55%,食品相對略低佔19%,人力結構中外籍移工將近三成。 依照公司營運目標的進展與獲利發放各項獎金、年終獎金,員工酬勞依年度可分配盈餘不低於2%提撥發放。 |
詳情 | 1219 | 福壽 | 食品工業 | 上市 | 591人 | 63.4萬 | 59.1萬 | 55.3萬 | 51.5萬 | 14.6% | 14.8% | 81.3萬 | -27.3% | 1.91 | 3.09 | - | - | 374,797千元 | - |
詳情 | 1531 | 高林股 | 電機機械 | 上市 | 166人 | 64.4萬 | 59.1萬 | 61.1萬 | 53.6萬 | 5.4% | 10.3% | 71.3萬 | -17.1% | -0.30 | 1.57 | - | - | 106,841千元 | - |
詳情 | 1532 | 勤美 | 電機機械 | 上市 | 293人 | 68.7萬 | 59.1萬 | 66.1萬 | 52.2萬 | 3.9% | 13.2% | 71.3萬 | -17.1% | 1.47 | 1.57 | - | - | 201,383千元 | - |
詳情 | 1783 | 和康生 | 生技醫療業 | 上市 | 134人 | 62.9萬 | 59.1萬 | 62.3萬 | 62.0萬 | 1.0% | -4.7% | 71.7萬 | -17.6% | 0.91 | 2.07 | - | - | 84,259千元 | - |
詳情 | 4113 | 聯上 | 建材營造 | 上櫃 | 22人 | 58.8萬 | 59.1萬 | 57.7萬 | 56.5萬 | 1.9% | 4.6% | 85.7萬 | -31.0% | -0.50 | 1.21 | - | - | 12,940千元 | - |
詳情 | 6527 | 明達醫 | 生技醫療業 | 上櫃 | 84人 | 72.6萬 | 59.1萬 | 81.2萬 | 56.2萬 | -10.6% | 5.2% | 69.3萬 | -14.7% | 2.34 | 1.30 | - | - | 60,981千元 | - |
詳情 | 3287 | 廣寰科 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 13人 | 66.2萬 | 59.0萬 | 56.4萬 | 51.1萬 | 17.4% | 15.5% | 78.0萬 | -24.4% | 1.68 | 3.59 | - | - | 8,605千元 | - |
詳情 | 6588 | 東典光電 | 通信網路業 | 上櫃 | 107人 | 64.6萬 | 59.0萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 74.8萬 | -21.1% | 2.23 | 1.59 | - | - | 69,077千元 | 本公司屬上游產業,營收較中下游同業低,109年度薪資佔營收比率達27%,鍍膜同業則為25%,且通訊產業人才組合明顯差異,故本公司薪酬情形尚屬合理。本公司每年皆視營運成長狀況調整薪酬,與員工共享盈餘之成果。 |
詳情 | 2397 | 友通 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 624人 | 73.7萬 | 58.9萬 | 79.2萬 | 64.4萬 | -6.9% | -8.5% | 120.5萬 | -51.1% | 3.54 | 4.57 | - | - | 459,745千元 | 公司人力結構,兩成人力為外籍勞工,直接勞工佔三成。故平均薪資數呈現上表現較低於同業。惟公司仍致力於全體員工其它福利,包括多元活動舉辦、員工關懷等,未來仍持續以提升全體員工之薪酬及員工福利為首要目標。 |
詳情 | 3085 | 新零售 | 數位雲端 | 上櫃 | 5人 | 63.0萬 | 58.9萬 | 75.2萬 | 73.6萬 | -16.2% | -20.0% | 73.9萬 | -20.3% | -2.45 | 3.92 | - | - | 3,152千元 | - |
詳情 | 3465 | 進泰電子 | 其他電子業 | 上櫃 | 16人 | 79.6萬 | 58.9萬 | 59.3萬 | 63.1萬 | 34.2% | -6.7% | 78.4萬 | -24.9% | 1.54 | 2.85 | - | - | 12,731千元 | - |
詳情 | 3508 | 位速 | 其他電子業 | 上櫃 | 74人 | 69.0萬 | 58.9萬 | 72.2萬 | 63.3萬 | -4.4% | -7.0% | 78.4萬 | -24.9% | -1.71 | 2.85 | - | - | 51,056千元 | 1.109年EPS上升的主要原因為透過損益按公允價值衡量之金融資產利益增加所致,與公司經營績效無直接關係。 2.109年營業收入、毛利率較108年衰退,故年獎發放減少,以致非經理人全時員工薪資平均數衰退。 |
詳情 | 4995 | 晶達 | 光電業 | 上櫃 | 168人 | 67.5萬 | 58.9萬 | 75.3萬 | 65.7萬 | -10.4% | -10.4% | 77.1萬 | -23.6% | 1.66 | 1.17 | - | - | 113,464千元 | 1.本公司109年受到新冠肺炎 (COVID-19) 疫情之影響,致營收和獲利減少未進行調薪。 2.員工結構偏屬製造業,外籍員工佔直接員工44%,致薪資平均數較同業略低實屬正常。 |
詳情 | 2406 | 國碩 | 光電業 | 上市 | 135人 | 63.6萬 | 58.8萬 | 70.4萬 | 63.2萬 | -9.7% | -7.0% | 88.9萬 | -33.9% | -2.17 | 1.04 | - | - | 85,880千元 | - |
詳情 | 4183 | 福永生技 | 生技醫療業 | 上櫃 | 112人 | 69.1萬 | 58.8萬 | 65.4萬 | 55.8萬 | 5.7% | 5.4% | 69.3萬 | -15.2% | 1.33 | 1.30 | - | - | 77,372千元 | - |
詳情 | 5489 | 彩富 | 其他電子業 | 上櫃 | 376人 | 67.4萬 | 58.8萬 | 74.8萬 | 59.0萬 | -9.9% | -0.3% | 78.4萬 | -25.0% | -0.29 | 2.85 | - | - | 253,471千元 | - |
詳情 | 2476 | 鉅祥 | 電子零組件業 | 上市 | 648人 | 66.8萬 | 58.7萬 | 68.0萬 | 57.9萬 | -1.8% | 1.4% | 85.1萬 | -31.0% | 1.55 | 5.15 | - | - | 432,726千元 | - |
詳情 | 4533 | 協易機 | 電機機械 | 上櫃 | 343人 | 64.5萬 | 58.7萬 | 66.7萬 | 60.4萬 | -3.3% | -2.8% | 62.1萬 | -5.5% | 0.10 | 1.37 | - | - | 221,098千元 | - |
詳情 | 9925 | 新保 | 其他 | 上市 | 1,547人 | 64.2萬 | 58.7萬 | 64.6萬 | 60.1萬 | -0.6% | -2.3% | 85.5萬 | -31.3% | 2.31 | 3.23 | - | - | 992,564千元 | 109年度EPS較前一年度成長9%,薪資總額較前一年度增加,薪資平均數及薪資中位數與前一年度相較相當,本公司經營績效與員工薪酬符合關聯與合理之一致性。 |
詳情 | 3577 | 泓格 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 323人 | 67.7萬 | 58.6萬 | 66.4萬 | 55.7萬 | 2.0% | 5.2% | 78.0萬 | -24.9% | 0.76 | 3.59 | - | - | 218,755千元 | - |
詳情 | 3594 | 磐儀 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 203人 | 68.3萬 | 58.6萬 | 69.1萬 | 59.1萬 | -1.2% | -0.8% | 78.0萬 | -24.9% | 0.16 | 3.59 | - | - | 138,573千元 | - |
詳情 | 4702 | 中美實 | 居家生活 | 上櫃 | 26人 | 67.2萬 | 58.6萬 | 53.2萬 | 47.8萬 | 26.3% | 22.6% | 63.6萬 | -7.9% | 0.60 | 6.19 | - | - | 17,464千元 | - |
詳情 | 6143 | 振曜 | 通信網路業 | 上櫃 | 516人 | 69.8萬 | 58.6萬 | 67.9萬 | 59.2萬 | 2.8% | -1.0% | 74.8萬 | -21.7% | 2.97 | 1.59 | - | - | 360,209千元 | 本公司主要製造、生產皆位於台灣,製造生產人力佔總人數60.7%,其中外籍移工佔全體22.9%,絕大部分屬於基層生產人員,致薪資平均數低於同業水準。 |
詳情 | 6170 | 統振 | 通信網路業 | 上櫃 | 49人 | 77.5萬 | 58.6萬 | 68.0萬 | 51.0萬 | 14.0% | 14.9% | 74.8萬 | -21.7% | 1.63 | 1.59 | - | - | 37,968千元 | - |
詳情 | 8422 | 可寧衛 | 綠能環保 | 上市 | 73人 | 74.9萬 | 58.6萬 | 78.6萬 | 56.6萬 | -4.7% | 3.5% | 79.7萬 | -26.5% | 10.81 | 3.81 | - | - | 54,675千元 | 1.其他行業別組成複雜,彼此間行業特性 差異大,綜合比較易失真。 2.因應未來營運成長及持續強化競爭力, 110年度已全面調整薪資。 |
詳情 | 1225 | 福懋油 | 食品工業 | 上市 | 216人 | 66.0萬 | 58.5萬 | 63.1萬 | 55.4萬 | 4.6% | 5.6% | 81.3萬 | -28.0% | 1.72 | 3.09 | - | - | 142,612千元 | - |
詳情 | 1718 | 中纖 | 化學工業 | 上市 | 663人 | 64.1萬 | 58.5萬 | 53.4萬 | 49.0萬 | 20.0% | 19.4% | 81.3萬 | -28.0% | 0.73 | 1.62 | - | - | 425,054千元 | - |
詳情 | 2516 | 新建 | 建材營造 | 上市 | 713人 | 65.2萬 | 58.5萬 | 66.6萬 | 61.4萬 | -2.1% | -4.7% | 84.2萬 | -30.5% | -3.11 | 1.82 | - | - | 464,773千元 | - |
詳情 | 2630 | 亞航 | 航運業 | 上市 | 1,015人 | 61.5萬 | 58.5萬 | 65.1萬 | 61.2萬 | -5.5% | -4.4% | 109.5萬 | -46.6% | 0.32 | 1.63 | - | - | 624,611千元 | - |
詳情 | 2937 | 集雅社 | 居家生活 | 上櫃 | 261人 | 69.9萬 | 58.5萬 | 66.5萬 | 57.4萬 | 5.1% | 1.9% | 63.6萬 | -8.0% | 3.15 | 6.19 | - | - | 182,447千元 | - |
詳情 | 5481 | 新華 | 其他 | 上櫃 | 10人 | 93.8萬 | 58.5萬 | 67.5萬 | 54.5萬 | 39.0% | 7.3% | 63.8萬 | -8.3% | 6.19 | 1.38 | - | - | 9,379千元 | - |
詳情 | 6164 | 華興 | 光電業 | 上市 | 41人 | 63.9萬 | 58.5萬 | 60.0萬 | 56.5萬 | 6.5% | 3.5% | 88.9萬 | -34.2% | -0.17 | 1.04 | - | - | 26,191千元 | - |
詳情 | 2102 | 泰豐 | 橡膠工業 | 上市 | 1,101人 | 62.0萬 | 58.4萬 | 56.1萬 | 52.2萬 | 10.5% | 11.9% | 69.1萬 | -15.5% | 0.24 | 1.85 | - | - | 682,989千元 | - |
詳情 | 6259 | 百徽 | 電子零組件業 | 上櫃 | 20人 | 65.3萬 | 58.4萬 | 61.7萬 | 63.6萬 | 5.8% | -8.2% | 66.9萬 | -12.7% | 0.53 | 1.68 | - | - | 13,050千元 | - |
詳情 | 1521 | 大億 | 汽車工業 | 上市 | 763人 | 62.8萬 | 58.3萬 | 66.1萬 | 59.8萬 | -5.0% | -2.5% | 73.7萬 | -20.9% | 2.10 | 5.38 | - | - | 479,338千元 | - |
詳情 | 1597 | 直得 | 電機機械 | 上市 | 365人 | 65.5萬 | 58.3萬 | 52.4萬 | 44.0萬 | 25.0% | 32.5% | 71.3萬 | -18.2% | 2.51 | 1.57 | - | - | 239,224千元 | 同業中有設備裝配、製造加工等產業,應具備之專業技能不同,對產值與獲利貢獻亦有差異。本公司為確保高品質產品及響應政府根留台灣政策,皆於國內生產,薪資報酬是依公司章程與綜合考量績效與貢獻度等因素執行。 |
詳情 | 2492 | 華新科 | 電子零組件業 | 上市 | 2,388人 | 76.4萬 | 58.3萬 | 67.6萬 | 48.3萬 | 13.0% | 20.7% | 85.1萬 | -31.5% | 13.66 | 5.15 | - | - | 1,825,368千元 | 本公司109年員工薪資平均數764仟元較108年員工薪資平均數676仟元成長13%。 |
詳情 | 6151 | 晉倫 | 其他電子業 | 上櫃 | 75人 | 65.7萬 | 58.3萬 | 66.3萬 | 51.8萬 | -0.9% | 12.5% | 78.4萬 | -25.6% | 2.11 | 2.85 | - | - | 49,254千元 | 公司經營績效之優劣,影響員工年終獎金、員工酬勞及績效獎金之發放。 本年EPS較前年增加,非經理人之全時員工薪資平均數較前一年度減少係因,109年度核發之年終獎金及員工酬勞,係前一年度(108年)獲利。 |
詳情 | 8043 | 蜜望實 | 電子零組件業 | 上櫃 | 91人 | 67.0萬 | 58.3萬 | 64.8萬 | 51.1萬 | 3.4% | 14.1% | 66.9萬 | -12.9% | 0.37 | 1.68 | - | - | 60,951千元 | - |
詳情 | 3450 | 聯鈞 | 半導體業 | 上市 | 641人 | 64.4萬 | 58.2萬 | 59.3萬 | 52.6萬 | 8.6% | 10.6% | 141.2萬 | -58.8% | 1.65 | 9.79 | - | - | 413,018千元 | - |
詳情 | 4728 | 雙美 | 生技醫療業 | 上櫃 | 55人 | 67.0萬 | 58.2萬 | 59.4萬 | 54.1萬 | 12.8% | 7.6% | 69.3萬 | -16.0% | 4.37 | 1.30 | - | - | 36,852千元 | 公司EPS表現前幾年獲利未佳,致使公司非主管平均薪資低於同業;近年獲利成長已執行調薪作業,非主管平均薪資108年較107年成長16.5%,109年較108年成長12.8%,兩年皆呈兩位數成長,將來可望追上同業水準。 |
詳情 | 5484 | 慧友 | 光電業 | 上市 | 108人 | 67.9萬 | 58.2萬 | 65.4萬 | 53.9萬 | 3.8% | 8.0% | 88.9萬 | -34.5% | -0.71 | 1.04 | - | - | 73,375千元 | - |
詳情 | 8942 | 森鉅 | 其他 | 上櫃 | 209人 | 65.0萬 | 58.2萬 | 74.9萬 | 61.7萬 | -13.2% | -5.7% | 63.8萬 | -8.8% | 5.77 | 1.38 | - | - | 135,823千元 | - |
詳情 | 2430 | 燦坤 | 電子通路業 | 上市 | 1,949人 | 63.7萬 | 58.1萬 | 57.3萬 | 52.9萬 | 11.2% | 9.8% | 98.1萬 | -40.8% | 1.85 | 4.13 | - | - | 1,241,114千元 | - |
詳情 | 3504 | 揚明光 | 光電業 | 上市 | 840人 | 73.1萬 | 58.1萬 | 74.8萬 | 59.6萬 | -2.3% | -2.5% | 88.9萬 | -34.6% | -2.07 | 1.04 | - | - | 614,405千元 | - |
詳情 | 3521 | 鴻翊 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 62人 | 66.5萬 | 57.9萬 | 67.3萬 | 57.7萬 | -1.2% | 0.3% | 78.0萬 | -25.8% | -0.89 | 3.59 | - | - | 41,259千元 | - |
詳情 | 3593 | 力銘 | 電子零組件業 | 上市 | 11人 | 64.8萬 | 57.9萬 | 66.4萬 | 74.3萬 | -2.4% | -22.1% | 85.1萬 | -32.0% | 0.90 | 5.15 | - | - | 7,129千元 | 公司主要貢獻來自於業外轉投資收益認列,另依非擔任主管職務之全時員工薪資資訊規定計算,其規定調整員工人數佔全體員工人數52%,故人員結構變動影響平均薪資水準,且平均員工薪資費用較前一年度增加,增幅為3.5% |
詳情 | 4916 | 事欣科 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 51人 | 69.5萬 | 57.8萬 | 50.3萬 | 40.8萬 | 38.2% | 41.7% | 120.5萬 | -52.0% | -1.78 | 4.57 | - | - | 35,424千元 | - |
詳情 | 5392 | 能率 | 光電業 | 上櫃 | 12人 | 67.7萬 | 57.8萬 | 70.1萬 | 64.0萬 | -3.4% | -9.7% | 77.1萬 | -25.0% | -0.73 | 1.17 | - | - | 8,129千元 | - |
詳情 | 8415 | 大國鋼 | 鋼鐵工業 | 上櫃 | 57人 | 65.8萬 | 57.8萬 | 70.1萬 | 63.0萬 | -6.1% | -8.3% | 67.2萬 | -14.0% | 0.92 | 0.59 | - | - | 37,500千元 | 109年度受新冠肺炎疫情衝擊,接單量衰退,合併營收減少22%,惟此同時營業費用因倉庫聘用人力減少,以及出差參展費大幅減少,致稅後淨利較去年增加;在考量疫情尚未穩定下,是以109年度獎金發放較保守。 |
詳情 | 3611 | 鼎翰 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 274人 | 73.1萬 | 57.7萬 | 76.0萬 | 60.4萬 | -3.8% | -4.5% | 78.0萬 | -26.0% | 16.84 | 3.59 | - | - | 200,199千元 | 本公司多年未發行新股對外籌資,故能維持較高之每股盈餘(EPS); 加上公司台灣工廠人員佔比較大,因而與同業相比有此差異。 |
詳情 | 6228 | 全譜 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 27人 | 62.5萬 | 57.7萬 | 64.6萬 | 60.9萬 | -3.3% | -5.3% | 78.0萬 | -26.0% | -0.85 | 3.59 | - | - | 16,874千元 | 本公司EPS雖有較前一年度成長,但仍是處於虧損情形,故並未有調薪之情事,而全時員工薪資平均數較前一年度減少主要係部份員工離職後新進人員薪資較原人員薪資為低所致。 |
詳情 | 9939 | 宏全 | 其他 | 上市 | 1,317人 | 62.6萬 | 57.7萬 | 60.5萬 | 56.6萬 | 3.5% | 1.9% | 85.5萬 | -32.5% | 5.72 | 3.23 | - | - | 823,820千元 | 本公司產業為傳統製造業,所需生產線人力佔總人數約54%、現場流動性較高且外籍員工佔生產線人力1/4,故整體平均數拉低;將持續積極提升薪資福利制度、培育優秀人才、建立安全、舒適的職場環境等方式提高員工滿意度。 |
詳情 | 2106 | 建大 | 橡膠工業 | 上市 | 1,812人 | 62.2萬 | 57.6萬 | 53.6萬 | 50.0萬 | 16.0% | 15.2% | 69.1萬 | -16.6% | 1.07 | 1.85 | - | - | 1,127,387千元 | - |
詳情 | 8033 | 雷虎 | 其他 | 上市 | 17人 | 56.4萬 | 57.6萬 | 59.1萬 | 59.1萬 | -4.6% | -2.5% | 85.5萬 | -32.6% | 0.03 | 3.23 | - | - | 9,580千元 | 本公司109年度受到新冠疫情影響,實際營運虧損嚴重,惟當年度本集團公司及美國子公司分別接獲台灣及美國政府疫情紓困補助金累計達3,014萬;109年度淨利300萬扣除補助金額3,014萬後,實際EPS仍為虧損。敬請鑒察! |
詳情 | 2034 | 允強 | 鋼鐵工業 | 上市 | 839人 | 62.9萬 | 57.5萬 | 64.4萬 | 57.6萬 | -2.3% | -0.2% | 91.5萬 | -37.2% | 1.04 | 0.49 | - | - | 527,754千元 | 1.本公司之直接人工人數占全體員工人數達75%,其中外籍員工占直接人工31%,人員結構影響整體員工平均薪資。 2.因受疫情影響,109年度之產量降低,影響加班時數下降,致使員工加班費減少,連帶影響平均薪資。 |
詳情 | 3050 | 鈺德 | 光電業 | 上市 | 200人 | 61.1萬 | 57.5萬 | 61.7萬 | 56.0萬 | -1.0% | 2.7% | 88.9萬 | -35.3% | 0.80 | 1.04 | - | - | 122,164千元 | 係109年EPS較108年成長6.7%,因109年採用權益法認列之子公司、關聯企業及合資損益之份額90,019仟元,佔淨利77%。109年因Covid-19影響,母公司個體業績衰退,相關之獎金及加班費減少造成平均薪資減少。 |
詳情 | 4711 | 永純 | 化學工業 | 上櫃 | 85人 | 61.0萬 | 57.5萬 | 59.5萬 | 55.4萬 | 2.5% | 3.8% | 68.6萬 | -16.2% | 0.91 | 1.03 | - | - | 51,882千元 | - |
詳情 | 5353 | 台林 | 通信網路業 | 上櫃 | 372人 | 65.6萬 | 57.5萬 | 65.0萬 | 56.9萬 | 0.9% | 1.1% | 74.8萬 | -23.1% | 0.88 | 1.59 | - | - | 244,098千元 | - |
詳情 | 2368 | 金像電 | 電子零組件業 | 上市 | 2,202人 | 68.3萬 | 57.4萬 | 55.4萬 | 49.3萬 | 23.3% | 16.4% | 85.1萬 | -32.5% | 3.82 | 5.15 | - | - | 1,504,143千元 | - |
詳情 | 2474 | 可成 | 其他電子業 | 上市 | 4,512人 | 66.9萬 | 57.4萬 | 66.3萬 | 57.0萬 | 0.9% | 0.7% | 117.9萬 | -51.3% | 27.65 | 6.63 | - | - | 3,017,365千元 | 電子業產品因生產週期及型態不同,人力結構組成就不相同,台灣可成直接人力佔全公司比重約67%,因此在年薪呈現上會較其他電子業在台灣是以研發為主的公司低。 |
詳情 | 4946 | 辣椒 | 文化創意業 | 上櫃 | 48人 | 60.9萬 | 57.4萬 | 58.9萬 | 53.0萬 | 3.4% | 8.3% | 92.2萬 | -37.7% | -4.90 | 4.69 | - | - | 29,226千元 | - |
詳情 | 4566 | 時碩工業 | 電機機械 | 上市 | 266人 | 66.8萬 | 57.3萬 | 68.2萬 | 60.5萬 | -2.1% | -5.3% | 71.3萬 | -19.6% | 1.49 | 1.57 | - | - | 177,701千元 | - |
詳情 | 6101 | 寬魚國際 | 文化創意業 | 上櫃 | 20人 | 62.4萬 | 57.3萬 | 65.4萬 | 57.2萬 | -4.6% | 0.2% | 92.2萬 | -37.9% | -0.98 | 4.69 | - | - | 12,475千元 | - |
詳情 | 9919 | 康那香 | 其他 | 上市 | 552人 | 65.2萬 | 57.3萬 | 54.0萬 | 46.1萬 | 20.7% | 24.3% | 85.5萬 | -33.0% | 4.50 | 3.23 | - | - | 360,033千元 | 本公司屬傳統製造業,廠區位於台南又產線同仁比例達五成,使平均薪資較其他區域略低。109年獲利較往年佳,此營運績效亦反應給員工,如提高年終奬金基數以及將於110年下半年調薪,故平均薪資已較往年提高。 |
詳情 | 3653 | 健策 | 電子零組件業 | 上市 | 1,291人 | 70.1萬 | 57.2萬 | 69.4萬 | 58.2萬 | 1.0% | -1.7% | 85.1萬 | -32.8% | 7.17 | 5.15 | - | - | 905,572千元 | 員工薪資報酬政策係依據個人績效表現、對公司貢獻度及參考同業薪資水準後決定。員工酬勞估列係考量當期獲利情形及公司資金需求規劃並兼顧股東權益,在不超過公司章程所訂範圍內估列。 |
詳情 | 4305 | 世坤 | 塑膠工業 | 上櫃 | 99人 | 67.1萬 | 57.2萬 | 64.1萬 | 57.4萬 | 4.7% | -0.3% | 40.6萬 | 40.9% | 2.08 | -0.96 | - | - | 66,462千元 | - |
詳情 | 6532 | 瑞耘 | 半導體業 | 上櫃 | 123人 | 63.0萬 | 57.2萬 | 60.7萬 | 55.8萬 | 3.8% | 2.5% | 112.7萬 | -49.2% | 3.06 | 5.86 | - | - | 77,433千元 | - |
詳情 | 6134 | 萬旭 | 電子零組件業 | 上櫃 | 111人 | 65.1萬 | 57.1萬 | 63.6萬 | 55.7萬 | 2.4% | 2.5% | 66.9萬 | -14.6% | 0.32 | 1.68 | - | - | 72,270千元 | - |
詳情 | 2461 | 光群雷 | 其他電子業 | 上市 | 118人 | 67.3萬 | 57.0萬 | 62.9萬 | 54.5萬 | 7.0% | 4.6% | 117.9萬 | -51.7% | 0.96 | 6.63 | - | - | 79,395千元 | - |
詳情 | 3067 | 全域 | 其他電子業 | 上櫃 | 10人 | 62.1萬 | 57.0萬 | 55.0萬 | 51.5萬 | 12.9% | 10.7% | 78.4萬 | -27.3% | -0.80 | 2.85 | - | - | 6,211千元 | - |
詳情 | 3437 | 榮創 | 光電業 | 上市 | 987人 | 64.8萬 | 57.0萬 | 61.9萬 | 52.8萬 | 4.7% | 8.0% | 88.9萬 | -35.9% | -0.77 | 1.04 | - | - | 639,118千元 | - |
詳情 | 5007 | 三星 | 鋼鐵工業 | 上市 | 1,322人 | 58.2萬 | 57.0萬 | 61.7萬 | 58.2萬 | -5.7% | -2.1% | 91.5萬 | -37.7% | 2.04 | 0.49 | - | - | 769,932千元 | 本公司員工薪資比照扣件同業水準,而獎金是 依年度稅前盈餘(經營績效)以固定比例提列並 依個人考績分發;另上市鋼鐵業再細分為扣件 業(如春雨、聚亨、豐達科技)來做比較,則本 公司員工薪酬應於合理範圍內。 |
詳情 | 8155 | 博智 | 電子零組件業 | 上櫃 | 685人 | 66.1萬 | 56.9萬 | 59.2萬 | 51.7萬 | 11.7% | 10.1% | 66.9萬 | -14.9% | 10.69 | 1.68 | - | - | 452,452千元 | 本公司屬傳統勞力密集產業,主要生產僅在台灣;109年因增補較多基層員工,生產線人力佔總人力的75%,其中外籍移工又佔總人力的26%,故明顯拉低整體平均薪資,以致非主管全時員工薪資平均數低於同業水準。 |
詳情 | 1725 | 元禎 | 化學工業 | 上市 | 90人 | 68.0萬 | 56.8萬 | 65.1萬 | 53.7萬 | 4.5% | 5.8% | 81.3萬 | -30.1% | 1.37 | 1.62 | - | - | 61,210千元 | - |
詳情 | 4102 | 永日 | 生技醫療業 | 上櫃 | 139人 | 64.2萬 | 56.8萬 | 62.0萬 | 54.3萬 | 3.5% | 4.6% | 69.3萬 | -18.0% | 0.73 | 1.30 | - | - | 89,191千元 | - |
詳情 | 6257 | 矽格 | 半導體業 | 上市 | 2,027人 | 71.0萬 | 56.8萬 | 70.7萬 | 56.3萬 | 0.4% | 0.9% | 141.2萬 | -59.8% | 4.22 | 9.79 | - | - | 1,438,534千元 | - |
詳情 | 6269 | 台郡 | 電子零組件業 | 上市 | 1,782人 | 63.8萬 | 56.8萬 | 63.1萬 | 54.5萬 | 1.1% | 4.2% | 85.1萬 | -33.3% | 8.63 | 5.15 | - | - | 1,136,341千元 | 1.本公司依「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」申報作業規定計算全公司薪資平均數 2.本公司的製程以勞力密集為主,製造直接人工佔比較大,直接人力薪資比例佔全公司薪資比較高 |
詳情 | 8401 | 白紗科 | 其他 | 上櫃 | 443人 | 60.7萬 | 56.8萬 | 59.7萬 | 55.8萬 | 1.7% | 1.8% | 63.8萬 | -11.0% | 0.75 | 1.38 | - | - | 268,690千元 | - |
詳情 | 3004 | 豐達科 | 鋼鐵工業 | 上市 | 448人 | 66.2萬 | 56.7萬 | 82.9萬 | 68.3萬 | -20.1% | -17.0% | 91.5萬 | -38.0% | 1.14 | 0.49 | - | - | 296,612千元 | 因應2020年全球疫情大爆發,造成各個產業都受到嚴重的衝擊,尤其是航太相關產業,使得公司的業績及產能受到影響,為了有效控制成本,依產能情形減少加班及調整班別,及獲利影響,才使員工的薪酬受到影響。 |
詳情 | 6207 | 雷科 | 電子零組件業 | 上櫃 | 170人 | 60.1萬 | 56.7萬 | 54.8萬 | 51.7萬 | 9.7% | 9.7% | 66.9萬 | -15.2% | 1.55 | 1.68 | - | - | 102,163千元 | - |
詳情 | 8109 | 博大 | 電子零組件業 | 上櫃 | 244人 | 64.0萬 | 56.7萬 | 63.7萬 | 54.2萬 | 0.5% | 4.6% | 66.9萬 | -15.2% | 4.41 | 1.68 | - | - | 156,253千元 | 本公司較同業為低,係因本公司組織扁平且生產作業人員多。 扣掉經理人後,較高薪之非經理人主管人數少且職務均僅止於副理層級;若以副課長層級以上主管其佔比不到10%,因此相對薪資平均數低於同業水準係屬合理。 |
詳情 | 3630 | 新鉅科 | 光電業 | 上櫃 | 321人 | 70.6萬 | 56.6萬 | 76.4萬 | 67.3萬 | -7.6% | -15.9% | 77.1萬 | -26.6% | -1.50 | 1.17 | - | - | 226,742千元 | - |
詳情 | 4542 | 科嶠 | 電子零組件業 | 上櫃 | 78人 | 60.1萬 | 56.6萬 | 59.8萬 | 53.7萬 | 0.5% | 5.4% | 66.9萬 | -15.4% | 0.67 | 1.68 | - | - | 46,881千元 | - |
詳情 | 5230 | 雷笛克光學 | 光電業 | 上櫃 | 88人 | 78.0萬 | 56.6萬 | 81.9萬 | 59.1萬 | -4.8% | -4.2% | 77.1萬 | -26.6% | -0.06 | 1.17 | - | - | 68,599千元 | - |
詳情 | 3551 | 世禾 | 綠能環保 | 上櫃 | 629人 | 64.5萬 | 56.5萬 | 58.9萬 | 52.4萬 | 9.5% | 7.8% | 78.1萬 | -27.7% | 4.44 | 2.70 | - | - | 405,449千元 | 世禾雇用25.79%外籍員工,影響平均薪資水準。依勞動部統計查詢網製造業統計資料計算,每人每月平均薪資為39,556元,而世禾每人每月平均薪資為53,716元,較台灣其他製造業經常薪資高,故屬合理範圍。 |
詳情 | 4167 | 松瑞藥 | 生技醫療業 | 上櫃 | 481人 | 61.1萬 | 56.4萬 | 52.3萬 | 50.0萬 | 16.8% | 12.8% | 69.3萬 | -18.6% | 0.88 | 1.30 | - | - | 294,031千元 | - |
詳情 | 6201 | 亞弘電 | 其他電子業 | 上市 | 404人 | 57.3萬 | 56.4萬 | 56.0萬 | 53.8萬 | 2.3% | 4.8% | 117.9萬 | -52.2% | 3.35 | 6.63 | - | - | 231,445千元 | - |
詳情 | 6538 | 倉和 | 電子零組件業 | 上櫃 | 219人 | 67.8萬 | 56.4萬 | 60.9萬 | 53.7萬 | 11.3% | 5.0% | 66.9萬 | -15.7% | 11.52 | 1.68 | - | - | 148,470千元 | - |
詳情 | 8147 | 正淩 | 電子零組件業 | 上櫃 | 83人 | 63.6萬 | 56.4萬 | 63.3萬 | 56.3萬 | 0.5% | 0.2% | 66.9萬 | -15.7% | 0.42 | 1.68 | - | - | 52,802千元 | - |
詳情 | 8924 | 大田 | 運動休閒 | 上櫃 | 189人 | 84.2萬 | 56.3萬 | 79.6萬 | 56.9萬 | 5.8% | -1.1% | 58.1萬 | -3.1% | 6.50 | 2.62 | - | - | 159,055千元 | - |
詳情 | 2402 | 毅嘉 | 電子零組件業 | 上市 | 129人 | 66.9萬 | 56.2萬 | 67.1萬 | 58.4萬 | -0.3% | -3.8% | 85.1萬 | -34.0% | 0.40 | 5.15 | - | - | 86,325千元 | - |
詳情 | 3202 | 樺晟 | 電子零組件業 | 上櫃 | 50人 | 62.2萬 | 56.2萬 | 88.3萬 | 67.3萬 | -29.6% | -16.5% | 66.9萬 | -16.0% | -1.35 | 1.68 | - | - | 31,105千元 | - |
詳情 | 4523 | 永彰 | 電機機械 | 上櫃 | 219人 | 62.5萬 | 56.1萬 | 61.6萬 | 57.8萬 | 1.5% | -2.9% | 62.1萬 | -9.7% | -4.74 | 1.37 | - | - | 136,878千元 | - |
詳情 | 5523 | 豐謙 | 建材營造 | 上櫃 | 10人 | 51.6萬 | 56.1萬 | 50.6萬 | 48.0萬 | 2.0% | 16.9% | 85.7萬 | -34.5% | 0.33 | 1.21 | - | - | 5,159千元 | - |
詳情 | 6210 | 慶生 | 電子零組件業 | 上櫃 | 274人 | 60.6萬 | 56.1萬 | 62.3萬 | 57.1萬 | -2.7% | -1.8% | 66.9萬 | -16.1% | 3.24 | 1.68 | - | - | 166,048千元 | 本公司目標市場定位為高毛利訂單,故每股盈餘表現一般均較同業為佳,非經理人之全時員工薪資均參酌就業市場及勞動法令執行,平均數雖低於同業水準,僅為一統計數之計算,但並無影響公司運作,故應無是否合理之虞。 |
詳情 | 6570 | 維田 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 99人 | 63.6萬 | 56.1萬 | 70.5萬 | 59.7萬 | -9.8% | -6.0% | 78.0萬 | -28.1% | 1.14 | 3.59 | - | - | 62,920千元 | - |
詳情 | 2434 | 統懋 | 半導體業 | 上市 | 32人 | 68.5萬 | 56.0萬 | 55.6萬 | 49.0萬 | 23.2% | 14.3% | 141.2萬 | -60.3% | -0.33 | 9.79 | - | - | 21,911千元 | - |
詳情 | 3666 | 光耀 | 光電業 | 上櫃 | 217人 | 63.2萬 | 56.0萬 | 53.7萬 | 49.6萬 | 17.7% | 12.9% | 77.1萬 | -27.4% | 2.71 | 1.17 | - | - | 137,074千元 | 本公司與同業間之生產規模差異;本公司生產相關直接人員佔非擔任主管職務之全時員工比率為高。 |
詳情 | 4967 | 十銓 | 半導體業 | 上市 | 299人 | 63.9萬 | 56.0萬 | 56.2萬 | 48.5萬 | 13.7% | 15.5% | 141.2萬 | -60.3% | 2.06 | 9.79 | - | - | 191,000千元 | - |
詳情 | 5529 | 鉅陞 | 建材營造 | 上櫃 | 15人 | 61.0萬 | 56.0萬 | 58.9萬 | 55.0萬 | 3.6% | 1.8% | 85.7萬 | -34.7% | -1.51 | 1.21 | - | - | 9,149千元 | - |
詳情 | 1217 | 愛之味 | 食品工業 | 上市 | 532人 | 67.1萬 | 55.9萬 | 59.2萬 | 49.8萬 | 13.3% | 12.2% | 81.3萬 | -31.2% | 0.47 | 3.09 | - | - | 357,195千元 | - |
詳情 | 4129 | 聯合 | 生技醫療業 | 上櫃 | 555人 | 63.8萬 | 55.9萬 | 63.1萬 | 56.3萬 | 1.1% | -0.7% | 69.3萬 | -19.3% | 1.24 | 1.30 | - | - | 354,307千元 | - |
詳情 | 5457 | 宣德 | 電子零組件業 | 上櫃 | 330人 | 63.0萬 | 55.9萬 | 56.6萬 | 47.0萬 | 11.3% | 18.9% | 66.9萬 | -16.4% | 4.19 | 1.68 | - | - | 208,035千元 | 本公司非經理人之全時員工(年度)薪資平均已較去年增加,就公司經營績效與全時員工薪資平均數尚屬合理 |
詳情 | 1110 | 東泥 | 水泥工業 | 上市 | 106人 | 57.5萬 | 55.8萬 | 55.6萬 | 53.4萬 | 3.4% | 4.5% | 90.2萬 | -38.1% | 0.04 | 3.82 | - | - | 60,949千元 | - |
詳情 | 1423 | 利華 | 紡織纖維 | 上市 | 76人 | 59.6萬 | 55.8萬 | 43.5萬 | 41.3萬 | 37.0% | 35.1% | 63.5萬 | -12.1% | 2.56 | 1.00 | - | - | 45,291千元 | 本公司資本額不高屬中小型企業,109年度轉投資收益增加致EPS獲利表現較同業平均為佳;惟因紡織相關產業上瘦下肥是普遍存在的現象,公司雖已持續進行基礎人力的薪資結構調整但並不是一蹴可幾。 |
詳情 | 2642 | 宅配通 | 航運業 | 上市 | 1,876人 | 58.7萬 | 55.8萬 | 58.1萬 | 55.7萬 | 1.0% | 0.2% | 109.5萬 | -49.0% | 2.19 | 1.63 | - | - | 1,101,535千元 | 路線貨運公會成員包括:統一速達、新竹物流、嘉里大榮、通盈、祥億等及我司。證交所類別與路線貨運公會有差異。我司員工3.5頓貨車司機為主,市場行情年平均薪資42萬~48萬,109年平均薪58.7萬(108年58.1萬↑1.03%) |
詳情 | 5283 | 禾聯碩 | 電器電纜 | 上市 | 537人 | 59.8萬 | 55.8萬 | 40.0萬 | 38.5萬 | 49.5% | 44.9% | 72.6萬 | -23.1% | 12.73 | 1.95 | - | - | 321,280千元 | 公司109年平均員工薪酬已較108年提升,惟仍低於同業平均薪酬係公司成立時間相較同業晚,以產線作業員及基層員工、行政、助理等佔較多數,隨著平均年資增加、效率將隨之提高,經營績效提升,員工薪酬亦將會隨之增加。 |
詳情 | 6615 | 慧智 | 生技醫療業 | 上櫃 | 135人 | 60.0萬 | 55.7萬 | 61.1萬 | 56.1萬 | -1.8% | -0.7% | 69.3萬 | -19.6% | 1.63 | 1.30 | - | - | 80,994千元 | 員工年資平均三年,技術操作員工佔38%,薪資固定鮮少加班,新進員工佔比約30%,新進薪酬雖不低但年資效果無法顯現。本公司秉著重於人才培訓且創造友善職場等無形資源投資,較無法呈現於實質薪資金額。 |
詳情 | 1802 | 台玻 | 玻璃陶瓷 | 上市 | 4,430人 | 58.5萬 | 55.6萬 | 57.7萬 | 54.7萬 | 1.4% | 1.6% | 58.7萬 | -5.3% | 0.85 | 0.59 | - | - | 2,592,660千元 | 1.台灣外勞占比約20%,使員工薪資平均數降低。 2.本公司本年度獲利主要為認列大陸子公司投資收益,與台灣廠員工關聯性較低。 3.本公司年度獲利分配後倘有盈餘,於隔年與員工共享。 |
詳情 | 2481 | 強茂 | 半導體業 | 上市 | 1,260人 | 68.8萬 | 55.6萬 | 56.9萬 | 47.3萬 | 20.9% | 17.5% | 141.2萬 | -60.6% | 2.70 | 9.79 | - | - | 866,906千元 | - |
詳情 | 3149 | 正達 | 光電業 | 上市 | 434人 | 61.5萬 | 55.6萬 | 52.5萬 | 45.4萬 | 17.1% | 22.5% | 88.9萬 | -37.5% | -1.42 | 1.04 | - | - | 266,900千元 | - |
詳情 | 5009 | 榮剛 | 鋼鐵工業 | 上櫃 | 1,117人 | 58.1萬 | 55.6萬 | 64.8萬 | 61.5萬 | -10.3% | -9.6% | 67.2萬 | -17.3% | 0.50 | 0.59 | - | - | 649,073千元 | - |
詳情 | 6265 | 方方土昶 | 電子通路業 | 上櫃 | 19人 | 58.8萬 | 55.5萬 | 68.7萬 | 53.3萬 | -14.4% | 4.1% | 69.6萬 | -20.3% | -0.25 | 0.36 | - | - | 11,172千元 | - |
詳情 | 6426 | 統新 | 通信網路業 | 上市 | 226人 | 64.3萬 | 55.5萬 | 61.0萬 | 52.4萬 | 5.4% | 5.9% | 112.5萬 | -50.7% | 3.58 | 2.22 | - | - | 145,423千元 | 109年度獲利成長,公司已全面調薪,直接人員平均調薪7.18%,間接人員平均調薪3%。非擔任主管職務之全時員工「薪資平均數」已從610仟元增加至643仟元,「薪資中位數」已從524仟元增加至555仟元。 |
詳情 | 2327 | 國巨 | 電子零組件業 | 上市 | 3,305人 | 71.2萬 | 55.4萬 | 61.8萬 | 50.2萬 | 15.2% | 10.4% | 85.1萬 | -34.9% | 27.58 | 5.15 | - | - | 2,352,945千元 | 因台灣區基層員工人數相對於全體員工比重較高(超過50%)。公司依員工職責考核個人績效表現及貢獻度給予相對應的薪酬,公司營收獲利因市場因素成長,已部份反應在109年薪資成長上,後續會參考同業薪資水平做合理調整 |
詳情 | 4999 | 鑫禾 | 電子零組件業 | 上市 | 289人 | 77.3萬 | 55.4萬 | 72.8萬 | 55.7萬 | 6.2% | -0.5% | 85.1萬 | -34.9% | 5.66 | 5.15 | - | - | 223,418千元 | 本公司定期參酌產業人才市場薪資水準,衡量公司薪資在就業市場競爭力並依各項規章及辦法給予合理報酬。 109年所申報非擔任主管職務的全時員工人數中,59%員工為產線作業人員,因此薪資平均數低於同業水準800仟元。 |
詳情 | 6194 | 育富 | 電子零組件業 | 上櫃 | 4人 | 57.5萬 | 55.4萬 | 57.3萬 | 55.4萬 | 0.3% | 0.0% | 66.9萬 | -17.2% | 2.40 | 1.68 | - | - | 2,298千元 | 本公司生產基地在大陸,台灣地區人事精簡員工數少,非主管階級之員工僅處理一般事務,薪資架構以一般薪資為基準,公司經營績效與台灣地區非主管階級之員工薪資尚無明顯關連性。 |
詳情 | 1615 | 大山 | 電器電纜 | 上市 | 227人 | 61.8萬 | 55.3萬 | 54.6萬 | 49.8萬 | 13.2% | 11.0% | 72.6萬 | -23.8% | 2.67 | 1.95 | - | - | 140,321千元 | 1.公司EPS受自動化程度、產品類別比重及股 本大小所影響。2.本公司薪資水平在雲林地區屬中上所得,本公司除不斷改善工作環境,及投資自動化設備提高經營績效外,同時辦理年度調薪,並依績效核發年終獎金。 |
詳情 | 3686 | 達能 | 半導體業 | 上市 | 11人 | 75.8萬 | 55.3萬 | 90.2萬 | 75.0萬 | -16.0% | -26.3% | 141.2萬 | -60.8% | -1.33 | 9.79 | - | - | 8,341千元 | 109年度營運費用減少及前一年度因製造停產認列庫存銷售損失,故EPS較前一年度成長; 前一年度因工廠停產而精減部分資深員工人數,致平均薪資減少; 綜上所述為109年經營績效改善及員工薪酬較前一年度低之原因。 |
詳情 | 3576 | 聯合再生 | 光電業 | 上市 | 1,703人 | 66.8萬 | 55.2萬 | 68.8萬 | 52.5萬 | -2.9% | 5.1% | 88.9萬 | -37.9% | -2.31 | 1.04 | - | - | 1,138,288千元 | - |
詳情 | 1307 | 三芳 | 塑膠工業 | 上市 | 751人 | 58.8萬 | 55.1萬 | 59.2萬 | 54.6萬 | -0.7% | 0.9% | 115.8萬 | -52.4% | 0.55 | 2.94 | - | - | 441,288千元 | - |
詳情 | 3491 | 昇達科 | 通信網路業 | 上櫃 | 240人 | 60.9萬 | 55.1萬 | 68.1萬 | 62.4萬 | -10.6% | -11.7% | 74.8萬 | -26.3% | 2.03 | 1.59 | - | - | 146,208千元 | 本公司屬少量多樣的產業特性,超過44%為工廠產線員工,且當中有23%為外籍移工,因而相對拉低員工平均薪資,且左開金額未包含非現金給付之獎酬,綜合而言,本公司非主管職員工之整體薪資福利應未低於同業平均。 |
詳情 | 1617 | 榮星 | 電器電纜 | 上市 | 242人 | 60.6萬 | 55.0萬 | 65.4萬 | 63.4萬 | -7.3% | -13.2% | 72.6萬 | -24.2% | 1.02 | 1.95 | - | - | 146,617千元 | 本公司年終獎金為隔年初發放,將年終獎金還原歸屬前一年度後,107~109年分別為2.9千萬元、1.2千萬元、2.4千萬元,與EPS1.5、0.62、1.02高低呈正向相關,還原後109年薪資平均數654千元高於108年585千元,應相關合理。 |
詳情 | 2323 | 中環 | 光電業 | 上市 | 974人 | 64.1萬 | 55.0萬 | 52.8萬 | 48.5萬 | 21.4% | 13.4% | 88.9萬 | -38.1% | 0.10 | 1.04 | - | - | 623,977千元 | - |
詳情 | 3021 | 鴻名 | 電子零組件業 | 上市 | 149人 | 68.0萬 | 55.0萬 | 68.7萬 | 53.1萬 | -1.0% | 3.6% | 85.1萬 | -35.4% | 1.03 | 5.15 | - | - | 101,300千元 | - |
詳情 | 3207 | 耀勝 | 電子零組件業 | 上櫃 | 10人 | 57.6萬 | 55.0萬 | 59.5萬 | 53.4萬 | -3.2% | 3.0% | 66.9萬 | -17.8% | -0.39 | 1.68 | - | - | 5,763千元 | - |
詳情 | 3290 | 東浦 | 電子零組件業 | 上櫃 | 31人 | 67.1萬 | 55.0萬 | 78.8萬 | 72.0萬 | -14.8% | -23.6% | 66.9萬 | -17.8% | 0.61 | 1.68 | - | - | 20,812千元 | 東浦近年因生產基地在大陸,台灣僅少數 員工及中高階主管,自109年第1季起,台灣 新購廠辦重啟營運,總員工人數增加且基層員工比例上升,致整體薪資平均數較前一年度略 為降低。 |
詳情 | 1409 | 新纖 | 紡織纖維 | 上市 | 1,718人 | 63.9萬 | 54.9萬 | 65.5萬 | 56.7萬 | -2.4% | -3.2% | 63.5萬 | -13.5% | 1.79 | 1.00 | - | - | 1,098,217千元 | 本公司109年因疫情衝擊營運,員工加班時數減少,且公司年終獎金減少,致平均薪資較前一年少;EPS較前一年成長主要來自於停業單位(大陸子公司與當地政府協議搬遷之土地補償款),109年繼續營業單位之EPS較108年衰退40% |
詳情 | 1565 | 精華 | 生技醫療業 | 上櫃 | 3,088人 | 58.5萬 | 54.9萬 | 62.6萬 | 59.6萬 | -6.5% | -7.9% | 69.3萬 | -20.8% | 14.78 | 1.30 | - | - | 1,807,488千元 | 1.因109年EPS較108年EPS下降42%,故109年員工薪資-非固定薪資(加班薪資與依經營績效進行調整的獎金)下降。 2.本公司直接人工比重較高,且其中薪資較低的外勞佔比不低。 |
詳情 | 2351 | 順德 | 半導體業 | 上市 | 1,340人 | 60.0萬 | 54.9萬 | 59.7萬 | 51.7萬 | 0.5% | 6.2% | 141.2萬 | -61.1% | 1.92 | 9.79 | - | - | 804,218千元 | - |
詳情 | 2497 | 怡利電 | 汽車工業 | 上市 | 424人 | 57.9萬 | 54.9萬 | 55.3萬 | 50.9萬 | 4.7% | 7.9% | 73.7萬 | -25.5% | -0.69 | 5.38 | - | - | 245,345千元 | - |
詳情 | 3115 | 富榮綱 | 電子零組件業 | 上櫃 | 21人 | 63.3萬 | 54.9萬 | 63.4萬 | 67.5萬 | -0.2% | -18.7% | 66.9萬 | -17.9% | -1.01 | 1.68 | - | - | 13,296千元 | 茲因本公司電子零組件業務受全球疫情影響,故109年度營運改採穩健保守之策略,並進行部分人力之調整;因此,該年度非經理人之全時員工平均薪資較108年度減少1仟元、約0.16%。 |
詳情 | 3230 | 錦明 | 光電業 | 上櫃 | 25人 | 62.8萬 | 54.9萬 | 63.8萬 | 65.8萬 | -1.6% | -16.6% | 77.1萬 | -28.8% | 0.21 | 1.17 | - | - | 15,710千元 | 集團(含轉投資、海外子公司)整體業績成長、成本費用管控得宜,故公司EPS較前一年度成長。 薪資平均數衰退原因:因應公司轉型(自創品牌),而樣本數人員並不含轉投資、海外子公司等,兩者基礎點不同。 |
詳情 | 6461 | 益得 | 生技醫療業 | 上櫃 | 73人 | 71.7萬 | 54.9萬 | 87.6萬 | 64.7萬 | -18.2% | -15.1% | 69.3萬 | -20.8% | -2.50 | 1.30 | - | - | 52,354千元 | 我司致力於呼吸道領域治療的新劑型新藥及高門檻學名藥研發,特以高薪延攬數位自海外具有國際研發之外籍白領人才加入研發團隊;109年因疫情不斷升溫下,國際專業人才幾經考量下,不得不返回母國,故平均薪資減少 |
詳情 | 9904 | 寶成 | 運動休閒 | 上市 | 3,224人 | 76.0萬 | 54.9萬 | 88.4萬 | 62.1萬 | -14.0% | -11.6% | 80.9萬 | -32.1% | 1.64 | 4.45 | - | - | 2,449,418千元 | - |
詳情 | 1342 | 八貫 | 其他 | 上市 | 268人 | 63.8萬 | 54.8萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 85.5萬 | -35.9% | 3.15 | 3.23 | - | - | 171,057千元 | - |
詳情 | 1467 | 南緯 | 紡織纖維 | 上市 | 199人 | 63.7萬 | 54.8萬 | 53.3萬 | 48.1萬 | 19.5% | 13.9% | 63.5萬 | -13.7% | 0.72 | 1.00 | - | - | 126,860千元 | 本公司員工薪酬政策依公司當年度經營績效目標之達成、公司財務狀況等評估個人表現及未來風險之關連而給予合理報酬。 每位員工獲派的金額,依職務、貢獻、績效表現而定。 |
詳情 | 1536 | 和大 | 汽車工業 | 上市 | 955人 | 57.9萬 | 54.8萬 | 59.1萬 | 53.7萬 | -2.0% | 2.0% | 73.7萬 | -25.6% | 1.12 | 5.38 | - | - | 553,291千元 | - |
詳情 | 1595 | 川寶 | 電子零組件業 | 上櫃 | 81人 | 64.7萬 | 54.8萬 | 69.0萬 | 60.3萬 | -6.2% | -9.1% | 66.9萬 | -18.1% | 0.18 | 1.68 | - | - | 52,398千元 | - |
詳情 | 3060 | 銘異 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 346人 | 60.5萬 | 54.8萬 | 58.1萬 | 51.0萬 | 4.1% | 7.5% | 120.5萬 | -54.5% | -1.85 | 4.57 | - | - | 209,219千元 | - |
詳情 | 6405 | 悅城 | 光電業 | 上市 | 263人 | 57.8萬 | 54.8萬 | 55.1萬 | 51.2萬 | 4.9% | 7.0% | 88.9萬 | -38.4% | 1.32 | 1.04 | - | - | 151,927千元 | 1.本公司獲利較佳,主係本期處分平鎮不動產及認列資產減損損失增加所致,與員工績效關聯性較低。 2.外籍員工占比較高。 3.本公司提供免費伙食,無有伙食津貼。 4.所謂同業公司實非真正同業,可比性偏低。 |
詳情 | 6574 | 霈方 | 生技醫療業 | 上櫃 | 427人 | 66.0萬 | 54.8萬 | 72.3萬 | 56.2萬 | -8.7% | -2.5% | 69.3萬 | -20.9% | 1.91 | 1.30 | - | - | 281,906千元 | 本公司主要營運為美容保養品銷售,由於第一線服務人員佔比高,且因需求人數多,進而聘用新進人員,故降低整體平均薪資。 |
詳情 | 8463 | 潤泰材 | 其他 | 上市 | 298人 | 61.7萬 | 54.8萬 | 59.7萬 | 51.2萬 | 3.4% | 7.0% | 85.5萬 | -35.9% | 0.87 | 3.23 | - | - | 183,801千元 | - |
詳情 | 9905 | 大華 | 其他 | 上市 | 318人 | 58.7萬 | 54.8萬 | 55.3萬 | 51.9萬 | 6.1% | 5.6% | 85.5萬 | -35.9% | 1.83 | 3.23 | - | - | 186,704千元 | - |
詳情 | 1736 | 喬山 | 運動休閒 | 上市 | 1,051人 | 65.1萬 | 54.7萬 | 69.3萬 | 56.9萬 | -6.1% | -3.9% | 80.9萬 | -32.4% | 2.24 | 4.45 | - | - | 684,120千元 | - |
詳情 | 4905 | 台聯電 | 通信網路業 | 上櫃 | 33人 | 53.4萬 | 54.7萬 | 62.5萬 | 58.6萬 | -14.6% | -6.7% | 74.8萬 | -26.9% | 0.93 | 1.59 | - | - | 17,615千元 | - |
詳情 | 6504 | 南六 | 其他 | 上市 | 390人 | 61.6萬 | 54.7萬 | 62.2萬 | 53.7萬 | -1.0% | 1.9% | 85.5萬 | -36.0% | 20.02 | 3.23 | - | - | 240,126千元 | 109年度增加新產品口罩所需,新增許多基層新進作業員工,相對原產線員工,人數較多,故員工平均薪資較108年度略低,惟109年度員工薪資-中位數較108年度提高。 |
詳情 | 2038 | 海光 | 鋼鐵工業 | 上市 | 386人 | 56.0萬 | 54.6萬 | 49.7萬 | 47.8萬 | 12.7% | 14.2% | 91.5萬 | -40.3% | 0.87 | 0.49 | - | - | 215,986千元 | 1.因行業特性工作較為辛苦,新進人員多半未接觸過煉鋼廠、軋鋼廠作業程序,人員流動率高,導致無法提高平均薪資。 2.工廠聘用外勞比例增加來從事現場工作,致平均薪資水準壓低。 |
詳情 | 3147 | 大綜 | 資訊服務業 | 上櫃 | 256人 | 71.0萬 | 54.6萬 | 67.6萬 | 50.4萬 | 5.0% | 8.3% | 85.9萬 | -36.4% | 3.35 | 2.57 | - | - | 181,872千元 | 大綜產業類別歸屬資訊服務業,以經營類別粗略再分成軟體資訊服務及硬體資訊服務。營業毛利及軟體工程師和硬體工程師薪資水平是明顯差異,統計是依同業平均數相較,故產生如此之落差。 |
詳情 | 4133 | 亞諾法 | 生技醫療業 | 上市 | 111人 | 60.9萬 | 54.6萬 | 59.0萬 | 54.4萬 | 3.2% | 0.4% | 71.7萬 | -23.8% | 0.60 | 2.07 | - | - | 67,625千元 | - |
詳情 | 8930 | 青鋼 | 鋼鐵工業 | 上櫃 | 109人 | 60.1萬 | 54.6萬 | 64.7萬 | 56.3萬 | -7.1% | -3.0% | 67.2萬 | -18.8% | 0.32 | 0.59 | - | - | 65,538千元 | - |
詳情 | 2491 | 吉祥全 | 光電業 | 上市 | 4人 | 58.5萬 | 54.5萬 | 56.4萬 | 52.1萬 | 3.7% | 4.6% | 88.9萬 | -38.7% | 1.50 | 1.04 | - | - | 2,338千元 | 本公司員工薪酬政策,依員工職責考核其個人績效表現及對公司之貢獻度,並考量公司營運狀況來給予相應之酬金。本公司非擔任主管職務之全時員工薪資平均數仍較108年度增加,未來將持續提升員工福址。 |
詳情 | 3095 | 及成 | 通信網路業 | 上櫃 | 126人 | 66.4萬 | 54.5萬 | 68.1萬 | 52.5萬 | -2.5% | 3.8% | 74.8萬 | -27.1% | -0.59 | 1.59 | - | - | 83,667千元 | - |
詳情 | 3288 | 點晶 | 電子零組件業 | 上櫃 | 14人 | 79.2萬 | 54.5萬 | 76.1萬 | 41.7萬 | 4.1% | 30.7% | 66.9萬 | -18.5% | -0.35 | 1.68 | - | - | 11,089千元 | - |
詳情 | 3323 | 加百裕 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 297人 | 69.8萬 | 54.5萬 | 71.4萬 | 55.9萬 | -2.2% | -2.5% | 78.0萬 | -30.1% | 4.14 | 3.59 | - | - | 207,289千元 | 因人員異動(新進/離職)情形,全年度在職月份比例未達1年較高,導致薪資較去年同期減少以及低期同業水準。 |
詳情 | 1203 | 味王 | 食品工業 | 上市 | 710人 | 57.3萬 | 54.4萬 | 55.8萬 | 52.5萬 | 2.7% | 3.6% | 81.3萬 | -33.1% | 1.81 | 3.09 | - | - | 406,774千元 | - |
詳情 | 1443 | 立益物流 | 其他 | 上市 | 66人 | 57.3萬 | 54.4萬 | 56.4萬 | 54.4萬 | 1.6% | 0.0% | 85.5萬 | -36.4% | -0.29 | 3.23 | - | - | 37,806千元 | - |
詳情 | 2486 | 一詮 | 光電業 | 上市 | 710人 | 60.5萬 | 54.3萬 | 58.2萬 | 52.1萬 | 4.0% | 4.2% | 88.9萬 | -38.9% | -0.75 | 1.04 | - | - | 429,885千元 | - |
詳情 | 3552 | 同致 | 其他電子業 | 上櫃 | 261人 | 60.9萬 | 54.3萬 | 52.7萬 | 43.0萬 | 15.6% | 26.3% | 78.4萬 | -30.7% | 3.26 | 2.85 | - | - | 159,021千元 | 109年新冠肺炎嚴重影響營收,導致本公司執行減班休息,故直接影響固定薪資及變動薪資 |
詳情 | 4526 | 東台 | 電機機械 | 上市 | 734人 | 58.5萬 | 54.3萬 | 61.8萬 | 57.6萬 | -5.3% | -5.7% | 71.3萬 | -23.8% | -1.36 | 1.57 | - | - | 429,731千元 | - |
詳情 | 5310 | 天剛 | 資訊服務業 | 上櫃 | 23人 | 69.6萬 | 54.3萬 | 50.0萬 | 47.3萬 | 39.2% | 14.8% | 85.9萬 | -36.8% | -2.61 | 2.57 | - | - | 16,018千元 | - |
詳情 | 5531 | 鄉林 | 建材營造 | 上市 | 152人 | 64.7萬 | 54.3萬 | 62.9萬 | 53.3萬 | 2.9% | 1.9% | 84.2萬 | -35.5% | 0.17 | 1.82 | - | - | 98,364千元 | - |
詳情 | 8936 | 國統 | 其他 | 上櫃 | 198人 | 61.5萬 | 54.2萬 | 60.4萬 | 52.3萬 | 1.8% | 3.6% | 63.8萬 | -15.0% | 0.50 | 1.38 | - | - | 121,830千元 | - |
詳情 | 2228 | 劍麟 | 汽車工業 | 上市 | 390人 | 61.8萬 | 54.1萬 | 56.4萬 | 47.9萬 | 9.6% | 12.9% | 73.7萬 | -26.6% | 1.30 | 5.38 | - | - | 241,158千元 | - |
詳情 | 1527 | 鑽全 | 電機機械 | 上市 | 708人 | 63.5萬 | 54.0萬 | 58.6萬 | 48.7萬 | 8.4% | 10.9% | 71.3萬 | -24.3% | 2.94 | 1.57 | - | - | 449,619千元 | 公司訂有薪資管理辦法,並於章程內依規定訂定員工酬勞分派比率,配發金額均需經薪資委員會審議。 |
詳情 | 1731 | 美吾華 | 生技醫療業 | 上市 | 183人 | 62.3萬 | 54.0萬 | 60.4萬 | 52.7萬 | 3.1% | 2.5% | 71.7萬 | -24.7% | 1.29 | 2.07 | - | - | 114,065千元 | - |
詳情 | 5301 | 寶得利 | 觀光餐旅 | 上櫃 | 13人 | 56.7萬 | 54.0萬 | 54.2萬 | 49.2萬 | 4.6% | 9.8% | 49.3萬 | 9.5% | -3.51 | -0.74 | - | - | 7,376千元 | - |
詳情 | 6133 | 金橋 | 電子零組件業 | 上市 | 39人 | 63.3萬 | 54.0萬 | 69.1萬 | 60.9萬 | -8.4% | -11.3% | 85.1萬 | -36.5% | 0.02 | 5.15 | - | - | 24,686千元 | - |
詳情 | 2613 | 中櫃 | 航運業 | 上市 | 702人 | 54.5萬 | 53.9萬 | 59.7萬 | 58.2萬 | -8.7% | -7.4% | 109.5萬 | -50.8% | 0.23 | 1.63 | - | - | 382,641千元 | - |
詳情 | 6230 | 尼得科超眾 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 461人 | 64.7萬 | 53.9萬 | 63.6萬 | 48.4萬 | 1.7% | 11.4% | 120.5萬 | -55.3% | 9.06 | 4.57 | - | - | 298,249千元 | 1.本公司非擔任主管職務全時員工之平均薪資,因含基層之產線人員在內,以致平均薪資水準較同業為低。 2.配合日本母公司會計年度,本公司已於110年全面優化與調整員工薪酬結構。 |
詳情 | 1220 | 台榮 | 食品工業 | 上市 | 211人 | 56.1萬 | 53.8萬 | 52.0萬 | 49.0萬 | 7.9% | 9.8% | 81.3萬 | -33.8% | 1.02 | 3.09 | - | - | 118,319千元 | - |
詳情 | 1475 | 業旺 | 紡織纖維 | 上市 | 5人 | 56.1萬 | 53.8萬 | 62.1萬 | 57.0萬 | -9.7% | -5.6% | 63.5萬 | -15.3% | 0.24 | 1.00 | - | - | 2,805千元 | 本公司109年3月新的經營團隊進入,組織及營運方針均有調整。 惟,非擔任主管職務之全時員工(年度)薪資平均數較前一年度減少, 主要係108年因業務縮減故多名員工被資遣, 致108年平均薪資較高,而非109年薪資下降。 |
詳情 | 5258 | 虹堡 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 304人 | 63.9萬 | 53.8萬 | 64.8萬 | 54.9萬 | -1.4% | -2.0% | 120.5萬 | -55.4% | 2.23 | 4.57 | - | - | 194,217千元 | 員工平均薪資較前年減少,主係因本公司雖受疫情影響員工仍較前年增加64位,所增加員工在比例上大部分為基層員工及新鮮人,使得整體平均薪資略為減少。 |
詳情 | 3011 | 今皓 | 電子零組件業 | 上市 | 48人 | 68.4萬 | 53.7萬 | 80.8萬 | 54.6萬 | -15.3% | -1.6% | 85.1萬 | -36.9% | -0.80 | 5.15 | - | - | 32,853千元 | - |
詳情 | 4716 | 大立 | 化學工業 | 上櫃 | 129人 | 58.6萬 | 53.7萬 | 55.1萬 | 51.3萬 | 6.4% | 4.7% | 68.6萬 | -21.7% | 0.26 | 1.03 | - | - | 75,627千元 | - |
詳情 | 6108 | 競國 | 電子零組件業 | 上市 | 621人 | 55.3萬 | 53.7萬 | 51.8萬 | 47.1萬 | 6.8% | 14.0% | 85.1萬 | -36.9% | -0.52 | 5.15 | - | - | 343,147千元 | - |
詳情 | 8255 | 朋程 | 電機機械 | 上櫃 | 611人 | 65.3萬 | 53.7萬 | 66.4萬 | 54.0萬 | -1.7% | -0.6% | 62.1萬 | -13.5% | 3.10 | 1.37 | - | - | 399,051千元 | - |
詳情 | 8277 | 商丞 | 半導體業 | 上櫃 | 55人 | 67.3萬 | 53.7萬 | 67.5萬 | 53.4萬 | -0.3% | 0.6% | 112.7萬 | -52.4% | -0.69 | 5.86 | - | - | 36,988千元 | 本公司109年度非經理人之全時員工薪資平均數(新台幣)673仟元,較108年度之675仟元微幅減少2仟元,主要係因109年度之全時員工人數較108年度減少5人所致,尚無重大差異之情事。 |
詳情 | 8431 | 匯鑽科 | 其他電子業 | 上櫃 | 16人 | 63.0萬 | 53.7萬 | 67.8萬 | 64.0萬 | -7.1% | -16.1% | 78.4萬 | -31.5% | 2.40 | 2.85 | - | - | 10,087千元 | 本公司109年EPS較前一年度成長之因係為各子公司控管費用及成本。經檢視,前幾個年度公司本業經經營成果仍為虧損,故獎金福利較為保守,但整體薪酬仍具競爭力。 |
詳情 | 2065 | 世豐 | 鋼鐵工業 | 上櫃 | 283人 | 61.1萬 | 53.6萬 | 59.9萬 | 51.6萬 | 2.0% | 3.9% | 67.2萬 | -20.2% | 3.71 | 0.59 | - | - | 172,821千元 | 本年度平均薪資及中位數薪資皆較去年成長。但因本公司員工之結構,外籍員工占總員工人數約30%,致平均薪資略低於同業。 |
詳情 | 2906 | 高林 | 貿易百貨 | 上市 | 106人 | 58.6萬 | 53.6萬 | 60.2萬 | 54.2萬 | -2.7% | -1.1% | 83.8萬 | -36.0% | 0.15 | 3.32 | - | - | 62,159千元 | - |
詳情 | 8049 | 晶采 | 光電業 | 上櫃 | 145人 | 69.9萬 | 53.6萬 | 62.8萬 | 48.8萬 | 11.3% | 9.8% | 77.1萬 | -30.5% | 2.06 | 1.17 | - | - | 101,343千元 | 本司為光電業,其歸類實屬廣泛,且每家生產型態不同,部份公司在台並無生產作業人員,因此平均薪資較高,故比較基礎殊不一致。 本公司之員工分紅制度,係按稅前淨利5~12%提撥,故而公司經營績效好,員工薪酬自然增加。 |
詳情 | 3164 | 景岳 | 生技醫療業 | 上市 | 125人 | 56.8萬 | 53.5萬 | 57.1萬 | 55.4萬 | -0.5% | -3.4% | 71.7萬 | -25.4% | 0.69 | 2.07 | - | - | 71,000千元 | 因福利金申報及人員流動率差異原因造成員工薪資平均數較去年略為減少。 |
詳情 | 3376 | 新日興 | 電子零組件業 | 上市 | 1,840人 | 63.3萬 | 53.5萬 | 58.1萬 | 46.9萬 | 9.0% | 14.1% | 85.1萬 | -37.1% | 9.05 | 5.15 | - | - | 1,165,385千元 | 本公司員工薪酬依公司各項規章及辦法給予合理報酬,間接人員含技術、研發、管理人員約1,022人,平均薪資768仟元,惟本公司直接人員作業員及外藉勞工約818人,佔全體員工比重45%,致本公司薪資平均數較低。 |
詳情 | 6118 | 建達 | 電子通路業 | 上櫃 | 220人 | 58.8萬 | 53.5萬 | 57.0萬 | 50.4萬 | 3.2% | 6.2% | 69.6萬 | -23.1% | 0.40 | 0.36 | - | - | 129,428千元 | 1.上櫃電子通路業中,包含半導體零組件、高功率元件、奈米材料實驗室等產品電子通路商,各產品屬性及毛利結構不同,不具比較性。2.與資訊流通業之同業相比,本公司之獲利表現未特別突出,惟薪資符合同業之合理水準。 |
詳情 | 6205 | 詮欣 | 電子零組件業 | 上市 | 142人 | 68.8萬 | 53.5萬 | 70.9萬 | 56.3萬 | -3.0% | -5.0% | 85.1萬 | -37.1% | 2.01 | 5.15 | - | - | 97,740千元 | 本公司變動獎酬主係依據每一位員工之績效表現及對公司之貢獻度,並考量公司整體營運狀況給予之,對於整體薪酬未優於同業,公司後續將會持續參考同業薪資水平,做適度之調整! |
詳情 | 1806 | 冠軍 | 玻璃陶瓷 | 上市 | 678人 | 58.5萬 | 53.4萬 | 57.6萬 | 52.1萬 | 1.6% | 2.5% | 58.7萬 | -9.0% | -0.93 | 0.59 | - | - | 396,817千元 | - |
詳情 | 2241 | 艾姆勒 | 汽車工業 | 上市 | 308人 | 57.5萬 | 53.4萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 73.7萬 | -27.5% | 0.08 | 5.38 | - | - | 177,021千元 | - |
詳情 | 3684 | 榮昌 | 通信網路業 | 上櫃 | 55人 | 71.1萬 | 53.4萬 | 63.3萬 | 53.3萬 | 12.3% | 0.2% | 74.8萬 | -28.6% | 2.03 | 1.59 | - | - | 39,107千元 | 本公司產品客製化且少量多樣,難以全自動化生產,需投入大量作業人力,員工結構中約41.10%為直接作業人員(包含外籍移工),因而相對拉低員工平均薪資。 |
詳情 | 8383 | 千附 | 其他電子業 | 上櫃 | 742人 | 59.9萬 | 53.4萬 | 59.7萬 | 55.1萬 | 0.3% | -3.1% | 78.4萬 | -31.9% | -1.26 | 2.85 | - | - | 444,653千元 | 1.本公司在台灣持續深耕,製造產線均設置在台灣並持續擴廠增加產能,製程為金屬加工與零件組裝,生產線需要大量基礎人員,故直接人員佔比58%、外籍勞工佔12%。 2.年度人員流動新進率佔28.8%,間接影響薪資水平。 |
詳情 | 2355 | 敬鵬 | 電子零組件業 | 上市 | 3,258人 | 59.8萬 | 53.3萬 | 62.1萬 | 56.0萬 | -3.7% | -4.8% | 85.1萬 | -37.4% | 0.12 | 5.15 | - | - | 1,948,564千元 | - |
詳情 | 3003 | 健和興 | 電子零組件業 | 上市 | 636人 | 56.4萬 | 53.3萬 | 59.8萬 | 56.1萬 | -5.7% | -5.0% | 85.1萬 | -37.4% | 2.32 | 5.15 | - | - | 358,943千元 | - |
詳情 | 3325 | 旭品 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 26人 | 58.6萬 | 53.3萬 | 53.8萬 | 48.1萬 | 8.9% | 10.8% | 78.0萬 | -31.7% | 2.06 | 3.59 | - | - | 15,232千元 | - |
詳情 | 3713 | 新晶投控 | 綠能環保 | 上櫃 | 1人 | 48.9萬 | 53.3萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 78.1萬 | -31.8% | 0.07 | 2.70 | - | - | 489千元 | 因本公司員工人數共5人,其中擔任非主管職務為2人(其中一員工又於年底任職),又因公司成立時間於109年2月底,故薪資之支領未含括整年度,故非經理人之全時員工薪資平均數較低。 |
詳情 | 2030 | 彰源 | 鋼鐵工業 | 上市 | 615人 | 59.9萬 | 53.2萬 | 58.0萬 | 50.9萬 | 3.3% | 4.5% | 91.5萬 | -41.9% | 0.38 | 0.49 | - | - | 368,244千元 | - |
詳情 | 3332 | 幸康 | 電子零組件業 | 上櫃 | 265人 | 62.8萬 | 53.1萬 | 55.1萬 | 44.3萬 | 14.0% | 19.9% | 66.9萬 | -20.6% | 2.54 | 1.68 | - | - | 166,505千元 | 本公司以少量多樣客製化產品為主,產品研發及生產階段需較多人力因應,係勞力密集產業,且直接人工及生產相關間接人員占比相對較高,致平均薪資低於同業水準,後續將視公司營運狀況逐步調整薪資。 |
詳情 | 3631 | 晟楠 | 電子零組件業 | 上櫃 | 5人 | 47.6萬 | 53.1萬 | 54.5萬 | 53.3萬 | -12.7% | -0.4% | 66.9萬 | -20.6% | -0.13 | 1.68 | - | - | 2,382千元 | 非經理人全時員工平均薪資未達50萬元,係因公司組織架構扁平,非經理人員工多為基層人員所致。 |
詳情 | 3624 | 光頡 | 電子零組件業 | 上櫃 | 647人 | 61.4萬 | 53.0萬 | 58.2萬 | 47.9萬 | 5.5% | 10.6% | 66.9萬 | -20.8% | 1.44 | 1.68 | - | - | 397,417千元 | - |
詳情 | 6140 | 訊達電腦 | 資訊服務業 | 上櫃 | 156人 | 65.5萬 | 53.0萬 | 64.2萬 | 50.6萬 | 2.0% | 4.7% | 85.9萬 | -38.3% | 1.44 | 2.57 | - | - | 102,118千元 | - |
詳情 | 1528 | 恩德 | 電機機械 | 上市 | 224人 | 59.8萬 | 52.9萬 | 57.9萬 | 50.3萬 | 3.3% | 5.2% | 71.3萬 | -25.8% | -0.61 | 1.57 | - | - | 133,913千元 | - |
詳情 | 6217 | 中探針 | 電子零組件業 | 上櫃 | 216人 | 68.0萬 | 52.9萬 | 67.6萬 | 56.2萬 | 0.6% | -5.9% | 66.9萬 | -20.9% | 1.48 | 1.68 | - | - | 146,915千元 | - |
詳情 | 8050 | 廣積 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 460人 | 63.2萬 | 52.9萬 | 71.6萬 | 60.1萬 | -11.7% | -12.0% | 78.0萬 | -32.2% | 0.74 | 3.59 | - | - | 290,883千元 | - |
詳情 | 8349 | 恒耀國際 | 鋼鐵工業 | 上櫃 | 475人 | 58.9萬 | 52.9萬 | 58.5萬 | 53.3萬 | 0.7% | -0.8% | 67.2萬 | -21.3% | 2.52 | 0.59 | - | - | 279,634千元 | 本公司產業屬性為汽車之零組件業,與鋼鐵業不同;109年受新冠肺炎疫情影響,母公司營運下滑,主要獲利貢獻來自海外子公司;員工薪資比照同業水準,訂於合理範圍內,且109年較108年的薪資仍有微幅增加。 |
詳情 | 1583 | 程泰 | 電機機械 | 上市 | 361人 | 58.5萬 | 52.8萬 | 60.1萬 | 53.5萬 | -2.7% | -1.3% | 71.3萬 | -25.9% | 4.39 | 1.57 | - | - | 211,215千元 | 1.外籍勞工人數約佔公司人力百分之十,其薪資水準低於本國勞工 2.此薪酬調查僅針對台灣員工,但公司轉投資及海外子公司之獲利等因素皆會影響EPS高低,亦即並非所有獲利皆由台灣總公司所創造 |
詳情 | 2007 | 燁興 | 鋼鐵工業 | 上市 | 416人 | 56.1萬 | 52.8萬 | 56.4萬 | 53.0萬 | -0.5% | -0.4% | 91.5萬 | -42.3% | -0.89 | 0.49 | - | - | 233,280千元 | (1) 因薪資水準較高的資深員工退休人數增加,致使公司平均薪資相對減少。 (2) 109年度因員工加班時數下降,加班費減少,影響平均薪資。 |
詳情 | 3189 | 景碩 | 半導體業 | 上市 | 4,893人 | 62.3萬 | 52.8萬 | 59.5萬 | 52.1萬 | 4.7% | 1.3% | 141.2萬 | -62.6% | 1.21 | 9.79 | - | - | 3,046,027千元 | - |
詳情 | 5321 | 美而快 | 數位雲端 | 上櫃 | 52人 | 84.4萬 | 52.8萬 | 71.9萬 | 53.0萬 | 17.4% | -0.4% | 73.9萬 | -28.6% | -3.73 | 3.92 | - | - | 43,904千元 | - |
詳情 | 6184 | 大豐電 | 其他 | 上市 | 68人 | 62.0萬 | 52.8萬 | 57.9萬 | 49.1萬 | 7.1% | 7.5% | 85.5萬 | -38.2% | 3.38 | 3.23 | - | - | 42,145千元 | - |
詳情 | 2061 | 風青 | 電器電纜 | 上櫃 | 2人 | 75.8萬 | 52.7萬 | 49.6萬 | 52.7萬 | 52.8% | 0.0% | 75.8萬 | -30.5% | 0.10 | 0.10 | - | - | 1,516千元 | - |
詳情 | 4933 | 友輝 | 光電業 | 上櫃 | 490人 | 61.4萬 | 52.7萬 | 58.3萬 | 54.6萬 | 5.3% | -3.5% | 77.1萬 | -31.6% | 2.53 | 1.17 | - | - | 300,691千元 | 新增竹南分公司103人、因薪資計算不足一年,故年薪中位數相對較低;若前述忽略不計,平均中位數約在557千元,略高於108年度。 |
詳情 | 4973 | 廣穎電通 | 半導體業 | 上櫃 | 279人 | 70.2萬 | 52.7萬 | 73.6萬 | 54.4萬 | -4.6% | -3.1% | 112.7萬 | -53.2% | 1.15 | 5.86 | - | - | 195,851千元 | - |
詳情 | 1611 | 中電 | 電器電纜 | 上市 | 205人 | 59.3萬 | 52.6萬 | 65.4萬 | 56.2萬 | -9.3% | -6.4% | 72.6萬 | -27.5% | 0.23 | 1.95 | - | - | 121,624千元 | - |
詳情 | 3236 | 千如 | 電子零組件業 | 上櫃 | 162人 | 63.9萬 | 52.6萬 | 58.4萬 | 50.4萬 | 9.4% | 4.4% | 66.9萬 | -21.4% | 0.79 | 1.68 | - | - | 103,523千元 | - |
詳情 | 3675 | 德微 | 半導體業 | 上櫃 | 325人 | 60.9萬 | 52.6萬 | 59.3萬 | 51.0萬 | 2.7% | 3.1% | 112.7萬 | -53.3% | 2.10 | 5.86 | - | - | 197,871千元 | - |
詳情 | 5015 | 華祺 | 鋼鐵工業 | 上櫃 | 175人 | 57.9萬 | 52.6萬 | 59.7萬 | 52.3萬 | -3.0% | 0.6% | 67.2萬 | -21.7% | 1.94 | 0.59 | - | - | 101,297千元 | 公司非擔任主管職務之全時員工175人中,有70人為外籍基層員工,占非擔任主管職務之全時員工之40%,其薪資為基本工資加上加班費,本就偏低,致拉低全公司平均薪資。 |
詳情 | 5309 | 系統電 | 電子零組件業 | 上櫃 | 267人 | 68.1萬 | 52.6萬 | 61.6萬 | 48.4萬 | 10.6% | 8.7% | 66.9萬 | -21.4% | -0.64 | 1.68 | - | - | 181,740千元 | - |
詳情 | 5426 | 振發 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 268人 | 59.2萬 | 52.6萬 | 63.4萬 | 56.5萬 | -6.6% | -6.9% | 78.0萬 | -32.6% | -0.26 | 3.59 | - | - | 158,702千元 | - |
詳情 | 5878 | 台名 | 金融業 | 上櫃 | 49人 | 58.4萬 | 52.6萬 | 57.9萬 | 54.0萬 | 0.9% | -2.6% | 96.9萬 | -45.7% | 3.47 | 1.67 | - | - | 28,623千元 | 公司為保經公司,員工結構與金控銀行不同,非擔任主管之員工主要行政職務,與同業包含業務銷售人員之結構不同。109年有非經理人晉升為經理人及新增人力致中位數較108年略低,故尚屬合理,若排除以上則較108年略高。 |
詳情 | 6512 | 啟發電 | 其他電子業 | 上櫃 | 53人 | 65.9萬 | 52.6萬 | 60.4萬 | 49.0萬 | 9.1% | 7.3% | 78.4萬 | -32.9% | -0.73 | 2.85 | - | - | 34,911千元 | - |
詳情 | 8011 | 台通 | 通信網路業 | 上市 | 218人 | 55.4萬 | 52.6萬 | 55.5萬 | 50.1萬 | -0.2% | 5.0% | 112.5萬 | -53.2% | -0.19 | 2.22 | - | - | 120,850千元 | 主要係因公司內部結構異動致平均員工年資下降,故全時員工薪資平均數較前一年度略有減少,惟薪資中位數較前一年度係持續上升,顯示全體員工薪酬並未有下降之情況。 |
詳情 | 1903 | 士紙 | 造紙工業 | 上市 | 67人 | 56.3萬 | 52.5萬 | 58.0萬 | 52.5萬 | -2.9% | 0.0% | 80.8萬 | -35.0% | -0.52 | 1.94 | - | - | 37,744千元 | 本公司EPS較前一年度增加,主要係營業外支出淨額減少,非營業收益增加; 另非擔任主管職務之全時員工(年度)薪資平均數較前一年度減少,主要係申請育嬰留職停薪者較前一年度增加7位所致。 |
詳情 | 3086 | 華義 | 文化創意業 | 上櫃 | 51人 | 57.3萬 | 52.5萬 | 55.8萬 | 49.9萬 | 2.7% | 5.2% | 92.2萬 | -43.1% | 0.04 | 4.69 | - | - | 29,200千元 | - |
詳情 | 3434 | 哲固 | 光電業 | 上櫃 | 99人 | 59.1萬 | 52.5萬 | 62.3萬 | 51.8萬 | -5.1% | 1.4% | 77.1萬 | -31.9% | -0.45 | 1.17 | - | - | 58,515千元 | - |
詳情 | 8042 | 金山電 | 電子零組件業 | 上櫃 | 55人 | 66.8萬 | 52.5萬 | 61.8萬 | 46.8萬 | 8.1% | 12.2% | 66.9萬 | -21.5% | 0.09 | 1.68 | - | - | 36,766千元 | - |
詳情 | 1410 | 南染 | 紡織纖維 | 上市 | 72人 | 50.2萬 | 52.4萬 | 50.0萬 | 53.5萬 | 0.4% | -2.1% | 63.5萬 | -17.5% | 0.95 | 1.00 | - | - | 36,170千元 | - |
詳情 | 2426 | 鼎元 | 光電業 | 上市 | 653人 | 58.1萬 | 52.4萬 | 49.0萬 | 42.8萬 | 18.6% | 22.4% | 88.9萬 | -41.1% | 1.02 | 1.04 | - | - | 379,475千元 | - |
詳情 | 8279 | 生展 | 生技醫療業 | 上櫃 | 326人 | 60.4萬 | 52.4萬 | 60.6萬 | 52.0萬 | -0.3% | 0.8% | 69.3萬 | -24.4% | 7.95 | 1.30 | - | - | 197,001千元 | 1. 109 年度本公司整體調薪3%,但營業績效之達成狀況不如預期,致公司員工績效獎金減少。 2. 現場人力擴編,員工平均年資偏低。 3. 因現場直接人力較無技術性門檻、工作替代性高,人員流動率高。 |
詳情 | 2302 | 麗正 | 半導體業 | 上市 | 65人 | 60.2萬 | 52.3萬 | 51.9萬 | 38.2萬 | 16.0% | 36.9% | 141.2萬 | -63.0% | 0.64 | 9.79 | - | - | 39,105千元 | - |
詳情 | 2450 | 神腦 | 通信網路業 | 上市 | 2,129人 | 56.4萬 | 52.3萬 | 57.2萬 | 53.8萬 | -1.4% | -2.8% | 112.5萬 | -53.5% | 1.69 | 2.22 | - | - | 1,201,479千元 | 本公司109年EPS較前一年增加,係因管控費用得宜,然109年營收與毛利仍較前一年度下滑,本公司員工薪酬之部分為變動獎金,其與營收、毛利達成相關,因此變動獎金受營收與毛利下滑以至整體平均薪資較前一年度些微降低 |
詳情 | 1530 | 亞崴 | 電機機械 | 上市 | 420人 | 58.4萬 | 52.2萬 | 54.5萬 | 48.6萬 | 7.2% | 7.4% | 71.3萬 | -26.8% | 3.92 | 1.57 | - | - | 245,112千元 | 因108年及109年營業額降低,員工薪資未作全面調整,已於110年4月全面大幅調整員工薪資。 |
詳情 | 1616 | 億泰 | 電器電纜 | 上市 | 202人 | 59.3萬 | 52.2萬 | 56.2萬 | 49.2萬 | 5.5% | 6.1% | 72.6萬 | -28.1% | 0.01 | 1.95 | - | - | 119,705千元 | - |
詳情 | 2107 | 厚生 | 橡膠工業 | 上市 | 182人 | 57.0萬 | 52.2萬 | 57.1萬 | 53.0萬 | -0.2% | -1.5% | 69.1萬 | -24.5% | 2.62 | 1.85 | - | - | 103,817千元 | 本公司109年EPS雖較前一年EPS成長,但主要貢獻多來自於營建房屋銷售部份。另,本公司製造部109年業績較前一年衰退,人員加班之薪資支出減少所致。 |
詳情 | 4433 | 興采 | 紡織纖維 | 上櫃 | 296人 | 61.8萬 | 52.1萬 | 59.7萬 | 50.7萬 | 3.5% | 2.8% | 57.9萬 | -10.0% | 7.82 | 1.21 | - | - | 183,063千元 | - |
詳情 | 4714 | 永捷 | 化學工業 | 上櫃 | 57人 | 59.1萬 | 52.1萬 | 59.2萬 | 52.4萬 | -0.2% | -0.6% | 68.6萬 | -24.1% | 0.54 | 1.03 | - | - | 33,705千元 | - |
詳情 | 5425 | 台半 | 半導體業 | 上櫃 | 462人 | 67.7萬 | 52.1萬 | 68.7萬 | 53.1萬 | -1.5% | -1.9% | 112.7萬 | -53.8% | 2.29 | 5.86 | - | - | 312,979千元 | - |
詳情 | 6284 | 佳邦 | 電子零組件業 | 上櫃 | 540人 | 53.6萬 | 52.1萬 | 50.2萬 | 46.6萬 | 6.8% | 11.8% | 66.9萬 | -22.1% | 2.59 | 1.68 | - | - | 289,476千元 | 本公司非擔任主管職務之員工主要以直接人力居多,約占全員之71%,且員工薪資平均數較去年成長,故主要原因為人力結構造成平均薪資與同業的落差。 |
詳情 | 1441 | 大東 | 紡織纖維 | 上市 | 119人 | 56.1萬 | 52.0萬 | 51.8萬 | 49.2萬 | 8.3% | 5.7% | 63.5萬 | -18.1% | -2.46 | 1.00 | - | - | 66,758千元 | - |
詳情 | 3205 | 佰研 | 生技醫療業 | 上櫃 | 64人 | 59.2萬 | 52.0萬 | 54.8萬 | 51.6萬 | 8.0% | 0.8% | 69.3萬 | -25.0% | -2.27 | 1.30 | - | - | 37,893千元 | - |
詳情 | 5388 | 中磊 | 通信網路業 | 上市 | 1,647人 | 85.7萬 | 52.0萬 | 94.7萬 | 54.6萬 | -9.5% | -4.8% | 112.5萬 | -53.8% | 3.66 | 2.22 | - | - | 1,411,906千元 | 109年度因全球5G設備鋪設需求及受covid-19帶動宅經濟影響,使網通設備需求量再創高峰,致台灣廠產能需求倍增, 增聘廠區生產人力致使員工人數較108年度增加24%,因前述新進員工人數增加導致平均薪資較108年度降低。 |
詳情 | 8059 | 凱碩 | 通信網路業 | 上櫃 | 93人 | 75.0萬 | 52.0萬 | 64.4萬 | 48.6萬 | 16.5% | 7.0% | 74.8萬 | -30.5% | -0.04 | 1.59 | - | - | 69,743千元 | - |
詳情 | 1413 | 宏洲 | 紡織纖維 | 上市 | 192人 | 56.1萬 | 51.9萬 | 58.7萬 | 53.5萬 | -4.4% | -3.0% | 63.5萬 | -18.3% | -1.23 | 1.00 | - | - | 107,681千元 | 本公司109年度非經理人之全時員工(年度)薪資平均數低於同業水準,主要係公司營運虧損及尚有累計虧損待彌補,故無法發放員工紅利所致。 |
詳情 | 2727 | 王品 | 觀光餐旅 | 上市 | 2,880人 | 60.6萬 | 51.9萬 | 57.2萬 | 49.4萬 | 5.9% | 5.1% | 53.7萬 | -3.4% | 4.61 | 0.56 | - | - | 1,746,680千元 | - |
詳情 | 2910 | 統領 | 貿易百貨 | 上市 | 67人 | 57.2萬 | 51.9萬 | 56.4萬 | 51.6萬 | 1.4% | 0.6% | 83.8萬 | -38.1% | 0.65 | 3.32 | - | - | 38,302千元 | - |
詳情 | 4942 | 嘉彰 | 光電業 | 上市 | 288人 | 68.6萬 | 51.9萬 | 69.8萬 | 51.2萬 | -1.7% | 1.4% | 88.9萬 | -41.6% | 4.76 | 1.04 | - | - | 197,666千元 | 本公司非管理職員工人數-加權平均(人)288人,薪資皆符合法令,其中直接員工人數外籍勞工佔比較高,故拉低總體平均薪資。 |
詳情 | 8074 | 鉅橡 | 電子零組件業 | 上櫃 | 233人 | 56.3萬 | 51.9萬 | 55.6萬 | 51.1萬 | 1.3% | 1.6% | 66.9萬 | -22.4% | 0.91 | 1.68 | - | - | 131,115千元 | - |
詳情 | 1419 | 新紡 | 紡織纖維 | 上市 | 459人 | 58.6萬 | 51.8萬 | 58.8萬 | 50.6萬 | -0.3% | 2.4% | 63.5萬 | -18.4% | 1.22 | 1.00 | - | - | 269,009千元 | 本公司整體薪資及獎懲制度配合公司整體營運目標,並依據同仁所擔任職務及個人績效表現訂定而成。 109年度因遇covid-19之故,約有4個月因受疫情影響致當月員工獎金偏低,以致整體員工平均薪資較去年微幅降低。 |
詳情 | 1586 | 和勤 | 電機機械 | 上櫃 | 121人 | 58.1萬 | 51.8萬 | 49.8萬 | 43.1萬 | 16.7% | 20.2% | 62.1萬 | -16.6% | 1.69 | 1.37 | - | - | 70,303千元 | 主要係公司間接人工中28%為外籍勞工,故拉低公司薪資水平。 |
詳情 | 8071 | 能率網通 | 電子零組件業 | 上櫃 | 11人 | 53.9萬 | 51.8萬 | 55.0萬 | 43.8萬 | -2.0% | 18.3% | 66.9萬 | -22.6% | 0.28 | 1.68 | - | - | 5,929千元 | - |
詳情 | 3543 | 州巧 | 光電業 | 上市 | 337人 | 62.2萬 | 51.7萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 88.9萬 | -41.8% | -4.50 | 1.04 | - | - | 209,551千元 | - |
詳情 | 3567 | 逸昌 | 半導體業 | 上櫃 | 129人 | 60.8萬 | 51.7萬 | 56.9萬 | 47.7萬 | 6.9% | 8.4% | 112.7萬 | -54.1% | 2.35 | 5.86 | - | - | 78,375千元 | - |
詳情 | 8101 | 華冠 | 通信網路業 | 上市 | 461人 | 69.2萬 | 51.7萬 | 87.6萬 | 73.4萬 | -21.0% | -29.6% | 112.5萬 | -54.0% | -3.06 | 2.22 | - | - | 319,234千元 | - |
詳情 | 4401 | 東隆興 | 紡織纖維 | 上櫃 | 448人 | 59.9萬 | 51.6萬 | 58.3萬 | 49.7萬 | 2.7% | 3.8% | 57.9萬 | -10.9% | 0.70 | 1.21 | - | - | 268,303千元 | - |
詳情 | 6195 | 詩肯 | 居家生活 | 上櫃 | 353人 | 58.0萬 | 51.6萬 | 50.6萬 | 45.2萬 | 14.6% | 14.2% | 63.6萬 | -18.9% | 4.88 | 6.19 | - | - | 204,755千元 | - |
詳情 | 8131 | 福懋科 | 半導體業 | 上市 | 2,413人 | 53.0萬 | 51.6萬 | 52.9萬 | 49.8萬 | 0.2% | 3.6% | 141.2萬 | -63.5% | 3.17 | 9.79 | - | - | 1,279,631千元 | - |
詳情 | 1813 | 寶利徠 | 生技醫療業 | 上櫃 | 107人 | 60.4萬 | 51.5萬 | 70.5萬 | 57.2萬 | -14.3% | -10.0% | 69.3萬 | -25.7% | - | 1.30 | - | - | 64,641千元 | - |
詳情 | 6266 | 泰詠 | 電子零組件業 | 上櫃 | 387人 | 56.3萬 | 51.5萬 | 58.9萬 | 53.7萬 | -4.4% | -4.1% | 66.9萬 | -23.0% | 1.48 | 1.68 | - | - | 217,726千元 | - |
詳情 | 6556 | 勝品 | 光電業 | 上櫃 | 361人 | 61.3萬 | 51.5萬 | 63.1萬 | 56.4萬 | -2.9% | -8.7% | 77.1萬 | -33.2% | 2.23 | 1.17 | - | - | 221,137千元 | 業務型態為ODM/OEM之安控產品製造,2020年因應公司訂單接單方式改變,調高直接生產之基層人力比例,調整後之直接人員人力配置佔比為51.3%,直接人力薪資佔比為34.8%,因此影響非擔任主管職務之全時員工平均薪資。 |
詳情 | 1259 | 安心 | 觀光餐旅 | 上櫃 | 1,000人 | 55.8萬 | 51.4萬 | 52.6萬 | 47.3萬 | 6.1% | 8.7% | 49.3萬 | 4.3% | 4.96 | -0.74 | - | - | 557,786千元 | - |
詳情 | 4417 | 金洲 | 紡織纖維 | 上櫃 | 182人 | 61.1萬 | 51.4萬 | 62.2萬 | 51.9萬 | -1.8% | -1.0% | 57.9萬 | -11.2% | 3.76 | 1.21 | - | - | 111,237千元 | 本公司績效獎金係依營業淨利為計算基礎,109年度雖然EPS較108年度增加,其原因是營業外收入增加所致,但109年度營業淨利351,877仟元較108年度364,659仟元減少,故109年度績效獎金較少 |
詳情 | 4747 | 強生製藥 | 生技醫療業 | 上櫃 | 145人 | 58.1萬 | 51.4萬 | 56.9萬 | 49.1萬 | 2.1% | 4.7% | 69.3萬 | -25.8% | 2.12 | 1.30 | - | - | 84,268千元 | 本公司為學名藥製造廠,獲利穩定,且因員工多為工廠生產作業人員,故與同業之平均薪資略有差異。 |
詳情 | 2032 | 新鋼 | 鋼鐵工業 | 上市 | 176人 | 54.4萬 | 51.3萬 | 51.0萬 | 48.0萬 | 6.7% | 6.9% | 91.5萬 | -43.9% | 0.58 | 0.49 | - | - | 95,808千元 | 1.本公司109年非擔任主管職務之全時員工薪資平均數544仟元/人,較108年510仟元/人,增加6.7%,屬於正向成長。移工佔平均人數約 1成,也影響薪資平均數。 2.鋼鐵業前景不確定性大,本公司以相對穩健的方式來經營。 |
詳情 | 2367 | 燿華 | 電子零組件業 | 上市 | 4,754人 | 56.0萬 | 51.3萬 | 66.5萬 | 58.5萬 | -15.8% | -12.3% | 85.1萬 | -39.7% | -2.32 | 5.15 | - | - | 2,660,120千元 | - |
詳情 | 2611 | 志信 | 航運業 | 上市 | 39人 | 56.3萬 | 51.3萬 | 56.9萬 | 50.6萬 | -1.1% | 1.4% | 109.5萬 | -53.2% | -0.10 | 1.63 | - | - | 21,943千元 | 108年因認列存出保證金減損EPS為(0.71)元,109年無此情形EPS為(0.1)元。本公司109年有2位高薪員工晉升為經理人,致非擔任主管職務之全時員工平均薪資下降。員工薪資係參照市場薪資水平,僅年終獎金與EPS正相關。 |
詳情 | 4903 | 聯光通 | 通信網路業 | 上櫃 | 126人 | 55.6萬 | 51.3萬 | 66.3萬 | 54.4萬 | -16.1% | -5.7% | 74.8萬 | -31.4% | -1.82 | 1.59 | - | - | 70,058千元 | - |
詳情 | 5498 | 凱崴 | 電子零組件業 | 上櫃 | 122人 | 56.1萬 | 51.3萬 | 53.0萬 | 50.1萬 | 5.8% | 2.4% | 66.9萬 | -23.3% | 0.52 | 1.68 | - | - | 68,438千元 | - |
詳情 | 6144 | 得利影 | 文化創意業 | 上櫃 | 75人 | 57.0萬 | 51.3萬 | 55.7萬 | 49.2萬 | 2.3% | 4.3% | 92.2萬 | -44.4% | 0.06 | 4.69 | - | - | 42,787千元 | - |
詳情 | 6278 | 台表科 | 光電業 | 上市 | 958人 | 62.8萬 | 51.3萬 | 59.1萬 | 49.0萬 | 6.3% | 4.7% | 88.9萬 | -42.3% | 7.50 | 1.04 | - | - | 601,923千元 | 本公司非擔任主管職員工薪資低於同業,主因本公司在產業鏈中屬製造生產端,產線作業員比例大於同業,在人力結構不同的情況下,非經理人之全時員工薪資低於同業。 |
詳情 | 8072 | 陞泰 | 電子通路業 | 上市 | 12人 | 58.7萬 | 51.3萬 | 73.8萬 | 58.8萬 | -20.5% | -12.8% | 98.1萬 | -47.7% | -0.15 | 4.13 | - | - | 7,043千元 | 109年度本公司大部份中高薪結構之研發人員分割至100%持股之子公司,陞泰科技人員眾數為總管理處後勤人員,人員薪資結構之年度差異致109年度非經理人之全時員工薪資平均數較前一年度減少。 |
詳情 | 6712 | 長聖 | 生技醫療業 | 上櫃 | 81人 | 64.7萬 | 51.2萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 69.3萬 | -26.1% | -1.91 | 1.30 | - | - | 52,375千元 | - |
詳情 | 8440 | 綠電 | 綠能環保 | 上櫃 | 108人 | 57.9萬 | 51.2萬 | 54.4萬 | 48.8萬 | 6.4% | 4.9% | 78.1萬 | -34.4% | 0.60 | 2.70 | - | - | 62,494千元 | - |
詳情 | 1453 | 大將 | 建材營造 | 上市 | 12人 | 49.4萬 | 51.1萬 | 48.0萬 | 49.3萬 | 2.9% | 3.7% | 84.2萬 | -39.3% | 0.15 | 1.82 | - | - | 5,927千元 | 109年經營績效較108年提升,稅後淨利14,950仟元,EPS為0.15元,員工薪資平均數494仟元較108年480仟元增加2.92%, 因尚屬微幅獲利,故109年員工酬勞與公司經營績效尚屬合理. |
詳情 | 3128 | 昇銳 | 光電業 | 上櫃 | 235人 | 60.5萬 | 51.1萬 | 59.7萬 | 51.7萬 | 1.3% | -1.2% | 77.1萬 | -33.7% | 0.62 | 1.17 | - | - | 142,236千元 | - |
詳情 | 3607 | 谷崧 | 電子零組件業 | 上市 | 116人 | 62.1萬 | 51.1萬 | 63.2萬 | 55.2萬 | -1.7% | -7.4% | 85.1萬 | -40.0% | -3.32 | 5.15 | - | - | 72,039千元 | 109度非主管職之全時員工薪資平均數為621元較108年度減少11仟元,主係為公司連續虧損,組織規模縮減,員工加權平均人數較108年度減少20%,其中年資超過5年且平均薪資較高之非主管職員工佔年度員工減少數的30%所致。 |
詳情 | 4510 | 高鋒 | 電機機械 | 上櫃 | 298人 | 54.4萬 | 51.1萬 | 52.9萬 | 50.3萬 | 2.8% | 1.6% | 62.1萬 | -17.7% | -0.11 | 1.37 | - | - | 162,127千元 | - |
詳情 | 6625 | 必應 | 其他 | 上市 | 265人 | 59.4萬 | 51.1萬 | 71.6萬 | 59.7萬 | -17.0% | -14.4% | 85.5萬 | -40.2% | -3.30 | 3.23 | - | - | 157,313千元 | - |
詳情 | 5014 | 建錩 | 鋼鐵工業 | 上櫃 | 50人 | 64.5萬 | 51.0萬 | 60.7萬 | 52.3萬 | 6.3% | -2.5% | 67.2萬 | -24.1% | 1.06 | 0.59 | - | - | 32,226千元 | 本公司因轉投資比例較同業為高,而一般員工之薪酬以固定薪資為主,母公司個體營運績效為輔,109年度EPS貢獻主要來自集團其他合併個體公司,故有EPS高於同業平均數惟非經理人全時員工薪資平均數低於同業水準之情事。 |
詳情 | 5328 | 華容 | 電子零組件業 | 上櫃 | 23人 | 59.9萬 | 51.0萬 | 62.2萬 | 57.9萬 | -3.7% | -11.9% | 66.9萬 | -23.8% | 0.12 | 1.68 | - | - | 13,767千元 | 109年度平均薪資較108年度微幅減少,主係108年度平均薪資含蓋107年員工酬勞,108年虧損無發放員工酬勞。 |
詳情 | 5450 | 南良 | 其他 | 上櫃 | 506人 | 62.6萬 | 51.0萬 | 58.7萬 | 57.9萬 | 6.6% | -11.9% | 63.8萬 | -20.1% | 0.54 | 1.38 | - | - | 316,654千元 | - |
詳情 | 2059 | 川湖 | 電子零組件業 | 上市 | 483人 | 60.6萬 | 50.9萬 | 62.4萬 | 50.0萬 | -2.9% | 1.8% | 85.1萬 | -40.2% | 12.22 | 5.15 | - | - | 292,559千元 | 本公司生產製造皆在台灣,員工佔多數為產線基本作業人力。 然而本公司於年度終了依照經營績效與獲利狀況扣除應有稅捐及法定提撥後倘有盈餘,即秉持著與全體員工共享之理念與全員共享。 |
詳情 | 1315 | 達新 | 塑膠工業 | 上市 | 345人 | 56.8萬 | 50.8萬 | 55.6萬 | 49.1萬 | 2.2% | 3.5% | 115.8萬 | -56.1% | 31.97 | 2.94 | - | - | 195,813千元 | 1.依學經歷、職等、貢獻度及勞基法規範核薪,並逐年依公司營運及獲利情況調整。 2.處分不動產。 3.營業項目塑膠製品63.10% 4.外籍員工占全體員工13.7% 5.上述說明,成長優於同業、較同業標準低,均屬合理。 |
詳情 | 1796 | 金穎生技 | 食品工業 | 上櫃 | 212人 | 54.1萬 | 50.8萬 | 55.3萬 | 47.4萬 | -2.2% | 7.2% | 64.5萬 | -21.2% | 0.16 | 3.36 | - | - | 114,709千元 | 本公司109年EPS較108年增加,而非經理人之全時員工薪資平均數較108年微幅減少2.17%,主係平均員工人數由108年185人增加至109年212人,且增聘人員多屬生產線基層員工,薪資相對較資深員工低所致。 |
詳情 | 2640 | 大車隊 | 數位雲端 | 上櫃 | 360人 | 65.4萬 | 50.7萬 | 56.0萬 | 46.0萬 | 16.8% | 10.2% | 73.9萬 | -31.4% | 5.22 | 3.92 | - | - | 235,415千元 | - |
詳情 | 3520 | 華盈 | 電子零組件業 | 上櫃 | 14人 | 60.7萬 | 50.7萬 | 57.8萬 | 44.3萬 | 5.0% | 14.4% | 66.9萬 | -24.2% | 0.31 | 1.68 | - | - | 8,497千元 | - |
詳情 | 9962 | 有益 | 鋼鐵工業 | 上櫃 | 77人 | 52.5萬 | 50.7萬 | 51.1萬 | 49.2萬 | 2.7% | 3.0% | 67.2萬 | -24.6% | 0.01 | 0.59 | - | - | 40,423千元 | - |
詳情 | 2636 | 台驊控股 | 航運業 | 上市 | 300人 | 62.0萬 | 50.6萬 | 61.6萬 | 51.3萬 | 0.6% | -1.4% | 109.5萬 | -53.8% | 4.72 | 1.63 | - | - | 186,004千元 | 本公司員工與同業員工組成結構差異很大,本公司同業大多為航空公司及船公司,其員工結構多為機師、空姐、船員,以及航太業專門技術人員等,屬於工時長、風險性高或技術門檻較高之職務,故其薪資原本就較一般公司高。 |
詳情 | 8476 | 台境* | 綠能環保 | 上市 | 89人 | 55.8萬 | 50.6萬 | 56.0萬 | 49.8萬 | -0.4% | 1.6% | 79.7萬 | -36.5% | -1.06 | 3.81 | - | - | 49,675千元 | 本公司EPS雖較前一年成長,但仍屬虧損階段,且員工薪資平均數與前一年度差異不大,薪資水準與公司營運績效連結尚屬合理。 |
詳情 | 2478 | 大毅 | 電子零組件業 | 上市 | 722人 | 66.1萬 | 50.5萬 | 59.4萬 | 45.8萬 | 11.3% | 10.3% | 85.1萬 | -40.7% | 4.70 | 5.15 | - | - | 477,109千元 | - |
詳情 | 2643 | 捷迅 | 航運業 | 上櫃 | 80人 | 59.3萬 | 50.5萬 | 61.6萬 | 53.9萬 | -3.7% | -6.3% | 76.0萬 | -33.6% | 7.15 | 3.38 | - | - | 47,424千元 | 本公司因部份資深員工屆齡退休,因應上述員工退休及業務成長,招聘數名新進人員,以致於薪資平均數及中位數較前一年度減少。 |
詳情 | 3441 | 聯一光電 | 光電業 | 上櫃 | 16人 | 50.1萬 | 50.5萬 | 55.0萬 | 53.7萬 | -8.9% | -6.0% | 77.1萬 | -34.5% | -0.40 | 1.17 | - | - | 8,017千元 | - |
詳情 | 1215 | 卜蜂 | 食品工業 | 上市 | 2,143人 | 64.1萬 | 50.4萬 | 61.5萬 | 47.3萬 | 4.2% | 6.6% | 81.3萬 | -38.0% | 6.18 | 3.09 | - | - | 1,374,108千元 | 本公司屬勞力密集,生產部員工學歷偏低,如扣除依法申請外勞(約佔總人數36%),本國員工薪資應符合市場行情。 109年非主管職之全時員工人數比108年增加121人,因加班時數降低及新進員工增加,也影響薪資平均數之高低。 |
詳情 | 1614 | 三洋電 | 電器電纜 | 上市 | 938人 | 53.3萬 | 50.4萬 | 46.7萬 | 42.9萬 | 14.1% | 17.5% | 72.6萬 | -30.6% | 1.36 | 1.95 | - | - | 499,884千元 | - |
詳情 | 2012 | 春雨 | 鋼鐵工業 | 上市 | 620人 | 56.0萬 | 50.4萬 | 56.6萬 | 49.9萬 | -1.1% | 1.0% | 91.5萬 | -44.9% | 0.75 | 0.49 | - | - | 347,276千元 | 春雨公司本年度獲利主要係由認列轉投資公司損益及其他收入所致,若以排除前述營業外損益後之獲利比較,本公司非經理人之全時員工薪資平均數並無低於同業水準。 |
詳情 | 2027 | 大成鋼 | 鋼鐵工業 | 上市 | 947人 | 58.5萬 | 50.4萬 | 55.4萬 | 51.4萬 | 5.6% | -1.9% | 91.5萬 | -44.9% | -0.44 | 0.49 | - | - | 553,975千元 | - |
詳情 | 3023 | 信邦 | 電子零組件業 | 上市 | 807人 | 69.5萬 | 50.4萬 | 70.8萬 | 56.6萬 | -1.8% | -11.0% | 85.1萬 | -40.8% | 9.08 | 5.15 | - | - | 560,662千元 | 國內有工廠OP約占50 %,不宜與國內沒有工廠的公司評比。獲利81% 來自海外收益,來自國內EPS 1.56 低於同業平均。產線員工月平均薪33.5 K , 比法定工資多9.5 K。IDL年均薪 936 K優於同業平均 。 |
詳情 | 3426 | 台興 | 電機機械 | 上櫃 | 48人 | 58.6萬 | 50.4萬 | 56.2萬 | 51.0萬 | 4.3% | -1.2% | 62.1萬 | -18.8% | 2.16 | 1.37 | - | - | 28,149千元 | 本公司外籍勞工人數比例佔員工人數約20.8%,受可任職務限制故起薪為基本工資。 員工人數較去年成長4.3%及新進員工到職未滿一年獎金按比例發放,致使薪資平均數下降,低於同業水平。 |
詳情 | 4513 | 福裕 | 電機機械 | 上櫃 | 175人 | 52.2萬 | 50.4萬 | 51.2萬 | 48.3萬 | 2.0% | 4.3% | 62.1萬 | -18.8% | -0.51 | 1.37 | - | - | 91,317千元 | - |
詳情 | 4528 | 江興鍛 | 電機機械 | 上櫃 | 220人 | 54.0萬 | 50.4萬 | 61.3萬 | 55.7萬 | -11.9% | -9.5% | 62.1萬 | -18.8% | 3.05 | 1.37 | - | - | 118,772千元 | 109年度獲利中85%皆是中國子公司獲利,台灣佔15%. 台灣因新冠肺炎疫情致訂單減少,薪資及獎金亦同步減少,所以平均薪資較108年及同業差. |
詳情 | 6419 | 京晨科 | 光電業 | 上櫃 | 128人 | 70.3萬 | 50.4萬 | 73.0萬 | 50.4萬 | -3.7% | 0.0% | 77.1萬 | -34.6% | -5.64 | 1.17 | - | - | 90,026千元 | - |
詳情 | 4549 | 桓達 | 電機機械 | 上櫃 | 237人 | 57.8萬 | 50.3萬 | 55.3萬 | 49.2萬 | 4.5% | 2.2% | 62.1萬 | -19.0% | 5.49 | 1.37 | - | - | 136,888千元 | 本公司產品為客製化,少量多樣,故面對不同產業須投入更多人力提供售前服務,109年度EPS高於同業主要為產業特性所致。 本公司109年度員工薪資平均數與同業差異36仟元,經核算平均月薪差異約3,000元,差異並不重大。 |
詳情 | 6548 | 長科* | 半導體業 | 上櫃 | 159人 | 56.8萬 | 50.3萬 | 56.5萬 | 48.4萬 | 0.5% | 3.9% | 112.7萬 | -55.4% | 2.19 | 5.86 | - | - | 90,382千元 | - |
詳情 | 6603 | 富強鑫 | 電機機械 | 上櫃 | 280人 | 57.9萬 | 50.3萬 | 56.6萬 | 52.2萬 | 2.3% | -3.6% | 62.1萬 | -19.0% | 0.08 | 1.37 | - | - | 162,217千元 | - |
詳情 | 1515 | 力山 | 電機機械 | 上市 | 778人 | 60.6萬 | 50.2萬 | 53.6萬 | 46.0萬 | 13.1% | 9.1% | 71.3萬 | -29.6% | 4.50 | 1.57 | - | - | 471,331千元 | 1.因營運需求擴充產線,109年新進人數較108年多79人,結構配置以生產人員較多,故整體平均薪資略低,但薪資平均數高於108年數據。 2.員工酬勞及薪資依營運績效逐年增加,109年高於108年,109年對基層員工進行調薪。 |
詳情 | 1525 | 江申 | 汽車工業 | 上市 | 287人 | 56.3萬 | 50.2萬 | 60.1萬 | 54.0萬 | -6.3% | -7.0% | 73.7萬 | -31.9% | 4.41 | 5.38 | - | - | 161,540千元 | 本公司109年EPS較前一年度增加,主要係轉投資公司提高股利分配率,108年補提所得稅,109年所得稅相對減少35%所致。另受疫情影響營業利益衰退78%,致非經常性薪資較108年減少,主要減少項目為獎金及加班費。 |
詳情 | 2543 | 皇昌 | 建材營造 | 上市 | 897人 | 58.6萬 | 50.2萬 | 55.5萬 | 45.2萬 | 5.6% | 11.1% | 84.2萬 | -40.4% | 0.15 | 1.82 | - | - | 525,576千元 | 本公司申報109年度非擔任主管職務之全時員工薪資資訊檢查表如下:(1)外籍移工,占總員工的比例為38.4%,平均年薪425仟元。(2)本國籍員工為573人,平均年薪682仟元。(3)薪資中位數628仟元。 |
詳情 | 2926 | 誠品生活 | 文化創意業 | 上櫃 | 675人 | 63.1萬 | 50.2萬 | 63.7萬 | 51.5萬 | -0.9% | -2.5% | 92.2萬 | -45.6% | 1.16 | 4.69 | - | - | 426,020千元 | - |
詳情 | 4502 | 健信 | 電機機械 | 上櫃 | 187人 | 53.3萬 | 50.2萬 | 52.0萬 | 49.0萬 | 2.5% | 2.4% | 62.1萬 | -19.2% | -2.40 | 1.37 | - | - | 99,643千元 | - |
詳情 | 4554 | 橙的 | 其他電子業 | 上櫃 | 106人 | 58.7萬 | 50.2萬 | 55.9萬 | 48.6萬 | 5.0% | 3.3% | 78.4萬 | -36.0% | 0.24 | 2.85 | - | - | 62,266千元 | - |
詳情 | 8044 | 網家 | 數位雲端 | 上櫃 | 1,673人 | 70.7萬 | 50.2萬 | 63.2萬 | 50.1萬 | 11.9% | 0.2% | 73.9萬 | -32.1% | 2.16 | 3.92 | - | - | 1,182,553千元 | - |
詳情 | 9951 | 皇田 | 電機機械 | 上櫃 | 770人 | 57.0萬 | 50.2萬 | 57.2萬 | 50.4萬 | -0.3% | -0.4% | 62.1萬 | -19.2% | 6.69 | 1.37 | - | - | 438,672千元 | 1.本司納入統計全時員工數為789人,平均薪資為507仟元,若不計藍領外勞,平均薪資為614仟元,與同業平均薪資614仟元對齊。 2.109年因疫情關係營收衰退20.7%,故未進行薪資調整,但已於110年1月1日進行薪資調整。 |
詳情 | 1319 | 東陽 | 汽車工業 | 上市 | 3,256人 | 56.8萬 | 50.1萬 | 61.4萬 | 52.8萬 | -7.5% | -5.1% | 73.7萬 | -32.0% | 1.39 | 5.38 | - | - | 1,850,654千元 | - |
詳情 | 1435 | 中福 | 其他 | 上市 | 10人 | 50.3萬 | 50.1萬 | 45.3萬 | 45.3萬 | 11.0% | 10.6% | 85.5萬 | -41.4% | -0.17 | 3.23 | - | - | 5,034千元 | - |
詳情 | 1474 | 弘裕 | 紡織纖維 | 上市 | 469人 | 55.0萬 | 50.1萬 | 52.5萬 | 47.0萬 | 4.8% | 6.6% | 63.5萬 | -21.1% | 0.83 | 1.00 | - | - | 258,071千元 | - |
詳情 | 4107 | 邦特 | 生技醫療業 | 上櫃 | 403人 | 56.6萬 | 50.1萬 | 52.9萬 | 44.9萬 | 7.0% | 11.6% | 69.3萬 | -27.7% | 7.05 | 1.30 | - | - | 228,073千元 | 1.109年平均薪資調升約7%,優於同業平均薪資漲幅,薪資提升幅度與經營績效呈正相關。 2.員工薪酬與經營績效間之關聯性尚屬合理。 |
詳情 | 4976 | 佳凌 | 光電業 | 上市 | 707人 | 54.1萬 | 50.1萬 | 50.0萬 | 45.9萬 | 8.2% | 9.2% | 88.9萬 | -43.6% | -0.50 | 1.04 | - | - | 382,700千元 | - |
詳情 | 8433 | 弘帆 | 居家生活 | 上櫃 | 23人 | 57.8萬 | 50.1萬 | 60.5萬 | 52.2萬 | -4.5% | -4.0% | 63.6萬 | -21.2% | 3.35 | 6.19 | - | - | 13,303千元 | - |
詳情 | 1727 | 中華化 | 化學工業 | 上市 | 237人 | 54.5萬 | 50.0萬 | 54.7萬 | 50.2萬 | -0.4% | -0.4% | 81.3萬 | -38.5% | -1.26 | 1.62 | - | - | 129,165千元 | - |
詳情 | 4530 | 宏易 | 觀光餐旅 | 上櫃 | 2人 | 50.0萬 | 50.0萬 | 83.8萬 | 42.6萬 | -40.3% | 17.4% | 49.3萬 | 1.4% | -0.49 | -0.74 | - | - | 1,000千元 | - |
詳情 | 4956 | 光鋐 | 光電業 | 上市 | 391人 | 56.6萬 | 50.0萬 | 56.0萬 | 48.6萬 | 1.1% | 2.9% | 88.9萬 | -43.8% | 0.16 | 1.04 | - | - | 221,126千元 | - |
詳情 | 5340 | 建榮 | 電子零組件業 | 上櫃 | 330人 | 55.4萬 | 50.0萬 | 53.0萬 | 46.2萬 | 4.5% | 8.2% | 66.9萬 | -25.3% | 0.49 | 1.68 | - | - | 182,742千元 | - |
詳情 | 1231 | 聯華食 | 食品工業 | 上市 | 1,961人 | 58.9萬 | 49.9萬 | 57.3萬 | 47.8萬 | 2.8% | 4.4% | 81.3萬 | -38.6% | 3.74 | 3.09 | - | - | 1,154,336千元 | 公司七成以上同仁為基層生產作業人員,其中外籍同仁及未全年在職人數佔三成,造成薪資平均數表現低於同業。 本公司秉持共創價值、分享利益、均霑喜悅之理念,將持續優化同仁薪酬水準。 |
詳情 | 2349 | 錸德 | 光電業 | 上市 | 729人 | 61.1萬 | 49.9萬 | 59.3萬 | 50.0萬 | 3.0% | -0.2% | 88.9萬 | -43.9% | -1.29 | 1.04 | - | - | 445,082千元 | - |
詳情 | 4306 | 炎洲 | 塑膠工業 | 上市 | 382人 | 56.0萬 | 49.9萬 | 51.1萬 | 46.6萬 | 9.6% | 7.1% | 115.8萬 | -56.9% | 1.51 | 2.94 | - | - | 214,040千元 | - |
詳情 | 5245 | 智晶 | 光電業 | 上櫃 | 307人 | 61.2萬 | 49.9萬 | 54.3萬 | 43.1萬 | 12.7% | 15.8% | 77.1萬 | -35.3% | 1.99 | 1.17 | - | - | 187,854千元 | 本公司提供的薪酬符合法令要求,因本公司員工平均服務年資及平均年齡低於同業,致EPS高於同業平均數惟非經理人全時員工薪資平均數低於同業水準者。 |
詳情 | 2707 | 晶華 | 觀光餐旅 | 上市 | 1,312人 | 60.7萬 | 49.8萬 | 62.2萬 | 50.2萬 | -2.4% | -0.8% | 53.7萬 | -7.3% | 5.18 | 0.56 | - | - | 796,576千元 | - |
詳情 | 5011 | 久陽 | 鋼鐵工業 | 上櫃 | 156人 | 52.8萬 | 49.8萬 | 54.5萬 | 48.2萬 | -3.1% | 3.3% | 67.2萬 | -25.9% | -1.66 | 0.59 | - | - | 82,340千元 | - |
詳情 | 6441 | 廣錠 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 117人 | 56.4萬 | 49.8萬 | 59.2萬 | 54.7萬 | -4.7% | -9.0% | 78.0萬 | -36.2% | -1.24 | 3.59 | - | - | 65,974千元 | - |
詳情 | 6609 | 瀧澤科 | 電機機械 | 上櫃 | 303人 | 55.7萬 | 49.8萬 | 61.2萬 | 54.6萬 | -9.0% | -8.8% | 62.1萬 | -19.8% | 0.27 | 1.37 | - | - | 168,759千元 | - |
詳情 | 8114 | 振樺電 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 313人 | 61.3萬 | 49.8萬 | 60.2萬 | 49.4萬 | 1.8% | 0.8% | 120.5萬 | -58.7% | 1.65 | 4.57 | - | - | 191,737千元 | - |
詳情 | 8477 | 創業家 | 數位雲端 | 上櫃 | 159人 | 63.3萬 | 49.8萬 | 68.4萬 | 51.0萬 | -7.5% | -2.4% | 73.9萬 | -32.6% | 0.49 | 3.92 | - | - | 100,643千元 | - |
詳情 | 1512 | 瑞利 | 汽車工業 | 上市 | 207人 | 53.4萬 | 49.7萬 | 54.2萬 | 48.9萬 | -1.5% | 1.6% | 73.7萬 | -32.6% | -0.55 | 5.38 | - | - | 110,556千元 | 109年度營業績效EPS較108年度好,主要係無提列資產減損之情事,另公司致力於合理性改善,人力上適度調整,生產效率的提升,營運績效表現較好,平均薪資水平較108年略低,故公司營業績效與員工薪酬關聯性較低。 |
詳情 | 3494 | 誠研 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 219人 | 52.4萬 | 49.7萬 | 60.6萬 | 43.8萬 | -13.5% | 13.5% | 120.5萬 | -58.8% | -2.44 | 4.57 | - | - | 114,675千元 | - |
詳情 | 4908 | 前鼎 | 通信網路業 | 上櫃 | 256人 | 63.6萬 | 49.7萬 | 62.5萬 | 48.4萬 | 1.8% | 2.7% | 74.8萬 | -33.6% | 1.55 | 1.59 | - | - | 162,777千元 | 本公司產品生產製造皆在臺灣,直接人員占比達5成多,拉低薪資水準。 109年受COVID-19影響,營收下滑,獲利減少,惟109年平均薪資636仟元較108年625仟元增加11仟元,增加幅度1.76%。 |
詳情 | 2729 | 瓦城 | 觀光餐旅 | 上櫃 | 1,252人 | 54.7萬 | 49.5萬 | 54.9萬 | 48.7萬 | -0.4% | 1.6% | 49.3萬 | 0.4% | 15.95 | -0.74 | - | - | 684,858千元 | 本公司為連鎖餐飲集團,2020上半年因疫情影響導致業績下滑,業績相關獎金支出減少所致。 |
詳情 | 3313 | 斐成 | 其他 | 上櫃 | 4人 | 61.0萬 | 49.5萬 | 83.8萬 | 49.3萬 | -27.2% | 0.4% | 63.8萬 | -22.4% | -0.30 | 1.38 | - | - | 2,441千元 | - |
詳情 | 4163 | 鐿鈦 | 生技醫療業 | 上櫃 | 672人 | 60.6萬 | 49.5萬 | 64.2萬 | 49.2萬 | -5.6% | 0.6% | 69.3萬 | -28.6% | 5.11 | 1.30 | - | - | 407,517千元 | 本公司位於中部地區的製造業,且生技醫療產業之業態多樣,本公司依照中部之薪資水準、員工資歷及個人表現等因素給薪,實屬合理。 |
詳情 | 4534 | 慶騰 | 電機機械 | 上櫃 | 157人 | 51.1萬 | 49.5萬 | 47.8萬 | 43.1萬 | 6.9% | 14.8% | 62.1萬 | -20.3% | -0.72 | 1.37 | - | - | 80,233千元 | - |
詳情 | 4545 | 銘鈺 | 電子零組件業 | 上市 | 443人 | 58.2萬 | 49.5萬 | 47.7萬 | 38.0萬 | 22.0% | 30.3% | 85.1萬 | -41.8% | 0.39 | 5.15 | - | - | 258,037千元 | - |
詳情 | 4736 | 泰博 | 生技醫療業 | 上市 | 928人 | 60.5萬 | 49.5萬 | 56.4萬 | 41.4萬 | 7.3% | 19.6% | 71.7萬 | -31.0% | 17.08 | 2.07 | - | - | 561,707千元 | 本公司給薪標準係參酌市場薪資水準,本國勞工每年調薪約3%。若本公司非擔任主管職務之全時員工薪資總額低於同業,主要係因本公司為製造業,領取基本工資之外籍勞工約佔員工人數15%所致。 |
詳情 | 6506 | 雙邦 | 紡織纖維 | 上櫃 | 346人 | 56.6萬 | 49.5萬 | 65.4萬 | 57.3萬 | -13.5% | -13.6% | 57.9萬 | -14.5% | 0.71 | 1.21 | - | - | 195,701千元 | - |
詳情 | 1810 | 和成 | 玻璃陶瓷 | 上市 | 1,080人 | 56.6萬 | 49.4萬 | 55.0萬 | 48.0萬 | 2.9% | 2.9% | 58.7萬 | -15.8% | 0.24 | 0.59 | - | - | 610,824千元 | 公司堅持在台生產,生產主力仍在台灣,故基層人員及外籍移工人書約占55%,相對於其他不在台生產廠商或磁磚業少用人力,公司相對有較高比例基層作業員及移工,故平均薪資跟著被拉低。 |
詳情 | 2009 | 第一銅 | 鋼鐵工業 | 上市 | 255人 | 51.3萬 | 49.4萬 | 50.4萬 | 48.2萬 | 1.8% | 2.5% | 91.5萬 | -46.0% | 0.22 | 0.49 | - | - | 130,695千元 | - |
詳情 | 1466 | 聚隆 | 紡織纖維 | 上市 | 334人 | 53.1萬 | 49.3萬 | 52.9萬 | 50.5萬 | 0.4% | -2.4% | 63.5萬 | -22.4% | 0.38 | 1.00 | - | - | 177,518千元 | - |
詳情 | 2484 | 希華 | 電子零組件業 | 上市 | 684人 | 53.4萬 | 49.3萬 | 50.9萬 | 46.6萬 | 4.9% | 5.8% | 85.1萬 | -42.1% | 1.02 | 5.15 | - | - | 365,494千元 | - |
詳情 | 6464 | 台數科 | 其他 | 上市 | 38人 | 56.4萬 | 49.3萬 | 54.2萬 | 50.1萬 | 4.1% | -1.6% | 85.5萬 | -42.3% | 8.54 | 3.23 | - | - | 21,443千元 | 本公司營運績效及獲利表現佳,為持續推動兼具合理激勵及市場競爭性的薪酬,本年度非擔任主管職務之全時員工(年度)薪資平均數,較前一年度成長,未來將持續增進員工福利,以謀求企業永續經營促進勞資雙贏。 |
詳情 | 2104 | 國際中橡 | 橡膠工業 | 上市 | 934人 | 59.4萬 | 49.2萬 | 60.4萬 | 47.9萬 | -1.7% | 2.7% | 69.1萬 | -28.8% | 0.75 | 1.85 | - | - | 555,139千元 | - |
詳情 | 2420 | 新巨 | 電子零組件業 | 上市 | 543人 | 58.4萬 | 49.2萬 | 58.4萬 | 45.2萬 | 0.0% | 8.8% | 85.1萬 | -42.2% | 2.90 | 5.15 | - | - | 317,219千元 | - |
詳情 | 3038 | 全台 | 光電業 | 上市 | 838人 | 57.7萬 | 49.2萬 | 56.4萬 | 48.1萬 | 2.3% | 2.3% | 88.9萬 | -44.7% | 1.57 | 1.04 | - | - | 483,646千元 | 1.公司營運績效持續提高,員工薪資平均數有顯著成長。 2.本公司主要以台灣為生產基地,產線基層作業人員佔總人數比重逾半,在人力結構不同情況下,員工薪資平均數較同業水準為低。 |
詳情 | 6654 | 天正國際 | 其他電子業 | 上櫃 | 88人 | 55.1萬 | 49.2萬 | 51.6萬 | 46.7萬 | 6.8% | 5.4% | 78.4萬 | -37.2% | 1.98 | 2.85 | - | - | 48,487千元 | - |
詳情 | 8085 | 福華 | 其他電子業 | 上櫃 | 346人 | 55.8萬 | 49.2萬 | 51.8萬 | 44.7萬 | 7.7% | 10.1% | 78.4萬 | -37.2% | -0.47 | 2.85 | - | - | 193,161千元 | - |
詳情 | 8183 | 精星 | 其他電子業 | 上櫃 | 188人 | 57.6萬 | 49.2萬 | 56.0萬 | 46.9萬 | 2.9% | 4.9% | 78.4萬 | -37.2% | 1.73 | 2.85 | - | - | 108,355千元 | - |
詳情 | 2231 | 為升 | 汽車工業 | 上市 | 414人 | 56.0萬 | 49.1萬 | 57.9萬 | 49.1萬 | -3.3% | 0.0% | 73.7萬 | -33.4% | 2.03 | 5.38 | - | - | 231,801千元 | - |
詳情 | 1455 | 集盛 | 紡織纖維 | 上市 | 1,282人 | 56.7萬 | 49.0萬 | 57.2萬 | 47.1萬 | -0.9% | 4.0% | 63.5萬 | -22.8% | -0.07 | 1.00 | - | - | 726,436千元 | 在重視員工政策採取利潤共享原則,訂有完整薪資制度,勞資關係和諧。109年度受疫情影響,為不裁員不減薪,採取降低加班工時,致人年平均加班費減少13千元。若剔除加班費則人年平均薪資費用109年係較108年增加。 |
詳情 | 1593 | 祺驊 | 運動休閒 | 上櫃 | 126人 | 60.8萬 | 49.0萬 | 56.1萬 | 44.1萬 | 8.4% | 11.1% | 58.1萬 | -15.7% | 4.49 | 2.62 | - | - | 76,595千元 | 本公司為傳統生技醫療產業,員工薪資平均數及中位數均較108年增加;公司已將經營績效反映於員工薪酬,包括:年終獎金總數109年較108年增加1,370仟元,員工酬勞較108年增加934仟元。 |
詳情 | 1734 | 杏輝 | 生技醫療業 | 上市 | 701人 | 54.7萬 | 49.0萬 | 51.4萬 | 47.4萬 | 6.4% | 3.4% | 71.7萬 | -31.7% | -0.17 | 2.07 | - | - | 383,471千元 | - |
詳情 | 4111 | 濟生 | 生技醫療業 | 上櫃 | 241人 | 52.3萬 | 48.9萬 | 52.7萬 | 49.5萬 | -0.8% | -1.2% | 69.3萬 | -29.4% | 1.04 | 1.30 | - | - | 125,982千元 | - |
詳情 | 4735 | 豪展 | 生技醫療業 | 上櫃 | 59人 | 80.5萬 | 48.9萬 | 87.3萬 | 61.0萬 | -7.8% | -19.8% | 69.3萬 | -29.4% | 14.66 | 1.30 | - | - | 47,509千元 | 係產線作業員人數增加,因應台北擴產所需,此部分薪資為最低工資,故造成薪資平均下降主因。 108年度產線作業員人數為22人,109年度產線作業員人數增加為54人。 |
詳情 | 9944 | 新麗 | 其他 | 上市 | 205人 | 59.7萬 | 48.9萬 | 56.5萬 | 39.3萬 | 5.7% | 24.4% | 85.5萬 | -42.8% | 0.69 | 3.23 | - | - | 122,344千元 | - |
詳情 | 9924 | 福興 | 居家生活 | 上市 | 1,234人 | 57.6萬 | 48.8萬 | 57.7萬 | 48.0萬 | -0.2% | 1.7% | 66.4萬 | -26.5% | 4.37 | 5.27 | - | - | 711,325千元 | 1.屬勞力密集產業,基層人力佔比大, 總數1,234人直接853人佔69.12%,移工又佔直接人員32.59%,影響平均薪。 2.依法管制加班之時數,但基層人力均薪已超過政府期望達月薪30K目標。 |
詳情 | 1434 | 福懋 | 紡織纖維 | 上市 | 3,208人 | 55.5萬 | 48.7萬 | 57.0萬 | 50.8萬 | -2.6% | -4.1% | 63.5萬 | -23.3% | 1.25 | 1.00 | - | - | 1,781,030千元 | 受到2020年新冠病毒影響營業額約減少22%,但本公司未因疫情資遣任何一名員工,僅調整加班時數因應,加班費用約減少43%,故拉低2020年員工薪資平均數。 |
詳情 | 1456 | 怡華 | 建材營造 | 上市 | 24人 | 51.8萬 | 48.7萬 | 47.6萬 | 42.7萬 | 8.8% | 14.1% | 84.2萬 | -42.2% | 0.73 | 1.82 | - | - | 12,442千元 | - |
詳情 | 1733 | 五鼎 | 生技醫療業 | 上市 | 711人 | 55.9萬 | 48.7萬 | 54.1萬 | 47.2萬 | 3.3% | 3.2% | 71.7萬 | -32.1% | 0.95 | 2.07 | - | - | 397,771千元 | - |
詳情 | 3297 | 杭特 | 光電業 | 上櫃 | 144人 | 55.1萬 | 48.7萬 | 54.4萬 | 46.9萬 | 1.3% | 3.8% | 77.1萬 | -36.8% | -1.91 | 1.17 | - | - | 79,280千元 | - |
詳情 | 5220 | 萬達光電 | 光電業 | 上櫃 | 292人 | 56.2萬 | 48.7萬 | 48.3萬 | 42.0萬 | 16.4% | 16.0% | 77.1萬 | -36.8% | 4.71 | 1.17 | - | - | 164,150千元 | 1.員工中約七成屬直接人工,員工結構中大部分屬基層勞工,拉低平均薪資,109年平均年薪超過50萬,已較去年提升. 2.章程規定有獲利時提撥不低於5%為員工酬勞,讓經營績效與員工薪酬產生正向關聯. |
詳情 | 8443 | 阿瘦 | 貿易百貨 | 上市 | 541人 | 53.1萬 | 48.7萬 | 50.6萬 | 44.9萬 | 4.9% | 8.5% | 83.8萬 | -41.9% | -2.81 | 3.32 | - | - | 287,263千元 | - |
詳情 | 2460 | 建通 | 電子零組件業 | 上市 | 129人 | 52.4萬 | 48.6萬 | 51.2萬 | 46.1萬 | 2.3% | 5.4% | 85.1萬 | -42.9% | -0.25 | 5.15 | - | - | 67,642千元 | - |
詳情 | 2748 | 雲品 | 觀光餐旅 | 上市 | 658人 | 55.3萬 | 48.6萬 | 56.8萬 | 49.7萬 | -2.6% | -2.2% | 53.7萬 | -9.5% | 1.44 | 0.56 | - | - | 363,790千元 | 本公司營收以餐飲為主,薪資包含部份實習生所致。 |
詳情 | 5344 | 立衛 | 半導體業 | 上櫃 | 178人 | 55.2萬 | 48.6萬 | 50.8萬 | 49.3萬 | 8.7% | -1.4% | 112.7萬 | -56.9% | 0.53 | 5.86 | - | - | 98,242千元 | - |
詳情 | 6222 | 立軒 | 光電業 | 上櫃 | 18人 | 50.0萬 | 48.6萬 | 49.7萬 | 50.3萬 | 0.6% | -3.4% | 77.1萬 | -37.0% | 0.18 | 1.17 | - | - | 8,993千元 | - |
詳情 | 9938 | 百和 | 其他 | 上市 | 967人 | 62.5萬 | 48.6萬 | 60.9萬 | 47.9萬 | 2.6% | 1.5% | 85.5萬 | -43.2% | 5.21 | 3.23 | - | - | 604,303千元 | 1.本公司109年度員工薪資平均數超過50萬元,惟因產業別為其它,難以找到同產業別比較 2.109年度員工薪酬較108年薪酬增加2.6%,主要為因應未來營運成長及持續強化競爭力,依員工績效對個別員工進行薪酬調整 |
詳情 | 1815 | 富喬 | 電子零組件業 | 上櫃 | 972人 | 55.3萬 | 48.5萬 | 62.3萬 | 55.3萬 | -11.2% | -12.3% | 66.9萬 | -27.5% | -1.17 | 1.68 | - | - | 537,047千元 | - |
詳情 | 3051 | 力特 | 光電業 | 上市 | 569人 | 52.4萬 | 48.5萬 | 51.6萬 | 47.8萬 | 1.6% | 1.5% | 88.9萬 | -45.4% | 0.05 | 1.04 | - | - | 298,049千元 | - |
詳情 | 3073 | 天方能源 | 綠能環保 | 上櫃 | 7人 | 64.4萬 | 48.5萬 | 55.6萬 | 54.0萬 | 15.8% | -10.2% | 78.1萬 | -37.9% | -0.37 | 2.70 | - | - | 4,511千元 | - |
詳情 | 6443 | 元晶 | 光電業 | 上市 | 1,042人 | 57.2萬 | 48.5萬 | 50.7萬 | 42.4萬 | 12.8% | 14.4% | 88.9萬 | -45.4% | -0.74 | 1.04 | - | - | 595,747千元 | - |
詳情 | 6578 | 達邦蛋白 | 農業科技 | 上櫃 | 40人 | 51.4萬 | 48.5萬 | 55.2萬 | 52.9萬 | -6.9% | -8.3% | 65.6萬 | -26.1% | 0.24 | 3.20 | - | - | 20,576千元 | - |
詳情 | 3623 | 富晶通 | 光電業 | 上櫃 | 137人 | 53.1萬 | 48.4萬 | 49.2萬 | 45.0萬 | 7.9% | 7.6% | 77.1萬 | -37.2% | -1.12 | 1.17 | - | - | 72,739千元 | - |
詳情 | 6117 | 迎廣 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 603人 | 59.6萬 | 48.4萬 | 56.7萬 | 45.4萬 | 5.1% | 6.6% | 120.5萬 | -59.8% | -0.86 | 4.57 | - | - | 359,114千元 | - |
詳情 | 6127 | 九豪 | 電子零組件業 | 上櫃 | 203人 | 50.7萬 | 48.4萬 | 46.9萬 | 41.9萬 | 8.1% | 15.5% | 66.9萬 | -27.7% | -0.95 | 1.68 | - | - | 102,944千元 | - |
詳情 | 6767 | 台微醫 | 生技醫療業 | 上櫃 | 35人 | 59.1萬 | 48.4萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 69.3萬 | -30.2% | -0.51 | 1.30 | - | - | 20,688千元 | - |
詳情 | 8097 | 常珵 | 通信網路業 | 上櫃 | 16人 | 62.0萬 | 48.4萬 | 51.7萬 | 38.6萬 | 19.9% | 25.4% | 74.8萬 | -35.3% | -0.37 | 1.59 | - | - | 9,926千元 | - |
詳情 | 1568 | 倉佑 | 汽車工業 | 上市 | 450人 | 52.2萬 | 48.3萬 | 46.7萬 | 42.7萬 | 11.8% | 13.1% | 73.7萬 | -34.5% | 0.10 | 5.38 | - | - | 234,935千元 | 本公司109年度的營運目標未達成,導致相關的變動薪資如:加班費和獎金等減少所致,故本公司無薪資費用與經營績效不相當的情況發生。 |
詳情 | 2369 | 菱生 | 半導體業 | 上市 | 2,078人 | 54.4萬 | 48.3萬 | 51.5萬 | 44.5萬 | 5.6% | 8.5% | 141.2萬 | -65.8% | -0.44 | 9.79 | - | - | 1,129,963千元 | - |
詳情 | 3305 | 昇貿 | 其他電子業 | 上市 | 152人 | 58.5萬 | 48.3萬 | 55.2萬 | 46.5萬 | 6.0% | 3.9% | 117.9萬 | -59.0% | 1.51 | 6.63 | - | - | 88,849千元 | - |
詳情 | 4175 | 杏一 | 生技醫療業 | 上櫃 | 912人 | 53.0萬 | 48.3萬 | 52.4萬 | 48.5萬 | 1.1% | -0.4% | 69.3萬 | -30.3% | 3.50 | 1.30 | - | - | 483,535千元 | 本公司分類為生技醫療業,但經營模式及資本結構較似貿易百貨業,營運項目主要以銷售醫療用品及健康照護商品為主,末端門市販售人員約佔80%,非研發性質之生技公司,故與其他生技醫療業之薪資結構有所差異。 |
詳情 | 1526 | 日馳 | 電機機械 | 上市 | 149人 | 62.7萬 | 48.2萬 | 58.8萬 | 45.4萬 | 6.6% | 6.2% | 71.3萬 | -32.4% | 2.97 | 1.57 | - | - | 93,372千元 | 109年綜合損益表之其他收入84,609仟元,其中70,330仟元來自年初合約負債在本年度實現,致今年度EPS上升,EPS影響數約1.17元。 |
詳情 | 2913 | 農林 | 貿易百貨 | 上市 | 278人 | 58.5萬 | 48.2萬 | 59.2萬 | 49.3萬 | -1.2% | -2.2% | 83.8萬 | -42.5% | -0.02 | 3.32 | - | - | 162,728千元 | 本公司非擔任主管職務之全時員工,因老員工相繼退休,而109年新增之員工多為基層、且給薪未滿12個月的新員工,因此造成薪資平均數減少。 本公司秉持共創價值、利潤分享之理念,持續優化同仁薪酬水準。 |
詳情 | 6165 | 浪凡 | 數位雲端 | 上市 | 6人 | 63.0萬 | 48.2萬 | 56.0萬 | 42.9萬 | 12.5% | 12.4% | 88.2萬 | -45.4% | 1.16 | 8.17 | - | - | 3,781千元 | 員工薪酬主要依據個人能力、對公司貢獻度、績效表現、其所任職位之市場價值及考量公司未來營運風險後決定,與經營績效正相關。 |
詳情 | 6248 | 沛波 | 鋼鐵工業 | 上櫃 | 54人 | 64.8萬 | 48.2萬 | 50.9萬 | 43.3萬 | 27.3% | 11.3% | 67.2萬 | -28.3% | 1.74 | 0.59 | - | - | 35,016千元 | 本公司提供的薪酬符合法令要求。因業務及產能需求增加,而增聘基礎作業人力,致降低平均薪資水準,公司會考量每年的營運狀況,適度增進員工福利。 |
詳情 | 8107 | 大億金茂 | 電機機械 | 上櫃 | 129人 | 64.3萬 | 48.2萬 | 61.3萬 | 47.6萬 | 4.9% | 1.3% | 62.1萬 | -22.4% | 0.06 | 1.37 | - | - | 82,945千元 | - |
詳情 | 3499 | 環天科 | 通信網路業 | 上櫃 | 148人 | 54.9萬 | 48.1萬 | 54.4萬 | 47.2萬 | 0.9% | 1.9% | 74.8萬 | -35.7% | -0.49 | 1.59 | - | - | 81,182千元 | - |
詳情 | 5488 | 松普 | 電子零組件業 | 上櫃 | 62人 | 53.5萬 | 48.1萬 | 54.1萬 | 53.0萬 | -1.1% | -9.2% | 66.9萬 | -28.1% | -0.32 | 1.68 | - | - | 33,190千元 | 松普本期營業利益為負數,非經理人全時員工薪資平均數較上期衰退;松普109年依精算報告認列退休金利益(其他收入) 5,125仟元,108年度海外股利匯回,當期認列 8,831仟元所得稅,致稅後損益減少 |
詳情 | 8421 | 旭源 | 其他 | 上櫃 | 280人 | 56.6萬 | 48.0萬 | 56.8萬 | 48.1萬 | -0.4% | -0.2% | 63.8萬 | -24.8% | -1.87 | 1.38 | - | - | 158,443千元 | - |
詳情 | 1541 | 錩泰 | 電機機械 | 上市 | 442人 | 51.8萬 | 47.9萬 | 47.7萬 | 42.0萬 | 8.6% | 14.0% | 71.3萬 | -32.8% | 5.79 | 1.57 | - | - | 228,746千元 | 公司在產線中聘雇了較多外籍勞工,以維持產業的競爭力。外籍勞工及建教合作學生合計166人,佔比約35.9%,每月薪資係為最低薪資標準為23,800元,拉低了整體非擔任主管職務之全時員工「薪資平均數」。 |
詳情 | 6153 | 嘉聯益 | 電子零組件業 | 上市 | 1,802人 | 57.3萬 | 47.9萬 | 54.6萬 | 44.9萬 | 4.9% | 6.7% | 85.1萬 | -43.7% | 1.18 | 5.15 | - | - | 1,033,342千元 | - |
詳情 | 3308 | 聯德 | 電子零組件業 | 上市 | 20人 | 56.0萬 | 47.8萬 | 61.9萬 | 51.0萬 | -9.5% | -6.3% | 85.1萬 | -43.8% | -0.89 | 5.15 | - | - | 11,192千元 | 因疫情關係故109年之加權平均員工人數由108年的34人下降至20人,而薪資也因主要異動人員均為薪資較高之中階主管或研發人員,導致109年之平均薪資下降。獲利增加主系因費用撙節所致,費用撙節也包含人事費用的撙節。 |
詳情 | 6288 | 聯嘉 | 汽車工業 | 上市 | 603人 | 73.1萬 | 47.8萬 | 68.2萬 | 42.3萬 | 7.2% | 13.0% | 73.7萬 | -35.1% | 0.85 | 5.38 | - | - | 440,676千元 | - |
詳情 | 6698 | 旭暉應材 | 其他電子業 | 上市 | 162人 | 52.0萬 | 47.8萬 | 69.7萬 | 50.9萬 | -25.4% | -6.1% | 117.9萬 | -59.5% | 0.07 | 6.63 | - | - | 84,177千元 | - |
詳情 | 1323 | 永裕 | 塑膠工業 | 上市 | 739人 | 56.9萬 | 47.7萬 | 56.4萬 | 45.0萬 | 0.9% | 6.0% | 115.8萬 | -58.8% | 3.20 | 2.94 | - | - | 420,658千元 | 1.永裕為塑膠製品業,就營運規模、產業特性與塑膠原料商大量化生產模式不同。 2.外籍移工佔比為31%。 3.永裕為塑膠製品業,員工產值偏低。 4.109年相較108年EPS成長0.6%,薪資平均值成長0.9%,尚屬合理。 |
詳情 | 4561 | 健椿 | 電機機械 | 上櫃 | 172人 | 50.7萬 | 47.7萬 | 49.0萬 | 44.4萬 | 3.5% | 7.4% | 62.1萬 | -23.2% | 1.46 | 1.37 | - | - | 87,156千元 | 本公司109年進行產品型號整合優化後進行價格調升,調整生產排程及改變發包模式進而降低成本,使得生產更具效率。故毛利率優於同業。 |
詳情 | 6418 | 詠昇 | 電子零組件業 | 上櫃 | 40人 | 49.7萬 | 47.7萬 | 53.8萬 | 49.5萬 | -7.6% | -3.6% | 66.9萬 | -28.7% | 0.17 | 1.68 | - | - | 19,872千元 | 109年度因受疫情影響,公司整體接單及出貨狀況不如預期,致使全員無法獲領績效獎金。 再則,因全年EPS基期較低亦影響年終獎金之發放,因此整體非經理人之全時員工其平均薪資亦下修。 |
詳情 | 8182 | 加高 | 電子零組件業 | 上櫃 | 343人 | 56.5萬 | 47.7萬 | 52.6萬 | 43.4萬 | 7.4% | 9.9% | 66.9萬 | -28.7% | 2.08 | 1.68 | - | - | 193,684千元 | 因本公司產業特性的因素,基層作業人員比重較高,致非主管職務之全時員工薪資平均數較低。 |
詳情 | 8935 | 邦泰 | 其他 | 上櫃 | 74人 | 51.5萬 | 47.7萬 | 50.4萬 | 45.6萬 | 2.2% | 4.6% | 63.8萬 | -25.2% | -0.27 | 1.38 | - | - | 38,126千元 | - |
詳情 | 4564 | 元翎 | 電機機械 | 上市 | 338人 | 47.5萬 | 47.6萬 | 61.9萬 | 49.2萬 | -23.3% | -3.3% | 71.3萬 | -33.2% | 1.65 | 1.57 | - | - | 160,398千元 | 1.本公司於109/1/1分割移轉工業品部門予子公司,相關研發及管理人員配合轉任子公司,使得生產人員占比提高,加上聘僱外勞比例較高,致拉低平均薪資水準。 2.109年度受疫情衝擊,致員工加班及獎金減少。 |
詳情 | 5291 | 邑昇 | 電子零組件業 | 上櫃 | 288人 | 54.0萬 | 47.6萬 | 51.2萬 | 45.8萬 | 5.5% | 3.9% | 66.9萬 | -28.8% | 1.86 | 1.68 | - | - | 155,458千元 | 本公司生產據點僅在台灣,申報資料中直接人員佔員工人數74.26%;研發、管理、業務人員佔員工人數25.74%。 本公司屬勞力密集產業員工薪酬及公司經營績效配置應屬合理。 |
詳情 | 2109 | 華豐 | 橡膠工業 | 上市 | 689人 | 53.2萬 | 47.5萬 | 55.9萬 | 49.2萬 | -4.8% | -3.5% | 69.1萬 | -31.3% | 1.33 | 1.85 | - | - | 366,517千元 | 1.因疫情因素產量下滑,致部分按件計酬員工產出減少。 2.因疫情因素產量下滑,致生產製造相關部門整體加班時數減少。 |
詳情 | 2316 | 楠梓電 | 電子零組件業 | 上市 | 1,411人 | 50.9萬 | 47.5萬 | 50.7萬 | 47.1萬 | 0.4% | 0.8% | 85.1萬 | -44.2% | 2.14 | 5.15 | - | - | 718,676千元 | - |
詳情 | 5285 | 界霖 | 半導體業 | 上市 | 291人 | 50.8萬 | 47.5萬 | 51.5萬 | 48.2萬 | -1.4% | -1.5% | 141.2萬 | -66.4% | 1.37 | 9.79 | - | - | 147,790千元 | - |
詳情 | 6294 | 智基 | 文化創意業 | 上櫃 | 317人 | 52.1萬 | 47.5萬 | 50.7萬 | 45.7萬 | 2.8% | 3.9% | 92.2萬 | -48.5% | 11.32 | 4.69 | - | - | 165,127千元 | 一、本公司員工組成年輕化,年資較淺。 二、本公司主要從事補教業務,薪資已高於一般補教業水準,但本公司仍每半年會依員工績效調整薪資。 三、隨著公司成長,未來薪資調整幅度會逐一修正,以期達到文創業之水平。 |
詳情 | 6593 | 台灣銘板 | 資訊服務業 | 上櫃 | 217人 | 57.4萬 | 47.5萬 | 52.9萬 | 45.6萬 | 8.5% | 4.2% | 85.9萬 | -44.7% | -0.23 | 2.57 | - | - | 124,542千元 | - |
詳情 | 8080 | 泰霖 | 建材營造 | 上櫃 | 5人 | 47.6萬 | 47.5萬 | 86.0萬 | 70.4萬 | -44.7% | -32.5% | 85.7萬 | -44.6% | -0.82 | 1.21 | - | - | 2,380千元 | 本公司評估近年經營績效及未來風險等因素,致員工薪資平均數未達50萬元。本公司員工薪酬係依同業水準制定,並考量擔任職責、投入時間給予合理報酬;及依公司當期獲利情形,在不超過公司章程所訂範圍內發放員工酬勞。 |
詳情 | 8354 | 冠好 | 其他 | 上櫃 | 199人 | 51.1萬 | 47.5萬 | 51.4萬 | 46.8萬 | -0.6% | 1.5% | 63.8萬 | -25.5% | 0.48 | 1.38 | - | - | 101,784千元 | - |
詳情 | 1108 | 幸福 | 水泥工業 | 上市 | 407人 | 52.1萬 | 47.4萬 | 50.5萬 | 46.9萬 | 3.2% | 1.1% | 90.2萬 | -47.5% | 0.97 | 3.82 | - | - | 212,212千元 | - |
詳情 | 6508 | 惠光 | 農業科技 | 上櫃 | 132人 | 57.1萬 | 47.4萬 | 58.3萬 | 48.5萬 | -2.1% | -2.3% | 65.6萬 | -27.7% | 2.22 | 3.20 | - | - | 75,356千元 | - |
詳情 | 8289 | 泰藝 | 電子零組件業 | 上櫃 | 197人 | 55.6萬 | 47.4萬 | 52.4萬 | 45.4萬 | 6.1% | 4.4% | 66.9萬 | -29.1% | 0.06 | 1.68 | - | - | 109,456千元 | - |
詳情 | 9929 | 秋雨 | 其他 | 上市 | 114人 | 51.2萬 | 47.4萬 | 51.3萬 | 47.8萬 | -0.2% | -0.8% | 85.5萬 | -44.6% | 6.94 | 3.23 | - | - | 58,374千元 | 1.108年林口廠關廠資遣,提升薪資平均. 2.109年度新增口罩生產業務,增聘臨時工與台南廠員工固定薪資加班費較低. 3.公司EPS較前一年度增加,主係處分固定資產利益增加及投資減少所致. 上列為影響原因 |
詳情 | 2233 | 宇隆 | 汽車工業 | 上市 | 254人 | 58.8萬 | 47.3萬 | 56.5萬 | 70.3萬 | 4.1% | -32.7% | 73.7萬 | -35.8% | 6.23 | 5.38 | - | - | 149,362千元 | 本公司人力結構中所屬直接員工數佔總人數之六成,其中外籍員工數佔直接員工數約四成,因此影響整體薪資平均水準。 |
詳情 | 4562 | 穎漢 | 電機機械 | 上市 | 355人 | 49.7萬 | 47.3萬 | 50.8萬 | 57.0萬 | -2.2% | -17.0% | 71.3萬 | -33.7% | -2.23 | 1.57 | - | - | 176,532千元 | 本公司考量營運人力需求,人力結構配置上以現場生產及內勤業務人員占比居多,另因員工酬勞依章程規定依當年度稅前淨利分派,惟因本年度營運績效未達預期,未有分配酬勞;故員工薪酬狀況受經營狀況及人力結構影響。 |
詳情 | 1446 | 宏和 | 紡織纖維 | 上市 | 44人 | 55.1萬 | 47.2萬 | 55.5萬 | 47.3萬 | -0.7% | -0.2% | 63.5萬 | -25.7% | -0.05 | 1.00 | - | - | 24,234千元 | - |
詳情 | 1451 | 年興 | 紡織纖維 | 上市 | 663人 | 51.8萬 | 47.2萬 | 53.0萬 | 47.1萬 | -2.3% | 0.2% | 63.5萬 | -25.7% | -2.14 | 1.00 | - | - | 343,295千元 | - |
詳情 | 1599 | 宏佳騰 | 電機機械 | 上櫃 | 393人 | 49.8萬 | 47.2萬 | 44.0萬 | 41.9萬 | 13.2% | 12.6% | 62.1萬 | -24.0% | 3.19 | 1.37 | - | - | 195,775千元 | 公司位置僻靜物價相較都會區、工業及科技園區低,8成員工為基礎作業員技術含量不高,因此平均數相較於同業低,員工除薪資、獎金,另依據章程提撥員工酬勞,109年度經營績效較108提升,相應員工酬勞亦會增加。 |
詳情 | 6477 | 安集 | 光電業 | 上市 | 242人 | 49.4萬 | 47.2萬 | 46.3萬 | 43.8萬 | 6.7% | 7.8% | 88.9萬 | -46.9% | 2.65 | 1.04 | - | - | 119,600千元 | 比對109及108年年均薪資,薪資調幅達7%,薪資已逐步調整,未來將依實際營運狀況搭配整體調薪計劃,又因本公司員工平均年資較淺約4.47年,故對年均薪資計算影響大。 |
詳情 | 1438 | 三地開發 | 建材營造 | 上市 | 3人 | 54.3萬 | 47.1萬 | 41.7萬 | 41.7萬 | 30.2% | 12.9% | 84.2萬 | -44.1% | 0.45 | 1.82 | - | - | 1,628千元 | - |
詳情 | 2022 | 聚亨 | 鋼鐵工業 | 上市 | 119人 | 54.0萬 | 47.1萬 | 49.6萬 | 43.6萬 | 8.9% | 8.0% | 91.5萬 | -48.5% | -0.39 | 0.49 | - | - | 64,226千元 | - |
詳情 | 2064 | 晉椿 | 鋼鐵工業 | 上櫃 | 176人 | 56.3萬 | 47.1萬 | 51.8萬 | 48.1萬 | 8.7% | -2.1% | 67.2萬 | -29.9% | -1.49 | 0.59 | - | - | 99,161千元 | - |
詳情 | 2070 | 精湛 | 電機機械 | 上櫃 | 124人 | 50.1萬 | 47.1萬 | 51.8萬 | 48.7萬 | -3.3% | -3.3% | 62.1萬 | -24.2% | -1.45 | 1.37 | - | - | 62,130千元 | - |
詳情 | 2704 | 國賓 | 觀光餐旅 | 上市 | 1,117人 | 57.5萬 | 47.1萬 | 58.2萬 | 46.7萬 | -1.2% | 0.9% | 53.7萬 | -12.3% | 0.01 | 0.56 | - | - | 642,398千元 | - |
詳情 | 3221 | 台嘉碩 | 通信網路業 | 上櫃 | 461人 | 52.0萬 | 47.1萬 | 54.4萬 | 48.0萬 | -4.4% | -1.9% | 74.8萬 | -37.0% | -0.68 | 1.59 | - | - | 239,532千元 | - |
詳情 | 6204 | 艾華 | 電子零組件業 | 上櫃 | 78人 | 53.9萬 | 47.1萬 | 56.9萬 | 46.9萬 | -5.3% | 0.4% | 66.9萬 | -29.6% | 1.41 | 1.68 | - | - | 42,044千元 | 因108年度獲利較107年度減少,因此109年給付員工獎酬金額較108年減少,以致109年非經理人全時員工薪資平均數較108年衰退。 |
詳情 | 4109 | 加捷生醫 | 生技醫療業 | 上櫃 | 58人 | 49.3萬 | 47.0萬 | 51.4萬 | 45.9萬 | -4.1% | 2.4% | 69.3萬 | -32.2% | -0.46 | 1.30 | - | - | 28,594千元 | 主要係近幾年度本公司營運績效不彰,持續虧損,本公司薪資結構為經常性薪資加上員工紅利,公司持續虧損即無員工紅利發放;加上主要人員配置地區為南部,南部地區平均薪資水平原就偏低,綜上所述其關聯性應屬合理。 |
詳情 | 4127 | 天良 | 生技醫療業 | 上櫃 | 46人 | 51.9萬 | 47.0萬 | 51.2萬 | 46.1萬 | 1.4% | 2.0% | 69.3萬 | -32.2% | -1.13 | 1.30 | - | - | 23,852千元 | - |
詳情 | 6236 | 中湛 | 其他 | 上櫃 | 22人 | 49.6萬 | 47.0萬 | 55.0萬 | 48.6萬 | -9.8% | -3.3% | 63.8萬 | -26.3% | -0.34 | 1.38 | - | - | 10,908千元 | 109年因持續虧損,公司進行組織調整部分資深人員異動較大,整體計算致員工薪酬較前一年度下降。 |
詳情 | 3372 | 典範 | 半導體業 | 上櫃 | 526人 | 53.5萬 | 46.9萬 | 49.5萬 | 43.4萬 | 8.1% | 8.1% | 112.7萬 | -58.4% | -0.06 | 5.86 | - | - | 281,635千元 | - |
詳情 | 3615 | 安可 | 光電業 | 上櫃 | 106人 | 56.4萬 | 46.9萬 | 56.9萬 | 42.2萬 | -0.9% | 11.1% | 77.1萬 | -39.2% | 0.29 | 1.17 | - | - | 59,774千元 | 安可光電109年EPS轉正係因業外認列權益法投資之獲利所致,營業仍然處於虧損階段,且109年個體營收仍比108年衰退,營業活動現金流入也較前一年度減少。 因實質營業面績效並未成長,故109年度員工薪酬也較同業為低。 |
詳情 | 4540 | 全球傳動 | 電機機械 | 上市 | 937人 | 52.5萬 | 46.9萬 | 46.2萬 | 40.3萬 | 13.6% | 16.4% | 71.3萬 | -34.2% | 0.96 | 1.57 | - | - | 491,870千元 | - |
詳情 | 8940 | 新天地 | 觀光餐旅 | 上市 | 389人 | 53.5萬 | 46.9萬 | 48.0萬 | 42.6萬 | 11.5% | 10.1% | 53.7萬 | -12.7% | -0.86 | 0.56 | - | - | 208,302千元 | - |
詳情 | 9943 | 好樂迪 | 觀光餐旅 | 上市 | 902人 | 50.9萬 | 46.9萬 | 51.9萬 | 47.3萬 | -1.9% | -0.8% | 53.7萬 | -12.7% | 4.41 | 0.56 | - | - | 459,225千元 | 以基層人員為主,進入門檻低,70%為高中(含)下學歷,且流動率高,未達一年者佔30%;109年,配合新冠肺炎政策,縮減營業時段、包廂容留人數減少等,影響各項獎金之領取,造成整體薪資平均數偏低。 |
詳情 | 8240 | 華宏 | 光電業 | 上櫃 | 608人 | 66.9萬 | 46.8萬 | 64.2萬 | 46.4萬 | 4.2% | 0.9% | 77.1萬 | -39.3% | 2.21 | 1.17 | - | - | 406,699千元 | 本公司EPS雖高於同業,惟其主要獲利來源為境外轉投資收益,加上台灣製造工廠之所在地位於台南官田與高雄 燕巢,致員工薪資平均數較低於同業。 |
詳情 | 8342 | 益張 | 其他 | 上櫃 | 244人 | 58.2萬 | 46.8萬 | 49.5萬 | 40.4萬 | 17.6% | 15.8% | 63.8萬 | -26.6% | 5.63 | 1.38 | - | - | 141,970千元 | 1.109年度獲利表現較佳之主因為處分待出售非流動資產認列利益89,546仟元 2.整體員工薪資與獎金金額係以本業經營獲利為評核基礎 |
詳情 | 2008 | 高興昌 | 鋼鐵工業 | 上市 | 211人 | 49.4萬 | 46.7萬 | 50.5萬 | 47.9萬 | -2.2% | -2.5% | 91.5萬 | -49.0% | -0.16 | 0.49 | - | - | 104,173千元 | 1)、資深員工退休增多與遞補新進員工薪資,兩者落差偏高。 2)、生產訂單減少,員工加班時數減少。 |
詳情 | 2413 | 環科 | 電子零組件業 | 上市 | 623人 | 52.0萬 | 46.7萬 | 51.5萬 | 44.1萬 | 1.0% | 5.9% | 85.1萬 | -45.1% | -0.10 | 5.15 | - | - | 323,772千元 | - |
詳情 | 3362 | 先進光 | 光電業 | 上櫃 | 575人 | 52.1萬 | 46.7萬 | 51.4萬 | 45.5萬 | 1.4% | 2.6% | 77.1萬 | -39.4% | -8.90 | 1.17 | - | - | 299,315千元 | - |
詳情 | 4420 | 光明 | 紡織纖維 | 上櫃 | 109人 | 49.2萬 | 46.7萬 | 53.8萬 | 50.8萬 | -8.6% | -8.1% | 57.9萬 | -19.3% | -0.46 | 1.21 | - | - | 53,682千元 | 109年度受全球新冠肺炎疫情影響,本公司平均月產能較去年衰退15%,故員工之加班情況較去年減少許多, 使加班費減少約2,248仟元,且因公司獲利衰退,員工年終獎金亦較去年減少1,183仟元,致本年度平均薪 資未達50萬元整. |
詳情 | 4430 | 耀億 | 其他 | 上櫃 | 321人 | 51.3萬 | 46.7萬 | 50.8萬 | 44.0萬 | 1.0% | 6.1% | 63.8萬 | -26.8% | -0.24 | 1.38 | - | - | 164,702千元 | - |
詳情 | 2024 | 志聯 | 鋼鐵工業 | 上市 | 174人 | 51.6萬 | 46.6萬 | 51.4萬 | 46.2萬 | 0.4% | 0.9% | 91.5萬 | -49.1% | 0.28 | 0.49 | - | - | 89,820千元 | - |
詳情 | 1470 | 大統新創 | 紡織纖維 | 上市 | 239人 | 52.5萬 | 46.5萬 | 57.8萬 | 49.5萬 | -9.2% | -6.1% | 63.5萬 | -26.8% | 0.41 | 1.00 | - | - | 125,408千元 | - |
詳情 | 3178 | 公準 | 半導體業 | 上櫃 | 691人 | 53.2萬 | 46.5萬 | 52.9萬 | 47.2萬 | 0.6% | -1.5% | 112.7萬 | -58.7% | 2.34 | 5.86 | - | - | 367,734千元 | 1.本公司產線製程標準化以及智能化程度高, 因此操作員層級員工人數,相較於平均薪資較高之技術員,佔比較高。 2.109年員工結構約有10%為新進員工。 |
詳情 | 5521 | 工信 | 建材營造 | 上市 | 331人 | 57.7萬 | 46.5萬 | 58.6萬 | 46.8萬 | -1.5% | -0.6% | 84.2萬 | -44.8% | 2.26 | 1.82 | - | - | 190,869千元 | 每股盈餘較前一年成長,係出售營建土地獲利增加,該交易非屬經常發生,不影響109年度員工平均薪資。 109年度工案結束調降員工人數,但平均薪資較前一年度並無明顯差異。 |
詳情 | 1440 | 南紡 | 紡織纖維 | 上市 | 1,130人 | 56.3萬 | 46.4萬 | 52.8萬 | 45.5萬 | 6.6% | 2.0% | 63.5萬 | -26.9% | 0.57 | 1.00 | - | - | 636,693千元 | - |
詳情 | 2755 | 揚秦 | 觀光餐旅 | 上櫃 | 253人 | 55.8萬 | 46.4萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 49.3萬 | -5.9% | 3.90 | -0.74 | - | - | 141,297千元 | - |
詳情 | 4737 | 華廣 | 生技醫療業 | 上市 | 918人 | 53.4萬 | 46.4萬 | 55.5萬 | 48.5萬 | -3.8% | -4.3% | 71.7萬 | -35.3% | 1.06 | 2.07 | - | - | 489,879千元 | - |
詳情 | 4979 | 華星光 | 通信網路業 | 上櫃 | 586人 | 54.1萬 | 46.4萬 | 53.7萬 | 46.8萬 | 0.7% | -0.9% | 74.8萬 | -38.0% | -0.75 | 1.59 | - | - | 316,775千元 | - |
詳情 | 6141 | 柏承 | 電子零組件業 | 上市 | 413人 | 52.5萬 | 46.4萬 | 52.4萬 | 45.4萬 | 0.2% | 2.2% | 85.1萬 | -45.5% | 2.67 | 5.15 | - | - | 216,834千元 | - |
詳情 | 2025 | 千興 | 鋼鐵工業 | 上市 | 81人 | 48.9萬 | 46.3萬 | 50.3萬 | 49.6萬 | -2.8% | -6.7% | 91.5萬 | -49.4% | -0.75 | 0.49 | - | - | 39,594千元 | 1.公司尚有累積虧損,109年無調薪 2.資深員工退休,平均薪資下降 3.疫情影響,公司訂單嚴重萎縮,獎勵性質薪資減少,導致平均薪資下降 |
詳情 | 2033 | 佳大 | 鋼鐵工業 | 上市 | 129人 | 48.3萬 | 46.3萬 | 48.8萬 | 47.0萬 | -1.0% | -1.5% | 91.5萬 | -49.4% | 0.25 | 0.49 | - | - | 62,279千元 | 本公司薪資一向優於政府法規,但礙於獲利(產品別與同業不盡相同),薪資水準無法與一般同業相比,日後公司將秉持照顧員工初衷,持續加強公司競爭力,增進公司獲利率,將利潤分享員工,給員工更好薪資及福利。 |
詳情 | 4304 | 勝昱 | 塑膠工業 | 上櫃 | 73人 | 48.8萬 | 46.3萬 | 48.7萬 | 40.5萬 | 0.2% | 14.3% | 40.6萬 | 14.0% | -1.14 | -0.96 | - | - | 35,589千元 | 1.工廠直接生產人員佔五成以上,且位於嘉義縣境,薪資較都會區低。 2.外籍員工占總人數15%,薪資較本國員工低。 3.雖尚未明顯獲利,但本公司仍努力不裁員、不降薪、不放無薪假,盡最大努力照顧公司員工。 |
詳情 | 1452 | 宏益 | 紡織纖維 | 上市 | 195人 | 55.6萬 | 46.2萬 | 56.2萬 | 46.6萬 | -1.1% | -0.9% | 63.5萬 | -27.2% | 0.74 | 1.00 | - | - | 108,495千元 | - |
詳情 | 1468 | 昶和 | 紡織纖維 | 上市 | 47人 | 50.4萬 | 46.2萬 | 51.4萬 | 46.1萬 | -1.9% | 0.2% | 63.5萬 | -27.2% | 0.26 | 1.00 | - | - | 23,675千元 | - |
詳情 | 3354 | 律勝 | 電子零組件業 | 上櫃 | 68人 | 52.2萬 | 46.2萬 | 62.4萬 | 52.1萬 | -16.3% | -11.3% | 66.9萬 | -30.9% | -0.74 | 1.68 | - | - | 35,517千元 | - |
詳情 | 6472 | 保瑞 | 生技醫療業 | 上市 | 154人 | 63.6萬 | 46.2萬 | 57.0萬 | 45.4萬 | 11.6% | 1.8% | 71.7萬 | -35.6% | 10.76 | 2.07 | - | - | 97,997千元 | 本公司109年度達成短期海外併購的目標,雖營業利益較去年減少,但因認列一次性廉價購買利益,故整體EPS較去年增加。本公司將持續以經營績效、風險、員工個人表現及薪資市場價值設定合理關聯性,適度調整薪資及報酬。 |
詳情 | 1732 | 毛寶 | 化學工業 | 上市 | 136人 | 52.5萬 | 46.1萬 | 49.9萬 | 43.9萬 | 5.2% | 5.0% | 81.3萬 | -43.3% | 0.91 | 1.62 | - | - | 71,342千元 | - |
詳情 | 6642 | 富致 | 電子零組件業 | 上櫃 | 135人 | 57.1萬 | 46.1萬 | 55.0萬 | 43.9萬 | 3.8% | 5.0% | 66.9萬 | -31.1% | 2.57 | 1.68 | - | - | 77,084千元 | 本公司產品皆在台灣生產,無海外生產基地。故生產線人員比重佔全公司人員比重超過六成,在年薪呈現上,會較同業在台灣是以管理及研發為主的公司低,此因人力結構上的差異造成平均薪資上的落差。 |
詳情 | 1522 | 堤維西 | 汽車工業 | 上市 | 1,574人 | 51.4萬 | 46.0萬 | 55.5萬 | 49.8萬 | -7.4% | -7.6% | 73.7萬 | -37.6% | 0.84 | 5.38 | - | - | 808,490千元 | - |
詳情 | 1533 | 車王電 | 汽車工業 | 上市 | 426人 | 55.7萬 | 46.0萬 | 55.9萬 | 46.5萬 | -0.4% | -1.1% | 73.7萬 | -37.6% | 0.86 | 5.38 | - | - | 237,159千元 | - |
詳情 | 1538 | 正峰 | 電機機械 | 上市 | 79人 | 48.6萬 | 46.0萬 | 48.9萬 | 43.3萬 | -0.6% | 6.2% | 71.3萬 | -35.5% | -0.57 | 1.57 | - | - | 38,414千元 | (一)公司長期虧損,尚處於轉型階段 (二)因產業別,生產線人員佔比達3成 |
詳情 | 1584 | 精剛 | 其他 | 上櫃 | 63人 | 52.1萬 | 45.9萬 | 47.2萬 | 42.4萬 | 10.4% | 8.3% | 63.8萬 | -28.1% | 0.41 | 1.38 | - | - | 32,827千元 | - |
詳情 | 2066 | 世德 | 電機機械 | 上櫃 | 153人 | 43.8萬 | 45.9萬 | 45.0萬 | 40.7萬 | -2.7% | 12.8% | 62.1萬 | -26.1% | 2.53 | 1.37 | - | - | 66,982千元 | 109-110年度受COVID-19疫情,歐美等全球各國/州政府也相繼推出禁足令,封城管制造成運輸受阻等帶來負面的影響,造成出貨衰退約二成及獲利亦縮水,外籍與產線無技術性工作各約20%,21%,導致拉低平均薪資。 |
詳情 | 3268 | 海德威 | 半導體業 | 上櫃 | 34人 | 50.8萬 | 45.9萬 | 59.2萬 | 55.2萬 | -14.2% | -16.8% | 112.7萬 | -59.3% | 0.90 | 5.86 | - | - | 17,277千元 | 關聯性:本公司依據109年度稅前盈餘提撥績效獎金.於次年度110年發放. 合理性:109年員工人數 34人較前一年度29人新進基層員工5人.且109年未滿一年員工人 數有7人,因此拉低薪資平均數. |
詳情 | 4131 | 浩泰 | 生技醫療業 | 上櫃 | 14人 | 49.4萬 | 45.9萬 | 51.2萬 | 46.3萬 | -3.5% | -0.9% | 69.3萬 | -33.8% | -0.56 | 1.30 | - | - | 6,917千元 | 109年度本公司營運持續虧損,雖有業外租金收入溢助,但整體虧損仍處增加情形,由於本業仍處虧損故未發放年終等相關獎金,使非經理人之全時員工薪資平均數較低。 |
詳情 | 6167 | 久正 | 光電業 | 上櫃 | 238人 | 51.3萬 | 45.9萬 | 55.5萬 | 47.3萬 | -7.6% | -3.0% | 77.1萬 | -40.5% | 0.25 | 1.17 | - | - | 122,145千元 | - |
詳情 | 6605 | 帝寶 | 汽車工業 | 上市 | 2,992人 | 50.2萬 | 45.9萬 | 51.3萬 | 45.9萬 | -2.1% | 0.0% | 73.7萬 | -37.7% | 3.56 | 5.38 | - | - | 1,502,611千元 | - |
詳情 | 3171 | 炎洲流通 | 居家生活 | 上櫃 | 175人 | 85.5萬 | 45.8萬 | 82.3萬 | 45.6萬 | 3.9% | 0.4% | 63.6萬 | -28.0% | 2.12 | 6.19 | - | - | 149,621千元 | - |
詳情 | 3310 | 佳穎 | 電子零組件業 | 上櫃 | 91人 | 54.2萬 | 45.8萬 | 54.6萬 | 45.0萬 | -0.7% | 1.8% | 66.9萬 | -31.5% | 0.78 | 1.68 | - | - | 49,347千元 | - |
詳情 | 8291 | 尚茂 | 電子零組件業 | 上櫃 | 96人 | 48.5萬 | 45.8萬 | 53.4萬 | 51.4萬 | -9.2% | -10.9% | 66.9萬 | -31.5% | -1.44 | 1.68 | - | - | 46,543千元 | 茲因本公司109年度受到新型冠狀肺炎(Covid-19)影響,營業額較108年度衰退45.02%,生產稼動率較前一年度整體下降,造成加班時數減少,導致非經理人之全時員工薪資平均數未達50萬元。 |
詳情 | 1324 | 地球 | 塑膠工業 | 上市 | 247人 | 54.1萬 | 45.7萬 | 53.7萬 | 45.7萬 | 0.7% | 0.0% | 115.8萬 | -60.5% | 0.22 | 2.94 | - | - | 133,530千元 | - |
詳情 | 4556 | 旭然 | 其他 | 上櫃 | 122人 | 58.9萬 | 45.7萬 | 53.6萬 | 43.9萬 | 9.9% | 4.1% | 63.8萬 | -28.4% | 0.50 | 1.38 | - | - | 71,810千元 | - |
詳情 | 1524 | 耿鼎 | 汽車工業 | 上市 | 423人 | 51.7萬 | 45.6萬 | 54.6萬 | 40.6萬 | -5.3% | 12.3% | 73.7萬 | -38.1% | 0.21 | 5.38 | - | - | 218,828千元 | - |
詳情 | 6596 | 寬宏藝術 | 文化創意業 | 上櫃 | 35人 | 71.6萬 | 45.6萬 | 70.8萬 | 47.9萬 | 1.1% | -4.8% | 92.2萬 | -50.5% | 3.01 | 4.69 | - | - | 25,073千元 | - |
詳情 | 1752 | 南光 | 生技醫療業 | 上市 | 607人 | 51.3萬 | 45.5萬 | 51.5萬 | 45.9萬 | -0.4% | -0.9% | 71.7萬 | -36.5% | 1.82 | 2.07 | - | - | 311,682千元 | 1.今年申報非經理人全時員工平均薪資已達51萬。 2. 109 EPS比108 衰退,係受疫情影響,但非經理人全時員工薪資仍維持108年度水準發給。 |
詳情 | 8110 | 華東 | 半導體業 | 上市 | 1,840人 | 52.0萬 | 45.5萬 | 48.5萬 | 41.3萬 | 7.2% | 10.2% | 141.2萬 | -67.8% | 0.51 | 9.79 | - | - | 956,680千元 | - |
詳情 | 1417 | 嘉裕 | 紡織纖維 | 上市 | 300人 | 50.0萬 | 45.4萬 | 49.8萬 | 45.6萬 | 0.4% | -0.4% | 63.5萬 | -28.5% | -1.86 | 1.00 | - | - | 150,149千元 | - |
詳情 | 1460 | 宏遠 | 紡織纖維 | 上市 | 1,623人 | 49.1萬 | 45.4萬 | 50.2萬 | 45.2萬 | -2.2% | 0.4% | 63.5萬 | -28.5% | -1.94 | 1.00 | - | - | 796,084千元 | 本公司經理人及員工薪資報酬係依其學經歷並評估個人績效以及考量公司經營成果議定之。 |
詳情 | 2739 | 寒舍 | 觀光餐旅 | 上市 | 1,455人 | 53.8萬 | 45.4萬 | 56.7萬 | 47.8萬 | -5.1% | -5.0% | 53.7萬 | -15.5% | -3.15 | 0.56 | - | - | 782,939千元 | - |
詳情 | 2752 | 豆府 | 觀光餐旅 | 上櫃 | 490人 | 50.4萬 | 45.4萬 | 48.8萬 | 44.8萬 | 3.3% | 1.3% | 49.3萬 | -7.9% | 10.29 | -0.74 | - | - | 246,931千元 | - |
詳情 | 4161 | 聿新科 | 生技醫療業 | 上櫃 | 147人 | 51.4萬 | 45.4萬 | 53.0萬 | 48.1萬 | -3.0% | -5.6% | 69.3萬 | -34.5% | -1.24 | 1.30 | - | - | 75,593千元 | - |
詳情 | 3523 | 迎輝 | 光電業 | 上櫃 | 91人 | 52.8萬 | 45.3萬 | 58.9萬 | 54.8萬 | -10.4% | -17.3% | 77.1萬 | -41.2% | -0.95 | 1.17 | - | - | 48,091千元 | 本公司員工薪酬除依公司章程規定提列及公司當年度之獲利情形、職務、貢獻度等做為調薪及獎酬之依據。而因109年為因應開發新產品而招募一批新員工,此批員工到職未滿一年,沒有領滿年薪,拉低了平均薪資。 |
詳情 | 6240 | 松崗 | 其他 | 上櫃 | 4人 | 43.7萬 | 45.3萬 | 61.5萬 | 50.8萬 | -28.9% | -10.8% | 63.8萬 | -29.0% | 0.04 | 1.38 | - | - | 1,747千元 | 1. 109年較108年獲利成長, 主要來自業外收入,本業仍屬虧損。 2. 108年員工尚包含圖書業務人員之薪資、獎金、資遣費;109年僅為薪資較低之基層行政人員,故非經理人全時員工薪資平均數較108年衰退。 |
詳情 | 3066 | 李洲 | 光電業 | 上櫃 | 34人 | 53.8萬 | 45.2萬 | 59.0萬 | 52.3萬 | -8.8% | -13.6% | 77.1萬 | -41.4% | 0.54 | 1.17 | - | - | 18,285千元 | 1.年度資淺人員增幅大於EPS增幅,使得薪資平均數衰退。 2.EPS高於同業平均數,主要來自業外收益大幅增加,而本業屬於虧損狀態, 薪資為管理費用類項下科目, 造成平均薪資未達50萬元,平均數低於同業。 |
詳情 | 8932 | 智通* | 其他 | 上櫃 | 248人 | 47.8萬 | 45.2萬 | 48.0萬 | 45.0萬 | -0.4% | 0.4% | 63.8萬 | -29.2% | -1.00 | 1.38 | - | - | 118,598千元 | 因外籍員工佔申報人數的22%且外籍員工採基本工資聘用。 因109年度營收較前一年度衰退且營業淨損較前一年度擴大 ,致使員工績效獎金較前一年度短少。 |
詳情 | 1603 | 華電 | 電器電纜 | 上市 | 636人 | 50.7萬 | 45.1萬 | 50.6萬 | 44.7萬 | 0.2% | 0.9% | 72.6萬 | -37.9% | 2.05 | 1.95 | - | - | 322,270千元 | 本公司109年EPS含業外收入為2.05元較同業佳,扣除營業外收入處分投資性不動產利益後為EPS0.97元,獲利低於同業平均EPS1.95元。薪酬架構不與業外連結,應屬合理。 |
詳情 | 3284 | 太普高 | 其他 | 上櫃 | 107人 | 49.6萬 | 45.1萬 | 55.8萬 | 53.5萬 | -11.1% | -15.7% | 63.8萬 | -29.3% | -1.49 | 1.38 | - | - | 53,105千元 | 109年度除受新冠肺炎疫情影響外,還面臨原物料價格、運輸費用、台幣兌美元不利出口等因素,致合併稅後淨損80,225仟元,上述因素致使員工酬勞及年終獎金等獎酬減少,故薪資平均數由558仟元下降至496仟元。 |
詳情 | 1473 | 台南 | 紡織纖維 | 上市 | 377人 | 51.6萬 | 45.0萬 | 56.5萬 | 48.2萬 | -8.7% | -6.6% | 63.5萬 | -29.1% | -2.45 | 1.00 | - | - | 194,686千元 | - |
詳情 | 2732 | 六角 | 觀光餐旅 | 上櫃 | 207人 | 54.2萬 | 45.0萬 | 55.4萬 | 42.4萬 | -2.2% | 6.1% | 49.3萬 | -8.7% | 3.08 | -0.74 | - | - | 112,180千元 | - |
詳情 | 2063 | 世鎧 | 鋼鐵工業 | 上櫃 | 289人 | 49.4萬 | 44.9萬 | 52.4萬 | 47.8萬 | -5.7% | -6.1% | 67.2萬 | -33.2% | 2.37 | 0.59 | - | - | 142,726千元 | 因受疫情影響109年公司獲利較108年減少,故與營運績效連結的員工酬勞及年終獎金亦較108年度減少。109年度平均月薪調幅3.7%,經常性薪資佔80%。本公司將秉持員工照顧之原則,逐年提升員工之月薪及其他福利。 |
詳情 | 3162 | 精確 | 電機機械 | 上櫃 | 26人 | 57.6萬 | 44.9萬 | 51.9萬 | 42.7萬 | 11.0% | 5.2% | 62.1萬 | -27.7% | 0.07 | 1.37 | - | - | 14,986千元 | - |
詳情 | 8473 | 山林水 | 綠能環保 | 上市 | 547人 | 51.7萬 | 44.9萬 | 53.7萬 | 45.4萬 | -3.7% | -1.1% | 79.7萬 | -43.7% | 1.15 | 3.81 | - | - | 282,700千元 | - |
詳情 | 1587 | 吉茂 | 汽車工業 | 上市 | 199人 | 46.9萬 | 44.8萬 | 46.2萬 | 44.7萬 | 1.5% | 0.2% | 73.7萬 | -39.2% | 2.64 | 5.38 | - | - | 93,238千元 | 本公司地處偏鄉,人才要求不易致外籍員工人數較高拉低平均薪資,且對個人的學經歷及技能要求無法提高,僅能於就職過程中予以訓練及培養,雖無法達到規定金額仍盡力提高員工所得。 |
詳情 | 6209 | 今國光 | 光電業 | 上市 | 759人 | 49.0萬 | 44.8萬 | 47.3萬 | 42.5萬 | 3.6% | 5.4% | 88.9萬 | -49.6% | -1.33 | 1.04 | - | - | 371,645千元 | 1.本公司因近年進行產品結構轉型,因尚未獲利故無員工分紅 2.台灣勞工招募不易且不願輪班,故使用相當高比例移工 3.本公司第一線同仁起薪已全面調整自26,000起,近年來生產線基層員工調薪幅度年平均為5%~10% |
詳情 | 1414 | 東和 | 紡織纖維 | 上市 | 193人 | 47.5萬 | 44.7萬 | 47.2萬 | 44.5萬 | 0.6% | 0.4% | 63.5萬 | -29.6% | 0.27 | 1.00 | - | - | 91,594千元 | 109年受疫情影響,出貨和生產量縮,加班支出少致109年平均薪資未達50萬元。 |
詳情 | 2754 | 亞洲藏壽司 | 觀光餐旅 | 上櫃 | 476人 | 56.8萬 | 44.7萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 49.3萬 | -9.3% | 0.79 | -0.74 | - | - | 270,147千元 | - |
詳情 | 3339 | 泰谷 | 光電業 | 上櫃 | 179人 | 51.3萬 | 44.7萬 | 48.8萬 | 41.4萬 | 5.1% | 8.0% | 77.1萬 | -42.0% | -1.23 | 1.17 | - | - | 91,888千元 | - |
詳情 | 6552 | 易華電 | 半導體業 | 上市 | 680人 | 50.0萬 | 44.7萬 | 52.7萬 | 46.4萬 | -5.1% | -3.7% | 141.2萬 | -68.3% | 1.57 | 9.79 | - | - | 340,106千元 | - |
詳情 | 1233 | 天仁 | 食品工業 | 上市 | 903人 | 51.0萬 | 44.6萬 | 53.8萬 | 46.5萬 | -5.2% | -4.1% | 81.3萬 | -45.1% | 0.63 | 3.09 | - | - | 460,462千元 | - |
詳情 | 1529 | 樂事綠能 | 電機機械 | 上市 | 40人 | 52.0萬 | 44.6萬 | 49.8萬 | 46.6萬 | 4.4% | -4.3% | 71.3萬 | -37.4% | 0.65 | 1.57 | - | - | 20,801千元 | - |
詳情 | 2114 | 鑫永銓 | 橡膠工業 | 上市 | 108人 | 46.6萬 | 44.6萬 | 50.3萬 | 47.0萬 | -7.4% | -5.1% | 69.1萬 | -35.5% | 7.39 | 1.85 | - | - | 50,296千元 | 1.109年因新冠疫情影響第二~三季訂單減少,本業營收較去年下降,致員工出勤工時及加班費亦相對減少。 2.EPS較去年增加,係受惠於業外投資利益增加。 3.本公司110年度預計會調薪2%~4%,將可提升平均薪資。 |
詳情 | 4535 | 至興 | 電機機械 | 上櫃 | 343人 | 47.7萬 | 44.6萬 | 44.9萬 | 41.9萬 | 6.2% | 6.4% | 62.1萬 | -28.2% | 1.36 | 1.37 | - | - | 163,460千元 | 109年稅前淨利較108年成長65%,致年終獎金 及員工酬勞人均增加39%,整體人均成長6%, 因獲利稅前EPS未達1.95(以平均人數343人計 算年終獎金),致員工薪資-平均數未達50萬元 ,尚屬合理。 |
詳情 | 6242 | 立康 | 生技醫療業 | 上櫃 | 98人 | 55.3萬 | 44.6萬 | 51.6萬 | 44.3萬 | 7.2% | 0.7% | 69.3萬 | -35.6% | 3.12 | 1.30 | - | - | 54,172千元 | 公司營運型態偏向零售之服務業,相對聘用之員工大多數為現場客服人員居多,對學歷與技術層面之標準屬中間層次,導致薪資水準相對較生技醫療業同業水準低。對此,公司將會以獎金制度、員工持股會等機制來激勵員工。 |
詳情 | 2438 | 翔耀 | 光電業 | 上市 | 22人 | 53.1萬 | 44.5萬 | 55.5萬 | 54.4萬 | -4.3% | -18.2% | 88.9萬 | -49.9% | 0.07 | 1.04 | - | - | 11,688千元 | 109年非擔任主管職務薪資就108年減少,是因108年較多職級高及資深的員工,109年則是新進員工較多。 |
詳情 | 3321 | 同泰 | 電子零組件業 | 上市 | 508人 | 50.2萬 | 44.5萬 | 45.0萬 | 38.0萬 | 11.6% | 17.1% | 85.1萬 | -47.7% | -2.15 | 5.15 | - | - | 254,783千元 | - |
詳情 | 3501 | 維熹 | 電子零組件業 | 上市 | 266人 | 55.9萬 | 44.5萬 | 52.8萬 | 41.0萬 | 5.9% | 8.5% | 85.1萬 | -47.7% | 3.59 | 5.15 | - | - | 148,688千元 | - |
詳情 | 3522 | 御嵿 | 觀光餐旅 | 上櫃 | 456人 | 51.2萬 | 44.5萬 | 51.5萬 | 43.3萬 | -0.6% | 2.8% | 49.3萬 | -9.7% | -6.19 | -0.74 | - | - | 233,695千元 | - |
詳情 | 5381 | 合正 | 電子零組件業 | 上櫃 | 52人 | 52.8萬 | 44.5萬 | 54.0萬 | 55.1萬 | -2.2% | -19.2% | 66.9萬 | -33.5% | 0.01 | 1.68 | - | - | 27,451千元 | 因公司持續調整毛利較差之產品生產與銷售,並調整人力配置,使得EPS較前一年度成長, 惟因調整人力有資深員工離職,致109年度非經理人全時員工薪資平均數衰退。 |
詳情 | 8905 | 裕國 | 其他 | 上櫃 | 198人 | 47.9萬 | 44.5萬 | 48.7萬 | 45.0萬 | -1.6% | -1.1% | 63.8萬 | -30.3% | -1.24 | 1.38 | - | - | 94,814千元 | 109年度為稅前虧損,年終獎金縮減,整體薪資亦減少。 |
詳情 | 4541 | 晟田 | 其他 | 上櫃 | 547人 | 51.7萬 | 44.4萬 | 57.5萬 | 52.9萬 | -10.1% | -16.1% | 63.8萬 | -30.4% | -1.13 | 1.38 | - | - | 283,020千元 | - |
詳情 | 9949 | 琉園 | 文化創意業 | 上櫃 | 94人 | 49.1萬 | 44.4萬 | 50.5萬 | 45.8萬 | -2.8% | -3.1% | 92.2萬 | -51.8% | -0.65 | 4.69 | - | - | 46,173千元 | 109年度受COVID-19新冠肺炎疫情影響,本公司營業收入較108年度衰退24%,導致員工業績獎金銳減22%、另年終獎金發放金額亦較前一年度減少42%,故109年度平均薪資也隨之減少,以上說明。 |
詳情 | 3591 | 艾笛森 | 光電業 | 上市 | 144人 | 58.0萬 | 44.3萬 | 58.9萬 | 45.1萬 | -1.5% | -1.8% | 88.9萬 | -50.2% | 0.35 | 1.04 | - | - | 83,465千元 | 非經理人之全時員工薪資平均數較前一年度減少9仟元,主要係109年部份年資較久之員工離職,拉低整體平均數,惟本公司持續響應政府政策,給予員工1~3%以上之薪資調幅,本公司經營績效與員工薪酬之關聯性尚屬合理。 |
詳情 | 4931 | 新盛力 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 275人 | 55.6萬 | 44.3萬 | 56.0萬 | 44.1萬 | -0.7% | 0.5% | 78.0萬 | -43.2% | 1.02 | 3.59 | - | - | 152,849千元 | - |
詳情 | 6469 | 大樹 | 生技醫療業 | 上櫃 | 1,039人 | 50.0萬 | 44.3萬 | 46.6萬 | 43.3萬 | 7.3% | 2.3% | 69.3萬 | -36.1% | 3.73 | 1.30 | - | - | 519,032千元 | 本公司屬零售通路業,門市人員占多數,且同質工作選擇性較多致流動率高,較難以平均薪資評論,本公司對於正職員工都有進階考核、升遷,每年調薪2%~5%,亦投入大量培訓成本,致力提供具成長性且福利健全之工作環境。 |
詳情 | 1540 | 喬福 | 電機機械 | 上市 | 86人 | 48.1萬 | 44.2萬 | 54.2萬 | 47.9萬 | -11.3% | -7.7% | 71.3萬 | -38.0% | -0.24 | 1.57 | - | - | 41,328千元 | 造因於去年度COVID-19疫情嚴重,公司出口嚴重停滯,公司於第二季啟動無薪假及鼓勵員工休假為疫情下特殊情況造成 |
詳情 | 5864 | 致和證 | 金融業 | 上櫃 | 182人 | 58.3萬 | 44.2萬 | 40.9萬 | 39.8萬 | 42.5% | 11.1% | 96.9萬 | -54.4% | 1.98 | 1.67 | - | - | 106,040千元 | 本公司EPS高於同業平均數,係因自營部的營業證券操作利益,與一般非經理人全時員工較無關聯性,業務績效較上期成長故非經理人全時員工薪酬也較上期增加。(平均數較上期增加174仟元,中位數較上期增加44仟元) |
詳情 | 8906 | 花王 | 其他 | 上櫃 | 65人 | 50.9萬 | 44.2萬 | 50.1萬 | 43.7萬 | 1.6% | 1.1% | 63.8萬 | -30.7% | 0.08 | 1.38 | - | - | 33,061千元 | - |
詳情 | 4413 | 飛寶企業 | 紡織纖維 | 上櫃 | 44人 | 49.7萬 | 44.1萬 | 50.7萬 | 45.0萬 | -2.0% | -2.0% | 57.9萬 | -23.8% | -0.89 | 1.21 | - | - | 21,882千元 | 本公司員工薪資係遵循相關勞動法規,且參酌規模相近之同業水準所核定;並考量於「無待彌補虧損」、「稅後淨利合理成長」時,適時調升薪資! |
詳情 | 5356 | 協益 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 404人 | 50.1萬 | 44.1萬 | 52.6萬 | 43.3萬 | -4.8% | 1.8% | 78.0萬 | -43.5% | 2.40 | 3.59 | - | - | 202,503千元 | 本公司依經營績效提供員工兼具保障性、激勵性的獎金,與員工共享利潤。109年薪資平均數較前一年減少的主因為:109年員工加權平均人數較108年增加的129人,有126人為產線基層作業人員,致整體平均數降低。 |
詳情 | 9942 | 茂順 | 其他 | 上市 | 878人 | 49.9萬 | 44.1萬 | 48.1萬 | 41.5萬 | 3.7% | 6.3% | 85.5萬 | -48.4% | 4.64 | 3.23 | - | - | 438,081千元 | 本公司地處南投、屬傳統製造業且產線同仁比例近八成,雖109年度受不景氣影響獲利減少,但每年仍會依據政府法令與個人績效表現調薪,並經薪資調查給予同仁合理的薪酬。 |
詳情 | 1517 | 利奇 | 電機機械 | 上市 | 588人 | 47.5萬 | 44.0萬 | 43.5萬 | 39.3萬 | 9.2% | 12.0% | 71.3萬 | -38.3% | 0.76 | 1.57 | - | - | 279,143千元 | 本公司考量營運人力需求, 人力結構配置上以生產人員占比居多,員工薪酬狀況因應經營狀況及人力結構等因素調整;109年度營運績效成長,員工薪酬平均數較108年度增加約9.2%,預期110年將亦成長增加。 |
詳情 | 3548 | 兆利 | 電子零組件業 | 上櫃 | 446人 | 58.9萬 | 44.0萬 | 62.0萬 | 45.3萬 | -5.0% | -2.9% | 66.9萬 | -34.2% | 5.03 | 1.68 | - | - | 262,639千元 | 109年EPS5.03低於同業水準,可參考同業(新日興或信錦)資料。 109年EPS5.03較108年EPS7.73衰退,故員工酬勞及年終獎金發放金額也減少。 有些員工因任職不足月或請假過多影響年化薪資降低。 |
詳情 | 6128 | 上福 | 電腦及週邊設備業 | 上市 | 426人 | 50.9萬 | 44.0萬 | 57.0萬 | 40.4萬 | -10.7% | 8.9% | 120.5萬 | -63.5% | 1.16 | 4.57 | - | - | 216,873千元 | - |
詳情 | 6482 | 弘煜科 | 文化創意業 | 上櫃 | 61人 | 49.1萬 | 44.0萬 | 46.3萬 | 41.5萬 | 6.0% | 6.0% | 92.2萬 | -52.3% | -3.39 | 4.69 | - | - | 29,950千元 | 本公司為台中唯一上櫃的文創業,同業大部份均位於北部,北部與中部薪資水準有一定的落差,再加上本公司109年虧損,依章程、獎金制度無法發放獎金,但體恤員工辛勞仍有進行員工調薪並發放年終獎金。 |
詳情 | 1742 | 台蠟 | 化學工業 | 上櫃 | 25人 | 46.7萬 | 43.9萬 | 45.5萬 | 44.2萬 | 2.6% | -0.7% | 68.6萬 | -36.0% | -0.09 | 1.03 | - | - | 11,666千元 | 新台幣匯率不斷升值,造成購料成本大幅增加,同時更受疫情衝擊,影響公司營運績效與成果。 再加上以往年度之累積虧損尚未能彌補,對員工薪資的調升尚未有多餘的空間。 |
詳情 | 4402 | 郡都開發 | 紡織纖維 | 上櫃 | 16人 | 47.0萬 | 43.9萬 | 44.4萬 | 43.6萬 | 5.9% | 0.7% | 57.9萬 | -24.2% | -1.09 | 1.21 | - | - | 7,518千元 | 109年度虧損為-50,116(仟元),且受新冠疫情影響,導致營收持續低迷,故薪資水準低於同業。 |
詳情 | 8038 | 長園科 | 電子零組件業 | 上櫃 | 44人 | 60.1萬 | 43.9萬 | 61.7萬 | 42.8萬 | -2.6% | 2.6% | 66.9萬 | -34.4% | -1.00 | 1.68 | - | - | 26,422千元 | - |
詳情 | 8929 | 富堡 | 其他 | 上櫃 | 84人 | 48.3萬 | 43.9萬 | 48.6萬 | 43.5萬 | -0.6% | 0.9% | 63.8萬 | -31.2% | 0.50 | 1.38 | - | - | 40,544千元 | 主要是人員異動,為新進人員影響所致 |
詳情 | 5475 | 德宏 | 電子零組件業 | 上櫃 | 10人 | 49.4萬 | 43.7萬 | 50.9萬 | 44.8萬 | -2.9% | -2.5% | 66.9萬 | -34.7% | -0.49 | 1.68 | - | - | 4,939千元 | 109年非擔任主管職務之員工薪資平均數未達50萬元,係因109年公司進行人員縮減,餘下的非擔任主管職務之員工普遍年資不長,故薪資低於平均數。且109年EPS虧損減少,主要係處分竹東廠之利益,而非公司經營績效提升所致。 |
詳情 | 6155 | 鈞寶 | 電子零組件業 | 上市 | 221人 | 48.2萬 | 43.7萬 | 47.7萬 | 42.0萬 | 1.0% | 4.0% | 85.1萬 | -48.6% | 0.39 | 5.15 | - | - | 106,453千元 | 主要是因為109年獲利較108年獲利減少約57.59%,故109年員工酬勞較108年減少59.04%,進而影響109年員工平均薪資所得未達50萬原因。 |
詳情 | 8092 | 建暐 | 其他電子業 | 上櫃 | 187人 | 48.0萬 | 43.7萬 | 50.2萬 | 46.2萬 | -4.4% | -5.4% | 78.4萬 | -44.3% | -0.49 | 2.85 | - | - | 89,701千元 | 主係 1.受疫情影響 訂單減少 整體營收及接單狀況下滑 員工加班情況較前一年度減少 致加班費支出大幅減少 2.受疫情影響 工作減少 協調員工將特休假休完所致 故未休假獎金支付數減少 |
詳情 | 8222 | 寶一 | 電機機械 | 上市 | 228人 | 46.1萬 | 43.7萬 | 53.3萬 | 51.0萬 | -13.5% | -14.3% | 71.3萬 | -38.7% | -0.58 | 1.57 | - | - | 105,152千元 | 109年度本公司受疫情影響,營收大幅下滑(下滑48.51%),以致公司淨損近四千萬。 1.員工加班需求大幅降低,加班費減少 2.公司虧損,按照公司章程規定,員工酬勞為0 3.公司虧損,年終獎金只發基本一個月本薪,年終獎金減少 |
詳情 | 5355 | 佳總 | 電子零組件業 | 上櫃 | 368人 | 47.0萬 | 43.6萬 | 49.8萬 | 46.8萬 | -5.6% | -6.8% | 66.9萬 | -34.8% | 0.08 | 1.68 | - | - | 172,838千元 | 1.因產業特性,作業人員相對偏多且外籍員工 占直接員工的比率為40%,故拉低整體水準。 2.因近年來公司虧損,無額外季獎金、績效獎金及員工酬勞。 |
詳情 | 2911 | 麗嬰房 | 貿易百貨 | 上市 | 746人 | 47.7萬 | 43.5萬 | 44.8萬 | 40.3萬 | 6.5% | 7.9% | 83.8萬 | -48.1% | -1.72 | 3.32 | - | - | 356,087千元 | 本公司屬於勞力密集產業,基層作業員及銷售員佔76%。薪資包括本薪、獎金、加班費及員工酬勞,本薪佔70%與市場結構與水平相當,除符合法律規定的最低標準亦反應營運成本效益。109年度營運虧損,員工薪酬亦受影響。 |
詳情 | 3044 | 健鼎 | 電子零組件業 | 上市 | 1,341人 | 66.4萬 | 43.5萬 | 70.2萬 | 43.2萬 | -5.4% | 0.7% | 85.1萬 | -48.9% | 11.65 | 5.15 | - | - | 890,341千元 | 公司員工薪酬係參考PCB同業水準並依各廠營運貢獻與人員職級按公司薪酬規則所定; 因產業特性需要,公司製程直接員工比重高,且對應產能需求調整人力配置,在直接員額編制增加情況下, 員工薪資平均數較前期減少。 |
詳情 | 8928 | 鉅明 | 運動休閒 | 上櫃 | 994人 | 46.9萬 | 43.5萬 | 46.2萬 | 43.0萬 | 1.5% | 1.2% | 58.1萬 | -25.1% | 2.50 | 2.62 | - | - | 466,547千元 | 1.員工薪資-平均數由108年的462仟元,增加為109年的469仟元,增加金額7仟元,增加幅度1.5%。 2.同業EPS:復盛8.62、大田6.5、明安5.03、鉅明2.50,本公司EPS獲利表現並未較同業佳。 |
詳情 | 1464 | 得力 | 紡織纖維 | 上市 | 777人 | 48.0萬 | 43.4萬 | 54.4萬 | 49.6萬 | -11.8% | -12.5% | 63.5萬 | -31.7% | -0.54 | 1.00 | - | - | 373,024千元 | 本公司109年受新型冠狀病毒因素的影響,接單量及生產量驟減,致員工的加班費及月績效獎金減少所致。 |
詳情 | 6612 | 奈米醫材 | 生技醫療業 | 上櫃 | 61人 | 57.0萬 | 43.4萬 | 59.3萬 | 40.8萬 | -3.9% | 6.4% | 69.3萬 | -37.4% | 1.55 | 1.30 | - | - | 34,798千元 | 目前本公司的獲利來自營業外收入-認列採權益公司之利益占比仍重,本公司個體本業獲利仍有努力空間;本公司重視與公司一起努力的全體員工,109年度調薪幅度達3%~5%,儘管疫情影響,110年度薪資亦有作出1%~5%的調幅。 |
詳情 | 4744 | 皇將 | 生技醫療業 | 上櫃 | 186人 | 45.7萬 | 43.3萬 | 46.3萬 | 43.0萬 | -1.3% | 0.7% | 69.3萬 | -37.5% | 1.52 | 1.30 | - | - | 85,010千元 | 1.一般組裝作業員及後勤單位人員薪資偏低,拉低整體平均 2.面對全球供應鏈競爭,為維持公司競爭力,仍需嚴格管理費用產生,但儘可能可增加就業率 |
詳情 | 5432 | 新門 | 綠能環保 | 上櫃 | 18人 | 48.3萬 | 43.3萬 | 49.4萬 | 43.2萬 | -2.2% | 0.2% | 78.1萬 | -44.6% | -0.28 | 2.70 | - | - | 8,700千元 | 本公司因產線人員佔全體42%而拉低薪資水平使其平均數未達50萬元。 |
詳情 | 1447 | 力鵬 | 紡織纖維 | 上市 | 1,272人 | 49.5萬 | 43.2萬 | 51.4萬 | 45.1萬 | -3.7% | -4.2% | 63.5萬 | -32.0% | -0.48 | 1.00 | - | - | 629,056千元 | 109年因COVID-19疫情對紡織產業產生重大衝擊,致使公司109年營業收入大幅衰退,因產能降低,使員工109年加班薪資及績效獎金,較去年同期相比減少許多,同時因營運績效衰退,發放員工年終獎金薪酬亦會減少。 |
詳情 | 2062 | 橋椿 | 居家生活 | 上市 | 808人 | 50.6萬 | 43.2萬 | 50.0萬 | 41.5萬 | 1.2% | 4.1% | 66.4萬 | -34.9% | -0.48 | 5.27 | - | - | 408,799千元 | - |
詳情 | 2069 | 運錩 | 鋼鐵工業 | 上市 | 130人 | 49.1萬 | 43.2萬 | 46.5萬 | 41.1萬 | 5.6% | 5.1% | 91.5萬 | -52.8% | 0.26 | 0.49 | - | - | 63,797千元 | 1、外籍勞工佔比約20%,拉低平均薪資。 2、109年公司因COVID-19疫情影響致訂單減少、營收減少,故獎金金額減少。 |
詳情 | 4126 | 太醫 | 生技醫療業 | 上櫃 | 810人 | 50.3萬 | 43.2萬 | 50.0萬 | 42.1萬 | 0.6% | 2.6% | 69.3萬 | -37.7% | 4.53 | 1.30 | - | - | 407,063千元 | 本公司近年營收穩健良好,因長期開發供應 多樣化的醫材產品,直接人工需求相對較高, 109年約占全體人數65.9%;雖全時員工平均 薪資略低於同業,但近五年每年薪資調幅 3~4%,今年亦調薪1.8%,持續將獲利回饋員工 |
詳情 | 2221 | 大甲 | 其他 | 上櫃 | 216人 | 50.9萬 | 43.1萬 | 51.1萬 | 44.3萬 | -0.4% | -2.7% | 63.8萬 | -32.4% | 1.50 | 1.38 | - | - | 109,887千元 | - |
詳情 | 3226 | 龍鋒 | 電機機械 | 上櫃 | 169人 | 48.1萬 | 43.1萬 | 40.5萬 | 35.3萬 | 18.8% | 22.1% | 62.1萬 | -30.6% | 5.02 | 1.37 | - | - | 81,341千元 | 原因簡述說明如下: 1.員工結構組成,作業職之基層員工占約70%,致近年雖因應勞動法基本薪資調整及營運績效年度調薪,仍較低。 2.產線未有輪班制度,故未有相關之輪班津貼及夜間加給獎金,薪資較一般同業為低。 |
詳情 | 4538 | 大詠城 | 電機機械 | 上櫃 | 110人 | 48.5萬 | 43.1萬 | 50.3萬 | 44.2萬 | -3.6% | -2.5% | 62.1萬 | -30.6% | 0.49 | 1.37 | - | - | 53,299千元 | 109年全年納入計算範圍中的人員有35位為外籍勞工,佔全體員工比例約32%,且109年度營收訂單下滑,相對其加班費也減少,如排除上述外籍勞工之影響數,平均數為542仟元,已超過50萬元。 |
詳情 | 2483 | 百容 | 電子零組件業 | 上市 | 570人 | 48.9萬 | 43.0萬 | 46.5萬 | 38.6萬 | 5.2% | 11.4% | 85.1萬 | -49.5% | 0.76 | 5.15 | - | - | 278,793千元 | 本公司員工人數570人,其中128人為外籍勞工佔22.5%,以致整體薪資未達新台幣50萬元 |
詳情 | 1418 | 東華 | 紡織纖維 | 上市 | 158人 | 47.9萬 | 42.9萬 | 45.2萬 | 41.0萬 | 6.0% | 4.6% | 63.5萬 | -32.4% | -4.20 | 1.00 | - | - | 75,613千元 | 本公司因連年虧損.董監事亦多年無酬勞.董事會擬於今(110)年呈請股東常會承認亞可力棉生產線停止生產案.力圖求永續經營暨提昇員工薪酬福利等. |
詳情 | 3363 | 上詮 | 通信網路業 | 上櫃 | 244人 | 56.1萬 | 42.9萬 | 57.4萬 | 42.5萬 | -2.3% | 0.9% | 74.8萬 | -42.6% | 1.09 | 1.59 | - | - | 136,872千元 | - |
詳情 | 4987 | 科誠 | 電腦及週邊設備業 | 上櫃 | 197人 | 51.6萬 | 42.9萬 | 50.7萬 | 39.5萬 | 1.8% | 8.6% | 78.0萬 | -45.0% | 3.76 | 3.59 | - | - | 101,679千元 | 台灣之工廠為本公司唯⼀之⽣產據點,工廠從業人員佔非擔任主管職務之全時員工比重達 43%,致使員工薪資平均數低於同水準。 |
詳情 | 2017 | 官田鋼 | 鋼鐵工業 | 上市 | 342人 | 51.8萬 | 42.7萬 | 45.0萬 | 41.0萬 | 15.1% | 4.1% | 91.5萬 | -53.3% | 0.04 | 0.49 | - | - | 177,319千元 | - |
詳情 | 3516 | 亞帝歐 | 光電業 | 上櫃 | 67人 | 50.3萬 | 42.7萬 | 48.2萬 | 41.6萬 | 4.4% | 2.6% | 77.1萬 | -44.6% | 0.35 | 1.17 | - | - | 33,683千元 | - |
詳情 | 9960 | 邁達康 | 運動休閒 | 上櫃 | 79人 | 47.6萬 | 42.7萬 | 41.2萬 | 37.4萬 | 15.5% | 14.2% | 58.1萬 | -26.5% | 1.41 | 2.62 | - | - | 37,582千元 | 本公司109年稅後淨利較108年成長約10%,但本公司屬連鎖通路業,員工多屬於門市一般人員,雖員工平均薪資未達50萬元,因業績成長帶動門市人員銷售獎金增加,員工薪資平均數109年較108年成長約16%,其關聯性尚屬合理。 |
詳情 | 1506 | 正道 | 電機機械 | 上市 | 274人 | 47.9萬 | 42.6萬 | 46.8萬 | 42.5萬 | 2.4% | 0.2% | 71.3萬 | -40.3% | -2.19 | 1.57 | - | - | 131,305千元 | 目前正道屬非擔任主管職務之全時 員工(年度)薪資平均數未達50萬元 範疇,未來將依據依獲利情形加薪 調薪。 |
詳情 | 5315 | 光聯 | 光電業 | 上櫃 | 529人 | 49.0萬 | 42.6萬 | 45.9萬 | 38.4萬 | 6.8% | 10.9% | 77.1萬 | -44.7% | 0.90 | 1.17 | - | - | 259,164千元 | 1.109年度薪資調整3%-5%。 2.原物料高漲、外幣兌換損失,影響獲利。物價水準上升造成員工薪資未能及時趕上水準。 3.公司薪資報酬政策與經營績效連結,公司會秉持國家計畫,強化公司社會責任。 |
詳情 | 1236 | 宏亞 | 食品工業 | 上市 | 623人 | 48.1萬 | 42.5萬 | 49.2萬 | 42.0萬 | -2.2% | 1.2% | 81.3萬 | -47.7% | - | 3.09 | - | - | 299,554千元 | 2020年因疫情關係,禮坊喜餅業績影響甚鉅,亦造成工廠西餅及漢餅產線開工班次減少及無加班薪資,以致影響整體平均薪資。 |
詳情 | 2329 | 華泰 | 半導體業 | 上市 | 5,044人 | 48.8萬 | 42.4萬 | 52.2萬 | 45.7萬 | -6.5% | -7.2% | 141.2萬 | -70.0% | -0.48 | 9.79 | - | - | 2,459,781千元 | 公司整體薪獎制度,依據公司營運目標與同仁所任職務、績效表現而訂定,109年度公司獲利受疫情影響,亦影響獎金發放額度。 但本公司110年已規畫實施各項員工薪獎調升之措施,預期員工薪酬福利將可獲得提升與改善。 |
詳情 | 4911 | 德英 | 生技醫療業 | 上櫃 | 19人 | 42.7萬 | 42.4萬 | 42.9萬 | 41.4萬 | -0.5% | 2.4% | 69.3萬 | -38.8% | -0.26 | 1.30 | - | - | 8,115千元 | 新藥臨床試驗費用高致EPS虧損,除穩健經營及節省開支外,本公司亦生產利保肝藥品、食品及保養品掖助營運費用,所以EPS顯示較其他新藥開發公司虧損少,目前薪資係依個人表現調整,整體的調整須視公司獲利情形而定。 |
詳情 | 6142 | 友勁 | 通信網路業 | 上市 | 810人 | 59.0萬 | 42.4萬 | 61.1萬 | 41.1萬 | -3.4% | 3.2% | 112.5萬 | -62.3% | -1.89 | 2.22 | - | - | 477,896千元 | - |
詳情 | 6185 | 幃翔 | 電子零組件業 | 上櫃 | 22人 | 45.5萬 | 42.4萬 | 51.0萬 | 47.8萬 | -10.8% | -11.3% | 66.9萬 | -36.6% | -0.60 | 1.68 | - | - | 10,006千元 | 本公司109年度離職 3名員工,且均為外派人員,以致非擔任主管職務之全時員工薪資平均數未達50萬元。 |
詳情 | 1268 | 漢來美食 | 觀光餐旅 | 上櫃 | 1,317人 | 51.8萬 | 42.2萬 | 53.5萬 | 43.1萬 | -3.2% | -2.1% | 49.3萬 | -14.4% | 7.51 | -0.74 | - | - | 681,756千元 | 2020年薪資平均數較2019年減少17仟元,主要係獎金(績效、年終)受本業績效達成情形影響,2020年因COVID-19重創餐飲業,營業淨利率較2019年大幅下滑。本公司2020年EPS較2019年成長,主要係因業外收益挹注。 |
詳情 | 6234 | 高僑 | 光電業 | 上櫃 | 142人 | 56.6萬 | 42.2萬 | 53.3萬 | 39.1萬 | 6.2% | 7.9% | 77.1萬 | -45.3% | 1.10 | 1.17 | - | - | 80,438千元 | 本年度獲利較前一年度,微幅下滑,但薪資與同區域比較尚屬合理,且每年針對表現較佳員工,公司皆會進行調薪事宜。 |
詳情 | 1444 | 力麗 | 紡織纖維 | 上市 | 1,114人 | 48.4萬 | 42.0萬 | 51.2萬 | 44.7萬 | -5.5% | -6.0% | 63.5萬 | -33.9% | -0.38 | 1.00 | - | - | 538,922千元 | 109年因COVID-19疫情對紡織產業產生重大衝擊,致使公司109年營業收入大幅衰退,因產能降低,使員工109年加班薪資及績效獎金,較去年同期相比減少許多,同時因營運績效衰退,發放員工年終獎金薪酬亦會減少。 |
詳情 | 2718 | 全心投控 | 建材營造 | 上櫃 | 54人 | 46.7萬 | 42.0萬 | 44.0萬 | 37.9萬 | 6.1% | 10.8% | 85.7萬 | -51.0% | -2.89 | 1.21 | - | - | 25,237千元 | 本公司經營觀光旅館屬勞力密集產業,需大量基層員工方能支應。薪資水準較低之基層員工占比較高,排除基層員工之因素後,全員平均薪資為69.5萬元,尚符合一般薪資水準。 |
詳情 | 3191 | 雲嘉南 | 電子零組件業 | 上櫃 | 14人 | 49.0萬 | 42.0萬 | 58.4萬 | 37.1萬 | -16.1% | 13.2% | 66.9萬 | -37.2% | -3.12 | 1.68 | - | - | 6,855千元 | 本公司EPS低於同業平均數,公司EPS較前一年衰退,本公司觀光旅遊部門於今年2月28日裁撤,足見本公司經營上有困難,故暫時無法將非經理人全時員工平均薪資提高到台幣50萬元以上。 |
詳情 | 3390 | 旭軟 | 電子零組件業 | 上櫃 | 285人 | 46.8萬 | 42.0萬 | 44.0萬 | 38.9萬 | 6.4% | 8.0% | 66.9萬 | -37.2% | -1.83 | 1.68 | - | - | 133,405千元 | 本公司109年度本業營收因新冠肺炎疫情之影響,全球經濟情勢衰退,造成訂單量下滑,又受限於軟板價格競爭激烈等市場因素導致產品利潤較低,以致本公司員工薪酬平均數略低於50萬元及同業公司。 |
詳情 | 2701 | 萬企 | 觀光餐旅 | 上市 | 17人 | 43.3萬 | 41.9萬 | 44.2萬 | 41.6萬 | -2.0% | 0.7% | 53.7萬 | -22.0% | 0.39 | 0.56 | - | - | 7,356千元 | 本公司營收來自租賃及育樂,租賃之招商、訂定係主管之職責,而育樂收入係受院線片強檔卡司陣容等因素影響。非主管之員工多從事一般事務工作,除有固定薪資保障外,並享有年終獎金、退休金、勞健保等一般員工福利。 |
詳情 | 2916 | 滿心 | 居家生活 | 上櫃 | 553人 | 46.8萬 | 41.9萬 | 47.0萬 | 41.4萬 | -0.4% | 1.2% | 63.6萬 | -34.1% | 1.61 | 6.19 | - | - | 258,703千元 | 本公司係零售服務業,銷售人員占比高且流動率高,其給薪方式為基本薪資加業績獎金,獎金的多寡依目標達成計算,受到景氣好壞及服飾類商品消費意願的影響。依本公司營運狀況,平均薪資468仟元與現況相符,尚屬合理。 |
詳情 | 3597 | 映興 | 電子零組件業 | 上櫃 | 143人 | 47.8萬 | 41.9萬 | 46.4萬 | 39.3萬 | 3.0% | 6.6% | 66.9萬 | -37.4% | 1.28 | 1.68 | - | - | 68,322千元 | 秉持根留台灣經營理念,在台之總公司仍配置多條生產線。員工薪資結構除管理階層及研發外,仍包含多數產線直接人員,此與同業多成本考量,將加工產線外移不同,因此其平均薪資略高本公司。故與同業比較尚無重大異常。 |
詳情 | 5364 | 力麗店 | 觀光餐旅 | 上櫃 | 70人 | 50.0萬 | 41.8萬 | 45.5萬 | 39.5萬 | 9.9% | 5.8% | 49.3萬 | -15.2% | -2.11 | -0.74 | - | - | 34,982千元 | - |
詳情 | 2485 | 兆赫 | 通信網路業 | 上市 | 971人 | 57.3萬 | 41.7萬 | 54.0萬 | 37.9萬 | 6.1% | 10.0% | 112.5萬 | -62.9% | -0.48 | 2.22 | - | - | 556,838千元 | - |
詳情 | 4909 | 新復興 | 通信網路業 | 上櫃 | 193人 | 43.5萬 | 41.7萬 | 48.4萬 | 45.6萬 | -10.1% | -8.6% | 74.8萬 | -44.3% | 0.16 | 1.59 | - | - | 84,011千元 | 1.因產業特性及地屬偏鄉,作業人員相對偏多且外籍員工占直接員工的比率為33%,故拉低整體水準 2.因近2年來公司營收減少且稅前虧損,無員工酬勞因此造成整體薪資金額較低 |
詳情 | 5703 | 亞都麗緻 | 觀光餐旅 | 上櫃 | 192人 | 47.4萬 | 41.7萬 | 53.7萬 | 45.8萬 | -11.7% | -9.0% | 49.3萬 | -15.4% | -2.36 | -0.74 | - | - | 91,063千元 | 109年因新冠疫情影響營收,實施減少工時方案,約減少薪資費用1618仟元,且因疫情縮減人力,節省費用,除部份職缺遇缺不補,資深同仁 離職後,替補之新進同仁薪資水平低於資深同仁所致. |
詳情 | 2915 | 潤泰全 | 貿易百貨 | 上市 | 503人 | 53.9萬 | 41.6萬 | 52.8萬 | 40.4萬 | 2.1% | 3.0% | 83.8萬 | -50.4% | 14.85 | 3.32 | - | - | 270,910千元 | 本公司獲利中轉投資收益佔比較高,若排除轉投資收益則獲利未能優於同業;又所營零售服務及量販店等屬人力需求較高行業,因受景氣等因素的影響經營績效及員工薪酬亦受影響。本公司將盡力提升營運績效,增進員工福祉。 |
詳情 | 4543 | 萬在 | 電機機械 | 上櫃 | 315人 | 45.3萬 | 41.6萬 | 42.5萬 | 38.3萬 | 6.6% | 8.6% | 62.1萬 | -33.0% | 0.19 | 1.37 | - | - | 142,633千元 | 本公司外籍勞工人數比例佔員工人數約23%,故平均員工薪資費用尚屬合理。 |
詳情 | 4741 | 泓瀚 | 化學工業 | 上櫃 | 164人 | 50.5萬 | 41.6萬 | 54.8萬 | 48.1萬 | -7.8% | -13.5% | 68.6萬 | -39.4% | 0.91 | 1.03 | - | - | 82,821千元 | - |
詳情 | 1339 | 昭輝 | 汽車工業 | 上市 | 281人 | 48.3萬 | 41.5萬 | 48.7萬 | 40.3萬 | -0.8% | 3.0% | 73.7萬 | -43.7% | 1.59 | 5.38 | - | - | 135,716千元 | 1.非擔任主管職之全職員工人數計281人,其中外籍人數約占33.1%,人員結構影響平均薪資水準。 2.每年參考物價指數決定調薪幅度,平均每年調薪幅度約3%。 |
詳情 | 1454 | 台富 | 紡織纖維 | 上市 | 415人 | 47.9萬 | 41.5萬 | 51.7萬 | 44.3萬 | -7.4% | -6.3% | 63.5萬 | -34.6% | -0.31 | 1.00 | - | - | 198,748千元 | 109年因受新冠肺炎疫情影響,全球商業活動停滯,需求大幅減少,導致生產工廠產能利用率大幅下降,因現場人員部分薪資與生產績效連動,故導致員工平均薪資下降。 |
詳情 | 6174 | 安碁 | 電子零組件業 | 上櫃 | 194人 | 46.6萬 | 41.5萬 | 44.4萬 | 38.9萬 | 5.0% | 6.7% | 66.9萬 | -38.0% | 0.03 | 1.68 | - | - | 90,479千元 | 109年度全球景氣放緩,本公司營業收入淨額$396,765仟元,較前一年度衰退約6.25%,非擔任主管職務之全時員工薪資平均數,較前一年度增加比率為4.95%。 |
詳情 | 8489 | 三貝德 | 其他 | 上櫃 | 105人 | 44.3萬 | 41.4萬 | 44.7萬 | 40.5萬 | -0.9% | 2.2% | 63.8萬 | -35.1% | 0.77 | 1.38 | - | - | 46,499千元 | 因公司數位平台已建構完成,員工結構以課程編輯為主,無經驗月薪約28,000元,有經驗月薪約30,000元,公司編輯人員平均年薪446066,年資3年平均月薪38000,年資4年平均月薪40000,與同業並無重大差異。 |
詳情 | 4760 | 勤凱科技 | 其他電子業 | 上櫃 | 70人 | 51.0萬 | 41.3萬 | 47.0萬 | 38.0萬 | 8.5% | 8.7% | 78.4萬 | -47.3% | 4.74 | 2.85 | - | - | 35,708千元 | 109年度平均薪資調幅約3%-6%,年終獎金及員工酬勞發放金額亦隨獲利增加而調升,尤其員工酬勞較108年度增加約98%,故本公司隨著經營績效提升亦調增員工薪酬,調增的幅度適當合理。 |
詳情 | 6275 | 元山 | 電子零組件業 | 上櫃 | 401人 | 54.3萬 | 41.3萬 | 51.2萬 | 41.7萬 | 6.1% | -1.0% | 66.9萬 | -38.3% | 2.01 | 1.68 | - | - | 217,833千元 | 本公司定位為高毛利產品,故EPS較同業為佳,109年平均薪資543千元較上年度512千元高,當年度薪資發放總額較上年度增加13,893千元。薪資平均數雖低於同業水準唯隨著公司成長未來薪資調整幅度將修正以期達到同業水平。 |
詳情 | 9955 | 佳龍 | 綠能環保 | 上市 | 53人 | 58.7萬 | 41.3萬 | 54.3萬 | 38.9萬 | 8.1% | 6.2% | 79.7萬 | -48.2% | -1.19 | 3.81 | - | - | 31,110千元 | 1.非擔任主管職務之人數中,直/間接人員及 管理人員平均薪資分別為47萬及51萬。 2.因歷年虧損,除年度薪資較少調整外,亦無 發放較高的非經常性薪資,致非經理人之薪 資平均數未達50萬元。 |
詳情 | 6530 | 創威 | 通信網路業 | 上櫃 | 78人 | 51.2萬 | 41.1萬 | 49.4萬 | 37.3萬 | 3.6% | 10.2% | 74.8萬 | -45.1% | 0.76 | 1.59 | - | - | 39,963千元 | - |
詳情 | 8937 | 合騏 | 其他 | 上櫃 | 92人 | 46.3萬 | 41.1萬 | 43.1萬 | 40.3萬 | 7.4% | 2.0% | 63.8萬 | -35.6% | -0.05 | 1.38 | - | - | 42,611千元 | 本公司員工敘薪時均考量員工職級、績效、市場行情等因素,且本公司109年度結算獲利不如預期,故員工固定薪資及變動性薪資(如員工酬勞績效獎金等)無法大幅調漲。 |
詳情 | 2731 | 雄獅 | 觀光餐旅 | 上市 | 1,998人 | 46.8萬 | 41.0萬 | 55.9萬 | 47.1萬 | -16.3% | -13.0% | 53.7萬 | -23.6% | -5.90 | 0.56 | - | - | 936,035千元 | 因疫情109年出境旅遊全面取消,國旅7月復甦,公司仍基於照顧員工,維持固定月薪資,以保障基本生活所需。集團積極轉型深耕國內旅遊,並評估營業額與毛利率,提撥部份業績獎金予同仁,以達激勵業績成長與留才之目標。 |
詳情 | 6287 | 元隆 | 半導體業 | 上櫃 | 379人 | 50.0萬 | 41.0萬 | 45.9萬 | 39.3萬 | 8.9% | 4.3% | 112.7萬 | -63.6% | -0.34 | 5.86 | - | - | 189,422千元 | - |
詳情 | 1235 | 興泰 | 食品工業 | 上市 | 18人 | 38.2萬 | 40.9萬 | 31.2萬 | 33.2萬 | 22.4% | 23.2% | 81.3萬 | -49.7% | 0.65 | 3.09 | - | - | 6,869千元 | 1.本公司已成立40多年,老員工已退休,目前員工為年資較淺之新員工。 2.公司獲利原因為業外投資收益,本業實則處於虧損狀態。 3.公司依各別員工表現予以調高薪資,並不定期加發獎金以提振員工士氣。 |
詳情 | 1472 | 三洋實業 | 建材營造 | 上市 | 93人 | 43.9萬 | 40.9萬 | 43.0萬 | 42.0萬 | 2.1% | -2.6% | 84.2萬 | -51.4% | -8.66 | 1.82 | - | - | 40,858千元 | 公司尚處於嚴重虧損的狀態,並有累計虧損待彌補,故無法發放員工紅利,且因減產而少發放加班費,109年度也未調薪,故影響員工薪資總額。 |
詳情 | 1809 | 中釉 | 玻璃陶瓷 | 上市 | 200人 | 64.8萬 | 40.9萬 | 61.4萬 | 40.9萬 | 5.5% | 0.0% | 58.7萬 | -30.3% | -0.36 | 0.59 | - | - | 129,568千元 | - |
詳情 | 4419 | 皇家美食 | 觀光餐旅 | 上櫃 | 2人 | 40.9萬 | 40.9萬 | 50.5萬 | 39.4萬 | -19.0% | 3.8% | 49.3萬 | -17.0% | -1.33 | -0.74 | - | - | 817千元 | 公司目前正處於營運策略調整期,營收及經營績效不佳,非擔任主管職務之全時員工,以一般行政事務員居多,導致平均員工薪資水準較同業低. |
詳情 | 5904 | 寶雅 | 居家生活 | 上櫃 | 3,168人 | 47.7萬 | 40.9萬 | 46.5萬 | 40.6萬 | 2.6% | 0.7% | 63.6萬 | -35.7% | 21.60 | 6.19 | - | - | 1,510,191千元 | 1.公司屬零售業直營型態(非加盟)的自助型賣場,有90%人力屬第ㄧ線服務人員(含33%計時人員)。且因大規模展店,晉用高比例新人及職場新鮮人予以培訓,影響平均薪資。 2.公司每年依員工績效考核結果予以晉升、調薪。 |
詳情 | 3043 | 科風 | 其他電子業 | 上市 | 202人 | 53.0萬 | 40.8萬 | 51.3萬 | 42.4萬 | 3.3% | -3.8% | 117.9萬 | -65.4% | -0.25 | 6.63 | - | - | 107,026千元 | - |
詳情 | 4555 | 氣立 | 電機機械 | 上市 | 200人 | 47.3萬 | 40.8萬 | 46.5萬 | 40.5萬 | 1.7% | 0.7% | 71.3萬 | -42.8% | 2.04 | 1.57 | - | - | 94,561千元 | 本公司屬基礎機械產業,人力結構配置生產相關人員占約6成且部分採用外籍勞工及產學實習生,致拉低總體平均。 此薪酬調查僅對台灣員工,但公司獲利包含海外子公司投資收益等因素,非所有獲利皆由台灣總公司所創造。 |
詳情 | 6103 | 合邦 | 半導體業 | 上櫃 | 8人 | 39.6萬 | 40.8萬 | 69.2萬 | 66.8萬 | -42.8% | -38.9% | 112.7萬 | -63.8% | -2.72 | 5.86 | - | - | 3,170千元 | 因自108年底,訂單大幅下降且主要客戶流失,又逢109年疫情影響,109年全年業績相比108年大幅衰退達99%以上,故去年的員工流動率較往年攀升,五成以上員工任職皆未滿一年,故造成年薪皆未達50萬水準以上 |
詳情 | 1570 | 力肯 | 電機機械 | 上櫃 | 120人 | 51.9萬 | 40.6萬 | 51.8萬 | 39.1萬 | 0.2% | 3.8% | 62.1萬 | -34.6% | 0.93 | 1.37 | - | - | 62,276千元 | - |
詳情 | 2745 | 五福 | 觀光餐旅 | 上櫃 | 532人 | 40.5萬 | 40.6萬 | 48.3萬 | 44.3萬 | -16.1% | -8.4% | 49.3萬 | -17.6% | -2.88 | -0.74 | - | - | 215,270千元 | 本公司屬人力密集產業,基層勞力以業務人員為主。除固定底薪外,每月薪資約50%來自業績獎金,109年3月起因受疫情影響主要營運以國內旅遊為主,唯其利潤較低,依此,所得中的獎金佔比間接影響整體薪資。 |
詳情 | 6417 | 韋僑 | 通信網路業 | 上櫃 | 407人 | 49.2萬 | 40.6萬 | 51.1萬 | 42.9萬 | -3.7% | -5.4% | 74.8萬 | -45.7% | 2.69 | 1.59 | - | - | 200,302千元 | 本公司產品客製化且少量多樣,難以全自動化生產,需投入大量作業人力,員工結構中過半為直接人員(含外籍移工),且直工人數亦較去年增加15%,進而影響整體非主管職員工之年度薪資數。 |
詳情 | 4729 | 熒茂 | 光電業 | 上櫃 | 380人 | 45.9萬 | 40.5萬 | 45.1萬 | 40.3萬 | 1.8% | 0.5% | 77.1萬 | -47.5% | -1.10 | 1.17 | - | - | 174,236千元 | 本公司生產線直接員工人數佔全體人數65%,依據勞動基準法及經營績效考評下,提供適切的員工薪酬。其產線員工人數大於管理員工人數,致使全時員工薪資平均數未達50萬。 |
詳情 | 1463 | 強盛新 | 紡織纖維 | 上市 | 190人 | 45.5萬 | 40.3萬 | 51.1萬 | 48.8萬 | -11.0% | -17.4% | 63.5萬 | -36.5% | 0.33 | 1.00 | - | - | 86,507千元 | 本公司於109年度受疫情影響,全年訂單衰退達27%,生產單位在訂單不足情形下員工無法加班,因而全年加班費大幅降低, 且因獲利衰退,績效獎金也隨之降低,致使全年收入大幅減少。 |
詳情 | 2444 | 兆勁 | 通信網路業 | 上市 | 439人 | 46.0萬 | 40.3萬 | 44.2萬 | 36.0萬 | 4.1% | 11.9% | 112.5萬 | -64.2% | -0.93 | 2.22 | - | - | 201,807千元 | 公司為以生產為主之網通製造業,依據營運人力需求多數為生產線之基層人員,因此薪資普遍不高,本司巳於109年調整員工薪資,均數為3%,薪資結構調整無法於一年內大幅增加。 |
詳情 | 1445 | 大宇 | 紡織纖維 | 上市 | 351人 | 48.8萬 | 40.2萬 | 50.2萬 | 41.5萬 | -2.8% | -3.1% | 63.5萬 | -36.7% | -0.44 | 1.00 | - | - | 171,201千元 | 本公司年終獎金給付依據該年度營業績效發放。依公司章程第25條,公司年度如有獲利,提撥2%為員工酬勞。因108年度稅前淨損55,027仟元,以致108年度年終獎金發放減少以及員工酬勞為0,薪資平均數488仟元未達50萬元。 |
詳情 | 1539 | 巨庭 | 電機機械 | 上市 | 138人 | 44.7萬 | 40.1萬 | 44.9萬 | 40.6萬 | -0.4% | -1.2% | 71.3萬 | -43.8% | -0.28 | 1.57 | - | - | 61,695千元 | 本公司非擔任主管職務之全時員工(年度)薪資平均數未達50萬元,主要係因外勞及馬達廠現場員工佔本公司員工人數達三分之一其薪資較低及本公司109年因虧損無員工酬勞分配,故拉低了公司薪資平均數。 |
詳情 | 3229 | 晟鈦 | 電子零組件業 | 上市 | 210人 | 45.3萬 | 40.1萬 | 47.6萬 | 41.6萬 | -4.8% | -3.6% | 85.1萬 | -52.9% | -2.27 | 5.15 | - | - | 95,186千元 | 109年度受疫情影響整體業績下滑,在產能未達經濟規模、虧損增加及公司資金較為緊縮之前提下,相關人事成本及獎金激勵制度則相對保守謹慎。 |
詳情 | 1437 | 勤益控 | 其他 | 上市 | 22人 | 65.0萬 | 40.0萬 | 72.6萬 | 47.9萬 | -10.5% | -16.5% | 85.5萬 | -53.2% | 1.76 | 3.23 | - | - | 14,290千元 | - |
詳情 | 4426 | 利勤 | 紡織纖維 | 上市 | 685人 | 43.0萬 | 39.9萬 | 51.9萬 | 46.4萬 | -17.1% | -14.0% | 63.5萬 | -37.2% | -0.63 | 1.00 | - | - | 294,758千元 | 1.因全球疫情影響訂單量造成減產而使非固定薪資-加班費大幅減少。 2.員工薪酬除固定薪資外,另依本公司章程規定若有獲利提撥員工酬勞, 因109年公司經營狀況為虧損,故無發放員工酬勞但仍有發放員工奬金。 |
詳情 | 9937 | 全國 | 油電燃氣業 | 上市 | 976人 | 47.5萬 | 39.8萬 | 49.0萬 | 38.4萬 | -3.1% | 3.6% | 111.7萬 | -64.4% | 2.57 | 0.99 | - | - | 463,626千元 | 因加油站業現場員工招募不易且流動性高,員工身分常態性由部分工時員工轉換至全時員工,本統計資料為滿6個月之未年化全時員工平均薪資,未採計部分工時期間薪資,以致低於油電燃氣業同業,然與加油站同業薪資相當. |
詳情 | 1449 | 佳和 | 紡織纖維 | 上市 | 811人 | 43.5萬 | 39.6萬 | 45.6萬 | 41.9萬 | -4.6% | -5.5% | 63.5萬 | -37.6% | -1.46 | 1.00 | - | - | 352,960千元 | 109年度本期淨損111842千元,較108年度虧損83440千元,增加虧損28402千元,公司109年度受疫情影響造成公司虧損擴大,故109年度並未調薪 |
詳情 | 2235 | 謚源 | 電機機械 | 上櫃 | 221人 | 44.7萬 | 39.6萬 | 45.7萬 | 40.9萬 | -2.2% | -3.2% | 62.1萬 | -36.2% | 2.01 | 1.37 | - | - | 98,859千元 | 此資訊僅計算在台員工,本公司無海外產線,產線人數約177 人,約佔80%,且本公司非高科技產業,產線技術性低,故拉低薪資平均數。同業營收規模大,且多有工廠在海外,在台員工以間接人員為多,故本公司會低於同業。 |
詳情 | 5704 | 老爺知 | 觀光餐旅 | 上櫃 | 189人 | 48.2萬 | 39.6萬 | 45.4萬 | 37.1萬 | 6.2% | 6.7% | 49.3萬 | -19.7% | 2.41 | -0.74 | - | - | 91,070千元 | 1.本公司位處台東,薪資及消費水平相較國內其他縣市低;但相較同區域同業薪資水平並無偏低。 2.休閒飯店業所需基層服務人員數量較多、佔比較高,故使得薪資平均數降低。 |
詳情 | 2067 | 嘉鋼 | 電機機械 | 上櫃 | 170人 | 44.5萬 | 39.5萬 | 42.3萬 | 41.4萬 | 5.2% | -4.6% | 62.1萬 | -36.4% | -0.88 | 1.37 | - | - | 75,612千元 | 109年度受新冠疫情影響,客戶訂單遞延,營業淨損26,786仟元,隨著疫情緩解,第四季客戶訂單才回到年正常水平,薪資平均數445仟元仍較108年略增22仟元 |
詳情 | 2705 | 六福 | 觀光餐旅 | 上市 | 875人 | 45.3萬 | 39.4萬 | 46.2萬 | 37.1萬 | -1.9% | 6.2% | 53.7萬 | -26.6% | -2.01 | 0.56 | - | - | 396,671千元 | 1.非擔任主管職務之薪資共484人,其中半數以上為未滿12個月員工年薪加總未足年度,因此產生平均數未達50萬的狀況。 2.飯店及遊樂園人力以基層人力為主,且任用實習生較多,其為法定基本工資,使平均薪資較低。 |
詳情 | 8927 | 北基 | 油電燃氣業 | 上櫃 | 390人 | 43.6萬 | 39.3萬 | 43.4萬 | 38.8萬 | 0.5% | 1.3% | 70.5萬 | -44.3% | 0.63 | 1.56 | - | - | 169,920千元 | 基於產業特性,以工讀及兼職人力居多,流動率高。109年全年度兼職人員佔比約60%,依109年相關法令規定計算,兼職年薪最高約33.3萬元。 故無法滿足平均年薪50萬以上之水平。 |
詳情 | 1432 | 大魯閣 | 運動休閒 | 上市 | 228人 | 48.1萬 | 39.2萬 | 72.9萬 | 70.7萬 | -34.0% | -44.6% | 80.9萬 | -51.5% | - | 4.45 | - | - | 109,684千元 | 1.員工核薪依公司薪資級距表核定。 2.定期進行同業薪資調查,使員工薪資具競爭力。 3.公司人力結構以基層門市服務人力為主,固定薪資起薪較低。 4.現場門市服務人員流動率高,新進人員較多,故拉低平均薪資。 |
詳情 | 2230 | 泰茂 | 電機機械 | 上櫃 | 94人 | 41.9萬 | 39.1萬 | 37.2萬 | 34.3萬 | 12.6% | 14.0% | 62.1萬 | -37.0% | -0.48 | 1.37 | - | - | 39,425千元 | 1.外籍移工佔全公司人數約1/5,月薪約23,800元,拉低平均薪資數。 2.現場作業人員(如包裝.生管.品管),佔全公司人數2/3,月薪約23,800元,拉低平均薪資數。 |
詳情 | 2706 | 第一店 | 觀光餐旅 | 上市 | 31人 | 42.0萬 | 38.9萬 | 42.6萬 | 39.7萬 | -1.4% | -2.0% | 53.7萬 | -27.6% | 0.32 | 0.56 | - | - | 13,025千元 | 本公司營業收入來自租賃及旅遊,租賃之作業由主管負責,旅遊收入係受大環境及政府政策推動所影響。本公司非主管員工係從事一般基本工作,除有固定薪資保障,並享有津貼、員工酬勞、退休金、勞健保等福利。 |
詳情 | 8450 | 霹靂 | 文化創意業 | 上櫃 | 359人 | 42.4萬 | 38.8萬 | 46.9萬 | 39.2萬 | -9.6% | -1.0% | 92.2萬 | -57.9% | -2.89 | 4.69 | - | - | 152,085千元 | (1)我司人力結構中,半數以上屬傳統技藝、勞力密集作業人員,併採行師徒技術傳承,尚處學習階段者眾,流動更換頻繁,對薪資平均數影響甚鉅。 (2)其餘人員之薪資結構貼近市場水準。 |
詳情 | 2712 | 遠雄來 | 觀光餐旅 | 上市 | 303人 | 49.2萬 | 38.7萬 | 42.7萬 | 34.8萬 | 15.2% | 11.2% | 53.7萬 | -27.9% | 0.93 | 0.56 | - | - | 149,079千元 | 1.員工薪資依公司薪資架構核定 2.任用實習生人數約40名,其薪資為法定基本工資,使平均薪資較低 3.每年進行花蓮區同業薪資調查,使員工薪資具競爭力 |
詳情 | 4303 | 信立 | 塑膠工業 | 上櫃 | 101人 | 43.3萬 | 38.7萬 | 43.4萬 | 43.2萬 | -0.2% | -10.4% | 40.6萬 | -4.7% | -0.41 | -0.96 | - | - | 43,694千元 | 本公司薪資結構以學歷、機台為主、並依績效獎金辦法計算有效率及貢獻所應核發之獎金。 公司經營績效透過績效獎金辦法與員工薪酬相聯結,係屬合理,理財商品之利潤透過員工薪酬制度與員工分享。 |
詳情 | 4572 | 駐龍 | 電機機械 | 上市 | 203人 | 42.6萬 | 38.7萬 | 54.8萬 | 50.5萬 | -22.3% | -23.4% | 71.3萬 | -45.7% | 0.92 | 1.57 | - | - | 86,406千元 | 本公司因受疫情影響,109年度業績較前一年度大幅衰退57.03%,以致未達每月績效獎金發放標準,另實施部分的無薪假,讓員工可以參加勞動部的進修課程並取得補助款,致使109年度員工平均年所得呈現下降的情形。 |
詳情 | 2719 | 燦星旅 | 觀光餐旅 | 上櫃 | 101人 | 44.0萬 | 38.5萬 | 50.1萬 | 42.5萬 | -12.2% | -9.4% | 49.3萬 | -21.9% | -4.28 | -0.74 | - | - | 44,455千元 | 本公司員工薪資平均數與同業差異不大,主要係因非擔任主管的員工人力結構以年資淺之基層員工居多,起薪較低,故將非擔任主管之全時員工平均薪資拉低所致。 |
詳情 | 6154 | 順發 | 電子通路業 | 上櫃 | 549人 | 43.0萬 | 38.5萬 | 43.0萬 | 38.0萬 | 0.0% | 1.3% | 69.6萬 | -44.7% | 0.56 | 0.36 | - | - | 235,809千元 | 本公司之產業類別隸屬電子通路業,但產業中包含製造商、代理商等,比較基準不同。以3C零售業而言,本公司之獲利表現並未優於同業;參考業界薪資調查報告之數據,薪資符合門市零售行業之合理水準。 |
詳情 | 6130 | 上亞科技 | 生技醫療業 | 上櫃 | 10人 | 42.2萬 | 38.4萬 | 47.3萬 | 50.9萬 | -10.8% | -24.6% | 69.3萬 | -44.6% | -0.92 | 1.30 | - | - | 4,223千元 | 茲因本公司營運尚處於虧損中,以致全時員工薪資平均數未達50萬元 |
詳情 | 1459 | 聯發 | 紡織纖維 | 上市 | 172人 | 44.4萬 | 38.2萬 | 45.0萬 | 40.5萬 | -1.3% | -5.7% | 63.5萬 | -39.8% | -0.58 | 1.00 | - | - | 76,301千元 | 受新型冠狀病毒疫情影響,整體加班費及獎金減少。 |
詳情 | 5464 | 霖宏 | 電子零組件業 | 上櫃 | 378人 | 40.0萬 | 37.8萬 | 42.0萬 | 39.1萬 | -4.8% | -3.3% | 66.9萬 | -43.5% | -2.32 | 1.68 | - | - | 151,260千元 | 1.本公司藍領外籍工人佔全體員工比例近四分之一,外籍工人薪資依契約核給基本工資,不計其他津貼項目,致全體員工薪資平均數未達50萬元。 2.109年因疫情影響營收及獲利, 連帶影響員工各項津貼及酬勞之發放。 |
詳情 | 3252 | 海灣 | 觀光餐旅 | 上櫃 | 8人 | 40.1萬 | 37.6萬 | 42.9萬 | 36.6萬 | -6.5% | 2.7% | 49.3萬 | -23.7% | -1.84 | -0.74 | - | - | 3,211千元 | 公司目前處於轉型成長期間,營收尚未見起色,待營運及績效成長步上正軌,將再依業績狀況調整薪資報酬。 |
詳情 | 8067 | 志旭 | 電子通路業 | 上櫃 | 41人 | 44.7萬 | 37.5萬 | 44.2萬 | 36.2萬 | 1.1% | 3.6% | 69.6萬 | -46.1% | -1.13 | 0.36 | - | - | 18,313千元 | 1.本公司109年美妝專櫃人員有13位, 而使年度平均新資數較低 2.109年未提列員工紅利報酬. |
詳情 | 1465 | 偉全 | 紡織纖維 | 上市 | 170人 | 42.4萬 | 37.4萬 | 75.6萬 | 47.7萬 | -43.9% | -21.6% | 63.5萬 | -41.1% | -0.24 | 1.00 | - | - | 72,108千元 | 1.非擔任主管職之全職員工人數計170人,其中外籍人數約占28%,人員結構影響平均薪資水準。 2.本公司109年度的營運目標未達成,導致相關的變動薪資如加班費、獎金及員工酬勞等相對減少所致。 |
詳情 | 1213 | 大飲 | 食品工業 | 上市 | 94人 | 39.7萬 | 37.1萬 | 38.4萬 | 36.1萬 | 3.4% | 2.8% | 81.3萬 | -54.4% | -0.48 | 3.09 | - | - | 37,323千元 | 非擔任主管職務之全時員工薪資增加主要原因為本公司去年經營績效回穩,調整員工各項應有薪資(含獎金)以及其他福利政策的發放,因此產生變動差異數字。 |
詳情 | 2466 | 冠西電 | 光電業 | 上市 | 110人 | 54.2萬 | 37.0萬 | 61.0萬 | 44.2萬 | -11.1% | -16.3% | 88.9萬 | -58.4% | 0.04 | 1.04 | - | - | 59,579千元 | - |
詳情 | 8171 | 天宇 | 綠能環保 | 上櫃 | 42人 | 46.9萬 | 37.0萬 | 52.2萬 | 48.8萬 | -10.2% | -24.2% | 78.1萬 | -52.6% | -1.37 | 2.70 | - | - | 19,713千元 | 本公司非經理人中有35%為生產人員,且本年度較去年同期新增12位,故非經理人之全時員工(年度)薪資平均數未達50萬元。若排除生產人員之員工薪資平均數為554(仟元/人)。 |
詳情 | 4503 | 金雨 | 電機機械 | 上櫃 | 113人 | 40.6萬 | 36.9萬 | 39.2萬 | 35.5萬 | 3.6% | 3.9% | 62.1萬 | -40.6% | -0.30 | 1.37 | - | - | 45,906千元 | 本公司依據區域性薪資行情給付員工薪資,一切符合勞基法規定,且已著手逐步調整薪資架構,以提升產業競爭力。 |
詳情 | 8077 | 洛碁 | 觀光餐旅 | 上櫃 | 272人 | 39.7萬 | 36.8萬 | 46.6萬 | 44.9萬 | -14.8% | -18.0% | 49.3萬 | -25.4% | -7.82 | -0.74 | - | - | 107,867千元 | 109年度受新冠肺炎疫情影響,全台北住宿率嚴重下滑,直接影響房務人員每月的房務津貼,且本公司於109/4.109/5月實施休息減班及充電再出發計畫,高於基本工資的部份由勞動部支付,故影響薪資平均數。 |
詳情 | 9945 | 潤泰新 | 其他 | 上市 | 240人 | 62.0萬 | 35.9萬 | 58.4萬 | 38.6萬 | 6.2% | -7.0% | 85.5萬 | -58.0% | 5.88 | 3.23 | - | - | 148,865千元 | 本公司獲利來源中,轉投資收益佔比較高,若排除此部分,獲利表現未優於同業。而量販事業受電商崛起,業績下滑致虧損,此部分人力較多,平均薪資不易拉升。本公司盡力改善量販營運績效,以回饋員工並提升員工福祉。 |
詳情 | 2429 | 銘旺科 | 光電業 | 上市 | 67人 | 46.8萬 | 35.8萬 | 44.3萬 | 36.6萬 | 5.6% | -2.2% | 88.9萬 | -59.7% | -1.63 | 1.04 | - | - | 31,337千元 | 109年度在經營團隊努力下, 公司虧損情況已較前一年度有所改善,唯仍處虧損狀態,無執行全面性調薪, 非主管職平均薪資雖未達50萬,已較108年度又再提升了5.6%, 管理階層將持續朝增進薪酬福利目標邁進. |
詳情 | 4406 | 新昕纖 | 紡織纖維 | 上櫃 | 123人 | 40.4萬 | 35.6萬 | 45.9萬 | 34.9萬 | -12.0% | 2.0% | 57.9萬 | -38.5% | -0.94 | 1.21 | - | - | 49,691千元 | 本公司109年度營業額受疫情影響較108年度衰退;109年度獲利也較108年度不佳,產量隨之減少,以致主要生產之直接人工薪資較108年度下降,故非主管薪資和公司經營績效與員工薪酬之關聯性係為合理,特此說明。 |
詳情 | 2743 | 山富 | 觀光餐旅 | 上櫃 | 350人 | 39.3萬 | 35.5萬 | - | - | 0.0% | 0.0% | 49.3萬 | -28.0% | -1.25 | -0.74 | - | - | 137,421千元 | 公司的員工組織架構分為行政、商品、銷售,其中商品、銷售員工為多數,此員工的薪資結構以獎金為主,但因疫情的關係,造成公司出團量銳減,以至此員元的獎金也大幅下降,才會造成員工平均薪資未達50萬元。 |
詳情 | 8088 | 品安 | 半導體業 | 上櫃 | 604人 | 49.0萬 | 35.5萬 | 53.1萬 | 37.9萬 | -7.7% | -6.3% | 112.7萬 | -68.5% | 1.96 | 5.86 | - | - | 295,865千元 | 本公司因產業及公司經營型態,主要以工廠運作為主,因此非擔任主管職務之全時員工 主要幾乎都為工廠生產線之作業員,故薪資水準較低實為常態 |
詳情 | 5905 | 南仁湖 | 觀光餐旅 | 上櫃 | 309人 | 37.2萬 | 35.3萬 | 38.9萬 | 38.1萬 | -4.4% | -7.3% | 49.3萬 | -28.4% | 0.26 | -0.74 | - | - | 114,892千元 | 109年度扣除轉投資收益後,本公司稅前淨損1,040千元。勞動部薪資查詢系統,同業非擔任主管職員工薪資為23,967~43,390(月),本司年度薪資均數372千元(31,000元/月),與同業並無重大差異 |
詳情 | 5706 | 鳳凰 | 觀光餐旅 | 上市 | 181人 | 38.4萬 | 34.7萬 | 52.9萬 | 46.1萬 | -27.4% | -24.7% | 53.7萬 | -35.4% | 0.15 | 0.56 | - | - | 69,532千元 | 受新冠肺炎影響國外團體旅遊,使本公司營業收入大幅下滑,獎金等相關等津貼大幅減少所致 |
詳情 | 2722 | 夏都 | 觀光餐旅 | 上市 | 395人 | 39.8萬 | 34.6萬 | 38.6萬 | 33.7萬 | 3.1% | 2.7% | 53.7萬 | -35.6% | 0.79 | 0.56 | - | - | 157,121千元 | 本公司為旅館及餐館業,由於直接服務人員佔比高,且因配合政府推行大專院校建教實習合作,故非擔任主管職務之平均薪資較低。 |
詳情 | 2702 | 華園 | 觀光餐旅 | 上市 | 86人 | 41.6萬 | 34.4萬 | 40.7萬 | 34.4萬 | 2.2% | 0.0% | 53.7萬 | -35.9% | -2.45 | 0.56 | - | - | 35,762千元 | 員工核薪依薪資級距核訂,飯店業基層員工居多佔人力半數以上,且業界人員流動率高新進員工較多故拉低平均薪資。 |
詳情 | 8933 | 愛地雅 | 運動休閒 | 上櫃 | 240人 | 38.5萬 | 34.2萬 | 39.8萬 | 34.2萬 | -3.3% | 0.0% | 58.1萬 | -41.1% | 0.05 | 2.62 | - | - | 92,389千元 | 109年因冠狀病毒肺炎疫情的關係,全球經濟受影響,訂單減少,前3季公司進行減員(資遣或退休部分年資較久之員工),並減少加班工時。 所以導致全時員工薪資平均數較108年度衰退。 |
詳情 | 2740 | 天蔥 | 觀光餐旅 | 上櫃 | 77人 | 40.9萬 | 33.6萬 | 42.5萬 | 46.9萬 | -3.8% | -28.4% | 49.3萬 | -31.8% | -3.36 | -0.74 | - | - | 31,506千元 | 本公司為餐飲業員工整體較年輕、年資較淺等薪資結構因素,故平均薪資低於50萬元。 另,本公司109年有數名資深員工離職,而新進員工薪資較資深員工低,導致薪資平均數較前一年小幅衰退。 |
詳情 | 5701 | 劍湖山 | 觀光餐旅 | 上櫃 | 308人 | 38.9萬 | 33.6萬 | 36.9萬 | 31.9萬 | 5.4% | 5.3% | 49.3萬 | -31.8% | -0.54 | -0.74 | - | - | 119,879千元 | 本公司產業特性基層人力佔比高,營業高峰使用臨時人力補充營運人力需求,故而降低整體平均薪資。 |
詳情 | 8087 | 麗升能源 | 綠能環保 | 上櫃 | 27人 | 35.5萬 | 33.6萬 | 42.8萬 | 39.9萬 | -17.1% | -15.8% | 78.1萬 | -57.0% | -0.20 | 2.70 | - | - | 9,586千元 | 本公司109年度營業收入淨額較108年度衰退23.61%,109年度淨損亦較上期增加,產業景氣不佳,多為基層員工,故平均薪資尚屬合理。 |
詳情 | 2736 | 富野 | 觀光餐旅 | 上櫃 | 214人 | 37.6萬 | 32.5萬 | 36.2萬 | 31.5萬 | 3.9% | 3.2% | 49.3萬 | -34.1% | 0.18 | -0.74 | - | - | 80,419千元 | 本公司薪資除遵照勞動基準法相關規定外,並依照本公司薪資管理辦法之核定薪資,另基於飯店業產業特性,基層員工人數佔比較大,雖未達同業平均數,但本公司今年度之薪資水平仍屬成長。 |
詳情 | 5205 | 中茂 | 綠能環保 | 上櫃 | 2人 | 44.9萬 | 31.7萬 | 41.9萬 | 37.9萬 | 7.2% | -16.4% | 78.1萬 | -59.4% | -0.58 | 2.70 | - | - | 898千元 | 本公司近年因業務調整,公司處於虧損狀態。為求公司永續經營,近幾年各項費用嚴格管控。後續將視經營績效,在公司永續經營的前提下,合理將經營成果分享予全體股東及員工。 |
詳情 | 4806 | 桂田文創 | 文化創意業 | 上櫃 | 12人 | 37.8萬 | 31.6萬 | 32.0萬 | 33.3萬 | 18.1% | -5.1% | 92.2萬 | -65.7% | -2.77 | 4.69 | - | - | 4,533千元 | 影視產業近年整體產業景氣不佳,本公司109年度因公司虧損,故人員縮編,所以員工薪資總額較108年度減少,但員工平均薪資較108年度是增加的,以上說明。 |
詳情 | 9950 | 萬國通 | 塑膠工業 | 上櫃 | 595人 | 34.8萬 | 31.5萬 | 45.2萬 | 42.1萬 | -23.0% | -25.2% | 40.6萬 | -22.4% | -2.32 | -0.96 | - | - | 206,862千元 | 因公司連續虧損,員工薪資未作調整,但年平均薪資,還是在基本薪資之上。 |
詳情 | 6199 | 天品 | 其他 | 上櫃 | 8人 | 50.0萬 | 31.3萬 | 48.4萬 | 39.4萬 | 3.3% | -20.6% | 63.8萬 | -50.9% | 0.46 | 1.38 | - | - | 3,998千元 | - |
詳情 | 2734 | 易飛網 | 觀光餐旅 | 上櫃 | 118人 | 31.5萬 | 29.1萬 | 52.7萬 | 46.9萬 | -40.2% | -38.0% | 49.3萬 | -41.0% | -2.51 | -0.74 | - | - | 37,132千元 | 本公司員工薪酬係同時考量公司營運績效、未來產業景氣波動之風險,以及本公司未來經營可能面臨之營運風險、交易風險、財務風險等因素訂定薪酬之金額。 惟109年度薪資數字係已扣除交通部員工薪資補助款後之金額。 |