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2019年 上市櫃公司年薪中位數、平均數、公司資訊

-萬
詳情
代號⇅
公司名稱
產業類別
上市櫃
員工人數⇅
平均薪資⇅
薪資中位數↓
前一年平均
前一年中位數
平均成長率⇅
中位數成長率⇅
產業平均薪資
相對產業薪資⇅
每股盈餘⇅
產業平均EPS
EPS佳薪低
EPS增薪減
薪資總額
備註說明
詳情 3034聯詠半導體業上市2,112人271.3萬239.8萬254.2萬-6.7%0.0%122.7萬95.4%13.036.36--5,730,826千元-
詳情 2354鴻準其他電子業上市153人305.3萬238.8萬245.7萬-24.3%0.0%116.3萬105.3%5.046.83--467,177千元-
詳情 2454聯發科半導體業上市8,218人264.7萬233.9萬270.5萬--2.1%0.0%122.7萬90.6%14.696.36--21,751,591千元本公司整體獎酬機制配合公司整體營運目標，並依據同仁所擔任職務及個人績效表現訂定而成。查2019年因員工人數相較上個年度增加，以致整體員工平均薪資微幅降低，但仍屬業界領先族群。
詳情 3227原相半導體業上櫃402人231.9萬209.2萬239.8萬--3.3%0.0%101.7萬105.7%6.234.38--932,340千元-
詳情 3041揚智半導體業上市190人241.6萬205.4萬164.1萬-47.2%0.0%122.7萬67.4%-1.686.36--459,100千元-
詳情 4162智擎生技醫療業上櫃25人207.3萬195.6萬202.6萬-2.3%0.0%69.6萬181.0%0.290.27--51,824千元-
詳情 6186新潤建材營造上櫃23人248.3萬194.4萬72.7萬-241.5%0.0%79.0萬146.1%4.210.96--57,103千元-
詳情 8299群聯半導體業上櫃1,621人233.2萬190.5萬188.0萬-24.0%0.0%101.7萬87.3%23.054.38--3,780,370千元-
詳情 2379瑞昱半導體業上市3,582人210.0萬181.9萬199.3萬-5.4%0.0%122.7萬48.2%13.366.36--7,522,154千元-
詳情 2548華固建材營造上市56人185.1萬176.7萬92.9萬-99.2%0.0%78.8萬124.2%11.351.45--103,680千元-
詳情 3443創意半導體業上市565人212.5萬175.6萬220.1萬--3.5%0.0%122.7萬43.1%4.736.36--1,200,507千元-
詳情 2207和泰車汽車工業上市519人211.0萬174.3萬199.3萬-5.9%0.0%71.0萬145.5%21.550.31--1,095,267千元-
詳情 3529力旺半導體業上櫃236人185.0萬173.1萬202.0萬--8.4%0.0%101.7萬70.2%7.304.38--436,613千元-
詳情 3014聯陽半導體業上市393人180.7萬171.2萬173.9萬-3.9%0.0%122.7萬39.5%3.386.36--710,286千元-
詳情 6643M31半導體業上櫃140人178.3萬170.9萬--0.0%0.0%101.7萬68.0%9.904.38--249,569千元-
詳情 8016矽創半導體業上市385人180.3萬165.5萬179.9萬-0.2%0.0%122.7萬34.9%10.276.36--694,292千元-
詳情 2330台積電半導體業上市43,430人198.1萬159.6萬200.9萬--1.4%0.0%122.7萬30.1%13.326.36--86,037,543千元-
詳情 2458義隆半導體業上市863人168.8萬159.4萬155.3萬-8.7%0.0%122.7萬29.9%8.576.36--1,456,502千元-
詳情 3006晶豪科半導體業上市433人168.4萬156.8萬183.8萬--8.4%0.0%122.7萬27.8%1.786.36--729,325千元-
詳情 8081致新半導體業上市320人166.2萬156.8萬159.7萬-4.1%0.0%122.7萬27.8%8.746.36--531,731千元-
詳情 4952凌通半導體業上市223人163.5萬156.6萬175.8萬--7.0%0.0%122.7萬27.6%2.056.36--364,593千元-
詳情 2317鴻海其他電子業上市3,590人240.2萬153.8萬225.5萬-6.5%0.0%116.3萬32.2%8.326.83--8,621,989千元-
詳情 6561是方通信網路業上櫃131人163.7萬153.5萬161.1萬-1.6%0.0%73.3萬109.4%7.831.62--214,431千元-
詳情 5299杰力半導體業上櫃64人163.0萬151.3萬185.8萬--12.3%0.0%101.7萬48.8%7.964.38--104,341千元因為營收指標為本公司考核績效重要指標之一:107年度營收較106年度營收成長增加44.08%，而108年度營收較107年度營收只增加12.39%，故員工額外的獎酬有差異，進而影響非經理人全時員工薪資平均數減少。
詳情 2385群光電子零組件業上市706人174.1萬148.5萬148.8萬-17.0%0.0%80.3萬84.9%8.454.33--1,229,054千元-
詳情 8040九暘半導體業上櫃118人160.7萬147.5萬138.7萬-15.9%0.0%101.7萬45.0%1.944.38--189,644千元-
詳情 6568宏觀半導體業上櫃57人164.0萬146.8萬166.5萬--1.5%0.0%101.7萬44.3%8.854.38--93,469千元-
詳情 2412中華電通信網路業上市21,473人148.3萬146.6萬149.3萬--0.7%0.0%113.2萬29.5%4.232.07--31,835,605千元-
詳情 6488環球晶半導體業上櫃601人148.9萬146.0萬140.9萬-5.7%0.0%101.7萬43.6%31.354.38--895,030千元-
詳情 2002中鋼鋼鐵工業上市10,199人144.4萬143.7萬165.2萬--12.6%0.0%98.5萬45.9%0.570.56--14,724,289千元-
詳情 5269祥碩半導體業上市216人178.0萬143.3萬183.9萬--3.2%0.0%122.7萬16.8%16.086.36--384,519千元非經理人之全時員工之酬金金額，依其職務職位、工作績效，考量該年度公司經營績效，由單位主管評量提案，提交至總經理審議核定。 另公司有增加新進人員，導致每年平均薪資會有差異，故影響薪資平均數。
詳情 2328廣宇電子零組件業上市36人138.8萬142.0萬149.4萬--7.1%0.0%80.3萬76.8%1.994.33--49,967千元-
詳情 4915致伸電子零組件業上市820人166.2萬140.4萬142.8萬-16.4%0.0%80.3萬74.8%4.804.33--1,362,624千元-
詳情 3005神基電腦及週邊設備業上市525人162.0萬140.3萬160.5萬-0.9%0.0%118.6萬18.3%3.673.22--850,401千元-
詳情 3035智原半導體業上市621人161.8萬139.6萬163.5萬--1.0%0.0%122.7萬13.8%1.406.36--1,005,040千元公司致力於提供具競爭力之薪資福利以吸引及留任優秀人才。公司全時員工人數較前一年度增加約8%，新進員工其年齡資歷皆較淺，且變動獎金亦考量在職日數，故新進員工年度薪資會略低，以致影響年度薪資平均數計算。
詳情 3527聚積半導體業上櫃203人152.1萬137.5萬162.5萬--6.4%0.0%101.7萬35.2%5.634.38--308,767千元-
詳情 8249菱光電子零組件業上市62人161.5萬137.3萬139.5萬-15.8%0.0%80.3萬71.0%1.454.33--100,112千元-
詳情 3596智易通信網路業上市580人163.0萬136.7萬148.1萬-10.1%0.0%113.2萬20.8%6.852.07--945,542千元-
詳情 6104創惟半導體業上櫃260人158.1萬136.3萬160.9萬--1.7%0.0%101.7萬34.0%2.224.38--410,991千元-
詳情 2605新興航運業上市36人139.4萬136.0萬137.1萬-1.7%0.0%117.5萬15.7%0.150.52--50,172千元-
詳情 3545敦泰半導體業上市356人153.4萬136.0萬162.2萬--5.4%0.0%122.7萬10.8%-0.636.36--546,064千元敦泰108年獲利情況較107年改善，但仍未擺脫虧損狀態。 且細部去看，由於107年虧損主因為提列商譽及庫存跌價等兩項大額損失，因此單就本業經營績效而言，敦泰108年相較107年未有顯著改善之情況。
詳情 4974亞泰電子零組件業上櫃43人151.3萬135.3萬137.6萬-10.0%0.0%64.2萬110.7%4.941.34--65,053千元-
詳情 9930中聯資源綠能環保上市235人141.8萬132.9萬142.3萬--0.4%0.0%79.9萬66.3%3.283.96--333,315千元-
詳情 5471松翰半導體業上市306人139.7萬132.7萬137.8萬-1.4%0.0%122.7萬8.1%2.036.36--427,454千元-
詳情 1310台苯塑膠工業上市188人130.2萬132.2萬164.0萬--20.6%0.0%119.2萬10.9%1.673.28--244,798千元-
詳情 6531愛普*半導體業上市106人142.4萬131.2萬159.1萬--10.5%0.0%122.7萬6.9%-5.336.36--150,975千元-
詳情 6533晶心科半導體業上市161人151.7萬130.6萬132.8萬-14.2%0.0%122.7萬6.4%0.386.36--244,170千元-
詳情 6669緯穎電腦及週邊設備業上市603人161.2萬130.2萬--0.0%0.0%118.6萬9.8%36.423.22--972,076千元-
詳情 2388威盛半導體業上市429人145.2萬129.7萬137.8萬-5.4%0.0%122.7萬5.7%0.096.36--622,708千元-
詳情 6505台塑化油電燃氣業上市5,262人139.3萬129.1萬141.5萬--1.6%0.0%116.7萬10.6%3.863.52--7,329,971千元-
詳情 6462神盾半導體業上櫃226人160.1萬128.4萬148.6萬-7.7%0.0%101.7萬26.3%12.604.38--361,836千元-
詳情 2820華票金融保險業上市132人147.5萬127.5萬145.5萬-1.4%0.0%120.0萬6.3%0.931.88--194,645千元-
詳情 1301台塑塑膠工業上市6,005人139.7萬127.2萬140.6萬--0.6%0.0%119.2萬6.7%5.863.28--8,391,493千元-
詳情 2108南帝橡膠工業上市284人133.8萬127.0萬134.2萬--0.3%0.0%65.9萬92.7%2.901.14--379,868千元-
詳情 1232大統益食品工業上市138人141.1萬126.9萬135.6萬-4.1%0.0%79.2萬60.2%6.092.80--194,719千元-
詳情 2035唐榮公司鋼鐵工業上櫃699人115.0萬126.9萬114.4萬-0.5%0.0%68.4萬85.5%0.040.79--804,120千元-
詳情 3211順達電腦及週邊設備業上櫃132人138.9萬126.3萬122.7萬-13.2%0.0%79.1萬59.7%5.613.32--183,331千元-
詳情 5274信驊半導體業上櫃69人233.8萬126.2萬214.9萬-8.8%0.0%101.7萬24.1%24.394.38--161,294千元-
詳情 1326台化塑膠工業上市4,911人136.7萬125.9萬138.5萬--1.3%0.0%119.2萬5.6%4.893.28--6,712,510千元-
詳情 2401凌陽半導體業上市291人139.8萬124.9萬143.0萬--2.2%0.0%122.7萬1.8%0.036.36--406,778千元數字差異主要來自於久任獎金的發放時間點，同一份合約在107年的1月跟12月各發了一次，所以107年比108年金額多。
詳情 3059華晶科光電業上市172人135.0萬124.3萬123.3萬-9.5%0.0%81.9萬51.8%0.31---232,220千元-
詳情 5880合庫金金融保險業上市8,103人136.6萬123.3萬133.5萬-2.3%0.0%120.0萬2.8%1.331.88--11,064,903千元本公司依據公司章程第三十五條之一規定，按當年度獲利狀況提撥萬分之一至萬分之八為員工酬勞，及訂定「經營績效獎金及員工酬勞提撥準則」，將經營績效與成果，反映於員工薪酬中。
詳情 2404漢唐其他電子業上市691人143.6萬122.9萬136.3萬-5.4%0.0%116.3萬5.7%14.776.83--992,131千元-
詳情 9926新海油電燃氣業上市161人113.0萬122.4萬116.1萬--2.7%0.0%116.7萬4.9%2.033.52--181,894千元與去年差異主係部分資深員工屆齡退休及關係企業員工借調歸建所致。
詳情 2610華航航運業上市10,318人165.5萬122.1萬153.7萬-7.7%0.0%117.5萬3.9%-0.220.52--17,072,527千元-
詳情 1303南亞塑膠工業上市12,439人123.1萬121.9萬134.3萬--8.3%0.0%119.2萬2.3%2.913.28--15,315,068千元-
詳情 2227裕日車汽車工業上市391人129.5萬121.6萬127.2萬-1.8%0.0%71.0萬71.3%24.270.31--506,479千元-
詳情 3588通嘉半導體業上市131人131.3萬121.4萬133.6萬--1.7%0.0%122.7萬-1.1%0.506.36--171,953千元-
詳情 1308亞聚塑膠工業上市232人128.2萬121.2萬103.3萬-24.1%0.0%119.2萬1.7%1.483.28--297,342千元依據公司營運獲利情形及個人績效，發放年終獎金及調整薪資。
詳情 2352佳世達電腦及週邊設備業上市1,558人144.2萬121.0萬138.0萬-4.5%0.0%118.6萬2.0%1.823.22--2,246,393千元-
詳情 3131弘塑其他電子業上櫃149人123.6萬120.2萬122.5萬-0.9%0.0%75.0萬60.3%11.112.05--184,120千元-
詳情 5234達興材料光電業上市331人146.8萬120.0萬152.0萬--3.4%0.0%81.9萬46.5%6.33---485,820千元-
詳情 1723中碳化學工業上市268人127.4萬119.8萬135.2萬--5.8%0.0%79.1萬51.5%5.571.28--341,449千元-
詳情 2344華邦電半導體業上市2,808人135.1萬119.3萬175.4萬--23.0%0.0%122.7萬-2.8%0.326.36--3,794,367千元-
詳情 8210勤誠電腦及週邊設備業上市160人135.7萬119.1萬119.4萬-13.7%0.0%118.6萬0.4%7.623.22--217,148千元-
詳情 6191精成科電子零組件業上市83人157.9萬119.0萬114.3萬-38.1%0.0%80.3萬48.2%2.014.33--131,027千元-
詳情 6412群電電子零組件業上市701人141.5萬118.2萬132.2萬-7.0%0.0%80.3萬47.2%4.514.33--991,637千元-
詳情 3530晶相光半導體業上市48人142.1萬117.9萬169.4萬--16.1%0.0%122.7萬-3.9%2.016.36--68,185千元-
詳情 2801彰銀金融保險業上市6,018人129.0萬117.6萬127.9萬-0.9%0.0%120.0萬-2.0%1.161.88--7,761,648千元-
詳情 4961天鈺半導體業上市387人152.8萬117.5萬141.0萬-8.4%0.0%122.7萬-4.2%1.926.36--591,201千元-
詳情 2357華碩電腦及週邊設備業上市5,426人148.1萬117.3萬136.0萬-8.9%0.0%118.6萬-1.1%16.343.22--8,034,138千元-
詳情 6435大中半導體業上櫃65人129.3萬116.7萬166.5萬--22.3%0.0%101.7萬14.7%6.164.38--84,061千元-
詳情 8435鉅邁其他上櫃73人124.5萬116.6萬122.8萬-1.4%0.0%60.5萬92.7%3.501.64--90,918千元-
詳情 2408南亞科半導體業上市3,133人140.0萬116.3萬179.3萬--21.9%0.0%122.7萬-5.2%3.236.36--4,386,425千元-
詳情 2538基泰建材營造上市7人107.6萬115.9萬106.8萬-0.7%0.0%78.8萬47.1%-0.681.45--7,534千元-
詳情 2891中信金金融保險業上市12,272人143.8萬115.4萬137.9萬-4.3%0.0%120.0萬-3.8%2.161.88--17,642,562千元-
詳情 2308台達電電子零組件業上市8,768人139.7萬115.3萬148.5萬--5.9%0.0%80.3萬43.6%8.904.33--12,249,043千元1.若僅算職員，去年薪資平均數為157.9萬，較前年160.6萬接近。 2.排除購併公司而認列之利益，去年員工酬勞分配較前年度仍有增長。 3.去年增補作業員較多，佔全體員工比例提高(11%至17%)，致薪資平均數較前年下降。
詳情 2382廣達電腦及週邊設備業上市7,019人134.5萬115.1萬149.5萬--10.0%0.0%118.6萬-3.0%4.143.22--9,440,769千元主因本公司108年於華亞科學園區內擴充台灣的製造產能，使員工結構、直間接人員比率大幅變動，生產線直接員工人數較前年度增幅27倍，大幅增加逾千人。
詳情 8112至上電子通路業上市134人124.9萬115.1萬133.4萬--6.4%0.0%92.3萬24.7%3.413.57--167,422千元本公司員工薪酬除依公司章程規定提列外，估列之基礎係參酌當年度獲利情形並衡量員工績效據以辦理相關調薪及獎酬事宜。
詳情 8432東生華生技醫療業上櫃67人127.4萬115.1萬115.1萬-10.7%0.0%69.6萬65.4%2.220.27--85,325千元-
詳情 5876上海商銀金融保險業上市2,330人124.5萬114.7萬110.8萬-12.4%0.0%120.0萬-4.4%3.501.88--2,900,306千元-
詳情 3557嘉威居家生活上市15人117.9萬114.6萬72.8萬-62.0%0.0%63.4萬80.8%3.254.83--17,678千元-
詳情 1312國喬塑膠工業上市367人119.1萬114.5萬145.7萬--18.3%0.0%119.2萬-3.9%2.273.28--437,047千元-
詳情 3228金麗科半導體業上櫃74人134.4萬114.4萬121.4萬-10.7%0.0%101.7萬12.5%-0.684.38--99,427千元-
詳情 2606裕民航運業上市218人128.7萬114.2萬125.9萬-2.2%0.0%117.5萬-2.8%1.920.52--280,556千元-
詳情 6243迅杰半導體業上市55人113.5萬114.2萬114.6萬--1.0%0.0%122.7萬-6.9%-0.876.36--62,436千元-
詳情 2536宏普建材營造上市19人133.5萬113.9萬112.4萬-18.8%0.0%78.8萬44.5%1.831.45--25,366千元-
詳情 2886兆豐金金融保險業上市7,575人143.5萬113.8萬144.1萬--0.4%0.0%120.0萬-5.2%2.131.88--10,873,908千元本集團之經營策略與薪酬相結合，經營績效與薪酬成正比，故可增進企業的績效與競爭力，由於有合理的薪資給付，可促進員工士氣高昂並提高工作品質與效率。因108年度兆豐銀行新進員工增多故平均薪資較前一年略降。
詳情 2892第一金金融保險業上市7,835人124.3萬113.3萬123.5萬-0.6%0.0%120.0萬-5.6%1.551.88--9,738,677千元-
詳情 1103嘉泥水泥工業上市67人131.2萬113.2萬119.6萬-9.7%0.0%88.8萬27.5%2.024.02--87,900千元-
詳情 2836高雄銀金融保險業上市950人113.7萬112.7萬113.8萬--0.1%0.0%120.0萬-6.1%0.721.88--1,080,113千元108年度EPS增加主要係呆帳費用提存減少，致淨利增加；而非主管人員平均薪資減少係因進用基層人員致降低平均數，然全年非主管人員整體薪資仍增加0.32億元。經營績效與員工薪酬之關聯，尚屬合理。
詳情 2353宏碁電腦及週邊設備業上市1,513人136.2萬112.2萬160.4萬--15.1%0.0%118.6萬-5.4%0.873.22--2,060,486千元-
詳情 5490同亨電腦及週邊設備業上櫃113人120.1萬112.0萬113.8萬-5.5%0.0%79.1萬41.6%2.793.32--135,741千元-
詳情 6227茂綸電子通路業上櫃180人114.2萬112.0萬102.8萬-11.1%0.0%71.0萬57.7%1.680.12--205,531千元-
詳情 6716應廣半導體業上櫃46人137.1萬112.0萬--0.0%0.0%101.7萬10.1%3.574.38--63,050千元-
詳情 6202盛群半導體業上市371人122.0萬111.9萬144.8萬--15.7%0.0%122.7萬-8.8%4.056.36--452,605千元-
詳情 1722台肥化學工業上市669人127.3萬111.5萬127.6萬--0.2%0.0%79.1萬41.0%2.111.28--851,785千元-
詳情 2363矽統半導體業上市175人122.4萬111.5萬120.2萬-1.8%0.0%122.7萬-9.1%-0.426.36--214,275千元-
詳情 3231緯創電腦及週邊設備業上市7,409人126.2萬111.4萬121.7萬-3.7%0.0%118.6萬-6.1%2.403.22--9,346,870千元-
詳情 3388崇越電電子零組件業上櫃90人122.3萬111.3萬139.1萬--12.1%0.0%64.2萬73.4%5.101.34--110,038千元-
詳情 2436偉詮電半導體業上市275人118.2萬111.1萬106.2萬-11.3%0.0%122.7萬-9.5%1.846.36--325,078千元-
詳情 6494九齊半導體業上櫃105人127.7萬111.1萬115.4萬-10.7%0.0%101.7萬9.2%2.654.38--134,112千元-
詳情 1102亞泥水泥工業上市461人125.7萬111.0萬123.0萬-2.2%0.0%88.8萬25.0%5.564.02--579,278千元-
詳情 2208台船航運業上市2,919人99.8萬110.5萬101.6萬--1.8%0.0%117.5萬-6.0%-3.910.52--2,913,315千元本公司107年度EPS-8.87、108年度EPS-3.91，107年度薪資平均數1，016仟元、108年度薪資平均數998仟元，108年度稅後虧損較107年度減少，另因應退休潮及發展新事業，大量招考新進人員，以致於薪資平均數較前一年度減少
詳情 2377微星電腦及週邊設備業上市2,221人132.0萬110.5萬139.0萬--5.0%0.0%118.6萬-6.8%6.613.22--2,930,797千元-
詳情 6409旭隼其他電子業上市88人125.9萬110.0萬125.0萬-0.7%0.0%116.3萬-5.4%25.876.83--110,808千元-
詳情 3055蔚華科電子通路業上市105人119.9萬109.9萬136.1萬--11.9%0.0%92.3萬19.1%0.113.57--125,916千元-
詳情 1477聚陽紡織纖維上市758人119.9萬109.8萬116.4萬-3.0%0.0%64.0萬71.6%8.661.34--909,065千元-
詳情 4919新唐半導體業上市1,367人124.4萬109.7萬122.7萬-1.4%0.0%122.7萬-10.6%2.536.36--1,701,023千元-
詳情 4968立積半導體業上市206人126.1萬109.7萬126.4萬--0.2%0.0%122.7萬-10.6%3.136.36--259,679千元本公司2019年因業務成長，不斷增聘員工，新入職員薪資依其學經歷進行敘薪，因主要為生產單位員工，薪資不若研發人員，故造成平均薪資波動而略低於2018年度.
詳情 2851中再保金融保險業上市122人125.8萬109.1萬114.1萬-10.3%0.0%120.0萬-9.1%1.871.88--153,467千元-
詳情 3094聯傑半導體業上市69人114.1萬108.8萬112.3萬-1.6%0.0%122.7萬-11.3%0.506.36--78,725千元-
詳情 2612中航航運業上市46人115.5萬108.5萬115.1萬-0.3%0.0%117.5萬-7.7%1.640.52--53,142千元本公司依據公司薪資標準及員工所負責任輕重並參考業界一般薪資水準給付員工報酬。此外；每年度依營運達成情形，獲利狀況及員工績效考核結果作為給付之參考。因此公司經營績效及員工薪酬具有高度關聯性。
詳情 2615萬海航運業上市1,002人118.5萬108.4萬112.0萬-5.8%0.0%117.5萬-7.7%1.610.52--1,187,761千元-
詳情 5536聖暉*其他電子業上櫃226人133.9萬108.0萬133.2萬-0.5%0.0%75.0萬44.0%19.162.05--302,508千元-
詳情 2324仁寶電腦及週邊設備業上市6,915人124.5萬107.9萬126.5萬--1.6%0.0%118.6萬-9.0%1.603.22--8,606,073千元-
詳情 5434崇越電子通路業上市404人135.7萬107.5萬124.3萬-9.2%0.0%92.3萬16.5%9.483.57--548,318千元-
詳情 6138茂達半導體業上櫃270人121.8萬107.1萬122.7萬--0.7%0.0%101.7萬5.3%4.904.38--328,975千元108年度EPS雖較前一年成長，主要係因流通在外股數較107年少所致，108年稅後淨利實際較107年減少，故非經理人平均薪資較107年略為減少。
詳情 3515華擎電腦及週邊設備業上市298人115.7萬106.8萬110.7萬-4.5%0.0%118.6萬-9.9%4.953.22--344,687千元1以EPS比較易受股本影響，公司股本12.06億明顯小於同業，雖EPS較高但以獲利絕對金額相比公司則可能低於同業。2多數同業基層人員較大比例在大陸等生產基地，而本公司則無。3本公司另有以限制型股票發給員工做為獎酬。
詳情 2301光寶科電腦及週邊設備業上市4,252人130.5萬106.7萬129.0萬-1.2%0.0%118.6萬-10.0%4.033.22--5,548,334千元-
詳情 3266昇陽建材營造上市60人110.2萬106.6萬102.3萬-7.7%0.0%78.8萬35.3%0.601.45--66,121千元-
詳情 3293鈊象文化創意業上櫃915人129.5萬105.9萬91.9萬-40.9%0.0%81.9萬29.3%28.083.51--1,184,506千元-
詳情 2880華南金金融保險業上市9,128人121.6萬105.7萬123.1萬--1.2%0.0%120.0萬-11.9%1.311.88--11,100,183千元本公司108年度非擔任主管職務之全時員工薪資總額達新台幣111億元，較107年度成長1.57%，惟因年度內資深員工退休人數增加，新進之資淺員工人數較多且薪資水準相對較低，致薪資平均數較107年度減少。
詳情 3010華立電子通路業上市342人125.0萬105.6萬129.4萬--3.4%0.0%92.3萬14.4%6.123.57--427,456千元本公司績效獎金是基於稅前淨利來計提，108年台灣稅前淨利較107年稅前淨利減少，排除轉投資收益後的稅前淨利，108年較107年減少約12.9%， 所以在台灣的非擔任主管職務之全時員工薪資，會依實際營運貢獻做適當調整。
詳情 6576逸達生技醫療業上櫃22人112.5萬105.6萬114.3萬--1.6%0.0%69.6萬51.7%-5.080.27--24,747千元主要係108年加班費較107年加班費（準備107年IPO以及準備107年底送件申請現金增資）大幅減少所致。本公司員工薪酬主要依前一年度公司的營運以及目標達成狀況，以及員工個別之績效表現綜合評量，每年予以合理調整。
詳情 6237驊訊半導體業上櫃132人116.6萬104.8萬110.3萬-5.7%0.0%101.7萬3.0%-0.614.38--153,949千元-
詳情 9933中鼎其他上市2,683人117.3萬104.7萬109.1萬-7.5%0.0%82.1萬27.5%1.542.83--3,148,199千元-
詳情 1336台翰電子零組件業上櫃12人131.8萬104.5萬107.1萬-23.1%0.0%64.2萬62.8%0.871.34--15,813千元-
詳情 2882國泰金金融保險業上市19,924人135.0萬104.5萬122.9萬-9.8%0.0%120.0萬-12.9%4.761.88--26,897,199千元-
詳情 2881富邦金金融保險業上市14,019人129.3萬104.2萬125.2萬-3.3%0.0%120.0萬-13.2%5.461.88--18,127,676千元-
詳情 2845遠東銀金融保險業上市2,156人120.5萬104.0萬116.8萬-3.2%0.0%120.0萬-13.3%1.081.88--2,597,180千元-
詳情 6156松上電子零組件業上櫃13人108.1萬104.0萬114.2萬--5.3%0.0%64.2萬62.0%1.061.34--14,058千元-
詳情 8096擎亞電子通路業上櫃40人113.5萬103.9萬96.9萬-17.1%0.0%71.0萬46.3%0.580.12--45,389千元-
詳情 3702大聯大電子通路業上市976人132.1萬103.7萬124.9萬-5.8%0.0%92.3萬12.4%3.843.57--1,288,931千元-
詳情 8926台汽電油電燃氣業上市113人120.8萬103.3萬120.3萬-0.4%0.0%116.7萬-11.5%1.863.52--136,522千元-
詳情 6535順藥生技醫療業上櫃32人111.0萬103.1萬116.4萬--4.6%0.0%69.6萬48.1%-2.050.27--35,509千元-
詳情 2834臺企銀金融保險業上市4,863人115.8萬102.9萬132.2萬--12.4%0.0%120.0萬-14.2%0.981.88--5,631,069千元-
詳情 3526凡甲電子零組件業上櫃75人122.3萬102.8萬115.5萬-5.9%0.0%64.2萬60.1%6.131.34--91,747千元-
詳情 8054安國半導體業上櫃94人112.8萬102.4萬115.5萬--2.3%0.0%101.7萬0.7%-1.404.38--106,017千元-
詳情 3141晶宏半導體業上櫃118人105.2萬102.3萬105.9萬--0.7%0.0%101.7萬0.6%1.234.38--124,145千元-
詳情 1304台聚塑膠工業上市447人112.5萬102.2萬102.0萬-10.3%0.0%119.2萬-14.3%1.193.28--503,042千元正式員工年薪為14個月，包括12個月的月薪及2個月的年節獎金，另有三節獎金，並依據公司獲利程度、員工個人績效考核結果及組織目標達成率發給年終獎金。
詳情 2618長榮航航運業上市8,332人152.2萬102.2萬152.1萬-0.1%0.0%117.5萬-13.0%0.830.52--12,683,214千元-
詳情 3532台勝科半導體業上市1,297人108.0萬102.2萬111.0萬--2.7%0.0%122.7萬-16.7%5.486.36--1,400,369千元-
詳情 1216統一食品工業上市5,271人120.0萬102.1萬116.0萬-3.4%0.0%79.2萬28.9%3.352.80--6,325,325千元-
詳情 8464億豐居家生活上市202人134.4萬102.1萬131.4萬-2.3%0.0%63.4萬61.0%15.374.83--271,463千元-
詳情 6414樺漢電腦及週邊設備業上市162人112.4萬102.0萬109.9萬-2.3%0.0%118.6萬-14.0%13.223.22--182,073千元本公司依薪酬管理辦法及公司章程所載員工酬勞之範圍如有獲利，將提撥獎金為員工酬勞。 員工係依據公司經營策略、獲利狀況、績效表現及職務貢獻等因素，並參考薪資市場水準，以獎勵員工的貢獻與努力。
詳情 2514龍邦其他上市20人117.8萬101.9萬70.7萬-66.6%0.0%82.1萬24.1%1.872.83--23,550千元-
詳情 3169亞信半導體業上櫃55人135.0萬101.9萬125.7萬-7.4%0.0%101.7萬0.2%2.624.38--74,244千元-
詳情 3048益登電子通路業上市340人115.3萬101.8萬107.5萬-7.3%0.0%92.3萬10.3%1.653.57--391,935千元-
詳情 8213志超電子零組件業上市377人142.3萬101.8萬144.2萬--1.3%0.0%80.3萬26.8%4.084.33--536,551千元-
詳情 2362藍天電腦及週邊設備業上市475人113.0萬101.6萬113.7萬--0.6%0.0%118.6萬-14.3%1.753.22--536,977千元-
詳情 4416三圓建材營造上櫃8人100.4萬101.2萬77.4萬-29.7%0.0%79.0萬28.1%-3.260.96--8,031千元-
詳情 5371中光電光電業上櫃1,904人115.6萬100.6萬107.3萬-7.7%0.0%77.1萬30.5%2.651.26--2,201,253千元-
詳情 2897王道銀行金融保險業上市745人118.9萬100.4萬121.3萬--2.0%0.0%120.0萬-16.3%0.451.88--885,480千元本公司108年度EPS成長主要來自於轉投資事業等非銀行本業之貢獻，又因應業務團隊擴建，增聘員工以基層員工為主，致非經理人之全時員工薪資平均數較107年度微幅下降。
詳情 5487通泰半導體業上櫃48人105.3萬100.4萬93.9萬-12.1%0.0%101.7萬-1.3%2.694.38--50,548千元-
詳情 3533嘉澤電子零組件業上市81人118.4萬100.2萬116.8萬-1.4%0.0%80.3萬24.8%20.114.33--95,939千元-
詳情 3036文曄電子通路業上市714人124.2萬100.1萬121.3萬-2.4%0.0%92.3萬8.5%4.323.57--886,536千元-
詳情 6188廣明電腦及週邊設備業上櫃154人117.4萬100.1萬113.5萬-3.4%0.0%79.1萬26.5%1.853.32--180,766千元-
詳情 3438類比科半導體業上櫃152人119.3萬99.9萬116.9萬-2.1%0.0%101.7萬-1.8%-0.084.38--181,285千元-
詳情 8070長華*電子通路業上市69人138.8萬99.9萬129.1萬-7.5%0.0%92.3萬8.2%17.193.57--95,753千元-
詳情 3706神達電腦及週邊設備業上市1,371人113.4萬99.6萬114.6萬--1.0%0.0%118.6萬-16.0%2.653.22--1,554,181千元-
詳情 1309台達化塑膠工業上市402人104.3萬99.5萬101.5萬-2.8%0.0%119.2萬-16.5%1.193.28--419,180千元依公司經營績效及個人績效發放獎金及調整薪資
詳情 6270倍微電子通路業上櫃59人101.9萬99.5萬99.9萬-2.0%0.0%71.0萬40.1%0.970.12--60,114千元-
詳情 3276宇環電子零組件業上櫃5人91.7萬99.1萬74.2萬-23.6%0.0%64.2萬54.4%-0.891.34--4,587千元-
詳情 8032光菱電子通路業上櫃105人108.8萬99.1萬134.9萬--19.3%0.0%71.0萬39.6%1.500.12--114,209千元-
詳情 2374佳能光電業上市522人104.2萬99.0萬95.5萬-9.1%0.0%81.9萬20.9%-1.41---543,935千元-
詳情 6121新普電腦及週邊設備業上櫃379人120.2萬99.0萬116.5萬-3.2%0.0%79.1萬25.2%20.683.32--455,671千元-
詳情 3188鑫龍騰建材營造上櫃14人94.9萬98.9萬85.0萬-11.6%0.0%79.0萬25.2%1.440.96--13,288千元-
詳情 4938和碩電腦及週邊設備業上市7,202人122.1萬98.9萬121.0萬-0.9%0.0%118.6萬-16.6%7.403.22--8,793,857千元-
詳情 6492生華科生技醫療業上櫃21人110.2萬98.7萬99.5萬-10.8%0.0%69.6萬41.8%-5.260.27--23,140千元-
詳情 2337旺宏半導體業上市3,783人126.4萬98.5萬144.8萬--12.7%0.0%122.7萬-19.7%1.646.36--4,782,679千元-
詳情 2471資通資訊服務業上市250人108.6萬98.4萬101.7萬-6.8%0.0%88.9萬10.7%1.693.30--271,446千元-
詳情 2348海悅其他上市138人129.9萬97.9萬142.5萬--8.8%0.0%82.1萬19.2%6.592.83--179,271千元本公司108年新進人員佔比例高，申報總員工人數較107年申報人數增加約80%，兩年度員工平均薪資略降8%，致使本年度EPS增加，而薪資平均數降低之情況。
詳情 8917欣泰油電燃氣業上櫃138人105.2萬97.8萬101.0萬-4.2%0.0%68.9萬41.9%2.991.57--145,157千元-
詳情 2530華建建材營造上市25人101.5萬97.7萬94.2萬-7.7%0.0%78.8萬24.0%-0.251.45--25,387千元-
詳情 8163達方電腦及週邊設備業上市771人111.8萬97.7萬149.8萬--25.4%0.0%118.6萬-17.6%3.213.22--861,892千元-
詳情 4105東洋生技醫療業上櫃519人116.6萬97.6萬111.3萬-4.8%0.0%69.6萬40.2%3.620.27--605,363千元-
詳情 4198欣大健康生技醫療業上櫃11人98.5萬97.6萬100.3萬--1.8%0.0%69.6萬40.2%-3.580.27--10,833千元本公司目前財務狀況實屬虧損，於人力資源部份採精化人力運作方式，然於108年度公司經營績效部份尚無提升所致，為不足於薪資或(及)獎金部份提編預算，因此平均薪資變動即屬員工自然流動結果。
詳情 5351鈺創半導體業上櫃277人105.0萬97.6萬104.4萬-0.6%0.0%101.7萬-4.0%-1.154.38--290,860千元-
詳情 6124業強電子零組件業上櫃25人117.6萬97.4萬78.7萬-49.4%0.0%64.2萬51.7%1.221.34--29,390千元-
詳情 2887台新金金融保險業上市7,158人121.7萬97.2萬113.5萬-7.2%0.0%120.0萬-19.0%1.191.88--8,714,800千元-
詳情 6023元大期貨金融業上櫃348人106.3萬97.2萬105.7萬-0.6%0.0%78.2萬24.3%4.890.96--369,968千元-
詳情 2303聯電半導體業上市13,580人109.9萬97.1萬120.8萬--9.0%0.0%122.7萬-20.9%0.826.36--14,929,815千元薪酬分為固定與變動，以求充份反映個人與團隊績效。基於不同獎酬目的，提供多元薪資組合，如績效獎金、簽約金、員工酬勞等。當經營績效佳，亦會反映於員工整體薪酬中，如公司年度有獲利，將提撥不低於5%為員工酬勞。
詳情 6233旺玖半導體業上櫃89人110.8萬97.0萬111.2萬--0.4%0.0%101.7萬-4.6%0.044.38--98,582千元公司EPS較前一年度增加，惟非經理人之全時員工(年度)薪資平均數較前一年度減少，係因幾位較高薪同仁離職之人員異動所致。
詳情 2417圓剛電腦及週邊設備業上市180人101.8萬96.9萬103.2萬--1.4%0.0%118.6萬-18.3%0.023.22--183,202千元-
詳情 2204中華汽車工業上市2,058人104.3萬96.8萬105.3萬--0.9%0.0%71.0萬36.3%-2.380.31--2,146,099千元-
詳情 2501國建建材營造上市128人102.5萬96.8萬114.4萬--10.4%0.0%78.8萬22.8%1.181.45--131,254千元-
詳情 2890永豐金金融保險業上市6,854人113.3萬96.8萬108.0萬-4.9%0.0%120.0萬-19.3%1.111.88--7,765,493千元-
詳情 3130一零四數位雲端上市668人110.4萬96.8萬105.0萬-5.1%0.0%84.6萬14.4%8.626.54--737,686千元-
詳情 5203訊連資訊服務業上市322人125.0萬96.8萬117.6萬-6.3%0.0%88.9萬8.9%4.533.30--402,345千元-
詳情 3556禾瑞亞半導體業上櫃162人121.3萬96.7萬115.5萬-5.0%0.0%101.7萬-4.9%3.294.38--196,583千元-
詳情 2884玉山金金融保險業上市7,556人105.7萬96.6萬100.2萬-5.5%0.0%120.0萬-19.5%1.731.88--7,987,840千元-
詳情 9941裕融其他上市590人113.1萬96.5萬99.6萬-13.6%0.0%82.1萬17.5%9.122.83--667,557千元-
詳情 5525順天建材營造上市42人112.3萬96.4萬145.7萬--22.9%0.0%78.8萬22.3%1.661.45--47,149千元-
詳情 2535達欣工建材營造上市464人103.2萬96.3萬102.5萬-0.7%0.0%78.8萬22.2%2.261.45--478,685千元-
詳情 3092鴻碩電子零組件業上市8人111.1萬96.2萬108.3萬-2.6%0.0%80.3萬19.8%4.034.33--8,888千元-
詳情 3122笙泉半導體業上櫃59人103.8萬96.1萬102.3萬-1.5%0.0%101.7萬-5.5%-1.154.38--61,222千元-
詳情 3260威剛半導體業上櫃601人114.0萬96.1萬112.3萬-1.5%0.0%101.7萬-5.5%1.904.38--685,082千元-
詳情 5272笙科半導體業上櫃91人109.6萬95.9萬112.0萬--2.1%0.0%101.7萬-5.7%0.224.38--99,739千元107上半年因營收成長加發季獎金及久任獎金並配發106年員工酬勞；下半年營收下滑進行資遣發放離職金。 108年度營收下降，獲利來自業外，未發放其他獎金。 排除以上原因後兩期平均薪資相當。
詳情 6196帆宣其他電子業上市738人110.6萬95.9萬105.5萬-4.8%0.0%116.3萬-17.5%3.786.83--816,565千元-
詳情 2419仲琦通信網路業上市206人111.7萬95.8萬111.9萬--0.2%0.0%113.2萬-15.4%0.982.07--230,143千元主要係公司108年人員組成結構調整/高階主管未調薪所致
詳情 2013中鋼構鋼鐵工業上市430人106.6萬95.7萬103.5萬-3.0%0.0%98.5萬-2.8%0.820.56--458,264千元-
詳情 9908大台北油電燃氣業上市259人98.9萬95.5萬99.7萬--0.8%0.0%116.7萬-18.2%1.683.52--256,199千元本公司108年較前一年度減少工安獎金，平均約50仟元。工安獎金乃獎勵員工執行職務時，應以維護公共安全之目標而給予之薪酬，與公司業績成長無關聯性。若排除工安獎金之影響，108年應平均薪酬較前一年增加42仟元。
詳情 5443均豪光電業上櫃404人105.3萬95.4萬110.8萬--5.0%0.0%77.1萬23.7%1.511.26--425,300千元-
詳情 2332友訊通信網路業上市663人105.7萬95.3萬102.4萬-3.2%0.0%113.2萬-15.8%-0.782.07--700,921千元-
詳情 6187萬潤其他電子業上櫃201人110.3萬95.3萬114.8萬--3.9%0.0%75.0萬27.1%1.002.05--221,630千元-
詳情 1313聯成塑膠工業上市214人100.5萬95.2萬108.7萬--7.5%0.0%119.2萬-20.1%-0.113.28--215,035千元-
詳情 3259鑫創半導體業上櫃139人108.8萬95.2萬108.4萬-0.4%0.0%101.7萬-6.4%-1.494.38--151,228千元-
詳情 6569醫揚生技醫療業上櫃84人102.0萬94.9萬96.2萬-6.0%0.0%69.6萬36.4%10.880.27--85,689千元-
詳情 2603長榮航運業上市1,629人108.3萬94.8萬105.9萬-2.3%0.0%117.5萬-19.3%0.020.52--1,763,425千元-
詳情 3444利機電子通路業上櫃46人104.5萬94.6萬101.6萬-2.9%0.0%71.0萬33.2%2.680.12--48,089千元-
詳情 6291沛亨半導體業上櫃33人105.5萬94.6萬89.1萬-18.4%0.0%101.7萬-7.0%-1.634.38--34,804千元-
詳情 3617碩天其他電子業上市291人104.9萬94.4萬104.4萬-0.5%0.0%116.3萬-18.8%6.256.83--305,372千元-
詳情 4120友華生技醫療業上櫃308人105.9萬94.4萬104.3萬-1.5%0.0%69.6萬35.6%2.860.27--326,304千元-
詳情 2201裕隆汽車工業上市1,035人97.7萬94.1萬100.5萬--2.8%0.0%71.0萬32.5%-16.610.31--1,011,137千元-
詳情 2540愛山林建材營造上市94人166.8萬94.1萬119.5萬-39.6%0.0%78.8萬19.4%1.381.45--156,773千元-
詳情 6183關貿資訊服務業上市487人103.0萬94.1萬106.3萬--3.1%0.0%88.9萬5.8%1.963.30--501,405千元108年度因專案開發需要，增聘多位資歷較淺之技術人員，另有資深同仁申請退休或離職。 當年度總薪資提升(成長率 +7.3%)，但因資淺人數增加故平均薪資微幅下降(成長率 -3%)，尚屬合理。
詳情 2812台中銀金融保險業上市2,225人106.1萬93.9萬107.4萬--1.2%0.0%120.0萬-21.8%1.161.88--2,361,454千元-
詳情 4939亞電電子零組件業上櫃15人124.0萬93.7萬114.7萬-8.1%0.0%64.2萬46.0%0.361.34--18,598千元-
詳情 9910豐泰運動休閒上市2,506人122.3萬93.6萬111.1萬-10.1%0.0%84.0萬11.4%8.485.43--3,064,353千元-
詳情 6560欣普羅光電業上櫃48人106.3萬93.5萬96.2萬-10.5%0.0%77.1萬21.3%1.711.26--51,031千元-
詳情 1580新麥電機機械上櫃75人98.0萬93.3萬95.9萬-2.2%0.0%60.8萬53.5%10.021.54--73,529千元-
詳情 5263智崴文化創意業上櫃157人101.5萬93.2萬96.2萬-5.5%0.0%81.9萬13.8%6.573.51--159,383千元-
詳情 5302太欣半導體業上櫃40人94.7萬93.2萬96.5萬--1.9%0.0%101.7萬-8.4%-0.394.38--37,877千元-
詳情 8083瑞穎電機機械上櫃136人95.0萬92.9萬88.3萬-7.6%0.0%60.8萬52.8%9.001.54--129,240千元-
詳情 5403中菲資訊服務業上櫃301人107.0萬92.8萬109.2萬--2.0%0.0%81.4萬14.0%3.962.23--322,032千元本公司108年度新進員工較上年度人數增加，因新進員工年資經歷尚淺，平均薪資較低，使得108年度EPS雖較107年成長但平均薪資反而減少。本公司有完善員工調薪制度，且會視獲利增加而加發員工績效獎金之情事。
詳情 4609唐鋒居家生活上櫃13人82.1萬92.7萬80.7萬-1.7%0.0%61.5萬50.7%-1.055.56--10,670千元-
詳情 2489瑞軒光電業上市294人104.8萬92.6萬108.0萬--3.0%0.0%81.9萬13.1%0.01---308,198千元-
詳情 3479安勤電腦及週邊設備業上櫃280人112.0萬92.6萬91.2萬-22.8%0.0%79.1萬17.1%6.653.32--313,671千元-
詳情 1305華夏塑膠工業上市722人95.7萬92.5萬103.3萬--7.4%0.0%119.2萬-22.4%1.223.28--690,951千元公司每年均視營運獲利情形，考量調升員工薪資。
詳情 3570大塚資訊服務業上櫃118人110.3萬92.3萬90.2萬-22.3%0.0%81.4萬13.4%8.372.23--130,185千元-
詳情 3685元創精密電機機械上櫃6人87.9萬92.3萬104.3萬--15.7%0.0%60.8萬51.8%0.251.54--5,271千元-
詳情 5438東友電腦及週邊設備業上櫃126人114.5萬92.3萬114.2萬-0.3%0.0%79.1萬16.7%0.443.32--144,256千元-
詳情 8069元太光電業上櫃879人106.7萬92.3萬106.5萬-0.2%0.0%77.1萬19.7%2.721.26--937,905千元-
詳情 2356英業達電腦及週邊設備業上市4,315人109.0萬92.0萬110.2萬--1.1%0.0%118.6萬-22.4%1.543.22--4,702,186千元-
詳情 5508永信建建材營造上櫃30人101.3萬91.9萬106.8萬--5.1%0.0%79.0萬16.3%2.000.96--30,401千元-
詳情 6221晉泰資訊服務業上櫃178人104.1萬91.8萬95.1萬-9.5%0.0%81.4萬12.8%3.922.23--185,359千元-
詳情 2617台航航運業上市219人106.1萬91.7萬83.7萬-26.8%0.0%117.5萬-22.0%1.440.52--232,411千元本公司因乙籍船員人數比例高，致統計數字偏差。
詳情 2883凱基金金融保險業上市7,032人111.8萬91.7萬97.7萬-14.4%0.0%120.0萬-23.6%0.881.88--7,862,091千元-
詳情 3046建碁電腦及週邊設備業上市89人95.4萬91.7萬96.3萬--0.9%0.0%118.6萬-22.7%-2.353.22--84,901千元-
詳情 5347世界半導體業上櫃4,959人121.9萬91.7萬121.2萬-0.6%0.0%101.7萬-9.8%3.584.38--6,042,790千元-
詳情 2392正崴電子零組件業上市693人101.9萬91.5萬101.9萬-0.0%0.0%80.3萬13.9%4.104.33--706,502千元-
詳情 2609陽明航運業上市1,485人103.7萬91.4萬99.4萬-4.3%0.0%117.5萬-22.2%-1.660.52--1,540,098千元-
詳情 3563牧德光電業上市226人114.8萬91.2萬152.4萬--24.7%0.0%81.9萬11.4%20.01---259,372千元-
詳情 3360尚立電子通路業上櫃55人96.8萬91.1萬91.9萬-5.3%0.0%71.0萬28.3%0.640.12--53,225千元-
詳情 5474聰泰電腦及週邊設備業上櫃108人114.4萬91.0萬106.7萬-7.2%0.0%79.1萬15.0%7.723.32--123,540千元-
詳情 3045台灣大通信網路業上市3,597人105.4萬90.9萬103.9萬-1.4%0.0%113.2萬-19.7%4.512.07--3,789,812千元本公司每年會依照營運目標達成率核定年終獎金、員工酬勞與年度調薪率，以獎勵同仁之貢獻，員工之獎酬在業界具競爭力。相較於同業，本公司員工之年資與年齡較輕，這是影響人事費用多寡原因之一。
詳情 6212理銘建材營造上櫃18人107.9萬90.9萬140.2萬--23.0%0.0%79.0萬15.1%0.200.96--19,429千元-
詳情 3002歐格電腦及週邊設備業上市30人87.4萬90.8萬88.5萬--1.2%0.0%118.6萬-23.4%0.643.22--26,228千元本公司獲利主要來自於營業外收入-採權益法認列投資收益，故與台灣員工績效關聯性較低。然本公司薪酬政策會衡量市場薪資水準及本業經營績效，對員工薪資做出適當調整，並依個人績效表現，發放績效獎金及員工酬勞。
詳情 2464盟立其他電子業上市1,045人107.6萬90.7萬116.6萬--7.7%0.0%116.3萬-22.0%3.496.83--1,124,277千元-
詳情 2312金寶其他電子業上市564人106.3萬90.6萬115.5萬--8.0%0.0%116.3萬-22.1%0.346.83--599,498千元-
詳情 3413京鼎半導體業上市303人109.0萬90.6萬111.7萬--2.4%0.0%122.7萬-26.2%7.856.36--330,122千元公司2019年EPS下滑，雖固定薪資有調升，但激勵薪酬因獲利減少也相對減少；另公司為半導體類上游設備製造，與IC設計、晶圓製造不同，產業鏈附加價值也屬於較低。故公司平均薪酬低於半導體的產業鏈平均值。
詳情 3455由田光電業上櫃349人111.1萬90.3萬112.7萬--1.4%0.0%77.1萬17.1%6.091.26--387,720千元108年度營業收入減少699，502仟元，營業淨利減少110，652千元，EPS雖成長，主係因業外獲利較佳(然本業衰退)，致108年度員工薪資-平均數減少16千元，降幅1.42%。
詳情 3306鼎天通信網路業上櫃120人102.8萬90.2萬99.2萬-3.6%0.0%73.3萬23.1%1.011.62--123,367千元-
詳情 2103台橡橡膠工業上市670人98.9萬89.9萬97.2萬-1.7%0.0%65.9萬36.4%0.901.14--662,324千元-
詳情 2614東森其他上市241人101.3萬89.8萬100.3萬-1.0%0.0%82.1萬9.4%0.702.83--244,135千元-
詳情 2634漢翔航運業上市5,080人102.5萬89.6萬105.8萬--3.1%0.0%117.5萬-23.7%1.990.52--5,209,294千元本公司行業特性偏屬製造業，相對與陸海空運之航運業技能、薪資等水準均各有所差異。
詳情 3033威健電子通路業上市436人101.2萬89.6萬110.6萬--8.5%0.0%92.3萬-2.9%0.713.57--441,403千元-
詳情 3324雙鴻其他電子業上櫃129人99.1萬89.6萬76.3萬-29.9%0.0%75.0萬19.5%11.712.05--127,834千元-
詳情 2885元大金金融保險業上市9,080人109.0萬89.4萬107.6萬-1.3%0.0%120.0萬-25.5%1.751.88--9,894,732千元-
詳情 1710東聯化學工業上市354人95.8萬89.3萬109.5萬--12.5%0.0%79.1萬12.9%0.041.28--339,213千元-
詳情 3105穩懋半導體業上櫃2,675人107.3萬89.3萬98.5萬-8.9%0.0%101.7萬-12.2%10.594.38--2,871,105千元-
詳情 3030德律其他電子業上市442人105.1萬89.1萬115.1萬--8.7%0.0%116.3萬-23.4%3.976.83--464,519千元-
詳情 3062建漢通信網路業上市187人96.6萬89.1萬97.6萬--1.0%0.0%113.2萬-21.3%0.162.07--180,675千元-
詳情 3217優群電子零組件業上櫃86人98.3萬89.1萬93.9萬-4.7%0.0%64.2萬38.8%5.341.34--84,503千元-
詳情 5209新鼎其他上櫃250人102.3萬89.1萬96.7萬-5.8%0.0%60.5萬47.3%3.191.64--255,793千元-
詳情 6231系微資訊服務業上櫃409人100.6萬89.1萬95.5萬-5.3%0.0%81.4萬9.5%2.322.23--411,297千元-
詳情 1709和益化學工業上市220人100.9萬88.9萬112.0萬--9.9%0.0%79.1萬12.4%0.441.28--221,917千元-
詳情 2029盛餘鋼鐵工業上市559人90.8萬88.9萬99.4萬--8.7%0.0%98.5萬-9.7%0.110.56--507,458千元-
詳情 2480敦陽科資訊服務業上市444人96.1萬88.8萬94.4萬-1.8%0.0%88.9萬-0.1%4.203.30--426,638千元-
詳情 6192巨路其他電子業上市395人103.6萬88.8萬98.3萬-5.4%0.0%116.3萬-23.6%6.726.83--409,227千元-
詳情 6510精測半導體業上櫃850人96.7萬88.7萬99.6萬--2.9%0.0%101.7萬-12.8%19.074.38--822,254千元1.外籍員工較前期增加許多，致影響平均薪資。 2.109年已進行全公司調薪，平均調幅5.35%。將持續提升員工薪酬福利，優化薪酬競爭力。
詳情 3057喬鼎電腦及週邊設備業上市237人102.5萬88.6萬100.0萬-2.5%0.0%118.6萬-25.3%-2.023.22--242,856千元-
詳情 3338泰碩電子零組件業上市70人95.1萬88.5萬83.4萬-14.0%0.0%80.3萬10.2%3.384.33--66,564千元-
詳情 4174浩鼎生技醫療業上櫃100人100.6萬88.5萬98.8萬-1.8%0.0%69.6萬27.2%-7.760.27--100,560千元-
詳情 2520冠德建材營造上市74人96.4萬88.4萬98.3萬--1.9%0.0%78.8萬12.2%2.601.45--71,327千元因應本公司留才育才之人力職涯發展規劃，係108年度部份同仁晉升為經理人以致非經理人之全時員工薪資平均數較前一年度微幅下降。
詳情 3694海華通信網路業上市167人94.0萬88.1萬95.3萬--1.4%0.0%113.2萬-22.2%-0.762.07--156,960千元雖本公司107年全年虧損金額較108年減少，然因員工個人績效評核區間(績效獎金發放)非採曆年制， 而年度員工平均薪資係採曆年制，因兩者區間不同，故平均薪資有微幅差異。
詳情 6166凌華電腦及週邊設備業上市855人97.3萬88.0萬96.0萬-1.4%0.0%118.6萬-25.8%2.043.22--832,050千元-
詳情 6613朋億*其他電子業上櫃137人105.9萬88.0萬96.5萬-9.7%0.0%75.0萬17.3%14.652.05--145,101千元-
詳情 4119旭富生技醫療業上市250人95.6萬87.8萬90.5萬-5.6%0.0%69.2萬26.9%7.191.48--238,979千元-
詳情 6283淳安其他電子業上市37人82.1萬87.8萬99.6萬--17.6%0.0%116.3萬-24.5%0.036.83--30,382千元-
詳情 1101台泥水泥工業上市965人101.7萬87.6萬96.3萬-5.6%0.0%88.8萬-1.4%4.434.02--981,532千元-
詳情 3528安馳電子通路業上市123人93.3萬87.4萬93.1萬-0.2%0.0%92.3萬-5.3%2.773.57--114,799千元-
詳情 6277宏正電腦及週邊設備業上市659人103.6萬87.4萬117.4萬--11.8%0.0%118.6萬-26.3%6.053.22--682,627千元1.本公司在台灣有生產線，有38%員工任職於生產製造單位，排除作業員，非主管職務之員工平均年薪為1167仟元。 2.本公司除固定薪資外，另有三節獎金、營運績效獎金與年度員工分紅，將公司營運績效與員工薪酬作正向連結。
詳情 2850新產金融保險業上市1,715人107.3萬87.2萬102.7萬-4.5%0.0%120.0萬-27.3%4.941.88--1,839,685千元108年在產險市場漸趨開放及費率自由化衝擊下，國內產險市場競爭激烈，本公司非擔任主管職務之全時員工薪資平均數仍較107年度增加。未來將繼續秉持企業永續經營精神，將經營績效回饋股東與員工，並提升員工福址。
詳情 6715嘉基電子零組件業上市43人100.9萬87.2萬--0.0%0.0%80.3萬8.6%3.044.33--43,408千元-
詳情 4164承業醫生技醫療業上市122人98.7萬87.1萬92.9萬-6.2%0.0%69.2萬25.9%2.831.48--120,423千元本公司薪資架構係透過集團制定之員工績效考核辦法連結集團及部門整體目標與個人工作成果而定，且藉由公開透明的晉升機制，拔擢優秀人才，提供其更高職責與相對更優渥報酬及獎金以帶動組織發展。
詳情 5493三聯其他電子業上櫃69人92.1萬87.0萬76.4萬-20.5%0.0%75.0萬16.0%4.322.05--63,523千元-
詳情 6499益安生技醫療業上櫃41人99.7萬87.0萬105.0萬--5.0%0.0%69.6萬25.0%-3.960.27--40,874千元-
詳情 3032偉訓電子零組件業上市112人94.8萬86.9萬106.8萬--11.2%0.0%80.3萬8.2%2.504.33--106,178千元-
詳情 5324士開建材營造上櫃28人97.0萬86.9萬103.3萬--6.1%0.0%79.0萬10.0%-0.970.96--27,171千元-
詳情 6216居易通信網路業上市195人97.3萬86.9萬96.5萬-0.8%0.0%113.2萬-23.2%1.802.07--189,752千元-
詳情 8481政伸其他上市241人90.9萬86.9萬88.7萬-2.5%0.0%82.1萬5.8%3.422.83--219,155千元-
詳情 6223旺矽半導體業上櫃1,529人100.3萬86.8萬94.7萬-5.9%0.0%101.7萬-14.7%5.364.38--1,533,601千元本次調查將所有半導體產業同時評比，未區分中下游廠商，但上游IC設計與晶圓製造廠商，多屬研發人員，薪資會高於中下游之製造廠商，同時評比對下游產業不公平。建議應以細分後之產業類別進行評比，較能呈現實際狀況。
詳情 3312弘憶股電子通路業上市60人88.5萬86.5萬86.9萬-1.8%0.0%92.3萬-6.3%1.313.57--53,070千元-
詳情 5468凱鈺半導體業上櫃21人113.2萬86.4萬94.8萬-19.4%0.0%101.7萬-15.0%-3.474.38--23,775千元-
詳情 8436大江生技醫療業上櫃710人97.7萬86.4萬103.8萬--5.9%0.0%69.6萬24.1%17.020.27--693,844千元-
詳情 6218豪勉通信網路業上櫃140人98.5萬86.3萬94.8萬-3.9%0.0%73.3萬17.7%1.461.62--137,926千元-
詳情 2459敦吉其他電子業上市62人92.8萬86.2萬92.7萬-0.1%0.0%116.3萬-25.9%4.206.83--57,537千元-
詳情 3587閎康其他電子業上櫃516人95.4萬85.9萬98.3萬--3.0%0.0%75.0萬14.5%3.952.05--492,148千元-
詳情 6446藥華藥生技醫療業上市168人104.6萬85.7萬85.3萬-22.6%0.0%69.2萬23.8%-3.851.48--175,752千元-
詳情 2360致茂其他電子業上市1,612人98.9萬85.5萬94.6萬-4.5%0.0%116.3萬-26.5%4.486.83--1,593,996千元-
詳情 2395研華電腦及週邊設備業上市2,890人100.2萬85.5萬100.1萬-0.1%0.0%118.6萬-27.9%10.513.22--2,896,175千元秉持公司經營績效與員工薪酬緊密連結，本公司薪酬結構除本薪，另有績效獎金、員工分紅及員工認股權憑證。在人力結構上，有40%員工服務於製造體系，因此相較同業有所不同。
詳情 3257虹冠電半導體業上市65人113.4萬85.5萬107.6萬-5.4%0.0%122.7萬-30.3%1.346.36--73,702千元-
詳情 2015豐興鋼鐵工業上市837人93.3萬85.4萬101.9萬--8.4%0.0%98.5萬-13.3%3.370.56--781,075千元因員工薪酬制度係依公司經營績效提列，本公司108年每股盈餘(元) 3.37元較107年 5.06下滑減幅 33%，致108年非擔任主管職務之全時員工薪資-平均數 933(仟元/人)較107年1，019(仟元/人)下降降幅 8%。
詳情 5465富驊電腦及週邊設備業上櫃21人91.7萬85.4萬81.8萬-12.1%0.0%79.1萬8.0%0.923.32--19,256千元-
詳情 6803崑鼎綠能環保上櫃754人93.5萬85.4萬92.8萬-0.8%0.0%74.6萬14.5%12.092.90--704,678千元-
詳情 1582信錦電子零組件業上市176人98.4萬85.2萬105.5萬--6.7%0.0%80.3萬6.1%7.614.33--173,102千元本公司之薪酬係綜合考量員工專業能力、承擔責任重要性與年度考核結果後，再依年度任職期間比例發放，108年度因業務需求，増補較多新進人員，致整體平均年薪略為下降。但資深員工年度平均薪資並無減少之情形。
詳情 2006東和鋼鐵鋼鐵工業上市1,605人90.1萬85.2萬84.5萬-6.6%0.0%98.5萬-13.5%1.560.56--1,445,885千元本公司108年每股盈餘1.56元較107年0.88元增加，108年非擔任主管職務之全時員工薪資-平均數901 (仟元/人)較107年845(仟元/人)增加，員工薪酬與公司經營績效成正比。
詳情 2524京城建材營造上市29人94.9萬85.2萬83.6萬-13.5%0.0%78.8萬8.1%4.301.45--27,521千元-
詳情 2505國揚建材營造上市50人92.5萬85.1萬83.6萬-10.6%0.0%78.8萬8.0%0.081.45--46,247千元-
詳情 3380明泰通信網路業上市1,153人95.0萬85.0萬92.2萬-3.0%0.0%113.2萬-24.9%0.442.07--1,095,633千元-
詳情 5278尚凡*數位雲端上櫃40人102.4萬85.0萬90.2萬-13.5%0.0%67.9萬25.2%15.452.77--40,951千元-
詳情 4989榮科電子零組件業上市218人93.1萬84.8萬100.1萬--7.0%0.0%80.3萬5.6%0.224.33--202,937千元-
詳情 8176智捷通信網路業上櫃61人88.6萬84.8萬95.7萬--7.4%0.0%73.3萬15.7%0.211.62--54,072千元-
詳情 1773勝一化學工業上市302人96.1萬84.7萬104.0萬--7.6%0.0%79.1萬7.1%5.901.28--290,200千元-
詳情 2314台揚通信網路業上市336人96.4萬84.7萬98.3萬--1.9%0.0%113.2萬-25.2%0.012.07--323,854千元-
詳情 2415錩新電子零組件業上市22人97.0萬84.7萬98.6萬--1.6%0.0%80.3萬5.5%0.624.33--21,347千元-
詳情 6590普鴻資訊服務業上櫃117人90.9萬84.6萬82.2萬-10.6%0.0%81.4萬3.9%2.782.23--106,389千元-
詳情 3317尼克森半導體業上櫃128人110.0萬84.5萬102.0萬-7.8%0.0%101.7萬-16.9%3.174.38--140,802千元-
詳情 5512力麒建材營造上櫃43人92.1萬84.5萬113.2萬--18.6%0.0%79.0萬7.0%1.120.96--39,619千元因108年度未發放績效獎金 考量上半年度成屋銷售未達預期及整體業績衰退，另受到經濟不確定因素與國內選舉紛擾，雖出售素地至使獲利增加，但預估營建景氣將持續低迷且復甦速度緩慢之整體考量固未發放績效獎金。
詳情 3206志豐電子零組件業上櫃57人91.0萬84.4萬87.9萬-3.5%0.0%64.2萬31.5%3.151.34--51,882千元-
詳情 3209全科電子通路業上市197人92.2萬84.4萬89.4萬-3.1%0.0%92.3萬-8.6%1.663.57--181,706千元-
詳情 9931欣高油電燃氣業上市95人87.5萬84.3萬83.2萬-5.2%0.0%116.7萬-27.8%1.893.52--83,145千元-
詳情 5522遠雄建材營造上市117人137.9萬84.2萬116.3萬-18.6%0.0%78.8萬6.9%3.891.45--161,349千元-
詳情 2601益航貿易百貨上市33人88.7萬84.1萬87.3萬-1.6%0.0%82.8萬1.6%2.233.99--29,257千元-
詳情 3704合勤控通信網路業上市1,346人100.9萬84.1萬100.3萬-0.6%0.0%113.2萬-25.7%0.252.07--1,357,797千元-
詳情 2467志聖電子零組件業上市330人96.0萬84.0萬107.8萬--10.9%0.0%80.3萬4.6%2.094.33--316,838千元-
詳情 3114好德電子零組件業上櫃58人106.9萬83.8萬106.0萬-0.8%0.0%64.2萬30.5%2.541.34--61,996千元-
詳情 5519隆大建材營造上市75人90.7萬83.6萬81.0萬-12.0%0.0%78.8萬6.1%2.431.45--67,991千元-
詳情 9918欣天然油電燃氣業上市170人93.9萬83.4萬98.6萬--4.8%0.0%116.7萬-28.5%1.473.52--159,620千元本公司員工薪酬，依據公司章程、公司工作規則及董事會通過提撥標準，相關薪資係參考同業水準訂定，獎金給付視公司獲利與經營績效參考同業水準支付。108年主係部份資深主管及員工退休，致整體平均薪資略為下降。
詳情 1707葡萄王生技醫療業上市378人90.5萬83.2萬74.8萬-21.0%0.0%69.2萬20.2%9.631.48--342,082千元-
詳情 4906正文通信網路業上市827人95.7萬83.2萬89.3萬-7.2%0.0%113.2萬-26.5%0.572.07--791,189千元-
詳情 2633台灣高鐵航運業上市4,477人92.2萬83.1萬88.8萬-3.8%0.0%117.5萬-29.3%1.420.52--4,129,347千元本公司每年視經營成果發放年終與績效獎金，並檢視辦理調薪，較諸人力結構、職務特性與一般市場薪酬行情，已具足夠競爭力。另於產業特性、經營區域及獎酬政策等與航運業相較皆非公允，薪資水準難有客觀一致標準。
詳情 3013晟銘電電腦及週邊設備業上市68人84.0萬83.1萬85.8萬--2.1%0.0%118.6萬-29.9%0.823.22--57,123千元EPS較前一年度成長，主要是海外子公司獲利增加；另台灣地區新進員工增加，造成非經理人之全時員工薪資平均數較前一年度減少。
詳情 8046南電電子零組件業上市5,622人86.5萬83.0萬84.2萬-2.7%0.0%80.3萬3.4%0.484.33--4,863,218千元-
詳情 8261富鼎半導體業上市122人98.9萬83.0萬100.2萬--1.3%0.0%122.7萬-32.4%0.686.36--120,677千元-
詳情 2423固緯其他電子業上市370人92.2萬82.9萬94.2萬--2.1%0.0%116.3萬-28.7%2.156.83--341,090千元-
詳情 6486互動通信網路業上櫃291人106.6萬82.9萬103.0萬-3.5%0.0%73.3萬13.1%6.511.62--310,067千元-
詳情 1904正隆造紙工業上市3,506人87.6萬82.6萬84.3萬-3.9%0.0%76.1萬8.5%2.080.88--3,070,014千元薪酬為公司支出費用，亦是公司對人才資產的投資與價值，故公司現有制度已考量產業內外的競爭與發展需求、近期績效表現(以業內為主)及公司永續發展的策略，適時作調整與反映。
詳情 2547日勝生建材營造上市141人89.1萬82.6萬89.1萬-0.0%0.0%78.8萬4.8%0.451.45--125,561千元-
詳情 2912統一超貿易百貨上市5,287人97.0萬82.3萬95.3萬-1.8%0.0%82.8萬-0.6%10.143.99--5,130,972千元-
詳情 2905三商貿易百貨上市1,465人93.0萬82.2萬82.4萬-12.9%0.0%82.8萬-0.7%4.483.99--1,361,833千元-
詳情 3550聯穎電子零組件業上市40人88.5萬82.2萬93.6萬--5.4%0.0%80.3萬2.4%0.584.33--35,389千元-
詳情 5515建國建材營造上市284人93.0萬82.2萬94.5萬--1.6%0.0%78.8萬4.3%0.571.45--263,987千元-
詳情 2867三商壽金融保險業上市1,460人92.4萬82.1萬82.4萬-12.1%0.0%120.0萬-31.6%2.291.88--1,349,266千元1.本產業包含銀行、證券、保險等不同型態之公司，不適合直接比較EPS 2.本公司依經營績效與獲利狀況合理配發獎金 3.因EPS成長，員工薪資及獎金較去年提高，與壽險同業相較尚屬合理
詳情 2908特力貿易百貨上市314人94.0萬82.1萬93.0萬-1.1%0.0%82.8萬-0.8%0.203.99--295,035千元-
詳情 6152百一通信網路業上市161人96.6萬82.1萬98.0萬--1.4%0.0%113.2萬-27.5%0.082.07--155,503千元公司茲因連續虧損及業務緊縮下，107年度鼓勵員工退休並進行非自願性離職作業，使得108年非擔任主管職務之全時員工薪資平均數較前一年度減少，且因管理費用下降，使得108年EPS相較前一年度增加。
詳情 2607榮運航運業上市1,036人83.3萬82.0萬83.3萬-0.0%0.0%117.5萬-30.2%0.790.52--862,610千元上市公司航運業涵蓋海運、航空及陸運三大類，因市場規模及行業特性所需之專業技能不同，薪酬行情亦有差異，海運業海勤人員及航空業機師、空服員薪資本較陸運業人員高，以陸運業而言，本公司薪酬並未低於同業水準。
詳情 3047訊舟通信網路業上市290人91.8萬81.8萬91.1萬-0.8%0.0%113.2萬-27.7%0.332.07--266,294千元-
詳情 1402遠東新紡織纖維上市4,647人92.1萬81.7萬91.7萬-0.4%0.0%64.0萬27.7%2.151.34--4,281,441千元-
詳情 2347聯強電子通路業上市775人99.9萬81.7萬86.0萬-16.2%0.0%92.3萬-11.5%4.093.57--774,364千元-
詳情 6113亞矽電子通路業上櫃45人85.4萬81.7萬85.5萬--0.1%0.0%71.0萬15.1%-0.690.12--38,411千元-
詳情 8201無敵其他電子業上市120人85.3萬81.5萬75.7萬-12.7%0.0%116.3萬-29.9%-1.056.83--102,410千元108年較107年非擔任主管職務之全時員工薪資平均數高，主要係107年薪資未含年獎，更正後107年員工薪資總額103，585(仟元);員工人數-年度平均123人;員工薪資-平均數842(仟元/人)
詳情 1314中石化塑膠工業上市1,191人90.4萬81.4萬106.7萬--15.3%0.0%119.2萬-31.7%0.613.28--1,076,283千元-
詳情 3272東碩電腦及週邊設備業上櫃166人85.0萬81.4萬86.8萬--2.1%0.0%79.1萬2.9%2.043.32--141,077千元-
詳情 6024群益期金融保險業上市201人107.8萬81.3萬123.2萬--12.5%0.0%120.0萬-32.3%3.401.88--216,750千元金融保險業涵蓋之行業範圍廣(金控、銀行、保險、證券及期貨)，業態不盡相同，期貨業僱用基層業務人員推廣業務之比例較高，故平均薪資呈現亦不同。本公司每股盈餘較去年減少，員工平均薪資隨之減少，薪酬合理。
詳情 6624萬年清綠能環保上櫃47人86.7萬81.3萬--0.0%0.0%74.6萬9.0%3.162.90--40,753千元-
詳情 5514三豐建材營造上櫃12人89.1萬81.2萬80.5萬-10.7%0.0%79.0萬2.8%2.000.96--10,687千元-
詳情 6579研揚電腦及週邊設備業上市442人91.5萬81.1萬87.8萬-4.2%0.0%118.6萬-31.6%5.173.22--404,215千元本公司員工薪資含月薪資、獎金及員工酬勞。員工酬勞以公司獲利提撥為基礎， 依公司章程-年度獲利應提撥不低於5%為員工酬勞。本公司108年實際提撥7.9%， 提撥率在相關產業係為正常水準。
詳情 6679鈺太半導體業上櫃36人87.0萬81.1萬--0.0%0.0%101.7萬-20.3%4.064.38--31,337千元-
詳情 1737臺鹽食品工業上市459人90.7萬81.0萬91.2萬--0.5%0.0%79.2萬2.3%1.732.80--416,424千元-
詳情 1788杏昌生技醫療業上櫃215人90.5萬81.0萬92.1萬--1.7%0.0%69.6萬16.4%6.910.27--194,515千元-
詳情 2527宏璟建材營造上市27人79.1萬80.8萬80.3萬--1.5%0.0%78.8萬2.5%2.841.45--21,362千元每股盈餘較同業高，係本期銷售廠辦致獲利增加，該交易非屬經常發生，不影響員工平均薪資。 108年因資深員工離職且新進資淺人員，與107年相比平均人數相近，惟薪資結構致108年薪資總額減少，薪資平均數下降。
詳情 4506崇友電機機械上櫃1,061人81.9萬80.7萬82.1萬--0.2%0.0%60.8萬32.7%3.841.54--868,701千元108年本公司員工人數增加，而新進員工薪資較資深員工低，故薪資平均數小幅衰退。 平均員工人數-107年為1012人，108年為1061人，人數成長4.8%。 薪資平均數-107年為821，000元，108年為819，000元，薪資衰退0.2%。
詳情 6664群翊電子零組件業上櫃206人85.3萬80.7萬88.2萬--3.3%0.0%64.2萬25.7%5.401.34--175,659千元本公司108年度全時員工薪資平均數853仟元較107年全時員工薪資平均數882仟元，減少29仟元，減少3.29%，主要係因108年度新聘任員工22名及以及7名任職5年以上員工離職，拉低薪資平均數所致。
詳情 3356奇偶光電業上市184人88.2萬80.6萬85.6萬-3.0%0.0%81.9萬-1.6%0.22---162,210千元-
詳情 6198瑞築建材營造上櫃12人91.0萬80.5萬94.5萬--3.7%0.0%79.0萬1.9%-1.060.96--10,919千元-
詳情 6411晶焱半導體業上櫃88人232.3萬80.5萬240.9萬--3.6%0.0%101.7萬-20.8%6.374.38--204,397千元-
詳情 6229研通半導體業上櫃23人86.8萬80.4萬83.8萬-3.6%0.0%101.7萬-20.9%0.594.38--19,971千元-
詳情 6674鋐寶科技通信網路業上市114人87.0萬80.4萬98.0萬--11.2%0.0%113.2萬-29.0%0.162.07--99,193千元-
詳情 8024佑華半導體業上櫃97人89.8萬80.3萬89.8萬-0.0%0.0%101.7萬-21.0%-0.424.38--87,088千元-
詳情 1503士電電機機械上市1,902人97.2萬80.2萬95.4萬-1.9%0.0%68.0萬17.9%3.211.75--1,848,304千元-
詳情 3537堡達電子零組件業上櫃48人87.4萬80.2萬84.8萬-3.1%0.0%64.2萬24.9%3.071.34--41,948千元-
詳情 2889國票金金融保險業上市1,209人109.6萬80.1萬92.2萬-18.9%0.0%120.0萬-33.3%0.921.88--1,325,111千元-
詳情 3081聯亞通信網路業上櫃304人88.7萬80.1萬93.7萬--5.3%0.0%73.3萬9.3%4.971.62--269,563千元-
詳情 3029零壹資訊服務業上市213人92.7萬80.0萬91.9萬-0.9%0.0%88.9萬-10.0%2.853.30--197,356千元-
詳情 8068全達電子通路業上櫃26人85.9萬80.0萬76.7萬-12.0%0.0%71.0萬12.7%-0.090.12--22,337千元-
詳情 1416廣豐其他上市8人79.2萬79.9萬101.9萬--22.3%0.0%82.1萬-2.7%-0.722.83--6,334千元-
詳情 3078僑威電子零組件業上櫃111人96.4萬79.9萬97.5萬--1.1%0.0%64.2萬24.5%2.491.34--107,013千元-
詳情 6150撼訊電腦及週邊設備業上櫃115人92.6萬79.8萬85.1萬-8.8%0.0%79.1萬0.9%-2.433.32--106,448千元-
詳情 3535晶彩科光電業上市221人88.0萬79.7萬81.5萬-8.0%0.0%81.9萬-2.7%1.47---194,454千元-
詳情 6176瑞儀光電業上市1,047人106.9萬79.7萬80.8萬-32.3%0.0%81.9萬-2.7%12.62---1,119,106千元-
詳情 2338光罩半導體業上市203人92.2萬79.6萬77.2萬-19.4%0.0%122.7萬-35.1%2.196.36--187,105千元-
詳情 6558興能高其他電子業上市55人86.4萬79.6萬94.5萬--8.6%0.0%116.3萬-31.6%1.886.83--47,508千元-
詳情 2888新光金金融保險業上市14,829人98.1萬79.5萬96.0萬-2.2%0.0%120.0萬-33.8%1.341.88--14,546,793千元-
詳情 6189豐藝電子通路業上市177人92.2萬79.5萬105.7萬--12.8%0.0%92.3萬-13.9%2.623.57--163,221千元-
詳情 6163華電網通信網路業上櫃532人92.6萬79.4萬91.7萬-1.0%0.0%73.3萬8.3%0.751.62--492,511千元-
詳情 4934太極光電業上市78人86.2萬79.3萬63.6萬-35.5%0.0%81.9萬-3.2%-2.42---67,224千元-
詳情 5211蒙恬資訊服務業上櫃60人88.0萬79.3萬85.6萬-2.8%0.0%81.4萬-2.6%0.562.23--52,812千元-
詳情 9940信義其他上市3,973人104.0萬79.1萬96.7萬-7.5%0.0%82.1萬-3.7%1.712.83--4,132,042千元-
詳情 2498宏達電通信網路業上市3,447人109.7萬79.0萬86.8萬-26.4%0.0%113.2萬-30.2%-11.432.07--3,780,323千元-
詳情 8416實威資訊服務業上櫃183人91.4萬79.0萬85.3萬-7.2%0.0%81.4萬-2.9%9.442.23--167,260千元-
詳情 6180橘子文化創意業上櫃316人106.3萬78.9萬130.6萬--18.6%0.0%81.9萬-3.7%5.103.51--335,791千元-
詳情 6282康舒電子零組件業上市1,277人95.8萬78.9萬86.9萬-10.2%0.0%80.3萬-1.7%2.874.33--1,222,903千元-
詳情 8150南茂半導體業上市5,644人85.6萬78.9萬77.3萬-10.7%0.0%122.7萬-35.7%3.556.36--4,833,330千元-
詳情 3088艾訊電腦及週邊設備業上櫃529人88.3萬78.8萬91.9萬--3.9%0.0%79.1萬-0.4%5.763.32--466,981千元108年度EPS較107年度成長，主要因108年度處分投資性不動產產生利益(約EPS $1.21)所致，惟108年度營收衰退6%，營業利益衰退10%，因營業績效下滑，以致績效獎金及員工酬勞均較前一年度低，薪資平均數較前一年度減少。
詳情 4563百德電機機械上櫃193人80.2萬78.7萬97.0萬--17.3%0.0%60.8萬29.4%-2.231.54--154,765千元-
詳情 1535中宇電機機械上市1,172人87.6萬78.6萬84.4萬-3.8%0.0%68.0萬15.6%1.031.75--1,026,652千元-
詳情 3022威強電電腦及週邊設備業上市425人84.9萬78.6萬86.2萬--1.5%0.0%118.6萬-33.7%2.823.22--360,655千元-
詳情 3294英濟電子零組件業上櫃204人90.3萬78.6萬88.7萬-1.8%0.0%64.2萬22.4%0.231.34--184,113千元-
詳情 1436華友聯建材營造上市35人82.9萬78.5萬81.3萬-2.0%0.0%78.8萬-0.4%2.451.45--29,003千元-
詳情 2495普安電腦及週邊設備業上市424人88.5萬78.5萬86.3萬-2.5%0.0%118.6萬-33.8%0.733.22--375,317千元-
詳情 1717長興化學工業上市1,809人89.8萬78.4萬86.3萬-4.1%0.0%79.1萬-0.9%1.991.28--1,625,353千元-
詳情 4147中裕生技醫療業上櫃60人90.9萬78.3萬92.2萬--1.4%0.0%69.6萬12.5%-2.300.27--54,569千元-
詳情 2359所羅門其他電子業上市196人86.1萬78.2萬84.1萬-2.4%0.0%116.3萬-32.8%1.866.83--168,823千元-
詳情 6292迅德電子零組件業上櫃35人112.3萬78.1萬108.5萬-3.5%0.0%64.2萬21.7%4.281.34--39,309千元-
詳情 2442新美齊建材營造上市44人98.8萬78.0萬93.6萬-5.6%0.0%78.8萬-1.0%0.711.45--43,467千元-
詳情 4550長佳電機機械上櫃65人72.9萬77.9萬72.3萬-0.8%0.0%60.8萬28.1%2.801.54--47,353千元-
詳情 2365昆盈電腦及週邊設備業上市61人87.6萬77.7萬85.1萬-2.9%0.0%118.6萬-34.5%0.653.22--53,461千元-
詳情 2462良得電電子零組件業上市46人85.0萬77.7萬75.4萬-12.7%0.0%80.3萬-3.2%0.934.33--39,097千元-
詳情 2439美律通信網路業上市590人101.0萬77.6萬91.6萬-10.3%0.0%113.2萬-31.4%12.512.07--596,066千元因每間公司的產業型態不同(本公司非屬電信業者)、服務客戶、產品、相關技術不盡相同，實際營運與組織功能(本公司非屬品牌公司)有落差，獲利情形及股本不盡相同，經試算本公司平均薪資占整體獲利與同業差異不大。
詳情 3056富華新建材營造上市52人111.0萬77.6萬87.7萬-26.6%0.0%78.8萬-1.5%2.251.45--57,695千元-
詳情 5455昇益建材營造上櫃12人101.0萬77.6萬102.3萬--1.3%0.0%79.0萬-1.8%3.100.96--12,123千元本公司107年度非擔任主管職之全時員工平均薪資為1，023仟元、108年度平均為1，010仟元，減少13仟元，減少幅度約1.27%，並無顯著減少，其中減少係因部份員工於108年度離職，而新進同仁年資及平均薪資較低所致。
詳情 5607遠雄港航運業上市454人86.0萬77.6萬79.2萬-8.6%0.0%117.5萬-34.0%3.040.52--390,495千元本公司與航運類股行業屬性及人力結構差異較大，同業多為航空公司及船運公司，員工結構落差大，因此薪酬行情有所差異。
詳情 3093港建*其他電子業上櫃121人79.9萬77.3萬79.6萬-0.4%0.0%75.0萬3.1%2.112.05--96,659千元-
詳情 6547高端疫苗生技醫療業上櫃87人88.2萬77.3萬89.7萬--1.7%0.0%69.6萬11.1%-3.970.27--76,767千元-
詳情 3322建舜電電子零組件業上櫃57人82.8萬77.2萬90.5萬--8.5%0.0%64.2萬20.2%-0.881.34--47,173千元-
詳情 3492長盛電子零組件業上櫃42人78.0萬77.2萬74.7萬-4.4%0.0%64.2萬20.2%1.201.34--32,768千元-
詳情 3518柏騰其他電子業上市46人75.5萬77.2萬76.5萬--1.3%0.0%116.3萬-33.6%-2.506.83--34,731千元因高階主管人員異動，造成全時員工薪資平均數較前一年減少。
詳情 6129普誠半導體業上櫃193人88.9萬77.2萬85.7萬-3.7%0.0%101.7萬-24.1%-0.204.38--171,524千元-
詳情 6026福邦證金融業上櫃158人91.2萬77.1萬84.1萬-8.4%0.0%78.2萬-1.4%1.000.96--144,047千元-
詳情 6690安碁資訊數位雲端上櫃125人123.0萬76.9萬--0.0%0.0%67.9萬13.3%5.112.77--153,778千元-
詳情 2816旺旺保金融保險業上市1,012人98.6萬76.8萬95.6萬-3.1%0.0%120.0萬-36.0%3.301.88--998,320千元金融保險業計有金控、銀行、證券、保險等，各家經營規模與股本差異甚大，故員工實質薪資不易有共同比較基礎。 本公司盈餘較去年成長，惟員工薪資、獎金皆隨之成長，與產險同業相較，本公司員工薪酬相對合理。
詳情 3017奇鋐電腦及週邊設備業上市441人83.3萬76.8萬81.5萬-2.2%0.0%118.6萬-35.2%2.713.22--367,308千元-
詳情 5483中美晶半導體業上櫃796人78.6萬76.8萬66.2萬-18.7%0.0%101.7萬-24.5%3.864.38--625,347千元-
詳情 2421建準電子零組件業上市485人91.8萬76.7萬86.0萬-6.7%0.0%80.3萬-4.5%2.714.33--445,369千元-
詳情 2376技嘉電腦及週邊設備業上市2,459人101.5萬76.6萬115.3萬--12.0%0.0%118.6萬-35.4%3.053.22--2,496,344千元-
詳情 2616山隆油電燃氣業上市1,038人78.5萬76.6萬72.8萬-7.8%0.0%116.7萬-34.4%2.143.52--815,307千元-
詳情 2331精英電腦及週邊設備業上市742人95.3萬76.3萬91.7萬-3.9%0.0%118.6萬-35.7%0.083.22--707,212千元-
詳情 5206坤悅建材營造上櫃20人79.3萬76.3萬72.1萬-10.0%0.0%79.0萬-3.4%2.530.96--15,852千元1.公司於100年更換經營團隊進用基層同仁，內部員工平均年資相對較低，故平均薪資略低於同業。 2.非擔任主管職員工多屬一般內勤，薪資水準不同於營建業具技術性工程師。
詳情 6438迅得其他電子業上市375人83.9萬76.3萬79.7萬-5.3%0.0%116.3萬-34.4%1.176.83--314,678千元-
詳情 4904遠傳通信網路業上市5,260人89.5萬76.2萬86.6萬-3.3%0.0%113.2萬-32.7%2.682.07--4,706,830千元本公司的人力政策及結構與同業不同，客服及門市人員之任用均採正職聘用，若扣除前述人員，非擔任主管職務員工平均年薪高於大多數同業。且本年度非擔任主管職務之全體人員平均薪資較前一年度成長3.32%。
詳情 2509全坤建建材營造上市41人80.6萬76.1萬121.6萬--33.7%0.0%78.8萬-3.4%2.161.45--33,029千元-
詳情 6126信音電子零組件業上櫃15人71.8萬76.1萬69.7萬-3.0%0.0%64.2萬18.5%1.221.34--10,775千元-
詳情 4953緯軟資訊服務業上櫃634人82.7萬76.0萬85.8萬--3.6%0.0%81.4萬-6.6%6.232.23--524,068千元108年人數較107年增加12%。年度支薪月數6個月以上未滿1年者佔總人數42%，其中有近46%人數受年資未滿一年而影響變動薪，故造成全時員工平均薪資較前一年度短少。
詳情 6592和潤企業其他上市810人97.7萬76.0萬--0.0%0.0%82.1萬-7.4%5.812.83--791,664千元-
詳情 2477美隆電其他電子業上市121人84.9萬75.9萬79.5萬-6.8%0.0%116.3萬-34.7%2.126.83--102,749千元-
詳情 6214精誠資訊服務業上市1,601人93.4萬75.8萬90.9萬-2.8%0.0%88.9萬-14.7%7.313.30--1,494,924千元-
詳情 2855統一證金融保險業上市1,377人99.5萬75.7萬91.7萬-8.5%0.0%120.0萬-36.9%1.721.88--1,370,067千元-
詳情 3454晶睿光電業上市846人87.1萬75.7萬98.1萬--11.2%0.0%81.9萬-7.6%3.19---736,714千元-
詳情 6581鋼聯綠能環保上市76人75.6萬75.7萬85.5萬--11.6%0.0%79.9萬-5.3%3.583.96--57,454千元-
詳情 6208日揚電子零組件業上櫃289人83.6萬75.5萬82.7萬-1.1%0.0%64.2萬17.6%2.301.34--241,743千元-
詳情 3311閎暉通信網路業上市188人91.5萬75.4萬98.4萬--7.0%0.0%113.2萬-33.4%-0.242.07--171,976千元-
詳情 8931大汽電油電燃氣業上櫃149人91.1萬75.4萬94.8萬--3.9%0.0%68.9萬9.4%1.201.57--135,758千元係因108年公司因應擴廠所需人力，招聘新進員工計35人，佔全體員工人數比例為23.5%，致員工薪資平均數較前一年度略為減少之故。
詳情 2542興富發建材營造上市271人99.7萬75.3萬104.5萬--4.6%0.0%78.8萬-4.4%2.661.45--270,170千元-
詳情 5212凌網資訊服務業上櫃312人88.2萬75.3萬87.0萬-1.4%0.0%81.4萬-7.5%2.482.23--275,261千元-
詳情 1708東鹼化學工業上市138人79.9萬75.2萬81.5萬--2.0%0.0%79.1萬-4.9%1.301.28--110,239千元-
詳情 2206三陽工業汽車工業上市2,206人76.1萬75.2萬73.9萬-3.0%0.0%71.0萬5.9%2.710.31--1,678,252千元-
詳情 3008大立光光電業上市6,443人139.2萬75.2萬130.5萬-6.7%0.0%81.9萬-8.2%210.70---8,967,136千元非擔任主管職務之全時員工薪資- 平均數 (不含外籍勞工):1817仟元 /人
詳情 4532瑞智電機機械上市375人85.2萬75.2萬86.4萬--1.4%0.0%68.0萬10.6%1.301.75--319,497千元-
詳情 5516雙喜建材營造上櫃64人83.4萬75.2萬75.5萬-10.5%0.0%79.0萬-4.8%0.860.96--53,403千元-
詳情 1558伸興電機機械上市281人81.3萬75.1萬77.7萬-4.6%0.0%68.0萬10.4%11.161.75--228,532千元-
詳情 3406玉晶光光電業上市306人90.7萬75.1萬75.6萬-20.0%0.0%81.9萬-8.3%24.79---277,514千元-
詳情 4568科際精密電機機械上櫃38人78.7萬75.1萬73.1萬-7.7%0.0%60.8萬23.5%4.581.54--29,923千元-
詳情 3686達能半導體業上市15人90.2萬75.0萬70.4萬-28.1%0.0%122.7萬-38.9%-1.756.36--13,535千元-
詳情 3689湧德電子零組件業上櫃81人89.3萬75.0萬100.5萬--11.1%0.0%64.2萬16.8%0.771.34--72,354千元-
詳情 9912偉聯電腦及週邊設備業上市31人79.7萬74.9萬82.6萬--3.5%0.0%118.6萬-36.8%-2.203.22--24,709千元-
詳情 2453凌群資訊服務業上市922人83.3萬74.7萬82.9萬-0.5%0.0%88.9萬-16.0%1.293.30--768,057千元-
詳情 4104佳醫生技醫療業上市184人86.3萬74.7萬83.5萬-3.4%0.0%69.2萬7.9%4.021.48--158,716千元-
詳情 3540曜越電腦及週邊設備業上櫃164人85.9萬74.6萬83.2萬-3.2%0.0%79.1萬-5.7%1.283.32--140,898千元-
詳情 4972湯石照明光電業上櫃37人79.3萬74.5萬78.3萬-1.3%0.0%77.1萬-3.4%2.691.26--29,347千元-
詳情 6226光鼎光電業上市40人78.1萬74.5萬74.7萬-4.6%0.0%81.9萬-9.0%1.32---31,255千元本公司員工薪酬係參酌員工學經歷、專業能力而定。本公司母公司108年度係營業淨損，合併利潤每股盈餘1.32元係因採用權益法認列關聯企業損益之份額所致。
詳情 3593力銘電子零組件業上市14人66.4萬74.3萬72.0萬--7.8%0.0%80.3萬-7.5%-2.594.33--9,294千元-
詳情 5534長虹建材營造上市35人77.6萬74.2萬91.1萬--14.8%0.0%78.8萬-5.8%10.931.45--27,156千元本公司因行業特性每年認業營收及獲利起伏甚大，為求員工薪資能長期平穩，故每年薪資及紅利採穩定加薪及分配政策。 平均數略低於同業水準，可能係因同業或有當年度員工紅利劇增所致。
詳情 8271宇瞻半導體業上市483人90.9萬74.2萬88.1萬-3.2%0.0%122.7萬-39.5%3.736.36--439,181千元-
詳情 2472立隆電電子零組件業上市87人82.8萬74.0萬87.0萬--4.8%0.0%80.3萬-7.8%3.354.33--72,000千元-
詳情 3646艾恩特電子零組件業上櫃10人94.5萬74.0萬91.1萬-3.7%0.0%64.2萬15.3%1.131.34--9,453千元-
詳情 3025星通通信網路業上市133人89.4萬73.9萬91.5萬--2.3%0.0%113.2萬-34.7%0.702.07--118,935千元本公司去年是基於標案的既有客戶而使EPS較前一年度增加.另本公司2019年不休假獎金改為當期發放的方式，此為薪資平均數大幅下降之主因. 本公司依照勞動基準法訂定相關員工福利措施共享盈餘之成果.
詳情 8064東捷光電業上櫃557人81.2萬73.9萬86.0萬--5.6%0.0%77.1萬-4.2%1.301.26--452,315千元-
詳情 6203海韻電電子零組件業上櫃80人82.9萬73.8萬68.8萬-20.5%0.0%64.2萬15.0%3.701.34--66,322千元-
詳情 2457飛宏電子零組件業上市496人85.3萬73.7萬84.5萬-0.9%0.0%80.3萬-8.2%-0.114.33--423,125千元-
詳情 2023燁輝鋼鐵工業上市1,342人76.5萬73.6萬76.2萬-0.4%0.0%98.5萬-25.3%-0.730.56--1,027,075千元-
詳情 3085新零售數位雲端上櫃19人75.2萬73.6萬65.6萬-14.6%0.0%67.9萬8.4%-2.252.77--14,283千元-
詳情 8076伍豐電腦及週邊設備業上櫃219人81.9萬73.6萬76.5萬-7.1%0.0%79.1萬-7.0%1.033.32--179,290千元-
詳情 8374羅昇電機機械上市101人74.1萬73.6萬83.7萬--11.5%0.0%68.0萬8.2%-0.781.75--74,831千元-
詳情 1439雋揚建材營造上市13人73.9萬73.5萬96.6萬--23.5%0.0%78.8萬-6.7%10.461.45--9,613千元1.因107年資深員工陸續離職，108年人力結構多為年資淺、起薪低之新進員工。 2.且處分土地及廠房致使108年EPS大幅增加，本業實則虧損。 綜上，造成本公司EPS較前一年度增加，員工薪資平均數較前一年度減少之情形。
詳情 2405輔信電腦及週邊設備業上市262人86.6萬73.5萬82.2萬-5.4%0.0%118.6萬-38.0%0.013.22--226,931千元-
詳情 6160欣技電腦及週邊設備業上櫃241人79.2萬73.5萬86.9萬--8.9%0.0%79.1萬-7.1%-0.133.32--190,884千元-
詳情 3701大眾控電腦及週邊設備業上市270人84.6萬73.4萬84.8萬--0.2%0.0%118.6萬-38.1%0.223.22--228,553千元-
詳情 4438廣越紡織纖維上市202人80.6萬73.4萬77.0萬-4.7%0.0%64.0萬14.7%9.731.34--162,848千元-
詳情 5903全家居家生活上櫃2,746人78.8萬73.4萬73.6萬-7.1%0.0%61.5萬19.3%8.205.56--2,163,434千元-
詳情 8101華冠通信網路業上市316人87.6萬73.4萬92.5萬--5.3%0.0%113.2萬-35.2%-0.232.07--276,827千元107年平均為925仟元(365人)均為非製造人員，而108年平均為876仟元(316人)，因本年度增加製造部門，製造部門員工年薪低於非製造部門員工，故造成公司EPS較前一年度成長惟非經理人之全時員工薪資平均數較前一年度減少
詳情 2849安泰銀金融保險業上市1,392人85.1萬73.3萬86.0萬--1.0%0.0%120.0萬-38.9%1.131.88--1,185,038千元-
詳情 2493揚博電子零組件業上市256人82.8萬73.1萬81.9萬-1.1%0.0%80.3萬-9.0%2.004.33--212,013千元-
詳情 2409友達光電業上市21,955人91.3萬73.0萬97.9萬--6.7%0.0%81.9萬-10.9%-2.00---20,038,867千元-
詳情 6496科懋生技醫療業上櫃108人92.3萬73.0萬103.5萬--10.8%0.0%69.6萬4.9%1.520.27--99,669千元-
詳情 3346麗清汽車工業上市40人86.1萬72.9萬95.4萬--9.7%0.0%71.0萬2.7%0.180.31--34,447千元-
詳情 3466德晉通信網路業上櫃37人78.4萬72.9萬74.9萬-4.7%0.0%73.3萬-0.5%1.101.62--29,021千元-
詳情 3555博士旺半導體業上櫃16人87.4萬72.9萬88.3萬--1.0%0.0%101.7萬-28.3%-1.484.38--13,984千元-
詳情 3710連展投控電子零組件業上櫃146人83.9萬72.8萬62.6萬-34.0%0.0%64.2萬13.4%-1.351.34--122,541千元-
詳情 4128中天生技醫療業上櫃101人87.0萬72.8萬84.1萬-3.4%0.0%69.6萬4.6%-0.570.27--87,903千元-
詳情 3705永信生技醫療業上市1,254人84.6萬72.7萬83.5萬-1.3%0.0%69.2萬5.1%2.811.48--1,060,273千元-
詳情 6112邁達特資訊服務業上市327人91.8萬72.7萬93.4萬--1.7%0.0%88.9萬-18.2%2.583.30--300,211千元-
詳情 8103瀚荃電子零組件業上市159人80.7萬72.7萬80.0萬-0.9%0.0%80.3萬-9.5%2.164.33--128,283千元-
詳情 1777生泰生技醫療業上櫃160人82.3萬72.6萬81.4萬-1.1%0.0%69.6萬4.3%5.310.27--131,707千元-
詳情 1605華新電器電纜上市2,547人89.1萬72.5萬93.1萬--4.3%0.0%67.8萬6.9%0.951.16--2,268,357千元-
詳情 5202力新資訊服務業上櫃66人85.2萬72.5萬87.8萬--3.0%0.0%81.4萬-10.9%-0.232.23--56,204千元-
詳情 8215明基材光電業上市1,353人92.5萬72.5萬95.0萬--2.6%0.0%81.9萬-11.5%0.80---1,251,982千元-
詳情 1789神隆生技醫療業上市596人81.8萬72.4萬84.1萬--2.7%0.0%69.2萬4.6%0.271.48--487,817千元-
詳情 5213亞昕建材營造上櫃53人83.5萬72.4萬110.9萬--24.7%0.0%79.0萬-8.4%0.340.96--44,265千元-
詳情 6179亞通其他上櫃100人81.7萬72.3萬75.0萬-8.9%0.0%60.5萬19.5%1.011.64--81,669千元-
詳情 1104環泥水泥工業上市377人78.5萬72.2萬82.2萬--4.5%0.0%88.8萬-18.7%1.744.02--295,989千元本公司非擔任主管職務之全時員工，大部分老員工已相繼退休，目前員工為年資較淺之新員工及給薪未滿12個月的新員工，因此造成薪資平均數較低。本公司秉持共創價值、利潤分享之理念，持續優化同仁薪酬水準。
詳情 3489森寶建材營造上櫃24人76.8萬72.2萬72.9萬-5.3%0.0%79.0萬-8.6%0.550.96--18,421千元-
詳情 6683雍智科技半導體業上櫃187人83.6萬72.2萬--0.0%0.0%101.7萬-29.0%7.854.38--156,278千元本公司員工中後段組裝廠線直接人工比率較高，加上直接人力結構上雇用較多外籍勞工擔任所致。
詳情 2014中鴻鋼鐵工業上市1,223人76.2萬72.1萬97.9萬--22.2%0.0%98.5萬-26.8%0.010.56--931,438千元-
詳情 4114健喬生技醫療業上櫃376人91.3萬72.1萬100.1萬--8.8%0.0%69.6萬3.6%0.210.27--343,330千元-
詳情 6425易發電機機械上櫃213人77.0萬72.1萬77.8萬--1.0%0.0%60.8萬18.6%-3.331.54--164,092千元-
詳情 9914美利達運動休閒上市1,076人81.0萬72.1萬72.1萬-12.3%0.0%84.0萬-14.2%8.375.43--871,462千元1.本公司108年度非擔任主管職務之全時員工平均調薪約2.30%，108年度員工酬勞依公司章程規定提撥6%，與近年提撥數相近。 2.”9”開頭其他類別之上市公司產業多樣，就自行車產業而言，失去參考意義。
詳情 2390云辰其他電子業上市70人75.8萬72.0萬71.7萬-5.7%0.0%116.3萬-38.1%-0.846.83--53,026千元-
詳情 2425承啟電腦及週邊設備業上市14人65.8萬72.0萬64.1萬-2.7%0.0%118.6萬-39.3%1.063.22--9,212千元-
詳情 3290東浦電子零組件業上櫃15人78.8萬72.0萬87.9萬--10.4%0.0%64.2萬12.1%0.171.34--11,822千元-
詳情 6290良維電子零組件業上櫃47人97.1萬72.0萬89.4萬-8.6%0.0%64.2萬12.1%6.351.34--45,654千元-
詳情 3028增你強電子通路業上市300人81.1萬71.9萬85.0萬--4.6%0.0%92.3萬-22.1%1.083.57--243,236千元-
詳情 2380虹光電腦及週邊設備業上市383人82.1萬71.6萬81.3萬-1.0%0.0%118.6萬-39.6%-1.223.22--314,323千元-
詳情 8034榮群通信網路業上櫃74人80.5萬71.6萬71.4萬-12.7%0.0%73.3萬-2.3%0.961.62--59,568千元-
詳情 8066來思達居家生活上櫃15人71.2萬71.6萬70.1萬-1.6%0.0%61.5萬16.4%6.885.56--10,679千元-
詳情 3498陽程其他電子業上櫃347人72.2萬71.4萬64.6萬-11.8%0.0%75.0萬-4.8%-6.892.05--250,368千元-
詳情 4726永昕生技醫療業上櫃169人79.7萬71.4萬76.9萬-3.6%0.0%69.6萬2.6%-1.740.27--134,649千元-
詳情 6285啟碁通信網路業上市3,862人96.1萬71.3萬106.9萬--10.1%0.0%113.2萬-37.0%3.762.07--3,712,560千元1.通信網路業中，公司行業存有差異 (如服務業或製造業等)，故各公司之薪資結構比較基礎不盡相同。 2.啟碁係一製造公司，且產品在台製造比重高，故工廠直接人員數多，進而影響整體非主管職員工之年度薪資數。
詳情 6649台生材生技醫療業上櫃24人78.3萬71.3萬--0.0%0.0%69.6萬2.4%-2.250.27--18,789千元-
詳情 2431聯昌電子零組件業上市64人79.8萬71.2萬79.9萬--0.1%0.0%80.3萬-11.3%0.084.33--51,053千元1.係因本公司107年度虧損，但為提升員工士氣及留任人才，對於非經常性薪資之獎勵，107年度發放金額高於108年度，以致108年度薪資平均數略為減少。 2.實際上108年度給予經常性薪資是較前一年度高。
詳情 3703欣陸建材營造上市1,218人76.8萬71.2萬81.3萬--5.5%0.0%78.8萬-9.6%0.121.45--934,905千元-
詳情 6123上奇資訊服務業上櫃66人77.5萬71.2萬77.8萬--0.4%0.0%81.4萬-12.5%3.702.23--51,161千元本公司108年新聘任之非主管職務員工多為職場年資尚淺之人員，故使全體平均薪資略為降 低，另相同產業但不同行業別之公司，在營運規模、經營策略等皆有差異，故員工薪資難有 客觀一致標準。
詳情 1519華城電機機械上市662人78.0萬71.1萬68.5萬-13.9%0.0%68.0萬4.6%1.571.75--516,140千元-
詳情 1730花仙子化學工業上市171人83.2萬71.1萬72.1萬-15.4%0.0%79.1萬-10.1%5.371.28--142,285千元-
詳情 6577勁豐電腦及週邊設備業上櫃163人83.9萬71.1萬76.2萬-10.1%0.0%79.1萬-10.1%5.403.32--136,782千元-
詳情 2596綠意建材營造上櫃9人70.3萬71.0萬68.4萬-2.8%0.0%79.0萬-10.1%0.410.96--6,327千元-
詳情 3054立萬利食品工業上市26人85.3萬71.0萬82.0萬-4.0%0.0%79.2萬-10.4%0.032.80--22,182千元-
詳情 6158禾昌電子零組件業上櫃125人82.8萬71.0萬116.1萬--28.7%0.0%64.2萬10.6%0.421.34--103,468千元-
詳情 6276安鈦克電腦及週邊設備業上櫃22人83.6萬71.0萬80.6萬-3.7%0.0%79.1萬-10.2%0.863.32--18,394千元-
詳情 6589台康生技生技醫療業上櫃167人83.9萬71.0萬--0.0%0.0%69.6萬2.0%-5.390.27--140,196千元-
詳情 3219倚強科其他電子業上櫃7人85.3萬70.9萬79.7萬-7.0%0.0%75.0萬-5.5%-3.842.05--5,969千元-
詳情 5314世紀半導體業上櫃14人73.0萬70.9萬86.2萬--15.3%0.0%101.7萬-30.3%-0.404.38--10,214千元-
詳情 6215和椿其他電子業上市142人79.6萬70.9萬77.7萬-2.4%0.0%116.3萬-39.0%0.606.83--113,001千元-
詳情 6224聚鼎電子零組件業上市192人78.8萬70.9萬78.3萬-0.6%0.0%80.3萬-11.7%4.604.33--151,356千元本公司薪資依照個人績效表現及對公司之貢獻度，並考量公司營運狀況給予相對應之薪資報酬。另薪資結構無法於一年內與營運狀況作即時反應，後續會參考同業薪資水平，做相應之調整。
詳情 2832台產金融保險業上市829人94.6萬70.8萬94.0萬-0.6%0.0%120.0萬-41.0%1.941.88--783,995千元金融保險業涵蓋金控、銀行、證券及產壽險等行業，市場規模及行業特性不盡相同，薪酬水平亦有差異。本公司每股盈餘較去年成長，同時，員工平均薪資、獎金亦較去年增加，與經營績效成正比。
詳情 2852第一保金融保險業上市820人97.3萬70.8萬102.2萬--4.8%0.0%120.0萬-41.0%1.931.88--798,075千元1.108年度業務結構變化及進用基層員工人數增加以致降低薪資平均數。 2.依本公司章程，年度如有獲利，應提撥員工酬勞。
詳情 7402邑錡光電業上櫃50人83.9萬70.8萬88.1萬--4.8%0.0%77.1萬-8.2%1.071.26--41,966千元-
詳情 1432大魯閣運動休閒上市22人72.9萬70.7萬75.7萬--3.7%0.0%84.0萬-15.8%-3.045.43--16,045千元-
詳情 2545皇翔建材營造上市39人80.7萬70.7萬89.9萬--10.2%0.0%78.8萬-10.3%0.041.45--31,487千元-
詳情 3581博磊半導體業上櫃121人79.8萬70.6萬83.8萬--4.8%0.0%101.7萬-30.6%1.054.38--96,525千元本公司108年員工薪資-平均數為798(仟元/人)較107年員工薪資-平均數為838(仟元/人)低，主要因(1)107年統計薪資時將一次性庫藏股轉讓員工薪資也列入計算，(2)因人員異動因素，以致107年平均薪資較高。
詳情 8996高力電機機械上市474人74.6萬70.5萬74.1萬-0.7%0.0%68.0萬3.7%1.771.75--353,647千元-
詳情 5533皇鼎建材營造上市42人74.7萬70.4萬76.1萬--1.8%0.0%78.8萬-10.7%0.331.45--31,382千元-
詳情 6465威潤通信網路業上櫃66人76.6萬70.4萬80.9萬--5.3%0.0%73.3萬-4.0%0.041.62--50,526千元本公司酬金政策:係依個人能力及對貢獻度等與經營績效之關聯性成正相關；本期EPS較前期成長，係為所得稅利益而產生，故全體員工薪酬並未作調整；另人員異動而產生薪資結構較去年不同也影響統計數據，故尚屬合理。
詳情 8028昇陽半導體半導體業上市666人76.6萬70.4萬72.1萬-6.2%0.0%122.7萬-42.6%2.516.36--510,379千元本公司鼓勵員工一同致力於創新經營績效，並由董事會制定經營績效之成果目標，讓員工/公司/股東權益共存。其經營績效是營運獎金/員工酬勞最關聯性的指標，依員工個人工作績效表現給予差異化之回饋與共享。
詳情 8080泰霖建材營造上櫃4人86.0萬70.4萬72.3萬-18.9%0.0%79.0萬-10.9%-0.420.96--3,441千元-
詳情 2233宇隆汽車工業上市263人56.5萬70.3萬55.8萬-1.3%0.0%71.0萬-1.0%5.070.31--148,591千元本公司現場直接人員佔總人數52%，且因地區限制致員工招募不易，故任用須搭配聘僱外籍移工，人數佔比38%，由於人員結構而直接影響薪資平均水準。
詳情 6125廣運光電業上櫃337人81.6萬70.3萬83.0萬--1.7%0.0%77.1萬-8.8%5.471.26--275,074千元公司經營績效與員工薪酬之間呈正相關。 108年EPS較107年成長，係因處分不動產所產生之營業外收益所致，故非經理人之全時員工薪資平均數與前一年度相差不遠。
詳情 8446華研文化創意業上櫃79人79.9萬70.3萬78.2萬-2.2%0.0%81.9萬-14.2%10.223.51--63,127千元本公司為流行音樂公司，同類股包含線上遊戲、文創百貨、教育平台等包羅萬象，不易比較。本公司108年平均數為799千元與文創類股809千元差異不大。且108年較107年為成長，未來將隨時觀察市場薪資變化，適時調整。
詳情 3484崧騰電子零組件業上櫃220人83.1萬70.2萬76.5萬-8.6%0.0%64.2萬9.3%2.211.34--182,713千元-
詳情 6139亞翔其他電子業上市378人82.4萬70.2萬90.9萬--9.4%0.0%116.3萬-39.6%2.216.83--311,288千元-
詳情 3669圓展通信網路業上市390人87.0萬70.1萬81.0萬-7.4%0.0%113.2萬-38.1%0.792.07--339,140千元-
詳情 2597潤弘建材營造上市605人92.2萬70.0萬86.2萬-7.0%0.0%78.8萬-11.2%5.031.45--557,749千元-
詳情 6706惠特光電業上市293人83.8萬70.0萬--0.0%0.0%81.9萬-14.5%5.19---245,422千元-
詳情 4950金耘國際其他上櫃2人69.9萬69.9萬66.3萬-5.4%0.0%60.5萬15.5%-8.181.64--1,398千元-
詳情 6115鎰勝電子零組件業上市105人89.7萬69.9萬82.4萬-8.9%0.0%80.3萬-13.0%3.064.33--94,225千元-
詳情 3118進階生技醫療業上櫃112人79.1萬69.8萬76.1萬-3.9%0.0%69.6萬0.3%1.460.27--88,575千元-
詳情 6449鈺邦電子零組件業上市73人87.9萬69.8萬98.4萬--10.7%0.0%80.3萬-13.1%1.664.33--64,138千元-
詳情 1227佳格食品工業上市899人75.9萬69.7萬74.1萬-2.4%0.0%79.2萬-12.0%3.762.80--682,562千元本公司108年度EPS較107年度成長15.7%。 申報之薪資平均數759仟元外，尚有獎金與紅利…等將於六月發放，人均薪資約增加111仟元，平均發放總額較去年成長17%，高於EPS成長率。
詳情 1762中化生生技醫療業上市272人77.4萬69.6萬77.2萬-0.3%0.0%69.2萬0.6%1.511.48--210,518千元-
詳情 6136富爾特通信網路業上市60人78.4萬69.6萬68.3萬-14.8%0.0%113.2萬-38.5%0.682.07--47,049千元-
詳情 2809京城銀金融保險業上市818人75.6萬69.5萬71.0萬-6.5%0.0%120.0萬-42.1%2.991.88--618,659千元獲利係含投資收益，貢獻者之獎酬非本表範圍，本業獲利與同業相當。 本行永續穩健提升獎酬，已較前成長逾6%，每年未列入的實質所得，如持股信託市值達3.5億，均穩定配息，股息1，600萬，逾5仟萬業務推廣補貼等。
詳情 3031佰鴻光電業上市63人79.7萬69.4萬71.7萬-11.2%0.0%81.9萬-15.3%1.28---50,201千元本公司108年獲利表現較上一年度增長，其主要原因為轉投資公司獲利大幅增加，個體公司的營業利益則較上一年度為減少，108年個體公司表現雖不理想，但為激勵員工士氣，平均薪資仍較上一年度增加。
詳情 6177達麗建材營造上市43人84.0萬69.4萬74.7萬-12.4%0.0%78.8萬-11.9%3.591.45--36,112千元-
詳情 5201凱衛資訊服務業上櫃130人78.6萬69.3萬76.2萬-3.1%0.0%81.4萬-14.9%1.342.23--102,179千元-
詳情 8390金益鼎綠能環保上櫃121人71.4萬69.3萬65.4萬-9.2%0.0%74.6萬-7.1%1.562.90--86,452千元-
詳情 1817凱撒衛玻璃陶瓷上市92人73.1萬69.2萬77.8萬--6.0%0.0%57.6萬20.1%2.48-0.43--67,258千元-
詳情 2534宏盛建材營造上市66人75.1萬69.2萬71.2萬-5.5%0.0%78.8萬-12.2%1.891.45--49,573千元宏盛99年起每股盈餘低於同業，104~105年稍有起色， 108年度每股盈餘較107年度低，由4.07 降至1.89 公司秉持照顧員工，未降低薪資條件，為健全公司體質，營造更良好的投資環境，故108年整體薪資發放較為保守。
詳情 2901欣欣貿易百貨上市27人74.7萬69.1萬74.8萬--0.1%0.0%82.8萬-16.5%0.453.99--20,182千元本公司薪酬制度訂有各級薪資給予標準及獎金辦法，會依公司盈餘狀況及個人績效決定。 本公司非擔任主管職務之全時員工(108)薪水較前一年度(107)減少主要原因為: 資深退休員工與新進人員之薪水差異。
詳情 3176基亞生技醫療業上櫃29人84.9萬69.1萬85.8萬--1.0%0.0%69.6萬-0.7%-1.840.27--24,625千元主要係因108年度有三位全時員工晉升為經理人，使得員工薪資平均數較前一年減少.
詳情 3546宇峻文化創意業上櫃352人78.5萬69.1萬74.6萬-5.2%0.0%81.9萬-15.6%4.813.51--276,278千元文創產業裡有不同類別公司，人力結構也不一樣，員工平均薪資不能全面衡量公司經營績效與員工薪酬的相關性。
詳情 4414如興紡織纖維上市64人99.0萬69.1萬94.8萬-4.4%0.0%64.0萬8.0%-1.361.34--63,359千元-
詳情 8478東哥遊艇運動休閒上市448人74.0萬69.1萬64.8萬-14.2%0.0%84.0萬-17.7%0.505.43--331,500千元-
詳情 2440太空梭電子零組件業上市19人74.8萬69.0萬80.9萬--7.5%0.0%80.3萬-14.1%-0.274.33--14,212千元公司EPS雖較前一年度增加，但本年度仍處於虧損狀況。 因員工薪酬之年度績效獎金是與公司經營績效為連動性，礙於公司因連續二年度虧損，故本年度績效獎金發放基數較前年度調降，所致員工薪資平均數減少。
詳情 4138曜亞生技醫療業上櫃88人88.8萬69.0萬84.1萬-5.6%0.0%69.6萬-0.9%3.750.27--78,127千元-
詳情 4755三福化化學工業上市326人77.8萬69.0萬78.0萬--0.3%0.0%79.1萬-12.8%3.581.28--253,732千元1.本公司玻璃減薄廠常年���損，其員工獎金較少，因為這些員工都包含進入統計資料，故將本公司平均數拉低。 2.該廠已於108年7月結束營運，共有37位員工因無法轉調其他單位而資遣，若剔除這些人員，應不低於同業水準。
詳情 6509聚和化學工業上櫃355人74.9萬69.0萬73.4萬-2.0%0.0%67.6萬2.1%1.211.21--265,806千元-
詳情 2414精技電子通路業上市360人78.0萬68.9萬76.1萬-2.5%0.0%92.3萬-25.4%1.813.57--280,782千元-
詳情 3707漢磊半導體業上櫃1,524人77.0萬68.9萬84.9萬--9.3%0.0%101.7萬-32.3%-2.134.38--1,174,024千元-
詳情 1906寶隆造紙工業上市10人70.2萬68.8萬63.1萬-11.3%0.0%76.1萬-9.6%0.800.88--7,022千元-
詳情 4707磐亞化學工業上櫃107人73.0萬68.8萬72.6萬-0.6%0.0%67.6萬1.8%1.011.21--78,091千元-
詳情 6147頎邦半導體業上櫃5,739人79.6萬68.8萬72.8萬-9.3%0.0%101.7萬-32.4%6.284.38--4,570,635千元1.半導體業含晶片設計、製造及後段封測，員工結構差異大致平均薪資不盡具可比較性； 2.外籍技術員1，379人，占計算母體24%，拉低平均年薪。
詳情 8048德勝通信網路業上櫃109人77.6萬68.8萬72.9萬-6.4%0.0%73.3萬-6.1%3.171.62--84,536千元-
詳情 1442名軒建材營造上市26人76.6萬68.7萬64.4萬-18.9%0.0%78.8萬-12.8%0.331.45--19,916千元-
詳情 2345智邦通信網路業上市1,929人107.9萬68.7萬113.3萬--4.8%0.0%113.2萬-39.3%8.912.07--2,082,241千元相較於2018年，智邦擴大台灣產能，大量招募技術員，人數成長 44.5%。由於新進人員以技術員為最大宗，2019年薪資平均數較2018年微幅下降 4.8%。
詳情 5520力泰建材營造上櫃116人76.3萬68.7萬52.7萬-44.8%0.0%79.0萬-13.0%2.050.96--88,458千元一、本公司108年度稅前淨利近半數來自於業外收入。二、107年曾辦理現金減資15%。三、本公司每年都會做同產業薪資市調，與其他同業並無差異。四、已於108年12月調薪4%，對平均薪資的影響數會遞延至109年顯現。
詳情 6146耕興其他電子業上櫃581人85.7萬68.7萬84.4萬-1.5%0.0%75.0萬-8.4%7.272.05--498,183千元-
詳情 8472夠麻吉數位雲端上櫃156人81.7萬68.7萬70.0萬-16.7%0.0%67.9萬1.2%1.852.77--127,449千元-
詳情 1721三晃化學工業上市544人71.9萬68.6萬69.7萬-3.2%0.0%79.1萬-13.3%-0.031.28--391,154千元-
詳情 1735日勝化化學工業上市144人72.8萬68.6萬62.8萬-15.9%0.0%79.1萬-13.3%1.191.28--104,878千元本公司依公司營運政策調整薪資及依當年績效提列獎金；108年度投資收益占稅前淨利71%，台灣營運獲利佔稅前淨利比例相對較小；本公司依章程提列員工酬勞，故108年平均薪資較107年高。
詳情 4754國碳科化學工業上櫃61人86.9萬68.6萬68.6萬-26.7%0.0%67.6萬1.5%3.421.21--52,981千元-
詳情 2504國產建材營造上市564人77.0萬68.5萬74.7萬-3.1%0.0%78.8萬-13.1%0.801.45--434,284千元-
詳情 3691碩禾光電業上櫃185人80.9萬68.5萬70.5萬-14.8%0.0%77.1萬-11.2%3.071.26--149,723千元-
詳情 6516勤崴國際資訊服務業上櫃125人71.7萬68.5萬--0.0%0.0%81.4萬-15.8%0.082.23--89,563千元-
詳情 2383台光電電子零組件業上市839人78.3萬68.4萬76.7萬-2.1%0.0%80.3萬-14.8%10.144.33--657,134千元公司投入成本推行精實化生產及自動化生產，減少人力/加班需求，員工加班時數較低。
詳情 6246臺龍光電業上櫃18人68.9萬68.4萬70.4萬--2.1%0.0%77.1萬-11.3%-2.121.26--12,410千元-
詳情 3004豐達科鋼鐵工業上市440人82.9萬68.3萬78.3萬-5.9%0.0%98.5萬-30.7%6.660.56--364,807千元公司生產航太及工業扣件產品的製造業，在人力結構上以現場人力居多， 經改善績評核及獎酬制度後，已有使員工獲利小幅度改善了， 仍會持續改善員工相關獎酬及福利措施，以利穩定人才並使人員獲利也可持續攀升。
詳情 4153鈺緯生技醫療業上櫃136人74.5萬68.3萬70.7萬-5.4%0.0%69.6萬-1.9%0.780.27--101,358千元-
詳情 4767誠泰科技化學工業上櫃64人77.1萬68.3萬76.6萬-0.7%0.0%67.6萬1.0%1.921.21--49,369千元-
詳情 4123晟德生技醫療業上櫃172人81.1萬68.2萬83.3萬--2.6%0.0%69.6萬-2.0%-0.710.27--139,545千元-
詳情 5601台聯櫃航運業上櫃7人74.0萬68.2萬71.7萬-3.2%0.0%73.2萬-6.8%0.241.36--5,181千元-
詳情 8358金居電子零組件業上櫃284人70.1萬68.2萬67.8萬-3.4%0.0%64.2萬6.2%1.571.34--199,147千元-
詳情 1504東元電機機械上市2,290人83.4萬68.1萬82.8萬-0.7%0.0%68.0萬0.1%1.651.75--1,910,551千元-
詳情 3027盛達通信網路業上市109人75.5萬68.1萬74.3萬-1.6%0.0%113.2萬-39.8%-0.182.07--82,311千元-
詳情 4580捷流閥業電機機械上櫃276人82.9萬68.1萬--0.0%0.0%60.8萬12.0%8.001.54--228,730千元-
詳情 5478智冠文化創意業上櫃377人82.2萬68.1萬75.9萬-8.3%0.0%81.9萬-16.8%5.003.51--310,012千元-
詳情 1711永光化學工業上市1,293人71.3萬68.0萬72.0萬--1.0%0.0%79.1萬-14.0%0.661.28--922,315千元-
詳情 3265台星科半導體業上櫃296人82.3萬68.0萬76.6萬-7.4%0.0%101.7萬-33.1%4.174.38--243,724千元-
詳情 6016康和證金融業上櫃562人80.9萬67.9萬82.7萬--2.2%0.0%78.2萬-13.2%0.470.96--454,543千元因本公司108年度經紀業務之現貨成交量較107年度減少約661億，故108年度營業同仁之業績獎金相較107年度平均每位營業員全年獎金減少約12萬所致。
詳情 6169昱泉文化創意業上櫃19人68.5萬67.9萬73.5萬--6.8%0.0%81.9萬-17.1%-1.323.51--13,024千元本公司EPS較前一年成長係因公司檢討整體策略，減少行銷活動支出及開發費用，加上金融資產期末認列利益增加所致；今年度EPS仍呈現負數，員工薪資減少係因專案獎金減少，故員工薪資平均數降低尚屬合理。
詳情 8341日友綠能環保上市300人96.1萬67.9萬95.1萬-1.1%0.0%79.9萬-15.0%8.913.96--288,392千元-
詳情 2375凱美電子零組件業上市16人68.7萬67.8萬69.3萬--0.9%0.0%80.3萬-15.6%2.834.33--10,994千元-
詳情 3058立德電子零組件業上市121人83.8萬67.8萬76.8萬-9.1%0.0%80.3萬-15.6%-0.104.33--101,372千元-
詳情 4722國精化化學工業上市300人70.2萬67.8萬69.8萬-0.6%0.0%79.1萬-14.3%2.571.28--210,552千元本公司員工薪酬依照學、經歷及勞基法規範核薪，逐年依公司營運政策調整薪資，重視員工福利，勞資關係融和，後續會在股東權益與員工福利之間取得平衡點。
詳情 2511太子建材營造上市205人74.4萬67.7萬75.1萬--0.9%0.0%78.8萬-14.1%0.591.45--152,480千元-
詳情 3016嘉晶半導體業上市647人75.3萬67.7萬89.7萬--16.1%0.0%122.7萬-44.8%0.046.36--486,920千元-
詳情 3264欣銓半導體業上櫃1,373人81.1萬67.7萬88.2萬--8.0%0.0%101.7萬-33.4%2.364.38--1,113,825千元-
詳情 8039台虹電子零組件業上市701人76.0萬67.7萬80.2萬--5.2%0.0%80.3萬-15.7%3.024.33--532,942千元-
詳情 3687歐買尬數位雲端上櫃32人81.2萬67.6萬65.3萬-24.3%0.0%67.9萬-0.4%0.122.77--25,982千元-
詳情 4527方方土霖電機機械上櫃198人72.2萬67.6萬78.0萬--7.4%0.0%60.8萬11.2%2.141.54--142,923千元-
詳情 5530龍巖其他上櫃464人83.1萬67.6萬99.3萬--16.3%0.0%60.5萬11.7%5.481.64--385,596千元108年本業獲利下降，又為擴大就業機會將原外包清潔人員轉為自聘，清潔人員薪資較低佔員工人數6.2 % 故108年非擔任主管職務之全時員工薪資較107年減少。
詳情 6263普萊德通信網路業上櫃137人71.9萬67.6萬71.3萬-0.8%0.0%73.3萬-7.8%5.011.62--98,543千元1本公司品牌效益佳且不任意擴充資本故EPS較高 2薪資是根據個人專業技能敘薪符合市場水準 3年度調薪均超過3%以上，無偏低情況 4每年均依章程(不低於5%)發放定率的員工酬 5勞尚有優於法規的員工健檢等福利照顧員工
詳情 6640均華半導體業上櫃146人86.5萬67.6萬102.4萬--15.5%0.0%101.7萬-33.5%3.024.38--126,351千元-
詳情 2904匯僑其他上市54人78.0萬67.5萬64.7萬-20.6%0.0%82.1萬-17.8%1.962.83--42,107千元-
詳情 3115富榮綱電子零組件業上櫃20人63.4萬67.5萬56.2萬-12.8%0.0%64.2萬5.1%-1.041.34--12,685千元-
詳情 3289宜特其他電子業上櫃787人76.2萬67.5萬78.2萬--2.6%0.0%75.0萬-10.0%1.102.05--599,967千元本公司108年EPS較前一年度成長之因係為公司處分海外子公司之收益獲利，檢視108年公司本業經營成果仍為虧損，故獎金福利較為保守，但整體薪酬仍具競爭力。
詳情 4188安克生技醫療業上櫃18人78.3萬67.5萬75.8萬-3.3%0.0%69.6萬-3.0%-0.710.27--14,085千元-
詳情 4764雙鍵化學工業上市85人71.5萬67.5萬89.1萬--19.8%0.0%79.1萬-14.7%2.531.28--60,810千元本公司員工薪酬福利係參考公司營運績效、未來經營風險、及對公司績效的貢獻度，給予合理報酬，與經營績效有正面關聯性。 108年度公司經營績效未達預期目標，故發放的獎金數減少，影響員工薪酬數字。
詳情 9907統一實其他上市1,182人67.6萬67.5萬74.7萬--9.5%0.0%82.1萬-17.8%0.342.83--799,332千元-
詳情 1537廣隆電機機械上市117人80.8萬67.4萬81.7萬--1.1%0.0%68.0萬-0.9%12.321.75--94,573千元非擔任主管職務之員工薪資平均數仍高於同業，茲將本年度減少原因分析如下:1.108年晉升一位經理人，故非擔任主管職務之全時員工薪資總額較107年減少.2.108年新進員工及外籍移工較107年增加，相對造成平均薪資略為減少.
詳情 3296勝德電子零組件業上市122人71.7萬67.4萬70.6萬-1.6%0.0%80.3萬-16.1%0.274.33--87,521千元-
詳情 3419譁裕通信網路業上市150人76.9萬67.4萬76.6萬-0.4%0.0%113.2萬-40.5%-0.582.07--115,324千元-
詳情 4551智伸科汽車工業上市51人84.1萬67.4萬85.9萬--2.1%0.0%71.0萬-5.1%7.600.31--42,901千元108年合併獲利主要來自於大陸子公司獲利成長，致每股盈餘增加，但其員工並不含於台灣母公司個體計算內，且本公司平均薪資均高於同業水準，應屬合理。
詳情 3202樺晟電子零組件業上櫃52人88.3萬67.3萬64.8萬-36.3%0.0%64.2萬4.8%-0.401.34--45,890千元-
詳情 3628盈正其他電子業上櫃279人74.9萬67.3萬74.8萬-0.1%0.0%75.0萬-10.3%0.882.05--208,917千元-
詳情 3630新鉅科光電業上櫃169人76.4萬67.3萬75.4萬-1.3%0.0%77.1萬-12.7%3.021.26--129,172千元因訂單增長、組織擴編，任滿6個月至1年之人員佔總人數15%，薪資結構有向下開展之情形；此外考量業績增長為久任員工長期努力累積，於發放獎金將任職年資及績效列入重點參數，造成非擔任主管職務之全時員工薪資稍低。
詳情 3652精聯電腦及週邊設備業上市272人76.1萬67.3萬75.5萬-0.8%0.0%118.6萬-43.3%0.353.22--206,863千元-
詳情 1514亞力電機機械上市610人76.6萬67.0萬73.7萬-3.9%0.0%68.0萬-1.5%1.441.75--467,165千元-
詳情 2506太設建材營造上市64人70.6萬67.0萬80.0萬--11.8%0.0%78.8萬-15.0%-0.251.45--45,172千元-
詳情 8462柏文運動休閒上市1,367人76.2萬67.0萬75.1萬-1.5%0.0%84.0萬-20.2%7.155.43--1,041,205千元-
詳情 3632研勤通信網路業上櫃48人79.7萬66.9萬78.8萬-1.1%0.0%73.3萬-8.7%-2.921.62--38,251千元-
詳情 4130健亞生技醫療業上櫃162人77.0萬66.9萬76.1萬-1.2%0.0%69.6萬-3.9%0.320.27--124,710千元-
詳情 8916光隆其他上櫃271人84.1萬66.9萬84.0萬-0.1%0.0%60.5萬10.6%4.101.64--227,964千元-
詳情 6103合邦半導體業上櫃9人69.2萬66.8萬68.4萬-1.2%0.0%101.7萬-34.3%0.184.38--6,227千元-
詳情 8121越峰電子零組件業上櫃115人73.3萬66.7萬77.6萬--5.5%0.0%64.2萬3.9%-0.571.34--84,341千元-
詳情 1471首利電子零組件業上市39人72.8萬66.6萬72.3萬-0.7%0.0%80.3萬-17.1%-2.374.33--28,385千元-
詳情 3040遠見其他上市6人62.9萬66.6萬69.5萬--9.5%0.0%82.1萬-18.9%1.362.83--3,773千元因資深員工離職，新聘一位新進員工。原資深員工薪資及福利較高，新聘員工薪資年資較低所致。
詳情 3583辛耘半導體業上市528人77.7萬66.6萬79.0萬--1.6%0.0%122.7萬-45.7%4.026.36--410,287千元-
詳情 4192杏國生技醫療業上櫃50人73.3萬66.5萬66.2萬-10.7%0.0%69.6萬-4.5%-4.540.27--36,628千元-
詳情 4746台耀生技醫療業上市684人73.0萬66.5萬76.7萬--4.8%0.0%69.2萬-3.9%0.121.48--499,152千元-
詳情 6582申豐橡膠工業上市178人76.5萬66.5萬75.0萬-2.0%0.0%65.9萬0.9%5.011.14--136,216千元-
詳情 8424惠普建材營造上櫃150人70.7萬66.5萬70.5萬-0.3%0.0%79.0萬-15.8%5.010.96--106,107千元本公司係矽酸鈣板製造業，屬建材下游產業，加工技術層次較低且所需學歷普遍較低之下，薪資可能較低。惟公司獲利主要緣於產業之供需及有效良善管理。近年公司依舊維持在2~3%之穩定調薪，提供良善之薪資環境。
詳情 1604聲寶電器電纜上市662人74.7萬66.4萬74.6萬-0.1%0.0%67.8萬-2.1%2.001.16--494,557千元-
詳情 4706大恭化學工業上櫃240人69.1萬66.4萬77.1萬--10.4%0.0%67.6萬-1.8%1.031.21--165,944千元-
詳情 2465麗臺電腦及週邊設備業上市276人79.4萬66.3萬79.3萬-0.1%0.0%118.6萬-44.1%-0.363.22--219,105千元-
詳情 4766南寶化學工業上市660人74.2萬66.3萬72.5萬-2.3%0.0%79.1萬-16.2%10.191.28--489,856千元若將本公司淨利扣除投資收益後之EPS為1.89，並未高於同業太多。員工薪酬福利係參考公司營運績效、未來經營風險、發展趨勢、個人績效達成率及對公司績效的貢獻度，給予合理報酬，與經營績效有正面關聯性。
詳情 8086宏捷科半導體業上櫃494人72.2萬66.2萬61.5萬-17.4%0.0%101.7萬-34.9%2.544.38--356,599千元-
詳情 9917中保科其他上市2,358人70.8萬66.2萬71.2萬--0.6%0.0%82.1萬-19.4%4.852.83--1,669,507千元本公司所經營業務多元化，非單一營運市場，人力類別及薪資結構複雜，與所謂「同業」事業屬性多不相同。若員工月底到/離職，計算半月薪資也算成1人。108年度因應業務發展調整人員。以上各因素均影響薪資平均數。
詳情 2838聯邦銀金融保險業上市3,582人77.3萬66.1萬73.3萬-5.5%0.0%120.0萬-44.9%1.001.88--2,769,202千元-
詳情 3490單井光電業上櫃109人72.4萬66.1萬77.2萬--6.2%0.0%77.1萬-14.3%-0.421.26--78,935千元108年營收較107年下滑33%接單量減少，導致108年加班費減少，以及未休假薪資並未發放，改為延後至109年休，上述兩薪資費用減少係108年度薪資平均數減少之主因。
詳情 5348正能量智能通信網路業上櫃44人67.2萬66.1萬73.4萬--8.4%0.0%73.3萬-9.8%-0.961.62--29,556千元-
詳情 2424隴華通信網路業上市15人80.5萬66.0萬71.0萬-13.4%0.0%113.2萬-41.7%-3.632.07--12,077千元-
詳情 3531先益光電業上櫃92人81.0萬66.0萬89.0萬--9.0%0.0%77.1萬-14.4%2.291.26--74,498千元因受中美貿易衝擊，部份商品回台生產，增加薪資較低的直接人員，致平均薪資減少。
詳情 3682亞太電通信網路業上市1,699人75.6萬66.0萬79.2萬--4.5%0.0%113.2萬-41.7%-1.782.07--1,283,634千元-
詳情 6161捷波電腦及週邊設備業上櫃54人87.7萬66.0萬85.6萬-2.5%0.0%79.1萬-16.6%2.083.32--47,383千元-
詳情 6197佳必琪電子零組件業上市136人87.9萬66.0萬87.0萬-1.0%0.0%80.3萬-17.8%2.404.33--119,526千元-
詳情 2903遠百貿易百貨上市1,265人71.3萬65.9萬69.3萬-2.9%0.0%82.8萬-20.4%1.263.99--901,455千元-
詳情 6213聯茂電子零組件業上市378人80.1萬65.9萬69.5萬-15.3%0.0%80.3萬-17.9%8.134.33--302,902千元-
詳情 1321大洋塑膠工業上市455人70.1萬65.8萬68.6萬-2.2%0.0%119.2萬-44.8%0.533.28--318,980千元-
詳情 3230錦明光電業上櫃26人63.8萬65.8萬67.0萬--4.8%0.0%77.1萬-14.7%-0.631.26--16,597千元108年度公司轉投資、海外子公司獲利、業外收入等因素均會影響公司營運績效。再者，轉型過程中，經營形態不同，人力結構也不一樣，員工流動率偏高，無形中聘用許多新進人力，進而拉低薪資區間。
詳情 3541西柏其他電子業上櫃344人80.4萬65.7萬57.0萬-41.1%0.0%75.0萬-12.4%5.962.05--276,563千元-
詳情 3625西勝電腦及週邊設備業上櫃50人72.8萬65.7萬82.8萬--12.1%0.0%79.1萬-16.9%0.923.32--36,390千元-
詳情 4995晶達光電業上櫃166人75.3萬65.7萬69.5萬-8.3%0.0%77.1萬-14.8%4.141.26--125,014千元本公司108/4調薪3.5%，108年薪資平均數亦高於107年，主要因產線直接員工人數佔全體30%，而外籍員工佔直接員工45%，外籍員工多為領取基本工資，員工結構因素導致薪資平均數較同業略低。
詳情 6244茂迪光電業上櫃586人78.7萬65.7萬64.1萬-22.8%0.0%77.1萬-14.8%-2.441.26--461,114千元-
詳情 2101南港橡膠工業上市1,231人76.3萬65.6萬69.9萬-9.2%0.0%65.9萬-0.5%1.421.14--939,084千元-
詳情 2364倫飛電腦及週邊設備業上市150人72.6萬65.6萬64.1萬-13.3%0.0%118.6萬-44.7%-0.303.22--108,972千元-
詳情 3019亞光光電業上市767人76.9萬65.6萬80.6萬--4.6%0.0%81.9萬-19.9%3.41---590,158千元係因本公司非擔任主管職務之全時員工資訊包含本國人及外藉人士；扣除外藉人士，本國人薪資總額為549，364仟元，員工人數加權平均為652人，員工薪資-平均數(仟元/人)為843仟元，優於同業平均薪資。
詳情 5603陸海航運業上櫃277人67.8萬65.6萬68.8萬--1.5%0.0%73.2萬-10.4%-0.151.36--187,800千元-
詳情 6111大宇資文化創意業上櫃123人73.3萬65.6萬71.4萬-2.7%0.0%81.9萬-19.9%6.773.51--90,129千元本公司員工平均薪資與同業差異不大，108年EPS獲利表現較同業為佳，主要係因108年個體財報營業外收入認列處分投資利益6.4億元(因本公司對子公司軟星科技(北京)有限公司喪失控制力)，但108年營業損益則為損失2.5億元。
詳情 8105凌巨光電業上市1,435人73.1萬65.6萬64.5萬-13.3%0.0%81.9萬-19.9%-0.45---1,049,052千元-
詳情 3558神準通信網路業上櫃967人78.9萬65.5萬77.0萬-2.5%0.0%73.3萬-10.6%8.651.62--763,141千元本公司生產基地全部位於台灣，生產直接相關人員人數佔全體員工人數43.25%，故造成平均薪資與薪資中位數偏低，扣除生產直接相關人員之薪資後，非擔任主管職務之全時員工「薪資平均數」為新台幣1，026仟元。
詳情 5251天鉞電光電業上櫃28人75.4萬65.5萬74.4萬-1.3%0.0%77.1萬-15.0%-1.481.26--21,119千元-
詳情 1799易威生技醫療業上櫃8人61.7萬65.4萬60.4萬-2.2%0.0%69.6萬-6.0%-2.480.27--4,937千元-
詳情 1909榮成造紙工業上市1,079人69.3萬65.4萬67.9萬-2.1%0.0%76.1萬-14.1%0.450.88--748,211千元-
詳情 6122擎邦電機機械上櫃182人78.3萬65.4萬76.4萬-2.5%0.0%60.8萬7.6%2.441.54--142,442千元-
詳情 6235華孚電腦及週邊設備業上市47人78.8萬65.4萬80.3萬--1.9%0.0%118.6萬-44.9%-3.003.22--37,020千元-
詳情 1808潤隆建材營造上市96人80.0萬65.3萬103.0萬--22.3%0.0%78.8萬-17.1%2.131.45--76,806千元-
詳情 2528皇普建材營造上市27人65.4萬65.3萬57.3萬-14.1%0.0%78.8萬-17.1%-0.381.45--17,653千元-
詳情 6015宏遠證金融業上櫃372人77.6萬65.2萬75.6萬-2.6%0.0%78.2萬-16.6%0.400.96--288,743千元-
詳情 6697東捷資訊資訊服務業上櫃154人78.0萬65.2萬--0.0%0.0%81.4萬-19.9%2.572.23--120,152千元本公司營業項目分為企業資訊服務委外、業務流程委外及物聯網創新發展應用，其中非屬資訊服務業之員工(客服及郵務收發)佔總人數15%，若扣除後本公司薪資水平則高於資訊服務業之薪資水準。
詳情 9927泰銘其他上市143人68.3萬65.2萬66.5萬-2.7%0.0%82.1萬-20.6%2.452.83--97,725千元-
詳情 6261久元半導體業上櫃943人76.4萬65.1萬80.9萬--5.6%0.0%101.7萬-36.0%3.134.38--720,176千元-
詳情 2539櫻花建建材營造上市38人85.1萬65.0萬84.1萬-1.2%0.0%78.8萬-17.5%3.221.45--32,347千元-
詳情 2546根基建材營造上市676人73.2萬65.0萬75.0萬--2.4%0.0%78.8萬-17.5%3.791.45--494,643千元薪酬統計母群包含支領基本工資的外籍勞工(約1/3人數)，引進政策主係考量公共工程進度里程碑、解決下包人力短缺，以實現對業主承諾。因前述引進政策降低本地員工薪資平均數逾2成。另本國籍員工平均調薪幅度約3%。
詳情 3015全漢電子零組件業上市708人80.1萬65.0萬79.3萬-1.0%0.0%80.3萬-19.1%0.704.33--567,313千元本公司遵循「勞動基準法」及相關法令訂定員工各項薪資福利措施，並提供具市場競爭力的福利以激勵員工，此外定期考核，發放績效獎金，與同仁共享盈餘成果。
詳情 3090日電貿電子零組件業上市130人76.3萬65.0萬87.5萬--12.8%0.0%80.3萬-19.1%3.324.33--99,218千元-
詳情 3232昱捷電子通路業上櫃36人80.2萬65.0萬81.8萬--2.0%0.0%71.0萬-8.5%0.300.12--28,875千元-
詳情 6274台燿電子零組件業上櫃1,030人78.7萬65.0萬78.3萬-0.5%0.0%64.2萬1.2%6.921.34--811,114千元-
詳情 1229聯華食品工業上市885人73.8萬64.9萬66.8萬-10.5%0.0%79.2萬-18.1%2.512.80--653,282千元-
詳情 1234黑松食品工業上市526人75.4萬64.9萬71.3萬-5.8%0.0%79.2萬-18.1%2.112.80--396,788千元-
詳情 8454富邦媒數位雲端上市2,048人76.2萬64.9萬74.8萬-1.9%0.0%84.6萬-23.3%9.956.54--1,561,421千元108年度因持續辦理擴大招募，故任職滿6個月未滿12個月(未全年度在職)人數佔22%，此部份員工未領滿全年度薪資，故影響我司平均年薪低於同業水準。
詳情 3432台端電子零組件業上市11人72.1萬64.8萬81.9萬--12.0%0.0%80.3萬-19.3%0.684.33--7,928千元-
詳情 6005群益證金融保險業上市1,605人79.1萬64.8萬80.9萬--2.2%0.0%120.0萬-46.0%1.111.88--1,269,380千元108年度獲利成長，係因債券、自營、企金等部門獲利大幅成長，惟經紀部門之獲利衰退30%，導致經紀部同仁業績獎金及節慶獎金大幅減少，且該部門人數佔全公司之71.6%，致全公司年度薪資平均數較前一年度少1萬餘元。
詳情 6245立端通信網路業上櫃708人81.4萬64.8萬85.0萬--4.2%0.0%73.3萬-11.6%4.181.62--576,181千元108年公司為減少加班工時，直接人工人數較107年增加，另外籍移工增加，相對造成非經理人全時員工薪資平均數衰退，此外108年度EPS較前一年度成長，獲利依公司章程提撥一定比率的員工酬勞，但員工酬勞是109年度配發。
詳情 4160訊聯基因生技醫療業上櫃93人77.7萬64.7萬69.8萬-11.3%0.0%69.6萬-7.0%0.750.27--72,243千元-
詳情 4432銘旺實紡織纖維上櫃74人71.5萬64.7萬75.2萬--4.9%0.0%59.5萬8.7%-1.462.68--52,927千元-
詳情 6182合晶半導體業上櫃921人72.4萬64.7萬77.2萬--6.2%0.0%101.7萬-36.4%2.414.38--666,903千元-
詳情 6461益得生技醫療業上櫃82人87.6萬64.7萬85.4萬-2.6%0.0%69.6萬-7.0%-3.820.27--71,839千元-
詳情 6667信紘科其他電子業上櫃226人71.4萬64.7萬71.4萬-0.0%0.0%75.0萬-13.7%1.152.05--161,388千元-
詳情 1201味全食品工業上市1,381人69.0萬64.6萬66.8萬-3.3%0.0%79.2萬-18.4%2.672.80--953,475千元-
詳情 2427三商電資訊服務業上市618人70.2萬64.6萬72.0萬--2.5%0.0%88.9萬-27.3%0.633.30--434,115千元-
詳情 6109亞元通信網路業上櫃57人66.0萬64.6萬66.0萬-0.0%0.0%73.3萬-11.9%0.251.62--37,640千元-
詳情 3218大學光生技醫療業上櫃226人76.0萬64.5萬69.2萬-9.8%0.0%69.6萬-7.3%3.130.27--171,733千元-
詳情 9902台火其他上市9人64.8萬64.5萬60.0萬-8.0%0.0%82.1萬-21.4%0.322.83--5,834千元-
詳情 2397友通電腦及週邊設備業上市608人79.2萬64.4萬76.8萬-3.1%0.0%118.6萬-45.7%5.513.22--481,710千元公司人力結構，約兩成人力為外籍勞工，故員工平均薪資數呈現上，表現低於同業，但在公司與員工努力下，平均薪資較去年成長。未來公司仍持續以提升全體員工之薪酬及員工福利措施為首要目標。
詳情 2455全新通信網路業上市227人89.1萬64.4萬83.3萬-7.0%0.0%113.2萬-43.1%2.792.07--202,231千元本公司屬製造業，直接人力佔全公司63.79%且滿半年未滿一年佔7.43%，108年EPS$2.79比107年EPS$2.16成長，108年員工薪資平均數$891(仟元/人)亦比107年員工薪資平均數$833(仟元/人)增加，尚屬合理。
詳情 5452佶優其他電子業上櫃28人71.2萬64.3萬85.5萬--16.7%0.0%75.0萬-14.3%0.242.05--19,922千元因108年員工人數-加權平均較107年員工人數-加權平均減少，故員工薪資-平均數亦減少.
詳情 5609中菲行航運業上櫃162人89.3萬64.3萬93.5萬--4.5%0.0%73.2萬-12.2%3.201.36--144,716千元因非擔任主管之離職員工薪資較高，而新進之非擔任主管員工薪資較低，故非擔任主管之全時員工薪資平均數較前一年度減少。
詳情 6542隆中文化創意業上櫃13人76.3萬64.3萬78.8萬--3.2%0.0%81.9萬-21.5%-2.553.51--9,913千元-
詳情 6225天瀚光電業上市4人116.5萬64.2萬60.3萬-93.2%0.0%81.9萬-21.6%-0.07---4,659千元-
詳情 6432今展科電子零組件業上櫃64人71.7萬64.2萬79.3萬--9.6%0.0%64.2萬0.0%2.361.34--45,877千元-
詳情 8047星雲其他電子業上櫃133人73.5萬64.2萬75.5萬--2.6%0.0%75.0萬-14.4%-0.502.05--97,724千元-
詳情 2515中工建材營造上市837人70.9萬64.1萬66.4萬-6.8%0.0%78.8萬-18.7%0.201.45--593,230千元-
詳情 3071協禧電腦及週邊設備業上櫃146人70.1萬64.1萬68.2萬-2.8%0.0%79.1萬-19.0%1.813.32--102,334千元-
詳情 1516川飛其他上市3人63.0萬64.0萬54.7萬-15.2%0.0%82.1萬-22.0%0.402.83--1,889千元-
詳情 3605宏致電子零組件業上市383人78.3萬64.0萬75.5萬-3.7%0.0%80.3萬-20.3%2.554.33--299,973千元-
詳情 5392能率光電業上櫃13人70.1萬64.0萬70.2萬--0.1%0.0%77.1萬-17.0%1.301.26--9,113千元本年度員工人數較前一年度減少，所異動之人員為海外高階主管，以致員工薪資平均數略低於同業並較前一年度略為減少。
詳情 8431匯鑽科其他電子業上櫃17人67.8萬64.0萬60.3萬-12.4%0.0%75.0萬-14.7%-1.852.05--11,532千元-
詳情 8908欣雄油電燃氣業上櫃119人75.2萬63.8萬79.1萬--4.9%0.0%68.9萬-7.4%2.231.57--89,451千元108年員工薪資平均數較上年減少39仟元，原因主係108年度員工人數增加(108年及107年員工年平均人數分別為113人及118人)，故給薪月數不足12月之員工人數增加，而使員工年平均薪資減少之因，整體而言無重大減少。
詳情 2433互盛電其他電子業上市397人68.8萬63.7萬69.2萬--0.6%0.0%116.3萬-45.2%4.246.83--272,970千元本公司108年度與子公司之已實現銷貨利益較前一年度增加2，947仟元及投資收益增加65，703仟元，扣除此部分，本公司108年度EPS3.69元，較前一年度略增0.03元，故就目前公司經營績效與員工薪酬之關聯，應屬合理。
詳情 4168醣聯生技醫療業上櫃40人68.7萬63.7萬71.3萬--3.6%0.0%69.6萬-8.5%-3.260.27--27,461千元1.本公司108年度薪資費用較107年度低，致非經理人之全時員工薪資平均數較107年減少 2.107年度因IND送件準備，年度營業費用較108年度高，以致108年度EPS較前一年度成長 3.故公司經營績效與員工薪酬並無直接關聯性
詳情 4960誠美材光電業上市1,060人66.3萬63.7萬66.4萬--0.2%0.0%81.9萬-22.2%-1.03---702,747千元-
詳情 5287數字數位雲端上櫃117人71.4萬63.7萬67.6萬-5.6%0.0%67.9萬-6.2%14.142.77--83,589千元-
詳情 1720生達生技醫療業上市768人73.2萬63.6萬70.4萬-4.0%0.0%69.2萬-8.1%2.111.48--562,159千元-
詳情 2608嘉里大榮航運業上市4,274人65.2萬63.6萬64.0萬-1.9%0.0%117.5萬-45.9%2.900.52--2,788,432千元本公司雖屬航運業，但以陸地為營運主軸。陸運業者所需人力較多為基層勞力人員，與航運、空運業者是以高技術含量之專業員工佔居多數顯著不同。因此本公司非擔任主管職務之全時員工平均薪資本就難高於航運、空運業者。
詳情 5289宜鼎電腦及週邊設備業上櫃536人82.8萬63.6萬79.7萬-3.9%0.0%79.1萬-19.6%12.723.32--443,720千元-
詳情 6259百徽電子零組件業上櫃22人61.7萬63.6萬63.2萬--2.4%0.0%64.2萬-0.9%0.651.34--13,578千元本公司108年度EPS成長主係業外收入保險理賠所致，若扣除此收入後EPS 約-0.61。惟因公司產業競爭，在致力於節流方案下，對非經理人薪資未有調整情形，故員工平均數二期比較差異不大，尚屬合理。
詳情 8941關中居家生活上櫃15人65.6萬63.6萬74.8萬--12.3%0.0%61.5萬3.4%1.905.56--9,834千元-
詳情 1785光洋科其他電子業上櫃944人74.6萬63.5萬71.2萬-4.8%0.0%75.0萬-15.3%2.352.05--704,050千元-
詳情 3511矽瑪電子零組件業上櫃58人64.5萬63.5萬91.5萬--29.5%0.0%64.2萬-1.1%3.301.34--37,416千元目前未訂定公司經營績效與員工酬勞的關係
詳情 3629地心引力文化創意業上櫃13人67.9萬63.5萬62.1萬-9.3%0.0%81.9萬-22.5%1.393.51--8,822千元-
詳情 4739康普化學工業上市151人69.1萬63.5萬64.7萬-6.8%0.0%79.1萬-19.7%1.401.28--104,329千元非擔任主管職之全時員工薪資低於同業平均主係員工組成架構所致，排除外籍員工(佔25人)與任職未滿一年離職之員工(佔26人)及其薪資，重新計算後本國籍任職滿一年員工之平均薪資為778仟元，與同業平均787仟元約略相當。
詳情 5608四維航航運業上市73人69.3萬63.5萬71.7萬--3.3%0.0%117.5萬-46.0%-1.260.52--50,610千元-
詳情 1476儒鴻紡織纖維上市1,800人75.0萬63.4萬70.3萬-6.7%0.0%64.0萬-0.9%15.671.34--1,350,834千元-
詳情 1617榮星電器電纜上市250人65.4萬63.4萬60.0萬-9.0%0.0%67.8萬-6.5%0.621.16--163,471千元-
詳情 5398慕康生醫其他上櫃50人73.6萬63.4萬70.6萬-4.2%0.0%60.5萬4.8%0.511.64--36,820千元-
詳情 3508位速其他電子業上櫃74人72.2萬63.3萬69.8萬-3.4%0.0%75.0萬-15.6%-3.412.05--53,413千元-
詳情 2406國碩光電業上市161人70.4萬63.2萬53.4萬-31.8%0.0%81.9萬-22.8%0.74---113,264千元本公司108年度獲利主要來源是出售廠房，如若扣除出售廠房因素，去年主要產品經營績效是虧損。
詳情 3465進泰電子其他電子業上櫃8人59.3萬63.1萬63.3萬--6.3%0.0%75.0萬-15.9%-1.812.05--4,745千元-
詳情 8099大世科資訊服務業上櫃470人71.9萬63.1萬71.1萬-1.1%0.0%81.4萬-22.5%1.442.23--338,069千元-
詳情 2049上銀電機機械上市4,795人66.5萬63.0萬89.7萬--25.9%0.0%68.0萬-7.4%6.031.75--3,188,315千元1.本公司生產製造主要集中於台灣，台灣總公司人力結構以一般生產人員佔多數 2.本公司外籍勞工人數佔總人數約22%，拉低整體薪資平均數 3.本公司大力推廣產學合作，產攜生人數約8%，因其無加班致拉低整體薪資平均數
詳情 2399映泰電腦及週邊設備業上市133人73.3萬63.0萬80.1萬--8.5%0.0%118.6萬-46.9%0.043.22--97,440千元本公司108年的獲利只是接近損益二平，此獲利則小於技嘉，微星，華擎等同業， 故員工平均薪資低於同業
詳情 5345天揚其他上櫃97人72.4萬63.0萬66.7萬-8.5%0.0%60.5萬4.1%-5.501.64--70,221千元-
詳情 8415大國鋼鋼鐵工業上櫃53人70.1萬63.0萬138.4萬--49.3%0.0%68.4萬-7.9%0.810.79--37,157千元-
詳情 1781合世生技醫療業上櫃53人74.1萬62.9萬70.3萬-5.4%0.0%69.6萬-9.6%-1.610.27--39,270千元-
詳情 2537聯上發建材營造上市24人76.0萬62.9萬76.9萬--1.2%0.0%78.8萬-20.2%-0.881.45--18,244千元-
詳情 6120達運光電業上市1,009人74.8萬62.9萬100.1萬--25.3%0.0%81.9萬-23.2%-0.29---754,533千元-
詳情 1513中興電電機機械上市1,576人69.9萬62.8萬65.8萬-6.2%0.0%68.0萬-7.6%1.551.75--1,101,071千元-
詳情 2373震旦行其他電子業上市949人69.7萬62.8萬70.6萬--1.3%0.0%116.3萬-46.0%6.126.83--661,858千元-
詳情 3373熱映其他電子業上櫃73人71.3萬62.8萬68.4萬-4.2%0.0%75.0萬-16.3%0.662.05--52,037千元-
詳情 6670復盛應用運動休閒上市743人77.1萬62.8萬74.7萬-3.2%0.0%84.0萬-25.2%16.615.43--572,911千元本司為工業局核定等級A+級之3K產業，因人口老化、少子化及就業選擇無法滿足用工人數情況下，目前聘用約30%外籍勞工大幅拉低薪資平均。對比非3K(辛苦、骯髒、危險)產業，造就低於同業水準，亦失去此比較之參考意義。
詳情 1609大亞電器電纜上市584人66.3萬62.7萬64.7萬-2.5%0.0%67.8萬-7.5%0.861.16--387,146千元員工酬金組合主要包含基本固定薪資、獎金及福利，依據個人能力、對公司貢獻度、績效表現、其所任職位之市場價值及考量公司未來營運風險後決定，與經營績效正相關；至於福利設計，則視員工需求，來規劃多面向的措施。
詳情 3224三顧電子通路業上櫃71人66.9萬62.7萬68.9萬--2.9%0.0%71.0萬-11.7%-1.600.12--47,490千元-
詳情 3711日月光投控半導體業上市46,493人76.0萬62.7萬74.5萬-2.0%0.0%122.7萬-48.9%3.966.36--35,333,269千元-
詳情 5902德記居家生活上櫃71人74.6萬62.7萬69.9萬-6.7%0.0%61.5萬2.0%0.585.56--52,971千元-
詳情 3481群創光電業上市28,507人73.9萬62.6萬76.4萬--3.3%0.0%81.9萬-23.6%-1.77---21,053,131千元-
詳情 5511德昌建材營造上櫃239人83.9萬62.6萬89.4萬--6.2%0.0%79.0萬-20.8%4.740.96--200,586千元108年行政助理及體力工等定期契約人員約占13%，工作資歷低於二年者約占29%，均高於107年，此類基層人員薪資較低致平均薪資降低。 108年結案工地數低於107年，致108年竣工獎金總額低於107年，亦使平均薪資降低。
詳情 1713國化化學工業上市83人68.3萬62.5萬71.8萬--4.9%0.0%79.1萬-21.0%0.641.28--56,730千元-
詳情 1907永豐餘造紙工業上市2,572人70.4萬62.5萬69.2萬-1.7%0.0%76.1萬-17.9%1.380.88--1,811,421千元本公司轉型投控多年，EPS來自轉投資收益；108年旗下漿紙事業受漿價影響而虧損，公司仍本於照顧員工理念辦理調薪，員工平均薪資亦高於去年。後續仍將依據營運表現，參酌市場業界行情，合理提升薪酬福利共享經營成果
詳情 2321東訊通信網路業上市162人79.1萬62.5萬75.8萬-4.4%0.0%113.2萬-44.8%-0.782.07--128,082千元-
詳情 6239力成半導體業上市9,992人76.8萬62.5萬74.9萬-2.5%0.0%122.7萬-49.1%7.526.36--7,674,894千元主因係職務人力結構所致。 研發工程行政管理：「人數占比35.8%、薪資平均數1，177仟元」。 本國藉作業員：「人數占比37.4%、薪資平均數625仟元」。 外藉作業員：「人數占比28.3%、薪資平均數421仟元」。
詳情 8027鈦昇電機機械上櫃233人67.6萬62.5萬65.3萬-3.5%0.0%60.8萬2.8%-1.011.54--157,482千元-
詳情 8403盛弘生技醫療業上櫃108人72.3萬62.5萬65.9萬-9.7%0.0%69.6萬-10.2%1.910.27--78,102千元-
詳情 3064泰偉文化創意業上櫃242人79.2萬62.4萬72.5萬-9.2%0.0%81.9萬-23.8%-3.783.51--191,567千元-
詳情 3491昇達科通信網路業上櫃250人68.1萬62.4萬64.3萬-5.9%0.0%73.3萬-14.9%4.151.62--170,157千元本公司屬少量多樣的產業特性，超過50%為工廠產線員工，且當中有20%為外籍移工，因而相對拉低員工平均薪資，且左開金額未包含非現金給付之獎酬，綜合而言，本公司非主管職員工之整體薪資福利應未低於同業平均。
詳情 4907富宇建材營造上櫃13人73.6萬62.4萬73.9萬--0.4%0.0%79.0萬-21.0%1.350.96--9,574千元1.為保障員工每年薪酬為16-18個月，故未與經營績效做重大關聯性。 2.非擔任主管職員工多屬一般內勤，薪資水準不同於營建業具技術性工程師。 3.108年度聘用新進人員，薪資於未來年度會依照工作績效及年資有所調整。
詳情 5210寶碩資訊服務業上櫃142人69.8萬62.4萬68.8萬-1.5%0.0%81.4萬-23.3%-0.362.23--99,070千元-
詳情 4720德淵化學工業上市215人69.8萬62.3萬68.6萬-1.7%0.0%79.1萬-21.2%0.501.28--150,095千元-
詳情 6281全國電電子通路業上市1,579人68.1萬62.3萬64.7萬-5.3%0.0%92.3萬-32.5%4.443.57--1,075,152千元本公司產業類別屬於電子通路業，該類別含BtoB及BtoC二種業態，前者交易對象為法人，與本公司交易對象為消費者、屬零售服務之業態明顯不同，薪資難免有落差。若與同業態公司相比，員工薪資與福利，均未低於同業。
詳情 3672康聯訊通信網路業上櫃98人75.7萬62.2萬81.0萬--6.5%0.0%73.3萬-15.1%-1.201.62--74,201千元-
詳情 4721美琪瑪化學工業上櫃47人74.2萬62.2萬75.1萬--1.2%0.0%67.6萬-8.0%2.921.21--34,889千元-
詳情 8093保銳電子零組件業上櫃58人66.3萬62.2萬63.8萬-3.9%0.0%64.2萬-3.1%-1.361.34--38,469千元-
詳情 9904寶成運動休閒上市3,322人88.4萬62.1萬86.0萬-2.8%0.0%84.0萬-26.1%4.015.43--2,935,446千元-
詳情 1783和康生生技醫療業上市135人62.3萬62.0萬59.1萬-5.4%0.0%69.2萬-10.4%0.871.48--84,131千元-
詳情 2305全友電腦及週邊設備業上市105人66.2萬62.0萬71.5萬--7.4%0.0%118.6萬-47.7%0.013.22--69,474千元108年因承做政府機關勞務掃描標案，聘用定期契約人員。因契約人員僅從事掃描等技術性較低之業務，薪資較本公司其他具備年資，且從事研發、業務、財務及製造之員工低，但整體薪資水準與同業同性質工作無重大差異。
詳情 3712永崴投控電腦及週邊設備業上市553人82.6萬62.0萬64.5萬-28.1%0.0%118.6萬-47.7%-0.843.22--456,515千元-
詳情 4155訊映生技醫療業上市82人72.2萬62.0萬68.3萬-5.7%0.0%69.2萬-10.4%1.711.48--59,209千元-
詳情 6190萬泰科通信網路業上櫃210人72.0萬62.0萬61.4萬-17.3%0.0%73.3萬-15.4%1.061.62--151,291千元-
詳情 1795美時生技醫療業上市401人91.2萬61.9萬81.1萬-12.5%0.0%69.2萬-10.5%2.741.48--365,601千元-
詳情 6662樂斯科生技醫療業上櫃67人73.0萬61.9萬71.0萬-2.8%0.0%69.6萬-11.1%2.190.27--48,916千元-
詳情 8921沈氏其他上櫃156人65.6萬61.9萬64.4萬-1.9%0.0%60.5萬2.3%0.501.64--102,371千元-
詳情 2641正德航運業上櫃33人66.0萬61.8萬61.6萬-7.1%0.0%73.2萬-15.6%0.531.36--21,779千元-
詳情 5312寶島科生技醫療業上櫃792人73.3萬61.8萬63.6萬-15.3%0.0%69.6萬-11.2%6.310.27--580,616千元-
詳情 2342茂矽半導體業上市591人70.2萬61.7萬79.7萬--11.9%0.0%122.7萬-49.7%-2.566.36--414,742千元-
詳情 8942森鉅其他上櫃277人74.9萬61.7萬75.6萬--0.9%0.0%60.5萬2.0%6.001.64--207,556千元-
詳情 1726永記化學工業上市644人68.2萬61.6萬68.9萬--1.0%0.0%79.1萬-22.1%4.211.28--439,357千元本公司員工薪酬依照學、經歷及勞基法規範核薪，且逐年依公司政策及營運狀況調整薪資，並重視員工各項福利，後續於營運成長之際回饋予員工更好報酬。
詳情 3512皇龍建材營造上櫃22人63.8萬61.6萬56.6萬-12.7%0.0%79.0萬-22.0%0.320.96--14,032千元-
詳情 3679新至陞電子零組件業上市58人63.5萬61.6萬66.7萬--4.8%0.0%80.3萬-23.3%5.424.33--36,850千元本公司員工薪酬依「薪資管理辦法」、「晉升管理辦法」、「調薪作業施行細則」及「員工分紅施行細則」，依其對公司績效貢獻度，給予合理報酬，惟本公司直接人員佔全體員工比重超過5成以上，致本公司薪資平均數較低。
詳情 5009榮剛鋼鐵工業上櫃1,092人64.8萬61.5萬63.9萬-1.4%0.0%68.4萬-10.1%0.640.79--707,152千元-
詳情 8367建新國際航運業上市381人67.0萬61.5萬65.5萬-2.3%0.0%117.5萬-47.7%1.920.52--255,304千元本公司薪酬水準已達同業市場行情(P80)，平均薪酬56K，未低於同業，內部薪幅與前年度相比調升3%，航空海運本非屬同業不應相較；並預計實施「員工持股信託」，謀求全體員工之福利照護，共享企業經營成果。
詳情 2441超豐半導體業上市3,495人73.5萬61.4萬74.9萬--1.9%0.0%122.7萬-50.0%3.336.36--2,567,396千元-
詳情 2516新建建材營造上市671人66.6萬61.4萬65.1萬-2.3%0.0%78.8萬-22.1%0.151.45--446,569千元-
詳情 3037欣興電子零組件業上市10,693人72.7萬61.4萬68.9萬-5.5%0.0%80.3萬-23.5%2.244.33--7,776,691千元-
詳情 9934成霖居家生活上市108人63.5萬61.4萬69.7萬--8.9%0.0%63.4萬-3.2%0.944.83--68,621千元-
詳情 3163波若威通信網路業上櫃165人69.5萬61.3萬64.4萬-7.9%0.0%73.3萬-16.4%2.061.62--114,649千元本公司108年度稅後淨利較去年增加$68M，當年度員工平均薪資增加$51K(成長8%)，應屬合理趨勢。
詳情 3709鑫聯大投控電腦及週邊設備業上櫃271人71.5萬61.3萬68.2萬-4.8%0.0%79.1萬-22.5%1.823.32--193,883千元-
詳情 1776展宇化學工業上市113人65.2萬61.2萬60.2萬-8.3%0.0%79.1萬-22.6%0.861.28--73,673千元-
詳情 2105正新橡膠工業上市5,991人64.5萬61.2萬61.7萬-4.5%0.0%65.9萬-7.1%1.071.14--3,861,817千元本公司有訂定合理薪資報酬政策並配合每年經營績效，並依照個人績效達成率及對公司績效的貢獻度考核結果發給，定期舉辦員工教育訓練，提升員工企業倫理觀念，以激勵員工與企業共同成長。
詳情 2630亞航航運業上市993人65.1萬61.2萬60.7萬-7.2%0.0%117.5萬-47.9%0.370.52--646,427千元-
詳情 3083網龍文化創意業上櫃204人73.8萬61.2萬68.1萬-8.4%0.0%81.9萬-25.3%0.923.51--150,469千元-
詳情 3374精材半導體業上櫃1,542人71.8萬61.2萬68.6萬-4.7%0.0%101.7萬-39.8%0.674.38--1,107,077千元-
詳情 3379彬台電機機械上櫃56人65.9萬61.2萬68.2萬--3.4%0.0%60.8萬0.7%-1.611.54--36,919千元-
詳情 1905華紙造紙工業上市1,867人67.1萬61.1萬67.3萬--0.3%0.0%76.1萬-19.7%-0.220.88--1,251,997千元-
詳情 4576大銀微系統電機機械上市576人64.2萬61.1萬--0.0%0.0%68.0萬-10.1%0.321.75--369,677千元-
詳情 4743合一生技醫療業上櫃40人74.5萬61.1萬76.2萬--2.2%0.0%69.6萬-12.2%-1.280.27--29,790千元-
詳情 5386青雲電腦及週邊設備業上櫃28人69.2萬61.1萬67.8萬-2.1%0.0%79.1萬-22.8%0.663.32--19,363千元-
詳情 6020大展證金融業上櫃57人61.1萬61.1萬64.8萬--5.7%0.0%78.2萬-21.9%0.460.96--34,829千元本公司108年度經營績效成長主要來自自營單位、唯108年度本公司成立證券分公司、並招募部份新進員工、人數增加18%、導致全年平均薪資降低。
詳情 1712興農化學工業上市1,339人67.2萬61.0萬66.5萬-1.1%0.0%79.1萬-22.9%1.601.28--899,139千元1.本公司屬勞力密集之門市服務及生產製造業，與同產業經營型態不同，門市銷售人員佔比達50%、外籍移工近5%，影響薪酬水準。 2.本公司每年度均辦理全員調薪，並加強提升基層員工薪酬。
詳情 2387精元電腦及週邊設備業上市255人67.2萬61.0萬77.7萬--13.5%0.0%118.6萬-48.6%0.043.22--171,400千元-
詳情 4735豪展生技醫療業上櫃56人87.3萬61.0萬71.1萬-22.8%0.0%69.6萬-12.4%4.200.27--48,909千元-
詳情 5460同協電子零組件業上櫃145人72.7萬61.0萬71.7萬-1.4%0.0%64.2萬-5.0%0.721.34--105,411千元-
詳情 4205中華食食品工業上櫃250人62.6萬60.9萬51.1萬-22.5%0.0%61.9萬-1.6%3.532.53--156,455千元-
詳情 6116彩晶光電業上市2,529人73.2萬60.9萬72.9萬-0.4%0.0%81.9萬-25.6%0.25---1,851,906千元本司參考業界薪資水準，提供具競爭力的薪酬。然因各公司營收及營業模式不同、產品技術及研發投入差距，人才組合有明顯差異。相同學歷、年資、實際工時之整體薪酬，並未低於同業。另外籍員工占比較高，亦為因素之一。
詳情 6133金橋電子零組件業上市38人69.1萬60.9萬64.2萬-7.6%0.0%80.3萬-24.2%0.194.33--26,269千元-
詳情 6228全譜電腦及週邊設備業上櫃27人64.6萬60.9萬63.0萬-2.5%0.0%79.1萬-23.0%-1.033.32--17,442千元-
詳情 2313華通電子零組件業上市4,172人68.3萬60.8萬63.5萬-7.6%0.0%80.3萬-24.3%3.214.33--2,849,330千元-
詳情 2488漢平其他電子業上市151人71.1萬60.8萬77.0萬--7.7%0.0%116.3萬-47.7%3.506.83--107,308千元-
詳情 3609三一東林電子零組件業上櫃66人66.0萬60.8萬65.0萬-1.5%0.0%64.2萬-5.3%0.031.34--43,578千元-
詳情 4106雃博生技醫療業上市257人68.8萬60.8萬70.2萬--2.0%0.0%69.2萬-12.1%0.871.48--176,904千元-
詳情 6680鑫創電子電腦及週邊設備業上櫃39人68.5萬60.7萬--0.0%0.0%79.1萬-23.3%3.163.32--26,722千元1.電腦及週邊設備業之產品及技術層次種類多且分布廣，因此相應人力需求結構及其成本可能較同業不同。 2.EPS比較易受股本規模影響，本公司股本明顯小於同業，雖EPS較高但以獲利絕對金額相比，公司則未必優於同業。
詳情 3024憶聲光電業上市49人62.1萬60.6萬68.0萬--8.7%0.0%81.9萬-26.0%0.20---30,451千元1. 本公司獲利來源均來自海外子公司，台灣母公司本業營收獲利相對較上一年度減少。 2. 光電業分類廣泛，母公司本業營收係以銷售國內消費商品為主，獲利表現不佳，故薪資平均數並未低於同業水準。
詳情 3402漢科其他電子業上櫃391人74.4萬60.6萬71.9萬-3.5%0.0%75.0萬-19.2%2.612.05--290,727千元-
詳情 4566時碩工業電機機械上市260人68.2萬60.5萬71.1萬--4.1%0.0%68.0萬-11.0%3.291.75--177,259千元配合政府鼓勵企業進用青年就業政策，提供新鮮人就業機會且起薪相對不高；108年度新進員工佔13%，新進人員流動率較高，故新進人員薪資會較低，致整體平均薪資略低於同業水準。
詳情 6173信昌電電子零組件業上櫃575人70.0萬60.5萬70.3萬--0.4%0.0%64.2萬-5.8%4.491.34--402,642千元-
詳情 2020美亞鋼鐵工業上市313人67.4萬60.4萬66.4萬-1.5%0.0%98.5萬-38.7%1.960.56--211,065千元本公司108年度獲利若扣除營建及國外轉投資獲利後， 本公司非經理人之全時員工薪資平均數無低於同業水準.
詳情 3026禾伸堂電子零組件業上市897人79.3萬60.4萬86.5萬--8.3%0.0%80.3萬-24.8%5.024.33--711,413千元本公司定期參酌產業人才市場薪資水準，衡量公司薪資在就業市場競爭力。 108年所申報非擔任主管職務的全時員工人數中，5成多員工為產線作業人員，因此薪資平均數793仟元低於同業水準800仟元。
詳情 3611鼎翰電腦及週邊設備業上櫃268人76.0萬60.4萬74.4萬-2.2%0.0%79.1萬-23.6%17.933.32--203,661千元公司於台灣之工廠從業人員佔全體員工人數達3成以上，且因本公司多年未發行新股對外籌資， 故能維持較高之每股盈餘(EPS)
詳情 3622洋華光電業上市132人70.3萬60.4萬67.3萬-4.5%0.0%81.9萬-26.3%0.88---92,856千元本公司108年度本業經營(營業損益)仍屬虧損，金額為-50，143仟元，經設算後每股盈餘為-0.33元;而本公司主要的獲利來源為營業外的股利及租金收入。 本公司員工薪酬的發放基準，主要係根據本業的經營績效而定所致。
詳情 3693營邦電腦及週邊設備業上櫃341人71.2萬60.4萬69.1萬-3.0%0.0%79.1萬-23.6%0.643.32--242,670千元-
詳情 4533協易機電機機械上櫃374人66.7萬60.4萬66.1萬-0.9%0.0%60.8萬-0.7%0.121.54--249,388千元-
詳情 6175立敦電子零組件業上櫃64人62.7萬60.4萬64.7萬--3.1%0.0%64.2萬-5.9%0.891.34--40,153千元-
詳情 6279胡連電子零組件業上櫃423人66.1萬60.4萬65.9萬-0.3%0.0%64.2萬-5.9%4.781.34--279,784千元-
詳情 1595川寶電子零組件業上櫃83人69.0萬60.3萬79.7萬--13.4%0.0%64.2萬-6.1%2.061.34--57,242千元-
詳情 3645達邁電子零組件業上市379人63.5萬60.3萬79.3萬--19.9%0.0%80.3萬-24.9%0.824.33--240,810千元-
詳情 1264德麥食品工業上櫃253人67.4萬60.2萬69.7萬--3.3%0.0%61.9萬-2.7%14.022.53--170,646千元108年員工薪資水準較去年為低，主要係107下半年~108上半年因公司組織換血、人員異動，約有10名資深員工離職，該等人員薪資水準不計入108年非主管全時員工薪資，而計入108年新進員工薪資水準較離職資深員工為低所致。
詳情 1608華榮電器電纜上市423人60.8萬60.1萬57.7萬-5.4%0.0%67.8萬-11.4%1.871.16--257,022千元1.本公司108年獲利較107年增加，主要來自金融商品評價利益，此部分獲利與員工績效無顯著關聯。 2.本公司EPS因減除庫藏股數之計算，故較同業佳，若加回庫藏股數EPS為1.25元，則與同業比較並無顯著差異。
詳情 1805寶徠建材營造上市13人74.4萬60.1萬79.3萬--6.2%0.0%78.8萬-23.7%-0.911.45--9,674千元1.本公司108年度仍呈虧損，人員及薪酬相較前一年度並無明顯變動。 2.非擔任主管職務全時員工薪資平均數較前一年度減少，主係108年度部份員工異動，新聘接任員工敘薪較原職務員工略低所致。
詳情 8050廣積電腦及週邊設備業上櫃439人71.6萬60.1萬61.0萬-17.4%0.0%79.1萬-24.0%2.123.32--314,460千元-
詳情 9925新保其他上市1,383人64.6萬60.1萬61.5萬-5.0%0.0%82.1萬-26.8%2.132.83--893,020千元-
詳情 1560中砂電機機械上市1,574人65.2萬60.0萬65.2萬-0.0%0.0%68.0萬-11.8%3.811.75--1,026,697千元電機機械類涵蓋產業眾多，各公司所需員工人數、學歷資格、專業技術等本不盡相同。本公司有約11%的外籍勞工，其薪資依政府基本工資規定辦理，影響本公司整體平均薪資。針對員工薪酬政策，將持續參考業界標竿改進。
詳情 3049精金光電業上市262人80.9萬60.0萬66.8萬-21.1%0.0%81.9萬-26.7%1.35---212,036千元本公司非主管員工262人，薪資皆符合法令，其中直接員工人數外籍勞工佔比較高，故拉低總體平均薪資。
詳情 4529淳紳其他上櫃34人67.1萬60.0萬61.8萬-8.6%0.0%60.5萬-0.8%-6.541.64--22,830千元-
詳情 6206飛捷電腦及週邊設備業上市379人78.9萬60.0萬78.5萬-0.5%0.0%118.6萬-49.4%5.153.22--299,211千元1.本公司為POS專業設計製造商，100%由台灣研發設計生產。 2.因近二成人力為外籍勞工，故計算至員工平均薪資數，表現略低於同業水準。 3.本公司仍致力於全體員工無形福利，包括員工旅遊、持股信託等。
詳情 8410森田電腦及週邊設備業上櫃209人63.7萬60.0萬63.5萬-0.3%0.0%79.1萬-24.1%2.363.32--133,071千元-
詳情 1521大億汽車工業上市835人66.1萬59.8萬62.8萬-5.3%0.0%71.0萬-15.8%4.730.31--551,832千元關聯性：每年依當年度獲利狀況發放獎金。 合理性：因本期淨利及每人獲利貢獻低於同業，故薪資平均數低於同業水準。
詳情 4994傳奇資訊服務業上市525人65.8萬59.7萬51.2萬-28.5%0.0%88.9萬-32.8%4.483.30--345,623千元本公司雖今年獲利良好，然以前年度虧損，故在尚未彌補完虧損的情況下，薪資福利等措施較為保守。
詳情 6570維田電腦及週邊設備業上櫃94人70.5萬59.7萬61.7萬-14.3%0.0%79.1萬-24.5%3.013.32--66,237千元-
詳情 6625必應其他上市255人71.6萬59.7萬77.1萬--7.1%0.0%82.1萬-27.3%0.092.83--182,668千元-
詳情 6668中揚光光電業上市299人67.1萬59.7萬69.4萬--3.3%0.0%81.9萬-27.1%1.75---200,527千元因應產能擴充，持續增聘本國及外籍製造產線勞工，製造人力占比較高。本公司除提供薪資、獎金、員工酬勞外，亦發行員工認股權、限制員工權利新股及員工現金增資認股等獎酬， 惟前述獎酬工具並未列入本項統計。
詳情 1565精華生技醫療業上櫃3,467人62.6萬59.6萬63.7萬--1.7%0.0%69.6萬-14.4%25.530.27--2,170,569千元1.因108年EPS較107年EPS下降23%，故108年員工薪資-非固定薪資(依經營績效進行調整的獎金)下降。 2.本公司直接人工比重較高，且其中薪資較低的外勞佔比不低。
詳情 2028威致鋼鐵工業上市320人64.2萬59.6萬66.4萬--3.3%0.0%98.5萬-39.5%0.600.56--205,502千元為了公司穩健長久經營，雖然獲利狀況良好，但考慮公司仍存在未彌補虧損數需靠未來獲利改善，且鋼鐵景氣依然不振，故員工薪資未與營業績效做連結。
詳情 3504揚明光光電業上市880人74.8萬59.6萬79.2萬--5.6%0.0%81.9萬-27.2%0.04---658,295千元本公司定期參考產業人才市場之薪資水準，衡量公司薪資在就業市場競爭力。108年度「非擔任主管職務之全時員工」年度薪資平均數低於同業水準，推估主要係因本公司直接人員占總人數4成以上所致。
詳情 4121優盛生技醫療業上櫃77人70.4萬59.6萬67.4萬-4.5%0.0%69.6萬-14.4%0.350.27--54,236千元-
詳情 1760寶齡富錦生技醫療業上市271人76.0萬59.5萬69.2萬-9.8%0.0%69.2萬-14.0%2.101.48--205,899千元-
詳情 3663鑫科其他電子業上櫃213人65.8萬59.5萬63.2萬-4.1%0.0%75.0萬-20.7%1.622.05--140,068千元-
詳情 9946三發地產建材營造上市40人63.0萬59.5萬66.8萬--5.7%0.0%78.8萬-24.5%5.281.45--25,210千元本公司認列營收採全部完工法，108年度因完工認列營收增加以致公司EPS增長，獲利表現較佳。在永續發展前提下，本公司獎酬策略會以前一年經營績效評估，108年較佳經營績效會於109年員工薪酬績效考量。
詳情 2468華經資訊服務業上市294人67.1萬59.4萬66.3萬-1.2%0.0%88.9萬-33.2%0.663.30--197,287千元-
詳情 2449京元電子半導體業上市6,594人70.6萬59.3萬68.8萬-2.6%0.0%122.7萬-51.7%2.496.36--4,657,759千元-
詳情 5469瀚宇博電子零組件業上市637人66.2萬59.3萬62.2萬-6.4%0.0%80.3萬-26.2%6.054.33--421,771千元本公司薪酬政策係依營運目標與獲利表現、參酌外部薪酬水準，並考量員工專業知識技術、工作職掌及個人績效表現而定。
詳情 2340台亞半導體業上市1,265人69.9萬59.2萬69.6萬-0.4%0.0%122.7萬-51.8%1.456.36--884,726千元1.人力結構分佈直接員工佔總人數近6成(外籍佔直接3成)，故拉低總平均薪資。 2.當年度在職月數未達12個月者，在本次申報近1成，故影響總平均薪資。 排除上述原因，薪資平均數仍維持在平均水準上。
詳情 3564其陽通信網路業上櫃160人68.5萬59.2萬51.5萬-33.0%0.0%73.3萬-19.2%0.891.62--109,551千元-
詳情 6143振曜通信網路業上櫃502人67.9萬59.2萬71.2萬--4.6%0.0%73.3萬-19.2%3.031.62--340,891千元本公司主要製造、生產皆位於台灣，製造生產人力佔總人數60.5%，其中外籍移工佔全體22%，絕大部分屬於基層生產人員，致薪資平均數低於同業水準。
詳情 8091翔名半導體業上櫃303人71.8萬59.2萬82.7萬--13.2%0.0%101.7萬-41.8%3.304.38--217,655千元-
詳情 3594磐儀電腦及週邊設備業上櫃208人69.1萬59.1萬69.1萬-0.0%0.0%79.1萬-25.3%0.713.32--143,796千元-
詳情 5230雷笛克光學光電業上櫃90人81.9萬59.1萬87.7萬--6.6%0.0%77.1萬-23.3%0.801.26--73,665千元-
詳情 5410國眾資訊服務業上櫃335人66.0萬59.1萬63.5萬-3.9%0.0%81.4萬-27.4%1.942.23--221,099千元-
詳情 8033雷虎其他上市15人59.1萬59.1萬67.1萬--11.9%0.0%82.1萬-28.0%-0.572.83--8,858千元-
詳情 8234新漢電腦及週邊設備業上櫃828人70.8萬59.1萬69.7萬-1.6%0.0%79.1萬-25.3%1.613.32--586,451千元-
詳情 8938明安運動休閒上櫃834人68.1萬59.1萬66.4萬-2.6%0.0%55.7萬6.1%4.552.40--567,824千元-
詳情 5489彩富其他電子業上櫃393人74.8萬59.0萬68.4萬-9.4%0.0%75.0萬-21.3%1.952.05--294,079千元-
詳情 9911櫻花居家生活上市872人68.9萬58.9萬63.6萬-8.3%0.0%63.4萬-7.1%4.064.83--600,868千元本公司屬「其他」產業別，受限於相同產業但不同行業之公司，且在經營規模、獲利能力及員工獎勵政策亦有差異，致員工福利難有客觀標準。且財報資訊未依人力結構或工作性質分類，致未能呈現本公司多數員工薪資水準。
詳情 1218泰山食品工業上市481人69.0萬58.8萬65.5萬-5.3%0.0%79.2萬-25.8%1.202.80--331,701千元-
詳情 8072陞泰電子通路業上市77人73.8萬58.8萬67.4萬-9.5%0.0%92.3萬-36.3%-1.163.57--56,822千元-
詳情 1612宏泰電器電纜上市375人64.5萬58.7萬64.3萬-0.3%0.0%67.8萬-13.4%0.641.16--241,726千元-
詳情 5013強新鋼鐵工業上櫃430人60.3萬58.7萬68.5萬--12.0%0.0%68.4萬-14.2%1.240.79--259,403千元1.外籍勞工人數佔公司比重約5%、行政人員佔公司比重約15%，上班時間固定，故影響公司平均薪資水準。 2.公司每年視營運獲利情形，調整員工薪資及發放年終獎金。
詳情 6168宏齊光電業上市584人65.9萬58.7萬71.2萬--7.4%0.0%81.9萬-28.3%0.07---384,640千元說明： 因總公司設置在新竹市香山區（非屬新竹科學園區內），相較薪資水準與園區內的同業較低。 且公司大部份員工是新竹市香山區在地居民，所以薪資福利項目屬於外縣市之交通、住宿補助福利較少。
詳情 9928中視其他上市367人67.3萬58.7萬69.1萬--2.6%0.0%82.1萬-28.5%-0.942.83--247,137千元本公司108年度EPS較去年成長，主係因成本減少所致，惟目前仍處虧損狀態。非主管職之員工薪資均數較去年略減，主要係因未休假獎金減少所致。
詳情 4905台聯電通信網路業上櫃34人62.5萬58.6萬79.8萬--21.7%0.0%73.3萬-20.1%1.441.62--21,236千元主要因107年度為虧損，故108年未發放員工酬勞所致。
詳情 6220岳豐電子零組件業上櫃95人64.2萬58.6萬65.3萬--1.7%0.0%64.2萬-8.7%1.381.34--60,997千元-
詳情 6264富裔建材營造上櫃9人62.3萬58.6萬57.9萬-7.6%0.0%79.0萬-25.8%-0.570.96--5,608千元-
詳情 6470宇智通信網路業上櫃233人79.6萬58.6萬78.1萬-1.9%0.0%73.3萬-20.1%3.381.62--185,386千元員工人數扣除外勞38人後，非擔任主管職務全時員工薪資之「薪資平均數」為908仟元。
詳情 1240茂生農經農業科技上櫃67人68.0萬58.5萬59.2萬-14.9%0.0%59.9萬-2.3%4.012.47--45,564千元-
詳情 2367燿華電子零組件業上市4,880人66.5萬58.5萬55.4萬-20.0%0.0%80.3萬-27.1%2.804.33--3,243,985千元-
詳情 2402毅嘉電子零組件業上市117人67.1萬58.4萬63.8萬-5.2%0.0%80.3萬-27.3%0.744.33--78,558千元-
詳情 2613中櫃航運業上市691人59.7萬58.2萬61.1萬--2.3%0.0%117.5萬-50.5%0.270.52--412,629千元-
詳情 3653健策電子零組件業上市1,127人69.4萬58.2萬67.6萬-2.7%0.0%80.3萬-27.5%6.554.33--782,163千元依本公司章程規定，公司年度如有獲利，應提撥5%~20%為員工酬勞。公司目前正處於成長階段，董事會基於公司未來資金需求及長期營運規劃等，108年度員工酬勞按稅前淨利之8%提撥，提撥比例係屬合理。
詳情 5007三星鋼鐵工業上市1,460人61.7萬58.2萬69.5萬--11.2%0.0%98.5萬-40.9%2.770.56--901,286千元本公司員工薪資比照扣件同業水準，而獎金是依年度稅前盈餘(經營績效)以固定比例提列並依個人考績分發；另上市鋼鐵業再細分為扣件業(如春雨、聚亨、豐達科技)來做比較，則本公司員工薪酬應於合理範圍內。
詳情 2451創見半導體業上市1,055人71.7萬58.1萬73.0萬--1.8%0.0%122.7萬-52.6%4.016.36--756,845千元-
詳情 3303岱稜其他電子業上櫃436人68.3萬58.1萬67.2萬-1.6%0.0%75.0萬-22.5%2.212.05--297,735千元本公司非擔任主管職務之員工主要以直接人力居多，約占全員之62%，且員工薪資平均數較去年成長，故主要原因為人力結構造成平均薪資與同業的落差。
詳情 4173久裕生技醫療業上櫃195人66.5萬58.0萬68.1萬--2.3%0.0%69.6萬-16.7%1.360.27--129,706千元一、平均薪資下降主因：108年本公司整體調薪5%，但營業績效與107年相比，下降14.6%，致業務人員績效獎金減少。且當年度有中高階業務主管退休，造成整體平均薪資降低。 二、EPS成長因本公司費用節省及業外收益增加。
詳情 2476鉅祥電子零組件業上市630人68.0萬57.9萬64.4萬-5.6%0.0%80.3萬-27.9%1.794.33--428,294千元-
詳情 5328華容電子零組件業上櫃22人62.2萬57.9萬59.8萬-4.0%0.0%64.2萬-9.8%-0.151.34--13,682千元-
詳情 5450南良其他上櫃27人58.7萬57.9萬59.7萬--1.7%0.0%60.5萬-4.3%0.581.64--15,856千元本年度EPS較前一年度成長主係因業外收益增加，本業之獲利狀況則較前一年度略為衰退，故非經理人之全時員工薪資平均數較前一年度減少。
詳情 8021尖點其他電子業上市284人65.3萬57.9萬64.8萬-0.8%0.0%116.3萬-50.2%1.346.83--185,382千元-
詳情 4523永彰電機機械上櫃230人61.6萬57.8萬63.1萬--2.4%0.0%60.8萬-4.9%-2.751.54--141,686千元-
詳情 3521鴻翊電腦及週邊設備業上櫃95人67.3萬57.7萬61.8萬-8.9%0.0%79.1萬-27.1%2.603.32--63,953千元-
詳情 5439高技電子零組件業上櫃491人65.9萬57.7萬66.8萬--1.3%0.0%64.2萬-10.1%2.581.34--323,724千元-
詳情 2034允強鋼鐵工業上市874人64.4萬57.6萬71.0萬--9.3%0.0%98.5萬-41.5%1.530.56--562,631千元1.配合公司人力需求，聘僱外籍人士比例較高。 2.108年度每股盈餘較107年度衰退約3成，故108年度獎金發放亦較107年度保守，影響薪資平均數衰退約1成。
詳情 4526東台電機機械上市791人61.8萬57.6萬67.4萬--8.3%0.0%68.0萬-15.3%0.231.75--489,080千元-
詳情 3285微端其他電子業上櫃56人63.1萬57.5萬78.6萬--19.7%0.0%75.0萬-23.3%0.172.05--35,313千元-
詳情 5016松和鋼鐵工業上櫃307人63.2萬57.5萬71.4萬--11.5%0.0%68.4萬-15.9%1.910.79--194,008千元本公司108年雖中鋼盤價下跌，但積極開拓國外料源，使得取得成本具有優勢，獲利優於同業，未全數反應在員工薪資的原因是本公司政策維持穩定薪資，員工薪資不致因公司獲利情況大幅波動
詳情 2937集雅社居家生活上櫃241人66.5萬57.4萬60.4萬-10.1%0.0%61.5萬-6.7%2.225.56--160,212千元-
詳情 4305世坤塑膠工業上櫃108人64.1萬57.4萬61.6萬-4.1%0.0%47.4萬21.1%2.340.10--69,245千元-
詳情 1109信大水泥工業上市355人62.5萬57.3萬60.5萬-3.3%0.0%88.8萬-35.5%2.824.02--221,959千元-
詳情 2010春源鋼鐵工業上市1,397人64.5萬57.3萬64.0萬-0.8%0.0%98.5萬-41.8%0.370.56--901,566千元-
詳情 6114久威電子零組件業上櫃46人71.0萬57.3萬91.9萬--22.7%0.0%64.2萬-10.7%4.151.34--32,637千元-
詳情 6506雙邦紡織纖維上櫃365人65.4萬57.3萬64.5萬-1.4%0.0%59.5萬-3.7%1.392.68--238,849千元本公司為化學產品上下游整合產業，營收55%為紡織加工業，與同業比較，勞力密集度較高。本公司位於南投，人才招募不易，故外籍移工人數達20~30%；因外籍移工薪資政策之獨特性因素，影響整體薪資平均值。
詳情 1786科妍生技醫療業上市84人67.2萬57.2萬70.6萬--4.8%0.0%69.2萬-17.3%2.091.48--56,479千元108年非擔任主管職全時員工較107年增加9人，主係公司108年增聘員工及新進員工資歷較淺所致。本公司衡量營運狀況及工作績效審定員工薪酬，已於109年6月起依上述審定標準調高部份員工薪資，藉以留任人才。
詳情 1813寶利徠生技醫療業上櫃106人70.5萬57.2萬63.2萬-11.6%0.0%69.6萬-17.8%1.050.27--74,733千元-
詳情 2393億光光電業上市1,404人72.5萬57.2萬69.9萬-3.7%0.0%81.9萬-30.2%1.86---1,018,458千元億光公司以產業特性兼顧外部競爭、內部公平為前提，提供多元並具競爭力的薪酬制度，秉持員工利潤共享的理念，留任、培育與激勵優秀人才。 配合營運績效表現，億光公司整體薪酬在同業以維持在一定的水準而努力。
詳情 3580友威科其他電子業上櫃117人66.2萬57.2萬66.8萬--0.9%0.0%75.0萬-23.7%2.432.05--77,413千元本公司因所在區域及營運規模較小等因素，影響整體員工平均薪資水準。然本公司已於108年實行員工持股信託專案，依職級提撥獎勵金，提高員工所得，且公司均按獲利狀況提撥高於5%之員工酬勞，期逐步提升員工薪資水準。
詳情 6101寬魚國際文化創意業上櫃19人65.4萬57.2萬68.9萬--5.1%0.0%81.9萬-30.2%0.043.51--12,429千元-
詳情 6241易通展通信網路業上櫃37人65.7萬57.2萬69.0萬--4.8%0.0%73.3萬-22.0%0.021.62--24,316千元公司108年僅微幅獲利，因應未來發展，108年新進員工大都基層員工，故影響108年平均薪資。
詳情 6210慶生電子零組件業上櫃266人62.3萬57.1萬60.0萬-3.8%0.0%64.2萬-11.1%4.351.34--165,773千元本公司標市場定位為高毛利訂單，故每股盈餘表現一般均較同業為佳，非經理人之全時員工薪資均參酌就業市場及勞動法令執行，平均數雖低於同業水準，僅為一統計數之計算，但並無影響公司運作，故應無是否合理之虞。
詳情 1475業旺紡織纖維上市7人62.1萬57.0萬66.5萬--6.6%0.0%64.0萬-10.9%-1.281.34--4,347千元108年合併綜合損益本期淨利新台幣15，919仟元，主要係108年Q3子公司蘇州富士光完成清算程序，認列清算利益約新台幣20，411仟元，致本期淨利大幅成長。 就108年個體綜合損益表，本期經營結果仍然呈現淨損情形。
詳情 1784訊聯生技醫療業上櫃179人66.3萬57.0萬70.5萬--6.0%0.0%69.6萬-18.1%0.140.27--118,716千元-
詳情 2474可成其他電子業上市4,122人66.3萬57.0萬65.5萬-1.2%0.0%116.3萬-51.0%14.636.83--2,731,433千元電子業產品生產型態不相同，人力結構組成就不相同，台灣可成直接人力佔全公司比重約65%，因此在年薪呈現上會較許多電子業在台灣是以研發為主的公司低。
詳情 4116明基醫生技醫療業上櫃130人78.8萬57.0萬82.1萬--4.0%0.0%69.6萬-18.1%1.690.27--102,381千元1.因應108年公司業務量上升，新聘人員增加，使員工總薪資支出上升6%； 2.增加新聘員工大多屬資淺人員，使得總平均薪資較去年略為下降。
詳情 4536拓凱運動休閒上市233人65.8萬57.0萬65.6萬-0.3%0.0%84.0萬-32.1%9.535.43--153,274千元主計處公告之107年工業及服務業受僱員工薪資中位數為49萬元，本公司之108年度年薪中位數尚較整體平均高約16%。 另本公司108年平均調薪約3%，但因當年度新進生產作業人員較多，導致平均薪資與107年比較僅小幅成長。
詳情 4562穎漢電機機械上市405人50.8萬57.0萬53.8萬--5.6%0.0%68.0萬-16.2%-0.951.75--205,568千元-
詳情 1736喬山運動休閒上市987人69.3萬56.9萬67.7萬-2.4%0.0%84.0萬-32.3%4.265.43--683,547千元本公司從事健身器材生產與銷售，工廠位於台中大雅，由於生產人力需求較高，致非擔任主管職務之全時員工(年度)薪資平均數低於同業水準。本公司衡量整體營運狀況及工作績效審定員工薪酬，並藉由多元的福利留任人才。
詳情 3042晶技電子零組件業上市870人67.4萬56.9萬64.4萬-4.7%0.0%80.3萬-29.1%2.174.33--586,723千元-
詳情 5353台林通信網路業上櫃381人65.0萬56.9萬62.2萬-4.5%0.0%73.3萬-22.4%1.381.62--247,515千元-
詳情 8924大田運動休閒上櫃192人79.6萬56.9萬62.5萬-27.4%0.0%55.7萬2.2%5.812.40--152,871千元-
詳情 3708上緯投控綠能環保上市153人67.5萬56.8萬70.4萬--4.1%0.0%79.9萬-28.9%8.973.96--103,270千元1.108年度排除釋股之淨獲利後年度EPS為1.41元與同業相當 2.本公司薪酬依照學、經歷及勞基法規範核薪，並以非固定薪酬激勵員工 3.本公司重視人才發展，持續投入員工教育訓練；及引進優秀人才提升組織戰力
詳情 1409新纖紡織纖維上市1,671人65.5萬56.7萬74.2萬--11.7%0.0%64.0萬-11.4%1.111.34--1,095,144千元-
詳情 1714和桐化學工業上市77人63.2萬56.7萬72.9萬--13.3%0.0%79.1萬-28.3%0.021.28--48,656千元-
詳情 2371大同電機機械上市2,692人64.6萬56.7萬62.7萬-3.0%0.0%68.0萬-16.6%1.241.75--1,738,642千元-
詳情 1618合機電器電纜上市225人60.5萬56.6萬55.5萬-9.0%0.0%67.8萬-16.5%0.281.16--136,117千元-
詳情 3023信邦電子零組件業上市603人70.8萬56.6萬68.1萬-4.0%0.0%80.3萬-29.5%7.474.33--426,771千元國內有工廠OP占40 %， 不宜與國內沒有工廠的公司評比。獲利78% 來自海外收益，國內占22%。來自國內EPS 1.6低於同業。產線員工月均薪29.4 K， 比法定工資多5.6 K。IDL年均薪 886 K優於同業。
詳情 8422可寧衛綠能環保上市73人78.6萬56.6萬76.4萬-2.9%0.0%79.9萬-29.2%10.833.96--57,349千元(1)其他行業別組成複雜，彼此間 行業特性差異大，綜合比較易失真。 (2)非擔任主管職務之全時員工薪 資水平，本公司已逐年調整成長。
詳情 9939宏全其他上市1,229人60.5萬56.6萬58.4萬-3.6%0.0%82.1萬-31.1%4.722.83--743,601千元本公司產業為傳統製造業，因所需生產線人力佔總人數約65%、現場流動性較高且外籍員工佔1/6，故整體平均數拉低；本公司仍持續積極提升薪資福利制度、培育優秀人才、建立安全、舒適的職場環境等方式提高員工滿意度。
詳情 2482連宇其他電子業上市246人67.3萬56.5萬69.1萬--2.6%0.0%116.3萬-51.4%0.396.83--165,502千元1.主係108年度有高於平均薪資的員工陸續離職，且公司未再招聘，故影響108年度平均薪資較107年減少。 2.EPS增加主係營業毛利及營業淨利增加。
詳情 3234光環通信網路業上櫃373人66.7萬56.5萬67.8萬--1.6%0.0%73.3萬-22.9%-4.391.62--248,799千元-
詳情 3416融程電電腦及週邊設備業上市322人67.8萬56.5萬66.6萬-1.8%0.0%118.6萬-52.4%3.343.22--218,392千元本公司章程員工酬勞提撥率為5%至15%，108年度實際發放比率為8.50%，在IPC產業中為正常水準。本公司生產線位於台灣，直接員工佔總人數26.39%，其中外籍移工人數佔總人數13.07%，多為領取基本工資，從事生產組裝檢測作業
詳情 4113聯上建材營造上櫃22人57.7萬56.5萬65.4萬--11.8%0.0%79.0萬-28.5%-0.680.96--12,697千元-
詳情 5426振發電腦及週邊設備業上櫃251人63.4萬56.5萬60.6萬-4.6%0.0%79.1萬-28.6%-0.163.32--159,110千元-
詳情 6164華興光電業上市55人60.0萬56.5萬66.0萬--9.1%0.0%81.9萬-31.0%-0.60---32,982千元-
詳情 6416瑞祺電通通信網路業上市215人68.1萬56.5萬66.2萬-2.9%0.0%113.2萬-50.1%4.282.07--146,388千元本公司股本與同業相對較小，故EPS易顯示較同業為佳。本公司除受生產製造人員人數占比影響外，為推動青年培力與學校之建教合作，每年均進用一定比例人數，於排除影響因素後，並適時檢視並提升基層員工之福利。
詳情 6523達爾膚生技醫療業上櫃107人67.3萬56.5萬61.6萬-9.3%0.0%69.6萬-18.8%4.260.27--71,970千元本公司營業項目為保養品批發及零售，近4成員工為門市銷售人員，故薪資結構與其他生技醫療業有所差異，108年非擔任主管員工薪資平均數亦較107年成長。
詳情 1210大成食品工業上市2,191人69.0萬56.4萬68.7萬-0.4%0.0%79.2萬-28.8%2.932.80--1,510,726千元本公司營業項目與其它食品業有所差異，以飼料為大宗佔55%，食品相對略低佔19%，人力結構中外籍移工約佔1/4。 依照公司營運目標的進展與獲利發放各項獎金、年終獎金，員工酬勞依年度可分配盈餘不低於2%提撥發放。
詳情 6556勝品光電業上櫃319人63.1萬56.4萬64.3萬--1.9%0.0%77.1萬-26.8%2.551.26--201,405千元業務型態為ODM/OEM之安控產品製造，直接生產之基層人力佔比為48%，直接人力薪資佔比為34%；且人員流動率(離職與新進)高於50%，因此年資在6個月以上未滿一年比例高，影響非擔任主管職務之全時員工平均薪資。
詳情 4129聯合生技醫療業上櫃594人63.1萬56.3萬64.7萬--2.5%0.0%69.6萬-19.1%1.110.27--375,031千元生技醫療產業業態多樣，有專注研發，亦有產製銷售等， 各態樣所需員工學經歷亦有所差異， 本公司屬製造業，現場人員比例大於50%，其中外籍人力及實習生就占5%， 因此非主管平均薪資雖低於生技醫療產業，實為業態不同所致
詳情 6205詮欣電子零組件業上市133人70.9萬56.3萬76.5萬--7.3%0.0%80.3萬-29.9%1.574.33--94,312千元-
詳情 6257矽格半導體業上市1,830人70.7萬56.3萬64.6萬-9.4%0.0%122.7萬-54.1%3.266.36--1,294,703千元-
詳情 8147正淩電子零組件業上櫃61人63.3萬56.3萬53.3萬-18.8%0.0%64.2萬-12.3%-0.281.34--38,592千元-
詳情 8409商之器生技醫療業上櫃98人62.5萬56.3萬65.4萬--4.4%0.0%69.6萬-19.1%-0.510.27--61,243千元-
詳情 8930青鋼鋼鐵工業上櫃102人64.7萬56.3萬59.0萬-9.7%0.0%68.4萬-17.7%0.840.79--66,011千元本公司外籍基層員工占非擔任主管職務之全時員工約13%，其薪資為基本工資加上加班費，本就偏低，致拉低全公司平均薪資
詳情 1611中電電器電纜上市222人65.4萬56.2萬51.9萬-26.0%0.0%67.8萬-17.1%1.941.16--145,236千元本公司屬傳統產業因近年產業技術變遷，整體營運成長明顯受到產業環境限制，惟公司重視員工之薪資報酬，雖108年度營運獲利主要來自業外收入，108年申報薪資平均數仍較107年度增加幅度達25%以上。
詳情 6217中探針電子零組件業上櫃212人67.6萬56.2萬68.3萬--1.0%0.0%64.2萬-12.5%1.391.34--143,280千元由於員工人數較前年度增加，故造成員工薪資平均數較前年度減少，減少幅度約1.02%。
詳情 6527明達醫生技醫療業上櫃82人81.2萬56.2萬--0.0%0.0%69.6萬-19.3%4.260.27--66,607千元-
詳情 6574霈方生技醫療業上櫃482人72.3萬56.2萬72.5萬--0.3%0.0%69.6萬-19.3%4.040.27--348,356千元-
詳情 3003健和興電子零組件業上市635人59.8萬56.1萬59.1萬-1.2%0.0%80.3萬-30.1%2.714.33--379,773千元-
詳情 3052夆典建材營造上市126人60.8萬56.1萬63.8萬--4.7%0.0%78.8萬-28.8%0.871.45--76,660千元非經理人之全時員工薪資平均數較前一年度減少主要原因為當年度到/離職者較多， 人力薪資結構不同，故薪資及年終奨金發放金額基礎不同，因此對年均薪資計算影響較大。」
詳情 6615慧智生技醫療業上櫃115人61.1萬56.1萬61.6萬--0.8%0.0%69.6萬-19.4%2.960.27--70,285千元本公司新增多項功能性職務， 員工平均年資僅三年，未來還有調整空間。技術人員佔45%屬勞力密集職務，薪資固定鮮少加班。本公司著重於人才培訓且創造友善職場等無形資源投資，較無法呈現於實質薪資金額 。
詳情 2355敬鵬電子零組件業上市3,387人62.1萬56.0萬61.4萬-1.1%0.0%80.3萬-30.3%1.664.33--2,103,221千元-
詳情 3050鈺德光電業上市203人61.7萬56.0萬57.5萬-7.3%0.0%81.9萬-31.6%0.75---125,252千元108年所申報非擔住主管職務的全時員工平均薪資低於同業平均數，係因本公司因產業(光碟)特性與規模與其他光電業不同，且因應輪班需求，基層製造人力占比較高所致。
詳情 3323加百裕電腦及週邊設備業上櫃273人71.4萬55.9萬73.9萬--3.4%0.0%79.1萬-29.3%2.023.32--194,965千元-
詳情 6491晶碩生技醫療業上市1,262人63.5萬55.9萬--0.0%0.0%69.2萬-19.2%7.621.48--801,484千元由於晶碩在台灣設有工廠及自有品牌門市，員工人數較同業為多，且約有7成為負責生產及門市銷售的基層勞工，故造成晶碩非擔任主管職務之全時員工(年度)薪資平均數低於同業水準。
詳情 8923時報文化創意業上櫃137人60.3萬55.9萬57.6萬-4.7%0.0%81.9萬-31.7%1.003.51--82,571千元-
詳情 4183福永生技生技醫療業上櫃113人65.4萬55.8萬65.3萬-0.2%0.0%69.6萬-19.8%0.770.27--73,931千元回覆貴局108年度「公司經營績效與員工薪酬之關聯性與合理性說明」： 因本公司相較於同業規模小，相對呈現EPS獲利表現較同業為佳，因此非經理人之全時員工薪資平均數顯得低於同業水準之情況。
詳情 6021美好證金融業上櫃287人64.6萬55.8萬66.3萬--2.6%0.0%78.2萬-28.6%0.090.96--185,312千元-
詳情 6532瑞耘半導體業上櫃116人60.7萬55.8萬60.1萬-1.0%0.0%101.7萬-45.1%2.634.38--70,422千元-
詳情 8401白紗科其他上櫃439人59.7萬55.8萬60.3萬--1.0%0.0%60.5萬-7.8%0.461.64--262,226千元-
詳情 2428興勤電子零組件業上市403人68.4萬55.7萬66.8萬-2.4%0.0%80.3萬-30.6%8.714.33--275,564千元本公司直接人員約佔員工人數65%；間接人員含技術、研發、管理約佔員工人數35%。本公司屬勞力密集產業，員工薪酬及公司經營績效配置應屬合理。
詳情 2642宅配通航運業上市1,778人58.1萬55.7萬54.9萬-5.8%0.0%117.5萬-52.6%1.690.52--1,033,049千元路線貨運公會成員包括：統一速達、新竹物流、嘉里大榮、通盈、祥億等及我司。證交所類別與路線貨運公會有差異。我司員工3.5頓貨車司機為主，市場行情年平均薪資42萬~48萬，年平均薪資58.1萬(107年54.9萬↑5.8%)
詳情 3577泓格電腦及週邊設備業上櫃327人66.4萬55.7萬67.9萬--2.2%0.0%79.1萬-29.6%0.923.32--217,184千元-
詳情 4108懷特生技醫療業上市35人68.5萬55.7萬71.1萬--3.7%0.0%69.2萬-19.5%-1.041.48--23,969千元因營運績效仍處於虧損狀態，除積極開源外，也需在節流方面有所作為，檢討所需人力，以撙節人力成本開支，是108年度的節流重點之一，全時員工薪資減少乃因人力盤點後，雇用人數調整之故 。
詳情 4207環泰食品工業上櫃166人59.6萬55.7萬56.2萬-6.0%0.0%61.9萬-10.0%0.392.53--98,853千元-
詳情 4528江興鍛電機機械上櫃232人61.3萬55.7萬61.9萬--1.0%0.0%60.8萬-8.4%3.061.54--142,193千元-
詳情 4999鑫禾電子零組件業上市266人72.8萬55.7萬82.5萬--11.8%0.0%80.3萬-30.6%2.784.33--193,581千元-
詳情 6134萬旭電子零組件業上櫃106人63.6萬55.7萬65.6萬--3.0%0.0%64.2萬-13.2%0.081.34--67,454千元EPS增加係認列子公司投資損益，非因本業產生營業利益，受到國際情勢及景氣影響，108年營收下滑、營業損失增加，108年員工薪酬維持與107年相同之水準，全時員工平均數較107年減少主係因人員變動產生。
詳情 3483力致電腦及週邊設備業上櫃135人60.1萬55.6萬62.7萬--4.1%0.0%79.1萬-29.7%3.113.32--81,198千元108年離職率較高(研發人員離職率超過20%)，故108年增補非主管人數45人(新進人員-28人年資未滿半年，17人未滿一年)，另本公司薪資福利項目規定到職滿一年或半年以上才享有，如調薪、旅遊補助等，故整體平均年薪降低。
詳情 1225福懋油食品工業上市212人63.1萬55.4萬56.1萬-12.5%0.0%79.2萬-30.1%1.552.80--133,717千元-
詳情 3164景岳生技醫療業上市125人57.1萬55.4萬55.8萬-2.3%0.0%69.2萬-19.9%0.651.48--71,336千元-
詳情 4711永純化學工業上櫃88人59.5萬55.4萬58.4萬-1.9%0.0%67.6萬-18.0%0.551.21--52,326千元-
詳情 6148驊宏資資訊服務業上櫃43人68.9萬55.4萬64.4萬-7.0%0.0%81.4萬-31.9%0.602.23--29,634千元-
詳情 6194育富電子零組件業上櫃4人57.3萬55.4萬57.4萬--0.2%0.0%64.2萬-13.7%1.701.34--2,292千元本公司生產基地在大陸，台灣地區人事精簡員工數少，非主管階級之員工僅處理一般事務，薪資架構以一般薪資為基準，公司經營績效與台灣地區非主管階級之員工薪資尚無比例關連性。
詳情 6271同欣電半導體業上市1,667人72.7萬55.4萬71.5萬-1.7%0.0%122.7萬-54.8%4.496.36--1,211,917千元-
詳情 1702南僑食品工業上市289人65.8萬55.3萬68.1萬--3.4%0.0%79.2萬-30.2%3.902.80--190,227千元本公司108年度每股盈餘較同業為佳係為集團同仁努力之成果，惟本公司於106/8/1以既存分割方式移轉相關營業及員工予二家國內子公司（該子公司非重要子公司，故無列入計算），致影響108年度申報薪酬相關資訊。
詳情 1815富喬電子零組件業上櫃1,039人62.3萬55.3萬62.1萬-0.3%0.0%64.2萬-13.9%-0.241.34--647,197千元-
詳情 3213茂訊電腦及週邊設備業上櫃291人66.5萬55.3萬65.0萬-2.3%0.0%79.1萬-30.1%4.743.32--193,437千元(一)本公司經營績效與員工紅利成正比，薪酬政策依公司章程、薪資管理辦法及員工工作績效及貢獻度，給予合理報酬。 (二)本公司通路第一線服務員工占比較高及未滿1年員工人數達15.73%，因而拉低整體平均薪資。
詳情 8084巨虹電子通路業上櫃14人66.3萬55.3萬63.5萬-4.4%0.0%71.0萬-22.1%-3.720.12--9,278千元-
詳情 3268海德威半導體業上櫃29人59.2萬55.2萬61.1萬--3.1%0.0%101.7萬-45.7%-0.564.38--17,175千元-
詳情 3607谷崧電子零組件業上市145人63.2萬55.2萬63.3萬--0.2%0.0%80.3萬-31.3%-4.664.33--91,607千元108年度EPS獲利表現優於107年度主係為處分子公司100%股權非經常性業外利益大幅增加所致，與公司經營績效並無直接關聯。 另108年度非主管職務全時員工薪資平均數為632元與107年度633仟元僅差1仟元，並無重大變動。
詳情 5381合正電子零組件業上櫃68人54.0萬55.1萬50.8萬-6.3%0.0%64.2萬-14.2%-0.051.34--36,721千元-
詳情 8383千附其他電子業上櫃842人59.7萬55.1萬60.2萬--0.8%0.0%75.0萬-26.5%2.512.05--502,740千元1.本公司在台灣持續深耕，製造產線均設置在台灣並持續擴廠增加產能，製程為金屬加工與零件組裝，生產線需要大量基礎人員，故直接人員佔比58%、外籍勞工佔12%。 2.年度人員流動新進率佔28.5%，間接影響薪資水平。
詳情 2031新光鋼鋼鐵工業上市209人61.7萬55.0萬70.3萬--12.2%0.0%98.5萬-44.2%0.390.56--128,977千元-
詳情 5529鉅陞建材營造上櫃16人58.9萬55.0萬60.1萬--2.0%0.0%79.0萬-30.4%-1.340.96--9,425千元主要係因108年度有4位員工離職僅到職1人，且離職員工中有2人薪資較高，故導致本期非經理人之全時員工薪資平均數 減少，然本公司107年度每股盈餘為-1.36，108年度每股盈餘為-1.34，變動微小，故薪資未增亦屬合理。
詳情 6485點序半導體業上櫃237人87.6萬55.0萬83.5萬-4.9%0.0%101.7萬-45.9%1.554.38--207,615千元-
詳情 8104錸寶光電業上市244人64.3萬55.0萬67.9萬--5.3%0.0%81.9萬-32.8%0.76---156,972千元因同業股本及營收皆高出本公司數十倍，故同業間每股盈餘有所差異所致。
詳情 5258虹堡電腦及週邊設備業上市240人64.8萬54.9萬65.6萬--1.2%0.0%118.6萬-53.7%0.193.22--155,419千元本公司去年7月仍進行年度調薪，各項獎金發放金額亦高於前年。去年員工平均薪資較前年下降，主係因本公司員工較前年增加46位，所增加員工在比例上大部分為基層員工及新鮮人，使得整體平均薪資略為下降。
詳情 5306桂盟運動休閒上市58人65.0萬54.9萬63.9萬-1.7%0.0%84.0萬-34.6%8.005.43--37,696千元-
詳情 2496卓越其他上市38人60.7萬54.8萬57.5萬-5.6%0.0%82.1萬-33.3%4.412.83--23,076千元本公司業務為教育服務與光纖製造及銷售，光纖事業部投入生產製造之作業員人數佔總人數39.47%，故影響整體平均薪資，另本公司獲利來源中，轉投資收益佔36%，若排除此部分，獲利表現未優於同業。
詳情 3523迎輝光電業上櫃57人58.9萬54.8萬56.3萬-4.6%0.0%77.1萬-28.9%-1.721.26--33,575千元-
詳情 1802台玻玻璃陶瓷上市4,652人57.7萬54.7萬59.0萬--2.2%0.0%57.6萬-5.0%-0.50-0.43--2,684,540千元-
詳情 6441廣錠電腦及週邊設備業上櫃81人59.2萬54.7萬60.0萬--1.3%0.0%79.1萬-30.8%0.083.32--47,924千元-
詳情 1307三芳塑膠工業上市895人59.2萬54.6萬57.1萬-3.7%0.0%119.2萬-54.2%1.083.28--530,233千元-
詳情 3011今皓電子零組件業上市52人80.8萬54.6萬70.9萬-14.0%0.0%80.3萬-32.0%-0.784.33--42,027千元-
詳情 3167大量電機機械上市219人64.1萬54.6萬75.8萬--15.4%0.0%68.0萬-19.7%2.221.75--140,424千元108年度平均員工薪資數略低於同業，係因108年稅後淨利較107年衰退59%，未達預期目標致各類奬金減少，108年平均員工薪資較107年減少15%。
詳情 4933友輝光電業上櫃421人58.3萬54.6萬58.5萬--0.3%0.0%77.1萬-29.2%1.221.26--245,642千元基層技術人員占非擔任主管職務之員工總數比率約為69%，若依非擔任主管職務之全時員工薪資資訊檢查表之中位數統計，應為545，830元，相對平均薪資高於50萬元。
詳情 5388中磊通信網路業上市1,325人94.7萬54.6萬93.2萬-1.6%0.0%113.2萬-51.8%4.212.07--1,255,131千元本公司經營績效良好並重視員工，長期評估市場薪酬水位以確保員工薪資之競爭力。 因美中貿易戰，於107年開始產量回流台灣，台灣廠產能倍增，廠區員工工作機會亦隨之增加。 108年較107年員工加權平均人數增加28%。
詳情 6171大城地產建材營造上櫃10人53.9萬54.6萬52.9萬-1.9%0.0%79.0萬-30.9%0.040.96--5,390千元-
詳情 6609瀧澤科電機機械上櫃313人61.2萬54.6萬72.9萬--16.0%0.0%60.8萬-10.2%1.861.54--191,614千元-
詳情 2461光群雷其他電子業上市105人62.9萬54.5萬65.1萬--3.4%0.0%116.3萬-53.1%-0.796.83--66,047千元-
詳情 5481新華其他上櫃14人67.5萬54.5萬105.7萬--36.1%0.0%60.5萬-9.9%-2.531.64--9,452千元-
詳情 6269台郡電子零組件業上市1,583人63.1萬54.5萬63.0萬-0.2%0.0%80.3萬-32.1%10.024.33--998,343千元1.本公司依「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」申報作業規定計算全公司薪資平均數 2.本公司的製程以勞力密集為主，製造直接人工佔比較大，直接人力薪資比例佔全公司薪資比較高
詳情 9921巨大運動休閒上市2,589人64.7萬54.5萬60.8萬-6.4%0.0%84.0萬-35.1%9.005.43--1,674,150千元1.我司為勞力技術密集工業， 在中美貿易失衡加劇下及合法合規考量， 增加直接作業員及外籍作業員人數 2.上述員工的加入會讓本公司薪資水平較低， 即因如此，相較於去年， 本公司平均薪資已然成長6.4%
詳情 1443立益物流其他上市63人56.4萬54.4萬52.0萬-8.5%0.0%82.1萬-33.7%0.022.83--35,561千元-
詳情 2438翔耀光電業上市22人55.5萬54.4萬51.6萬-7.6%0.0%81.9萬-33.6%-0.86---12,212千元-
詳情 4133亞諾法生技醫療業上市117人59.0萬54.4萬61.0萬--3.3%0.0%69.2萬-21.4%0.051.48--69,014千元-
詳情 4903聯光通通信網路業上櫃146人66.3萬54.4萬65.2萬-1.7%0.0%73.3萬-25.8%-0.421.62--96,859千元-
詳情 4973廣穎電通半導體業上櫃260人73.6萬54.4萬69.7萬-5.6%0.0%101.7萬-46.5%1.504.38--191,433千元-
詳情 4102永日生技醫療業上櫃132人62.0萬54.3萬53.3萬-16.3%0.0%69.6萬-22.0%0.740.27--81,854千元公司108年EPS雖為0.74元，但因連續虧損多年，調薪比率較低，故108年非擔任主管職務之全時員工薪資平均數低於同業水準，另因生技業之業態多樣，員工學經歷亦有所差異致而影響薪資平均數，但本公司薪酬均符合勞基法。
詳情 2906高林貿易百貨上市105人60.2萬54.2萬52.0萬-15.8%0.0%82.8萬-34.5%0.303.99--63,166千元-
詳情 8109博大電子零組件業上櫃238人63.7萬54.2萬67.9萬--6.2%0.0%64.2萬-15.6%5.011.34--151,519千元-
詳情 4728雙美生技醫療業上櫃54人59.4萬54.1萬51.0萬-16.5%0.0%69.6萬-22.3%2.770.27--32,074千元公司EPS表現自107年起始優於同業，往前幾年獲利未佳；唯近年已陸續規劃調薪作業，108年平均數已超越107年平均數，其調薪幅度追上同業水準仍須時間階段消化。
詳情 1525江申汽車工業上市282人60.1萬54.0萬60.4萬--0.5%0.0%71.0萬-23.9%3.950.31--169,576千元(1)本公司EPS有93%貢獻來自於業外的轉投資收益認列，故與台灣廠員工生產績效關聯性較低。 (2)非擔任主管職之全職員工人數計282人，其中外籍同仁人數63人，占22%，人員結構影響平均薪資水準。
詳情 3073天方能源綠能環保上櫃13人55.6萬54.0萬61.3萬--9.3%0.0%74.6萬-27.6%-3.202.90--7,233千元-
詳情 5878台名金融業上櫃48人57.9萬54.0萬55.4萬-4.5%0.0%78.2萬-30.9%3.040.96--27,813千元本公司每年依獲利計算員工績效獎金及酬勞，以回饋員工之貢獻；本公司為保經公司，員工結構與金控銀行不同，非擔任主管之員工主要行政職務，與同業包含業務銷售人員之結構不同，依性質而言，本公司薪資尚屬合理。
詳情 8255朋程電機機械上櫃661人66.4萬54.0萬66.7萬--0.4%0.0%60.8萬-11.2%4.111.54--438,707千元-
詳情 2643捷迅航運業上櫃75人61.6萬53.9萬59.5萬-3.5%0.0%73.2萬-26.4%4.601.36--46,192千元-
詳情 5484慧友光電業上市122人65.4萬53.9萬64.2萬-1.9%0.0%81.9萬-34.2%-1.49---79,838千元-
詳情 9958世紀鋼鋼鐵工業上市239人59.3萬53.9萬53.6萬-10.6%0.0%98.5萬-45.3%3.660.56--141,688千元公司整體經營獲利(EPS)較同業佳並不會影響及變動年度薪資平均數，公司為鋼構加工業與同業比較而言，並無低於同業水準。
詳情 2450神腦通信網路業上市2,381人57.2萬53.8萬59.2萬--3.4%0.0%113.2萬-52.5%1.592.07--1,362,870千元-
詳情 6201亞弘電其他電子業上市380人56.0萬53.8萬59.3萬--5.6%0.0%116.3萬-53.7%2.696.83--212,811千元-
詳情 1536和大汽車工業上市1,011人59.1萬53.7萬63.4萬--6.8%0.0%71.0萬-24.4%2.550.31--597,695千元公司108年度營收較107年度衰退17.73%，導致108年度無調薪情事。 另因業績未達成預期目標，使得整年度員工變動薪資如加班費、獎金等大幅減少。
詳情 1725元禎化學工業上市86人65.1萬53.7萬66.7萬--2.4%0.0%79.1萬-32.1%1.071.28--55,995千元本公司員工薪酬含月薪、年終獎金，及員工酬勞等。相關給付均符合法令規定，並依據員工之貢獻、年資、績效等，逐年調薪。公司亦參酌同業薪酬福利制度，檢討修正公司獎酬現況，戮力提升營運績效，增進員工福祉。
詳情 3441聯一光電光電業上櫃14人55.0萬53.7萬49.3萬-11.6%0.0%77.1萬-30.4%0.671.26--7,693千元-
詳情 4171瑞基農業科技上櫃62人58.0萬53.7萬55.7萬-4.1%0.0%59.9萬-10.4%2.002.47--35,979千元-
詳情 4542科嶠電子零組件業上櫃85人59.8萬53.7萬58.2萬-2.7%0.0%64.2萬-16.4%1.611.34--50,837千元本公司108年度EPS高於同業平均數惟非經理人全時員工薪資平均數低於同業水準，係因員工結構組成影響且本公司己依據區域性薪資行情給付員工薪資。
詳情 6266泰詠電子零組件業上櫃394人58.9萬53.7萬61.6萬--4.4%0.0%64.2萬-16.4%1.761.34--232,251千元本公司於107年下半年營收及獲利增加，人員從107年底增加到412人，108年底增加到441人，增加了29人，因新進人員的起薪較低，故員工薪平均數會較低，本公司持續每年有進行調薪評估調整。
詳情 6504南六其他上市336人62.2萬53.7萬61.7萬-0.8%0.0%82.1萬-34.6%7.252.83--209,138千元由於台灣未有與本公司完全相同之同業，比較基礎不同，故係屬合理。
詳情 6538倉和電子零組件業上櫃208人60.9萬53.7萬49.4萬-23.3%0.0%64.2萬-16.4%9.391.34--126,668千元倉和今年非經理人全時員工薪資平均數已較前一年度成長23%， 未來公司仍將持續視營運績效與同業薪酬水準並考量產業競爭力，合理規劃員工薪酬。
詳情 1531高林股電機機械上市205人61.1萬53.6萬58.4萬-4.6%0.0%68.0萬-21.2%0.161.75--125,350千元-
詳情 1410南染紡織纖維上市81人50.0萬53.5萬54.2萬--7.7%0.0%64.0萬-16.4%0.941.34--40,491千元-
詳情 1413宏洲紡織纖維上市207人58.7萬53.5萬59.4萬--1.2%0.0%64.0萬-16.4%0.521.34--121,503千元本公司108年度非經理人之全時員工(年度)薪資平均數低於同業水準，主要係公司盈餘較同水準低且尚有累計虧損待彌補，故無法發放員工紅利所致。
詳情 1583程泰電機機械上市404人60.1萬53.5萬67.7萬--11.2%0.0%68.0萬-21.3%2.431.75--242,860千元1.外籍勞工人數約佔公司人力百分之十，其薪資水準低於本國勞工 2.此薪酬調查僅針對台灣員工，但公司轉投資及海外子公司之獲利等因素皆會影響EPS高低，亦即並非所有獲利皆由台灣總公司所創造
詳情 3284太普高其他上櫃103人55.8萬53.5萬53.1萬-5.1%0.0%60.5萬-11.6%-0.671.64--57,505千元-
詳情 4142國光生生技醫療業上市341人60.5萬53.5萬61.4萬--1.5%0.0%69.2萬-22.7%-0.901.48--206,385千元因應公司經營策略，持續投入創新產品開發與產能提升，延攬研發人才與產能需求增聘員工，未滿一年新進人員比例達18%，其中又以生產人力需求較高，多數為社會新鮮人，以致非經理人之全時員工薪資平均數較前一年度減少
詳情 4930燦星網電器電纜上市17人69.4萬53.5萬72.3萬--4.0%0.0%67.8萬-21.1%0.461.16--11,794千元二年度平均人件費減少幅度約4%，係因人員工作重新配置及作業流程優化，致用人費用減少。本公司係依照每位員工職責、職等以及績效貢獻，並考慮同業約當水平，提供相對之報酬。
詳情 1110東泥水泥工業上市105人55.6萬53.4萬62.9萬--11.6%0.0%88.8萬-39.9%0.064.02--58,359千元-
詳情 3207耀勝電子零組件業上櫃10人59.5萬53.4萬61.3萬--2.9%0.0%64.2萬-16.8%0.151.34--5,945千元本公司108年度淨利較前一年度成長，惟108年度本期淨利彌補虧損後，累積虧損金額為298，228仟元，營運績效未達預期目標，因此員工薪資成長有限，待整體經營績效提升後，員工之平均薪資將視員工績效調整。
詳情 8277商丞半導體業上櫃60人67.5萬53.4萬63.7萬-6.0%0.0%101.7萬-47.5%-1.044.38--40,527千元-
詳情 3631晟楠電子零組件業上櫃3人54.5萬53.3萬42.6萬-27.9%0.0%64.2萬-17.0%-0.271.34--1,634千元-
詳情 3684榮昌通信網路業上櫃56人63.3萬53.3萬57.5萬-10.1%0.0%73.3萬-27.3%4.641.62--35,467千元因去年有處份不動產利益推升EPS，而本公司生產人員佔比達全公司人員(扣除擔任主管職務人員)的44.64% 致使平均薪資顯得較同業稍低
詳情 5531鄉林建材營造上市153人62.9萬53.3萬68.2萬--7.8%0.0%78.8萬-32.4%0.071.45--96,173千元-
詳情 6265方方土昶電子通路業上櫃17人68.7萬53.3萬55.0萬-24.9%0.0%71.0萬-24.9%0.260.12--11,683千元本公司108年度EPS成長主係收回以前年度帳款，已提列呆帳迴轉所致，108年度非經理人全時員工薪資平均數為687(仟元)亦較107年度非經理人全時員工薪資平均數550(仟元)成長19.94%。
詳情 8349恒耀國際鋼鐵工業上櫃491人58.5萬53.3萬60.1萬--2.7%0.0%68.4萬-22.1%2.160.79--287,456千元本公司EPS獲利表現較同業佳，主要係來自採用權益法認列之子公司及關聯企業損益之份額占稅後淨利比重高。
詳情 3021鴻名電子零組件業上市143人68.7萬53.1萬64.7萬-6.2%0.0%80.3萬-33.9%1.444.33--98,178千元-
詳情 5425台半半導體業上櫃501人68.7萬53.1萬68.1萬-0.9%0.0%101.7萬-47.8%2.294.38--343,965千元-
詳情 1569濱川電腦及週邊設備業上櫃30人63.9萬53.0萬59.0萬-8.3%0.0%79.1萬-33.0%1.013.32--19,169千元-
詳情 2007燁興鋼鐵工業上市429人56.4萬53.0萬62.7萬--10.0%0.0%98.5萬-46.2%-1.210.56--241,908千元-
詳情 2107厚生橡膠工業上市186人57.1萬53.0萬58.9萬--3.1%0.0%65.9萬-19.6%1.541.14--106,200千元本公司108年EPS雖較前年EPS成長，但主要貢獻多來自於營建房屋銷售部份。另，本公司製造部108年業績較前一年衰退，人員加班之薪資支出明顯減少所致。
詳情 3152璟德通信網路業上櫃264人78.1萬53.0萬84.4萬--7.5%0.0%73.3萬-27.7%9.371.62--206,315千元-
詳情 4946辣椒文化創意業上櫃53人58.9萬53.0萬59.3萬--0.7%0.0%81.9萬-35.3%-7.113.51--31,238千元-
詳情 5321美而快數位雲端上櫃48人71.9萬53.0萬65.3萬-10.1%0.0%67.9萬-21.9%1.472.77--34,526千元-
詳情 5488松普電子零組件業上櫃68人54.1萬53.0萬61.3萬--11.7%0.0%64.2萬-17.4%-0.431.34--36,810千元-
詳情 1457宜進紡織纖維上市130人53.8萬52.9萬63.8萬--15.7%0.0%64.0萬-17.3%1.021.34--69,921千元-
詳情 2430燦坤電子通路業上市2,006人57.3萬52.9萬58.4萬--1.9%0.0%92.3萬-42.7%1.273.57--1,150,440千元-
詳情 4541晟田其他上櫃600人57.5萬52.9萬61.6萬--6.7%0.0%60.5萬-12.6%1.021.64--345,118千元-
詳情 6578達邦蛋白農業科技上櫃44人55.2萬52.9萬49.6萬-11.3%0.0%59.9萬-11.7%0.722.47--24,299千元-
詳情 9906欣巴巴建材營造上市41人58.2萬52.9萬69.3萬--16.0%0.0%78.8萬-32.9%-0.981.45--23,873千元-
詳情 1319東陽汽車工業上市3,402人61.4萬52.8萬59.0萬-4.1%0.0%71.0萬-25.6%3.360.31--2,090,435千元本公司為汽車之上游零組件業，營運上多為勞力密集性之生產型態，與以通路服務為主的汽車銷售業及設計製造為主的組車廠相比較，存在人力需求結構的差異。若與相同客戶群之同零組件業比較，年平均薪資與之差異不大。
詳情 3437榮創光電業上市1,079人61.9萬52.8萬60.1萬-3.0%0.0%81.9萬-35.5%-1.43---668,192千元-
詳情 1731美吾華生技醫療業上市192人60.4萬52.7萬59.1萬-2.2%0.0%69.2萬-23.8%0.761.48--115,951千元-
詳情 2061風青電器電纜上櫃3人49.6萬52.7萬40.9萬-21.3%0.0%49.6萬6.3%-0.18-0.18--1,488千元本公司員工薪酬包括本薪、獎金及紅利，本薪係依據各職務之內容與性質訂定，除符合法律規定最低標準亦反應公司整體營運成本效益，再根據過去一年的績效表現給予適當調薪，獎金及紅利則隨著公司獲利狀況而給予。
詳情 6655科定其他上市536人60.0萬52.7萬72.0萬--16.7%0.0%82.1萬-35.8%2.252.83--321,568千元-
詳情 3450聯鈞半導體業上市651人59.3萬52.6萬63.1萬--6.0%0.0%122.7萬-57.1%1.646.36--386,151千元-
詳情 1203味王食品工業上市701人55.8萬52.5萬54.0萬-3.3%0.0%79.2萬-33.7%1.922.80--391,430千元-
詳情 1903士紙造紙工業上市58人58.0萬52.5萬56.8萬-2.1%0.0%76.1萬-31.0%-0.690.88--33,648千元-
詳情 3095及成通信網路業上櫃135人68.1萬52.5萬68.4萬--0.4%0.0%73.3萬-28.4%0.181.62--91,927千元-
詳情 3576聯合再生光電業上市2,475人68.8萬52.5萬68.2萬-0.9%0.0%81.9萬-35.9%-2.26---1,702,969千元-
詳情 8111立碁光電業上櫃178人59.6萬52.5萬56.2萬-6.0%0.0%77.1萬-31.9%0.621.26--106,070千元-
詳情 3551世禾綠能環保上櫃619人58.9萬52.4萬55.8萬-5.6%0.0%74.6萬-29.8%3.742.90--364,482千元世禾雇用27.72%外籍員工，影響平均薪資水準。依勞動部平均薪資為42，228元，而世禾平均薪資為49，069元，較台灣其他製造業經常薪資高，故屬合理範圍。
詳情 4714永捷化學工業上櫃61人59.2萬52.4萬58.2萬-1.7%0.0%67.6萬-22.5%1.011.21--36,125千元-
詳情 6426統新通信網路業上市198人61.0萬52.4萬53.6萬-13.8%0.0%113.2萬-53.7%2.782.07--120,731千元107中美貿易影響變動薪資年獎影響非經理人員工薪資平均數536仟元.108獲利好變動薪資非經理人平均增加為610仟元年增13.81%調薪 2.34%庫藏股票轉讓員工及增資股票給付獎酬性質獎金依統計申報該部分酬勞成本未列入
詳情 3066李洲光電業上櫃31人59.0萬52.3萬54.6萬-8.1%0.0%77.1萬-32.2%0.211.26--18,280千元-
詳情 5014建錩鋼鐵工業上櫃54人60.7萬52.3萬64.5萬--5.9%0.0%68.4萬-23.5%0.090.79--32,771千元本公司一般員工之薪酬以固定薪資與為主，以個別營運個體績效為輔；而公司集團合併報表績效則與高階經理人關聯性較高。
詳情 5015華祺鋼鐵工業上櫃177人59.7萬52.3萬65.0萬--8.2%0.0%68.4萬-23.5%2.380.79--105,584千元公司非擔任主管職務之全時員工177人中，有68人為外籍基層員工，占非擔任主管職務之全時員工之38%，其薪資為基本工資加上加班費，本就偏低，致拉低全公司平均薪資。
詳情 8936國統其他上櫃180人60.4萬52.3萬54.4萬-11.0%0.0%60.5萬-13.6%0.811.64--108,650千元-
詳情 1532勤美電機機械上市314人66.1萬52.2萬75.6萬--12.6%0.0%68.0萬-23.2%1.321.75--207,521千元-
詳情 2102泰豐橡膠工業上市1,023人56.1萬52.2萬51.6萬-8.7%0.0%65.9萬-20.8%-1.461.14--573,897千元-
詳情 6603富強鑫電機機械上櫃302人56.6萬52.2萬48.7萬-16.2%0.0%60.8萬-14.1%0.101.54--170,895千元-
詳情 8433弘帆居家生活上櫃27人60.5萬52.2萬63.9萬--5.3%0.0%61.5萬-15.1%4.135.56--16,338千元-
詳情 1806冠軍玻璃陶瓷上市689人57.6萬52.1萬56.5萬-1.9%0.0%57.6萬-9.5%-0.98-0.43--396,622千元-
詳情 2486一詮光電業上市683人58.2萬52.1萬58.5萬--0.5%0.0%81.9萬-36.4%-0.90---397,424千元-
詳情 2491吉祥全光電業上市5人56.4萬52.1萬44.5萬-26.7%0.0%81.9萬-36.4%5.48---2,822千元本公司員工薪酬政策，依員工職責考核其個人績效表現及對公司之貢獻度，並考量公司營運狀況來給予相應之酬金。本期EPS獲利表現較同業為佳，係子公司處分廠房，致非經常性業外利益大幅增加，故尚難與同業做客觀比較
詳情 3189景碩半導體業上市4,679人59.5萬52.1萬57.7萬-3.1%0.0%122.7萬-57.5%-4.526.36--2,783,942千元-
詳情 3354律勝電子零組件業上櫃60人62.4萬52.1萬62.6萬--0.3%0.0%64.2萬-18.8%0.501.34--37,414千元-
詳情 8279生展生技醫療業上櫃297人60.6萬52.0萬60.3萬-0.5%0.0%69.6萬-25.3%7.860.27--179,948千元1.員工平均年資偏低：未達平均年資者占全公司人數65%。因公司近年營運規模擴大，現場人力擴編，故平均年資偏低。 2.員工流動率高：因現場直接人力較無技術性門檻，現場工作替代性高，故人員流動率高。
詳情 4417金洲紡織纖維上櫃182人62.2萬51.9萬67.8萬--8.3%0.0%59.5萬-12.8%3.592.68--113,124千元-
詳情 9905大華其他上市335人55.3萬51.9萬60.7萬--8.9%0.0%82.1萬-36.8%1.572.83--185,294千元減少原因說明: 因財報揭露之員工福利為台灣母公司資訊，EPS1.57含權益法認列收益114，138仟元 EPS 0.37 ， 實際母公司之EPS是衰退，故薪酬較107年降低。
詳情 3434哲固光電業上櫃102人62.3萬51.8萬56.4萬-10.5%0.0%77.1萬-32.8%0.831.26--63,566千元-
詳情 6151晉倫其他電子業上櫃75人66.3萬51.8萬65.2萬-1.7%0.0%75.0萬-30.9%1.332.05--49,705千元-
詳情 2351順德半導體業上市1,371人59.7萬51.7萬67.7萬--11.8%0.0%122.7萬-57.9%2.706.36--818,255千元-
詳情 3128昇銳光電業上櫃206人59.7萬51.7萬57.3萬-4.2%0.0%77.1萬-32.9%0.611.26--122,924千元-
詳情 6207雷科電子零組件業上櫃186人54.8萬51.7萬65.9萬--16.8%0.0%64.2萬-19.5%1.401.34--102,003千元本公司受到產業景氣影響，營收較前一年度大幅衰退，但毛利率仍較前一年度提升，另，業外部分因公司閒置資金操作得宜，每年皆有不錯的獲利貢獻，才造成每股盈餘高於同業平均數。
詳情 8155博智電子零組件業上櫃594人59.2萬51.7萬59.9萬--1.2%0.0%64.2萬-19.5%4.461.34--351,698千元1.本公司屬傳統勞力密集產業，生產僅在台灣，生產線之人力佔總人力的72%，其中外籍勞工又佔總直接人力的34%故明顯將整體的平均值拉低。 2.本公司間接人員薪資平均為805仟元與直接人力平均後將平均值拉低至592仟元。
詳情 2065世豐鋼鐵工業上櫃280人59.9萬51.6萬55.0萬-8.9%0.0%68.4萬-24.6%4.260.79--167,711千元本年度總員工人數增8%，平均薪資599仟元，較去年成長8.9%。本公司員工之結構，外籍員工占總員工人數約30%，致平均薪資略低於同業。
詳情 2910統領貿易百貨上市67人56.4萬51.6萬59.7萬--5.5%0.0%82.8萬-37.7%0.643.99--37,814千元本公司訂有員工薪酬發放辦法，另章程訂有員工酬勞，每年依經營績效發放。本公司業務相對穩定，薪資中屬於獎金之佔比較低，因此員工薪酬與公司經營績效具有些微的正關聯性及合理性。
詳情 3205佰研生技醫療業上櫃75人54.8萬51.6萬55.5萬--1.3%0.0%69.6萬-25.9%-3.650.27--41,089千元-
詳情 1219福壽食品工業上市575人55.3萬51.5萬53.2萬-3.9%0.0%79.2萬-35.0%0.632.80--317,920千元-
詳情 2926誠品生活文化創意業上櫃744人63.7萬51.5萬62.0萬-2.7%0.0%81.9萬-37.1%4.923.51--473,777千元依中華民國103年3月19日文創字第10330059511號令，「文化創意業」之內容及範圍含十六類業別，各類別中各公司經營業態、工作方式與人力結構十分多元，故以此平均值不易衡量本公司經營績效與員工薪酬之關聯及合理性。
詳情 3067全域其他電子業上櫃13人55.0萬51.5萬56.8萬--3.2%0.0%75.0萬-31.3%-0.612.05--7,145千元因市場需求及各國法規問題致營收減少外，公司同時控管費用、清除久帳款項及出租閒置不動產，故108年度EPS相較前年度成長。 另人事精簡，人員離職未全補齊，員工薪酬相對減少，以致計算結果較前年度微幅減少。
詳情 2027大成鋼鋼鐵工業上市959人55.4萬51.4萬127.9萬--56.7%0.0%98.5萬-47.8%1.490.56--531,275千元108年度發放之獎金部分由107年度應付員工紅利支付，使得108年度帳列獎金降低
詳情 8291尚茂電子零組件業上櫃104人53.4萬51.4萬59.9萬--10.9%0.0%64.2萬-19.9%-1.011.34--55,544千元-
詳情 2636台驊控股航運業上市282人61.6萬51.3萬73.8萬--16.5%0.0%117.5萬-56.3%2.150.52--173,699千元本公司員工與同業員工組成結構差異較大，本公司同業大多為航空公司及船公司，其員工結構為機師、空姐、船員，以及航太業專門技術人員等，屬於工時長、風險性高或技術門檻較高之職務，因此其薪資原本就較一般公司高。
詳情 4716大立化學工業上櫃143人55.1萬51.3萬55.0萬-0.2%0.0%67.6萬-24.1%0.431.21--78,843千元-
詳情 4942嘉彰光電業上市289人69.8萬51.2萬67.8萬-2.9%0.0%81.9萬-37.5%4.57---201,862千元本公司非管理職員工人數-加權平均(人)289人，其中制造人員167人，外籍人員44人，共計211人。制造人員及外籍人員佔非管理職員工人數73%。本年平均工資69.8萬較前一年度67.8萬增加。
詳情 6405悅城光電業上市310人55.1萬51.2萬52.2萬-5.6%0.0%81.9萬-37.5%0.01---170,705千元1.108年度直接員工約佔7成(外籍3成)、在職未達12個月者1成5，拉低總體平均。 2.本公司提供免費伙食，無有伙食津貼。 3.所謂同業公司實非真正同業，可比性偏低。 排除上述原因，薪資平均數仍維持在平均水準上。
詳情 6442光聖通信網路業上市379人61.6萬51.2萬64.7萬--4.8%0.0%113.2萬-54.8%-0.282.07--233,460千元-
詳情 8463潤泰材其他上市282人59.7萬51.2萬57.2萬-4.4%0.0%82.1萬-37.6%0.592.83--168,236千元-
詳情 3287廣寰科電腦及週邊設備業上櫃16人56.4萬51.1萬55.6萬-1.4%0.0%79.1萬-35.4%0.223.32--9,021千元-
詳情 8043蜜望實電子零組件業上櫃89人64.8萬51.1萬137.6萬--52.9%0.0%64.2萬-20.4%0.971.34--57,715千元-
詳情 8074鉅橡電子零組件業上櫃237人55.6萬51.1萬56.1萬--0.9%0.0%64.2萬-20.4%0.621.34--131,670千元-
詳情 3060銘異電腦及週邊設備業上市371人58.1萬51.0萬69.1萬--15.9%0.0%118.6萬-57.0%-2.663.22--215,695千元-
詳情 3308聯德電子零組件業上市34人61.9萬51.0萬62.2萬--0.5%0.0%80.3萬-36.5%-0.954.33--21,035千元108年度平均薪資較107年減少，主係員工人數減少，而離職員工主要為薪資較高之中階主管較多，導致平均薪資較107年低，雖108年毛利較107年佳，但尚在虧損中。
詳情 3426台興電機機械上櫃46人56.2萬51.0萬64.2萬--12.5%0.0%60.8萬-16.1%2.211.54--25,863千元本公司108年因遷廠員工流動率偏高，拉高員工平均人數，且奬金到職未滿一年按比例發放 致使薪資平均數下降，低於同業水平。
詳情 3675德微半導體業上櫃319人59.3萬51.0萬57.8萬-2.6%0.0%101.7萬-49.9%2.304.38--189,097千元-
詳情 6170統振通信網路業上櫃51人68.0萬51.0萬72.7萬--6.5%0.0%73.3萬-30.4%0.961.62--34,695千元薪資平均數較107年度減少的主因為 (1)107年9月1位經理退休及108年3位主任離職 (2)108年因應新增監理沙盒匯款業務新進較多基層員工致平均薪資減少
詳情 8222寶一電機機械上市231人53.3萬51.0萬51.9萬-2.7%0.0%68.0萬-25.0%0.651.75--123,117千元-
詳情 8477創業家數位雲端上櫃163人68.4萬51.0萬71.1萬--3.8%0.0%67.9萬-24.9%1.532.77--111,543千元-
詳情 2030彰源鋼鐵工業上市662人58.0萬50.9萬57.8萬-0.3%0.0%98.5萬-48.3%0.940.56--383,991千元1)本公司108年非擔任主管職務之 全時員工薪資平均數580仟元/人， 較107年578仟元/人增加0.3%。 2)部份職務由外籍勞工擔任，108年佔總 員工人數28%，故影響總平均薪資。
詳情 2497怡利電汽車工業上市463人55.3萬50.9萬52.2萬-5.9%0.0%71.0萬-28.3%0.010.31--256,098千元-
詳情 6130上亞科技生技醫療業上櫃10人47.3萬50.9萬74.0萬--36.1%0.0%69.6萬-26.9%-0.610.27--4,730千元本公司訂有工作規則及相關人事管理規章，均符合勞動基準法相關規定。本公司酬金政策，係依據個人能力，對公司的貢獻度，績效表現，與經營績效之關聯性成正相關。
詳情 6698旭暉應材其他電子業上市138人69.7萬50.9萬--0.0%0.0%116.3萬-56.2%3.406.83--96,128千元-
詳情 1434福懋紡織纖維上市3,281人57.0萬50.8萬56.2萬-1.4%0.0%64.0萬-20.6%3.081.34--1,870,351千元1.本公司採穩健薪酬制度，兼顧企業發展與員工生活保障。 2.108年稅後EPS3.08元，含出售福懋科股票獲利EPS1.2元，係非為常態性無法反應經常性薪資。另108年移工約600人，佔員工人數18.3%，影響平均工資水準。
詳情 4420光明紡織纖維上櫃108人53.8萬50.8萬55.1萬--2.4%0.0%59.5萬-14.6%13.642.68--58,156千元本公司108年度稅後淨利扣除投資性不動產出售利益及租賃淨利後，本業之EPS僅為0.37元，並未高於同業平均數，本年度獲利狀況受中美貿易戰影響，較前一年度衰退許多，故員工平均薪資低於同業平均數且較前一年度減少尚屬合理
詳情 6240松崗其他上櫃10人61.5萬50.8萬59.7萬-3.0%0.0%60.5萬-16.0%-2.131.64--6,153千元-
詳情 4433興采紡織纖維上櫃293人59.7萬50.7萬62.1萬--3.9%0.0%59.5萬-14.8%0.502.68--174,910千元-
詳情 1419新紡紡織纖維上市443人58.8萬50.6萬56.1萬-4.8%0.0%64.0萬-20.9%1.291.34--260,465千元-
詳情 2611志信航運業上市41人56.9萬50.6萬56.0萬-1.6%0.0%117.5萬-56.9%-0.710.52--23,313千元-
詳情 6140訊達電腦資訊服務業上櫃157人64.2萬50.6萬59.6萬-7.7%0.0%81.4萬-37.8%0.082.23--100,752千元-
詳情 1466聚隆紡織纖維上市374人52.9萬50.5萬50.8萬-4.1%0.0%64.0萬-21.1%-0.891.34--197,673千元-
詳情 4572駐龍電機機械上市254人54.8萬50.5萬--0.0%0.0%68.0萬-25.7%6.741.75--139,160千元本公司在108年度培訓較多新進人員，且與大專院校產學攜手合作，聘用較多非每日出勤的產訓生，致拉低公司整體員工之平均薪資。
詳情 3147大綜資訊服務業上櫃245人67.6萬50.4萬62.9萬-7.5%0.0%81.4萬-38.1%3.362.23--165,598千元大綜產業類別歸屬資訊服務業，以經營類別粗略再分成軟體資訊服務及硬體資訊服務。營業毛利及軟體工程師和硬體工程師薪資水平是明顯差異，統計是依同業平均數相較，故產生如此之落差。
詳情 3236千如電子零組件業上櫃162人58.4萬50.4萬69.8萬--16.3%0.0%64.2萬-21.5%0.461.34--94,682千元-
詳情 6118建達電子通路業上櫃212人57.0萬50.4萬56.7萬-0.5%0.0%71.0萬-29.0%-0.290.12--120,809千元-
詳情 6419京晨科光電業上櫃104人73.0萬50.4萬83.0萬--12.0%0.0%77.1萬-34.6%-3.921.26--75,920千元本公司於108年辦理減資，故追溯調整後107年度EPS應為-8.40。108年EPS-3.92及107年EPS-8.40之兩期變動，主係因本公司投資之金融資產於107年因標的市價下跌而認列評價損失，致使本公司108年EPS較前一年成長
詳情 9951皇田電機機械上櫃887人57.2萬50.4萬58.3萬--1.9%0.0%60.8萬-17.1%7.531.54--506,924千元本公司納入統計全時員工數為887人，平均薪資為572仟元，若不計藍領外勞，平均薪資為613仟元，高於同業平均薪資600仟元。
詳情 1316上曜建材營造上市42人69.6萬50.3萬71.0萬--2.0%0.0%78.8萬-36.2%-0.961.45--29,223千元-
詳情 1528恩德電機機械上市261人57.9萬50.3萬60.7萬--4.6%0.0%68.0萬-26.0%-1.391.75--151,057千元-
詳情 4510高鋒電機機械上櫃343人52.9萬50.3萬59.8萬--11.5%0.0%60.8萬-17.3%-0.261.54--181,400千元-
詳情 6222立軒光電業上櫃14人49.7萬50.3萬63.9萬--22.2%0.0%77.1萬-34.8%0.431.26--6,962千元本公司目前尚屬虧損階段，待公司轉虧為盈後，再做計劃並適當調整。
詳情 1727中華化化學工業上市233人54.7萬50.2萬54.5萬-0.4%0.0%79.1萬-36.5%0.301.28--127,363千元-
詳情 2327國巨電子零組件業上市3,122人61.8萬50.2萬86.0萬--28.1%0.0%80.3萬-37.5%16.354.33--1,929,244千元因台灣區基層員工人數相對於全體員工比重較高(超過50%)。公司依員工職責考核個人績效表現及對公司的貢獻度給予相對應的薪酬，公司營收獲利因市場因素成長，短期未即時反應員工薪資，後續參考同業薪資水平做合理調整
詳情 2707晶華觀光餐旅上市1,311人62.2萬50.2萬58.7萬-6.0%0.0%54.8萬-8.4%10.581.57--815,716千元-
詳情 5498凱崴電子零組件業上櫃130人53.0萬50.1萬55.7萬--4.8%0.0%64.2萬-22.0%0.421.34--68,846千元1.茲因本公司108年度生產稼動率較前一年度整體下降，加班時數減少，導致影響非擔任主管職務之全時員工平均薪資減少。 2.本公司108年度EPS較前一年度成長主要為本業外收益，本業持平。
詳情 6464台數科其他上市41人54.2萬50.1萬50.9萬-6.5%0.0%82.1萬-39.0%5.682.83--22,218千元本公司積極轉型營運績效表現佳，為持續增進員工福利、促進勞資雙贏的目標，本年度非擔任主管職務之全時員工(年度)薪資平均數，已較前一年度為高，未來將持續推動兼具合理激勵及市場競爭性的薪酬以謀企業永續經營。
詳情 8011台通通信網路業上市215人55.5萬50.1萬55.5萬-0.0%0.0%113.2萬-55.7%-0.512.07--119,304千元-
詳情 8044網家數位雲端上櫃1,595人63.2萬50.1萬61.3萬-3.1%0.0%67.9萬-26.2%1.392.77--1,007,528千元-
詳情 2059川湖電子零組件業上市503人62.4萬50.0萬62.7萬--0.5%0.0%80.3萬-37.7%16.354.33--313,632千元本公司生產製造皆在台灣，以致非經理人全時員工薪資平均數低於同業水準。 然而本公司於年度終了依照經營績效與獲利狀況扣除應有稅捐及法定提撥後倘有盈餘，即秉持著與全體員工共享之理念與全員共享。
詳情 2106建大橡膠工業上市1,810人53.6萬50.0萬51.3萬-4.5%0.0%65.9萬-24.1%1.161.14--969,671千元1.108年獲利增長係受惠於原材料價格下降，該年調薪4.5%，高於業界平均4.2%。 2.本公司小胎占比高，高平均人力致可調整之薪資較業界相對低。 3.本公司自2012年起迄今不計盈虧，逐年調薪2~5%。
詳情 2349錸德光電業上市867人59.3萬50.0萬57.7萬-2.8%0.0%81.9萬-38.9%-1.76---514,138千元-
詳情 4167松瑞藥生技醫療業上櫃462人52.3萬50.0萬51.7萬-1.2%0.0%69.6萬-28.2%-0.020.27--241,513千元-
詳情 2012春雨鋼鐵工業上市641人56.6萬49.9萬54.5萬-3.9%0.0%98.5萬-49.3%1.600.56--362,644千元春雨公司本年度獲利主要係由認列轉投資公司損益，及其他收入和其他利益所致，若以排除前述營業外損益後之獲利比較，本公司非經理人之全時員工薪資平均數並無低於同業水準。
詳情 3086華義文化創意業上櫃48人55.8萬49.9萬54.3萬-2.8%0.0%81.9萬-39.1%-0.973.51--26,774千元-
詳情 9935慶豐富居家生活上市441人57.1萬49.9萬40.7萬-40.3%0.0%63.4萬-21.3%1.504.83--251,767千元-
詳情 1217愛之味食品工業上市536人59.2萬49.8萬58.6萬-1.0%0.0%79.2萬-37.1%0.102.80--317,278千元-
詳情 1522堤維西汽車工業上市1,598人55.5萬49.8萬59.0萬--5.9%0.0%71.0萬-29.9%2.230.31--887,339千元1.本公司因引進5G及自動化產線，提高生產效率，員工加班費減少。 2.其中藍領員工人數比重高，且所聘用外勞較多以基本工資起薪，因此對於整體員工平均薪資有降低的效果。
詳情 1615大山電器電纜上市236人54.6萬49.8萬54.2萬-0.7%0.0%67.8萬-26.5%2.181.16--128,837千元1.公司EPS受自動化程度、產品類別比重及股本大小所影響。2.本公司薪資水平在雲林地區屬中上所得，本公司除不斷改善工作環境，及投資自動化設備提高經營績效外，同時辦理年度調薪，並依績效核發年終獎金。
詳情 8131福懋科半導體業上市2,419人52.9萬49.8萬53.5萬--1.1%0.0%122.7萬-59.4%2.856.36--1,279,444千元-
詳情 8476台境*綠能環保上市116人56.0萬49.8萬51.0萬-9.8%0.0%79.9萬-37.7%-3.853.96--64,917千元-
詳情 2748雲品觀光餐旅上市689人56.8萬49.7萬49.1萬-15.7%0.0%54.8萬-9.3%2.801.57--391,394千元-
詳情 4401東隆興紡織纖維上櫃485人58.3萬49.7萬60.2萬--3.2%0.0%59.5萬-16.5%1.752.68--282,714千元-
詳情 1464得力紡織纖維上市780人54.4萬49.6萬52.1萬-4.4%0.0%64.0萬-22.5%1.611.34--424,053千元本公司為維持員工薪資成長的穩定度，在經營績效為正成長時，也同步調整員工之獎金，惟108年度有十多位高薪主管分別轉任集團子公司或退休或離職，致平均薪資微幅下降。
詳情 2025千興鋼鐵工業上市99人50.3萬49.6萬48.8萬-3.1%0.0%98.5萬-49.6%-0.630.56--49,755千元-
詳情 3666光耀光電業上櫃235人53.7萬49.6萬55.2萬--2.7%0.0%77.1萬-35.7%-0.401.26--126,280千元本公司108年EPS較前一年度成長，惟稅前淨損且員工異動，致非經理人之全時員工薪資平均數較前一年度減少。
詳情 1470大統新創紡織纖維上市243人57.8萬49.5萬55.9萬-3.4%0.0%64.0萬-22.7%0.881.34--140,530千元-
詳情 4111濟生生技醫療業上櫃243人52.7萬49.5萬47.2萬-11.7%0.0%69.6萬-28.9%1.270.27--127,943千元公司為勞力密集產業，作業員(含外籍)佔此次申報人數之31%及年資未滿一年者佔18%影響平均年薪。另因公司股本小易影響EPS高、低且獲利非年年成長，致使EPS浮動大使非經理人之全時員工薪資平均數低於同業水準。
詳情 6418詠昇電子零組件業上櫃42人53.8萬49.5萬50.4萬-6.7%0.0%64.2萬-22.9%0.181.34--22,578千元-
詳情 2727王品觀光餐旅上市3,088人57.2萬49.4萬54.1萬-5.7%0.0%54.8萬-9.9%4.771.57--1,765,229千元-
詳情 8114振樺電電腦及週邊設備業上市324人60.2萬49.4萬69.0萬--12.8%0.0%118.6萬-58.3%6.133.22--195,018千元本公司商業運營模式及規模、獲利組成、海內外員工結構和分工，與同業不盡相同。員工薪酬結構係綜合衡量其工作職能和績效達成及其組織營運貢獻和價值創造等。另我司製造單位之員工約占全體員工59%，其中23%為外籍勞工
詳情 1453大將建材營造上市10人48.0萬49.3萬44.8萬-7.1%0.0%78.8萬-37.4%-0.461.45--4,795千元108年本公司本業經營虧損，營業收入44，760仟元，營業虧損69，242仟元，稅後淨損45，760仟元，EPS為-0.46元，故108年員工薪酬與公司經營績效表現應屬合理.
詳情 2368金像電電子零組件業上市2,084人55.4萬49.3萬60.9萬--9.0%0.0%80.3萬-38.6%0.244.33--1,153,889千元-
詳情 2913農林貿易百貨上市266人59.2萬49.3萬57.2萬-3.5%0.0%82.8萬-40.5%-0.183.99--157,541千元-
詳情 3313斐成其他上櫃6人83.8萬49.3萬79.1萬-5.9%0.0%60.5萬-18.5%-0.141.64--5,026千元-
詳情 5344立衛半導體業上櫃167人50.8萬49.3萬51.9萬--2.1%0.0%101.7萬-51.5%-0.484.38--84,803千元因108年度有資深員工離職，加上新進員工皆為薪資較低的作業員，故本年度平均薪資較上一年度微幅下降1.1萬；而因應公司成長，本公司已於109年年初參照同業水準進行全面性的調薪。
詳情 1441大東紡織纖維上市147人51.8萬49.2萬74.3萬--30.3%0.0%64.0萬-23.1%-3.061.34--76,149千元-
詳情 1616億泰電器電纜上市188人56.2萬49.2萬56.3萬--0.2%0.0%67.8萬-27.4%-0.311.16--105,648千元-
詳情 2109華豐橡膠工業上市717人55.9萬49.2萬49.8萬-12.2%0.0%65.9萬-25.3%0.031.14--400,529千元-
詳情 4163鐿鈦生技醫療業上櫃635人64.2萬49.2萬57.5萬-11.7%0.0%69.6萬-29.3%9.050.27--407,821千元108年度經營績效增加係因非常態性之急單所致，本公司位於中部地區的製造業，且生技醫療產業之業態多樣，本公司依照中部之薪資水準、員工資歷及個人表現等因素給薪，實屬合理。
詳情 4549桓達電機機械上櫃258人55.3萬49.2萬55.8萬--0.9%0.0%60.8萬-19.1%5.111.54--142,709千元本公司產品為客製化，少量多樣，故面對不同產業須投入更多人力提供售前服務，108年度EPS高於同業主要為產業特性所致。 本公司108年度員工薪資平均數與同業差異47仟元，經核算平均月薪差異約3，916元，差異並不重大。
詳情 4564元翎電機機械上市397人61.9萬49.2萬--0.0%0.0%68.0萬-27.6%2.801.75--245,916千元本公司生產製造皆在台灣，因應產業缺工問題，聘僱外勞加權平均142 人，佔非部門主管加權平均員工約35%，由於外勞薪資較低，致使本公司平均薪資低於同業水準。
詳情 5301寶得利觀光餐旅上櫃84人54.2萬49.2萬44.8萬-21.0%0.0%50.2萬-2.0%-3.190.37--45,493千元-
詳情 6144得利影文化創意業上櫃87人55.7萬49.2萬53.8萬-3.5%0.0%81.9萬-39.9%-1.033.51--48,454千元-
詳情 9962有益鋼鐵工業上櫃80人51.1萬49.2萬53.8萬--5.0%0.0%68.4萬-28.1%0.130.79--40,872千元-
詳情 1315達新塑膠工業上市369人55.6萬49.1萬56.1萬--0.9%0.0%119.2萬-58.8%3.653.28--205,044千元1.依學經歷、職等、貢獻度及勞基法規範核薪，並逐年依公司營運及獲利情況調整。2.處分不動產。3.營業項目中塑膠製品占64.76%。4.外籍員工占全體員工17%。5.上述說明，成長優於同業、較同業標準低，均屬合理。
詳情 2231為升汽車工業上市401人57.9萬49.1萬58.7萬--1.4%0.0%71.0萬-30.8%8.000.31--232,064千元1.本公司2019年薪資平均數579(新台幣仟元)，高於薪資平均數50萬元。 2.本公司EPS稅後淨利較2018年減少3.1元，員工人數較2018年增加32.7%，薪資平均數較前一年度減少。
詳情 4747強生製藥生技醫療業上櫃137人56.9萬49.1萬51.6萬-10.3%0.0%69.6萬-29.5%2.150.27--77,932千元本公司為學名藥製造廠，獲利穩定，且因員工多為工廠生產作業人員，故與同業之平均薪資略有差異。
詳情 6184大豐電其他上市63人57.9萬49.1萬58.9萬--1.7%0.0%82.1萬-40.2%3.392.83--36,480千元108年度EPS增加主係因108年度認列105-107年度版權成本高估數，實質上105-108年度平均獲利約當。 另因人員異動，離職人員主係資深員工，其薪資水位高於新進同仁，致平均薪資較107年度略為減少。
詳情 1220台榮食品工業上市209人52.0萬49.0萬48.1萬-8.1%0.0%79.2萬-38.1%0.712.80--108,682千元-
詳情 1718中纖化學工業上市706人53.4萬49.0萬66.2萬--19.3%0.0%79.1萬-38.1%-0.571.28--376,924千元-
詳情 2434統懋半導體業上市80人55.6萬49.0萬50.0萬-11.2%0.0%122.7萬-60.1%-3.396.36--44,458千元-
詳情 4502健信電機機械上櫃185人52.0萬49.0萬53.9萬--3.5%0.0%60.8萬-19.4%0.061.54--96,129千元-
詳情 6278台表科光電業上市806人59.1萬49.0萬54.6萬-8.2%0.0%81.9萬-40.2%6.96---476,432千元本公司非擔任主管職員工薪資低於同業，主因本公司在產業鏈中屬製造生產端，產線作業員比例大於同業，在人力結構不同的情況下，非經理人之全時員工薪資低於同業。
詳情 6512啟發電其他電子業上櫃56人60.4萬49.0萬62.7萬--3.7%0.0%75.0萬-34.7%-0.262.05--33,835千元-
詳情 1512瑞利汽車工業上市244人54.2萬48.9萬57.6萬--5.9%0.0%71.0萬-31.1%-2.140.31--132,191千元-
詳情 1463強盛新紡織纖維上市188人51.1萬48.8萬53.6萬--4.7%0.0%64.0萬-23.8%0.701.34--96,139千元-
詳情 8049晶采光電業上櫃153人62.8萬48.8萬68.4萬--8.2%0.0%77.1萬-36.7%2.241.26--96,159千元本司為光電業，其歸類實屬廣泛，且每家生產型態不同，部份公司在台並無生產作業人員，因此平均薪資較高，故比較基礎殊不一致。 本公司之員工分紅制度，係按稅前淨利5~12%提撥，故而公司經營績效好，員工薪酬自然增加。
詳情 8171天宇綠能環保上櫃28人52.2萬48.8萬51.9萬-0.6%0.0%74.6萬-34.6%4.812.90--14,629千元108年營業收入較去年同期衰退且為營業淨損，惟獲利成長係認列處分子公司利益所致。
詳情 8440綠電綠能環保上櫃108人54.4萬48.8萬57.1萬--4.7%0.0%74.6萬-34.6%0.492.90--58,800千元-
詳情 1527鑽全電機機械上市709人58.6萬48.7萬60.5萬--3.1%0.0%68.0萬-28.4%4.151.75--415,393千元訂有薪資管理辦法，並於章程內依規定訂定員工酬勞分派比率，配發金額均需經薪資委員會審議。108年已配發610張股票(無償)給予員工。
詳情 2070精湛電機機械上櫃180人51.8萬48.7萬52.2萬--0.8%0.0%60.8萬-19.9%0.561.54--93,213千元-
詳情 2729瓦城觀光餐旅上櫃1,346人54.9萬48.7萬53.5萬-2.6%0.0%50.2萬-3.0%15.510.37--738,982千元-
詳情 1530亞崴電機機械上市484人54.5萬48.6萬66.1萬--17.5%0.0%68.0萬-28.5%1.231.75--263,543千元-
詳情 4554橙的其他電子業上櫃109人55.9萬48.6萬52.5萬-6.5%0.0%75.0萬-35.2%0.252.05--60,918千元-
詳情 4956光鋐光電業上市394人56.0萬48.6萬53.1萬-5.5%0.0%81.9萬-40.7%-1.26---220,520千元-
詳情 6236中湛其他上櫃20人55.0萬48.6萬62.5萬--12.0%0.0%60.5萬-19.7%-0.551.64--11,006千元108年因持續虧損，公司進行組織調整致人員異動較大，任職滿六個月以上員工較前一年度減少，新進未滿六個月員工增多，整體計算下來員工薪酬較前一年度下降。
詳情 8059凱碩通信網路業上櫃136人64.4萬48.6萬81.4萬--20.9%0.0%73.3萬-33.7%0.231.62--87,618千元108年度，因凱碩土城廠生產線招募正職作業員，故平均薪資降低。
詳情 2323中環光電業上市1,278人52.8萬48.5萬55.8萬--5.4%0.0%81.9萬-40.8%0.20---674,473千元108年所申報非擔任主管職務的全時員工薪資低於同業平均數，推估係因本公司人力結構分佈屬直接員工約占總人數之八成五所致。
詳情 4175杏一生技醫療業上櫃811人52.4萬48.5萬52.2萬-0.4%0.0%69.6萬-30.3%4.700.27--425,355千元本公司分類為生技醫療業，但經營模式及資本結構較似貿易百貨業，營運項目主要以銷售醫療用品及健康照護商品為主，末端門市販售人員約佔80%，非研發性質之生技公司，故與其他生技醫療業之薪資結構有所差異。
詳情 4737華廣生技醫療業上市805人55.5萬48.5萬51.0萬-8.8%0.0%69.2萬-29.9%1.851.48--447,078千元因應市場發展需求，持續投入新產品CGM開發與試產，延攬研發人才與依產能需求增聘員工，以致到職未滿一年之新人比例達15%，並因在地化建置生產基地，產線人力占全體人數約60%，高於同業占比，致全體平均年薪低於同業
詳情 4967十銓半導體業上市280人56.2萬48.5萬57.5萬--2.3%0.0%122.7萬-60.5%0.116.36--157,386千元-
詳情 6508惠光農業科技上櫃137人58.3萬48.5萬53.1萬-9.8%0.0%59.9萬-19.0%2.672.47--79,883千元係本公司植物保護劑與環科事業群生產製造之直間接員工占比約為非擔任主管職務員工60%，其中部分直接員工為雇用外籍員工，而因基層員工薪資占比高且流動性較高，以致整體平均薪資若低於同業平均薪資。
詳情 4908前鼎通信網路業上櫃251人62.5萬48.4萬59.1萬-5.8%0.0%73.3萬-34.0%1.661.62--156,917千元108年全時員工平均薪資低於同業，主係因本公司產品生產製造皆在臺灣，直接人員占比約達5成多拉低薪資水準。 本公司每股盈餘2年度相同，而108年度平均薪資625仟元較107年度591仟元增加34仟元，增加幅度5.75%。
詳情 5309系統電電子零組件業上櫃247人61.6萬48.4萬59.3萬-3.9%0.0%64.2萬-24.6%-1.881.34--152,036千元-
詳情 6230尼得科超眾電腦及週邊設備業上市402人63.6萬48.4萬62.8萬-1.3%0.0%118.6萬-59.2%8.123.22--255,693千元1.本公司非擔任主管職全時員工之平均薪資，因含基層之產線人員在內，以致平均薪資水準較同業為低。 2.本公司章程訂有員工酬勞提撥比重，並依公司營運績效及獲利表現發放獎金，將持續致力員工薪酬結構之調整與優化。
詳情 6548長科*半導體業上櫃175人56.5萬48.4萬54.3萬-4.1%0.0%101.7萬-52.4%1.724.38--98,897千元-
詳情 2492華新科電子零組件業上市2,280人67.6萬48.3萬94.4萬--28.4%0.0%80.3萬-39.9%13.724.33--1,540,191千元本公司之變動薪係與公司經營績效連結，依據每季及年度獲利提撥；2019年之獲利較2018年減少66%，因此2019年之總體薪資較2018年下降。
詳情 4513福裕電機機械上櫃223人51.2萬48.3萬57.8萬--11.4%0.0%60.8萬-20.6%-0.161.54--114,257千元-
詳情 1473台南紡織纖維上市400人56.5萬48.2萬55.2萬-2.4%0.0%64.0萬-24.7%0.551.34--225,859千元-
詳情 2009第一銅鋼鐵工業上市251人50.4萬48.2萬50.3萬-0.2%0.0%98.5萬-51.1%-0.280.56--126,431千元-
詳情 5011久陽鋼鐵工業上櫃269人54.5萬48.2萬62.9萬--13.4%0.0%68.4萬-29.5%-0.730.79--146,739千元-
詳情 5285界霖半導體業上市290人51.5萬48.2萬49.1萬-4.9%0.0%122.7萬-60.7%2.466.36--149,423千元-
詳情 1467南緯紡織纖維上市301人53.3萬48.1萬51.0萬-4.5%0.0%64.0萬-24.8%-0.741.34--160,402千元-
詳情 2064晉椿鋼鐵工業上櫃211人51.8萬48.1萬61.0萬--15.1%0.0%68.4萬-29.7%-0.820.79--109,216千元-
詳情 3038全台光電業上市824人56.4萬48.1萬52.4萬-7.6%0.0%81.9萬-41.3%1.73---465,016千元1.公司營運績效持續提高，員工薪資平均數有顯著成長，優於當年度同業平均數衰退之表現。 2.本公司主要以台灣為生產基地，產線基層作業人員佔總人數比重逾半，在人力結構不同情況下，員工薪資平均數較同業水準為低。
詳情 3325旭品電腦及週邊設備業上櫃28人53.8萬48.1萬57.5萬--6.4%0.0%79.1萬-39.2%0.863.32--15,052千元主要係108年度資深人員離職，造成平均薪資較去年同期下滑。
詳情 4161聿新科生技醫療業上櫃143人53.0萬48.1萬52.1萬-1.7%0.0%69.6萬-30.9%0.110.27--75,725千元-
詳情 4741泓瀚化學工業上櫃170人54.8萬48.1萬51.9萬-5.6%0.0%67.6萬-28.8%1.181.21--93,191千元-
詳情 8421旭源其他上櫃326人56.8萬48.1萬55.7萬-2.0%0.0%60.5萬-20.5%-0.221.64--185,256千元-
詳情 1810和成玻璃陶瓷上市1,140人55.0萬48.0萬56.7萬--3.0%0.0%57.6萬-16.7%0.13-0.43--627,442千元公司堅持在台生產，生產主力仍在台灣，故基層人員及外籍移工人書約占40%，相對於其他不在台生產廠商或磁磚業少用人力，公司相對有較高比例基層作業員及移工，故平均薪資跟著被拉低。
詳情 2032新鋼鋼鐵工業上市178人51.0萬48.0萬50.6萬-0.8%0.0%98.5萬-51.3%0.360.56--90,778千元-
詳情 3221台嘉碩通信網路業上櫃439人54.4萬48.0萬53.7萬-1.3%0.0%73.3萬-34.5%-0.341.62--239,025千元-
詳情 5523豐謙建材營造上櫃10人50.6萬48.0萬59.8萬--15.4%0.0%79.0萬-39.2%0.180.96--5,064千元-
詳情 9924福興居家生活上市1,084人57.7萬48.0萬54.2萬-6.5%0.0%63.4萬-24.3%4.384.83--625,298千元1.屬勞力密集產業，基層人力佔比大， 總數1，084人直接730人佔67.34%，移工又佔直接人員31.37%，拉低平均薪。 2.依法管制加班之時數，但基層人力均薪已超過政府期望達月薪30K目標。
詳情 1437勤益控其他上市30人72.6萬47.9萬62.4萬-16.3%0.0%82.1萬-41.7%4.332.83--21,784千元109/2主計處公布108年每人每月總薪資平均為53，667元，本公司108年非擔任主管職務之員工平均月薪約61千元，較整體平均值高，且較上年度增加16.43%。 其他行業組成多元，行業間特性差異大，綜合比較易失真。
詳情 1540喬福電機機械上市93人54.2萬47.9萬53.0萬-2.3%0.0%68.0萬-29.6%1.351.75--50,432千元-
詳情 2008高興昌鋼鐵工業上市218人50.5萬47.9萬51.2萬--1.4%0.0%98.5萬-51.4%-0.620.56--110,115千元資深員工大多辦理退休，新進人員增加，且流動率高，新進人員薪資起薪較低，兩者相較落差大，使平均薪資減少。
詳情 2104國際中橡橡膠工業上市803人60.4萬47.9萬70.6萬--14.4%0.0%65.9萬-27.3%1.201.14--484,752千元EPS為集團共同努力成果，惟本公司於107年分割轉移營業及員工予二家子公司(該子公司非重要子公司)，故無列入計算。而列入計算之重要子公司因屬電子產品製造業，所需生產線人力約佔總人數70%，故整體薪資平均數拉低。
詳情 2228劍麟汽車工業上市376人56.4萬47.9萬50.2萬-12.4%0.0%71.0萬-32.5%8.660.31--212,080千元1.108年度獲利主要歸功海外子公司。2.合理性：近10年平均調薪幅度超過3 %。3.關聯性：自105年度起，依據年度獲利狀況發放員工酬勞。每年視經營績效，經董事會決議調薪幅度與年終獎金發放金額。
詳情 3624光頡電子零組件業上櫃641人58.2萬47.9萬62.9萬--7.5%0.0%64.2萬-25.4%1.221.34--373,124千元108年營收及獲利減少，108年非擔任主管職務之全時員工薪資平均數為582仟元，相較107年薪資平均數減少7%，係因經營績效與員工薪酬為正向關聯，故員工酬勞發放金額亦隨獲利減少而下降，以上員工薪資平均數尚屬合理。
詳情 6596寬宏藝術文化創意業上櫃37人70.8萬47.9萬56.4萬-25.5%0.0%81.9萬-41.5%8.033.51--26,213千元1.本公司每年均有調薪，然每年因展演需求晉用較高比例職場新鮮人，因而影響平均薪資。 2.本公司盈餘受展演專案規模波動，故員工薪酬仍須參考公司歷年盈餘水平，並考量未來產業波動風險，公司經營風險等因素。
詳情 9938百和其他上市985人60.9萬47.9萬57.1萬-6.7%0.0%82.1萬-41.7%5.112.83--599,862千元1.本公司108年度員工薪資平均數超過50萬元，惟因產業別為其它，難以找到同產業別比較 2.為因應未來營運成長及持續強化競爭力，除持續依個別員工的表現進行調整外，並於109年1月起對全體同仁調整薪資新台幣700元/月
詳情 1231聯華食食品工業上市1,869人57.3萬47.8萬57.0萬-0.5%0.0%79.2萬-39.6%3.002.80--1,070,099千元本公司屬勞力密集之食品製造業，雇用基層生產線作業人員佔比高達70%，其中外籍同仁及未全年在職人數佔38%，造成薪資平均數低於同業水準，本公司將持續秉持共創價值、利潤分享之理念，優化同仁薪酬水準。
詳情 2038海光鋼鐵工業上市382人49.7萬47.8萬51.3萬--3.1%0.0%98.5萬-51.5%-1.400.56--189,976千元1.新進人員比例提高，多半未接觸過煉鋼廠、軋鋼廠作業程序，致降低平均薪資金額。 2.工廠聘用外勞比例增加來從事現場工作， 致平均薪資水準壓低。
詳情 2063世鎧鋼鐵工業上櫃293人52.4萬47.8萬53.8萬--2.6%0.0%68.4萬-30.1%3.360.79--153,515千元本公司108年度平均薪資調幅為3%-5%，員工酬勞金額較107年度增加約12%，顯示本公司獲利雖受經濟景氣影響而微幅減少，但仍重視員工福利的提升，惟因外籍移工比例以及年終獎金發放基數微幅減少而使薪資平均數較107年度減少
詳情 2739寒舍觀光餐旅上市1,572人56.7萬47.8萬55.2萬-2.7%0.0%54.8萬-12.8%1.111.57--891,118千元-
詳情 3051力特光電業上市599人51.6萬47.8萬51.6萬-0.0%0.0%81.9萬-41.6%-0.52---309,154千元-
詳情 4702中美實居家生活上櫃29人53.2萬47.8萬57.5萬--7.5%0.0%61.5萬-22.3%1.035.56--15,430千元本公司非經理人之全時薪資平均數較前一年減少，主要是公司在108年採精簡計劃，部份員工以優退或資遣方式處理，以降低人事成本，因此平均薪資較去年減少。
詳情 6185幃翔電子零組件業上櫃24人51.0萬47.8萬50.7萬-0.6%0.0%64.2萬-25.5%0.421.34--12,229千元-
詳情 9929秋雨其他上市111人51.3萬47.8萬48.8萬-5.1%0.0%82.1萬-41.8%-1.482.83--56,991千元-
詳情 1465偉全紡織纖維上市175人75.6萬47.7萬49.3萬-53.3%0.0%64.0萬-25.5%3.201.34--132,386千元-
詳情 3567逸昌半導體業上櫃140人56.9萬47.7萬60.1萬--5.3%0.0%101.7萬-53.1%1.804.38--79,598千元-
詳情 8107大億金茂電機機械上櫃164人61.3萬47.6萬59.1萬-3.7%0.0%60.8萬-21.7%2.331.54--100,536千元-
詳情 1734杏輝生技醫療業上市735人51.4萬47.4萬50.8萬-1.2%0.0%69.2萬-31.5%0.081.48--377,736千元-
詳情 1796金穎生技食品工業上櫃185人55.3萬47.4萬55.3萬-0.0%0.0%61.9萬-23.4%-0.992.53--102,265千元-
詳情 1215卜蜂食品工業上市2,022人61.5萬47.3萬60.8萬-1.2%0.0%79.2萬-40.3%5.462.80--1,244,110千元本公司屬勞力密集，生產部員工學歷偏低，如扣除依法申請外勞(約佔總人數30.4%)，本國員工薪資應符合市場行情。 108年非主管職之全時員工人數比107年增加183人，因加班時數降低及新進員工增加，薪資平均數較前一年減少。
詳情 1259安心觀光餐旅上櫃1,072人52.6萬47.3萬51.9萬-1.3%0.0%50.2萬-5.8%5.020.37--564,182千元-
詳情 1446宏和紡織纖維上市44人55.5萬47.3萬55.5萬-0.0%0.0%64.0萬-26.1%-1.34--24,440千元-
詳情 1598岱宇運動休閒上市578人54.1萬47.3萬47.2萬-14.6%0.0%84.0萬-43.7%2.055.43--312,925千元本公司從事健身器材之研發、生產與銷售，工廠位於彰化縣，由於生產人力需求較高，以致非經理人之全時員工薪資平均數低於同業水準。本公司衡量整體營運狀況及工作績效審定員工薪酬，並藉由多元的福利措施留任人才。
詳情 2481強茂半導體業上市1,348人56.9萬47.3萬56.7萬-0.4%0.0%122.7萬-61.5%1.506.36--766,468千元-
詳情 5310天剛資訊服務業上櫃94人50.0萬47.3萬51.8萬--3.5%0.0%81.4萬-41.9%-3.542.23--46,972千元-
詳情 6167久正光電業上櫃235人55.5萬47.3萬52.2萬-6.3%0.0%77.1萬-38.7%0.951.26--130,323千元-
詳情 9943好樂迪觀光餐旅上市932人51.9萬47.3萬51.8萬-0.2%0.0%54.8萬-13.7%5.481.57--483,751千元人力結構以服務生為主，高達九成，進入門檻容易，無學歷及經驗的要求，68%為高中(含)以下學歷。惟基層人員流動率高，未達一年年資者佔27%，影響各項獎金之領取，綜上原因，造成整體薪資平均數偏低。
詳情 1733五鼎生技醫療業上市716人54.1萬47.2萬53.4萬-1.3%0.0%69.2萬-31.8%1.141.48--387,655千元-
詳情 3178公準半導體業上櫃649人52.9萬47.2萬50.5萬-4.8%0.0%101.7萬-53.6%1.224.38--343,168千元-
詳情 3499環天科通信網路業上櫃155人54.4萬47.2萬51.8萬-5.0%0.0%73.3萬-35.6%0.571.62--84,290千元-
詳情 1451年興紡織纖維上市738人53.0萬47.1萬56.5萬--6.2%0.0%64.0萬-26.4%-0.351.34--391,155千元-
詳情 1455集盛紡織纖維上市1,362人57.2萬47.1萬57.9萬--1.2%0.0%64.0萬-26.4%-0.491.34--779,737千元-
詳情 2316楠梓電電子零組件業上市1,563人50.7萬47.1萬50.7萬-0.0%0.0%80.3萬-41.3%2.554.33--792,187千元-
詳情 2731雄獅觀光餐旅上市2,416人55.9萬47.1萬58.4萬--4.3%0.0%54.8萬-14.1%3.141.57--1,349,411千元因應門市展店發展，門市員工人數增加，其中9成以上為新進基層員工，新人學習養成期間，對於績效貢獻較低，造成平均薪資偏低。
詳情 6108競國電子零組件業上市630人51.8萬47.1萬50.6萬-2.4%0.0%80.3萬-41.3%2.224.33--326,619千元-
詳情 1474弘裕紡織纖維上市479人52.5萬47.0萬51.4萬-2.1%0.0%64.0萬-26.6%0.401.34--251,615千元-
詳情 2033佳大鋼鐵工業上市127人48.8萬47.0萬47.9萬-1.9%0.0%98.5萬-52.3%0.450.56--61,977千元本公司薪資一向優於政府法規，但礙於獲利(產品別與同業不盡相同)，薪資水準無法與一般同業相比，日後公司將秉持照顧員工初衷，持續加強公司競爭力，增進公司獲利率，將利潤分享員工，給員工更好薪資及福利。
詳情 2114鑫永銓橡膠工業上市104人50.3萬47.0萬51.0萬--1.4%0.0%65.9萬-28.7%5.631.14--52,277千元本公司經營績效良好係致力於高度自動化生產及生產高附加價值之產品， 而非用大量員工，108年EPS較去年增加，係受惠於業外利益增加，本業營收與去年比較下降，故員工生產工時及員工紅利減少，致平均薪資亦相對下降。
詳情 5457宣德電子零組件業上櫃404人56.6萬47.0萬49.0萬-15.5%0.0%64.2萬-26.8%2.191.34--228,517千元本公司非經理人之全時員工(年度)薪資平均已較去年增加，就公司經營績效與全時員工薪資平均數尚屬合理
詳情 1108幸福水泥工業上市410人50.5萬46.9萬50.4萬-0.2%0.0%88.8萬-47.2%0.114.02--206,865千元-
詳情 2734易飛網觀光餐旅上櫃126人52.7萬46.9萬42.1萬-25.2%0.0%50.2萬-6.6%-1.380.37--66,429千元-
詳情 2740天蔥觀光餐旅上櫃68人42.5萬46.9萬46.7萬--9.0%0.0%50.2萬-6.6%-8.620.37--28,896千元本公司108年度處於品牌轉型期，積極尋找年輕夥伴，透過教育訓練加強向心力，並除固定本薪外，採取認股權以及業績獎金等激勵措施以刺激營運績效。整體因員工年資較淺以及薪資結構因素，導致平均薪資低於50萬元。
詳情 3297杭特光電業上櫃152人54.4萬46.9萬54.5萬--0.2%0.0%77.1萬-39.2%-0.851.26--82,743千元-
詳情 3376新日興電子零組件業上市1,556人58.1萬46.9萬53.6萬-8.4%0.0%80.3萬-41.6%7.254.33--904,131千元本公司員工薪酬依公司各項規章及辦法給予合理報酬，間接人員含技術、研發、管理人員約798人，平均薪資726仟元，惟本公司直接人員作業員及外藉勞工約758人，佔全體員工比重49%，致本公司薪資平均數較低。
詳情 6204艾華電子零組件業上櫃81人56.9萬46.9萬56.2萬-1.2%0.0%64.2萬-26.9%1.051.34--46,075千元-
詳情 8183精星其他電子業上櫃221人56.0萬46.9萬50.0萬-12.0%0.0%75.0萬-37.5%1.352.05--123,662千元-
詳情 4979華星光通信網路業上櫃541人53.7萬46.8萬52.4萬-2.5%0.0%73.3萬-36.2%-2.021.62--290,365千元-
詳情 5355佳總電子零組件業上櫃360人49.8萬46.8萬47.8萬-4.2%0.0%64.2萬-27.1%-0.841.34--179,456千元1.因產業特性，作業人員相對偏多且外籍員工占直接員工的比率為33%，故拉低整體水準 2.因近年來公司虧損，無額外季獎金、績效獎金及員工酬勞
詳情 5521工信建材營造上市478人58.6萬46.8萬54.2萬-8.1%0.0%78.8萬-40.6%-0.071.45--280,324千元-
詳情 8042金山電電子零組件業上櫃53人61.8萬46.8萬64.8萬--4.6%0.0%64.2萬-27.1%0.031.34--32,729千元-
詳情 8354冠好其他上櫃211人51.4萬46.8萬48.1萬-6.9%0.0%60.5萬-22.6%1.251.64--108,498千元-
詳情 2704國賓觀光餐旅上市1,266人58.2萬46.7萬56.4萬-3.2%0.0%54.8萬-14.8%1.051.57--737,367千元-
詳情 6654天正國際其他電子業上櫃77人51.6萬46.7萬57.0萬--9.5%0.0%75.0萬-37.7%0.572.05--39,756千元-
詳情 1452宏益紡織纖維上市241人56.2萬46.6萬58.5萬--3.9%0.0%64.0萬-27.2%1.331.34--135,392千元-
詳情 1529樂事綠能電機機械上市39人49.8萬46.6萬51.8萬--3.9%0.0%68.0萬-31.5%0.541.75--19,425千元員工酬勞政策修訂，提撥比例由5%至15%，修訂為1%以上，並以1%之獲利提列為員工酬勞分配數。
詳情 2484希華電子零組件業上市655人50.9萬46.6萬52.0萬--2.1%0.0%80.3萬-42.0%0.764.33--333,631千元-
詳情 4306炎洲塑膠工業上市374人51.1萬46.6萬51.5萬--0.8%0.0%119.2萬-60.9%-0.993.28--191,093千元-
詳情 6284佳邦電子零組件業上櫃449人50.2萬46.6萬66.4萬--24.4%0.0%64.2萬-27.4%1.341.34--225,479千元108年本公司因產業特性進行組織調整。因部分人員調往子公司，故直接人員相對較多且外籍員工占直接員工的比率約為25%，拉低整體薪資水準。若考量上述調往子公司員工薪資，在調派前本公司平均數高於同業水準。
詳情 1233天仁食品工業上市925人53.8萬46.5萬52.6萬-2.3%0.0%79.2萬-41.3%1.732.80--497,717千元-
詳情 1533車王電汽車工業上市445人55.9萬46.5萬55.9萬-0.0%0.0%71.0萬-34.5%2.050.31--248,788千元(1).本公司盈餘包含海外各子公司獲利，其中歐美子公司薪資水平高，但此計算式僅限台灣員工；(2).外勞直接人力占比20%，員工薪資平均數相對不高；(3).公司平均員工薪資費用係較前一年度增加。
詳情 3305昇貿其他電子業上市164人55.2萬46.5萬53.3萬-3.6%0.0%116.3萬-60.0%1.436.83--90,581千元-
詳情 4426利勤紡織纖維上市648人51.9萬46.4萬47.9萬-8.4%0.0%64.0萬-27.5%2.261.34--336,130千元本公司108年獲利較同業佳，惟非經理人之全時員工薪資平均數較同業低，根據從業員工統計資料的人力結構中，因直接人工和外籍移工人數合計佔比超過70%以上，使得平均年薪偏低不及同業水準。
詳情 6552易華電半導體業上市636人52.7萬46.4萬47.4萬-11.2%0.0%122.7萬-62.2%5.246.36--334,873千元-
詳情 8240華宏光電業上櫃597人64.2萬46.4萬60.9萬-5.4%0.0%77.1萬-39.8%2.101.26--383,418千元本公司EPS雖高於同業，惟其中主要獲利均來自境外轉投資收益，加上台灣生產工廠所在地為薪資水準較低之台南官田與高雄燕巢，致員工薪資水準低於同業。
詳情 4131浩泰生技醫療業上櫃14人51.2萬46.3萬54.0萬--5.2%0.0%69.6萬-33.5%-0.250.27--7,169千元108年度本公司營運持續虧損，惟有業外租金收入溢助，故整體虧損呈現減少情形，由於本業仍處虧損故未發放年終等...等相關獎金，使非經理人之全時員工薪資平均數較前一年度減少。
詳情 2024志聯鋼鐵工業上市177人51.4萬46.2萬55.4萬--7.2%0.0%98.5萬-53.1%0.180.56--90,946千元-
詳情 5340建榮電子零組件業上櫃321人53.0萬46.2萬52.5萬-1.0%0.0%64.2萬-28.0%0.581.34--170,135千元-
詳情 6219富旺建材營造上櫃24人81.7萬46.2萬94.1萬--13.2%0.0%79.0萬-41.5%1.300.96--19,600千元(1)108年度淨利主要來自營業外收入$88，595仟元 (2)係108年將部分重要主管職列入財報主要管理階層薪酬揭露，108年度主要管理階層薪酬總額為$24，035仟元，較107年度$19，592仟元高。故非主管職平均薪資較去年度下降。
詳情 8092建暐其他電子業上櫃197人50.2萬46.2萬50.7萬--1.0%0.0%75.0萬-38.4%-0.902.05--98,914千元-
詳情 1468昶和紡織纖維上市50人51.4萬46.1萬40.9萬-25.7%0.0%64.0萬-28.0%0.311.34--25,702千元-
詳情 2460建通電子零組件業上市127人51.2萬46.1萬50.1萬-2.2%0.0%80.3萬-42.6%-1.134.33--65,036千元-
詳情 4127天良生技醫療業上櫃42人51.2萬46.1萬63.1萬--18.9%0.0%69.6萬-33.8%-1.020.27--21,506千元107下半年至108年，有多位資深主管及同職等專員離職，本公司為降低人事成本、提升競爭力，改用一般職等員工替代之。由於接手員工薪資遠較原職務主管為低；再加上新進人員人數較去年增加，進而放大平均薪資減少幅度。
詳情 5706鳳凰觀光餐旅上市218人52.9萬46.1萬52.4萬-1.0%0.0%54.8萬-15.9%3.241.57--115,287千元本公司與同業平均數差異不大，主要係因員工人力結構以年資淺之員工居多，起薪較低，故將非擔任主管之全時員工平均薪資拉低。
詳情 9919康那香其他上市540人54.0萬46.1萬52.0萬-3.8%0.0%82.1萬-43.8%0.062.83--291,827千元-
詳情 1515力山電機機械上市699人53.6萬46.0萬51.9萬-3.3%0.0%68.0萬-32.4%7.011.75--374,763千元1.本公司因營運需求擴充產線，108年新進人數較107年多153人，新進人力結構配置以生產人員占比高，故整體平均薪資較低。 2.從106年在員工酬勞及薪資依營運績效逐年調整增加，108年高於107年，預期109年會高於108年。
詳情 2640大車隊數位雲端上櫃355人56.0萬46.0萬59.8萬--6.4%0.0%67.9萬-32.3%5.072.77--198,727千元本公司屬傳統產業，且行業特性較為特殊，薪資水平較難與公司經營績麥有明確的關聯性。
詳情 1752南光生技醫療業上市563人51.5萬45.9萬54.1萬--4.8%0.0%69.2萬-33.7%2.171.48--289,924千元1.108年因擴大招募新進人數較107年提高2成，新進人員年終獎金依在職比例調整，本薪也會比資深員工少，拉低平均薪資。 2.因107年度資料統計誤植，經資料還原後， 108年薪資平均數較107年成長4%。
詳情 4109加捷生醫生技醫療業上櫃69人51.4萬45.9萬49.9萬-3.0%0.0%69.6萬-34.1%-0.360.27--35,444千元-
詳情 4976佳凌光電業上市818人50.0萬45.9萬47.6萬-5.0%0.0%81.9萬-44.0%-0.81---409,177千元-
詳情 6605帝寶汽車工業上市3,114人51.3萬45.9萬51.3萬-0.0%0.0%71.0萬-35.4%3.890.31--1,598,852千元1.持續投資增聘人力。2.自製比97%以上，僱用人數較高。3.招募不易需搭配外籍員工，培育技術採建教合作，外籍及建教生共839位，佔比26.9%， 影響平均薪資。4.股本在本產業較小，EPS較高。108年獲利下降，獎金紅利相對減少。
詳情 2478大毅電子零組件業上市664人59.4萬45.8萬78.9萬--24.7%0.0%80.3萬-43.0%2.304.33--394,307千元-
詳情 5291邑昇電子零組件業上櫃278人51.2萬45.8萬50.9萬-0.6%0.0%64.2萬-28.7%2.041.34--142,235千元本公司生產據點僅在台灣，申報資料中直接人員約216人佔員工人數68.46%；研發、管理、業務人員約77人佔員工人數31.54%。本公司屬勞力密集產業員工薪酬及公司經營績效配置應屬合理。
詳情 5703亞都麗緻觀光餐旅上櫃225人53.7萬45.8萬50.5萬-6.3%0.0%50.2萬-8.8%-0.440.37--120,755千元-
詳情 9949琉園文化創意業上櫃94人50.5萬45.8萬50.0萬-1.0%0.0%81.9萬-44.1%-0.473.51--47,487千元-
詳情 1324地球塑膠工業上市248人53.7萬45.7萬53.2萬-0.9%0.0%119.2萬-61.7%0.043.28--133,189千元-
詳情 2329華泰半導體業上市5,442人52.2萬45.7萬46.7萬-11.8%0.0%122.7萬-62.8%1.066.36--2,838,746千元-
詳情 6294智基文化創意業上櫃325人50.7萬45.7萬51.2萬--1.0%0.0%81.9萬-44.2%8.913.51--164,694千元一、本公司員工組成年輕化，年資較淺。 二、本公司主要從事補教業務，薪資已高於一般補教業水準，但本公司仍每半年會依員工績效調整薪資。 三、隨著公司成長，未來薪資調整幅度會逐一修正，以期達到文創業之水平。
詳情 1417嘉裕紡織纖維上市304人49.8萬45.6萬50.7萬--1.8%0.0%64.0萬-28.7%1.181.34--151,294千元本公司近年遇產業困境致經營績效差，雖未調薪但也從未降薪，亦未因薪資問題發生勞資糾紛。本公司去年開始進行資產活化，期能改善財務狀況，加強增進員工福利，俾落實公司治理。
詳情 3171炎洲流通居家生活上櫃159人82.3萬45.6萬76.6萬-7.4%0.0%61.5萬-25.9%1.755.56--130,885千元-
詳情 4909新復興通信網路業上櫃195人48.4萬45.6萬46.3萬-4.5%0.0%73.3萬-37.8%0.031.62--94,335千元因本公司108年員工人數為202人，薪資較低之外籍員工人數為55人，占比27% ，原因為訂單減少，導致員工加班費也相對減少，因此造成整體薪資金額較低
詳情 6593台灣銘板資訊服務業上櫃220人52.9萬45.6萬63.5萬--16.7%0.0%81.4萬-44.0%-0.612.23--116,318千元-
詳情 8935邦泰其他上櫃73人50.4萬45.6萬49.4萬-2.0%0.0%60.5萬-24.6%0.301.64--36,816千元-
詳情 1440南紡紡織纖維上市1,781人52.8萬45.5萬54.3萬--2.8%0.0%64.0萬-28.9%0.061.34--939,506千元-
詳情 3362先進光光電業上櫃521人51.4萬45.5萬53.6萬--4.1%0.0%77.1萬-41.0%-0.151.26--267,838千元-
詳情 1526日馳電機機械上市154人58.8萬45.4萬52.8萬-11.4%0.0%68.0萬-33.2%1.341.75--90,587千元-
詳情 3149正達光電業上市497人52.5萬45.4萬54.2萬--3.1%0.0%81.9萬-44.6%-0.29---260,922千元108年歷經營運策略調整與人力結構檢討，達成降低費用，公司獲利表現(EPS)較前一年增加，惟營運績效未能仍未達成董事會預定目標，獎金發放相對較少，是故非擔任主管職務之全時員工(年度)薪資平均數較前一年度減少。
詳情 6117迎廣電腦及週邊設備業上市591人56.7萬45.4萬54.2萬-4.6%0.0%118.6萬-61.7%-1.733.22--334,908千元-
詳情 6141柏承電子零組件業上市400人52.4萬45.4萬51.8萬-1.2%0.0%80.3萬-43.5%4.204.33--209,400千元-
詳情 6472保瑞生技醫療業上市145人57.0萬45.4萬61.0萬--6.6%0.0%69.2萬-34.4%7.901.48--82,629千元108年人員異動頻繁、空缺、增加移工等因素致薪資下降，造成非經理人全時員工薪資平均數低於同業水準。108年EPS較107年衰退51.1%，薪資平均數衰退6.5%，公司盡力降低EPS衰退對人員薪資的影響。
詳情 8289泰藝電子零組件業上櫃203人52.4萬45.4萬56.7萬--7.6%0.0%64.2萬-29.3%-0.281.34--106,331千元-
詳情 8473山林水綠能環保上市486人53.7萬45.4萬54.8萬--2.0%0.0%79.9萬-43.2%2.253.96--261,178千元-
詳情 1435中福其他上市11人45.3萬45.3萬42.2萬-7.3%0.0%82.1萬-44.8%0.162.83--4,979千元在人力結構上，任職超過6個月以上的離職影響著薪資數據.
詳情 3548兆利電子零組件業上櫃436人62.0萬45.3萬60.6萬-2.3%0.0%64.2萬-29.4%7.731.34--270,218千元本公司去年EPS高於同業平均數，主要貢獻都是來自海外廠，去年母公司營運下滑，但本公司去年較前年的調薪幅度仍是有增加的，所以今年申報的薪資平均數比去年增加2.31%。
詳情 1460宏遠紡織纖維上市1,738人50.2萬45.2萬52.0萬--3.5%0.0%64.0萬-29.4%-0.561.34--871,694千元-
詳情 2420新巨電子零組件業上市580人58.4萬45.2萬58.3萬-0.2%0.0%80.3萬-43.7%3.194.33--338,707千元-
詳情 2543皇昌建材營造上市846人55.5萬45.2萬55.3萬-0.4%0.0%78.8萬-42.6%0.101.45--469,693千元本公司申報108年度「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊檢查表」，係包含外籍移工，占總員工的比例為39.5%，平均年薪378仟元。本國籍員工為512人，年薪平均670仟元，中位數620仟元。
詳情 6195詩肯居家生活上櫃384人50.6萬45.2萬56.2萬--10.0%0.0%61.5萬-26.5%2.255.56--194,352千元-
詳情 1447力鵬紡織纖維上市1,308人51.4萬45.1萬51.6萬--0.4%0.0%64.0萬-29.5%-0.291.34--671,856千元-
詳情 3591艾笛森光電業上市173人58.9萬45.1萬58.9萬-0.0%0.0%81.9萬-44.9%-2.39---101,898千元本公司近年進行產品結構轉型，因提列機器設備減損損失致未獲利，故無員工分紅。惟已響應政府政策，每年仍針對員工調整薪資，平均幅度約為1~3%以上。本公司經營績效與員工薪酬之關聯尚屬合理。
詳情 1323永裕塑膠工業上市738人56.4萬45.0萬55.8萬-1.1%0.0%119.2萬-62.2%3.183.28--416,104千元-
詳情 3310佳穎電子零組件業上櫃91人54.6萬45.0萬49.2萬-11.0%0.0%64.2萬-29.9%4.061.34--49,694千元主係本公司雖屬電子類股，惟營業項目尚包含營建事業部門，適逢108年度有建案完工認列收入，致使本公司108年度之EPS較同業為佳所致。
詳情 3623富晶通光電業上櫃166人49.2萬45.0萬53.6萬--8.2%0.0%77.1萬-41.6%-0.231.26--81,638千元因本公司108年度由獲利轉為虧損，導致無員工酬勞及獎金，因而產生非經理人之全時員工薪資平均數未達50萬元之情況。
詳情 4413飛寶企業紡織纖維上櫃38人50.7萬45.0萬39.7萬-27.7%0.0%59.5萬-24.4%1.422.68--19,266千元-
詳情 8905裕國其他上櫃201人48.7萬45.0萬51.4萬--5.3%0.0%60.5萬-25.6%1.021.64--97,847千元108年度較107年度稅前淨利減少，致年終獎金縮減，整體薪資亦減少。
詳情 8932智通*其他上櫃232人48.0萬45.0萬44.1萬-8.8%0.0%60.5萬-25.6%-1.061.64--111,474千元因外籍員工佔申報人數的23%且外籍員工採基本工資聘用
詳情 3018隆銘綠能其他電子業上市162人48.2萬44.9萬56.6萬--14.8%0.0%116.3萬-61.4%-2.996.83--78,006千元本司108年度稅後淨損-218，349仟元，與107年度相較，稅後淨損增加71，077仟元，故年終獎金發放基數較少，導致非經理人之全時員工薪資平均數未達50萬元。本司未來將致力提升獲利，以增加員工獎酬，暨員工長期發展。
詳情 4107邦特生技醫療業上櫃408人52.9萬44.9萬49.6萬-6.7%0.0%69.6萬-35.5%6.700.27--215,980千元1.108年平均薪資調升6.6% 2.本公司為勞力密集製造業，組裝直接人工佔比60%，未滿1年的員工佔14% 3.員工薪酬與經營績效間之關聯性尚屬合理。
詳情 6153嘉聯益電子零組件業上市1,956人54.6萬44.9萬62.2萬--12.2%0.0%80.3萬-44.1%0.904.33--1,068,737千元-
詳情 8077洛碁觀光餐旅上櫃359人46.6萬44.9萬44.3萬-5.2%0.0%50.2萬-10.6%0.550.37--167,264千元本公司非經理人全時員工平均薪資雖未達50萬，但已高於中華民國統計資訊網中住宿及餐飲業之平均值。
詳情 8443阿瘦貿易百貨上市623人50.6萬44.9萬54.8萬--7.7%0.0%82.8萬-45.8%-0.793.99--315,178千元-
詳情 2752豆府觀光餐旅上櫃418人48.8萬44.8萬--0.0%0.0%50.2萬-10.8%6.660.37--203,834千元本公司員工採服務或廚務實務操作能力給予調薪，因基層員工流動率略高，造成基本敘薪員工人數比例達11.5%，加上實習生及身心障礙員工人數比例將近5%，因而降低整體薪資平均數。
詳情 5475德宏電子零組件業上櫃104人50.9萬44.8萬58.2萬--12.5%0.0%64.2萬-30.2%-2.321.34--52,958千元-
詳情 1444力麗紡織纖維上市1,167人51.2萬44.7萬51.5萬--0.6%0.0%64.0萬-30.2%0.061.34--597,256千元-
詳情 1587吉茂汽車工業上市207人46.2萬44.7萬43.7萬-5.7%0.0%71.0萬-37.0%0.050.31--95,737千元本公司地處偏鄉，人才要求不易致外籍員工人數較高拉低平均薪資，且對個人的學經歷及技能要求無法提高，僅能於就職過程中予以訓練及培養，雖無法達到規定金額仍盡力提高員工所得。
詳情 1603華電電器電纜上市670人50.6萬44.7萬49.0萬-3.3%0.0%67.8萬-34.1%1.461.16--339,300千元本公司108年EPS含業外收入為1.46元較同業佳，扣除其他收入後為EPS1.11元，獲利低於同業平均EPS1.16元。薪酬架構不與業外連結，應屬合理。
詳情 8085福華其他電子業上櫃394人51.8萬44.7萬47.9萬-8.1%0.0%75.0萬-40.4%-0.902.05--203,902千元-
詳情 1414東和紡織纖維上市228人47.2萬44.5萬50.4萬--6.3%0.0%64.0萬-30.5%0.171.34--107,614千元108年紡紗業不景氣，公司為撙節開支，控制成本，採取下列策略: 1.精簡人力，造成108年上半年領薪未達6個月人數較107年增加。 2. 因減產造成非固定薪資-加班費減少
詳情 2369菱生半導體業上市2,081人51.5萬44.5萬51.3萬-0.4%0.0%122.7萬-63.7%-1.476.36--1,072,696千元-
詳情 4561健椿電機機械上櫃173人49.0萬44.4萬53.4萬--8.2%0.0%60.8萬-27.0%0.441.54--84,721千元108年全年納入計算範圍中的人員有36位為外籍勞工，佔全體員工比例約21%，其薪資為23，100~25，200元，故使得平均金額降低。如排除上述外籍勞工之影響數，平均數為510仟元，已超過50萬元。
詳情 1454台富紡織纖維上市420人51.7萬44.3萬49.7萬-4.0%0.0%64.0萬-30.8%0.281.34--217,117千元-
詳情 2221大甲其他上櫃232人51.1萬44.3萬51.0萬-0.2%0.0%60.5萬-26.8%2.461.64--118,540千元本公司108年獲利較107年衰退，員工非經常性薪資-獎金發放數有下降，然未來年度仍會依整體經營績效而持續做相關調整，且公司非台籍員工比重較高，亦導致平均薪資拉低，若排除非台籍員工則可達約56萬。
詳情 2745五福觀光餐旅上櫃622人48.3萬44.3萬47.5萬-1.7%0.0%50.2萬-11.8%0.890.37--300,397千元本公司屬勞力密集產業，基層勞力以業務人員為主。除固定底薪外，每月薪資約50%來自業績獎金。獎金易受推出產品利潤而波動，本公司主力商品為短程線，相對利潤較低。依此，所得中的獎金佔比間接影響整體薪資。
詳情 3332幸康電子零組件業上櫃292人55.1萬44.3萬53.2萬-3.6%0.0%64.2萬-31.0%1.861.34--160,822千元本公司經營型態以少量多樣客製化產品為主，不論在產品的研發及生產階段皆需配置較多人力作為因應，以期能在效率上滿足客戶需求， 係屬勞力密集產業，直接人工及生產相關間接人員占比相對較高。
詳情 3520華盈電子零組件業上櫃16人57.8萬44.3萬64.7萬--10.7%0.0%64.2萬-31.0%0.441.34--9,244千元係本公司107年度為開發新事業聘請相關專業人士所致，此一專案分別於107年9月及12月終止，若排除此一因素則本年度非經理人之全時員工薪資平均數較前一年度增加，與EPS較前一年度成長之趨勢一致。
詳情 6242立康生技醫療業上櫃106人51.6萬44.3萬50.2萬-2.8%0.0%69.6萬-36.4%3.240.27--54,665千元公司營運型態偏向零售之服務業，相對聘用之員工大多數為現場客服人員居多，對學歷與技術層面之標準屬中間層次，導致薪資水準相對較生技醫療業同業水準低。對此，公司將會以獎金制度、員工持股會等機制來激勵員工。
詳情 1325恆大塑膠工業上市128人47.9萬44.2萬50.2萬--4.6%0.0%119.2萬-62.9%0.433.28--61,373千元108年度分派員工及董監事酬勞前稅前淨利為新台幣45，866，540元，較107年度減少39.87 %。108年度員工酬勞提撥0.5%，金額為229，333元，致使非擔任主管職務之員工平均薪資僅479仟元。
詳情 1742台蠟化學工業上櫃23人45.5萬44.2萬47.4萬--4.0%0.0%67.6萬-34.6%0.881.21--10,456千元公司自102年~107年，年年虧損，公司前一年(108)雖有成長，但之前的累虧依舊未彌補。 預估未來蠟的市場依舊不斷萎縮，公司前景 依舊困難。綜合上述，公司秉持照顧員工。
詳情 2466冠西電光電業上市111人61.0萬44.2萬61.5萬--0.8%0.0%81.9萬-46.0%0.18---67,704千元1.108年度本公司EPS為0.18，唯扣除海外子公司併入之評價利益後為-1.27，獲利表現未高於同業平均。2.本公司員工薪酬依「考核管理作業辦法」，依其對公司績效貢獻度，給予合理的報酬。
詳情 4538大詠城電機機械上櫃130人50.3萬44.2萬67.3萬--25.3%0.0%60.8萬-27.3%0.971.54--65,341千元-
詳情 1593祺驊運動休閒上櫃126人56.1萬44.1萬56.8萬--1.2%0.0%55.7萬-20.8%3.742.40--70,664千元本公司為傳統生技醫療產業，員工薪酬結構朝合理基礎制訂；公司將經營績效反映於員工薪酬，於108年8月再次調增員工薪資，平均調幅約4%，惟因108年有3位同仁晉升為經理人，致非經理人之全時員工薪資平均數較107年微幅減少。
詳情 2413環科電子零組件業上市630人51.5萬44.1萬45.4萬-13.4%0.0%80.3萬-45.1%-1.484.33--324,332千元-
詳情 4931新盛力電腦及週邊設備業上櫃269人56.0萬44.1萬--0.0%0.0%79.1萬-44.2%2.513.32--150,767千元-
詳情 1597直得電機機械上市437人52.4萬44.0萬69.6萬--24.7%0.0%68.0萬-35.3%2.151.75--228,993千元公司為確保產品優良品質皆於國內生產，薪酬除月薪還包括獎金、加班費及員工酬勞，108年深受中美貿易戰影響，加班相對降低，獎金及員工酬勞係依營運、績效及整體獲利等而適時調整，並且在南部業界整體薪資實屬合理。
詳情 4430耀億其他上櫃307人50.8萬44.0萬48.1萬-5.6%0.0%60.5萬-27.3%6.971.64--156,105千元本公司因所屬產業特性，需使用大量外勞及現場作業員，外勞及基層作業人員分別占加權平均人數16%及50%以上，兩者人數加總後占非經理人全時員工約七成，致非經理人之全時員工薪資平均數低於同業水準。
詳情 1732毛寶化學工業上市144人49.9萬43.9萬48.9萬-2.0%0.0%79.1萬-44.5%0.591.28--71,904千元雖然距離達成公司年度目標尚有一些差距，但員工(年度)薪資平均數卻較前一年度增加。
詳情 4556旭然其他上櫃123人53.6萬43.9萬50.0萬-7.2%0.0%60.5萬-27.4%1.001.64--65,876千元-
詳情 6642富致電子零組件業上櫃134人55.0萬43.9萬--0.0%0.0%64.2萬-31.6%2.121.34--73,717千元本公司產品皆在台灣生產，無海外生產基地。故生產線人員比重佔全公司人員比重超過六成，在年薪呈現上，會較同業在台灣是以管理及研發為主的公司低，此因人力結構上的差異造成平均薪資上的落差。
詳情 3494誠研電腦及週邊設備業上市212人60.6萬43.8萬68.9萬--12.0%0.0%118.6萬-63.1%-1.853.22--128,562千元-
詳情 6477安集光電業上市236人46.3萬43.8萬46.6萬--0.6%0.0%81.9萬-46.5%2.21---109,208千元近兩年景氣緩步復甦獲利回穩，薪資已逐步調整，比對107及108年年均薪資，薪資調幅達4%，未來將依實際營運狀況搭配整體調薪計劃；另因本公司員工平均年資較淺約3.45年，故對年均薪資計算影響大。
詳情 8071能率網通電子零組件業上櫃23人55.0萬43.8萬60.4萬--8.9%0.0%64.2萬-31.8%1.351.34--12,648千元說明：主係108年度本公司員工人數下降且部分員工升任主管職，以致薪資計算基礎下修。
詳情 8906花王其他上櫃66人50.1萬43.7萬49.4萬-1.4%0.0%60.5萬-27.8%0.311.64--33,045千元-
詳情 2022聚亨鋼鐵工業上市134人49.6萬43.6萬51.6萬--3.9%0.0%98.5萬-55.7%-1.640.56--66,513千元(1)108年非擔任主管職務之全時員工薪資平均數為496仟元，較前一年度低的原因為108年度基層人員多，人力結構中外籍移工約佔1/5。 (2)108年度因產量因素，員工加班時數下降，加班費減少，影響平均薪資。
詳情 4402郡都開發紡織纖維上櫃17人44.4萬43.6萬44.1萬-0.7%0.0%59.5萬-26.7%6.822.68--7,549千元108年度帳上淨利為313，474仟元(實際上為處份本公司之土地與廠房獲448，390仟元)其虧損134，916仟元。依1111人力銀行紡織業平均薪資(專科)年資1-3年28，614;年資7年以上35，833。108年度員工薪資新台幣444，000/12=37，000
詳情 8929富堡其他上櫃85人48.6萬43.5萬52.0萬--6.5%0.0%60.5萬-28.1%0.251.64--41,312千元主要是人員異動，為新進人員影響所致
詳情 3372典範半導體業上櫃658人49.5萬43.4萬42.9萬-15.4%0.0%101.7萬-57.3%-0.284.38--325,432千元1. 公司108年虧損，所以無依照章程提撥10%員工酬勞。 2. 公司為製造業，員工以產線人員居多。 3. 108年度調薪幅度<3%。
詳情 8182加高電子零組件業上櫃324人52.6萬43.4萬51.8萬-1.5%0.0%64.2萬-32.4%1.301.34--170,294千元因本公司產業特性的因素，基層作業人員比重較高，致非主管職務之全時員工薪資平均數較低。
詳情 1538正峰電機機械上市99人48.9萬43.3萬51.7萬--5.4%0.0%68.0萬-36.3%-2.631.75--48,393千元主因係： (一)公司長期虧損，尚處於轉型階段 (二)因產業別，生產線人員佔比達3成
詳情 3522御嵿觀光餐旅上櫃508人51.5萬43.3萬53.1萬--3.0%0.0%50.2萬-13.7%-2.520.37--261,629千元-
詳情 5356協益電腦及週邊設備業上櫃275人52.6萬43.3萬51.0萬-3.1%0.0%79.1萬-45.3%2.223.32--144,653千元-
詳情 6248沛波鋼鐵工業上櫃41人50.9萬43.3萬61.2萬--16.8%0.0%68.4萬-36.7%2.890.79--20,882千元本公司提供的薪酬符合法令要求。因業務及產能需求增加，聘用許多新進人力，而拉低薪資行情，致EPS高於同業平均數惟非經理人全時員工薪資平均數低於同業水準，將考量公司每年的營運狀況，適度增進員工福利。
詳情 6469大樹生技醫療業上櫃763人46.6萬43.3萬45.4萬-2.6%0.0%69.6萬-37.8%3.250.27--355,890千元本公司屬零售通路業，門市人員占多數，且同質工作選擇性較多致流動率高，較難以平均薪資評論，本公司對於正職員工都有進階考核、升遷，每年調薪2%~5%，亦投入大量培訓成本，致力提供具成長性且福利健全之工作環境。
詳情 3044健鼎電子零組件業上市1,277人70.2萬43.2萬73.1萬--4.0%0.0%80.3萬-46.2%11.494.33--896,732千元本公司員工薪酬係參考印刷電路板同業水準並依各廠營運貢獻與人員職級按公司薪酬規則所定；因產業特性需要，本公司製程員工比重高，且於政策規範下調整人力配置，適度增加編制，加班需求下降，平均數較前期減少。
詳情 4303信立塑膠工業上櫃112人43.4萬43.2萬41.5萬-4.6%0.0%47.4萬-8.9%1.630.10--48,597千元本公司薪資結構以學歷、機台為主、並依績效獎金辦法計算有效率及貢獻率所應核發之獎金。 公司經營績效透過績效獎金辦法與員工薪酬相聯結，係屬合理。因理財商品之利潤透過員工酬勞與員工分享
詳情 5432新門綠能環保上櫃20人49.4萬43.2萬46.5萬-6.2%0.0%74.6萬-42.1%3.362.90--9,881千元本公司因產線人員佔全體45%而拉低薪資水平使其平均數未達50萬元，本公司108年主要係營業外收支獲利71，764仟元(利息收入及處分廠房利益)，佔稅前淨利達102.61%，若排除營外獲利所推計EPS為-0.11元，則與同業相當。
詳情 1268漢來美食觀光餐旅上櫃1,249人53.5萬43.1萬51.0萬-4.9%0.0%50.2萬-14.1%7.200.37--668,281千元-
詳情 1586和勤電機機械上櫃127人49.8萬43.1萬53.6萬--7.1%0.0%60.8萬-29.1%0.261.54--63,233千元主要係因為108年度獲利不如預期，未發放年終獎金；及間接人工26.16%為外籍勞工，拉低薪資水平所致。
詳情 4534慶騰電機機械上櫃180人47.8萬43.1萬49.1萬--2.6%0.0%60.8萬-29.1%-0.241.54--86,086千元因108年度營收訂單較107年度下滑，相對其加班費及獎金較107年度減少所致。
詳情 5245智晶光電業上櫃375人54.3萬43.1萬59.9萬--9.3%0.0%77.1萬-44.1%0.351.26--203,615千元-
詳情 3552同致其他電子業上櫃332人52.7萬43.0萬58.3萬--9.6%0.0%75.0萬-42.7%-2.232.05--175,069千元1、關聯性：每年視經營績效之營業額及稅前淨利，由董事會決議年終獎金發放比例與發放方式。 2、合理性：每年進行績效考核，留才政策亦持續依考評予以晉升、調薪，故薪資中位數微幅增加。
詳情 3680家登半導體業上櫃239人70.0萬43.0萬69.7萬-0.4%0.0%101.7萬-57.7%3.254.38--167,245千元-
詳情 4744皇將生技醫療業上櫃180人46.3萬43.0萬55.2萬--16.1%0.0%69.6萬-38.2%2.050.27--83,379千元1.一般組裝作業員及後勤單位人員薪資偏低，拉低整體平均 2.面對全球供應鏈競爭，為維持公司競爭力，仍需嚴格管理費用產生，但儘可能可增加就業率
詳情 8928鉅明運動休閒上櫃984人46.2萬43.0萬38.0萬-21.6%0.0%55.7萬-22.8%3.302.40--454,524千元1.員工薪資-平均數由107年的380仟元，增加為108年的462仟元，增加金額82仟元，增加幅度21.58%。 2.同業EPS：復盛16.61、大田5.81、明安4.55、鉅明3.33，本公司EPS獲利表現並未較同業佳。
詳情 1614三洋電電器電纜上市981人46.7萬42.9萬45.6萬-2.4%0.0%67.8萬-36.7%0.951.16--457,667千元本公司為善盡企業責任及根留台灣產品自製，產線人力以鼓勵技術生回廠及外勞填補，前述人員僅領基本工資，緃有加班亦受法規限制，本年度剔除外勞及技術生平均數即達五十萬元。
詳情 6165浪凡數位雲端上市6人56.0萬42.9萬63.9萬--12.4%0.0%84.6萬-49.3%-0.546.54--3,360千元本公司業務之發展，因同業削價競爭，利基不復存在，致營收下滑，公司年年虧損；因是之故，公司對於員工薪酬態度，不若當前熱門產業公司之優渥，但因體恤員工，仍能維持員工薪酬水平於業界中位數，故尚稱合理。
詳情 6417韋僑通信網路業上櫃374人51.1萬42.9萬47.4萬-7.8%0.0%73.3萬-41.5%2.191.62--190,992千元本公司產品客製化且少量多樣，難以全自動化生產，需投入大量作業人力，員工結構中約50%為直接作業人員(包含外籍移工)，故整體平均薪資低於同業水準。
詳情 2426鼎元光電業上市667人49.0萬42.8萬55.0萬--10.9%0.0%81.9萬-47.7%0.60---326,673千元1.本公司為電子零組件產業，以台灣生產為重心，生產人員占比由63%提升至66%，故平均薪資降低。2.在職月數未達12個月占總人數13%，影響總體平均薪資。3.108年EPS扣除業外收入後為-0.12，獲利表現並未高於同業平均。
詳情 8038長園科電子零組件業上櫃46人61.7萬42.8萬61.1萬-1.0%0.0%64.2萬-33.3%-0.511.34--28,401千元-
詳情 1456怡華建材營造上市40人47.6萬42.7萬43.6萬-9.2%0.0%78.8萬-45.8%0.271.45--19,028千元本公司有紡織部及不動產部，紡織部主要員工在台南，108年紡織部毛利率7%，其平均薪資45萬元；不動產部主要員工在台北，108年不動產部毛利率17%，其平均薪資55萬元。
詳情 1568倉佑汽車工業上市526人46.7萬42.7萬49.1萬--4.9%0.0%71.0萬-39.9%0.270.31--245,607千元本公司108年度的營運目標未達成，導致相關的變動薪資如:加班費和獎金等減少所致，故本公司無薪資費用與經營績效不相當的情況發生。
詳情 3162精確電機機械上櫃26人51.9萬42.7萬42.5萬-22.1%0.0%60.8萬-29.8%-0.621.54--13,491千元-
詳情 4530宏易觀光餐旅上櫃4人83.8萬42.6萬46.9萬-78.7%0.0%50.2萬-15.1%-0.380.37--3,351千元-
詳情 8940新天地觀光餐旅上市418人48.0萬42.6萬45.5萬-5.5%0.0%54.8萬-22.3%-0.261.57--200,637千元餐飲業以服務為本體，直(間)接服務員人數佔比高，相應主任以下人員數亦高薪資較低，而對比中高管理階層人數佔比較低薪資較高，平均薪資自然趨向人力結構分布。
詳情 1506正道電機機械上市334人46.8萬42.5萬47.9萬--2.3%0.0%68.0萬-37.5%-2.521.75--156,349千元目前正道屬非擔任主管職務之全時 員工(年度)薪資平均數未達50萬元 範疇，未來將依據依獲利情形加薪 調薪。
詳情 2719燦星旅觀光餐旅上櫃275人50.1萬42.5萬50.0萬-0.2%0.0%50.2萬-15.3%-5.720.37--137,653千元-
詳情 3363上詮通信網路業上櫃214人57.4萬42.5萬70.5萬--18.6%0.0%73.3萬-42.0%1.131.62--122,783千元-
詳情 6209今國光光電業上市747人47.3萬42.5萬45.3萬-4.4%0.0%81.9萬-48.1%-0.70---353,148千元1.本公司因近年進行產品結構轉型，因未獲利故無員工分紅 2.台灣勞工招募不易且不願上夜班輪班，故使用相當高比例的移工 3.本公司已響應政府政策，近年來員工調薪幅度年平均為1%~3%
詳情 1584精剛其他上櫃64人47.2萬42.4萬43.0萬-9.8%0.0%60.5萬-29.9%-0.721.64--30,220千元本公司目前尚屬虧損階段，故無盈餘獎金，薪資水準與公司營運績效串聯，尚屬合理。
詳情 2732六角觀光餐旅上櫃191人55.4萬42.4萬53.8萬-3.0%0.0%50.2萬-15.5%9.700.37--105,727千元-
詳情 3043科風其他電子業上市201人51.3萬42.4萬47.8萬-7.3%0.0%116.3萬-63.5%0.396.83--103,070千元-
詳情 6443元晶光電業上市1,017人50.7萬42.4萬48.2萬-5.2%0.0%81.9萬-48.2%-0.60---515,966千元-
詳情 6288聯嘉汽車工業上市613人68.2萬42.3萬61.9萬-10.2%0.0%71.0萬-40.4%1.210.31--417,998千元本公司追求穩健經營、永續獲利，薪酬爰連結職責與績效，不以短期獲利為員工薪獎唯一評量，達吸引、培育、留置人才之效，本公司非主管職全時員工年薪均數達50萬元以上，基層直接人員約佔50%，致影響整體員工年薪均數
詳情 3615安可光電業上櫃138人56.9萬42.2萬51.5萬-10.5%0.0%77.1萬-45.3%-6.711.26--78,496千元-
詳情 4126太醫生技醫療業上櫃762人50.0萬42.1萬47.2萬-5.9%0.0%69.6萬-39.5%6.950.27--381,271千元本公司近年營收穩健良好，因長期開發供應多樣化的醫材產品，直接人工需求相對較高，108年約占全體人數67%；雖全時員工平均薪資略低於同業，但近五年每年薪資調幅3~4%，今年亦調薪1.75~14.03%，持續將獲利回饋員工
詳情 9950萬國通塑膠工業上櫃655人45.2萬42.1萬41.6萬-8.7%0.0%47.4萬-11.2%-1.380.10--296,205千元一、因公司連續虧損，員工薪資未作調整，但年平均薪資，還是在基本薪資之上。 二、EPS雖較前一年度成長，但業績卻是呈衰退，無法平衡新廠固定營業費用。
詳情 1236宏亞食品工業上市643人49.2萬42.0萬45.8萬-7.4%0.0%79.2萬-47.0%0.152.80--316,477千元本公司今年度營收與前年度小幅減少，營業淨利亦小幅降低(EPS較前年度提高主係營業外收入所致)，但108年度為49.2萬元較前年度45.7萬，顯見逐步調整。公司近年持續努力變革，建構更健全的穩利模式以提升員工報酬。
詳情 1472三洋實業建材營造上市113人43.0萬42.0萬44.6萬--3.6%0.0%78.8萬-46.7%1.231.45--48,626千元由於營運狀況不佳，本公司尚處長期虧損，暫無薪資調整計畫，惟本公司薪資福利政策皆符合勞基法之規範。
詳情 1541錩泰電機機械上市404人47.7萬42.0萬42.8萬-11.4%0.0%68.0萬-38.2%3.191.75--192,780千元公司在產線中聘雇了較多外籍勞工，以維持產業的競爭力。外籍勞工125人及建教合作學生41人合計166人，佔比約36%，外籍勞工每月薪資係以最低薪資標準為23，100元，拉低了整體非擔任主管職務之全時員工「薪資平均數」。
詳情 5220萬達光電光電業上櫃368人48.3萬42.0萬47.1萬-2.5%0.0%77.1萬-45.5%2.001.26--177,789千元1.員工中約60%屬直接人工，外勞占直接人工約20%，員工結構中絶大部分屬基層勞工，拉低平均薪資，致平均年薪未達50萬，但已較去年提升.2.章程規定有獲利時提撥不低於5%為員工酬勞，讓經營績效與員工薪酬產生正向關聯.
詳情 6155鈞寶電子零組件業上市228人47.7萬42.0萬50.8萬--6.1%0.0%80.3萬-47.7%0.934.33--108,689千元主要是因為108年獲利較107年獲利減少約37%，故108年員工酬勞較107年減少41%，進而影響108年員工平均薪資所得未達50萬原因。
詳情 1449佳和紡織纖維上市789人45.6萬41.9萬43.8萬-4.1%0.0%64.0萬-34.5%-0.701.34--359,940千元108年度與107年度比較，雖然虧損減少54，577仟元，但公司仍處於嚴重虧損的狀態，因此年終獎金及績效獎金減少發放，108年度也未調薪，故影響員工薪資總額。
詳情 1599宏佳騰電機機械上櫃387人44.0萬41.9萬50.2萬--12.4%0.0%60.8萬-31.1%1.981.54--170,450千元公司座落於台南市山上區，地理位置較為僻靜物價也相較於都會區、工業區及科技園區低，且本公司8成以上人員為產線基礎作業員技術含量不高，因此平均數相較於同業低。
詳情 4535至興電機機械上櫃358人44.9萬41.9萬45.1萬--0.4%0.0%60.8萬-31.1%0.731.54--160,857千元108年營收較107年度衰退29.07%，進而影響整體營運及獲利隨之衰退。108年稅後淨利較107年減少43.03%，致年終獎金及員工酬勞提撥減少，進而影響員工薪資-平均數未達50萬元，尚屬合理。
詳情 6127九豪電子零組件業上櫃217人46.9萬41.9萬47.8萬--1.9%0.0%64.2萬-34.7%-1.571.34--101,771千元九豪個體營運結果因近10年來投入新產品研發，績效尚未顯現，目前處於虧損狀態，新產品逐漸有成果，一旦績效產出將會逐步提高員工報酬。
詳情 1438三地開發建材營造上市2人41.7萬41.7萬42.0萬--0.7%0.0%78.8萬-47.1%-0.101.45--834千元本公司108年度未有建案，人員精簡之故。
詳情 3288點晶電子零組件業上櫃16人76.1萬41.7萬75.1萬-1.3%0.0%64.2萬-35.0%0.181.34--12,173千元-
詳情 6275元山電子零組件業上櫃398人51.2萬41.7萬53.2萬--3.8%0.0%64.2萬-35.0%0.731.34--203,940千元108年平均薪資為512千元較上年度低主係108年新進員工人數較多因任職時間短薪資水準較低，當年度離職員工較107年離職員工平均薪資高，綜上影響導致平均薪資下降，惟當年度薪資發放總額較上一年度增加32，661千元。
詳情 2701萬企觀光餐旅上市17人44.2萬41.6萬42.8萬-3.3%0.0%54.8萬-24.1%0.891.57--7,518千元本公司營收來自租賃及育樂，租賃之招商、訂定係主管之職責，而育樂收入係受院線片強檔卡司陣容等因素影響。非主管之員工多從事一般事務工作，除有固定薪資保障外，並享有年終獎金、退休金、勞健保等一般員工福利。
詳情 3229晟鈦電子零組件業上市225人47.6萬41.6萬47.4萬-0.4%0.0%80.3萬-48.2%-1.634.33--107,139千元108年度因工廠整改作業未完成，且接單策略以高階或多層板為主，在產能未達經濟規模、虧損增加及公司資金較為緊縮之前提下，相關人事成本及獎金激勵制度則相對保守謹慎。
詳情 3516亞帝歐光電業上櫃76人48.2萬41.6萬44.1萬-9.3%0.0%77.1萬-46.0%0.041.26--36,623千元因本公司近三年來營運持續虧損，且接單量不足，公司員工少有加班費及績效獎金，故非擔任主管職務之全時員工年度薪資平均數未達50萬
詳情 1445大宇紡織纖維上市363人50.2萬41.5萬48.7萬-3.1%0.0%64.0萬-35.2%-0.301.34--182,219千元-
詳情 2062橋椿居家生活上市826人50.0萬41.5萬53.4萬--6.4%0.0%63.4萬-34.5%0.434.83--413,174千元-
詳情 6482弘煜科文化創意業上櫃64人46.3萬41.5萬44.7萬-3.6%0.0%81.9萬-49.3%-1.163.51--29,632千元本公司為台中唯一上櫃的文創業，同業大部份均位於北部，北部與中部薪資水準有一定的落差，再加上本公司108年虧損，依章程、獎金制度無法發放獎金，但體恤員工辛勞仍有進行員工調薪並發放年終獎金。
詳情 9942茂順其他上市920人48.1萬41.5萬49.6萬--3.0%0.0%82.1萬-49.5%4.922.83--442,274千元本公司地處南投、屬傳統製造業且產線同仁比例近八成，雖108年度受不景氣影響獲利減少，但每年仍會依據政府法令與個人績效表現調薪，並經薪資調查給予同仁合理的薪酬。
詳情 2067嘉鋼電機機械上櫃182人42.3萬41.4萬50.6萬--16.4%0.0%60.8萬-31.9%-1.251.54--76,978千元108年度受中美貿易紛爭反覆不斷，衝擊終端客戶銷售，間接影響公司接單狀況，業績衰退約三成，營業淨利僅468仟元，致使108年員工加班費及年終獎金大幅減少，薪資平均數由506仟元下降致423仟元
詳情 2916滿心居家生活上櫃583人47.0萬41.4萬46.5萬-1.1%0.0%61.5萬-32.7%1.405.56--273,849千元本公司係零售服務業，銷售人員占比高，其給薪方式為基本薪資加業績獎金，獎金的多寡依銷售額與目標達成計算，會受到景氣好壞及服飾類商品消費意願的影響。依本公司營運狀況，平均薪資470仟元與現況相符，故屬合理。
詳情 3339泰谷光電業上櫃192人48.8萬41.4萬45.3萬-7.7%0.0%77.1萬-46.3%-1.241.26--93,656千元LED市場因競爭激烈，產品售價持續下跌，公司既有產能稼動率無法有效提升；公司仍盡全力維持員工工作權及薪酬水平，108年員工薪資平均數較107年有微幅成長。
詳情 4736泰博生技醫療業上市856人56.4萬41.4萬65.1萬--13.4%0.0%69.2萬-40.2%8.031.48--482,836千元本公司給薪標準係參酌市場薪資水準，本國勞工每年調薪約3%。若本公司非擔任主管職務之全時員工薪資總額低於同業，主要係因本公司為製造業，領取基本工資之外籍勞工約佔員工人數19%所致。
詳情 4911德英生技醫療業上櫃19人42.9萬41.4萬42.5萬-0.9%0.0%69.6萬-40.5%-0.420.27--8,142千元本公司之員工薪酬是依據公司營業獲利狀況及個人表現能力做適當調整。
詳情 1423利華紡織纖維上市85人43.5萬41.3萬48.0萬--9.4%0.0%64.0萬-35.5%-0.261.34--37,016千元公司主要營運項目同往年，基礎與外籍勞工聘用變化不大，雖近幾年來業已響應政府政策落實調整基本工資，惟因毛紡業108年度受美中貿易衝突影響頗鉅，營運產生虧損無法發放員工酬勞致平均數偏低。
詳情 8110華東半導體業上市2,241人48.5萬41.3萬52.3萬--7.3%0.0%122.7萬-66.3%0.336.36--1,086,755千元108年度因受中美貿易影響，導致半導體記憶體封測產業連帶受到波及，公司108年度營收為6，158，099千元較107年度減少23%，獲利165，049千元較107年度減少59%，以至於公司在各項獎金發放上不若107年度。
詳情 2069運錩鋼鐵工業上市129人46.5萬41.1萬57.3萬--18.8%0.0%98.5萬-58.3%0.050.56--59,921千元1、員工平均年資較同業低，故薪資相對較低。 2、外籍勞工佔比約20%，拉低平均薪資。 3、108年公司獲利不佳，獎金金額減少。
詳情 6142友勁通信網路業上市656人61.1萬41.1萬75.4萬--19.0%0.0%113.2萬-63.7%-1.262.07--401,038千元-
詳情 1418東華紡織纖維上市167人45.2萬41.0萬47.3萬--4.4%0.0%64.0萬-35.9%-3.941.34--75,485千元本公司去（108）年本業接單情況銳減，員工加班時數亦隨之減少，致平均薪資較前一年少；EPS較前年成長，係為賣土地所得。 本公司自107年開始積極進行資產活化，期能速改善財務狀況。
詳情 2017官田鋼鋼鐵工業上市400人45.0萬41.0萬46.6萬--3.4%0.0%98.5萬-58.4%-0.500.56--179,827千元1.本公司外籍員工佔總員工人數25%，故影響本公司總平均薪資。 2.108年度受景氣影響，其產量及加班時數減少，員工加班費及生產獎金相對減少。 3.108年度年度結算虧損，年終獎金發放減少，影響平均薪資。
詳情 3501維熹電子零組件業上市288人52.8萬41.0萬63.1萬--16.3%0.0%80.3萬-48.9%4.404.33--151,980千元本公司彰化廠區製程以勞力密集為主，申報資料中產線直接人員約占統計人數48.5%，故整體非主管平均薪資較低。
詳情 1809中釉玻璃陶瓷上市217人61.4萬40.9萬62.6萬--1.9%0.0%57.6萬-29.0%-0.24-0.43--133,220千元-
詳情 2235謚源電機機械上櫃227人45.7萬40.9萬45.9萬--0.4%0.0%60.8萬-32.7%3.091.54--103,764千元此資訊僅計算在台員工，本公司無海外產線，產線人數約184 人，約佔81%，且本公司非高科技產業，產線技術性低，故拉低薪資平均數。同業營收規模大，且多有工廠在海外，在台員工以間接人員為多，故本公司會低於同業。
詳情 4916事欣科電腦及週邊設備業上市77人50.3萬40.8萬44.8萬-12.3%0.0%118.6萬-65.6%4.023.22--38,767千元108年EPS包括出售廠房之獲利，若予排除，獲利尚無優於同業。本公司營運模式、規模、員工結構及獲利組成，與同業不盡相同，相應薪酬計算可能產生差異。另薪酬係綜合衡量員工之工作職能與績效達成，未來仍將適時檢討。
詳情 5604中連其他上櫃593人43.4萬40.8萬42.1萬-3.1%0.0%60.5萬-32.6%6.041.64--257,141千元薪資採半變動，薪資結構與其積載及噸數攸關，108年EPS較107年高，係業外處分不動產，若排除業外，108年本業因經營艱困決議7月退出貨運市場，退出前營收、噸數與去年同期下滑23%及27%，故均薪下降
詳情 6612奈米醫材生技醫療業上櫃55人59.3萬40.8萬58.4萬-1.5%0.0%69.6萬-41.4%2.430.27--32,627千元目前本公司的獲利來自營業外收入-認列採權益公司之利益占比仍重，本公司個體本業獲利仍有努力空間，但已有逐年成長，本公司重視與公司一起努力的全體員工，108年度調薪幅度達3%~5%，109年度亦有相同水準之調幅。
詳情 2066世德電機機械上櫃196人45.0萬40.7萬43.2萬-4.2%0.0%60.8萬-33.1%4.511.54--88,233千元公司經營績效與員工薪酬連結，符合績效考核標準予以至少兩個月獎金發放，以鼓勵員工達成公司營業目標。本公司產線作業員(含外勞)較多，技術含量不高，拉低薪資平均數字，但在南部業界整體薪資尚屬合理。
詳情 1524耿鼎汽車工業上市408人54.6萬40.6萬64.0萬--14.7%0.0%71.0萬-42.8%0.840.31--222,678千元1.公司加權平均人數413人，移工約佔總人數1/3，因移工平均薪資較低，使整體平均薪資降低。 2.本國人加權平均人數277人，本國人年薪資平均數578，029元。 3.移工加權平均人數136人，移工年薪資平均數396，993元。
詳情 1539巨庭電機機械上市146人44.9萬40.6萬48.7萬--7.8%0.0%68.0萬-40.3%1.071.75--65,517千元本公司非擔任主管職務之全時員工(年度)薪資平均數未達50萬元，主要係因外勞及馬達廠現場員工佔本公司員工人數達三分之一，但其薪資較低，故拉低了公司薪資平均數所致。
詳情 5904寶雅居家生活上櫃2,696人46.5萬40.6萬45.2萬-2.9%0.0%61.5萬-34.0%19.315.56--1,253,253千元1.公司屬零售業直營型態（非加盟）的自助型賣場，有90%人力屬第ㄧ線服務人員(含33%計時人員)。且因大規模展店，晉用高比例新人及職場新鮮人予以培訓，影響平均薪資。 2.公司每年依員工績效考核結果予以晉升、調薪。
詳情 1459聯發紡織纖維上市217人45.0萬40.5萬45.8萬--1.7%0.0%64.0萬-36.7%-0.271.34--97,739千元公司屬紡織基礎工業，部分較辛勞的作業係聘用外籍勞工作業，人數占非擔任主管職務之全時員工 約為30-35%，故其薪酬水準相較本國一般勞工而言會略為偏低。
詳情 4304勝昱塑膠工業上櫃84人48.7萬40.5萬47.9萬-1.7%0.0%47.4萬-14.6%-1.180.10--40,946千元1.工廠直接生產人員佔五成以上，位於嘉義縣，薪資較都會區低。 2.外籍員工占總人數19%，薪資較本國員工低。 3.仍處虧損狀態，但本公司仍努力不裁員、不降薪、不放無薪假。
詳情 4555氣立電機機械上市219人46.5萬40.5萬46.9萬--0.9%0.0%68.0萬-40.4%0.661.75--101,869千元1.我們公司地處於新北市泰山區，屬於基層機械產業，不需要大量高端技術人員。 2.近年持續與學校進行產學合作，因此實習生及替代役拉低總體平均。
詳情 8489三貝德其他上櫃128人44.7萬40.5萬46.6萬--4.1%0.0%60.5萬-33.1%2.941.64--57,279千元公司數位平台已建構完成，員工結構以課程編輯為主，無經驗月薪約28，000元，有經驗月薪約30，000元，編輯人員平均年薪427，028，年資3年平均月薪37，000，年資4年平均月薪41，000，與同業並無重大差異。
詳情 2915潤泰全貿易百貨上市524人52.8萬40.4萬40.8萬-29.4%0.0%82.8萬-51.2%16.523.99--276,438千元本公司獲利中轉投資收益佔比較高，若排除轉投資收益則獲利未能優於同業;又所營零售服務及量販店等屬人力需求較高行業，因受景氣等因素的影響經營績效及員工薪酬亦受影響。本公司將盡力提升營運績效，增進員工福祉。
詳情 6128上福電腦及週邊設備業上市423人57.0萬40.4萬49.4萬-15.4%0.0%118.6萬-65.9%2.763.22--241,172千元-
詳情 8342益張其他上櫃199人49.5萬40.4萬43.9萬-12.8%0.0%60.5萬-33.2%3.051.64--98,567千元外籍勞工薪資偏低及人數占比高達22%，故拉低整體平均薪資。
詳情 1339昭輝汽車工業上市293人48.7萬40.3萬46.6萬-4.5%0.0%71.0萬-43.2%5.080.31--142,635千元1.非擔任主管職之全職員工人數計293人，其中外籍人數約占31.1%，人員結構影響平均薪資水準。 2.每年參考物價指數決定調薪幅度，平均每年調薪幅度約3%。
詳情 2911麗嬰房貿易百貨上市872人44.8萬40.3萬46.0萬--2.6%0.0%82.8萬-51.3%-1.843.99--390,225千元本公司屬於勞力密集產業，基層作業員及銷售員佔74%。薪資包括本薪、獎金、加班費及員工酬勞，本薪佔70%與市場結構與水平相當，除符合法律規定的最低標準亦反應營運成本效益。108年度營運虧損，員工薪酬亦受影響。
詳情 4540全球傳動電機機械上市916人46.2萬40.3萬56.7萬--18.5%0.0%68.0萬-40.7%-0.641.75--423,511千元近二~三年積極擴充產線，導致新進員工較多，另與技職學校合作及協助青年就業，大舉進用無工作經驗之學生及應屆畢業生，亦是整體薪資平均數較低之原因。預期未來員工薪資平均數將可逐漸趕上同業水準甚至超越。
詳情 4729熒茂光電業上櫃387人45.1萬40.3萬40.6萬-11.1%0.0%77.1萬-47.7%-0.911.26--174,618千元本公司生產線直接員工人數佔全體人數64%，依據勞動基準法及經營績效考評下，提供適切的員工薪酬。因生產人數大於管理人數，故造成全時員工薪資平均數未達50萬。
詳情 8937合騏其他上櫃81人43.1萬40.3萬44.3萬--2.7%0.0%60.5萬-33.4%-0.201.64--34,902千元本公司員工敘薪時均考量員工職級、績效、市場行情等因素，且本公司108年度結算為虧損，故員工固定薪資及變動性薪資(如員工酬勞績效獎金等)無法大幅調漲。
詳情 8087麗升能源綠能環保上櫃29人42.8萬39.9萬41.1萬-4.1%0.0%74.6萬-46.5%0.042.90--12,414千元本公司組織扁平，基層幹部少，且108年度營收衰退23%，有累積虧損尚待彌補，因此經營績效獎勵較少。
詳情 5864致和證金融業上櫃193人40.9萬39.8萬43.9萬--6.8%0.0%78.2萬-49.1%0.570.96--79,033千元係因經紀部門之市占及從業人員之業績普遍低於市場之平均值，故使全體非經理人全時員工平均薪資未達50萬元。
詳情 2706第一店觀光餐旅上市39人42.6萬39.7萬41.8萬-1.9%0.0%54.8萬-27.6%1.061.57--16,626千元本公司營業收入來自租賃及旅遊，租賃之作業由主管負責，旅遊收入係受大環境及政府政策推動所影響。本公司非主管員工係從事一般基本工作，除有固定薪資保障，並享有津貼、員工酬勞、退休金、勞健保等福利。
詳情 4987科誠電腦及週邊設備業上櫃200人50.7萬39.5萬50.7萬-0.0%0.0%79.1萬-50.1%4.803.32--101,435千元因本公司產品生產據點僅限於本國，海外無其他生產據點，因此非擔任主管職務之全時員工中直接或間接從事產品製造之作業員超過50%，致使員工薪資平均數低於同水準。
詳情 5364力麗店觀光餐旅上櫃83人45.5萬39.5萬44.2萬-2.9%0.0%50.2萬-21.3%-1.980.37--37,804千元國人出國意願高於國內旅遊、中國來臺旅遊人 數減少，影響飯店營收2飯店工作多屬於替代性 高、低技術性門檻，故薪資較低3飯店組織結構 扁平，以基層主管做管理，中高階主管人數少。 上述因素造成整體平均薪資偏低。
詳情 4419皇家美食觀光餐旅上櫃2人50.5萬39.4萬41.8萬-20.8%0.0%50.2萬-21.5%-0.590.37--1,010千元-
詳情 6199天品其他上櫃9人48.4萬39.4萬92.6萬--47.7%0.0%60.5萬-34.9%0.081.64--4,355千元由公司長短期業務目標之達成及公司財務狀況等評估個人績效表現與公司經營績效及未來風險關聯之合理性而給予合理報酬。
詳情 1517利奇電機機械上市569人43.5萬39.3萬45.0萬--3.3%0.0%68.0萬-42.2%0.061.75--247,242千元本公司考量營運人力需求， 人力結構配置上以生產人員占比居多，另因員工酬勞依章程規定依當年度稅前淨利分派，惟因本年度營運績效未達預期，其分派金額因應調整；故員工薪酬狀況因應經營狀況及人力結構等因素調整。
詳情 3597映興電子零組件業上櫃140人46.4萬39.3萬--0.0%0.0%64.2萬-38.8%1.051.34--64,920千元不同於同業本公司根留台灣之經營理念，除在 台總公司仍配置多條生產線，則員工結構除有 管理階層及研發外，尚有產線技術人員，而同 業成本考量，與本公司洽相反，故平均薪資略 高本公司，故與同業比較尚無重大異常。
詳情 6287元隆半導體業上櫃392人45.9萬39.3萬51.4萬--10.7%0.0%101.7萬-61.4%-0.774.38--180,053千元本公司因約6成左右的營收來自大陸，108年度中美貿易爭端，致客戶下單保守，整體市場萎 靡，公司營收下滑、產量減少，造成虧損擴大，因而公司加班費及獎金均大幅縮水，因而造 成平均工資較低。
詳情 9944新麗其他上市210人56.5萬39.3萬55.2萬-2.4%0.0%82.1萬-52.1%-0.452.83--118,715千元-
詳情 8450霹靂文化創意業上櫃319人46.9萬39.2萬46.7萬-0.4%0.0%81.9萬-52.1%-1.163.51--149,505千元(1)本公司屬特殊性高之文創業，不宜與同業一褱而論。 (2)本公司之技藝多屬師徒培養，歷時漫長培養不易且流動高，故影響均數。 (3)本公司合理執行調薪規範，較去年漸有成效，至今仍逐步調高優秀優異之員工薪資。
詳情 1570力肯電機機械上櫃118人51.8萬39.1萬47.2萬-9.7%0.0%60.8萬-35.7%1.421.54--61,120千元-
詳情 5464霖宏電子零組件業上櫃372人42.0萬39.1萬43.2萬--2.8%0.0%64.2萬-39.1%-0.181.34--156,160千元本公司藍領外籍工人佔全體員工比例近四分之一，外籍工人薪資依契約核給基本工資，不計其他津貼項目，致全體員工薪資平均數未達50萬元。
詳情 6234高僑光電業上櫃145人53.3萬39.1萬53.6萬--0.6%0.0%77.1萬-49.3%2.001.26--77,298千元1.本年度獲利雖有回升，但薪資與同區域比較尚屬合理，且每年針對表現較佳員工，公司皆會進行調薪事宜。 2.因年度新人短期異動較大，故影響平均數。
詳情 3390旭軟電子零組件業上櫃291人44.0萬38.9萬47.9萬--8.1%0.0%64.2萬-39.4%-0.631.34--127,895千元本公司108年度本業營收因不斷升溫之中美貿易戰造成國際政經情勢不穩定之影響，訂單量下滑，又受限於軟板價格競爭激烈等市場因素導致產品利潤較低，以致本公司員工薪酬平均數略低於50萬元及同業公司。
詳情 6174安碁電子零組件業上櫃215人44.4萬38.9萬48.3萬--8.1%0.0%64.2萬-39.4%0.021.34--95,449千元108年度全球景氣放緩，本公司營業收入淨額$423，208仟元，較前一年度衰退約20.23%。稅後淨利$857仟元，較前一年度減少比率為98.39%。相對，非擔任主管職務之全時員工薪資平均數，較前一年度減少比率為8.07%。
詳情 9955佳龍綠能環保上市61人54.3萬38.9萬52.6萬-3.2%0.0%79.9萬-51.3%0.103.96--33,148千元-
詳情 8927北基油電燃氣業上櫃355人43.4萬38.8萬41.6萬-4.3%0.0%68.9萬-43.7%0.281.57--154,214千元基於產業特性，以工讀及兼職人力居多，流動率高。108年全年度兼職人員佔比約60%，依108年相關法令規定計算，兼職年薪約31.6萬元。 故無法滿足平均年薪50萬以上之水平。
詳情 2483百容電子零組件業上市532人46.5萬38.6萬49.3萬--5.7%0.0%80.3萬-51.9%1.434.33--247,371千元本公司於台灣製造電子零組件等，生產線員工多，其中屬外籍移工達144人，達平均員工人數532人27%，以致平均薪資僅新台幣465仟元.
詳情 8097常珵通信網路業上櫃17人51.7萬38.6萬42.8萬-20.8%0.0%73.3萬-47.3%-1.871.62--8,790千元-
詳情 9945潤泰新其他上市258人58.4萬38.6萬57.2萬-2.1%0.0%82.1萬-53.0%9.352.83--150,629千元本公司獲利來源中，轉投資收益佔比較高，若排除此部分，獲利表現未優於同業。而量販事業受電商崛起，業績下滑致虧損，此部分人力較多，平均薪資不易拉升。本公司盡力改善量販營運績效，以回饋員工並提升員工福祉。
詳情 5283禾聯碩電器電纜上市488人40.0萬38.5萬--0.0%0.0%67.8萬-43.2%10.731.16--195,302千元係因本公司成立時間相較同業為晚，以生產線作業員及各單位之基層事務員工、行政、業務助理等員工佔較多數，未來隨著員工平均工作年資增加及工作效率隨之提高，公司經營績效相對提升，員工薪酬亦將會隨之增加。
詳情 5315光聯光電業上櫃581人45.9萬38.4萬47.8萬--4.0%0.0%77.1萬-50.2%0.881.26--266,883千元薪酬政策除參考同業通常水準支給情形，考量個人擔負之職責、達成個人目標。公司給予同等職位者之薪資報酬，暨由評估個人表現與公司經營績效之關連合理性，並視實際經營狀況及相關法令適時檢討酬金制度。
詳情 9937全國油電燃氣業上市1,000人49.0萬38.4萬45.4萬-7.9%0.0%116.7萬-67.1%2.393.52--490,195千元油電燃氣業員工結構多屬月薪制與本公司經營型態不同。因行業特性，本公司員工多為現場服務人員，部分工時及月薪加油員佔全體人數2/3，平均薪資水準因而低於同業，然與上櫃加油站同業相當。
詳情 4543萬在電機機械上櫃335人42.5萬38.3萬46.5萬--8.6%0.0%60.8萬-37.0%0.321.54--142,339千元本公司外籍勞工人數比例佔員工人數約25%，故平均員工薪資費用尚屬合理。
詳情 2302麗正半導體業上市64人51.9萬38.2萬53.7萬--3.4%0.0%122.7萬-68.9%-6.36--33,186千元-
詳情 5905南仁湖觀光餐旅上櫃285人38.9萬38.1萬35.7萬-9.0%0.0%50.2萬-24.1%0.340.37--110,784千元108年度扣除轉投資收益後，本公司稅前淨利52，986千元。勞動部薪資查詢系統，同業非擔任主管職員工薪資為23，967~43，390 (月)， 本司年度薪資均數389千元(32，417元/月)，與同業並無重大差異。
詳情 3321同泰電子零組件業上市563人45.0萬38.0萬48.7萬--7.6%0.0%80.3萬-52.7%-4.224.33--253,177千元因本公司108年度經營績效未達預期目標，導致相關的變動薪資如:加班費和獎金等減少所致。
詳情 4545銘鈺電子零組件業上市440人47.7萬38.0萬52.0萬--8.3%0.0%80.3萬-52.7%0.184.33--209,973千元本公司108年度營收下降12.47%，然藉由生產效率之提升與各項成本管控，致毛利與EPS微幅增加，惟員工加班時數與相關費用亦因此下降，致全體員工薪資平均數較前一年度略減。
詳情 4760勤凱科技其他電子業上櫃68人47.0萬38.0萬--0.0%0.0%75.0萬-49.3%1.032.05--31,984千元受大環境影響營收下降，公司經營獲利較前期減少47%，但未有裁減員工、縮減工時及降低薪資之情形，但員工酬勞及奬金部份視公司經營績效及未來風險考量加上評估當年實際獲利情形發放較前期縮減。
詳情 6154順發電子通路業上櫃542人43.0萬38.0萬40.0萬-7.5%0.0%71.0萬-46.5%0.400.12--233,150千元本公司之產業類別隸屬電子通路業，但產業中包含製造商、代理商等，比較基準不同。 以3C零售業而言，本公司之獲利表現並未優於同業；參考業界薪資調查報告之數據，薪資符合門市零售行業之合理水準。
詳情 2485兆赫通信網路業上市1,053人54.0萬37.9萬53.8萬-0.4%0.0%113.2萬-66.5%-0.372.07--568,329千元-
詳情 2718全心投控建材營造上櫃153人44.0萬37.9萬42.4萬-3.8%0.0%79.0萬-52.0%0.020.96--67,307千元本公司提供住宿及餐飲服務屬勞力密集產業，需大量基層員工方能支應。另會與大專院校簽定學生實習合約，薪資經教育部及校方同意。基層員工及實習生占比為37%，扣該部分後全員平均薪資為51萬元，尚符合一般薪資水準
詳情 5205中茂綠能環保上櫃6人41.9萬37.9萬43.5萬--3.7%0.0%74.6萬-49.2%-0.942.90--2,511千元本公司近年因業務調整，公司處於虧損狀態。為求公司永續經營，近幾年各項費用嚴格管控，故員工薪資尚無調整。後續將視經營績效，在公司永續經營的前提下，合理將經營成果分享予全體股東及員工。
詳情 8088品安半導體業上櫃554人53.1萬37.9萬43.8萬-21.2%0.0%101.7萬-62.7%2.374.38--294,078千元-
詳情 9960邁達康運動休閒上櫃76人41.2萬37.4萬41.3萬--0.2%0.0%55.7萬-32.9%0.822.40--31,318千元因本公司屬買賣服務業且總公司居於南部，常年南部地區薪資水平較其他區域低，且門市人員薪資除底薪外皆以銷售獎金為主，但這幾年來台灣經濟未起色，導致來店消費的客人消費的平均客單價降低，直接影響員工薪資收入。
詳情 6530創威通信網路業上櫃82人49.4萬37.3萬48.3萬-2.3%0.0%73.3萬-49.1%0.751.62--40,548千元本公司108年度非主管之全時員工薪資雖未達50萬元，但已隨獲利成長而較107年度提高，反映出與經營績效之連動關係，未來將持續檢討改善薪酬獎勵制度，使其更趨近於同業平均水準，以提高公司競爭力及招募人才之吸引力。
詳情 2705六福觀光餐旅上市1,102人46.2萬37.1萬46.9萬--1.5%0.0%54.8萬-32.3%-2.931.57--509,523千元1.108年已無六福皇宮因租金虧損因素，故淨虧損較107年低 2.107年員工數含六福皇宮，基於城鄉差距及營運型態不同，台北薪資均較新竹區高，108年北區減少六福皇宮員工，故平均經常性薪資較107年度低
詳情 3191雲嘉南電子零組件業上櫃17人58.4萬37.1萬37.6萬-55.3%0.0%64.2萬-42.2%0.761.34--9,923千元-
詳情 5704老爺知觀光餐旅上櫃191人45.4萬37.1萬39.3萬-15.5%0.0%50.2萬-26.1%0.860.37--86,774千元本公司位處台東，薪資及消費水平相較國內其他縣市低；但相較同區域同業薪資水平相當。 休閒飯店業所需基層服務人員數量較多，故使得薪資平均數降低。
詳情 2429銘旺科光電業上市55人44.3萬36.6萬39.8萬-11.3%0.0%81.9萬-55.3%-3.95---24,342千元因目前公司營運處於調整階段，面對巿場同業競爭壓力，公司戮力改善獲利情況。2019全時員工(年度)薪資平均數雖未達50萬元，相較前一年度仍成長了11%，足見管理階層對員工薪酬提升之重視。
詳情 3252海灣觀光餐旅上櫃8人42.9萬36.6萬40.9萬-4.9%0.0%50.2萬-27.1%-0.970.37--3,430千元因本年度獲利績效不佳，其本公司員工薪資平均數為429仟元，低於同業員工薪資平均數505仟元，且非經理人之全時員工(年度)薪資平均數亦未達50萬元，尚屬合理。
詳情 8067志旭電子通路業上櫃42人44.2萬36.2萬43.4萬-1.8%0.0%71.0萬-49.0%-1.700.12--18,569千元1.本公司108年美妝專櫃人員有14位， 而使年度平均新資數較低 2.108年未提列員工紅利報酬
詳情 1213大飲食品工業上市97人38.4萬36.1萬45.1萬--14.9%0.0%79.2萬-54.4%-0.762.80--37,240千元非擔任主管職務之全時員工薪資減少主要原因為本公司去年遭逢近年來重大變故，致營運上面臨艱難局面，嚴重影響員工各項應有薪資(含獎金)以及其他福利政策的發放，因此產生變動差異數字。
詳情 2444兆勁通信網路業上市457人44.2萬36.0萬46.8萬--5.6%0.0%113.2萬-68.2%-0.262.07--202,088千元本公司正值轉型期，108年營收雖然增長但毛利率仍低，本薪未能調整原因在此，相對影響統計後之平均薪資。
詳情 4503金雨電機機械上櫃112人39.2萬35.5萬38.0萬-3.2%0.0%60.8萬-41.6%0.671.54--43,877千元本公司依據區域性薪資行情給付員工薪資，一切符合勞基法規定，且已著手逐步調整薪資架構，以提升產業競爭力。
詳情 3226龍鋒電機機械上櫃154人40.5萬35.3萬40.7萬--0.5%0.0%60.8萬-41.9%4.191.54--62,323千元原因簡述說明如下: 1.員工結構組成，作業職之基層員工占約70% 2.產線未有輪班制度，故未有相關之輪班津貼及夜間加給獎金，薪資較一般同業為低。
詳情 4406新昕纖紡織纖維上櫃128人45.9萬34.9萬50.1萬--8.4%0.0%59.5萬-41.3%-0.232.68--58,690千元本公司108年度營業額較107年度衰退;108年度獲利也較107年度不佳，產量隨之減少，以致主要生產之直接人工薪資較107年度下降，故非主管薪資和公司經營績效與員工薪酬之關聯性係為合理，特此說明。
詳情 2712遠雄來觀光餐旅上市311人42.7萬34.8萬43.1萬--0.9%0.0%54.8萬-36.5%-0.151.57--132,830千元1.員工薪資依公司薪資架構核定 2.任用實習生人數每期約40名，其薪資為法定基本工資，使平均薪資較低 3.每年進行花東地區同業薪資調查，使員工薪資具競爭力 4.飯店人力結構以基層人力為主，但公司人數50%以上
詳情 2702華園觀光餐旅上市86人40.7萬34.4萬38.6萬-5.4%0.0%54.8萬-37.2%-0.041.57--34,985千元員工核薪依薪資級距核訂，飯店業基層員工居多佔人力半數以上，且業界人員流動率高新進員工較多故拉低平均薪資。
詳情 2230泰茂電機機械上櫃101人37.2萬34.3萬37.3萬--0.3%0.0%60.8萬-43.6%0.031.54--37,598千元1.外籍員工佔全公司人數約1/5，月薪約23，100元，拉低平均薪資數。 2.現場作業人員(如：包裝、生管、品管)，佔全公司人數2/3，月薪約23，100元，拉低平均薪資數。
詳情 8933愛地雅運動休閒上櫃276人39.8萬34.2萬46.7萬--14.8%0.0%55.7萬-38.6%-1.552.40--109,722千元1.本公司直接員工占比為57%，其中外籍移工又占比42%。 2.因108年度平均人數與107年度比較增加34位皆為基層員工，故導致全時員工薪資平均數較107年度衰退。
詳情 2722夏都觀光餐旅上市443人38.6萬33.7萬36.5萬-5.8%0.0%54.8萬-38.5%0.361.57--171,038千元本公司為旅館及餐館業，由於直接服務人員佔比高，且因配合政府推行大專院校建教實習合作，故非擔任主管職務之平均薪資較低。
詳情 4806桂田文創文化創意業上櫃17人32.0萬33.3萬45.0萬--28.9%0.0%81.9萬-59.3%-5.653.51--5,442千元影視產業近年因主管機關對行業政策頻繁調整迼成整體產業景氣不佳，本公司108年度受影響造成劇本收入較107年相比大幅減少，導致編劇人員的寫劇本奬金銳減，故108年平均薪資也隨之減少，以上說明。
詳情 1235興泰食品工業上市22人31.2萬33.2萬34.2萬--8.8%0.0%79.2萬-58.1%0.492.80--6,872千元1.本公司已成立40多年，老員工已退休，目前員工為年資較淺之新員工。 2.公司獲利原因為業外投資收益，本業實則處於虧損狀態。 3.公司依各別員工表現予以調高薪資，並不定期加發獎金以提振員工士氣
詳情 5701劍湖山觀光餐旅上櫃347人36.9萬31.9萬38.0萬--2.9%0.0%50.2萬-36.5%-0.760.37--127,968千元本公司主要營運部門為主題樂園與渡假飯店，遊樂業與飯店業基層人力佔比高，本公司基層人力約達75%。加上營業型態離尖峰、淡旺季明顯，需使用臨時人力補充營運人力需求，故而降低整體平均薪資。
詳情 2736富野觀光餐旅上櫃247人36.2萬31.5萬34.6萬-4.6%0.0%50.2萬-37.3%-0.130.37--89,518千元本公司薪資除遵照勞動基準法相關規定外，員工之核薪主要係依其職位、學歷、經歷等因素，並依照本公司薪資管理辦法之核定薪資，另基於飯店業產業特性，基層員工人數佔比較大。
詳情 4001櫃買其他上櫃100人10.0萬5.0萬1.0萬-900.0%0.0%60.5萬-91.7%----10,000千元-
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